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中层干部竞聘报名表(范本)

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中层干部竞聘上岗报名表

中层干部竞聘上岗报名表
15分
3、文字流畅，脱稿，具有较强的思 想性。
10分
语言表达
演讲表达准确、顺畅、自然。语言技 巧处理得当，语速恰当。演讲语言简 洁、切中关键点。
10分
形象风度
演讲者着装端庄大方，举止自然得 体，演讲者精神饱满。
10分
会场氛围
演讲具有较强的感染力、吸引力和号 召力，营造良好的演讲效果。同时， 演讲能严格控制在规定时间内。
协调沟通能力（20分）
原工作绩效（20分）
工作作风（10分）
忠诚度（10分）
小计
附件
演讲现场评委评分表
姓名性别原岗位
拟竞聘岗位
演讲项目
主要描述
分值
评分
演讲内容
1对以前工作经历、竞聘岗位的理 解能作以简要介绍，切中要点，又能 说明自己的优势。
10分
2、对竞聘岗位下一步的工作思路清 晰，既紧贴公司实际，又敢于创新， 观点明确，见解独到，内容充实具体。
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
政治面貌
参加工作 时间
健康状况
专业技术职务 及聘任时间
熟悉专业有 何特长
参加学习 经历
全日制 教育
毕业院校
专业
学历
学位
在职教育
主要工作经历
起始时间
终止时间
单位（部门）岗位
职务
申报竞聘岗 位及职务
是否服从组 织安排
资格审查意见:
姓名
评价内容
、化
领导能力（20分）
开拓创新能力（20分）
15分
小计
附件
群众评议表
序号
姓名
竞聘岗位
投票
弃权123来自456

【精品】中层干部竞聘报名表(范本)

【精品】中层干部竞聘报名表(范本)

岗 位 理 解
S T O W
竞争对手分析
品质上台阶
岗 位 理 解
新打法
不再只专注于某方面， 面另一方面有了新突破
品质管理上有了新突破， 以前老问题得到了解决
新思维
某某企业最近的一系列动 作，体现了一种新思维
异业联合促销
联合有相近业务的企业 做联合促销
广告力度较大
最近某某公司在几个电视 台，报纸投放了大量广告， 制作质量和覆盖人群都扩大 了
协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部，担任某 某职位，协助部门经理负
2016至今
担任B公司某某部门经理，
负责某某工作，取得了某
某成绩
责营销工作
所获荣誉
2016.10
荣获A公司“年度杰出贡献员工”
01
02
2014.05
荣获A公司“卓越贡献奖” ；在 此输入所获荣誉简介
个 人 简 介
竞聘岗位：某部门负责人
学习教育经历
在职研究生
某某从业资格证
某某培训机构取得高 级营销员资格证 2016年7月~9月
个 人 简 介
清华大学行政管理 学院在职研究生 2009~2016
大学本科
北京大学管理学院 市场营销专业 2005~2009
某某公司的培训交流
某知名世界500强企业举
行的某学习交流活动 2017~2018
工作经历
2015~2016
获得某某公司第一份工 作，任企划部助理策划
个 人 简 介
2011~2015
某某科技有限公司实习 2个月，期间担任网站 内容运营
2016~2019
提升为公司企划部副经理， 协助部门经理工作，分管 某某工作

中层干部竞聘报名表(范本)

中层干部竞聘报名表(范本)
好
18-20
较好
15-17
一般
10-14
差
5-9
工作设想及建议
（55分）
对建管所工作现状分析到位，工作建议具有针对性和可操作性，对单位职工管理规范有序，对拟竞聘的岗位有较为清晰的工作思路。
好
50-55
较好
45-49
一般
40-44
差
35-39
演讲技能
（15分）
脱稿，普通话，语言表达清楚流利，情感充沛饱满，形象气质佳。
附件（一）1.
中层竞争上岗报名表
编号：_______________ 报名时间： 年 月 日
姓 名
性别
出生年月
民族
籍贯
参 加 工
作 时 间
政治面貌
健康状况
现任职务及
任职时间
学 历
学 位
专业技术职称
竞聘岗位及职务
是否服从组织安排
工作简历
奖惩情况
近三年年度考核情况(由门填写)
资格审查意见
年 月 日
领导小组意见
较好
一般
差
好
较好
一般
差
注：德、能、勤、绩、廉各20分，好18-20分、较好15-17分、一般10-14分、差5-9分。
好
13-15
较好
11-12
一般
9-10
差
5-8
竞聘人序号：
（备注：请评委评分时保留小数点后一位小数）
附件3.
中和镇竞聘中层人员民主测评表
竞职人员
竞职
岗位
德
（政治素质道德品质）
能
（业务素养工作能力）
勤
（事业心和精神状态）
绩

镇竞争性选拔中层正副职干部报名登记表【模板】

镇竞争性选拔中层正副职干部报名登记表【模板】
XX镇竞争性选拔中层正副职干部
报名登记表
姓名
性别
出生年月
（年龄）
(岁)
照片
民族
籍贯
出生地
参加工
作时间
政治面貌及
加入组织时间
身份证
号码
身份性质
ห้องสมุดไป่ตู้学历
学位
全日制
教育
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
联系
电话
办公室：手机：
工作单位及职务
专业职称及
持有专业证书情况
简历
2004.09-2007.07 XX中学学生
单位及个人意见
报考人签名：
年月日
单位推荐初审盖章
年月日
资格审查意见
盖章
年月日
注：报名表请正反面打印
奖
惩
情
况
（包括大学期间及工作以后获得荣誉、受到惩罚等情况）
综合
活动
情况
（包括大学期间担任学生干部、社团任职、发表论文及工作以来发表文稿、组织活动、参与志愿服务等情况，如填写不下，可另附页）
年度
考核
结果
（请填写近三年或工作以来年度考核等次）
主要家庭成员及社会关系
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
备注：父母、配偶父母、配偶、子女必填；直旁系三代亲属中有副科级以上领导干部，或者担任市属国有企业副总职务以上的必填；配偶或子女具有外国国籍、港澳台居民身份，或者已经取得国（境）外永久居留权、长期居留许可的请注明。
2007.09-2011.07 XX大学XX专业学生
2011.08-2012.08 XX科办事员

三六三医院中层干部竞聘报名表

三六三医院中层干部竞聘报名表

三六三医院中层干部竞聘报名表
竞聘岗位： 出生年月 姓 名 性 别 （ 民 族 籍 贯 岁）
出 生 地 照 健康情况 片
政治 面貌 专业技 术职务 全日制 学 历 学 位 教 育 在 职 教 育 外语语种 及 水 平
参加工 作时间 熟悉专业 有何特长 毕业院校系 及 专 业 毕业院校系 及 专 业 现任职务 及任职时间


起止时间
学习内容
在何学校（单位）
学习及进修 经历
起止时间
在何单位何部门
从事从专业任何职
工作经历


主要工作 业绩
奖惩 情况
家庭 主要 成员 及 重要 社会 关系
称 谓
姓
名
出生 年 月
政治面貌
工 作 单 位 及 职 务
其 他 项 需 说 明 事


本人承诺：上述信息均真实有效。


申报人签字：
年 月 日













。

中层干部岗位竞聘报名表、评分表和评分标准

中层干部岗位竞聘报名表、评分表和评分标准
专业知识、 表达能力
10
能熟练掌握本职工作的业务和专业知识， 知识面广，能全面分析和处理问题，善于 决策。有较强的文字和语言表达、沟通能 力，得标准分；其他情况酌情扣减得分。
组织能力、 工作成绩
20
有较强的组织领导工作能力和协调能力， 能正确处理好工作中的各种关系。工作效 率咼、质量好，成绩显者，能团结带领本 单位、本部门人员齐心协力，共同发展， 能够超额完成经营指标任务。
大局意 识、事业 心
原则性、 改革创 新精神
工作职 责保障 措施
专业知 识、表达 能力
组织能力、 工作成绩
合计
10分
10分
50分
10分
20分
A表由公司领导评分，B表由正、副部长和职工代表评分。评分范围
70-99分整数。
中层干部岗位竞聘评分标准
考评内容
标准分
具体考评标准
大局意识、
事业心
10
政治立场坚定，大局意识强，坚决贯彻上 级指示精神。工作中积极进取，吃苦在前， 享受在后。言行 致，为人正直。具有艰 苦奋斗的创业精神、强烈的事业心和责任 感，得标准分；其他情况酌情扣减得分。
原则性、 改革创新精
神
10
原则性强，敢于批评和自我批评。组织观 念强，能遵纪守法。思想解放、思路开阔， 勇于改革创新，开创工作新局面，工作大 胆，有主见，得标准分；其他情况酌情扣 减得分。
工作职责 保障措施
50
为推动集团做强做大跨越发展努力奋斗， 对本单位各项职责、任务的完成有信心， 有决心，措施完善，得标准分；其他情况 酌情扣减得分。
附件1
中层干部岗位竞聘报名表
年 月日
姓名
性别
现职政治面貌

附表1中层干部内部竞聘申请表

附表1中层干部内部竞聘申请表

附表一：
中层干部内部竞聘申请表
申请竞聘岗位：第一志愿：单位竞聘岗位
第二志愿：单位竞聘岗位
现单位：现工作岗位：
姓名性
别
出生
日期
出生地
政治
面貌
参加工作时间年月日
来公司
时间
年月日婚否
第一学历学位
毕业
学校
专业
毕业
时间
现文化程度学位
毕业
学校
专业
毕业
时间
职称\
技术等级
取得时间工作经历及主要业绩（包括来公司前后）
起止时间工作单位
及部门
职务主要业绩
培训经历：
受过何种奖励：
受过何种处分：
人力资源部初审意见：
领导签字：年月日（盖章）竞聘领导小组审查意见：
组长签字: 年月日（盖章）能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标等。

中层领导干部竞聘上岗报名表.doc

中层领导干部竞聘上岗报名表.doc
起止年月
工作地点
单位名称及工作部门
职务或岗位
备 注
近五年获奖励情况
近五年年度考核情况
竞聘
意向
岗位1： 岗位2： 是否服从调剂：
本人签名： 年 月 日
审核 意见
领导小组办公室负责人签名： 年 月 日
联系 方式
联系电话： E-mail：
注：未注明是否服从调剂视为不服从调剂；请于2010年7月14日上午12时前将报名表交图书馆526房间，过时不再受理。
2010年中层领导干部竞聘上岗报名表
姓 名
性 别
出生年月
民 族
出生地
政治面貌
参加工作时间
入党时间
最后学历
学历
学 位
专 业
院校
毕业时间
第一学历
院 校
专业
专业技术职务
聘任时间
取得资格时间
党政职务
职务级别
任职时间
熟悉专业、有何专长
学习
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ简历
(中学起始)
起止年月
学校名称
专业
学历学位
结业方式
工作 简历 (参加工作 起始)

中层管理人员选聘报名表

中层管理人员选聘报名表
1、2021年xx月-2021年xx月：。。。。
2、
3、
熟悉专业知识或专业领域
一线或海外工作经历描述
概要说明本人的一线或海外工作经历，包括工作属地、主要工作内容、本人所任角色、发挥的作用及取得的成果。
1、
2、
3、
中层管理人员选聘报名表
报名时间 年 月 日
姓名
性别
年龄
照片
出生年月
年 月 日
参加工作时间
年 月
民族
现工作岗位（单位、部门、岗位）
申报岗位
第一学历
第一学位
专业
毕业
院校
毕业
时间
最高学历
最高学位
专业
毕业
院校
毕业
时间
近两年的绩效
联系方式
手机号：微信号：
是否服从组织安排
是□否□
工作简历（从参加工作起至今，按示例填写，可添加行）
1
年XX月-XXXX年XX月 在XX公司XX部门XX岗位，
工作属地
2
工作属地
3
工作属地
获奖情况
请注明近3年获奖励情况及证明材料（等级、授予单位、时间和排名）。
1.XXXX年获得XXXX年度XXXX公司的XXXX奖
自我评价优点
自我评价不足之处
培训经历及相关证书
近两年主要工作业绩
概要说明本人现岗位的主要工作内容、工作主要特点，本人所任角色、发挥的作用及取得的成果。

后勤保障部各中心中层干部竞聘报名表

后勤保障部各中心中层干部竞聘报名表
附件：
后勤保障部各中心中层干部竞聘报名表
姓名
性别
出生年月
免冠
照片
民族
出生地
籍贯
政治面貌
（入党时间）
参加工作时间
现任职单位及职务
（任职时间）
专业技术职务（聘任时间）
或职员职级（晋升时间）
或工勤职级（晋升时间）受教育情况
起止时间
学历
学位
毕业院校系及专业
全日制
教育
在职
教育
应聘岗位1
应聘岗位2
是否服从工作需要
是□否□
联系电话
学习及工作
简历
（从高中毕业后开始填写）
近三年考核及奖励情况
所在单位
意见
（个人自荐时，由所在单位负责人填写）
单位负责人签字盖章：
年月日
推荐意见
（组织推荐或他荐时，由推荐单位或个人填写）
推荐单位负责人签字盖章：
或推荐人签名：
年月日
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差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
注：德、能、勤、绩、廉各20分，好18-20分、较好15-17分、一般10-14分、差5-9分。
好
18-20
较好
15-17
一般
10-14
差
5-9
工作设想及建议
（55分）
对建管所工作现状分析到位，工作建议具有针对性和可操作性，对单位职工管理规范有序，对拟竞聘的岗位有较为清晰的工作思路。
好
50-55
较好
45-49
一般
40-44
差
35-39
演讲技能
（15分）
脱稿，普通话标准，语言表达清楚流利，情感充沛饱满，形象气质佳。
年 月 日
注：本表填写内容务必真实，否则取消参加竞聘资格。
附件2.
中层干部竞争上岗演讲答辩评分表
评分项目
评 分 标 准
等次
分值
得分
演
讲
(100分)
竞聘目的
（10分）
对竞聘上岗认识明确，对竞聘岗位有信心，有较强的事业心和责任感等
好
9-10
较好
7-8
一般
5-6
差
3-4
自我认知
（20分）
对自身参加竞聘的优势陈述清，对自身有较为客观和符合实际的评价
附件1.
中层干部竞争上岗报名表
编号：_______________报名时间： 年 月 日
姓 名
性别
出生年月
民族
籍贯
参 加 工
作 时 间
政治面貌
健康状况
现任职务及
任职时间
学 历
学 位
专业技术职称
竞聘岗位及职务
是否服从组织安排
工作简历
奖惩情况
近三年年度考核情况(由人事部门填写)
资格审查意见
年 月 日
领导小组意见
好
13-15
较好
11-12
一般
9-10
差
5-8
竞聘人序号：
（备注：请评委评分时保留小数点后一位小数）
附件3.
中和镇竞聘中层干部人员民主测评表
竞职人员
竞职
岗位
德
（政治素质道德品质）
能
（业务素养工作能力）
勤
（事业心和精神状态）
绩
（工作实绩）
廉
（廉洁自律作风状况）
综合
评价
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般