浅谈基层领导班子加强能力建设的途径

加强领导班子能力建设实践探索加强领导班子能力建设实践探索领导班子能力建设是每个组织的重要任务之一，它关乎着组织的发展、壮大与竞争力。

加强领导班子能力建设已经成为各组织中不可忽视的重点工作之一。

对于一个组织来说，领导班子的能力往往决定了组织的命运。

因此，如何加强领导班子能力建设，提升领导班子的能力与素质，是每个组织都需要认真对待的事项。

从实践中探索领导班子能力建设加强领导班子能力建设，需要借助实践探索的力量，引领领导班子成员不断提升自我素质，增强工作能力。

实践探索可分为以下几个方面。

一、建立清晰的发展目标组织对领导班子获得成功有明确的期望和要求，这就意味着领导班子成员需要了解组织的战略、发展目标和未来的规划。

在建立清晰的发展目标的同时，必须考虑到团队的结构和组成，以及领导班子成员之间的矛盾和合作关系。

每个成员都应该知道他们在领导班子中所达成的目标以及派上用场的地方。

领导班子的目标必须瞄准组织的发展和成长，同时也要关注团队的发展和成长。

二、建立高效的团队协作机制领导班子成员来自不同的领域和层面，他们各自拥有自己的优势和劣势。

好的领导班子是由一群成员相互合作的人组成的，建立良好的团队合作机制对于领导班子的能力建设至关重要。

一个高效的团队可以快速解决问题、提高生产率、在苛刻的市场竞争中取得胜利。

三、建立明确的资源分配机制任何组织的成功都离不开资源的合理分配。

领导班子有责任确保组织内外的资源都得到有效的利用和分配。

由于领导班子作为组织的重要角色，他们必须要知道领导班子内外能够获取的资源以及如何分配它们。

此外，领导班子要根据组织的战略、发展目标和未来的规划来制定合理的资源分配计划，确保组织从各种资源中获得最大的效益。

四、建立有针对性的人才管理机制领导班子需要通过有效的人才管理机制来为组织不断输送优秀人才。

这需要领导班子本身通过自身的学习和成长逐步提升自己的人才管理能力。

其中，重要的一部分是在招聘过程中把重点放在人才能力的匹配性上，以确保组织在人员配置上得到尽可能优秀的人才。

切实加强领导班子能力建设切实加强领导班子能力建设领导班子是一个企业或单位的核心部门，他们的素质、能力和团队合作能力直接影响着企业的生产经营和管理水平。

因此，加强领导班子能力建设对于一个企业的发展至关重要。

在此背景下，本文将就如何切实加强领导班子能力建设进行详细探讨。

一、完善领导班子结构要想加强领导班子能力建设，首先需要我们完善领导班子的结构。

一个能够充分发挥各个领导班子成员的优势，促进班子整体水平提高的结构是必要的。

通常情况下，一个领导班子应该包括主席、副主席和各个部门和领域的负责人。

但是，如何确定班子成员出现了一些问题。

我们不仅需要根据人员构成的需要，而且需要根据班子成员的个人能力做出调整，以达到协同工作，提高企业整体效率的目的。

二、营造一种学习氛围一个优秀的领导班子需要不断学习新知识、紧跟时代发展的步伐，随时为企业的发展进取和创新，因此，针对领导班子，企业领导应该为他们提供学习和培训机会，鼓励领导班子成员及时地掌握最新的管理经验和先进的技术知识，提高他们的专业素质和领导才能。

在实践过程中，企业可以通过定期邀请名家教授上岗指导，将先进的管理和技术经验传播给每个领导班子成员，形成企业的学习氛围，提高整个领导班子的能力水平。

三、构建有效的交流平台领导班子之间的沟通交流是加强领导班子能力建设的重要构成部分。

因此，构建一个有效的交流平台是必要的。

企业领导应该设立一个领导班子会议制度，每月或每季度召开一次领导班子会议，就当前企业的发展情况和问题进行交流与讨论。

在会议上充分表达观点，发扬一脉相承的团队精神，以相互学习和提升，实现团队建设和能力建设的良性互动。

四、推进领导班子工作的实践能力和实践是相辅相成的。

企业管理部门应该通过实际工作的量化和改进以持续推进领导班子能力建设，使企业的管理和运营不断改进和升级。

企业可以对领导班子提出具体的任务和目标，或者提出特定的问题，以便领导班子成员集思广益，在实践中锻炼和提高能力。

浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设基层是我们全部工作和战斗力的基础，是实践“三个代表"、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的前沿。

因而，基层建设事关改革发展稳定的大局，事关企业的兴衰和各项工作的成败。

借此机会，就如何加强基层建设，谈几点粗浅认识.一、加强基层建设,必须注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。

抓基层建设，首先要牢牢抓住党支部建设这个核心，发挥好支部的战斗堡垒作用。

这种战斗堡垒作用应体现在服务发展上.当前，物业集团“大物业、大服务、大市场、大发展"的发展方向已经明确，而发展的任务要靠基层来完成，发展的目标要靠基层来实现.作为基层领导核心的党支部，应把服务发展作为支部工作的重心，谋划好本单位的工作思路和措施;发挥思想政治工作的优势，为本单位的生产经营提供服务保证;用发展统一职工思想，最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。

这种战斗堡垒作用应体现在维护稳定上。

当前，企业稳定工作面临的形势还比较复杂，上访事件还时有发生，不稳定因素仍然存在，部分职工群众对企业深化改革中的热点、焦点问题反响也比较强烈。

基层党支部应积极主动地做工作,切实理顺情绪、化解矛盾,维护安定团结的局面。

近年来稳定工作的实践证明,越是面对复杂局面，越需要发挥基层党支部的作用。

党支部的工作到位了，许多矛盾和问题就能及时化解，许多不稳定因素就能有效消除。

这种战斗堡垒作用应体现在转变观念上.观念问题是个大问题.观念跟不上,再好的改革措施也难以推行，再好的发展目标也难以实现。

我们物业行业要实现新的发展，必然面临改革深化和观念转变的问题，尽管这些年职工思想观念已经发生很大转变，但适应新形势、新任务的要求，还有大量工作要做。

基层党支部直接负责职工的思想工作，在转变观念上,工作渠道最直接，最能贴近职工思想实际，理所当然地要把这份责任承担起来。

【关键字】形势浅谈新形势下如何加强基层党支部建设当前，面对铁路企业发展的新形势和新任务，如何把党建工作渗透到安全生产工作中去，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，是我们面对的一个重要课题。

就新形势下如何加强基层党支部建设，笔者认为：一、充分认识当前面临的形势和任务1、用人机制上的变化。

随着铁路企业的改革发展，在用人机制上不断深化改革，逐步推行了“一岗多责”、交叉任职等制度。

目前，基层党支部书记有的是基层站队党政一肩挑；有的是兼职，既负责支部工作、工会工作，又主管生产和后勤等工作。

与以前的专职支部书记相比，任务增加了，工作担子加重了，如何协调处理好各种工作关系，使党政工团各项工作都齐头并进，是基层支部面临的一个主要问题。

2、当前面临的形势。

随着铁路建步伐的加快安全生产形势日益严峻，高速重载是当前铁路运输的大趋势，要求基层站队人员素质不断提高。

随着工作任务的加大，怎样更好的发挥基层支部在铁路安全生产工作中的政治核心作用，为圆满完成各项工作任务提供政治保证，是当前基层支部急待解决的。

二、正视基层党支部的地位和作用。

要做好新形势下的基层党支部工作，首先要正确认识基层支部工作在企业生产经营中的作用，找准自己的定位。

一要正确处理好与行政的关系。

基层党支部的工作主要服务于安全生产，必须支持、配合行政开展工作，与车辆检修生产的具体工作紧密结合起来，找准着力点，工作才能有针对性，才能有效促进各项工作的开展。

否则，你吹你的号，我唱我的调，就像两个道上跑的车，找不到发力点，基层党支部作用的发挥就无从谈起。

二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕安全生产为中心开展工作的关系。

所谓“围绕安全生产开展工作”，不是降低了基层党支部的地位和作用，而恰恰是摆正了位置。

并不是说支部工作要依附和局限于安全生产，而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广大员工群众的积极性和创造性，增强基层站队的凝聚力，促进安全生产工作。

长城网1月10日讯(通讯员张志超)一支能够担当重任、经得起各种风浪考验的高素质公安队伍，是保证一个地方长治久安的根本大计。

因此，将公安机关领导班子建设成顾全大局、有所作为、与时俱进、求真务实的坚强领导核心；建设成学习型、发展型、实干型的领导班子，并形成相互理解、相互信任、相互支持、精诚团结、宽松和谐的良好工作氛围，就变得尤其重要。

身为河北省文安县公安局党委书记、局长，我认为在抓领导干部队伍建设时要达到这一目标关键是要做到“八个字”，即“团结、务实、创新、廉洁”。

所谓“团结”，是指班子成员间要搞好团结。

“万人离心，不如百人同力”，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出合力，团结出政绩，团结出干部。

要像爱护自己的眼睛和心脏一样，去维护团结；要用同志情、兄弟情、战友情，来体现团结；要常怀“宽人之心、容人之度”，大事讲原则，小事讲风格，宽容别人，善待自己。

这一方面，我局的主要做法是定期召开“党委学习会”，全体班子成员共同学习上级各种文件精神、伟人著作，将公安工作始终与党中央精神保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑；定期召开“党委民主生活会”，及时纠正工作中的错误倾向，班子成员之间开展批评与自我批评，始终保持决策层的正确工作思路；定期召开“民警代表座谈会”，征求意见、建议，使领导班子的各项决策有针对性、有向心力、有执行力。

从而团结了领导班子、团结了中层干部、团结了全体民警。

所谓“务实”，就是要做到言行踏实、稳健扎实、求真务实，做正派人，干正经事。

干事要求有思路、有激情、有方法、有效果，决不靠弄虚作假哄上级、决不搞形式主义害自己；干事要求坚持人民的利益高于一切，以“敢抓敢管是能力，严查严处是政绩，解决问题是水平，回避矛盾是失职”为标准，自觉履行保一方平安、兴一方经济、护一方百姓的职责，为全面建设小康社会保驾护航。

这一方面我局的主要做法是根据全县整体的治安状况，成立由局长、政委任组长抽调各单位精干警力为成员的“民意调查小分队”深入到全县各乡镇、管区、村街对辖区内的多发性侵财性案件、黑恶势力、黑网吧情况，流动人口、人户分离人员、上访人员、单亲家庭的青少年，重点年龄段的无业人员、有业不就收支不符的人员、反应出来的村痞、村霸、烟花爆竹的重点人员、违法犯罪青少年等人员；干群矛盾、上访闹事的隐患苗头等情况；重点无牌无照车辆、剧毒、放射源等危险物品情况；出租房屋、闲置房屋、特种行业、娱乐服务场所以及其他重点掌控的行业场所，进行全面摸排撑控。

浅论如何加强基层党组织领导班子建设、充分发挥领导班子的战斗力泰和文田治超站赵泉生一、领导班子建设存在的问题各级领导班子都是经过上级党组织慎重考察，他们中的大多数在群众中有较高的威信，领导干部的主流是好的。

但随着改革开放的不断深入和扩大，一部分领导干部暴露出与新形势不相适应的问题。

（一）思想政治素质问题主要表现在：一是马克思主义理论功底较浅，有的连一些应知应会的基础性、常识性的知识都不够了解；二是党性修养不高，在用人、处事和交友中不讲原则，把庸俗作风、市侩习气带进了党内；三是勤政廉政不够，少数人不能完全扑下身子、潜下心来干工作，他们玩风盛、精神状态不正；官气足，群众观念不强；私心重，自身要求不严。

（二）领导和执政水平问题由于工作经历、社会阅历等方面的局限，一些领导干部在领导和执政水平上存在着一些不足，主要表现为“四个不够”：一是市场经济的知识、经验和技巧不够；运用民主集中制原则处理和消化班子自身矛盾的艺术和能力不够；领导工作和组织能力不够；领导实践经验不够。

（三）民主集中制建设问题近几年来，由于受各种错误思想的影响，个别同志缺乏党性锻炼，就如何对待民主集中制在认识上和行动上误入歧途。

主要表现：第一，在思想认识有失偏颇。

部分领导班子中仍有一些同志对民主集中制的涵义认识不清，对民主集中制的原则理解不透，以至于在当前多种经济形式并存的情况下，产生民主集中制“过时论”、“取消论”的错误观点。

第二，领导者素质的差异直接影响了民主集中制的贯彻执行，有些领导班子成员不能够辩证地认识和正确处理多数和少数的关系，正确意见和错误意见的关系，“班长”和“委员”的关系等，延滞了决策的民主化、科学化进程。

（四）廉政建设问题腐败是危及党的生命最危险的敌人。

要清醒地看到，当前消极腐败现象滋长蔓延，主要表现在：讲排场比阔气、讲享受比消费、讲条件比待遇之风盛行，有的甚至以权谋私，贪赃枉法，腐化堕落，走向犯罪，严重地侵蚀着党的肌体，损害着党的事业，败坏着社会风气。

政工研究ZHENGGONGYANJ I U346“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”是基层党组织班子建设必须遵循的基本要求，充分发挥班子的领导核心和战斗堡垒作用，必须始终把提高班子解决自身问题的能力和领导单位进行全面建设的能力作为班子建设的出发点和落脚点。

当前，一些基层医院支部建设出现了一些诸如团结协作不够好、示范带头作用减弱、抓班子建设能力不强等问题，非常值得我们深思。

笔者长期身处基层一线，就如何加强基层党组织班子建设，谈一谈自己的体会。

一、要突出政治思想建设这一基本保证一个支部就是一座战斗堡垒，班子尤其是班子领导如何对加强党支部建设的重要性存有模糊认识，或是对驾驭复杂局面难以准确把握，科学判断形势的能力不强，那么，势必造成班子整体素质在低水平上徘徊，支部战斗作用不明显。

一要牢牢抓住政治意识教育不放。

把政治意识教育列入班子建设的“牛鼻子”工程，深刻体现在年度政治教育计划当中，与医院政治教育相结合，引导全体医务工作者认清基层医院的性质和任务，从根本上解决医院发展、服务群众，努力提升医疗卫生服务水平，树立卫生行业良好形象的问题，确保他们保持坚定正确的政治方向，真正把“三好一满意”作为永恒追求。

以“建一流班子、带一流队伍、创一流成绩”的总体目标，来激励和达成班子成员加强班子建设的主动性、针对性和有效性。

二要广泛开展经常性思想政治教育。

基层党组织“一班人”要“视形象为生命”，把经常性思想政治工作纳入到日常医务工作的方方面面，因人因事而异适时开展教育，引导医务人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，制定措施，及时发现问题并加以改进，在与群众打交道的过程中充分发挥党员的先锋模范作用，树立医务工作者的良好形象。

三是深入开展学习实践“科学发展观”活动。

要进一步以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题。

浅谈如何加强基层领导班子团结、增强班子凝聚力党委班子是部队团结和领导的核心，班子团结、有凝聚力是班子建设的基础。

一个班子团结了、有了凝聚力，才能提高部队战斗力，才能更好地发挥核心领导作用，才能带出过硬队伍，更好地完成各项工作任务。

在党委班子团结问题上，每名班子成员牢固树立科学的世界观，准确把握着力点,强化意识，端正态度,讲究方法，以高尚的事业心和责任感去维护好党委班子团结，才能不断增强党委班子领导部队建设的能力。

下面，通过调研，我就如何增进班子团结、增强班子凝聚力，谈几点粗浅认识。

一、找准加强党委班子团结的着力点党委班子成员要坚持从正确的思想路线出发,运用实事求是的马克思主义理论观点,正确认识党委班子团结的重要性，始终保持清醒的头脑，自觉维护班子团结的动态平衡,科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题，不断提高班子团结的质量和水平。

（一)坚持在班子团结的时候抓团结的观念是基础。

首先，我们要清醒地认识到，影响班子团结的因素是始终客观存在的，实践证明，许多党委班子之所以能够保持团结,是因为对影响班子团结的因素始终保持警惕，自觉在团结的时候抓团结。

有些党委班子长期盲目乐观、不以为然，总认为班子一直很团结，只看到了表面而没有洞察潜在因素.所以,必须高度认识在团结的时候抓团结的重要性。

其次，要认清班子的团结状况是不断发展变化的。

不能单一和静止地看待问题，班子团结是个动态平衡过程，旧的矛盾解决了，新的矛盾又产生了。

现在很团结，不等于永远团结，特别是随着形势的发展变化和班子成员的不断更替，班子的团结必然会经常出现新情况、新矛盾,需要随时加以解决。

为此,在团结的时候抓团结，正是体现了防微杜渐、未雨绸缪的预见性和主动性.（二)坚持批评与自我批评的方法是关键。

批评与自我批评是我们党的三大作风之一，也是解决班子思想作风矛盾的正确方法。

在班子建设中，经常开展批评与自我批评有利于分清原则是非，统一认识;有利于化解矛盾,解决问题;有利于充分交换意见，加深理解；有利于建立浓厚友谊,互相信任.对党委班子来讲，要经常提醒，多“拉拉袖子"。

浅谈如何建设过硬的基层干部队伍摘要基层干部队伍建设是抓好基层一切_T作的关键，是基层队伍增强凝聚力、提高战斗力、提升竞争力的关键，结合实际工作，针对如何加强基层干部建设及创新干部管理机制方面作了探索和研究。

关键词基层干部队伍；创新管理机制在市场经济新形势、新任务下，我们多数基层干部的作用发挥得较好，但还不能完全适应市场经济发展的需要，在基层干部的管理方面还存在一些问题和不足。

如何进一步加强基层干部队伍建设是当前必须引起我们重视的一个课题。

为此，公司党委结合自身实际，认真贯彻“三个代表”重要思想，在加强基层干部建设及创新干部管理机制方面作了进一步探索和研究。

1固井公司基层存在问题与发展方向1.1存在问题1)高层次、复合型、创新型基层干部还比较短缺，制约了基层建设水平的提升。

2)对基层干部绩效考核评价和激励机制还不够完善，个别干部工作积极性不高，存在混日子现象。

3)对于基层副职的培训重视程度不够。

大多数基层副职干部都是从生产一线班组长直接提拔起来的，带领职工干活没有问题，但抓队伍建设和基层管理的知识和经验都比较缺乏。

1.2整改措施和发展方向1)公司今后将侧重对一些文化程度高、有能力、热爱基层工作的年轻专业技术干部重点向基层正职岗位培养，并适当增加基层单位、干部岗位之间的横向交流与调整。

2)公司将在进一步完善绩效评价机制的基础上，对基层工作成绩突出的干部加大奖励表彰和重点培养提拔力度。

通过实行业绩考核和岗位变动挂钩的方式，使基层干部肩上有压力、思想有动力，消除个别干部一朝被提拔、永远都受益的状况。

3)公司将通过导师带徒、专门培训、参观学习等方式重点加强基层副职干部的培训，使其早日担当重任。

2同井公司基层干部培养措施2.1适应企业市场化经营的需要，努力建设一支高素质的基层干部队伍基层单位是一切工作的最终接收站和成果检验站。

公司各路的工作成绩，要通过基层来体现。

基层干部必须具备较高的综合素质，才能充分发挥在公司发展中的引领示范作用，做好“三个代表”的实践者和干事创业的组织者。

浅谈农村基层领导班子存在问题及对策（简嘎乡冯廷海）【内容提要】农村基层领导班子是农村对基层各项工作的领导核心。

当前农村基层领导班子中也还存在着许多与现代化建设不相适应的问题。

这些问题很多程度上影响并制约着农村的发展、建设。

这些问题的解决可以从思想、作风、机制等方面入手，全面彻底地提高农村基层领导班子的各方面素质，从而达到促进社会主义新农村的发展、建设的目的。

【关键词】农村基层领导班子农村经济社会主义新农村建设农村基层领导班子是农村对基层各项工作的领导核心。

党的路线、方针、政策能得到贯彻落实，农村现代化建设得以实现，关键在于有一个坚强有力的基层领导班子。

本文拟对农村基层领导班子存在问题及治理对策作初步探讨。

一、当前农村基层领导班子存在的问题十一届三中全会以来，农村基层领导班子的建设得到了恢复，整体素质不断提高，绝大多数的农村基层领导班子在改革开放和农村两个文明建设中发挥了战斗堡垒作用。

特别是改革开放以来，广大农村基层干部在邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下，思想观念发生了重大变化，逐步摆脱了小农经济思想的束缚，树立了勇于开拓的新观念，促进了农村经济的发展。

实践证明，绝大多数农村基层干部都能坚持讲学习、讲政治、讲正气，具有好思想、好作风、好干劲。

如果没有农村基层领导班子的战斗堡垒作用，就不可能有农村两个文明建设的健康发展和社会稳定的大好局面。

但是，当前农村基层领导班子中也还存在着许多与现代建设不相适应的问题：有些干部政治素质不高、党性观念不强、拉帮结派、搞小圈子，大事不讲原则，小事斤斤计较；思想意识不健康，道德水平低；文化知识结构单一，有的不懂经济，不懂管理，说起来头头是道，做起来一窍不通；办事扯皮多，争吵多，失误多，缺少通观全局的驾驭能力，面对复杂的社会现象或工作中的问题不知所措，优柔寡断、缺乏领导和协调本领等等。

具体表现在：(一)村级领导班子缺乏协调能力作为村党支部与村民委员会职责不明，“村务公开、民主管理”不健全，办事不民主，个人独断专行，造成村党支部与村民委员会领导工作中“各唱各的调，各吹各的号”，农民有困难、问题找村干部相互推诿，对村级经济社会发展心中无数，存在“等、靠、要”的依赖思想，不是将国家的决策当作机遇和动力，带领群众艰苦奋斗，而是把国家的支持当作资本，缺乏带领群众脱贫致富的事业心和责任感。

浅谈如何加强基层建设提高队伍战斗力和凝聚力浅谈如何加强基层建设，提高队伍战斗力和凝聚力基层建设是三基工作的重点，同时也是提高前线队伍工作战斗力和凝聚力的根底。

所以抓好基层建设事在必行。

这里，我就我队如何加强基层建设做一个简单的交流汇报。

一、根本情况32461JH钻井队现有员工****人，其中新员工***人，占总人数的**%，技术精湛的老员工比例较少，对人才的培养力度需要加大，优势在于新员工多数是学历较高的中专及大学本科人才，接受新知识、掌握新技术的能力较快。

而一个不稳定因素那么是：大学生多数是独生子女，在家是天之骄子，被捧在手心惯了，一下子180度的环境和工作转变，思想上很难接受，吃苦耐劳的精神不够。

面对队伍整体素质和综合技术能力的均需及时提高的问题。

我队认真制定方案抓好队伍建设。

二、基层队伍建设的几点做法。

〔一〕、强化教育，以培训为突破口，狠抓根本功训练，切实提高员工队伍素质。

该队结合学习实践活动，组织开展以讲队情、讲形势、讲开展、讲目标为内容的形势任务宣讲和大讨论，对员工进行思想教育。

讲队情，让员工深入了解队伍的根本情况，了解该队的生产任务，生产经营目标、荣誉与成绩，鼓励员工珍惜团队荣誉，努力拼搏创一流的热情；讲形势，针对金融危机给钻井带来的市场竞争压力，讨论如何稳固和开拓市场，教育员工自觉学习，提高竞争实力；讲开展，钻井队要以效益为中心，从生产型向生产经营型转变，组织员工讨论如何干效益活、算经济账，让每个员工自觉参与经营管理。

讲目标，“钻井速度提高5%、事故复杂降低5%”目标，讨论如何提速降损，鼓励员工为**区块和油田增储上产作奉献。

该队借助钻井公司今年大力抓人才培训，储藏优秀人才的时机，针对队伍实际，全面展开各种大小型培训，同时积极参加公司开展的各类培训，不断增强新老员工的综合素质和技术水平，通过培训，目前我队员工的整体水平更上一个台阶，并且有****名大学生在1年内独立顶岗***岗位。

浅谈加强基层党组织建设党的十四大通过的新党章指出：“基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

”这是对党的基层组织的地位和作用的高度概括，也是我们党在长期的斗争实践中的经验总结。

在发展社会主义市场经济的今天，如何切实加强基层党组织建设的问题，已成为一个十分重要的课题。

一、深刻认识加强和改进基层党组织建设的重要意义加强和改进基层党组织建设，是巩固发展先进性教育和学习实践活动成果的需要。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

要巩固和发展好开展先进性教育和学习实践活动的成功经验与成果，保持和发展党的先进性，巩固党的执政基础，需要进一步加强和改进党的基层组织建设，不断提高基层党组织的先进性水平和贯彻落实科学发展观的能力。

加强和改进基层党组织建设，是实现创建科学发展示范城区目标的需要。

因此，加强和改进新形势下基层党组织建设，对于深入贯彻落实科学发展观，推进科学发展示范城区建设，实现科学发展、和谐发展、率先发展具有十分重要的意义。

加强和改进基层党组织建设，是解决当前基层党组织存在突出问题的需要。

存在这些问题说明党的基层组织基础还不牢固，基层党组织建设迫切需要得到加强和改善。

全区各级党组织必须从全局和战略的高度，充分认识新形势下加强和改进基层党组织建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，努力开创全区基层党组织建设的新局面。

二、加强和改进基层党组织建设的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以保持和发展党的先进性为根本，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以加强执政能力建设为重点，以建设高素质的基层党组织领导班子为关键，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，深入实施“强基创先”工程，以改革创新精神全力推进基层党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现南开区在中心城区率先发展中建设科学发展示范城区提供坚强的组织保证。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。

首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。

同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。

此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。

二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。

要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。

同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。

此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。

要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。

同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。

此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。

四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。

要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。

同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。

此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。

五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。

要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。

同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。

此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。

六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。

浅谈如何加强基层大队党委班子能力建设基层消防大队党委班子是公安消防部队的“一线指挥部"，担负着一个县市消防工作和部队建设的组织领导、谋划部署、督促落实等任务,决定着一个区域的火灾稳定和队伍稳定。

但令人勘忧的是，笔者在工作调研中发现，当前部分基层大队党委在加强班子能力建设中存在不容忽视的问题:一是个别基层大队党委班子建设弱化,领导核心作用发挥不明显，政府参谋作用发挥不突出，工作职责不明，工作思路不清,消防工作和部队建设长期打不开局面;二是个别基层大队缺乏求真务实的作风，工作举措不实,工作力度不大，工作进度不快，严重影响了消防工作和部队建设的进程；三是部分大队领导胜任本岗位工作职责的谋划能力和督促指导抓落实的能力偏弱，抓工作谋划和落实达不到要求；四是部分大队领导履行队伍监督管理职责不力，贯彻执行条令条例不坚决，管理教育队伍缺乏新招、实招、绝招，队伍管理水平始终在低水平、低层次徘徊；五是个别大队领导履行消防执法监督管理职责不力,导致消防执法基础工作薄弱，执法台帐不规范、不健全，执法质量和力度老是上不去；六是个别基层大队安全防事故工作抓得不紧,各种违纪现象仍有发生,各类事故苗头仍然存在。

针对上述问题，为大力加强基层大队党委班子能力建设，扎实推进队伍管理教育和各项工作的落实，笔者结合自己的工作体会，就如何加强基层消防大队党委班子能力建设，推进“三基"工程创新发展谈几点粗浅的认识。

一、抓好“四个坚持”,大力提升基层大队党委班子的领导能力基层消防大队党委班子作为一线工作的指挥部和基层部队的领头雁，要在部队建设中充分发挥至关重要的“火车头”作用，笔者认为应通过抓好“四个坚持”，不断提高班子的政策理论水平和抓工作落实的组织领导能力.一是坚持原则，讲究方法.原则和方法，是对立统一的两个方面。

党的路线方针政策、国家的法律法规和部队的条令条例，是任何时候都必须遵循而坚决不允许违背的原则问题,但在贯彻执行的过程中，具体到对某一问题的处理，则有一个方式和方法的问题。

浅析农村基层党建工作存在问题及对策措施本文结合当前农村实际，浅析了农村基层党建工作中存在的问题，提出了应对的对策措施。

标签：农村；党建；措施农村基层党组织，是实现党对农村工作领导的战斗堡垒，是密切联系农民群众的桥梁，随着市场经济的不断发展和改革开放的不断深入，农业产业化和农村城镇化进程不断加快，给农村基层党建工作带来的新情况、新矛盾、新问题日益突显，必须切实加强农村党的基层组织建设，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，才能为全面完成社会主义新农村建设和全面建成小康社会提供强有力的组织保障。

一、农村基层党组织建设的现状以及存在的问题（一）基层组织领导薄弱，战斗堡垒作用发挥不明显一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。

二是换届不正常，班子不健全，有的农村宗族势力较盛，长期影响基层组织建设，换届拉票贿票情况严重，有的甚至因为各宗族对候选人有异议，出现罢选情况。

三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。

（二）党内教育活动不经常，形同虚设部分基层党组织重视不够、认识不足，对“三会一课”等基本制度执行不严，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃现象。

个别支部对组织生活制度抓得不实，民主生活会召开不及时，支部民主评议党员走过场，流于形式。

在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、法制理念的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致对政治理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）党员干部管理不到位，违法违纪时有发生党员干部教育管理“虚化”，先锋模范作用发挥不突出。

部分党员缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。

浅谈如何提升基层干部的能力和素质五篇范文第一篇：浅谈如何提升基层干部的能力和素质浅谈如何提升基层干部的能力和素质基层干部正向年轻化发展，毕业大学生、退伍军人等都为基层工作献出了青春、作出了贡献。

新进机关、初来乍道，如何提升自己的能力和素质成为年轻基层干部不得不探究的话题。

作为一名基层干部，我就自身实践浅谈几点体会。

加强学习是丰富头脑的基础。

学习是永恒的主题。

在学校获取的知识单一，专业性强，与基层工作实际脱节，甚至毫无干系。

因此，待走向社会、步入机关后，了解岗位的工作环境和面对的服务对象，通过在岗学习和培训，有针对性地学习和钻研工作中用得上的知识，才能顺利开展工作。

事实证明，要想在基层平台上丰富自己，就要不断在实践中学习。

认真学习理论知识、基础知识、业务知识、法律知识、经济知识，丰富自己的头脑；向上级领导、新老同志、基层群众学，开拓自己的思维；通过沟通取得经验，通过交往获取知识，通过社会这个大学堂学到一专多能的知识，增长自己的才干；还需要从失败中吸取“营养”，从挫折中理清思路，从逆境中探寻道路，磨练自己的意志。

通过学习过来的有效经验、外地的成功做法，不断丰富阅历、完善自我。

据观察分析，很多机关干部所学知识与所做工作不相干、不搭调；但是，他们从干中学、学中干，在探索中积累、积累中寻觅，在短时期内均适应了环境、适应了工作，在各自岗位上干出了出色成绩。

广泛调研是问计求方的关键。

调研是工作的法则。

调查研究是倾听群众呼声、探求处事方略、总结经验教训的有效途径。

实践中，蹲下去、沉下去与基层群众促膝交谈，掌握第一手资料，听民声、重民意；召开不同层次的座谈会、研讨会，商讨解决问题的途径，寻路子、探法子；以网络电话、调查问卷等多种方式，倾听最基层群众的呼声，获实情、厘真相。

这些方式方法有利于工作开展，更有利于提高自己的工作能力。

扎实苦干是积累经验的过程。

苦干是提质的良药。

基层工作特点是急难险重、繁杂零乱，植根基层必须学会吃苦。

浅谈如何加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

将加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力，全面推进党的建设的伟大工程，要求根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用，加强党的执政能力建设，对每一层级的党组织和党的领导干部都很重要。

结合工作实际，就如何加强基层党组织建设提出以下几点建议：一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍；建设学习型基层党组织，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。

通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。

二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。

建好服务平台，加大对便民服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入，完善服务网络；突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，重点放在改善农村交通、兴修水利，完善学校、供水供电等硬件设施建设，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，党有所为”；创新服务载体，深化“党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”等活动，积极探索服务群众的新途径、新渠道，使服务活动体现出多样性、特色化。

三、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。