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毕业生用人单位跟踪调查表尊敬的各用人单位：为深入了解我校毕业生的工作情况，分析毕业生在实际工作中的长处和不足，以便我们改变教育教学方法，深化素质教育，为社会用人单位培养高素质的复合型人才，我们制定了本问卷，请贵单位填写。
谢谢合作！一、毕业生基本情况：二、毕业生的工作表现：（一）思想道德：1.思想觉悟：A.能认真学习党的理论，政治觉悟高，并身体力行B.能在工作中运用理论指导实践C.有一定的政治理论水平D.政治观念淡薄2. 对待工作的态度：A.兢兢业业，工作积极主动，热情高B.有较高的工作热情，能完成领导交给的任务C.仅能完成本职工作D.应付工作3. 职业道德：A.敬业精神强，忠于职守，尊章守纪B.能遵守行业规范，维护单位信誉C.能诚实对待工作单位和对象D.缺乏应有的道德素质4.团队精神：A.有良好的协调能力，团结协作精神强B.能顾全大局，讲求合作，完成任务C.服从组织安排，能处理好个人和团队的利益关系D.缺乏团队关系5.个人品行：A.遵纪守法，严格自律，表里如一B.具有公德意识，言行文明C.注重个人形象D.品行较差（二）业务能力1.组织管理能力：A.强B.较强C.一般D.弱2.创新能力：A.能结合工作实际，积极探索新思路，新方法B.工作中能不断创新，提高工作效率C.创新意识不强，工作效率不强D.缺乏创新精神，工作墨守陈规3.专业基本功：A.基本功扎实，能灵活应用并不断突破B.基础知识掌握牢固，运用缺乏灵活性C.基本功欠缺，运用困难4.适应工作的能力：A.强B.较强C.一般D.差5.计算机操作水平：A.经过培训，技术熟练，胜任工作B.能运用计算机完成工作任务C.操作不熟练，但能完成工作任务D.不会操作6.外语能力：A.取得等级认证，能熟练运用B.具备读，写能力C.能简单阅读D.运用能力差7.表达能力：A.言简意赅，表达准确，有感染力B.表达清楚，通俗易懂C.词不达意，难以理解8.综合评价：A.优秀B.满意C.一般D.不满意（三）建议1.贵公司认为我校毕业生的优势，劣势各是什么？2. 贵单位对我校人才培养中的建议和意见是什么？。
灵山县职业技术学校一、毕业生就业跟踪调查表亲爱的同学：你们好！为了学校的发展和专业的提升，学校安排对毕业生进行跟踪调查，烦请你能配合我们的工作，按照要求填写下列表格。
在对2015-2017电子电器应用与维修专业624名毕业生的问卷调查中，调查组收回有效问卷600份，统计结果如下：从上述统计可看出：相当一部分接受调查的毕业生认为我校的总体教学工作水平为A级——较好的水平。
大部分毕业生认为我校的教学安排、课程设置、学习风气、教师教学较为优良；但相当一部分认为我校基础教学设施较为欠缺，需要进一步加强教学仪器、图书资料等方面的投入。
同时从表格反映，毕业生所学专业知识与现从事工作的联系程度一般。
在毕业生调查过程中，我们常听到学生对某些课上得好、对学生认真负责的老师的称赞和感激，也听到过学生对少数课上得不好，甚至对学生也不负责任的教师的责备；还有不少毕业生说，学生想不想学，很大程度取决于老师教的好不好，这些都说明教师对学生的学习和成长的及其重要性。
因此，学校必须加强教师队伍建设和培养。
一是从制度上和政策落实上如何维护教师的权利和利益。
二是要注重发挥教师的主人翁精神和工作积极性。
三是要建立科学合理的教师激励和约束机制，保证课堂教学质量。
二、毕业生所在企业对我校学生的评价在对毕业生所在企业的调查中，调查组共发出问卷近300份，目前回收的有效问卷201份，具体统计结果如下：注：表中A、B、C、D对应等级分别为优秀、良好、一般、较差。
从问卷调查的结果看，用人单位对我院毕业生的整体印象较好，对其敬业精神、诚实守信、理论基础、专业知识和团队合作意识给予了充分肯定。
然而在评价中，认为其创新精神、组织协调能力、外语和计算机水平有待进一步提高。
部分用人单位对我院毕业生的评价摘要如下：广西钦州天山微电子有限公司人事科科长说：“实践操作能力与社会交际能力较强，基本知识扎实。
”东莞三星视界有限公司副总经理说：“工作扎实，态度端正，综合素质高，身体素质不错，有一定的专业技能和实际交际能力。
长沙师范学校毕业生跟踪调查表
（供用人单位填写）
你好:
贵单位同志系我校毕业生，首先感谢贵单位使用我校毕业生，感谢你们对他（她）的关怀与培养。
为了解我校毕业生在单位的工作、成长情况，及时掌握教育与培养的实际效果，以便总结我校培养人才的经验和教训，更好改进工作。
按照我校人才培养的要求，现对我校毕业生进行跟踪调查，请贵单位人事（组织）部门在百忙中抽出时间如实填写《长沙师范学校毕业生跟踪调查表》，欢迎继续聘用我校毕业生，我们愿竭诚为贵单位提供最好的推荐和服务工作。
祝工作取得更大成绩！祝贵单位兴旺发达！
联系人：周老师通讯地址：长沙市〃星沙〃特立路9号
电话:0731-8403-6198 邮编：410100
邮箱:cssf199@
长沙师范学校招生就业处
年月日
一、贵单位及我校毕业生的基本情况
二、贵单位对我校毕业生在基础知识掌握程度方面的评价
三、贵单位对我校毕业生在能力训练方面的评价
四、贵单位对我校毕业生思想和身心素质的评价
五、贵单位对我校毕业生工作情况的评价
七、贵单位给我校的建议或意见。
评价人：
评价单位（公章）。
毕业生用人单位信息(xìnxī)反馈表尊敬(zūnjìng)的领导：衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心(guān〃xīn)和支持！为了(wèi le)更好地了解用人单位对我校毕业生的能力要求、评价和工作建议，提高在校学生的综合素质，为学校教育教学改革提供(tígōng)科学的决策依据，敬请您在百忙之中填写此表。
感谢您的支持！通讯地址：宁夏石嘴山市大武口区山水(shānshuǐ)大道学院路1号宁夏理工学院就业办公室(ɡōnɡ shì) 邮编：753000电话：0952-******* 传真：0952-*******联系人：郭合册宁夏理工学院毕业生质量(zhìliàng)跟踪调查表亲爱(qīn ài)的同学：您好！为更好的促进(cùjìn)学校的教学改革、专业建设和毕业生就业工作，培养适应社会需求的人才，学校广泛征求毕业生对所学专业教学工作和学生管理等各方面的意见和建议，您对母校的反馈意见将成为学校教育、教学改革的重要依据，请您抽出宝贵时间来填写此表，谢谢您的合作！在此，也热忱邀请您常回学校看看！请您如实填写：1．目前的薪酬（月总收入）：① 5000元以上② 3000～5000元③ 2000元～3000元④ 1000～2000元⑤ 1000元以下2．你初进入本单位的薪酬（月总收入）：① 3000元以上② 2000～3000元③1000元～2000元④1000元以下3．毕业后更换单位的情况：①没有更换过单位②更换一次③更换两次④更换三次以上4．目前的工作单位是通过哪种途径获得的？：①学校招聘会②院、系或老师推荐③个人自荐④亲朋介绍⑤同学介绍⑥网上求职⑦招聘广告⑧其他途径5．在选择工作单位时，你所考虑的因素依次是：A__ __B_____C _____①单位知名度②单位效益③专业对口程度④个人薪酬待遇⑤工作环境和条件⑥单位发展前景⑦单位所在地⑧个人发展空间⑨家庭影响⑩其他：6．在校期间获得的证书有（可多选）：，对您意义最大的是：①国家计算机等级证②英语四、六级等级证书③英语应用能力证④本专业职业资格初级证书⑤本专业(zhuānyè)职业资格中级(zhōngjí)证书⑥本专业(zhuānyè)职业资格高级(gāojí)证书⑦驾驶证7．结合工作(gōngzuò)实际，你认为自己能适应工作主要依靠（可多选）：①过硬的专业实践技能②较强的组织管理能力③吃苦耐劳和刻苦钻研的精神④宽广的知识面⑤独特的创新能力⑥广泛的人际关系⑦其他8．感觉自己的工作能力在单位中的竞争力为：①很强②较强③一般④较差⑤很差9．是否打算继续深造：①是②否10．现在在单位中与同事的人际关系状况为①非常好②比较好③一般④跟个别同事有矛盾⑤与许多同事有矛盾11．参加工作后感觉的工作压力①很大②比较大③一般④比较小⑤很小12．参加工作后感觉自己哪种能力或素质最欠缺？①专业实践技能②社会活动能力③创新能力④人际交往能力⑤协作精神⑥组织管理能力⑦心理素质⑧其它13．感觉自己现在的工作能力和技能与毕业前相比①进步很大②进步较大③有进步④进步较小⑤没有进步14．目前所从事的工作与你所学专业：①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口15．认为所学的专业：①非常符合市场需求②符合市场需求③基本符合市场需求④不符合市场需求16、在毕业生就业制度和就业指导方面应做哪些改进（最多可选三项）？①、对毕业生就业指导工作给予更多的重视；②、加强就业指导部门对毕业生个人的沟通、咨询和指导；③、加强高校同用人单位的沟通；④、充实就业信息，提高信息的准确性；⑤、加强对人才市场变化趋势的分析和研究；⑥、完善就业信息提供机制，疏通就业信息的渠道；⑦、进一步完善就业政策；17、从您和您周围的校友中感觉民办学院毕业生的知识结构中哪些知识较强（最多选二项）：①、基础理论②、专业知识③、办公自动化操作④、英语⑤、实践能力⑥、计算机软硬件应用18、您在学校最大的收获是：①、培养了思考分析、解决问题的能力②、掌握了从事工作的技能③、获得了扎实的基础知识和专业知识④、提高了综合素质19．你认为在校大学生还应掌握哪些必要知识，注意培养哪些能力、具备哪些素质？再次感谢您对母校工作(gōngzuò)的支持！祝您工作顺利，事业有成！内容总结（1）毕业生用人单位信息反馈表尊敬的领导：衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持（2）为更好的促进学校的教学改革、专业建设和毕业生就业工作，培养适应社会需求的人才，学校广泛征求毕业生对所学专业教学工作和学生管理等各方面的意见和建议，您对母校的反馈意见将成为学校教育、教学改革的重要依据，请您抽出宝贵时间来填写此表，谢谢您的合作。
青岛黄海学院毕业生跟踪调查表（用人单位填写）
尊敬的企业领导：
您好！为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和帮助。
谢谢！
学院青岛黄海学院就业指导中心
单位名称：___________________联系电话：__________________联系人：_________通讯地址：___________________邮政编码：_________
填写说明：1、请在您认为合适的选项上划“√”；2、除注明（多选）外，其余均为单选
1.贵单位属于以下哪种性质的单位：
a．党政机关、事业b．部队c．国有集体企业d．私营或民营企业e．三资企业
f．其他_______(请注明)
2.贵单位的规模：a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明)
3.贵单位所在地为：a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明)
4.从贵单位看，我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比：
a. 有一定优势
b. 差不多
c. 有一定差距
d. 有明显差距
e. 各有所长
5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺
6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快
C.一般
D.较慢
7.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价（在相应栏划√）
8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划√）
9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是：;做得比较欠缺的是：（多选，各不超过三项）
a.对企业忠诚，团队归属感
b. 适应环境能力
c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力
d.沟通能力和亲和力
e.团队精神和协作能力
f. 工作激情
g.表现能力
h.操作实施能力
i.学习与创新能力
j.组织与影响他人的能力
10.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：a．很适应b．较适应c．一般d．不太适应
如果不适应，是因为
11.我校毕业生在贵公司的流失率，学生流失的主要原因主要有
12.您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）：
A.加强基础知识的培养、拓宽知识面
B.加强专业知识的培养
C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养
D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养
E.加强个人道德和修养
F.加强人文社会科学素养的训练
G.加强人际沟通能力及协调能力的培养
H.加强竞争意识和创新能力的培养I.知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进”J.加强英语及计算机教学的力度
k.加强文字水平及语言表达能力的培养l.其他(请注明)
13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意 b.比较满意 c.尚可
d.一般
e.不太满意
您希望改进的方面
14.您获取我校学生就业信息的渠道是：
a.学校会议邀请函
b.学校网站
c.其他网站
d.学校邮寄的宣传材料
e.报刊杂志上的介绍
f.其他宣传材料
g.其他（请注明）
15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面
A.学校
B.专业知识
C.个人综合素质
D.社会实践经验E其它
16.贵公司目前是否的有招聘需求：；主要需求专业
17.您认为学校的学生就业指导机构（学生就业指导中心和学院负责就业的老师）应当给予学生哪些指导和帮助？
18、您对学校如何加强校企合作的建议
问卷到此结束，再次感谢您的支持！。
