军转干部如何顺利实现角色转变

军转干部如何成功转型为优秀地方机关干部军队干部转业到地方工作之后，大多数同志都分配到了机关工作，由于部队与地方的工作性质的不同，转业干部到地方工作以后，有些不适应，特别是分到机关工作的同志，领导交代的事不知从何处入手去协调、去处理，感到有些困惑和无助。

如何从一名军官成功转型为一名优秀的地方机关干部，是摆在军转干部面前现实而客观存在又急需解决的课题，笔者把自己转业十年多来在机关工作的感受写出来，希望对战友有所帮助。

一、要练好“磨”功经得起执著追求之磨。

要想成为一名优秀的机关干部，必须明白进机关不是为了面子好看而来，不是为了贪图享受而来，而是为了提高素质而来，为了成就事业而来。

兴趣、热爱和激情是需要培养的，是磨炼出来的。

工作无贵贱，行行出状元，就看你咋干。

不热爱，给了你好位置也干不好。

搞报道的同志、写文章的同志大多有这样的经历，有了好的观点和灵感，再忙再累时也会把它记下来，半夜三更也想一鼓作气地把它写出来，再晚也不足惜。

这就是兴趣、热爱和激情的作用。

大家到机关干一段儿会知道，机关和基层还真的不是一回事儿，标准和要求是不一样的。

没有兴趣，没有对事业的追求和责任，就没有干好工作的动力。

之所以有些同志到机关是同时进，却不同时“出”，首先是热爱的程度有差异，这也是根本的差异。

经得起吃苦耐劳之磨。

一分耕耘，一分收获。

好的机关干部是加班熬出来的，优秀人才是在重大任务、吃苦耐劳中历练出来的。

机关干部既是一个好差使，因为他地位重要；更是一个苦差使，因为他要吃比一般人多得多的苦。

成功的人，都有食不甘味、寝不安席、加夜班、熬通宵、不吃饭、绞尽脑汁、连续作战的经历。

所以，有事情，要高标准去干。

充分发挥主观能动性，竭尽全力，想尽办法，真正自己满意了，再去交差。

有急事大事，要快干大干。

有难事，要积极主动去干。

不要溜边，拈轻怕重，不要怕任务、怕写、怕研究、怕改、怕反复。

没事情，要给自己找事干，不能闲着。

经得起日积月累之磨。

优秀机关干部不是一口就能吃出个胖子，有一个积少成多、积小成大的过程。

时光荏苒，转眼间我已经从部队转业到地方工作已经有一段时间了。

这段时间里，我经历了从军人到公务员的转变，感受到了截然不同的工作环境、工作方式和思维方式。

在此，我想结合自己的亲身经历，谈谈转业后的一些心得体会。

一、转变角色，适应新环境从部队转业到地方工作，首先要面对的就是角色的转变。

在部队，我们的一切行动都服从命令，以完成任务为首要目标。

而在地方工作，则需要更多地考虑团队协作、沟通交流、解决问题等方面的能力。

1. 放下身段，虚心学习初到地方工作，我发现自己需要学习的东西很多。

为了尽快适应新环境，我主动向同事请教，积极参加单位组织的各项培训。

在这个过程中，我深刻体会到，放下身段，虚心学习是适应新环境的关键。

2. 调整心态，树立信心转业后，面对全新的工作环境和压力，我一度感到迷茫和焦虑。

但经过一段时间的调整，我逐渐认识到，心态决定一切。

要树立信心，相信自己有能力胜任新的工作。

同时，要珍惜机会，努力提升自己，不断积累工作经验。

二、加强学习，提升能力转业后，我意识到自己需要加强学习，提升能力，以适应新的工作岗位。

以下是我的一些学习体会：1. 学习专业知识在地方工作，我意识到专业知识的重要性。

为了更好地完成工作，我利用业余时间学习相关领域的专业知识，如法律法规、行政管理等。

通过学习，我逐渐提高了自己的业务水平。

2. 学习沟通技巧在部队，我们习惯了直线指挥，而在地方工作，则需要学会与不同的人沟通交流。

为了提高沟通能力，我积极参加单位组织的沟通技巧培训，并向有经验的同事请教。

通过不断实践，我的沟通能力得到了显著提升。

3. 学习团队协作在部队，我们习惯了集体行动。

转业后，我更加重视团队协作。

在团队中，我努力发挥自己的优势，为团队贡献力量。

同时，我也学会了倾听他人意见，尊重团队决策。

三、立足岗位，发挥军人本色转业后，我始终以军人的标准要求自己，立足岗位，发挥军人本色。

以下是我的一些具体做法：1. 认真履行职责在工作中，我始终认真履行职责，严守纪律，严于律己。

浅谈军转干部如何走好第一步第二次就业，是转业军人职业生涯的重大转型，其中既暗藏挑战也孕育着机遇。

如何在新单位打开局面，走好关键的第一步，为实现自己的职业理想奠定良好的基础，意义重大。

有些人急于求成，急于展现自己的才能和实力，盼望尽快得到周围人的认可和刮目相看，表现得过于急迫，显得锋芒毕露。

这样做的后果，只会适得其反，招人厌烦。

更重要的是会使你过早地成为他人的竞争对手，增加工作难度。

走进一个单位，加入一个团体，扑面而来的问题就是如何在一群陌生的同事中、在新鲜的岗位上站稳脚跟。

事实上，大多数人都不是全才，也不是能人。

本人认为，军转干部要走好第一步，可以从以下几个方面着手：一、注重第一印象，融入工作环境军转干部有着丰富的工作经验和阅历，但是面对新的工作岗位常常较难实现能力与专业的完美对接，加之工作环境与人际关系的陌生，此时，要想在新单位有所建树，首先是解决“生存”问题，之后才谈得上发展。

低调“生存”堪称自我保护的最佳法宝，把姿态放低一点，才能树立良好口碑，赢得好感与信任。

在新单位，高调做事，低调做人，注意第一印象，融入工作环境是你谋发展的基石。

第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性，一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印，很难改变。

因此，军转干部来到新单位，必须要努力打造良好的自身形象。

一是穿着仪容要得体。

不同单位有不同的审美标准和习惯，要善于根据工作性质和岗位需要选择适宜的服装。

以整洁、大方、顺应潮流为好，不要穿过于时尚、过于休闲的服装，相对活泼、正规一些的服装会给人留下好感。

二是言谈举止要得体。

与同事交往应该表现得亲切、热情，有礼貌、有理智，讲道德、讲信用。

待人接物中，一方面要切忌“傲气”，另一方面也要避免过于“谦卑”，应注意不要过于随便。

这样的你才会有亲和力，而且比较容易获得同事的认可。

三是待人处事要得体。

尊重同事，虚心求教。

要有一种从零做起的心态，放下架子，不论对方年龄大小，只要比你先来的，都是你的老师，要学会虚心请教，不断学习，埋头苦干。

军转干：转业军人的“变”与“不变”军转干：转业对于军人而言，是人生重大的转折。

机遇与挑战并存，责任与压力同在。

作为军转干部，面对工作性质不同、身份职责不同、岗位环境不同带来的压力与挑战，能否做到准备充分、积极应对，是顺利完成工作转换、任务转型、角色转变的关键所在。

下面，中公教育军转干考试网与军转干部们聊聊转业那些事儿。

一、角色变了，积极向上的心态不能变“铁打的营盘，流水的兵。

”军人转业，是部队发展需要，符合人才生成规律、符合部队建设规律。

转业并不意味着被淘汰、被放弃，恰恰相反，转业意味着面临新的任务、新的职责和新的要求。

因此，转业干部要以良好的心态，迎接新环境新挑战。

健康良好的心态是成就事业的基础，也是军转干部到地方工作需要解决的首要问题。

转业到地方，既不要把自己看高了，也不能把自己看低了。

经过部队几十年或十几年的培养和教育，转业干部政治觉悟高，组织观念强，敬业精神足等等优势，都是我们适应并做好地方工作的重要保证。

地方与军队虽然工作性质不同，但在许多方面又是相通的。

如在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，全心全意为人民服务等等。

只要坚持自强不息、奋力进取的精神，求真务实、脚踏实地的作风，就一定能够在地方再显身手、再创辉煌。

二、岗位变了，学习提高的劲头不能变由于长期在部队工作，军转干部的知识结构、工作技能与地方工作需求都存在着一定的差距。

因此，军转干部要在熟悉本职工作的前提下，用最快的时间学习新的工作岗位所需要的新知识、新技能，尽快成为“门内汉”。

要学会对接，把在部队工作的经验用到地方工作之中，能用上的直接用上，不能直接用的，结合实际改造用，以实现军地知识的顺利对接。

要抓紧充电，尽快了解和掌握与工作岗位职责要求相适应的知识，不断加强学习，更新知识，丰富头脑，拓展思维，争取早日在地方的工作岗位上打造一片新天地。

三、环境变了，知责尽责的精神不能变新环境新情况带来的必然是新挑战和新压力。

新到一个工作岗位，必然有一个熟悉要求、展示自我、适应环境的过程。

浅谈军转干部的角色转换一般人不可能改变环境，唯一的办法就是去适应环境。

军队干部到地方工作后，就必须调整自己的思维模式适应地方环境，先做一个不可或缺的人，再做一个值得信赖的人，最终成为一个有自身品牌的人。

一、调整心态，适应环境军队工作与地方工作比较，有许多不同之处。

工作的性质、内容、方法都不一样，工作的程序、环境、条件也有差异。

完成这种社会角色的转换，很重要的一点在于观念的更新和思维模式的跟进。

军队转业干部离开部队回地方工作，可以说是人生道路上的一大转折，昔日在军营呼风唤雨的感觉从此不会再有，要面对的是新的环境、新的工作、新的同事、新的生活，过去习惯了的思维模式、熟悉了的工作方式已经不管用了。

当自己不再年轻的时候，这种变化带来的最大压力就是心理压力。

要顺利实现角色换位，首先必须调整好心态，这是适应地方工作环境、保持自身身心健康的首要准备。

要保持平常心态。

以平和的心态去面对发生在我们身边的每一件事情，处于困境时，要积极的去面对；处于顺境时，要懂得怎样去感恩，最终实现了人生的突围和超越。

我们每一个军队转业干部都应尽量看淡自己的荣辱得失，始终保持一种平常心态，忘记自己曾经的辉煌。

要保持进取心理。

军队转业干部经过多年的部队实践锻炼，具有政治素质高、组织能力强、作风纪律严等很多长处。

但我们处在改革年代，“变”是一种时代特征，工作与生活环境的变化就是一种机会，不管愿不愿意，现实总是活生生地摆面前，只有面对困难，才能战胜困难。

莎士比亚有句名言：“我的荣誉就是我的生命，二者相互结为一体。

取去我的荣誉，我的生命也不复存在。

”这就是强者，这就是做人的尊严。

要保持坦诚心境。

曾经有很多军队转业干部都谈到过一种困惑，就是新环境中朋友和熟人太少，有一种孤独感。

其实，这是所有面对新环境的人都会遇到的问题。

要改变这种状况，有段古训值得借鉴。

“为善而欲自高胜人，施恩重名义，又复重名义之念。

是事镜之尘未扫，而心境之芥蒂未忘。

此处拔除不净，恐石去而草复生矣。

一些转业干部经验谈-江苏军转干部必看作为转业干部，我们都面临着从军旅生活走向社会的转变。

这个过程既是一种挑战，也是一种机遇。

通过总结自己的经验，我想分享一些转业干部必看的经验和教训，希望能对即将转业的干部有所帮助。

首先，要做好积极转变的心态。

转业后不再是军人身份，我们需要从思想、生活习惯和行为举止等方面做出积极的转变。

接受新的职业角色和身份，适应社会文化和人际关系的变化。

要有一种积极向上的心态，不抱怨不埋怨，勇于面对困难和挑战，不断学习和进步。

其次，要及时更新自己的知识和技能。

转业后我们可能需要面对一个全新的工作领域，这就要求我们及时更新自己的知识和技能。

可以通过报读培训班、参加学习交流会等方式不断充实自己，提升自己的竞争力。

同时，要保持学习的习惯，不断自我提高，适应社会需求的变化。

第三，要注重人际关系的建立。

在军队生活中，我们习惯了集体主义的精神，但在社会中我们也要与他人相处，与他人建立良好的人际关系。

要尊重他人，与人为善，关心和帮助身边的人。

在工作中，要与同事积极沟通，尊重他人的意见和建议，发扬团队合作精神，共同完成工作任务。

第四，要注重个人形象的塑造。

我们作为转业干部，具有一定的社会地位和影响力。

因此，我们要注重自己的形象和仪表，以便在社会中树立良好的形象。

要保持良好的仪容仪表，言行举止要得体得体，言语谦和文明，不给他人留下不好的印象。

第五，要合理规划自己的职业发展。

转业后，我们要明确自己的职业目标和规划，并采取相应的措施去实现。

可以通过参加培训、考取职业资格证书等方式提升自己的职业能力和素养。

同时，要保持职业敬业精神，为公司或组织作出积极的贡献，争取更好的职业发展和晋升机会。

最后，要保持乐观向上的心态。

转业后的生活可能会面临很多困难和挑战，但只要保持乐观向上的心态，相信自己能够克服困难，以积极的态度去面对，就一定能够克服困难，取得成功。

以上是我个人对转业干部必看的一些建议和经验总结。

每个人的情况不同，需要根据自己的情况和实际情况进行调整和补充。

[经验分享]军转干部谈转业后角色转换【导语】当前，军转干部转业安置工作正如火如荼开展，部分军转干部对转业的矛盾纠结情绪日益加剧。

2013年新的中央领导层针对公务员队伍建设进行了大幅整肃，推行了不少新政，更是加剧军转干部对转业地方之后的忧虑。

下面是知名老转分享的军转干部转业后如何实现角色转化问题，中公教育军转干考试网整理，供参考。

收藏本页 ctrl+D◎人物简介张春雨，1968年3月入伍，历任班长、文书、干事、编辑、处长、秘书、军分区政治部主任、政治委员、预备役师政治委员兼辽宁省军区政治部副主任。

2002年12月申请转业，2003年至2008年任辽宁省文化厅副厅长兼辽宁省文物局局长，辽宁省文化厅巡视员。

现任中国博物馆协会副理事长、国际博协中国国家委员会副主席。

◎正文我围绕转换角色与大家交流。

竞争日益激烈的现实生活中，转换社会角色习以为常。

一些善于挑战自我，超越自我的人时常主动转换角色。

然而，转业干部大不相同，许多是被动转换角色。

从确定转业到择业上岗这个“漫长”过程中，绝大部分同志积极自我调解、自我安慰、自我激励。

可也有部分同志由于种种原因，本人不愿意转业，思想弯子转变不过来。

特别是当有些利益没满足、愿望没达到、梦想没实现，这个问题会更明显。

为什么有的转业干部“想不开”?原因诸多，各有不同。

就主观而言，主要是面对利益调整想多不想少，面临职务变动想高不想低，面处感情纠葛想怨不想恩，面向发展趋势想得不想失，想顺不想逆，想守不想创。

记得我们部队有个副营职干部，他对组织确定转业想不通，多次找到师里和省军区，认为安排他转业不合理，打算让其他人替代自己转业。

针对这种情况，师里领导经过认真研究，认为团里工作没有偏差。

于是，师长和我分别找他谈心。

以说服教育为主，晓之以理，动之以情，不与组织“叫板”，不与他人“叫号”，不跟自己“较劲”。

要不攀不比，顺其自然。

痛痛快快想办法，解决如何“走”好、妥善安置的问题。

几经工作，他的思想终于通了，被安置到家乡城市公安局。

军转调研报告第1篇：军转培训体会调研报告军转干部应在新的环境中追求卓越经过省军转办组织的集中培训，让我了解了省情省况，掌握了作为一名公务员所需要具备的理论知识、法规常识、基本技能，但要从一名军人向一名合格优秀的公务员转变，还有很长的路要走，还有许多需要学习掌握的知识和技能。

在集中培训结束后的岗位实践学习，我积极地将培训中所学到的知识应用于工作实践，取得了一定的收获。

总的感到，作为军转干部，要做到三个顺应、三个力求。

一、要顺应军地环境的变化，力求身份角色的转变。

从部队转业到地方，首先面临工作环境的不同。

经过实际工作，一是要准确认识军地环境的差异。

部队是一个特殊的武装集体，等级分明，作风严明，工作办事直截了当，服从意识和执行力强，工作效率高、落实快；同事之间兄弟情、战友爱体现明显，相互之间互帮互助、纯洁友爱；部队是一个为国为民奉献青春的职业，这个职业让军人养成了较强的奉献意识和敬业精神；部队随时准备战斗牺牲的职业特点，培养和锻造了军人不怕苦、不怕累、不怕死的可贵精神；部队是一个高度讲政治的群体，从中央军委到普通一兵，思想统一、步调一致，这个群体的个性大体相同、秉性基本一致，他们政治性敏感性强，讲正气、顾大局、守纪律。

地方是一个相对自由的大环境，每个个人都有相对独立的思想、独特的个性，加之政府职能与军队职能的差异，这里的人们服从意识、纪律意识相对来说，没有部队的强，工作作风也没有部队的严明和过硬；同事之间在没有建立深厚感情的情况下，相互之间关爱、互助相对较少，彼此之间考—1—虑个人的事情较多，关注集体和他人的精力较少，人与人之间的信任度也没有部队高，有时由于工作表现导致彼此关系竞争性大于合作性；地方工作对象面临的是普通民众，素质高低各不一样；工作面临的范围明显扩大，很多工作涉及的部门较多，需要协调的事明显增多，同社会接触的面也较大，工作复杂性比部队大。

二是逐步适应地方环境。

回到地方，由于环境的不同和差异明显，加之在部队形成的特殊性格和工作风格，感到很多看不惯、不适应，一下难以适应新环境。

[军转干部就职发言：转变角色，以良好形象迎接新的挑战]树立良好形象军转干部就职发言：转变角色，以良好形象迎接新的挑战尊敬的部领导、同志们：首先，非常感谢xx为我提供了这个增进相互了解，促进学习提高，推进工作开展的难得契机，我也十分珍惜这样的发言机会，毕竟，对于刚刚加入这个积极向上、团结和谐战斗集体的新同志而言，能够有这样的机会，早一点汇报思想，深一层增进了解，进一步寻求帮带、快一时整改问题，确实机会难得、机遇难求。

也真诚希望在今后的工作中，能够得到领导和同志们更多的指导和帮助。

在受领任务后，我向张三、李四还有王五，请教并探讨了这次发言究竟讲点什么好，因为来到xx时间还不算长，完成工作任务也相对较少，综合考虑还是借助这个机会汇报一下思想更为合适。

那么今天我发言题目是：转变角色，以良好形象迎接新的挑战。

我记得有这样一句名言：每临大事有静气，不信今时无古贤。

对这句名言我理解为，当人生遇到任何大的事情，只要自己学会分析，认清自我，就能够平心静气的处理好眼前的困难，从而面对挑战，勇往直前。

每位军人无论是年轻年长，或是职务高低，都会面临重新选择职业。

今年三月份，我也脱下了伴随自己二十一年的军装，走向人生的十字路口。

在部队的时候，几乎每一年的老兵向军旗告别仪式时，我们干部都要跟老兵讲这样一段话：退役，是战场的转换，告别，是为了新的出征，警营生活的句号，是驶向明天的车轮……我很荣幸，在面对人生重要抉择的时刻，在渴望开启自己理想希望之门的重要关口，得到xx领导的垂青，走进这个团队，与大家一起同呼吸、共命运。

从部队到地方，从军人到地方公务人员，岗位和职业随之发生改变。

如何迈好军转的第一步，为今后的工作打下坚实基础，是我一直在努力作为的事情。

我感到，无论担负何种岗位，无论从事什么职业，只有始终保持昂扬的工作状态，只用保持持久的进取动力，只有具备敢于直面困难的坚定信心，才能有效应对各种考验。

下面，我就简单说一说自己的心理想法。

军转干部如何顺利转变干好事业保定军转论坛顺利转变、再创辉煌准确找准定位，积极履行职责军转培训学习已经过去大半，意味着我们将全新履职公务员岗位工作，开始一种新的生活。

面对新的人生之路，如何适应新环境、适应新角色，顺利实现转岗转业，谱写出人生新的辉煌？结合一个多月的学习，我想谈以下三个方面:一、努力淡化“官”念转业到地方后，无论政策怎样完善，党委政府和领导怎样重视，落实到具体单位和个人，情况常常是千差万别的，并非所有的转业干部都能如愿以偿。

工作的选择，必须以岗位的需要为前提。

我感到，只有使自己的主观愿望符合社会客观需要，才能充分发挥自己的聪明才智，创造出辉煌的业绩。

在这次学习的课堂上，好几位军转前辈反复对我们说这样一句话:“在新的工作岗位上，不要老想着你曾经是个正团、正营，对过去的经历职务淡忘得快一点，有利于放下架子，在新的岗位创造新的业绩。

”专家老师们说得对。

这样做，既符合自己的身份，更符合社会需要和事业需要。

淡化“官”念——这是摆在我们转业干部面前的第一道课题，没有现成统一的答案，只能靠我们自己去解答。

我觉得，必须要过好“两关”：首先，要过好思想关。

有句话说：思路决定出路，观念决定一切，思想上通了，问题就好办。

现实中，部队干部转业到地方，多数是低职安排，显得部队的“官”不值钱，再加上单位不尽满意，岗位不尽人意，工资福利比在部队时少等等，在这种情况下，如果没有思想观念的顺应转变，思想上过于压抑，要搞好工作就比较困难。

其次，要过好职务关。

由于受安置条件和各种因素的限制，我们都面临着职务待遇以及发展前途方面的考验。

说实话，我们在部队时大部分是带“长”的，屁股后都有几个兵，很多事都不用自己动手。

但是到了地方，位置变了，职务上不带“长”了不说，有的领导恐怕还比自己年轻，什么事都得听他指挥，这个弯是最难适应的、也是最最要适应的。

二、抛弃图安逸的想法不可否认，我们在部队服役时，在艰苦的地区、艰苦的岗位工作多年，长年与家人聚少离多，吃尽了别离、寂寞之苦。

浅谈军转干部如何转变角色人们常说：不想当将军的士兵不是好士兵。

但并不是每一个士兵都能成长为将军，这是军队干部制度塔形结构的特殊要求，虽然不少人怀着这种雄心壮志踏上从军的征途。

然而，能在部队干一辈子并成为将军的毕竟是少数，大部分干部、战士仍将面临着“二次就业”。

跨入新的工作环境，一切都得从零开始。

对于我们军转干部来说，大部分能贡献给社会的时间也不过二、三十年的功夫，所以，我们不必受到传统体制里那些不必要的束缚，要最大自由地发挥自己的能量。

来到了新单位，也许没有经验，做一件事情不成功，那就去做第二次、第三次，到了第四次，你一定会成功。

而这一切，需要从零开始，努力学习，提高能力，争取早日实现军到民的转变。

一、在新的单位要迈好“三步曲”。

一是要迈好“印象曲”。

人的第一印象很关键，在某些单位，第一印象直接影响个人成长的步伐。

如何给人留下深刻的第一印象呢？我想应该以下几方面下功夫。

一要在外表形象上下功夫。

外表是对人产生印象的第一直观点，我们一定要在穿衣戴帽上有所讲究，衣服要干净整洁，头发不要太乱，要把自己的皮鞋擦干净，不能拉遢，要像在部队一样，虽然衣服不是名牌，但是很整齐干净，这样可以给人留下很深的印象。

二要在行走姿势和动作上下功夫。

为什么在着便服出门的时候经常有人会问：“你是当兵的吧”？这是因为我们长期在部队养成的行走和动作的结果，收腹、挺胸等都是我们军人特有的队列动作，也是军人的标致，我们不妨也按照军人的行走姿势和动作要求自己，不要像社会小青年一样，走起路来一摇三晃没个正形。

三要在礼节礼貌上下功夫。

礼节礼貌是交朋友、联系领导和群众的重要手段，见了领导要严肃认真，尊重对方；见到同事要打招呼问好，给人以微笑；给领导和同事留下深刻的好印象，等于领导和同事已经接纳我们了，我们也已经融入到这个新的单位和工作岗位。

二是要迈好“能力曲”。

今年转业的老转能力有强有弱，各不相同，我在这里还是引用《老转难》里的阐述能力的句子，“能力强了说你牛，能力差了说你软，积极肯干不怕苦，人家说你爱表现，工作稍微慢了点，马上有人说你懒，”不管说的是否正确和全面，当领导把任务和工作交给我们的时候，我们坚决以高标准和高质量地完成，尽自己最大努力完成好。

军转干部怎样才能尽快适应地方工作军队转业干部大多在部队磨爬滚打了一、二十年，离开部队回地方工作，可以说是人生道路上的一大转折。

那么，怎样才能尽快实现角色转换适应地方工作呢？笔者作为一个曾经在部队战斗了２０年的副团职干部、现已在县人事局工作了七、八年的过来人，想以个人的亲身体会淡点粗浅感受，供正准备转业或刚刚转业的老战友参考。

一是抓紧学习，迅速进入角色。

作为刚刚转业到地方的一名新兵，需要学习的知识很多，但是决不能眉毛胡子一把抓，一定要突出重点，先急后缓。

首先，要学习与自己的工作相关的政策法规。

从宏观上搞清楚应该怎么做，不应该怎么做，特别是在依法行政的今天，处理问题、作出决定都要有根有据，千万小能盲目蛮干。

其次，要学习本职工作业务。

按照职位说明书的要求，逐条逐句地对照学习，真正吃透其实质，熟记其内容，并且要边学边干，学用结合，边实践边总结，争取尽快成为本行业的行家里手。

再就是要学习他人之长。

俗话说：三人行必有我师。

特别是作为一名刚到任的转业干部，可以说本单位所有比自己到任早的同志，无论职务高低、年龄大小都有他们的长处，都是我们的老师，千万不能以我是团或营职干部而自居，一定要放下架子，不耻下问，虚心向他们学习。

只有这样，才能尽快熟悉环境、熟悉业务，才能尽快进入角色独挡一面。

二是扬长补短，尽快展示自我。

军队转业干部经过多年的部队实践锻炼，具有政治素质高、组织能力强、作风纪律严等很多长处，转业到地方后一定要继续发扬。

但地方的工作与部队相比，又有许多不同之处，如果一味地沿用部队的工作方法，也是行不通的，必须要根据地方的工作实际，采取相应的工作方法。

并且要大胆工作，利用一切可以利用的机会，尽快充分展示自我，用自己的真才实学来赢得领导和同志们的信任。

比如，在我刚转业不到半年的时候，单位领导让我在全县人事干部培训班上讲一讲《如何搞好考核工作》，根据平时学习和掌握的情况我进行了认真准备，讲完课之后不少同志对我说：听了你开始时的自我介绍知道你是人事战线上的一名新兵，但听了你的讲课又感到你是一个人事通。

作为一名军人，我在部队度过了充实而光荣的岁月。

如今，我已经完成了从军人的角色向职场人士的转变，现将我在军转工作中的个人总结如下：一、坚定信念，积极适应自从决定转业以来，我就深知这是一个全新的挑战。

在部队，我习惯了严谨的组织纪律和高度的责任感，而进入社会后，我需要适应更加复杂多变的工作环境和人际关系。

面对这一挑战，我始终坚定信念，保持积极的心态，努力适应新环境。

二、认真学习，提升能力转业后，我意识到自身能力的不足。

为了尽快适应新的工作岗位，我利用业余时间学习了与工作相关的专业知识，不断提升自己的综合素质。

同时，我还积极参加单位组织的各类培训，努力提高自己的业务水平。

三、团结协作，发挥团队精神在工作中，我注重与同事的沟通交流，尊重他人，关心团队。

我深知团结协作是取得成功的关键，因此，我始终以团队利益为重，发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。

四、勇于担当，积极进取面对工作中的困难和挑战，我始终保持昂扬的斗志，勇于担当。

在完成本职工作的同时，我还主动承担一些临时任务，努力提高自己的工作能力。

通过不断努力，我在短时间内取得了显著的进步，得到了领导和同事的认可。

五、严守纪律，树立良好形象作为一名军转干部，我深知自己肩负着双重责任。

在新的工作岗位上，我始终严守纪律，严格要求自己，树立良好的军人形象。

同时，我还积极参加单位组织的各项活动，为树立单位形象贡献力量。

六、总结经验，不断进步在军转工作中，我积累了许多宝贵的经验。

面对未来，我将继续总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。

同时，我还将关注行业动态，紧跟时代步伐，为我国的发展贡献自己的力量。

总之，在军转工作中，我经历了许多挑战，也收获了许多成长。

在今后的工作中，我将继续保持军人的优良传统，以更加饱满的热情投入到新的工作岗位中，为实现自己的人生价值而努力奋斗。

军转干部如何融入地方工作我是2006年从部队转业回地方参加工作的一名普通干部，现在每每回忆转业之初，自己内心的那种没有安排工作之前的忐忑与惶恐，想起来真的有几多辛酸和感慨。

想借此把自己怎么样积极调整心态，转换角色，主动融入地方工作过程说出来，与各位分享。

一是端正思想，及时转换角色，以平和的态度坦然应对。

我于1992年入伍，在部队服役15年，先后荣立三等功1次，嘉奖6次，是党和部队把我从一个懵懂少年培养成了一名合格军人，“铁打的营盘，流水的兵”，2005年底转业回地方工作后，实话实说，离开火热的军营，难免几份失落，原来在部队多少负责一份工作，大小也是个干部，回到地方能安排什么工作，能够做什么都十分困惑与迷茫。

还好，党和国家没有忘记我们这些个转业干部，将我安置在政府机关一个执法部门。

作为组织上给与我的这份机遇，令我倍加感恩，倍加珍惜，时常告诫自己要放下架子，摆正位子，扑下身子，努力完成从军队干部到地方干事、由外行到内行两个角色的转变。

二是主动学习，理论联系实际，发挥自身的主观能动性。

我深知，地方与部队在工作环境、工作性质和工作方法等多个方面，都存在着本质的差异。

因此，从报到那天起，我就把学习放在重中之重的位置，通过系统地学习地方政府的施政方略，加深了对地方工作要求的理解。

我所在的执法部门明确规定，上岗参与执法的每名干部必须熟练掌握本部门的法律法规知识，所以我十分注重法律法规等必备技能的学习，同时虚心向注重向身边的老同志请教，把自己当成一名新兵，从头开始学习，同时把同事当成战友，融入到整个团队中去，通过一年来的刻苦学习，终于取得了市政府颁发的《行政执法证》，做到了持证上岗，确保了自己在执法过程中不说外行话，不做离谱事。

在平时的工作过程中，要求自己少说多干，积极服从领导，配合同事开展执法工作。

每天起早摸黑跟着同事们搞执法检查，晚上利用休息时间整理执法资料，还把执法过程中的所见所闻所感形成文字材料，上报领导审批后积极想上级业务机关报告，先后被采用数十篇，自己的低调务实工作得到了领导和同事们的一致好评：“都说见过转业干部，没有见过我这样刻苦努力干事的老兵。

如何实现自我的角色转换一、要树立良好的角色转换意识十六年前，自己穿上崭新的"国防绿"，满怀报效祖国的一腔热血，跨入向往已久的军营，成了一名光荣的解放军战士。

几度芳草绿，几度枫叶红，在党组织的培养教育下，善始善终地依法履行了兵役义务，通过军校，认真学习了革命理论，提高了思想觉悟，懂得了立身做人的道理；通过刻苦训练习武，磨练了意志，增长了才干；通过参加生产施工、抢险救灾，洒下了辛勤汗水，铁打的营盘流水的兵，脱下军装到地方工作是自己不可避免的选择，那么如何在新的工作单位快速站稳脚跟并有所发展？最重要的就是要树立良好角的色转换意识。

要清楚的知道，“秋风萧萧，尘土飞扬，战车来往”的军旅生涯彻底结束了，已经从“定下决心，下达命令，战斗协同”的军事工作转行到地方的经济工作或者说转入了“保护漓江，发展临桂，再造一个新桂林”践行科学发展观活动中了。

一句话，操场改为市场了，自己是一个普通的地方劳动者了。

为此要做到以下几点：一是认知合理。

高官、高寿、高薪，不如高兴。

严肃、严格、严厉、严酷，不如宽容、宽心、宽阔、宽松。

地方和部队一样是沃土，同样是人生精彩的舞台，同样是充满阳光的地方。

二是要心存感激。

感激党组织，感激部队的培养，感激地方的人民群众，感激桂林的山清水秀。

三是战胜自我。

战胜自我就不会为名所累，为部队的得失所扯，不为成败所惑，不为苦难所惧，不为磕绊所羁，化烦为乐，化星火为燎原。

二、实现好角色的转换要学会丢掉幻想、面对现实。

和部队的生活成长环境有类似之处，做为一个人，只要不断努力，一心一意地去工作，干一行，钻一行，爱一行，就能平凡的工作中做成突出的成绩。

转业了，不要认为自己对祖国对人民有什么重大的贡献，不要有吃老本的思想，只有丢掉幻想，面对现实才能尽早在新工作中做出成绩。

一是放下架子，虚心学习，完善任职能力。

虽然自己有十六年的军龄了，实际上仍然是一个小学生，工作能力和水准与地方的同志肯定会有很大的差距。