项目经理聘用协议书

项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：项目计划的制定与实施、项目进度的监督与控制、项目质量的保障、项目风险的预测与应对、项目团队的管理与协调以及与客户和其他相关方的沟通与联系。

二、聘用期限1. 本合同聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期间，除非甲乙双方协商一致并书面修改本合同，否则双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。

三、岗位职责及薪酬1. 乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，尽职尽责地完成项目经理的职责。

2. 乙方的薪酬结构为：基本工资+项目提成+年终奖。

具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保项目的顺利进行。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应享受法定休息休假的权利。

3. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和条件，包括但不限于：必要的工作资料、办公设施、通讯工具等。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地履行项目经理的职责，完成甲方交付的任务。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或者保密责任期满。

六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的失职或故意行为导致项目失败或重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，本着忠诚敬业、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司项目经理一职，负责甲方公司项目的整体规划、组织、实施、监督、协调及风险控制等工作。

乙方需全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效薪酬，具体标准根据甲方公司规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方享有国家规定的工作休假权利，具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。

2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方需保持职业操守，保守甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。

五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚。

3. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中获知的甲方商业机密履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

项目经理的聘用协议书(三篇)项目经理的聘用协议书 1甲方:法定__人:地址:联系电话:乙方:身份证号码:工作岗位名称：家庭住址:联系电话:为明确双方的__和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方项目经理，完成甲方交给的工程施工管理等任务，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作范围：甲方授权乙方负责___________________________工程项目施工管理。

二、工作期限：以甲方与建筑单位签订的工程合同期限为准。

(或直接选择期限，因工程具有连续性特点通常不建议)三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。

重大伤亡事故为零。

完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。

(岗位职责详细可见附件)四、工作形式：甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。

乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。

乙方无权__甲方购材料。

五、乙方的工资计算、发放：(1）乙方工资：。

(2）工资的发放时间是。

六、甲方的__与义务：1、甲方有权在规定的`工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。

2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要的条件。

3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权__协议，限令乙方在指定的时间内交接工作：(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难;(2)乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况;(3)乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，甚至给公司造成损失;(4)乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目开发建设任务。

4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和__进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行当期奖励报酬扣减，直至全部扣除，并可__合同。

5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权__合同;因甲方安排工作不当造成的损失，乙方可__责任。

项目经理聘用协议书一、甲方：[公司名称]住所：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]住所：[个人住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拟聘用乙方担任项目经理一职，为明确双方权益和义务，特制定本聘用协议书。

二、职位及职责1. 乙方聘用职位为项目经理，具体职责包括但不限于：a. 负责项目的规划、组织、实施和控制，确保项目按时、按质、按量完成；b. 制定项目计划、进度表和资源分配方案，并监督执行；c. 协调项目团队的工作，解决项目中的问题和风险；d. 提供项目发展报告和评估，及时向甲方汇报项目情况；e. 其他与项目经理职位相关的工作。

三、聘用期限1. 聘用期限为[具体聘用期限]，自[具体开始日期]至[具体结束日期]。

2. 期满后，双方如无异议，可继续续签协议。

四、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责；2. 工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方可能需要出差或者前往项目工地。

五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为每月人民币[具体金额]，以银行转账方式支付；2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；3. 乙方享受带薪年假、病假和其他法定假期。

六、保密条款1. 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对此类信息保密，并不得擅自泄露或者向第三方披露；2. 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料、密码等归还甲方，并删除相关电子数据。

七、解除协议1. 在聘用期限内，任何一方如有违反协议的行为，对方有权解除本协议；2. 协议解除后，双方应按照像关法律法规和本协议的约定进行结算。

八、争议解决1. 本协议的履行、解释和争议解决适合中华人民共和国法律；2. 如发生争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

项目经理聘用协议书（二）协议书编号：[协议编号]协议签订日期：[签订日期]甲方：[雇主公司全称]地质：[雇主公司地质]联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系方式]电子[电子邮件]乙方：[项目经理姓名]地质：[项目经理地质]联系方式：[项目经理方式]电子[项目经理电子邮件]1.聘用目的和背景本协议旨在明确甲方聘用乙方作为项目经理的条件、权益和责任，并约定双方之间的合作关系。

乙方具备丰富的项目管理经验和专业知识，能够有效地推动甲方项目的顺利实施。

2.职位描述2.1乙方将担任甲方所指派的项目经理职位，并负责监督、协调和管理项目的各个方面。

2.2乙方的职责包括但不限于：a)确定项目目标、范围和时间计划，并制定有效的项目计划；b)分配项目资源，并协调项目团队的工作；c)监督项目进度和质量，及时解决项目风险和问题；d)与相关方沟通和协调，确保项目达到甲方的期望；e)提供项目报告和评估，向甲方汇报项目进展；f)其他与项目相关的职责和任务。

3.薪酬和福利待遇3.1根据乙方的经验、能力和贡献，甲方将支付乙方相应的薪酬。

具体薪酬标准如下：[薪酬标准说明]3.2甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.3乙方享有正常的带薪休假和法定假期。

3.4甲方将提供必要的工作设备和条件，以支持乙方履行项目经理职责。

4.保密义务4.1乙方在履行项目经理职责的过程中可能接触到甲方的商业机密和敏感信息，包括但不限于商业计划、客户数据、技术方案等。

乙方保证对这些信息予以严格保密，并不得以任何形式披露给第三方。

4.2乙方保密义务的期限为本协议有效期及解除之后的五年内。

5.合同期限和终止5.1本协议的合同期限为[合同期限]，自签订之日起生效。

5.2若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，乙方将承担相应的违约责任。

5.3除非经双方协商一致，否则在协议期满前，任何一方不得单方面解除本协议。

6.争议解决本协议的解释和履行均受法律的管辖。

项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、协调、控制和监督等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目的顺利进行。

三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定项目计划，并组织实施。

2. 乙方需负责项目的整体协调与沟通，确保项目团队的高效运作。

3. 乙方需按照甲方的要求，严格控制项目成本，确保项目的经济效益。

4. 乙方应妥善处理项目风险，确保项目的顺利进行。

5. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3. 乙方享有年终奖及项目提成等激励政策。

具体数额根据项目情况而定。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若因项目需要加班，甲方应按照规定支付加班费。

2. 工作地点：根据项目的实际情况而定。

若需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

项目经理聘用合同正式版8篇第1篇示例：项目经理聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（项目经理姓名）鉴于甲方为开展相关项目，需要聘用一名项目经理，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为项目经理一职，达成如下合同：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任甲方项目的项目经理，负责组织、协调和管理项目相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行项目经理的职责，完成项目的目标和任务。

1.3 乙方应遵守甲方的相关管理制度和规定，听从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。

二、工作要求2.1 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排项目的工作流程，及时处理项目中出现的问题，确保项目的正常进行。

2.2 乙方应对项目中的风险进行有效监控和管理，提出合理的解决方案，确保项目按时完成，并保证项目质量达标。

2.3 乙方应认真填写项目相关资料和报表，及时向甲方汇报项目的进展情况，听取甲方的意见，并根据要求进行调整。

三、薪酬和福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

3.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险、住房补贴等。

3.3 乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，遵守相关税法规定。

四、保密条款4.1 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和保密要求，不得擅自泄露甲方的商业秘密。

4.2 乙方在离职后，应如实交还属于甲方的一切资料和文件，不得擅自留存。

五、终止合同5.1 若乙方在工作过程中出现违反聘用合同约定的行为，甲方有权随时解除聘用关系。

5.2 若乙方违约，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿经济损失。

5.3 若乙方提出解除聘用合同，须提前一个月书面通知甲方，并得到甲方的同意。

六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2 对于合同未尽事宜，可以另行协商补充，并经双方签字盖章后生效。

招聘项目经理协议书模板甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘项目经理一名，乙方愿意应聘该职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本招聘项目经理协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条职位描述1.1 甲方同意聘请乙方担任项目经理一职，乙方同意接受该职位。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：项目规划、执行、监控和收尾；团队管理；客户关系维护；资源协调等。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，或根据项目需要，甲方可能指派乙方至其他地点工作。

第三条聘用期限3.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条薪酬与福利4.1 甲方将按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工资____元/月，绩效奖金根据项目完成情况和公司规定另行确定。

4.2 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条工作时间与休假5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

5.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

第六条保密义务6.1 乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条知识产权7.1 乙方在履行本协议过程中所创作的作品、发明、发现等知识产权，其所有权归甲方所有。

第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条协议的变更、解除与终止9.1 双方应协商一致，方可变更或解除本协议。

9.2 如遇不可抗力事件，致使本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。

9.3 本协议期满或双方协商一致解除本协议后，本协议即告终止。

第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方担任甲方项目经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据双方协商决定可续签。

二、工作职责1. 乙方同意根据甲方的项目需求担任项目经理一职，在甲方安排的工作地点从事项目管理及团队领导工作。

2. 乙方应在约定的期限内完成甲方安排的工作任务，包括项目的进度计划、成本控制、质量管理、团队建设等方面的工作。

3. 乙方负责确保项目目标的实现，并及时向甲方报告项目进度及执行情况。

如遇到重大问题，应及时与甲方协商解决。

三、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方公司的薪酬制度及乙方的工作表现进行相应调整。

2. 奖金：乙方在聘用期间的项目奖金根据项目盈利及乙方的贡献度进行核算。

3. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及其他相关福利待遇。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或奖金，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

3. 若乙方在任职期间存在重大失误或失职行为，导致项目失败或重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，需经双方协商一致并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

项目经理聘用协议书项目经理聘用协议书范本在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。

协议到底怎么写才合适呢？以下是店铺整理的项目经理聘用协议书fb1，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

项目经理聘用协议书范本1甲方：乙方：甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康-乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。

二、受聘经营管理资产见清单三、受聘期限为5年，从20 年元月1日至20 年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；六、乙方在金色港湾*司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。

七、乙方享有金色港湾*司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案。

九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾*司、交通休养院规定范围内从事经营管理。

十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾*司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾*司、综合办公室；十三、乙方实现责任目标，在20 年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；十四、乙方实现责任目标，在20 年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。