甘特图鱼骨图画法
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鱼骨图的制作方法鱼骨图(也称为因果图、鱼骨分析图或石子图)是一种常用的问题分析工具,用于识别问题的根本原因。
它是由日本质量管理专家石井幸三所发明,被广泛应用在业务管理、项目管理、质量控制和问题解决等领域。
鱼骨图的制作方法相对简单,下面将介绍详细步骤。
第一步,确定主题:首先,需要明确要分析的问题或主题。
这个问题可以是一个具体的业务难题、流程改进、业绩下滑等,也可以是一个项目的原因分析。
确保主题明确,以便后续的分析工作。
第二步,绘制鱼骨图的主干:在一张纸上或者使用电子制图工具,绘制一个中心线,这条中心线将是鱼骨图的主干。
可以在纸上绘制一条竖直线,或者使用电子制图工具中的直线工具绘制。
第三步,确定鱼骨图的分类因素:根据要分析的问题,确定鱼骨图的分类因素。
通常,鱼骨图的分类因素有六个,即人员(People),方法(Methods),材料(Materials),机器(Machines),环境(Environment)和测量(Measurement)。
鱼骨图的分类因素可以根据实际情况进行调整。
第四步,绘制鱼骨图的鱼骨:在主干上,从左至右依次绘制出分类因素所代表的鱼骨。
每个鱼骨代表了对应分类因素下的具体原因。
需要注意的是,鱼骨图上的原因应该是具体、客观和可量化的,以便后续的问题分析。
第五步,分析原因关系:在每个鱼骨下,以箭头表示原因之间的因果关系。
分析每个原因与其他原因之间的关联,从而找出问题的根本原因。
可以使用文字描述或符号来表示原因之间的联系。
第六步,确定改进措施:分析完原因之间的关系后,可以确定一些改进措施来解决问题。
根据根本原因,制定相关的改进计划,并在鱼骨图中标注出来。
确保改进措施是具体、可行且可量化的。
第七步,评估改进效果:在实施改进措施后,需要对改进效果进行评估。
可以使用其他工具或方法来进行改进效果的检验,如PDCA循环、5W1H分析等。
将改进效果与原问题进行对比,评估改进的有效性。
鱼骨图虽然简单,但是可以帮助我们从全面、系统的角度分析问题。
危急值报告制度管理持续改进我院2013年6月份制定了危机值管理的相关规定及流程.在执行了一年时间中,发现还存在危机值管理执行不到位的情况,现召集检验科、影像科、急诊科、临床各科室主任、三级医师以及护士等人员召开会议,讨论问题产生的原因。
充分分析导致,并制定目标及执行计划,以严格落实危机值相关管理的规定,保障医疗安全。
讨论内容:危机值管理不到位的原因:1、医务部层面的问题:医务部没有对当事人正式提出警告或处罚,仅要求科室限期整改。
2、科室管理层面的问题:人员紧张(3)工作量大(2)3、个人自身的问题:临床医师未引起足够的重视(8)4、检验科的问题:电脑速度慢(1)设备陈旧,处理速度慢(3)检验科与临床科室之间缺少沟通(9)导致有极少数的危急值检验科没有及时告知临床,从而造成遗漏。
原因分析:危急值处置不到位鱼骨图分析:危急值管理不到位原因分析:危急值管理彳:到位总因分析例次—»-百分比 曲起 54.BtWi 71%80.6054 50.309i 56.80^ lOffli危急值管理整改的目标和计划 目标:制定更加合理优化的检验科危机值管理流程 ,加强危机值管理的落实,减少检验 科危机值管理的环节漏洞,漏报率控制在 0.05%,减少医疗差错的发生。
计划:针对前述的三个最主要可控制因素制定: 1、 检验科与临床科室之间缺少沟通解决办法:每一个月召开临床科室与检验科之间的碰头会,就加强危机值管理进 行协商,解决落实碰到的困难,作好会议记录 2、 临床医师未引起足够的重视医务部组织临床危机值相关知识的培训,并进行考核,将危机值管理纳入医院综合目标责任制管理,严格落实,如果由于未严格按照危机值管理执行而造成 医疗纠纷的,严肃处理。
3、 流程存在缺陷设计更合理优化的流程,比如在原有流程的基础上引进电脑强制报告程序,如果检验科危机值发出电脑警示后, 科室内电脑不能再进行其他操作,只能处理验床间沟存陥也F庄弓豹科科離通80.60^次E-90%80托 -70% -60%50轉 k40% 130廉20% L io%百分比紧 员£ 作完危机值后才能进行其它操作。