第三章 教师职业道德评价

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第三章 教师职业道德评价

第一节 教师职业道德评价概述

教师职业道德评价是指教师自己、他人或社会,根据社会主义教师职业道德准则、规范和科学的标准,在系统广泛地搜集各方面信息,充分占有各种资料的基础上,运用现代技术手段,对教师的职业道德意识、道德情感、道德意志和道德行为进

行考察和价值判断。

第二节 教师职业道德评价的方法

一、自我评价法

自我评价法是指教师个人根据教师职业道德规范和教师职业道德评价的标准、原则等一系列评价体系,对自己的道德所进行的一种自我认识和自我判断。

二、学生评价法

学生评价法是指在教师和学生教与学的相互作用中,学生依据教师职业道德的原则和规范对教师的行为予以判断的一种道德评价方式。

三、社会评价法

社会评价法是指行为当事人之外的个人或组织如学校或其他社会方面的人员,根据教师职业道德规范对教师的道德状况做出评价的方法。

四、加减评分法

加减评分法是根据国家对教师职业道德的日常行为要求,找出一系列评语式的测评项目,对每一测评项目作一些具体规定,指明达到什么程度、加多少分或减多少分,最后计算总分数以表明其等级的评价方法。

五、模糊综合评判法

模糊综合评判法是指在教师职业道德评价中 吸取与应用模糊数学综合评判的思想,全面合理地 考虑到所有影响教师职业道德的因素,采取模糊计 量法,通过计算得出评价结果。