企业职工三级安全教育培训档案模板

编号: 企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
河北省安全生产监督管理局
姓名性别年龄文化程度
昭
八、、参加工作时间年月曰调入时间年月日
片工种级别原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位:
年月日调转车间
三级安全培训教育
、厂（矿）级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。

教育时间
教育成绩
教育人.受教育人（签名）
、车间（工段、区、队）级安全教育教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事
项；有关事故案例等。

分配车间（工段、区、队）日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
有关事故案例；其他需要培训的内容等。

分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试成绩
伤事故登记
安全惩处情况
职工身体检查（状况）
离厂（矿）、退职、退休记事表。

接受三级安全教育培训情况
厂或公司级安全教育培训
教育内容：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。

培训时间：学时：
考核标准：
考核成绩：
培训人（签名）：
受培训人（签名）：
车间工段或站级安全教育培训
教育内容：（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。

培训时间：学时：
考核标准：
考核成绩：
培训人（签名）：
受培训人（签名）：
班组或岗位级安全教育培训
教育内容：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的
安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。

培训时间：学时：
考核标准：
考核成绩：
培训人（签名）：
受培训人（签名）：
接受全员安全教育培训情况
序
号
培训时间培训内容
考核签字
合格
标准
成
绩
培训人考核人受培训人。

第1篇一、档案基本信息1. 档案名称：三级安全教育培训卡档案2. 档案编号：XXXXXXX3. 档案类型：安全教育培训4. 档案形成时间：XXXX年XX月XX日5. 档案保管单位：XXXX公司安全部二、培训对象及目的1. 培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

2. 培训目的：（1）提高员工的安全意识，使员工了解安全生产法律法规、企业安全规章制度和操作规程。

（2）增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件和事故的能力。

（3）降低事故发生率，保障员工生命财产安全。

三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 企业安全规章制度和操作规程3. 安全生产基本知识4. 安全生产事故案例分析5. 事故应急救援和逃生技能6. 安全生产应急预案及演练7. 安全生产设备设施操作规程8. 安全生产标准化建设9. 安全生产文化建设四、培训方式1. 理论培训：通过授课、讲座、研讨等形式，对员工进行安全教育培训。

2. 实践操作培训：通过现场演示、操作示范、实际操作等形式，使员工掌握安全生产技能。

3. 案例分析培训：通过分析典型事故案例，使员工吸取教训，提高安全意识。

4. 应急演练培训：组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件和事故的能力。

五、培训时间及周期1. 培训时间：每年不少于24学时。

2. 培训周期：每季度组织一次集中培训，每月开展一次现场培训。

六、培训师资1. 内部师资：公司内部具备丰富安全生产知识和经验的专家、技术人员等。

2. 外部师资：聘请专业培训机构、安全专家等，为公司提供专业培训。

七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、现场考核等。

2. 考核内容：培训内容掌握程度、安全生产技能、应急处置能力等。

3. 考核结果：合格、不合格。

八、档案管理1. 档案保存期限：长期保存。

2. 档案保管要求：按照国家档案管理规定，确保档案的完整、准确、安全。

3. 档案查阅：需经公司安全部负责人批准，方可查阅。