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山东省公安消防总队（通知）鲁公消〔2010〕41号关于印发《部队安全管理工作六项措施》的通知各支队，总队机关各部门、直属单位：为切实做好全省公安消防部队安全管理工作，严防各类事故、案件发生，确保部队高度安全稳定，总队对原《进一步加强部队安全管理工作八项措施》进行了重新修订，制定了《部队安全管理工作六项措施》，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
二〇一〇年二月九日部队安全管理工作六项措施为深入贯彻落实《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》和总队党委《关于进一步加强全省公安消防部队安全工作的决定》等有关规定，切实加强部队安全管理工作，确保部队高度安全稳定，特制定措施如下：一、严格落实安全管理工作责任制。
各级军政主官是本单位安全管理工作的第一责任人，按照“一岗双责”的要求，建立安全工作党委统揽、主官负责、机关各部门齐抓共管、基层严格落实的管理机制。
各单位每年逐级、逐岗签订《安全管理工作责任书》，制定目标，明确分工，落实责任。
严格落实总（支）队党委成员联系点制度，总队党委成员每两月、支队党委成员每半月要对联系点进行一次明察暗访。
总队党委成员负责联系的支队、支队党委成员负责联系的大（中）队发生行政责任事故和违纪案件，联系人应负有连带责任。
大队要明确一名领导负责所属中队的安全管理工作，平时每周、节假日期间必须到所属中队与官兵谈心，检查安全制度落实情况，对中队发生的安全问题负有连带责任。
二、严格部队安全管理教育制度。
支队要抓好“两个经常性”工作平台系统的维护和使用。
总队每半年、支队每月、大（中）队每周召开一次部队安全管理工作形势分析会，研判安全形势，查找安全隐患，制定改进措施，分级贯彻落实。
总（支）队机关每月、大（中）队每周至少组织一次安全教育，重大活动和重要时节前必须进行专题安全教育。
支队每年要组织一次安全演讲比赛和安全知识竞赛。
大（中）队应根据任务变化、季节特点，每季度更换安全文化长廊内容。
如何抓好消防部队经常性管理工作经常性管理工作，是依据条令条例，结合部队的各项任务和日常工作、生活、不间断地、随时随地进行的管理活动。
它以条令条例为依据，以纪律建设为核心，以提高部队战斗力为根本目的。
其基本任务是：督促履行职责，落实规章制度，密切内部关系，严格作风纪律，管好器材装备，预防各类事故。
一、经常性管理工作的特点经常性管理工作是一项长期性的实践活动，就其自身的规律来讲，一是具有针对性。
所谓针对性，就是要紧紧抓准战士在现实生活中表现出来的一个个具体问题和个性特点，按照规章制度和要求，有的放矢地开展工作，解决正常管理和系统教育难以奏效的问题；二是具有强制性。
经常性管理工作是通过落实条令条例和各种规章制度来规范官兵的一言一行的，具有一定的强制作用，无论被管者愿意与否，都必须严格按章办事；三是具有连续性。
这是经常性管理工作最本质的特性。
经常性管理工作必须持之以恒，坚持不懈，连续不断。
因为管理中问题的解决，不是一劳永逸的，有时会有反复，另一方面经常性管理工作中，有是则表现为解决了这个问题，又会出现另一个问题；四是具有及时性。
在经常性管理工作中，必须要做到及时发现问题，确实弄清情况，采取及时有效的方法，正确地加以解决，力争把问题消灭在萌芽状态。
没有及时性，就没有有效生；五是具有广泛性。
经常性管理不但管人，而且要对车辆、器材装备为主的物实施管理，它无处不有，无时不在，只要有人有物、有活动，就有经常性管理工作；六是具有群众性。
官兵是部队日常生活的主体，也是做好经常性管理工作的基础，只有发动并依靠广大官兵，才能保证经常性管理工作的落实；七是具有随机性。
部队日常活动处在经常发展变化之中，随着这种变化，各种管理问题随时都可能出现，且各有差异这就决定了经常性管理工作必须随着部队活动的变化或发展趋势进行不断调整，研究探索各种问题发生发展规律，实施预见性、随机性管理。
二、经常性管理工作应遵循的基本原则在新的历史条件下，部队经常性管理工作必须遵循以下基本原则。
2022～2023公安消防队考试题库及答案1. 公安350兆集群系统采用的信令是MPT1327信令正确答案：正确2. 下列物质中，()不属于甲类火灾危险性液体。
A.苯B.丙酮C.樟脑油D.石脑油正确答案：C3. 公安队伍建设就是在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练，按照()的方针，坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律，把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥、快速反应、秉公执法，能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
A.依法治警B.依法治警、从严治警C.从严治警D.严格管理正确答案：B4. 双工通信方式中，基地台对移动台是发低收高正确答案：错误5. 专门机关与广大群众的结合，是在双方目标一致基础上的结合，主导方面是()A.人民群众B.公安机关C.基层群众组织D.公安机关领导正确答案：B6. 单位可以成为贷款诈骗罪犯罪的主体。
（）正确答案：错误7. 如果火灾现场发现了一次短路熔痕，就可认定该起火灾为电气短路火灾。
（）正确答案：错误8. 正常条件下云梯车每隔()，应通过使用对整车各机构进行一次实战演练性全面检查，做到战时有备无患，随时出动。
A.半年至一年B.半年C.一年D.三个月正确答案：D9. 对于同轴电缆和双绞线来说，易受干扰的是双绞线。
正确答案：正确10. 现场勘查笔录是对火灾现场及勘查活动所进行的一种客观记载，其可以对起火部位、起火点、起火原因进行评述。
（）正确答案：错误11. 建筑物倒塌事故中，可以利用哪些工具搜寻遇险和被困人员（）A.生命探测器B.搜救犬C.大型铲车D.吊车E.推土机正确答案：AB12. 消防三级网适用的范围()。
A.适用于保障城市消防通信指挥中心(全网主台)与所属消防支(大)队、消防站(设固定台)之间的通信联络B.适用于保障灭火救援作战现场内、各级消防指挥人员手持电台之间的通信联络C.用于现场各参战消防中队和前、后方指挥员之间，指挥员与班长之间，班长与战斗员之间，与消防战斗车辆驾驶员之间，以及特勤战斗员之间的通信联络D.适用于消防中队传递话音出动指令的联络正确答案：C13. 在规定条件下，固体、液体材料在氧、氮混合气流中，维持有焰燃烧所需的最低氧含量称为氧指数。
新时期官兵涉法问题分析及对策措施近年来，由于社会结构、利益格局和思想观念的深刻变化，部队官兵及其家庭遇到的涉法涉诉问题日益增多，对部队安全稳定的影响也越来越大。
面对官兵及其家庭的涉法问题，各级都必须引起高度重视，要强化思想认识，积极主动应对，把握规律方法，正确有效帮助官兵处理好涉法涉诉问题，及时消除影响部队安全稳定的隐患。
一、当前官兵涉法问题的主要类型和特点官兵涉法问题主要包括官兵个人涉法问题和官兵家庭涉法问题。
官兵个人涉法问题主要有以下几种：一是婚恋纠纷。
这类问题比较突出，发生对象主要是年轻干部和士官。
他们有的是利用探亲休假之机回原籍找的对象，由于交往的时间短，双方缺乏了解，感情基础不牢；有的长期分居两地，生活上不能相互照顾，感情上缺乏交流，结果被第三者插足，导致婚姻关系破裂；也有的是妻子与家庭成员关系紧张，受不了委屈而引发婚姻纠纷。
二是人身伤害。
有的官兵休假、外出被地方人员不法伤害；有的是个别干部、骨干在管理中简单粗暴，致使战士受到伤害；还有的是官兵之间互相因一些琐事而引发的人身伤害。
三是债务纠纷。
多是战友、老乡之间互相借钱碍于情面，不履行任何手续，事后为还钱撕破脸皮，组织出面也难以解决。
官兵家庭的涉法问题主要有：一是邻里琐事造成的纠纷。
主要集中在农村籍的官兵家中，大都因宅基地、通道、排水等相邻关系而引发的纠纷。
二是人身伤害造成的纠纷。
有的是因邻里纠纷势态扩大而造成的人身伤害，有的是因经济利益冲突而发生的伤害，有的是被犯罪分子伤害。
三是交通事故引发的纠纷。
有的是官兵亲属交通肇事与别人引发纠纷；有的是亲属因交通事故受到伤害而引发的纠纷。
总的来说，当前官兵涉法问题主要呈现以下特点：一是涉法范围越来越广。
从种类看，有民事类涉法问题、经济类涉法问题、不法侵害类涉法问题等十余种；从涉法人员看，有领导干部、基层干部，也有士官、义务兵，还有刚入伍的新战士。
二是涉法问题处理较难。
有的官兵及其家庭反映涉法问题不真实，甚至扩大化，有的明知理亏，却隐瞒事实，导致领导机关掌握真实情况难；有的地方政府和职能部门对处理军人军属的涉法问题不够重视，对部队出具的公函置之不理，部队协调处理的难度大；此外，目前部队处理官兵涉法问题没有专项经费，缺乏法律人才，难以为官兵提供有力的法律援助。
“主官亲自抓” 应把握的问题
姚济忠
【期刊名称】《政工学刊》
【年(卷),期】2003()1
【摘要】“主官亲自抓”是一种习惯性做法。
长期以来，“主官亲自抓”为部队贯彻落实党的路线方针政策，加强全面建设，处理重大事件，解决棘手问题起到了重要作用，收到了良好效果。
但近几年，“主官亲自抓”在有的基层单位却出现了如下不良倾向：(一)提倡偏滥，有“贬值”、“
【总页数】2页(P28-29)
【关键词】全面建设;军事;干部制度;工作方式;“主官亲自抓”
【作者】姚济忠
【作者单位】91521部队
【正文语种】中文
【中图分类】E123
【相关文献】
1.抓装备直属分队建设应注意把握四个问题 [J], 陈烁
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3.旅团领导机关按新《纲要》抓基层应注意把握的问题 [J], 许升
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部队基层管理遇到的难点问题及对策2008年10月15日23:37:37 作者：佚名【字号大中小】【留言】【打印】随着改革开放的不断深入和市场经济的发展，部队管理特别是基层管理遇到了许多难点问题，制约了部队全面建设的发展。
研究如何解决这些难点问题，是当前管理工作面临的现实而又紧迫的课题。
一、基层酗酒滋事、私自离队、打骂体罚士兵等常发性问题难治理，必须在教育引导、严格纪律、优化内部环境上下功夫酗酒滋事、私自离队、打骂体罚士兵等违纪问题屡禁不止，有的直接诱发了事故案件。
导致违纪问题发生的主要原因是：社会上一些消极腐朽的东西渗透到了部队，部分官兵的纪律观念、服从意识有所弱化；部分战士当兵找出路的愿望强烈，再加上独生子女逐年增多，身体的早熟与心理的不成熟相交织，一旦愿望没有达到，极易走极端；少数单位对一些诸如打骂体罚士兵等违纪问题处理不严，客观上助长了违纪之风的蔓延；军营缺乏拴心留人的环境，特别是一些战士入伍前打过工、经过商、搞过推销，甚至当过“小老板”的，对部队单调的文化生活、严格的纪律约束和刻苦的训练不适应，出现了思乡、恋家、逃避的现象。
要治理这些常发性问题，应做好以下三个方面的工作：一要用正确的教育引导。
要加强我军性质、宗旨、职能教育，培养官兵爱军营、建功业的意识；要通过讨论会、演讲会、报告会等形式，引导大家把远大理想同本职工作结合起来，把部队需要与个人愿望结合起来，进一步激发官兵安心本职、献身国防的热忱。
要深入进行我军优良传统教育，引导官兵确立正确的行为规范。
组织官兵“昕传统报告、看传统影片”，开展“新形势下如何发扬艰苦奋斗、尊干爱兵、严守纪律的优良传统’，的专题讨论，强化官兵无私奉献、模范守纪的意识。
要强化法纪教育，引导官兵自觉用条令条例规范自己的言行，时时处处按条令条例办事，克服不假外出、私自离队、酗酒滋事、打骂体罚士兵等“涉法”现象。
要利用典型的违纪事例，对官兵进行纪律教育，使官兵明确酗酒滋事、私自离队、打骂体罚战士等给部队造成的危害，给社会造成的不良影响，给本人和家庭造成的严重后果，强化官兵的纪律观念。
部队基层管理论文军队基层管理论文提升公安消防部队基层管理效益的路径选择摘要：提升消防部队基层管理效益，必须从确立管理观念入手，积极贯彻以人为本的根本要求，不断改进管理方式方法，加强管理干部队伍建设。
关键词：消防部队；管理；效益管理是部队建设的基本活动，是正规化建设的重要内容。
严密的军事组织、严格的军事生活和严酷的消防作战和抢险救援行动，决定了公安消防部队必须加强管理，不断提升管理效益。
一、树立科学管理观念要深刻认识社会发展、时代变迁和部队发展，给官兵思想行为带来的多重影响，切实看到管理领域的不断拓宽、管理内容的不断丰富、管理地位的不断提高给部队管理工作带来的机遇和挑战，敢于站在时代制高点上，用创新的视角看待管理，用创新的思维谋划管理，用创新的理论指导管理。
推进科学管理，更新观念是第一位的。
从部队管理实践看，科学管理意识不强，思想认识落后，着眼点不实的问题还不同程度地存在，这是当前制约部队管理创新发展的一个重要因素。
提高部队管理效益，必须树立部队管理新观念。
一是牢固树立和谐管理理念。
和谐管理要不断强化官兵自律意识，增强自主管理、自主参与的事业心和责任感。
二是牢固树立与消防部队职能任务拓展相适应的管理新观念。
部队管理要创新发展，必须摆脱经验主义、传统思维的束缚，从消防部队的特点和实际出发，坚持从严治军与以人为本的统一，坚持严格管理与和谐管理的统一，深入研究消防部队的特点和规律，努力提高部队管理的质量和效益。
三是牢固树立与时代发展相适应的管理新观念。
着眼市场经济发展新要求正确认识部队管理，深刻认识市场变革、经济转型，对官兵思想观念、价值取向、行为方式产生的冲击和影响，以科学的眼光和思维推进部队管理改进发展。
二、贯彻以人为本的根本要求部队所担负的一切任务，归根结底要依靠广大士兵去完成。
基层士兵的状况如何，直接关系到部队的稳定与战斗力的强弱。
当前，部队管理以士兵为基础，要着重做到以下几个方面。
一是确立士兵的中心地位。
当前基层干部队伍管理存在问题及对策基层干部是消防部队各项工作一线落实的直接领导、指挥、组织和执行者，是消防部队建设的关键环节，对部队的建设和发展起着决定性作用，基层干部队伍的能力、工作责任心直接影响消防事业的建设和发展。
如何抓好基层干部队伍的管理，提高干部队伍的综合素质，充分调动每一名干部的工作热情，增强干部的责任感，是当前消防部队加强和改进基层领导班子和干部队伍建设亟需解决的问题。
一、基层干部队伍管理存在的主要问题（一）队伍管理瞻前顾后，导致威力不大。
党管干部缺乏力度，特别是基层党组织对本单位干部的管理完全依靠于支队级党委，甚至个别基层党委正副书记在干部管理中瞻前顾后，既不愿管理也不敢管理，推卸责任，生怕引火烧伤自身。
一是自身不硬，管理上底气不足。
有的领导干部自己组织能力和管理能力不强，又不善于学习研究和虚心求教，对部队新形势下出现的新情况新问题感到千头万绪，无从下手，想管管不好，甚至觉得不管不乱，越管越乱，不敢严管，致使我们有的单位班子没有凝聚力，官兵人心涣散；也有少数领导干部不但管不好别人还管不好自己，甚至带着下属整天忙于社会交际和应酬，自身不正，威信不高，因而在管理上底气不足，导致对下属干部不敢管、不会管现象。
二是不愿较真，管理上硬气不够。
一方面是长期受社会负面影响，导致部分干部价值观发生蜕变，面对繁重的工作压力、严峻的执法环境、巨大的职业风险等因素，一些干部对消防职业产生倦怠心理，造成职业认同感和归属感降低；另一方面由于消防职业的不稳定性，面对转业地方再就业等现实问题，导致官兵“临时”思想存在，缺乏事业的认同感和归属感，大多干部为自己的后路担忧，部分管理干部不谋事业谋“出路”，认为自己也是部队的“过客”，转业退役了抬头不见低头见，不是同事却是人脉，在管理上不愿较真。
三是不敢批评，管理上锐气不多。
在部队管理教育中，“情”和“理”结合不够，重“情”轻“理”，一些干部在管理上遇到问题，回避绕道走，不敢批评，存在“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕难搭挡，批评下级怕伤感情”的错误思想，怕丢荣誉、丢选票，对下级管理讲哥们义气，和气过盛而锐气缺少，讲一团和气甚至放弃原则，精力投放在谋“人”上，而对谋事谋管却浮于表面。
知识竞赛参考题（一）必答题（30题）一、填空题1、“三项建设”活动要实现“五个进一步”的总体目标，即：能力素质进一步提高，进一步改进，进一步健全，队伍形象进一步提升，进一步建立。
答案：思想作风；基层组织；长效机制2、“三项建设”岗位模拟训练活动主要开展了信访初核、、执法监察、四个专项模拟训练活动。
答案：案件审理；纠风治乱3、展现全市纪检监察干部队伍“四个阳光”的新形象，即：、信念坚定，观念阳光、，心态阳光、无私无畏，、公道正派。
答案：思想阳光；方向坚定；作风阳光4、开展“三项建设”主题活动的第一责任人是。
答案：各县（区）纪委书记、钒钛园区党工委分管纪检工作的主要领导和各部门纪委书记（纪检组长）5、“三大主题”教育活动分为思想发动、、整改落实、4个阶段。
答案：集中教育；跟踪问效6、“三大主题”教育活动中，各县（区）、各部门要做到“坚持一条主线，突出一个主题，实现三个结合，解决三大问题，大兴三种风气”，其中解决三大问题是指。
答案：解决“认识”问题、“状态”问题、“执行力”问题7、中共中央纪委十八大工作报告指出，为确保党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着正确方向前进，必须坚持以为指导，深入贯彻落实科学发展观。
答案：中国特色社会主义理论体系8、纪检信访工作贯彻原则，主要是对重要信访问题的处理要由集体讨论决定，日常工作中的一般事项由承办人员按规定处理。
监察信访工作实行，对于重要信访问题的处理，经本机关负责人批准后执行。
答案：民主集中制；行政首长负责制9、出台《廉政准则》的依据是。
答案：《中国共产党章程》10、攀枝花市第九次党代会提出“中国钒钛之都、中国阳光花城、”战略定位，为攀枝花标注了新“坐标”。
答案：四川南向门户二、选择题1、基层纪检组织“四统一”工作目标指（攀纪发[2012]26号）：、岗位设置统一、工作制度统一、。
( )A基础建设统一；工作方式统一 B基层建设统一；工作程序统一C建设标准统一；工作流程统一 D基础建设统一；工作方向统一答案：C2、纪检监察机关立案必须具备的条件是（）。
国家综合性消防救援队伍培训题库及答案（更新版）一．判断题1.队列的基本队形分为4种队形A、正确B、错误参考答案：B2.队列口令的分类分为：短促口令，断续口令，连续口令和复合口令A、正确B、错误参考答案：A3.队列人员之间的间隔两肘之间通常约10厘米，距离前一名脚跟至后一名脚尖约65厘米A、正确B、错误参考答案：B4.队列人员之间的间隔通常约10厘米，距离约80厘米A、正确B、错误参考答案：B5.队列条令是消防救援队伍队列生活的准则和队列训练的基本依据B、错误参考答案：A6.队列指挥必须用跑步A、正确B、错误参考答案：B7.队列指挥停止时，指挥员应在队列中央前A、正确B、错误参考答案：A8.队列指挥位置应当便于指挥和通视全体A、正确B、错误参考答案：A9.队列指挥要求共有6条A、正确B、错误参考答案：A10.队旗的掌持：队旗由一名掌旗员掌持，两名护旗兵护旗，护旗兵位于掌旗员两侧A、正确参考答案：B11.队旗由单位首长指派一名掌旗员掌持，两名护旗员护旗A、正确B、错误参考答案：A12.对所属装备，干部要熟悉基本性能、熟悉数质量情况；操作人员要会操作使用、会检查；修理人员还要会检测、会调试（操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障；修理人员还要会检测、会调试、会维修）A、正确B、错误参考答案：B13.发生事故、案件必须按照有关规定及时如实上报，查明原因，正确处理，应当弄虚作假、隐情不报、急情缓报、重情轻报A、正确B、错误参考答案：B14.发生事故后，任何单位或者个人不得在事故现场采访、拍照、摄像。
事故情况需要公开发布的，由当日指挥长按照规定实施A、正确B、错误参考答案：B15.方向变换是改变队列方向的一种队列动作A、正确B、错误参考答案：B16.非责任事故亡人数不超过本单位编制数的1‰A、正确B、错误参考答案：B17.党支部要坚持把党的政治建设摆在首位，担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责A、正确B、错误参考答案：A18.点验前，应当进行动员，宣布点验的具体内容、范围、规定和纪律A、正确B、错误参考答案：A19.调整人员徒手时，面对车辆，左臂向前上方直伸与水平面成度，掌心向前，五指并拢，两眼平视前方，右手不动；持旗时，面对车辆，左手持红旗，左臂向前平伸，与身体略成90度，右手持绿旗不动A、正确B、错误参考答案：A20.调整哨应当设置在便于观察和指挥的位置，通常由1人担任A、正确B、错误参考答案：A21.调整指挥的要领：示意车辆停止、示意车辆左转弯、示意车辆右转弯、示意车辆由左向右直行、示意车辆由右向左直行A、正确B、错误参考答案：A22.定期教育应当列入年度教育训练计划，总队每年、支队每季度、大队以下单位每月不少于1次A、正确B、错误参考答案：B23.短促口令的特点是：只有动令不论几个字，中间不拖音，不停顿A、正确B、错误参考答案：A24.断续口令的特点是：预令和动令之间有较长的停顿A、正确B、错误参考答案：B25.分队指挥员的列队位置：横队时，在队列左侧，前列为分队长，后列为副分队长A、正确B、错误参考答案：B26.符合在国家综合性消防救援队伍工作满8年以上、不满退休年龄等条件，需要安排退出的消防员，由政府安排工作;根据本人意愿，也可选择按照有关规定领取补助自主就业A、正确B、错误参考答案：B27.父母、配偶与消防员是否属于“一地”生活，由支队政治部门根据实际情况予以认定A、正确B、错误参考答案：A28.干部要端正对消防员的根本态度，用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待消防员，增进对消防员的深厚感情，关心消防员的成A、正确B、错误参考答案：A29.干部与消防员之间互相关心帮助，落实“双四一”要求，培养甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系A、正确B、错误参考答案：A30.搞好后勤保障，包括搞好后勤人员队伍建设、搞好生活设施建设和管理、搞好伙食、经费和物资管理、搞好卫生防病工作等内容A、正确B、错误参考答案：A31.搞好后勤人员队伍建设，应选配好后勤人员，加强教育管理，使其热爱本职，鼓励后勤专业人员升级培训，推动落实资格认证和持证上岗制度A、正确B、错误参考答案：A32.各级安全工作先进单位比例，应当控制在总数的30%以内B、错误参考答案：A33.各级单位必须严格执行装备器材管理的有关法规制度，加强日常管理，防止装备丢失损坏锈蚀失效和霉烂变质，保证装备器材始终处于良好状态A、正确B、错误参考答案：A34.各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检，体检不合格者不得上岗；上岗后每半年进行1次健康检查A、正确B、错误参考答案：A35.各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检，体检不合格者不得上岗；上岗后每半年进行1次健康检查；出现传染病和化脓性渗出性皮肤病患者，必须立即安排离岗A、正确B、错误参考答案：A36.各级单位的战备物资，应当区分携行运行后留，分别放置，并做到定人定物定车定位B、错误参考答案：A37.各级单位应当加强对本单位使用国际互联网的日常管理，抓好上网登记终端管理保密检查技术服务等制度的落实A、正确B、错误参考答案：A38.各级单位应当加强对训练器材教具和设备的管理，严格落实保管制度，认真维护保养，适时检查，正确使用，防止丢失和损坏A、正确B、错误参考答案：A39.各级单位应当严格按照车辆编配用途、性能和规定的动用数量、行驶区域使用，按照规定组织车辆初驶、封存、启封、保养和检查，准确掌握车辆的动用、数量、质量、车公里消耗和维护保养等动态情况A、正确B、错误参考答案：A40.各级单位应当制定完善战备方案，经常组织所属人员熟悉方案内容，进行必要的演练B、错误参考答案：A41.各级应当加强安全基础建设，改进和完善安全条件，为安全管理工作提供可靠保障A、正确B、错误参考答案：A42.各级应当加强安全检查，及时报告和通报安全检查情况，对存在的问题和隐患进行认真纠治整改A、正确B、错误参考答案：A43.各级应当加强所属消防救援人员的管控，严禁私自到江、河、湖、海等水域游泳、洗澡、捕鱼、漂流，防止因管控不严导致溺水事故的发生。
