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“三元理论”与领导力开发（下）韩庆祥中共中央党校马克思主义理论教研部副主任、教授、博士生导师、学术委员会主任二、提高领导干部的用人能力（二）根据“能绩”用人第二个方面那就是根据“能绩”用人。
这一个方面涉及到能力与关系之间的关系。
是根据关系来用人呢，还是根据能力和业绩来用人呢？从理论上来讲这不是一个难题，我们强调德才兼备加政绩，我们强调根据能力和业绩来用人理论上早就解决了，但在实际操作的时候我们确遇到难题了，那就是有些地方、有些部门不是根据能力业绩，而是根据人情关系来用人的，这种情况也是存在的。
应当承认我们大部分地方、大部分部门、大部分单位用人的时候讲能力、讲业绩、根据能绩来用人，但是某些地方根据关系、根据人情来用人恐怕也是存在的，所以提高我们的用人能力第二个方面，要强调根据能绩来用人。
怎样来看待人的能绩呢？一看过去，二看现在，三看未来。
看过去就是要看你过去所取得的工作业绩。
过去意味着现在，你过去是什么样的，在某些方面会影响你现在是什么样的。
看一个人的过去业绩是我们要掌握的第一点。
第二个看现在，主要看你在现在的岗位上，你的能力是否与这个岗位相匹配，是否胜任这个岗位的职责。
我们还要看未来看你的潜质，看你的创新能力。
一个人的创新能力一旦形成，它会对今后发生久远的影响，看一个人的将来，看现在的潜质、看发展空间、看创新能力。
我们从工作业绩、岗位能力、创新能力来看待一个人的能力和业绩。
这是第二个方面，提高我们的用人能力还有第三个方面。
（三）根据“认同”用人根据“认同”用人。
这里主要是要处理好认同与好恶之间的关系。
我们用人的时候，是看重个人的主观好恶，还是看中各方面对这个人的一种认同、一个评价？这个关系也必须要处理好。
要提高我们的用人能力，我们要根据“认同”来用人，而不是根据你的好恶来用人。
这里讲的认同一是领导认同，二是群众认同，三是社会认同。
中央强调用人的时候强调三句话，政治与中央保持一致；第二，有本事；第三，群众信得过。
意向报名表格式（范文）尊敬的[活动名称]组委会：我谨代表[派遣单位名称]，向[活动名称]组委会提交意向报名表，表达我们参加[活动名称]的强烈意愿和热切期望。
一、派遣单位基本信息派遣单位名称：[派遣单位名称]派遣单位地址：[派遣单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]二、意向报名内容1.派遣人员信息姓名：[派遣人员姓名]性别：[派遣人员性别]年龄：[派遣人员年龄]职务：[派遣人员职务]联系方式：[派遣人员联系方式]2.派遣目的与期望成果我们派遣[派遣人员姓名]参加[活动名称]，旨在提升其[能力领域，如团队协作、沟通表达等]能力，加强与其他行业人士的交流与合作，为[派遣单位名称]的长远发展奠定坚实基础。
我们期望通过本次活动，能够获得[具体期望成果，如拓宽人脉资源、获取行业最新动态等]。
3.参与活动时间与地点时间：[具体参与活动时间]地点：[具体参与活动地点]4.其他说明事项（请根据实际情况填写其他需要说明的事项，如特殊要求、费用承担等）三、确认与承诺我们确认上述报名信息真实有效，并承诺所提供的所有信息材料均符合国家法律法规和相关政策规定。
如发生任何虚假陈述或违反规定的情况，我们愿意承担相应的法律责任。
四、提交与审核本意向报名表一式两份，一份由派遣单位留存，另一份提交给[活动名称]组委会。
我们同意并接受组委会根据实际情况对报名信息进行审核和筛选。
同时，我们也希望能够在报名截止日期前收到组委会的反馈意见，以便及时调整和补充相关信息。
五、联系方式与回馈需求为了方便组委会与我们取得联系并及时反馈报名情况，我们提供了以下联系方式：电话：[联系电话]邮箱：[电子邮箱]我们希望组委会能够通过以上联系方式及时与我们取得联系，并在报名截止日期后的一周内给予我们审核结果的通知。
如有任何疑问或需要进一步了解活动详情，我们也欢迎随时与组委会沟通交流。
最后，再次感谢[活动名称]组委会为我们提供这样一个难得的学习和交流机会。
中层干部竞聘报名表(范本) 中层干部竞争上岗报名表
编号：_______________ 报名时间：年月日
姓名：
参加工作时间：
现任职务及任职时间：
竞聘岗位及职务：
性别：
出生年月：
政治面貌：
学历：
学位：
民族籍贯：
健康状况：
专业技术职称：
是否服从组织安排：
工作简历：
奖惩情况：
近三年年度考核情况（由人事部门填写）：资格审查意见年月日：
领导小组意见年月日：
注：本表填写内容务必真实，否则取消参加竞聘资格。
中层干部竞争上岗演讲答辩评分表
竞聘人序号：
评分项目评分标准等次
好一般差
竞聘目的对竞聘岗位有信心，对竞聘上岗认识明确，有较强的事业心和责任感等（10分）
自我认知对自身参加竞聘的优势陈述清晰，对自身有较为客观和符合实际的评价（20分）
演讲脱稿，普通话标准，语言表达清楚流利，情感充沛饱满，形象气质佳。
（55分）
工作设想对XXX工作现状分析到位，工作建议具有针对性和可操作性及建议性，对单位职工管理规范有序，对拟竞聘的岗位有较为清晰的工作思路。
（15分）
备注：请评委评分时保留小数点后一位小数）
分值 9-10 7-8 5-6 3-4
18-20 15-17 10-14 5-9
50-55 45-49 40-44 35-39
13-15 11-12 9-10 5-8
得分
中和镇竞聘中层干部人员民主测评表
竞职人员 XXX勤绩（工作实绩）廉（廉洁自律作风状况）政治素质道德品质业务素养工作能力事业心和精神状态综合
评价
竞职岗位好较一差好差好差好差好差。
三六三医院中层干部竞聘报名表
竞聘岗位： 出生年月 姓 名 性 别 （ 民 族 籍 贯 岁）
出 生 地 照 健康情况 片
政治 面貌 专业技 术职务 全日制 学 历 学 位 教 育 在 职 教 育 外语语种 及 水 平
参加工 作时间 熟悉专业 有何特长 毕业院校系 及 专 业 毕业院校系 及 专 业 现任职务 及任职时间
起止时间
学习内容
在何学校（单位）
学习及进修 经历
起止时间
在何单位何部门
从事从专业任何职
工作经历
主要工作 业绩
奖惩 情况
家庭 主要 成员 及 重要 社会 关系
称 谓
姓
名
出生 年 月
政治面貌
工 作 单 位 及 职 务
其 他 项 需 说 明 事
本人承诺：上述信息均真实有效。
申报人签字：
年 月 日
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