(二)挫折情境的形成 挫折情境也是挫折产生的原因,分为主观因素 挫折情境也是挫折产生的原因,分为主观因素 和客观因素. 和客观因素. 1,主观因素:内部因素,包括个体的生理和 ,主观因素:内部因素,包括个体的生理和 心理因素 因素. 心理因素. 生理因素: 生理因素:个体由于某些缺陷不能胜任某些工 或实现某些目标.如口吃者不能担任教师工作. 作,或实现某些目标.如口吃者不能担任教师工作. 心理因素:如对自己估计不当,没能达成目标, 心理因素:如对自己估计不当,没能达成目标, 或有多种目标产生了动机冲突, 或有多种目标产生了动机冲突,有些目标未能实现 等.
(二)冲突的种类 意志行动通常表现为接近或回避某一目标, 意志行动通常表现为接近或回避某一目标, 据此可以把冲突分成四种类型. 据此可以把冲突分成四种类型. 1,接近-接近型冲突 ,接近- 两种或两种以上的目标同时吸引人们 人们, 两种或两种以上的目标同时吸引人们,但只 能选择其中一个时就会出现这种冲突. 能选择其中一个时就会出现这种冲突.即:"鱼和 熊掌不可兼得" 熊掌不可兼得". 2,回避-回避型冲突 ,回避- 两种或两种以上的目标都是人们力图回避的 事物,而又只能回避其中一个时就会出现这种冲突. 事物,而又只能回避其中一个时就会出现这种冲突. 牙痛与拔牙" "牙痛与拔牙".
二,意志行动中的冲突
(一)什么叫做冲突 冲突:在人们的意志行动中,常常具有两个或以 冲突:在人们的意志行动中,常常具有两个或以 上的目标,但是又不能同时实现,所以就产生了冲突. 上的目标,但是又不能同时实现,所以就产生了冲突. 如一位高中生在填报志愿时, 如一位高中生在填报志愿时,既想报北大又想报 清华,难以取舍,就产生冲突. 清华,难以取舍,就产生冲突. 冲突的深刻性:问题越重要, 冲突的深刻性:问题越重要,而可供选择的方案 又都具有充分理由时,冲突就越深刻. 又都具有充分理由时,冲突就越深刻. 冲突总是伴随着情绪体验:紧张,焦躁,烦恼, 冲突总是伴随着情绪体验:紧张,焦躁,烦恼, 心神不宁等. 心神不宁等.