职业禁忌证告知书

职业禁忌告知书
尊敬的员工：
为了确保工作环境的安全和健康，特此告知以下职业禁忌事项，请您务必遵守：
饮食禁忌：
在工作区域内禁止饮食，尤其是操作机器设备时。

禁止饮酒后上岗，避免因酒精影响工作安全。

行为禁忌：
禁止在工作场所内吸烟，保持工作环境的清洁和安全。

禁止在工作时间内进行与工作无关的活动，如打电话、玩手机等。

着装禁忌：
在操作机械设备时，禁止穿戴宽松衣物、首饰等，以免发生意外。

必须佩戴规定的安全防护装备，如安全帽、手套等。

健康禁忌：
有传染病或其他影响工作的疾病时，禁止上岗，应及时就医并告知上级。

禁止带病工作，确保自身和他人的健康安全。

操作禁忌：
禁止未经培训或授权操作机器设备，确保操作安全。

禁止擅自拆卸、改装设备，避免设备故障和安全事故。

请各位员工严格遵守以上职业禁忌，确保工作环境的安全和健康。

如有违反，将按照公司规定进行处理。

此致
敬礼！
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的车间（部室）岗位，存在以下职业病危害因素：。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害,并可能导致以下职业病：。

本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品，请您按照有关规范要求和公司职业卫生管理制度保养和使用好以下个人防护用
品：。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业健康体检；发现疑似职业病或职业禁忌症及时报告用人单位；增强自我保护意识，积极配合公司职业卫生管理工作，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：
年月日年月日。

职业危害因素告知书先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，工作过程中可能产生危害您身体健康的危害因素，在劳动合同期间，用人单位调动您的岗位存在职业危害因素时，应重新告知您。

您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

可能导致的健康危害如下：1.粉尘：长期接触、吸入较高浓度粉尘，如防护不当可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病(尘肺)，甚至发生癌变。

2.噪声：长期接触高分贝的噪声，如防护不当会造成听力下降，失眠、神经衰弱，甚至丧失听力。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，雇主（职业卫生负责人）将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，雇主应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由雇主承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，雇主将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照雇主的要求参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致雇主承担任何支付补偿责任的，雇主将有权追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

本人签字：日期：年月日。

xxx医院
疑似职业病、职业禁忌症、职业健康损害人员
结果报告制度
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，制定本制度。

科室应根据《职业健康监护管理办法》和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书，应按时向用人单位提交职业健康检查报告。

必要时可根据用人单位的要求进行健康监护评价。

职业健康检查报告和评价应遵循法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。

发现疑似职业病患者、职业禁忌症、职业健康损害人员应当及时向所在地卫生行政部门和用人单位报告，同时告知劳动者本人，并建议转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断并做好登记。

李联华同志:您所在的喷釉部门喷釉工岗位,存在职业危害因素粉尘甲苯、二甲苯等。

并配备个人防护用品：如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产产法》、《职业病防治法》之规定请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度：正确使用个人防护用品：积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检。

发现职业危害隐患和事故应及时报告：并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

急救措施：定期体检，早期诊断，早期治疗，发现身体状况异常时要及时去医院 检查治疗。

员工签名： 东莞XXX有限公司日 期：东莞建益陶瓷有限公司职业病危害因素告知书佩戴防尘口罩和手套。

汪建雄同志:您所在的喷釉部门喷釉工岗位,存在职业危害因素粉尘甲苯、二甲苯等。

并配备个人防护用品：如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产产法》、《职业病防治法》之规定请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度：正确使用个人防护用品：积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检。

发现职业危害隐患和事故应及时报告：并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

急救措施：定期体检，早期诊断，早期治疗，发现身体状况异常时要及时去医院 检查治疗。

员工签名： 东莞XXX有限公司日 期：佩戴防尘口罩和手套。

东莞建益陶瓷有限公司职业病危害因素告知书同志:您所在的喷釉部门喷釉工岗位,存在职业危害因素粉尘甲苯、二甲苯等。

并配备个人防护用品：如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产产法》、《职业病防治法》之规定请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度：正确使用个人防护用品：积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检。

（用人单位）：
根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技
术规范（GBZ188-2014）》等有关规定，我院于年月
对你公司进行在岗期间职业健康检查时，检出作业职
业禁忌证人，建议调离该作业岗位（名单如下）；检出
作业职业禁忌证人，建议调离该作业岗位。

特此告知。

附名单：
1、作业职业禁忌人员：
2、作业职业禁忌人员：
职业健康检查机构
（盖章）
年月日
单位签收人：
身份证号：
签收日期：
备注：一式三份，一份劳动者，一份用人单位，一份体检机构存档（我科邮箱：传真号：）。

（劳动者）：
年月日我机构发现你为职业禁忌证劳动者，目前不得从事或继续从事（职业病危害因素名称）工作岗位。

特此告知！
职业健康检查机构：
（盖章）
年月日
签收人：
劳动者（签名）
签收日期：
邮寄送达：
备注：一式二份，劳动者一份，医疗卫生机构一份。

三明市第一医院三钢分院第2 页共 2 页。

公司员工职业禁忌症告知书尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的付出和贡献。

为了确保员工的健康和工作环境的和谐稳定，我们特向您发出此份“公司员工职业禁忌症告知书”。

一、导入部分公司是一个以人为本的企业，秉承着关爱员工的理念，我们十分重视员工的身体健康。

为了帮助您更好地了解和防范职业禁忌症，特编写此告知书，请您认真阅读并遵守相关规定。

二、职业禁忌症介绍及预防措施近年来，随着社会竞争的加剧和工作压力的增大，职业禁忌症逐渐成为困扰现代职场人群的常见问题。

以下是一些职业禁忌症的介绍以及预防措施，希望能提醒您及时采取正确的防范措施。

1. 腰椎间盘突出症腰椎间盘突出症是一种常见的职业禁忌症，主要由于长期保持不良的坐姿或者频繁举重等不合适的工作姿势造成。

为了预防腰椎间盘突出症，请您：- 保持良好的坐姿，避免驼背。

- 工作过程中进行适当的休息和拉伸活动，减轻腰椎压力。

- 举重时采取正确的姿势，避免伤害腰椎间盘。

2. 视觉疲劳随着信息化时代的到来，我们越来越多地依赖电子设备，长时间面对电脑屏幕会导致视觉疲劳。

为了预防视觉疲劳，请您：- 定期进行眼部按摩和眼保健操，缓解眼部疲劳。

- 控制使用电子设备的时间，尽量避免连续用眼时间过长。

- 在使用电脑时，保持适当的用眼距离和角度，避免眼部过度疲劳。

3. 肩颈疼痛长时间保持同一姿势或者频繁举重会导致肩颈疼痛，严重影响工作效率和生活质量。

为了预防肩颈疼痛，请您：- 避免长时间低头使用手机或电脑，放松肩颈部肌肉。

- 工作中定期进行肩颈部的伸展运动，缓解肌肉疲劳。

三、工作场所改善建议为了营造一个良好的工作环境，公司将从以下几方面提供支持和改善：1. 职务轮换公司将逐步推行职务轮换机制，使员工能够更好地调整工作状态，减少职业禁忌症的风险。

2. 健康培训公司将不定期举办健康培训，邀请专家为员工讲解职业禁忌症的预防和治理知识，提高员工的健康意识和自我保护能力。

3. 环境改善公司将加大投入，改善办公环境，提供符合人体工程学设计的办公家具，并优化工作流程，降低员工工作强度。

职业病危害告知书(高温)职业病危害告知书（高温）根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施如下：所在部门及岗位名称职业病危害因素可能导致的职业病危害职业病防护措施职业禁忌证高温隔热、通风；个人防护、卫中暑生保健和健康监护；合理的劳动休息。

1、Ⅱ期及Ⅲ期高血压 2、活动性消化性溃疡 3、慢性肾炎 4、未控制的甲亢 5、糖尿病 6、大面积皮肤疤痕甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年。

职业危害告知书(三个模板) → 职业健康告知书(三个模板)职业危害告知书模板一尊敬的员工：在这个工作环境中，您可能会面临一些职业危害因素，对您的身体健康可能产生一定影响。

为了确保您的安全和健康，我们制定了以下的告知事项，请您务必仔细阅读并遵守：1. 工作环境：您将会在一个可能存在噪音、污染、粉尘或其他危害因素的工作环境中工作。

请您遵守相关的安全操作规程，佩戴个人防护装备，并注意工作区域内的安全提示牌和标识。

工作环境：您将会在一个可能存在噪音、污染、粉尘或其他危害因素的工作环境中工作。

请您遵守相关的安全操作规程，佩戴个人防护装备，并注意工作区域内的安全提示牌和标识。

2. 化学物质接触：您的工作可能导致接触到某些化学物质，这些物质可能对皮肤、呼吸系统或其他器官产生危害。

请您了解并遵守使用化学物质的安全操作规程，并妥善使用个人防护装备。

化学物质接触：您的工作可能导致接触到某些化学物质，这些物质可能对皮肤、呼吸系统或其他器官产生危害。

请您了解并遵守使用化学物质的安全操作规程，并妥善使用个人防护装备。

3. 工作姿势：长时间保持相同的工作姿势或频繁重复的动作可能导致肌肉疲劳和损伤。

为了减少这种风险，请您定期休息，适时调整姿势，进行适当的体育锻炼。

工作姿势：长时间保持相同的工作姿势或频繁重复的动作可能导致肌肉疲劳和损伤。

为了减少这种风险，请您定期休息，适时调整姿势，进行适当的体育锻炼。

如果您对上述内容有任何疑问或需要进一步的信息，请及时与我们联系。

我们将竭诚为您提供帮助和支持，确保您的职业健康与安全。

祝您工作顺利！公司管理团队职业危害告知书模板二尊敬的员工：为了保障您的职业健康和安全，我们特此向您告知可能存在的职业危害因素，请您务必认真阅读并遵守以下注意事项：1. 噪音：在您的工作环境中，可能会有噪音产生。

长时间暴露在高噪音环境下可能会对听力造成损伤，请您佩戴适当的听力保护设备，减少对噪音的直接接触。

噪音：在您的工作环境中，可能会有噪音产生。