企业职工安全教育培训档案范本

编号：BZH-JL-05-05企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日目录概况...................................................................... 错误!未定义书签。

职工安全教育培训记录卡 ............................................. 错误!未定义书签。

厂（公司）内工作调动培训登记表 ............................. 错误!未定义书签。

工伤事故登记 ...................................................... 错误!未定义书签。

安全处惩情况 ...................................................... 错误!未定义书签。

安全奖励情况 ...................................................... 错误!未定义书签。

职工身体检查（状况）....................................... 错误!未定义书签。

设计会审记录 ................................................................ 错误!未定义书签。

施工技术交底记录......................................................... 错误!未定义书签。

变化管理表 .................................................................... 错误!未定义书签。

设备登记表 .................................................................... 错误!未定义书签。

企业职工安全教育培训档案姓名：______________＿＿＿＿＿单位：______________＿＿＿＿＿年月日企业从业人员安全培训登记卡（每人一卡）档案编号：制表人：制表时间：注：1.“四新教育”——实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。

2.再培训（复训）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。

厂级、车间级、班组三级安全教育卡新员工三级安全教育计划及签到表新员工公司级安全教育考试题姓名：得分：一、单项选择题（每5分，共计50分）1、叉车是特种设备，必须（）才能操作。

A、持有安全资格证B、持有特种设备作业人员证C、会开就行2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A、事不关已，高高挂起B、保证自己安全，不伤害自己C、保护自己，不被他人伤害D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害3、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A、80%B、100%C、90%4、乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。

A、10米B、15米C、12米5、工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的是防止（）。

A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄脏6、所有机械的危险部分，应（）来确保工作安全。

A、涂上警示颜色B、标上机械制造商名称C、安装合适的安全防护装置7、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。

A、上部B、根部C、中部8、企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A、不安全行为B、设备不良C、疏忽9、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A、违章作业B、工作安排C、违章指挥10、生产操作中，操作者本人不听劝阻违章导致事故的由（）负主要责任。

A、生产负责人B、操作者本人C、安监负责人二、判断题（每题5分，共计50分）1、新录用的工作人员应经过身体检查合格方可办理入职。

绿原乙炔厂
员工安全教育培训档案
姓名：
所在部门：
日期：
员工安全教育培训档案登记表
姓名性别年龄文化程度
参加工作时间工作部门
照片班组工作岗位调入时间
从事本工种工作时间
工作经历
三级安全教育培训
厂级安全教育培训车间级安全教育培训班组级安全教育培训
培训时间：培训时间：培训时间：
培训地点：培训地点：培训地点：
培训成绩：（考卷成绩）培训成绩：培训成绩：
授课老师：授课老师：授课老师：
“四新”安全教育培训
培训时间：培训地点：
新工艺
培训成绩：授课老师：
培训时间：培训地点：
新技术
培训成绩：授课老师：
培训时间：培训地点：
新设备
培训成绩：授课老师：
培训时间：培训地点：
新资料
培训成绩：授课老师：
其他培训
培训时间：培训地点：
转岗、复工安全培训
培训成绩：授课老师：。

档案编号：职工安全教育培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日*********有限公司生产经营单位新入职从业人员登记表公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：厂级安全培训考核记录公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：1.新入职的从业人员进行厂级培训及考核时使用此表。

2.厂级安全培训考核记录的每一页加盖公司公章或公司安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由公司安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。

4.厂级培训合格后此档案转交所属车间进行车间级安全培训。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日- 3 -车间、部门级安全培训考核记录公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：1.新入职的从业人员进行车间、部门级培训及考核时使用此表。

2.应当在车间、部门级安全培训考核记录的每一页加盖公司公章或公司安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本车间、部门统计员担任。

4.车间、部门级培训合格后，此档案转交所属班组进行班组级安全培训。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日- 4 -班组级安全培训考核记录公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：1.新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。

2.班组级安全培训考核记录的每一页加盖公司公章或者公司安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由当班班组长担任。

4.培训合格后经公司安全生产管理机构负责人签字后送人资办存档。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日- 5 -年度安全再培训考核记录表（调岗、重新上岗）安全培训考核记录表6个月以上重新上岗的人员上岗前应进行车间级和班组级培训，考核合格后方可进行上岗；“四新”安全培训考核记录卡特种作业人员培训信息登记及证件真伪核查表公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：离厂、退职、退休记事表备注：1、在离职、退职、退休相应类别中打钩确认；2、员工离厂后，培训档案封存，保存期限3年。

企业职工安全教育培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
有限责任公司概况
姓名性别出生年月文化
程度
照片
参加工作时
间
年月日调入时间年月日
工种级别原工种级别
从事本工种时间
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组
工伤事故登记
日期伤害
部位
事故
类别
事故原因
歇工
天数
负责
人
（章）安全惩处情况
序号年月
日
违反安全技术操作规
程及造成事故和损失
受何
处分
负责人
签字
安全奖励情况
序年月安全生产活动事迹受何种负责人
号 日 奖励 签字
职工身体检查（状况）
日 期 检查部位 诊 断 结 果
诊断单位 负责人签字
离厂、退职、退休记事表
年 月 日 年 龄
离厂、退职、退
休 离 厂 退 职 退 休 退 职 退 休 单 位 原 因
在
厂
期间工伤诊断记事 间急慢
性中毒诊断记
离厂退职退休
时的鉴定及
处理意见
职工安全教育培训记录卡
序 号 培训时间 培 训 内 容
考核情况 本人签字
（备注：最后一张表各单位可根据培训情况增加）。

企业职工培训教育档案编码：（最好是一人一码）姓名：XXX公司一、安全生产方针安全第一，强化安全意识预防为主，做好本质安全二、安全核心理念生命无价，责任至上三、安全理念1、一切事故皆可预防，安全管理从我做起；2、思之所至，安全随行；3、先安全后生产，不安全不生产；4、我的安全我负责，他人安全我有责；5、操作零失误，隐患零容忍，安全零事故；6、勿以安小而不为，勿以危小而为之；7、隐患意味着事故，隐患必须及时整改；8、各级管理人员对安全工作落实负有直接责任；9、安全是聘用的条件；10、学习安全知识，缔造幸福生活。

填写说明1、为加强公司安全教育培训管理工作，规范公司安全教育培训档案管理，促进安全教育培训质量和水平的提高，特建立本档案。

2、新入职员工入职后3天内由人力资源与行政部建立本档案，员工分配、岗位调动时部门间进行档案交接，无档案时接受部门不予接受。

3、新入职员工和离岗超过1年员工需经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，转岗员工和离岗超过 3个月、不满 1年重新进行部门级、班组级安全教育培训。

4、所在部门按照公司、安全环保部年度安全培训计划及其他重要安全培训的执行落实情况，认真填写本档案。

5、每月 10 号前完成上月培训内容填写并由本人签字确认，发生岗位调动的（含借调）由接收部门在调岗后 5 日内完成填写。

6、员工参加培训时间：①、新入职员工三级安全教育培训学时，公司级不少于24学时，部门级不少于24学时，班组级不少于24学时；②、部门内转岗人员进行班组培训，不少于24学时，部门间转岗人员安全进行部门级培训24学时、班组级培训24学时。

③、一线员工每年再培训时间不少于 20学时(其中规章制度和操作规程的培训时间不得少于8学时)。

④、新进员工无班组的，进行公司级24学时、部门级24学时培训。

7、员工所在部门负责受教育人的培训签到表、考核试卷及其它资料，并按要求定期归档。

8、本档案由属地部门、安全环保部负责解释。

编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日有限责任公司概况姓名性别出生年月文化程度照片参加工作时间年月日调入时间年月日工种级别原工种级别从事本工种时间工作单位：车间班组年月日调转车间班组三级安全培训教育一、厂级安全教育教育内容：国家安全生产法法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。

教育时间教育成绩教育人受教育人（签名）二、车间级安全教育教育内容：本车间的概况；安全生产规定；车间危险物品的使用和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。

有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。

分配车间日期教育时间考试成绩教育人受教育人（签名）三、班组级岗位安全教育教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。

分配车间日期教育时间考试成绩教育人受教育人（签名）包教师傅独立操作前考试成绩职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字厂内工作调动培训登记表调动时间调入单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字工伤事故登记日期伤害部位事故类别事故原因歇工天数负责人（章）安全惩处情况序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字安 全 奖 励 情 况序号 年月日 安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字职工身体检查（状况）日 期检查部位诊 断 结 果诊断单位负责人签字离厂、退职、退休记事表年 月 日 年 龄 离厂、退职、退休 离 厂退 职 退 休 退 职 退 休 单 位原 因在厂期间工伤诊断记事在厂期间急慢性中毒诊断记事离厂退职退休时的鉴定及处理意见职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字（备注：最后一张表各单位可根据培训情况增加）精品文库。