市场部岗位说明书

市场部岗位说明书

（实用版）

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序言

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市场部岗位说明书

市场部岗位说明书(5篇)

市场部岗位说明书1

1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

2．组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息

3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5．根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱

6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8．负责市场部内部管理工作

9．完成上级临时交办的工作

市场部岗位说明书2

岗位名称：市场部经理

所在部门：市场部

直接上级：总经理/销售总监

岗位目标：

完成区域内品牌的市场推广及相关策划活动，提升形象和销量

岗位职责：

进行市场调研，提供市场营销策划方案，协助制定直营、渠道销售计划

负责竞争对手促销广告等活动的信息收集及研究

为区域市场广告投放提供媒体资料和建议

渠道市场及直营市场阶段性促销策划、开业策划等

负责促销及其他物料的设计及制作

制定广告及市场活动的年度计划及实施

组织安排实施上海公司下发的全国性促销推广方案

与媒体保持良好合作关系

主要资质要求：

具有较强的策划能力

对市场具有高度的敏感性

良好的分析及沟通能力

对品牌运作有一定的概念

5年以上销售工作经验，3年以上的市场工作经验

个性要求：

认同公司和产品价值观

思维敏捷、思路开放

热情敬业、高度责任心

需培训课程：

产品知识

沟通技巧

企业文化

促销策划

区域市场品牌运作

终端零售管理

经销商管理

市场部岗位说明书3

市场部营销总监、市场部经理、广告企划经理、设计主任和信息经理的职责、权力和职务要求。

（一）营销总监

1 营销总监的职责

（1）在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。

（2）规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。

（3）组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。

（4）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。

（5）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，

提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。

（6）负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。

（7）负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。

（8）执行公司关于营销工作的决策。

2 营销总监的日常营销管理工作

（1）在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。

（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。

（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。

（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。

（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。