【2018最新】事业单位文秘岗位专业知识word版本 (5页)

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文秘专业素质知识(一)、基本素质1、身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。

要有一个健康的体魄。

身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。

每一天都应以平和的心态从事自己的工作。

一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3、思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了。

这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大;而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好!(二)、业务素质1、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。

另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

2、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。

事业单位文秘专业基础知识作为一名事业单位文秘专业人员，要具备一定的基础知识，以便能够胜任相关工作。

下面将介绍事业单位文秘专业的基础知识，包括事业单位的定义与特点、文秘工作的职责与要求、文件的起草与处理，以及会议组织与记录等内容。

一、事业单位的定义与特点事业单位是指国家、地方或社会组织为实现社会公共目的而设立的，依法进行非营利性经营活动，主要由财政资金和其他非营利性收入支持的法人组织。

事业单位具有以下特点：1. 具备独立法人资格，有独立的名称、组织机构和办公场所。

2. 具有公共性质，其目的是为社会公共事务提供服务。

3. 非营利性经营，其经营活动不以盈利为目的。

二、文秘工作的职责与要求文秘工作是事业单位的重要组成部分，其职责主要包括文件起草与处理、会议组织与记录、信息管理与保密等。

文秘工作在保证事业单位正常运转的同时，也要充分发挥文秘专业人员的作用，为领导决策提供支持和帮助。

文秘工作要求文秘人员具备以下素质与能力：1. 优秀的文字表达能力，能够准确、简练地表达意思。

2. 敏锐的观察力与快速的反应能力，能够迅速发现和解决问题。

3. 组织与协调能力，能够合理安排工作进程和资源。

4. 良好的沟通与人际关系能力，能与各级领导、同事和外部单位进行良好的合作与沟通。

5. 保密意识与责任心，能够严格遵守相关规定，妥善保管机密文件和信息。

三、文件的起草与处理作为事业单位文秘专业人员，起草和处理文件是常见的工作内容。

文件起草的要求有：1. 格式规范：遵循文件起草的格式要求，包括标题、主题、正文和签署等方面。

2. 语言简练：使用简洁明了的语言，准确传达意图，避免冗长复杂的表达。

3. 逻辑清晰：结构合理，逻辑严密，表达层次清晰，使读者容易理解。

文件处理的要求有：1. 文档整理：对收到的文件进行分类、整理和归档，确保文件的安全和易查性。

2. 传阅核查：按照规定程序传阅文件，核对签字、盖章和日期等要素，确保文件的合法有效性。

文秘专业知识第一章秘书工作概述命题热点导读秘书工作概述秘书工作的内容和作用秘书工作的内容秘书工作的作用秘书工作的性质和职能秘书工作的性质秘书工作的职能秘书工作的特征与规律秘书工作的特征秘书工作的规律秘书工作的基本原则与要求秘书工作的基本原则秘书工作的基本要求秘书工作的运行与管理秘书工作的组织形式与工作方式秘书工作的管理措施与制度要求考点知识精讲第一节秘书工作的内容和作用由于机关级别和类型不同，秘书工作内容也不尽相同。

级别层次高的机关，秘书工作内容广泛，分工细致，各项工作的专门化特色比较明显；而在基层单位，秘书工作任务繁重，但是人员编制少，分工不细致，因此，秘书人员又具有“多面手”的特点。

本节将全方位介绍我国党政机关秘书工作的基本内容和作用。

一、秘书工作的内容（一）秘书工作领导机关及其领导者的工作内容1.机关办公厅（室）的基本任务办公厅（室）属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。

它的出现是秘书工作发展的必然结果。

中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。

它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。

办公厅（室）的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作；二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。

2.秘书长、办公厅（室）主任的基本任务秘书长和办公厅（室）主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。

根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》，各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务：第一，协助首长综合情况、研究政策、推行工作；第二，协助首长密切各方面的工作关系；第三，协助首长掌管机关内部的统一战线工作；第四，协助首长掌管保密工作；第五，协助首长掌管机要工作；第六，主持日常行政事务（包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项）；第七，掌管机关事务工作。

2018年文秘专业必备的专业知识-推荐word版
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文秘专业必备的专业知识
于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面:基础知识、专业知识、相关知识
一、基础知识
秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。

秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。

为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。

1. 科学文化知识
基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。

特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。

2. 马列主义理论知识
哲学、政治经济学、党的建设、邓小平理论、有实践中不断地学习，才能提高理论修养。

3. 政策法规知识
这是作为秘书工作者必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令等相关的知识，特别要注重后者的学习。

因为它在平时的工作中接触最多的知识。

二、专业知识
是秘书工作者知识结构的核心或者是主体，也是区别于其他领域的知识结构的方面。

1 理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，
也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。

分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。

文秘必备知识文秘专业知识一、专业名称：文秘（专业代码：660112）二、学制：3~5年，标准学制为3年三、培养目标本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，掌握现代化办公手段，能够在各级党政机关、企事业单位、公司及经济实体等部门从事秘书、文书、公关、档案、宣传、管理等工作，并获得文秘专业的基本训练，具有创新精神和实践能力的文秘应用型人才。

四、毕业生的业务规格本专业学生通过基础理论、专业知识的学习，应获得以下几方面的知识和能力：1．懂得马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和“三个代表”重要思想；了解党的基本路线、方针、政策和国内外形势；热爱祖国，坚持四项基本原则；有良好的科学文化、道德修养及身心素质。

2．掌握本专业必备的基本理论知识。

3．具有较好的文学与美学修养，较高的写作能力，较强的文秘专业知识和基本技能，较好的公关活动能力，掌握现代化办公手段。

4．有较好的自学能力和一定的分析问题、解决问题的能力，具有一定的专业实践能力，受到文秘专业的基本训练。

5．初步掌握一门外语，具备一定的外语听说能力。

6．了解财务会计、市场营销、国际贸易等经济理论及实务，了解行政管理和企业管理等基本知识。

7．了解体育运动的基本知识，养成科学锻炼身体的习惯，身体健康，达到大学生体育合格标准。

8．通过军事训练科目，达到《高等学校学生军事训练大纲》的要求。

9．在三年内，学完规定的所有课程，修满本专业要求的最低学分。

本专业应修最低学分标准为144学分。

五、毕业生的基本素质结构及模块化课程教学体系（一）基本素质结构本专业的学生应达到的基本素质结构包括四个方面：1．思想道德素质：成为有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的社会主义建设者。

2．文化素质：通过学习，学生将具有基础知识、基本理论和较宽的知识层面，进一步提高综合能力。

3．专业素质：获得较扎实的文秘专业的实用知识与实用技能，为从事专业工作打下良好的基础。

最新事业单位文秘基础知识文秘（Secretary）是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。

下面是我为大家提供的最新事业单位文秘基础知识，希望能够帮到大家！由于机关级别和类型不同，秘书工作内容也不尽相同。

级别层次高的机关，秘书工作内容广泛，分工细致，各项工作的专门化特色比较明显;而在基层单位，秘书工作任务繁重，但是人员编制少，分工不细致，因此，秘书人员又具有“多面手”的特点。

本节将全方位介绍我国党政机关秘书工作的基本内容和作用。

一、秘书工作的内容(一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容1.机关办公厅(室)的基本任务办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。

它的出现是秘书工作发展的必然结果。

中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。

它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。

办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。

2.秘书长、办公厅(室)主任的基本任务秘书长和办公厅(室)主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。

根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》，各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务：第一，协助首长综合情况、研究政策、推行工作;第二，协助首长密切各方面的工作关系;第三，协助首长掌管机关内部的统一战线工作;第四，协助首长掌管保密工作;第五，协助首长掌管机要工作;第六，主持日常行政事务(包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项);第七，掌管机关事务工作。

事业单位文秘专业基础知识事业单位文秘是指在事业单位中从事文字工作的专业人士，负责行政文秘、档案管理、信息管理等方面的工作。

作为事业单位的工作人员，文秘的专业基础知识至关重要。

一、行政法律知识在事业单位工作中，文秘需要掌握相关的行政法律知识。

这包括《行政法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公务员法》等法律法规。

在工作中需要明确相关机构的职权、权限、责任等内容，了解工作流程和规范，确保工作的合法性和规范性。

二、文字写作知识文字写作是文秘工作中最重要的部分之一。

文秘需要具备优秀的文字写作能力，掌握文稿撰写的规范、格式等要求。

此外，还需要注意文稿的风格、用语、语言表达能力等方面，以确保文稿的质量。

三、档案管理知识档案管理是事业单位中重要的工作之一，也是文秘工作中需要掌握的基础知识之一。

文秘需要掌握档案管理的相关政策和法规，了解档案的分类、管理和保护等操作流程和规范。

四、信息管理知识信息管理也是文秘工作中的一个重要方面。

文秘需要掌握信息管理的相关政策和法规，了解信息管理的流程和管理方式，熟悉信息安全防护和保密管理方面的要求。

五、计算机应用知识随着信息化的进一步发展，计算机应用成为了文秘工作中的必修内容。

文秘需要掌握计算机操作的基础知识和各种文秘办公软件的使用技巧，如Word、Excel、PPT、Outlook等。

六、礼仪知识在事业单位中，文秘需要处理各种人际关系，客户应酬等事务。

因此，文秘需要掌握相关的礼仪知识，包括着装、做客礼仪、语言表达礼仪、场合礼仪等方面。

七、心理学知识作为文秘，需要处理各种信息和人群，需要具备一定的心理承受能力。

文秘需要掌握心理学的相关基础知识，了解各种心理疾病、心理变态等情况的应对方法和技巧，以确保自身的心理健康。

综上所述，事业单位文秘需要掌握的基础知识包括行政法律知识、文字写作知识、档案管理知识、信息管理知识、计算机应用知识、礼仪知识和心理学知识等。

通过不断学习和实践，才能够不断提高自身的综合素质和工作能力，进一步实现个人价值并为事业单位的发展做出贡献。

文秘岗位基础知识9篇文秘岗位基础知识（精选篇1）1、协助聘请人工作，努力做好参谋和助手。

2、在聘请者的指导下，负责工作的布置、实施、检查、督促、落实和执行。

3、负责各类文件的分类呈送，协助聘请人调查研究、了解行业情况。

4、做好聘请者办公会议和其他谈判的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布。

5、负责保管使用企业图章和介绍信。

6、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。

文秘岗位基础知识（精选篇2）1、熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序，详细掌握公司各文本文档的建立结构，熟知公司各项管理规定及营运流程。

2、负责办公区的各项卫生清洁工作。

3、负责公司印鉴、证照的使用和管理以及年检等工作，证明管理，各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

4、排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。

5、负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。

6、负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

7、熟悉公司的各项规章制度细则及行政归档程序，配合各部门负责人随时调取各类存档。

8、先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核。

9、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。

10、整理并保存公司所有电脑文档并备份文件，用密码保护不得外泄于任何单位或个人，员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

11、负责公司办公室所有来电接听。

12、接待董事长、领导之来访人员。

13、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

14、外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。

15、负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。

16、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

文秘岗位基础知识（精选篇3）承担全处日常行政事务、综合协调职能，其主要职责为：1、调查研究，参与提来源工作计划与总结。

文秘专业知识点文秘虽然是基层员工，但是要掌握的知识却是一点都不少，那么我今天为大家准备的内容是文秘专业知识点，欢迎大家阅读！文秘专业知识点第一节秘书工作的内容和作用由于机关级别和类型不同，秘书工作内容也不尽相同。

级别层次高的机关，秘书工作内容广泛，分工细致，各项工作的专门化特色比较明显;而在基层单位，秘书工作任务繁重，但是人员编制少，分工不细致，因此，秘书人员又具有“多面手”的特点。

一、秘书工作的内容(一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容1.机关办公厅(室)的基本任务办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。

它的出现是秘书工作发展的必然结果。

中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。

它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。

办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。

2.秘书长、办公厅(室)主任的基本任务秘书长和办公厅(室)主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。

根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》，各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务：第一，协助首长综合情况、研究政策、推行工作;第二，协助首长密切各方面的工作关系;第三，协助首长掌管机关内部的统一战线工作;第四，协助首长掌管保密工作;第五，协助首长掌管机要工作;第六，主持日常行政事务(包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项);第七，掌管机关事务工作。

因此，秘书长和办公厅主任的工作任务，可以总结为“既要参与政务，又要掌管政务”两个方面。

而其中第一至第五项工作是需要协助首长完成的，具有明显的参与政务性质;而第六、七项工作则主要是掌管机关日常事务，具有明显的事务性特色。

文秘专业知识第一章秘书工作概述命题热点导读秘书工作概述秘书工作的内容和作用秘书工作的内容秘书工作的作用秘书工作的性质和职能秘书工作的性质秘书工作的职能秘书工作的特征与规律秘书工作的特征秘书工作的规律秘书工作的基本原则与要求秘书工作的基本原则秘书工作的基本要求秘书工作的运行与管理秘书工作的组织形式与工作方式秘书工作的管理措施与制度要求考点知识精讲第一节秘书工作的内容和作用由于机关级别和类型不同，秘书工作内容也不尽相同。

级别层次高的机关，秘书工作内容广泛，分工细致，各项工作的专门化特色比较明显；而在基层单位，秘书工作任务繁重，但是人员编制少，分工不细致，因此，秘书人员又具有“多面手”的特点。

本节将全方位介绍我国党政机关秘书工作的基本内容和作用。

一、秘书工作的内容（一）秘书工作领导机关及其领导者的工作内容1.机关办公厅（室）的基本任务办公厅（室）属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。

它的出现是秘书工作发展的必然结果。

中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。

它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。

办公厅（室）的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作；二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。

2.秘书长、办公厅（室）主任的基本任务秘书长和办公厅（室）主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。

根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》，各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务：第一，协助首长综合情况、研究政策、推行工作；第二，协助首长密切各方面的工作关系；第三，协助首长掌管机关内部的统一战线工作；第四，协助首长掌管保密工作；第五，协助首长掌管机要工作；第六，主持日常行政事务（包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项）；第七，掌管机关事务工作。