职业健康安全质量标准化标准及考核评分表

项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 落实责任必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。

职业危害防治领导机构由法定代表人(或实际控制人)、管理人员代表、相关职能部门以及工会代表组成2 查阅资料未明确法定代表人(或实际控制人)为第一责任人的，不得分；未成立职业危害防治领导机构的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分机构设置2.必须设置专职职业危害防治管理机构，负责本单位职业危害日常管理工作2 查阅资料未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位，扣0.5分人员配备3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理。

90万吨/年(含)以下的矿井不少于3名；90万吨/年以上300万吨/年以下矿井不少于4名；300万吨/年(含)以上矿井不少于5名2查阅资料现场检查未配备专职专业危害防治管理人员的，不得分；虽配备专职专业职业危害防治管理人员但职责不明确的，扣0.5分；专业职业危害防治管理人员数量未达到要求的，每缺1人，扣1分规章制度4.必须配备根据晋煤劳发[2011]1499号文件要求，结合本单位实际情况建立健全相应的职业危害防治管理规章制度，且必须以文件形式印发2 查阅资料没有建立相应职业危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分规划方案5.必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治防治计划和实施方案。

年度职业危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。

实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容1 查阅资料没有职业危害防治规划的不得分；没有职业危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分；没有职业危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分目标责任考核6.在制定生产经营规划时，必须将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中，并将目标管理责任层层分解到位，确保相关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标1 查阅资料总体目标管理责任中没有涉及职业危害防治工作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标责任不明确的，扣0.5分经费保障7.必须提供足够的职业危害防治专项经费(包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费)，并确保专款专用3 查阅资料未按照规定足额提取职业危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业危害防治工作需要的，扣2分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 职业卫生档案8.必须按照相关规定建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理2 查阅资料未建立职业卫生档案的，不得分；建立档案，缺少档案管理相关规定的，扣1分；没有指定专职人员负责管理的，扣0.5分；职业卫生档案缺项的，缺一项内容扣0.1分社会保险9.必须为从业人员缴纳工伤保险费和井下意外伤害保险费，并参加养老、医疗、失业等社会保险1 查阅资料应参加险种有一种未参加，不得分；未及时缴费，每险种扣0.5分；每险种少参加或少缴费1人扣0.05分岗位操作规程10.制定的岗位操作规程必须包括相应的职业危害防治内容1 查阅资料岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内容的，扣1分；涵盖面不全的，缺1个岗位扣0.1分工作时间11.必须对不同职业危害作业场所的工作时间作出明确的规定1 查阅资料未作出规定，不得分，缺一类场所扣0.2分二建设项目职业卫生“三同时”(9) 预评价1.煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价，并编制预评价报告，由省煤炭厅作出审核决定3 查阅资料未取得预评价审核批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分设计专篇2.煤矿建设项目在初步设计阶段，必须委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，由省煤炭厅作出审查决定3 查阅资料未取得职业病防护设施设计审查批复文件的，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分竣工验收3.煤矿建设项目竣工验收前，必须在试运行阶段委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业危害控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收，由省煤炭厅组织竣工验收3 查阅资料未取得职业病防护设施竣工验收批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造。

附件一职业健康考核标准评分表（基础分数100分）序号考核项目考核内容标准分数考核评分标准扣分项原因扣分一职业健康组织机构1、建立职业健康管理机构2、配备专职（兼职）职业健康管理人员6分每一小项3分，扣完为止二职业健康负责人、管理人员教育、培训主要负责人、职业健康管理人员进行职业健康培训，有合法资质培训机构颁发的证书。

6分未经培训该项不得分三职工上岗前职业卫生教育、培训查看职工培训记录档案和试卷6分培训档案不健全或试卷不规范该项不得分四职业危害各项岗位责任制、规章制度及操作规程健全并悬挂上墙1、岗位责任制须健全并做到各工种岗位上墙、熟记。

2、规章制度15项上墙。

3、各工种操作规程岗位上强并熟记。

9分每一小项3分，扣完为止。

五职业健康管理档案健全职业健康管理档案（申报档案、检测及评价档案、职工个人职业健康监护档案等）7分有一项不健全或不完善扣2分，扣完为止六职业危害申报情况1、各矿、分公司须按规定及时向安监部申报本单位职业危害相关资料。

2、申报的职业危害因素须全面考虑。

6分每一小项为3分，扣完为止七职业危害因素进行检测、评价依法对本单位的危害因素进行检测、评价，查看档案是否有检测、评价报告。

7分未检测、评价该项不得分八劳动合同中体现对从业人员告知本企业职业危害及其后果等事项。

对照职工花名册查看从业人员签订的劳动合同，是否有此项告知内容。

7分发现有1人未签劳动合同扣3分扣完为止；劳动合同中未体现职业危害告知内容的该项不得分。

九对接触职业危害的从业人员进行职业健康体检依法对本单位接触职业危害的从业人员进行体检（岗前、岗中、离岗后）达到100%要在职工个人职业健康监护档案中有记录。

7分未按规定进行体检或档案记录不健全的该项不得分十建立健全职业危害事故应急救援预案1、建立并完善应急救援预案且救援预案中应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通路线、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容，并具有可操作性。

职业卫生标准化评分方法及评分表版Revised by BETTY on December 25,2020职业卫生一、工作要求（风险管控）1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；（3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。

2.职业病危害因素监测（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；（3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。

3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。

4.职业病诊断鉴定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

5.工会监督工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。

二、评分方法1.按表 10-1 评分，总分为 100 分。

各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：A =100/（100-B）*C (1)式中：A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。

有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查性质：检查日期：20有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表分有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表。

职业健康监测规定评估方法与记录表格为了保障从业人员的职业健康，预防职业病的发生，根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等相关法律法规，制定本规定。

本规定适用于我国境内从事职业活动的单位对从业人员进行职业健康监测的管理。

一、评估方法1. 自评：单位应按照本规定的要求，对自身的职业健康监测工作进行自我评估，查找存在的问题，并提出改进措施。

2. 现场评审：各级职业卫生监督管理部门应定期对单位的职业健康监测工作进行现场评审，检查单位是否按照国家规定开展职业健康监测，监测结果是否真实、准确。

3. 专家评审：各级职业卫生监督管理部门可以聘请专家，对单位的职业健康监测工作进行评审，提出改进意见和建议。

二、记录表格1. 职业健康监测计划表：单位应制定职业健康监测计划，包括监测项目、监测周期、监测方法等内容。

2. 职业健康监测记录表：单位应按照监测计划，对从业人员的职业健康进行监测，并填写监测记录表。

3. 职业健康监测报告：单位应定期对职业健康监测结果进行汇总和分析，形成监测报告。

4. 职业健康监测整改记录：单位应对评估中发现的问题进行整改，并记录整改过程和结果。

5. 职业健康监测评估表：各级职业卫生监督管理部门应根据现场评审和专家评审的结果，对单位的职业健康监测工作进行评估，并填写评估表。

以上记录表格应真实、准确、完整地反映单位的职业健康监测情况，以备查验。

三、评估结果处理1. 对自评中发现的问题，单位应立即采取措施进行整改。

2. 对现场评审和专家评审中发现的问题，各级职业卫生监督管理部门应责令单位立即整改，并对整改情况进行跟踪监督。

3. 对整改不力的单位，各级职业卫生监督管理部门应依法予以查处。

本规定自发布之日起实施，原有规定与本规定不符的，以本规定为准。

---以上内容仅供参考，具体内容以实际规定为准。

如有疑问，请咨询相关专业人士。

职业健康安全质量标准化
标准及考核办法
第一条本标准及考核办法适用于XX煤矿及地面生产单位。

第二条职业健康安全质量标准化煤矿（地面二级生产单位）分为三个等级：
一级：职业健康安全质量标准化综合得分达到90分以上（含90分）。

二级：职业健康安全质量标准化综合得分达到80～90分（含80分）。

三级：职业健康安全质量标准化综合得分达到70～80分（含70分）。

第三条职业健康安全质量标准化标准考核项目分为十项，即组织机构和规章制度建设、建设项目职业卫生“三同时”、作业场所、职业病危害因素监测、告知、防护设施和个人防护用品、职业健康监护、职业病危害事故的应急救援、职业卫生培训、职业病诊断与病人保障。

职业健康安全质量标准化标准考核计分以100分为满分。

1.组织机构和规章制度建设：15分；
2.建设项目职业卫生“三同时”：6分；
3.作业场所：12分；
4.职业病危害因素监测：14分；
5.告知：10分；
6.防护设施和个人防护用品：12分；
7.职业健康监护：10分；
8.职业病危害事故的应急救援：5分；
9.职业卫生培训：6分；
10.职业病诊断与病人保障：10分。

第四条职业健康安全质量标准化的考核采取动、静态检查方式，进行季度考核、年终评级。

本标准及考核评级办法自印发之日起执行。

本办法解释权属XX有限公司。

二〇一二年三月七日。

职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故。

2.作业场所制定职业危害防治措施。

二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求；（1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费。

（2）制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实。

（3）按规定进行职业危害申报。

（4）建立健全职业卫生档案。

（5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定。

（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。

（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。

2.现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制。

（2）采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。

（3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作。

（4）定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。

（5）职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。

（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用。

（7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。

（8）建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练。

（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。

3.健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存。

（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。

（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。

（4）发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置。

（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。

（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。

（7）不使用童工。

4.诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断。