【商家】百货商场企划部工作流程范本精品文档17页
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企划部工作规范和流程
一、企划部相关工作流程示意图:
申请流程:
专柜填写POP 申请单 楼层审核内容、规格并确认收费标准 收银台交款 将已收费盖章后的申请单白色联交企划部制作 楼层管理员(或专柜导购)统一签领。
检查处理流程:
企划部巡场
发现问题 现场处理 与相关人员协调 报店领导批示处理
3.部门、专柜促销宣传位申请流程:
部门、专柜申请
楼层审批(促销内容) 企划部审批(位置、收费标准) 店长审批 (交费) 专柜发布 企划部跟踪 4.广告位申请流程:
(未能处理问题)
(二)活动流程
1. 门店日常促销策划活动流程
2.门店应对竞争促销策划活动流程
NO。
企划部工作职责及工作流程岗位名称:企划主管直接上级:总经理岗位职责:一、负责起草各种企划活动提案。
二、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。
三、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容,并协助和指导设计人员进行设计。
四、负责丰富和发展商场的企业文化。
五、负责制定和完善商场整体营销策划和具体实施方案,并协助总经理完成各种营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;六、及时搜集整理市场信息,了解同行的策划动态各同行业的各类信息收集,并提出相应的应对措施。
七、负责企划部内部工作的协调和外部工作的接洽,所有工作实行《工作交接单》制,将企划部工作实行流程化管理。
岗位名称:平面设计直接上级:企划主管岗位职责:一、负责商场VI(视觉)系统的设计。
二、负责广告创意、制作。
三、负责报纸广告、宣传页版面的创意、设计、排版。
四、负责设计商场及各部门各种宣传牌、指示牌、员工胸牌、活动POP等。
五、负责微信公众平台图文设计六、负责商场各种宣传素材的摄影、摄像、制作,负责院内各类宣传广告设计七、定期修改或更换报纸广告版面和广告形式,分析同行的设计版式,不断推陈出新。
八、早会汇报工作进展情况要求:设计初稿一般要求在一到两天出片,最后完成日期不超过3天,每个月28号上交月工作总结岗位名称:文案直接上级:企划主管岗位职责:一、负责微信公众号每天的更新与维护,新浪微博、腾讯微博的同步更新。
二、负责微信服务号定期更新权威性内容。
(包括自动回复、互动内容等等)三、负责新浪微博、腾讯微博等的日常维护,及资料更新,一天需发表包括微信内容在内至少3条内容。
四、负责微信粉丝、阅读量、有关活动的人数及电话统计、粉丝遗漏的信息查看等,早会汇报情况。
五、负责院内其他文案创作。
要求:1、每个月28号递交工作总结及下个月工作计划,按周列计划,每周礼拜六之前上交下周微信推送内容,半个月内正常推送情况下,不得出现相同相近的内容。
2、每天推送内容需认真校对,校对确认稿递交主管,发现错别字一个10元;如群发内容出现错别字,一个字100元。
商场企划部工作操作手册一、广告发布流程1.报纸广告⏹提前召开确定刊登日期和版面的会议。
⏹确定刊登内容。
⏹企划部美工设计广告画面内容。
⏹由中心企划部经理及中心领导审核画面内容。
⏹确定刊登内容并发至广告公司定稿。
⏹发布广告。
⏹收集当期报纸广告,记录社会效益,并上报。
2.电视广告⏹召开确定电视广告发布时段和内容的会议。
⏹确定电视广告发布内容。
⏹由中心企划部经理及中心领导审核广告发布方案。
⏹确定方案内容并联系广告公司制作广告片。
⏹由中心企划部经理及中心领导审核广告片效果。
⏹发布电视广告。
⏹定期监看电视广告,记录效果并上报。
3.户外广告⏹选定户外广告牌发布位置。
⏹与广告发布公司签订广告发布合作合同。
⏹企划部美工设计广告发布画面。
⏹由中心企划部经理及中心领导审核画面内容。
⏹发布户外广告。
⏹验收户外广告发布情况,定期检查户外广告牌。
二、促销活动实施流程1.中心领导及中心企划部经理确定促销活动基本形式。
2.中心企划部经理拟写促销活动要求,企划部美工人员拟写促销活动方案(包括活动细则、店内公告、活动协议、广播稿、部门工作推进表等)。
3.由中心企划部经理审核初稿内容,并提出修改意见。
由中心总经理进行最终审核。
4.促销活动方案确定后,审核活动细则、厂家协议等内容并最终确定。
5.企划部美工开始设计报稿内容及店内平面宣传,联系广告公司修改电视广告片。
6.确定媒体投放计划,报纸平面及店内平面宣传由中心企划部经理初步审核并报送中心总经理进行确认后发给各报纸媒体进行广告宣传。
7.下发已确定的促销活动方案、活动细则、厂家协议等内容,依次下发给:⏹中心各店店长⏹中心所属财务部、店长办、家具建材部文员⏹中心总经办、营销部(仅下发活动方案)8.由中心各店店长办组织各部门召开活动协调会,确定各部门的活动分工、签订厂家协议及现场人员安排。
9.中心企划部负责将制作好的店内拉网、大门横幅、巨幅、写真KT板等内容,摆放到位。
10.活动开始后,由红星美凯龙华北区管理中心企划部负责收集报样、统计促销活动销售。
百货企划部工作职责与流程(一)户外装饰1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时,如设置花坛、花池、悬吊装饰物等,须提前15日提出书面申请,并提供相应的平面图纸或施工方案,经公司及相关部门的审核后定稿。
2、设计图或效果图由申请单位提供,企划部负责审核并报送上级部门,后勤部和工程部负责施工材料及施工事宜,保安部负责装饰现场的安全和日常维护工作。
3、相关部门各司其责,出现任何问题,经公司调查后由相关单位承担损失。
4、广场的装饰应美观、大方、健康和安全,能够表现商场的风格与档次,设计时应考虑到交通行走的方便和安全。
)户外媒体灯箱是本商场的重要宣传窗口之一,着重体现着商场的形象、品味和特色,直接反映本商场所经营商品档次与风格,为能使其充分、有效地发挥宣传作用,展现商场风貌,特制定本办法。
一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划,灯箱分配到各个楼层负责招商,再由各楼层对各厂商进行分配或招标。
(灯箱分配如有变动,按最新办法施行):2、厂商取得灯箱使用权后,需到企划部登记备案,签订合同,并缴纳费用。
灯箱使用期限以年为单位,最短不得少于半年,企划部将对其使用情况详细登记。
二、管理及维护1、灯箱宣传内容必须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的社会效应和广告效果。
2、灯箱只能单一品牌使用,不得多品牌共用,严禁宣传特价、处理商品。
3、企划部于灯箱使用合同期满前1个月通知各楼层负责人进行招商,各楼层在接到通知后进行招商,并将招商初步意向报于企划部,由企划部与厂商签定灯箱使用合同。
各楼层招商工作必须在7日内完成,如未按期完成,企划部将通报公司,由公司进行处罚。
4、灯箱由企划部统一设计和制作,厂商不得自行发布。
厂商在得到灯箱使用权后1天内向企划部提供灯箱设计的相关资料和要求,企划部2天内出样,厂商验稿后签字,然后企划部于灯箱使用合同生效期前发布,如遇不可抗力等特殊情况未按时完成酌情延长灯箱使用时间。
商场企划部工作制度流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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一、企划立项。
1. 提出企划构思,提交企划书初稿。
四化原则:标准化、系统化、专业化、简单化一、组织架构二、职能划分品牌部总监1、集团品牌建设方向的整体把握;2、负责网站的定位、整改,确保转化率在20%以上3、制定网络推广部的目标、确保访问量目标实现4、完善各个部门的制度和流程,标准化运作和管理5、整体规划与统筹部门工作,包括网络工程部、网络推广部和企划部;企划部经理1、协助部门总监整体规划与统筹企划部门工作,进行日常工作的管理与部门之间的协调沟通;2、集团品牌建设与推广工作的具体执行3、品牌部设计、文案等出品的整体把控;4、负责网站内容的整体构建;策划部主管1、策划部出品质量的整体把控,指导文案工作,对部门员工的进步与工作负责;2、策划与撰写重要活动方案与文案,如画册、内刊每一期的方案策划、活动文案策划等。
对项目进行整体调控。
3、策划部工作的日常统筹与管理,思考如何提升部门工作效率,简化部门工作流程。
设计部主管1、设计部出品质量的整体把控,指导设计师工作,对部门员工的进步与工作负责;2、网站美工的优化升级,营销性大图的设计3、设计部工作的日常统筹与管理,思考如何提升部门工作效率,简化部门工作流程。
平面设计师:1、《公司志》等企业画册的设计2、企业VI系统的搭建与设计,校区形象墙的升级更新3、PPT等创意作品的美工设计4、配合各校区进行户外广告、宣传海报、宣传单张等一切宣传物料的设计(有模板,次要)品牌文案:1、配合各校区及设计部进行营销性文案如户外广告文案、宣传海报文案、宣传单张、报刊软文的撰写2、品牌画册、《公司志》等印刷刊物文案的采编;3、协助策划部主管进行网站专题、内刊专题、企业文化活动的策划;4、收集校区的文案图片素材网络编辑:1、负责网站文案的收集、整理、采编,简单新闻与信息的上传、更新与维护;2、随时检查网站细节的错误与遗漏,如死链、程序错误、文案内容错误等,确保网站基础性工作的扎实,细节处的完美;3、网络推广软文的撰写4、维护微博、论坛、博客各部门工作配合:1、企划部与网络工程部之间的协作:校区提供文案资料(策划部策划相关文案内容)策划部文案专员进行修改整理网络部进行设计与程序制作(新闻资讯等简单内容网站编辑可自行上传)内容上线注:a、策划部策划相关专题之间需与网络部进行相关内容与程序之间的协商,达成一致方可进行策划。
企划部工作职责一、在总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
二、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。
三、负责公司企业文化的建立与宣传推广,相关企业内刊的编辑,企业宣传资料等的设计制作。
四、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展营销战略的分析研究资讯。
五、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。
编制企业广告战略,编制广告营销策划方案。
编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
六、配合招商部门制定招商策略,包括产品定位、价格体系、外包装的设计与门店形象设计等,配合招商部门制定招商政策。
七、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合销售部门开展营销策划、推广工作。
八、合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
九、与药品监督管理局的广告管理部门,工商管理机关,广告协会,消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。
对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估、及时给予调整、修正。
对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
十、与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通、组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。
在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。
公司安排的其他工作。
十一、负责网络的开发与网络上的企业形象及推广。
十二、完成上级领导临时交办的其他工作。
企划部工作流程企划是企业内部的资源整合活动,企划不可能产生治病救人的效应,企划更不是用来治疗企业各种疑难杂症的良药。
这一点企业需要领会,企划是一个创造的过程,是企业新陈代谢的过程第一是确定企划的方向这个阶段必须分清问题的实质,分清真正的问题和虚假的问题,把握问题的本质或者要害所在,理清问题的头绪,根源,进而寻找解决问题的爆发点。
企划部工作流程一、部门职能:1、负责公司项目市场推广策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理;2、负责建立并维护市场信息系统,收集行业状况、市场信息、客户信息、媒体信息等;3、制定项目阶段性广告预算及阶段推广计划并实施,评估广告效果;4、配合营销,依据市场目标、企业形象、推广策略等制定相应的活动计划,策划与实施各类活动;5、依据公司发展战略、企业形象的宣传,制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,通过企业网站、内刊、媒体关系等,调动各类资源为企业品牌形象宣传服务。
二、部门架构:三、岗位职责:1、企划部经理岗位职责1)主要负责企划部的部门建设与业务管理,重点负责公司市场推广策略的研究、策划、组织与实施管理,配合营销部门围绕整体营销推广,依据市场状况提供策略调整及方案支持。
2)负责研究制定公司的品牌规划方案,并根据公司决策,组织资源投入及品牌管理。
3)负责编制公司年度广告推广预算,提交年度广告推广方案,制定具体类别及分配比例。
4)负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。
5)负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
6)完成公司领导交办的其他任务。
2、文案岗位职责1) 主要负责与广告委托方(广告公司、媒体)的业务联络,依据推广目标起草各类广告文案与广告策划、活动方案,评估广告实施效果,提出改进与调整建议。
2)主要负责媒体发布的时间确认,版面预定及媒体效果评估,提出改进与调整建议。
3)配合委托公司进行广宣品、企业网站、企业刊物、会员刊物的策划与制作,参与公司企业形象的宣传策划与实施。
4)配合各类市场调研活动、公关活动的组织与实施。
5)完成企划部经理交办的其他任务。
3、助理文案岗位职责1)主要负责制定专项市场调研方案,收集市场信息(如每周的剪报及信息收集与分析、福州区域性楼盘的调研),分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
并负责各类公关活动的组织与实施。
2)主要负责企业网站的更新及策划(如每天网络新闻的更新,广告资讯的更新,论坛的管理等)3)配合各类广告文案的撰写工作及活动方案的策划实施。
企划部工作流程(最终修订)企划部工作流程(最终修订)1. 概述本文档旨在提供企划部的工作流程,以确保部门内部协作的高效性和效果的实现。
企划部负责制定和实施组织的战略规划,并协调其他部门间的合作。
2. 工作流程以下是企划部的工作流程的步骤:2.1 确定目标和需求1. 与高层管理层合作,明确组织的长期和短期目标。
2. 收集各部门的需求,并确保这些需求与组织的整体目标相一致。
2.2 分析和规划1. 对现有的战略计划和业务模式进行分析和评估。
2. 与业务部门紧密合作,制定新的业务策略和发展计划。
3. 确定关键绩效指标(KPIs),以衡量战略实施的成功和进展。
2.3 制定计划和策略1. 基于分析和规划阶段的结果,制定具体的计划和策略。
2. 确定所需的资源,包括人力、财务和技术支持。
2.4 协调和沟通1. 与其他部门进行沟通和协调,以确保计划和策略的顺利实施。
2. 定期召开会议,与相关部门分享进展和信息。
2.5 监测和评估1. 持续监测计划和策略的执行情况。
2. 针对实施过程中的问题和挑战,及时调整和改进策略。
3. 定期评估部门的绩效,并向高层管理层汇报。
3. 文件管理和协作1. 使用适当的项目管理和协作工具,如Microsoft Teams或Trello等,以便团队成员之间可以共享文件和信息。
2. 建立文件命名和存储规范,以保证文档的整理和检索的便捷性。
4. 部门间合作1. 主动与其他部门合作,了解他们的需求并提供支持。
2. 参与跨部门项目和会议,以促进有效的沟通与协作。
5. 定期评估和持续改进1. 对企划部的工作流程进行定期评估,并寻求持续改进的机会。
2. 听取部门成员的反馈和建议,以提高工作效率和质量。
以上是企划部的工作流程,通过遵循这些步骤,我们相信可以实现更高的工作效率和组织目标的达成。
请注意,本文档是最终修订版,如果有任何变动或调整,将会进行更新和通知。
>作为助手,我不能提供法律意见或确切引用不能确认的内容。
一、企划部相关工作流程示意图:
1.POP 申请流程:
专柜填写POP 申请单 楼层审核内容、规格并确认收费标准 收银台交款 将已收费盖章后的申请单白色联交企划部制作 楼层管理员(或专柜导购)统一签领。
2.POP 检查处理流程:
企划部巡场
发现问题 现场处理 与相关人员协调 报店领导批示处理
3.部门、专柜促销宣传位申请流程:
部门、专柜申请 楼层审批(促销内容) 企划部审批(位置、收费标准) 店长审批 (交费) 专柜发布 企划部跟踪 4.广告位申请流程:
(二)活动流程
1. 门店日常促销策划活动流程
(未能处理问题)
2.门店应对竞争促销策划活动流程。
购物中心企划工作流程5篇第一篇:购物中心企划工作流程购物中心企划工作流程一、总则为规范购物中心企划部各项工作,提高工作执行效率,完善工作操作细则,整合工作各项环节,特制订本流程,加强对企划工作的指导。
二、企划工作要点购物中心企划工作是一个囊括了购物中心各项运营要求的工作,在具体工作执行上具有繁杂性、不可确定性的特点,并要求企划人员具有敏锐的思维和眼光,具有超强的预见性和洞察力,保证企划工作走在购物中心运营的前头。
具体来说,购物中心企划部工作主要有以下几点:1、企划活动策划执行2、商场美陈装饰设计制作3、广告位租赁及管理4、广场活动洽谈及对接5、服务台操作规范管理6、商场日常巡查整改7、企划物资申购入库管理8、购物中心媒体宣传选择及监管三、企划部各项工作具体流程(一)企划活动策划执行1、工作要领:此项工作旨在通过企划人员对整体市场的把控,通过创新思维,头脑风暴,制定适合购物中心品牌宣传,增加商户经营业绩的企划活动方案,并具体实施执行,通过企划活动实现购物中心整体形象的提升和销售业绩的增长。
2、工作流程:(1)企划组通过头脑风暴,整体分析以及根据全年企划活动推广计划提出企划活动思路。
(2)通过部门针对活动思路进行集体讨论,通过讨论对活动执行可行性、可操作性、活动效果等进行事先评估,确定具体方向,形成企划活动初案。
(3)企划组将讨论后形成的活动初案报公司分管副总审核,由分管副总给出具体修改意见,进一步完善企划活动方案。
(4)企划组根据修改意见针对活动方案进行完善,整理出活动执行细案报公司分管副总审批。
(5)分管副总对活动方案进行确认审核,确认无异议后,向公司领导提交活动执行方案,由公司领导给出具体意见。
(6)公司领导对活动方案进行审阅无误后,由企划部将方案整理打包,向负责人报批企划活动方案。
(7)负责人根据公司全年规划以及相关规定对活动方案进行审核,提出修改意见,由企划部对方案进行修改。
(8)企划部将最终修改的方案报负责人,由负责人提交审批,同意执行后,企划部将活动方案提交审批流程,进入执行环节。
企划工作流程(共5则范文)第一篇:企划工作流程(共)企划工作流程1.服从企业的各项管理规定,服从总经理的统一挥,认真执行其工作指令,一切管理行为对公司负责,对领导负责,对自己负责(按照企业统一的管理标准执行)。
2.制作统一的月计划表和日计划表,同时负责每月每日监督检查下属岗位的工作完成情况,解决他们工作上的问题和难点,保证工作有序、高效.(要求和标准和企业月计划和周报表一致,只是多一个日计划表)3.协助总经理,提供有建设意义的活动策划方案企划部具体的工作流程:第一步:根据本年度企业的总体工作规划大纲(总经理提供)及现在的经营需要,企划人员提出企划活动建议(年度活动计划和各时间节点的活动形式)。
第二步:企划人员针对公司高层统一提出的要求,构思企划文案和主题,上交报批。
第三步:企划总监组织本部门开会讨论确定企划方案(活动策划要求、标准见下文)。
第四步:根据企划部会议讨论的结果,企划人员提交活动具体实施细则。
第五步:企划人员把活动细则提交给企划总监评审。
第六步:评审通过后,上交总经理或者企业负责人签字,之后就可以进行平面设计,由企划总监对企划人员的工作进行工作分配(具体设计流程下文有详细描述)。
第七步:企划部检查各项工作进行的情况如何,与商场相关部门进行内外的布置,监督活动的实施情况。
第八步:商场活动结束后,企划部对整个活动进行总结。
*大活动策划方案要求:提前25天出完整、正确、可行性的活动策划方案,方案定稿后,——拟稿人签字(可以多请几个专业人士核对,方案还可以更改),——总经理审批签字(总经理签字后,为争取设计的时间,提高执行的效率,没有非常特殊的情况,方案不允许再做任何修改,坚决按时执行)。
标准:一个完整、正确、可行性的活动策划方案必须包含:1.活动背景分析(分析市场的当下客观情况,客观需求变化等)2.活动目的(目的是对目标达成的更高层次要求)3.活动对象(锁定才能搞定)4.活动要达成的目标(销售目标才是硬道理)5.活动时间(根据客户的方便和消费习惯制定活动时间,不与竞争对手混战才是制胜保障)6.活动方式(必须明确各项促销点的优越性、明确性、可读性)7.物料明细,设计分工(告知媒介的选择直接影响受众的选择)8.提前费用预算,申请(有固定的媒介制作,也有灵活的媒介选择,在不断比价、比效果中择优合作,不断为公司降低成本,提高制作质量)9.人员安排(活动的完美呈现体现在每一个人的细节执行与落实上)10.活动氛围布置*小活动策划方案要求:提前15天出完整、正确、可行性的活动策划方案,方案定稿后,——拟稿人签字(可以多请几个专业人士核对,方案还可以更改),——总经理审批签字(总经理签字后,为争取设计的时间,提高执行的效率,没有非常特殊的情况,方案不允许再做任何修改,坚决按时执行)。
企划部工作规程(最终版)
目的
本文档旨在确立企划部的工作规程,以提高工作效率,促进团队协作和协调。
职责和权限
企划部负责制定和执行公司的战略计划,并协助其他部门实施相关的计划和活动。
企划部有权获取并分析市场调查数据,并将其纳入战略计划的制定过程中。
企划部负责协调各部门之间的沟通和协作,以确保项目按时完成。
工作流程
1.战略规划
企划部定期进行战略规划会议,讨论公司的长期目标和战略方向。
根据会议讨论的结果,企划部制定相应的战略计划,并提交给高级管理层审批。
已批准的战略计划将由企划部负责执行并监督。
2.项目管理
企划部协调各部门之间的项目执行,确保项目按时完成。
企划部负责跟踪项目进展,并向高级管理层报告项目结果和问题。
企划部定期召开项目评估会议,分析项目的效果和改进措施。
3.数据分析
企划部负责收集和分析市场调查数据,并将其纳入战略规划和项目决策过程中。
企划部将定期向高级管理层提供市场和竞争情报报告,以支持决策制定。
沟通和协作
企划部与其他部门之间应建立良好的沟通渠道,以确保信息的及时传递和共享。
企划部负责组织和主持各部门之间的协调会议,解决项目执行中的问题和冲突。
企划部应与高级管理层保持密切联系,及时报告工作进展和问题。
绩效评估
企划部的绩效将按照项目的完成情况和市场调查数据的准确性进行评估。
绩效评估结果将用于改进工作流程和制定未来的战略计划。
以上为企划部工作规程的最终版,所有部门成员应严格遵守。
如有需要,本规程可根据实际情况进行修订和补充。
企划部岗位职责及工作流程企划部岗位职责及工作流程(精选19篇)在当下社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的企划部岗位职责及工作流程,仅供参考,大家一起来看看吧。
企划部岗位职责及工作流程篇1一.部门职能:1、部门名称:企划部2、直接上级:XXX3、主要职能:1)标识系统的制定:负责公司形象VI标识系统的制定和统一实施。
2)活动组织策划:负责年度重大活动的组织策划、组织实施、检查考核与总结。
3)制定公司的形象设计和发展规划;4)发布公司户外和媒体广告,树立统一的公众形象5)为公司营销提供发展思路及实施方案,组织促销活动、文案编写、组织快讯制作,宣传企业形象。
6)设计并制作公司店面形象的布置和陈列宣传;7)指导培训:指导连锁门店对活动执行相关业务管理和专业知识培训;8)计划制定:制定公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度;二.岗位职能(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;(二)文案职责1、以产品为对象,分析客户需求,挖掘产品背后的故事,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作,协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写;3、根据特定主题或者任务提出策划方案,参与策划方案的阐述和执行;4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写;5、根据市场销售需求,制定活动或广告方案,提供日常销售方案的支持;6、负责公司新产品的优势捕捉,进行宣传方案、广告资料的收集。
百货企划部工作职责与流程(一)户外装饰1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时,如设置花坛、花池、悬吊装饰物等,须提前15日提出书面申请,并提供相应的平面图纸或施工方案,经公司及相关部门的审核后定稿。
2、设计图或效果图由申请单位提供,企划部负责审核并报送上级部门,后勤部和工程部负责施工材料及施工事宜,保安部负责装饰现场的安全和日常维护工作。
3、相关部门各司其责,出现任何问题,经公司调查后由相关单位承担损失。
4、广场的装饰应美观、大方、健康和安全,能够表现商场的风格与档次,设计时应考虑到交通行走的方便和安全。
)户外媒体灯箱是本商场的重要宣传窗口之一,着重体现着商场的形象、品味和特色,直接反映本商场所经营商品档次与风格,为能使其充分、有效地发挥宣传作用,展现商场风貌,特制定本办法。
一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划,灯箱分配到各个楼层负责招商,再由各楼层对各厂商进行分配或招标。
(灯箱分配如有变动,按最新办法施行):2、厂商取得灯箱使用权后,需到企划部登记备案,签订合同,并缴纳费用。
灯箱使用期限以年为单位,最短不得少于半年,企划部将对其使用情况详细登记。
二、管理及维护1、灯箱宣传内容必须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的社会效应和广告效果。
2、灯箱只能单一品牌使用,不得多品牌共用,严禁宣传特价、处理商品。
3、企划部于灯箱使用合同期满前1个月通知各楼层负责人进行招商,各楼层在接到通知后进行招商,并将招商初步意向报于企划部,由企划部与厂商签定灯箱使用合同。
各楼层招商工作必须在7日内完成,如未按期完成,企划部将通报公司,由公司进行处罚。
4、灯箱由企划部统一设计和制作,厂商不得自行发布。
厂商在得到灯箱使用权后1天内向企划部提供灯箱设计的相关资料和要求,企划部2天内出样,厂商验稿后签字,然后企划部于灯箱使用合同生效期前发布,如遇不可抗力等特殊情况未按时完成酌情延长灯箱使用时间。
百货公司业务流程百货店各部门流程和工作流程百货店各部门职责和工作流程一、店长室1、公司营运目标规划建议及督导运行。
2、负责全店营业预算计划及毛利达成。
3、各部门组织编制之教育训练及考核。
4、公司CIS体系之推展。
5、营业绩效之评核与分析。
6、管理绩效之审核与分析。
7、卖场商品之构成、分类、规划。
8、专柜、厂商之招募及进柜、进货审核建议。
9、市场情报收集、分析、信息提报。
10、公司安全、卫生、消防、防窃等杂项工作督促及追踪。
11、年度公关工作及广告预算之提列并督导。
12、其他有关卖场经营管理之临时交办事项。
13、顾客意见顾客消费查询及顾客诉怨之处理二、计算机信息1、公司信息作业之运行。
2、计算机教育训练计划之拟定。
3、计算机作业信息档案之创建及管理。
4、计算机表单之制定。
5、计算机操作系统分析、营业信息分析。
6、计算机设备之维护管理。
三、美工企划1、顾客服务计划之拟订与运行。
2、全店人员之服务礼节、教育训练、播音系统之运行。
3、电话总机作业之运行。
4、贵宾卡手续办理及发放。
5、同业活动及生活流行信息情报之搜集提报。
6、店内、店外、卖场、商品装饰、陈列、设计及运行。
7、各楼广告、布旗、陈列设置安装。
8、店、店外各种指示路标之设置。
9、各种绿化布置之设立及维护。
10、POP之制作、悬挂、更换。
11、公司各项促销活动之设计、制作运行。
12、各种广告企划案之提案及运行。
13、年度各种活动(顾客、员工)之研拟及计划运行。
四、采购1、营业计划之拟定、绩效分析、追踪并作成销售分析表。
2、商品类别、业种之规划建议。
3、招商作业之运行、专柜厂商之引进。
4、商品采购之查核与追踪并制成进销存表。
5、卖场商品之管理与指导、异常状况之提报追踪处理。
6、交货异常厂商之货款处理与追踪。
7、对厂商或各月、季、年度退佣或上架费、票期之争取。
8、各商品进价、售价、批发价、促销价之拟定呈核创建。
9、新厂商、新商品之分类、编号、建档。
10、厂商及市场同业竞争店之动态情报之收集。
《百货店购物中心商场部工作制度及工作流程.doc》商场部工作制度及工作流程第一章分店基本职能为顾客提供良好的服务,认真贯彻落实公司的各项规章制度,规范内部管理,加强内外协调,总结营运工作中的经验教训,提高商场营业管理水平,努力创造优秀的销售业绩。
一、销售工作1.跟进市场销售情况、发展趋势,并据此提出对策和建议。
2.制定销售计划,提出促销建议,落实促销方案。
3.对商品质量和存货进行管理,确保物流安全、畅通,保障销售需要。
4.总结销售工作,为公司制定销售计划提供依据。
二、营业管理工作1.贯彻落实公司的各项规章制度。
2.对员工进行科学管理和培训,提高员工综合素质。
3.合理、科学调配人员,做到人尽其责。
4.为顾客提供良好的服务,提高公司形象。
5.维护、创造良好的购物环境。
6.严格控制各项费用开支,降低经营成本。
7.总结商场营运工作中的经验和教训,不断提高商场整体管理水平。
第二章服务要求第一节接待顾客一、基本要求1.公司提倡“零干扰服务”,即为顾客提供轻松、自由的购物环境,在顾客购物意向未确定前,不以过分热情的服务影响顾客的购物心情与购物行为。
但“零干扰服务”不等于零服务。
2.顾客使用后感到满意才是销售的完成,因此员工必须努力为顾客提供一次性到位的完善服务,因为任何退换货既浪费顾客的时间,也有损公司的信誉。
二、迎接顾客1.开始营业时,迎接顾客;卖场内员工应列队站立于商场主通道两侧或柜台前,理货区员工应列队站立于指定位置,约法三章5分钟,迎接早到的顾客:“欢迎光临”。
2.根据顾客的活动情况灵活调整站位,最好是与顾客保持1米左右的空间距离,不要长时间站立于一个位置,也不要总是站立顾客想挑选的商品旁边。
3.经常环顾顾客的购物及周边情况,但不要从顾客刚走向所在的柜台就一直盯着顾客。
三、打招呼、询问及道谢1.对于服装、箱包、鞋、床上用品、电器等推介性较强的商品,柜组人员应随时留意顾客的购物状态,当顾客表现出对商品感兴趣时,应及时上前询问顾客需要什么帮助。
百货商场企划部工作职责与流程(一)户外装饰1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时,如设置花坛、花池、悬吊装饰物等,须提前15日提出书面申请,并提供相应的平面图纸或施工方案,经公司及相关部门的审核后定稿。
2、设计图或效果图由申请单位提供,企划部负责审核并报送上级部门,后勤部和工程部负责施工材料及施工事宜,保安部负责装饰现场的安全和日常维护工作。
3、相关部门各司其责,出现任何问题,经公司调查后由相关单位承担损失。
4、广场的装饰应美观、大方、健康和安全,能够表现商场的风格与档次,设计时应考虑到交通行走的方便和安全。
)户外媒体灯箱是本商场的重要宣传窗口之一,着重体现着商场的形象、品味和特色,直接反映本商场所经营商品档次与风格,为能使其充分、有效地发挥宣传作用,展现商场风貌,特制定本办法。
一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划,灯箱分配到各个楼层负责招商,再由各楼层对各厂商进行分配或招标。
(灯箱分配如有变动,按最新办法施行):2、厂商取得灯箱使用权后,需到企划部登记备案,签订合同,并缴纳费用。
灯箱使用期限以年为单位,最短不得少于半年,企划部将对其使用情况详细登记。
二、管理及维护1、灯箱宣传内容必须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的社会效应和广告效果。
2、灯箱只能单一品牌使用,不得多品牌共用,严禁宣传特价、处理商品。
3、企划部于灯箱使用合同期满前1个月通知各楼层负责人进行招商,各楼层在接到通知后进行招商,并将招商初步意向报于企划部,由企划部与厂商签定灯箱使用合同。
各楼层招商工作必须在7日内完成,如未按期完成,企划部将通报公司,由公司进行处罚。
4、灯箱由企划部统一设计和制作,厂商不得自行发布。
厂商在得到灯箱使用权后1天内向企划部提供灯箱设计的相关资料和要求,企划部2天内出样,厂商验稿后签字,然后企划部于灯箱使用合同生效期前发布,如遇不可抗力等特殊情况未按时完成酌情延长灯箱使用时间。
5、企划部按灯箱收费标准收取相应费用,费用由厂商直接交至财务部,企划部保留收费单复印件予以备案。
6、灯箱由企划部直接管理,依据公司需要,企划部随时有权收回灯箱使用权,剩余费用由企划部出具证明,财务部退还。
7、灯箱的照明应保证明亮醒目,如遇意外情况照明设备不能正常使用或损坏相关人员须在1天内由楼层通知电工或工程部人员进行修善。
8、灯箱在发布过程中,公司各部门须全力配合各厂商工作,工程部电工须保障灯箱的正常照明,清洁工必须保障灯箱外面的光洁,保安部须保障灯箱在夜间的安全。
橱窗是本商场的重要宣传窗口之一,着重体现着商场的形象、品味和特色,直接反映本商场所经营商品的热点和卖点,为能使其充分、有效地发挥商业作用,科学、有序地展现企业风貌,特制定本办法。
一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划,橱窗各楼层对各厂商进行分配或招标。
2、各厂商取得橱窗使用权后,需到企划部登记备案。
橱窗使用期限以月为单位,最短不得少于三个月,企划部将对其使用情况详细登记。
二、管理及维护1、橱窗展示内容须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的影响。
2、橱窗只能单一品牌使用,不得多品牌共用,严禁展示特价、处理商品。
3、橱窗使用者必须服从公司统一安排,一年至少随季节春(2月25日至3月1日)、夏(5月25日至6月1日)、秋(8月25日至9月1日)、冬(11月25日至12月1日)更换四次,保障橱窗不过季,未及时更换的将处以100-500元罚款,拖延超过10天的将收回橱窗使用权,并扣除剩余费用50%。
4、企划部于橱窗使用合同期满前1个月通知各楼层负责人进行招商,各楼层在接到通知后进行招商,并将招商初步意向报于企划部,由企划部与厂商签定橱窗使用合同。
各楼层招商工作必须在7日内完成,如未按期完成,企划部将通报公司,由公司进行处罚。
5、橱窗在元旦、圣诞、国庆等传统节日期间要求装点出节日气氛,过节后要及时恢复原貌。
6、橱窗由取得使用权的厂商自行设计和布置。
橱窗效果由企划部统一把握,未经企划部审核的效果图,厂商不得自行布置。
各厂商在得到橱窗使用权后7天内向企划部提供橱窗效果图,经企划部审批备案后于橱窗使用合同生效期前完成。
如需企划部协助,厂商需提供相关资料和要求,并交纳相关费用,企划部2天内出样,厂商验稿后签字,然后企划部于橱窗使用合同生效期前完成。
7、企划部按橱窗收费标准收取相应费用,费用由厂商直接交至财务部,企划部保留收费单复印件予以备案。
8、橱窗由企划部直接管理,依据公司需要,企划部随时有权收回橱窗使用权,剩余费用由企划部出具证明,财务部退还。
9、灯箱的照明应保证明亮醒目,光线柔和舒适、层次感强,如遇意外情况照明设备不能正常使用或损坏相关人员须在1天内由楼层通知工程部人员进行修善。
10、橱窗在展示过程中,公司各部门须全力配合各厂商工作,工程部电工须保障橱窗的正常照明,清洁工必须保障橱窗外面的光洁,橱窗日常维护由使用厂商负责,如公司使用由清洁工负责,保安部须保障橱窗在夜间的安全。
1、展板内容须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的影响。
2、展板的使用期限协商议定,但只能单一品牌使用,不得多品牌共用。
3、放置展板时需向企划部申请,由企划部统一安排,不得擅自摆放,违反者将进行处罚。
4、申请单位须提前7天提出书面申请,经企划部审核并报送上级部门,设计制作及展架由厂商自行解决,如需租凭展架或需企划部设计安装,需提供相应材料,并收取相应费用。
费用由厂商直接交至财务部,企划部保留一联收费单复印件以备查寻。
1、条幅(彩虹门)的内容须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的影响。
2、条幅(彩虹门)的使用期限协商议定,只能单一品牌使用,不得多品牌共用。
3、申请单位须提前10天提出书面申请,经企划部审核并报送上级部门,原则上不允许各厂商自行制作发布条幅(彩虹门)。
如有特殊情况,须经商场领导和企划部特批,并向企划部报送条幅(彩虹门)样稿,同时收取制作费和发布费。
)户外促销演出1、演出活动由公司统一组织,由各楼层负责联系厂商,由企划部直接运作。
2、各楼层按企划部的统一部署,各楼层在每周三之前将参与演出的厂商及其品牌的形象标识及宣传稿报送企划部。
3、各楼层在周四前将所展示品牌的解说词(广播稿)交广播室一份。
4、参与厂商将所需费用交财务部,并将收费凭证复印件交企划部一份备案。
5、各品牌商在规定演出时间前半小时将服装、衣架等准备到位,并委派专人在现场看管服装,指导模特穿着表演。
6、企划部负责活动的策划、市容审批、舞台设计、布置等,统一协调演出现场事宜。
7、电工负责音响设备的摆放、调试和回收;保安部负责舞台的搭设和拆除,并负责演出现场的安全秩序;广播室负责演出的播音工作。
1、对外场地租赁范围指门口的小广场,以马路边为界。
2、租赁者所组织活动必须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的影响。
3、租赁者须提前7天提出申请,添写《商品促销活动申请表》,申请内容中详细说明活动原因、演出或促销方式、节目内容、人员及人数、所使用道具、占地面积及所需公司配合及提供的内容等。
4、所有活动由企划部统筹安排,企划部在对各项费用进行划价。
厂商持《商品促销活动申请表》到所需配合的各部门进行审批。
5、厂商持批准划价后的《商品促销活动申请表》到财务部交费,并将交费凭证复印件交企划部备案。
6、工商、市容及文化监察等处由厂商自行审批,并将审批复印件交企划部一份,若因此造成的意外事件及损失由厂商负责。
7、活动现场由厂商布置,现场氛围由企划部把握和指导。
各厂商必须服从企划部的安排,在活动之前做好充分准备。
8、活动结束后厂商需向企划部交回所有演出租赁设备,如有误坏或丢失需照价赔偿。
公共卖场是向顾客展示商场整体形象,经营理念和企业文化的重要窗口,是反映商场档次与水平的重要方式,为了更好展示我商场的各种服饰品牌的形象,服装风格、充分展示商场的独特风格,同时也为了促进商品的销售。
基于明确突出,合理分工、配合协作的原则,特制定本规定。
)大厅共享空间大厅共享空间是我商场的重要窗口之一,着重体现着我商场的形象、品味和特色。
一、使用范围1、共享空间的使用者必须是入驻商场的厂商和相关人员,所展示商品必须在本商场有售。
禁止与本商场经营和销售无关的商品及其人员参与和使用共享空间(如有特殊情况,经公司领导及企划部特批方可使用)。
2、共享空间最多只许在两家同时搞促销。
二、申请和收费1、厂商使用共享空间促销时,必须提前7天向企划部提交《商品促销活动申请表》,表中必须注明促销时间、促销人员和道具的详细情况。
《商品促销活动申请表》经商场经理批准后,交企划部审批。
《商品促销活动申请表》一式三联,厂商、企划部、财务部各留一联。
2、厂商持到企划部审批、划价,到财务部交纳费用。
3、厂商持交费凭证及《商品促销活动申请表》到管理部办理促销证后,促销人员方可入场。
4、厂商入、退场和现场布置必须在晚8:00之后至早9:30之前完成,严禁在营业期间入、退场和布置现场。
三、促销现场要求1、现场形象板(架)不得高于2.2米.2、促销品及道具不得占用通道,不得在主通道上摆设物品。
3、现场的照明设备必须完好,照明光源需柔和适度。
4、现场所摆设的宣传品、播放的音乐和录相的内容必须健康,严禁低糜、不健康的宣传品出现。
5、现场音响设备的音量不得高于商场背景音乐,标准以在3米范围内听清为准。
6、严禁在现场大声叫卖或用扩音器做宣传,严禁在现场嬉戏、追闹、大声喧哗等不雅行为,一经发现立刻勒令其停止促销,予以处罚。
7、促销人员必须语言文明,行为举止庄重大方,严禁对顾客围追堵拉,强辞夺理,一经发现立即责令其退出现场,予以处罚。
8、促销人员不得少于3人,不得超过7人。
9、促销人员不得站在共享空间中央进行宣传。
)展台展台是我商场商品的重要窗口之一,有着显著的装饰和促销作用。
一、分配与使用申请1、商场分别在各楼层设有展台,每个楼层负责本楼层展台招商。
2、厂商取得展台使用权后,需到企划部登记备案。
如某个楼层需多占用其它楼层展台时,可自行交涉,再到企划部备案。
3、展台使用期限以月为单位,最短不得少于1个月,企划部将对其使用情况详细登记。
二、管理及维护1、展台展示内容须健康、积极向上、有品味、有新意,符合社会主义精神文明的要求,能产生良好的影响。
2、展台只能单一品牌使用,不得多品牌共用,严禁展示特价、处理商品。
3、企划部于展台使用合同期满前15天通知各楼层负责人进行招商,各楼层在接到通知后进行招商,并将招商初步意向报于企划部,由企划部与厂商签定展台使用合同。
各楼层招商工作必须在5日内完成,如未按期完成,企划部将通报公司,由公司进行处罚。