成都市总工会直属基层工会组建工作流程图

基层工会组建程序表1、成立筹备领导小组筹备组成员3—5人由单位提名，不足25人确定1名工会筹备负责人不足会员的成员先办理入会手续筹备领导小组报区总工会审批备注：备注：2、宣传学习工会法和工会章程筹备组负责组织《工会法》、《工会章程》的学习利用各种宣传途径宣传召开一定会议组织学习备注：备注：备注：3、发展会员发《入会申请表》、《会员登记表》给员工原是会员的把关系转入，并填《会员登记表》筹备领导小组办理申请入会审批手续备注：备注备注4、划分工会小组根据科室、车间、生产线划分若干小组根据人数不同也可组合小组民主选举工会小组长备注：小单位可以不划分工会小组备注备注5、推荐委员候选人委员候选人数应根据会员多少、按规定确定：同时也必须确定经审委员候选人，一般掌握3—5人委员必须以5%的差额选举产生，经审委员可以等额选举产生两委委员候选人由工会小组民主推荐，或与企业党政协商确定，并报上级工会同意备注：25人以下或人数少的单位可以是确定一名主席、一名经审员备注：备注：6、选举工会委员和经审委员召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行选举委员候选人获得会员或会员代表的半数以上选票时，始得当选，候选人得票数一样的，应重新选举会员（代表）大会表决通过委员会任期，3年或5年备注：拟好选举办法并由会员大会或代表大会通过备注：选票监票人、计票人名单公示计票汇总表备注：7、选举工会正、副主席和委员分工正、副主席可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生委员分工在委员会上进行，一般设组织、宣传、生产、生活、财务、文体、女工委员委员会推荐产生工会女职工委员会备注：备注：备注：女工多的单位也可以由女职工直接选举产生8、上报审批手续选举结果情况报上级工会同时填报两委委员名经上级工会审审批。

报告内容写明应到会和实到会的会员代表人数，委员得票数，本届委员会任职期限单呈报表，工会正、副主席呈报表和两委委员分工情况、女职工主任呈报表批后，工会组织正式生效备注：书面报告区总工会备注：女职工主任呈报表备注：9、审批后工会应办好几件事向全体会员公布工会委员会成立向总工会办理银行开户手续和社团法人证书：向公安局申请刻制工会印章存档、整理会员入会申请表存档和办理会员证备注：可以在会议上宣布，也可在单位公开栏上公布备注：步骤顺序如下：1、凭工会文件向公安局申请刻制工会印章2、到区总工会办理社团法人证书：21398563、到银行开户，办理手续咨询：备注：包括工会筹备过程中的各种文件资料。

组建工会工作流程图——→↓←——↓——→↓←——附：企业要求成立工会申请、上级工会批复；企业工会选举结果报告、上级工会批复四份文式。

要求成立工会的申请文式（1）：关于要求成立工会的请示×××××工会：（指上级工会）：（先简介单位概况，一般内容是企业属何性质、何时注册登记、座落何地、生产经营什么、年产值、利、税多少、现有职工多少等）根据《中华人民共和国工会法》规定，为加强职工队伍建设，更好地关心职工的政治、思想、生活，维护职工的合法权益，经研究决定，拟成立工会，任期（3或5）年，并成立组建工会工作筹备领导小组，计划于年月日召开首届工会会员（代表）大会，选举产生工会领导班子，现将有关工作报告如下：工会委员会拟由等名同志组成，同志为主席人选，同志为副主席人选；经费审查委员会拟由等名同志组成，同志为主任人选。

附：1、组建工会工作筹备领导小组成员名单；2、主席、副主席、主任候选人简介。

党委（行政）年月日同意成立工会申请的批复文式（2）：关于同意成立工会的批复×××××党委（或行政）：关于要求成立工会的申请收悉。

经考查，你单位符合建会条件，同意成立工会委员会。

根据《工会法》和《中国工会章程》的相关要求，工会委员会暨经费审查委员会应一并选举产生。

请依法按章做好后续工作。

此复工会年月日选举结果报告文式（3）：关于首届会员（代表）大会选举结果的报告×××××工会：（指上级工会）工会于年月日召开首届会员（代表）大会，选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。

大会应到会员（代表）名，实到名，经无记名差额投票选举，得票情况如下：姓名、得票数（含差额选举落选的同志）。

随后分别召开首届工会委员会和首届经费审查委员会第一次会议，选举同志为工会主席，同志为工会副主席；同志为经审会主任。

基层工会组建程序一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：l、本单位的基本情况。

包括成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、领导人的配备及其主管单位等情况。

2、由3—5人组成工会筹备小组，由党组织或行政负责人任组长，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前代行工会委员会职责。

3、确定召开会员大会、成立工会组织的时间。

二、发展工会会员，建立工会小组1、发展工会会员。

由职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员。

2、建立工会小组。

可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（包括：开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“工会两委”的组成、具体工作和要求，以及本届工会任期等），并附大会代表名额分配表。

2、做好代表选举工作。

工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生。

（产生的代表比例根据会员人数：200—500人为25%—20%；501—1000人为20%—10%；1001—5000人为10%—6%；5001人以上为5%。

会员200人以下，一般应召开会员大会。

)3、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会“两委”委员候选人。

委员人数根据工会会员人数确定，最多不超过37人；经审会设委员3至5人。

“两委”委员候选人建议名单的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名。

5、要向单位党组织和上一级工会协商正副主席候选人。

6、“两委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。

审查批复后，公布候选人名单。

四、召开工会会员（代表）大会，成立工会组织大会任务是：（1）由工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况；（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）。

基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《广东省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会，办理入会手续。

员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。

一般会员在100人以下的直接召开会员大会。

会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。

工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名额。

一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会委员3人；女职工委员会委员3～5人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会委员3～5人；女职工委员会委员5～7人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会委员5～7人；女职工委员会委员7～11人；。

组建基层工会的程序:建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、工会经费审查委员会为标志。

要经过以下几个步骤：一、提出书面申请，报上一级工会批准机关、事业单位成立或企业开业投产后，应按《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，向上一级工会提出书面申请建立工会组织。

《申请》的内容包括三部分：⑴单位的性质、干部职工人数；⑵提出申请建立工会组织的理由；⑶成立组建工会筹备组。

筹备组一般由3-5人组成。

二、宣传发动，发展会员待上级工会批复同意成立工会后，做好如下工作：1、利用板报、墙报、宣传资料等形式向职工宣传《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。

使职工认识组建工会、加入工会组织的必要性，明确工会的性质、地位、作用，及会员的权利和义务。

2、发给职工《中国工会会员申请表》，由筹备组审批，正式成为中国工会会员（原来已是会员的职工，凭工会证或工会组织关系介绍信将组织关系转接）。

三、选举产生工会委员会和工会经费审查委员会会员25人以下的工会委员会设主席或组织员1人；25人以上工会委员会设委员3-7人；工会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由3人组成。

1、召开选举会议。

选举会议要按要求召开会员大会或会员代表大会。

会员代表按照会员数20%-30%的比例，由会员直接选举会员代表。

2、两委委员候选人应由会员自下而上提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出并确定候选人建议名单，也可由单位党组织或行政提出。

工会委员会委员应实行差额选举生产，工会经费审查委员会委员实行等额选举。

四、召开首届会员大会或会员代表大会1、做好选举大会之前的各项准备工作。

⑴写好工会筹建工作报告，代表资格审查报告和工会今后工作打算；⑵草拟《选举办法》、大会主持词，准备好选票、票箱等；⑶确定召开第一次会员（代表）大会时间、议程、安排好大会的会场，推荐选举工作人员建议名单3-5人。

流程名称：工会工作计划管理流程
流程名称：职工代表大会提案流程
流程名称：劳动争议处理流程
流程名称：劳动竞赛工作流程
存档
结束
公司工会
总经理 总部机关及下属单位工
■-----..._.责^主体步骤、
上级工会 竞赛总结报告
实施计划报告
制定劳动竞赛计划及指导性文件
制定劳动竞赛工作
计
-n ——划
+结合实际制定实施计划
计划及指导文
检查、抽查或现场交流竞
赛.
下发通
组织实施并自
竞赛结果通知相关部门
签发
开始
流程名称：文娱活动工作流程
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（外部）
责任那
按要求呈报先进事迹材
存档
存档
上级工会
下发评选通
评选通知
公司党委 公司工会 按上级工会要求提出候选名单
[候选名单
进行整理♦
先进名单及材料
总部机关及下属单位工
表彰，下发通
先进事迹材料
先进名单及材料
审批
审批
审批
，确定人选，下发通
结束
开始
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（内部）
责任那
结束
存档
公司党委
公司工会
*制定评选办法标准
评选标准
进行汇总拿出初步意见
初步意见
下发通知，表彰
总部机关及下属单位工
会
詈按要求呈报先进事迹材
料
先进事迹材料
_先进名单
审批
审批
确定先进名单
审批
确定评选先进的名额
下发通知 保存
下发文件
保存
开始。

基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会，办理入会手续。

员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。

一般会员在100人以下的直接召开会员大会。

会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。

工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。

一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。

候选人以10%～20%的差额考虑，以工会小组为单位推荐。

组建工会工作流程一、工会组建准备1.需求分析（1）了解员工需求①员工意见征集②需求调研问卷（2）评估工会必要性①工会作用分析②相关法律法规研究2.组建计划制定（1）组建目标设定①维护员工权益②促进企业发展（2）时间安排①各阶段时间节点②会议安排二、组织动员1.宣传工作（1）宣传材料准备①工会功能介绍②组建意义阐释（2）宣传渠道选择①内部会议②宣传海报③电子邮件2.组织动员会议（1）会议通知①确定会议时间②发送会议邀请（2）会议内容①组建工会的必要性②征求员工意见三、工会代表选举1.选举委员会成立（1）成员选拔①确定选举委员会成员②成员职责分工2.选举方案制定（1）选举方式①无记名投票②公开选举（2）选举规则①选民资格②候选人资格3.选举实施（1）选举宣传①候选人介绍②选举日程公布（2）选票发放①选票准备②选票发放和收集四、工会成立1.工会章程制定（1）章程内容①工会宗旨②组织结构③会员权利与义务（2）章程审议①召开会员大会②章程表决通过2.工会注册（1）准备注册材料①章程文本②选举结果报告③工会代表身份证明（2）提交注册申请①向相关部门提交材料②跟进注册进度五、工会活动开展1.工会组织建设（1）确定工会组织架构①设立各部门②职责分配2.会员发展（1）会员招募①宣传工会活动②组织入会申请（2）会员培训①理论知识培训②实务技能培训六、工会反馈与总结1.工作反馈收集（1）会员意见征集①开展满意度调查②召开座谈会2.工作总结（1）整理工作报告（2）提出改进措施。

基层工会组建工作流程图基层工会组建工作流程图基层工会是劳动者利益维护的组织，它负责代表员工与雇主进行谈判、沟通，并通过各种途径保护员工的权益。

基层工会的组建工作是一个重要且复杂的过程，需要明确的目标、合适的策略和有效的执行。

下面是基层工会组建工作的流程图和相关解释。

1. 筹备期- 制定组建工会的决策：在此阶段，公司的员工或工会组织发起决策，决定是否开始组建基层工会。

这个决策需要综合考虑组建工会的必要性、可行性和公司的态度。

- 成立筹备组：决策之后，成立一个筹备组来负责基层工会的组建工作。

筹备组由公司员工自愿参与，代表各个部门或职位。

- 确定组建计划和目标：筹备组成员需要确定组建基层工会的具体计划和目标。

这包括确定工会的组织形式、范围、成员资格等。

2. 预备期- 宣传和动员：筹备组需要积极宣传组建工会的意义和好处，动员公司的员工积极参与。

这可以通过公司内部的宣传材料、会议和个人沟通实现。

- 收集签名：为了成立基层工会，需要收集员工的签名支持。

筹备组成员应亲自与员工沟通，解释组建工会的目的和好处，并征求他们的支持和签名。

- 签署章程：明确组建工会的规章制度和工作程序是非常重要的。

筹备组成员应起草工会章程，确保章程能够充分保护员工权益并得到员工的认可和签署。

3. 成立期- 工会登记：根据所在国家或地区的法律规定，基层工会可能需要进行登记手续。

筹备组成员需要了解相关法律和程序，并按照要求办理登记手续。

- 选举工会组织：成立基层工会后，需要选举工会组织以负责组织和管理工会的相关事务。

选举应采取公正、透明和民主的原则，确保代表员工利益的人担任领导职位。

- 设立工会办公室：成立基层工会后，需要设立一个工会办公室来开展工作。

办公室的设置应符合实际需要，确保能够有效地组织会议、接受员工咨询和处理相关事务。

4. 运营期- 组织活动和会议：基层工会应定期组织会员活动和会议，以加强工会组织内部的凝聚力和动力。

这可以包括技能培训、座谈会、庆祝活动等。

基层工会组建程序
一、向市总工会申报建立工会组织。

二、做好筹建工会的宣传教育工作。

宣传工会的性质、作用任务及会员的权利和义务。

三、发展工会会员。

填报《工会（工联会）会员登记表名册》。

四、召开会员大会或会员代表大会正式选举工会委员会，会员代表由会员选举产生。

工会委员会一般可设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、生产委员、女职工委员、财务委员，会员较少的工会委员会可兼任。

五、履行报批手续，填报《开平市建立工会组织呈批表》一式三份。

工会主席为副科以上的需同时填报《基层工会领导干部配备呈批表》一式三份。

（有关表格请到市总工会索取或在工会网页下载）。

基层工会组建工作流程1、成立工会筹备组在上级工会指导下，选派符合工会主席或副主席条件的人选负责组成工会筹备组，根据企业规模，筹备组由若干人组成，确定组长1名。

筹备组成立后向同级党组织（已建立党组织的）和所在地上一级工会组织（按照隶属关系）提出书面建会申请《关于成立××××工会组织的请示》，经批准后开展筹备工作。

2、发展工会会员向职工宣传建会的目的、意义及会员的入会条件、会员权利和义务。

新职工办理入会手续；原单位转入前曾是会员的办理接转手续。

3、建立工会小组或分工会会员人数较多的单位应当按照科室、部门、车间设置建立工会小组或分工会，推荐选举工会小组长或分工会委员会、主席（副主席）。

4、协商提名两委委员及工会领导班子候选人两委委员候选人可以按照委员会拟设委员人数，由会员自下而上提名推荐，也可以由上级工会征求同级党组织或上级党组织意见提名推荐。

工会主席候选人提名要按照自下而上民主推荐，由上级工会与单位党组织协商，如果是非公企业还要符合全总《企业工会主席产生办法》规定的相关条件。

工会委员和经审委员候选人以及主席、副主席、经审会主任人选建议名单确定后，报上一级工会批准同意后方可进行选举。

女职工10人以上的单位，应同步推荐女职工委员并建立女职工委员会。

5、召开工会会员（代表）大会选举工会委员会和经费审查委员会工会会员在100人以下的应当召开会员大会。

工会会员在100人以上的可以召开工会会员代表大会（根据全总有关规定：101至200人的，代表为会员的40%至25%；201至500人者，代表为会员的25%至20%；501至1000人者代表为会员的20%至10%；1001至5000人者代表为会员的10%至6%；5001至10000人者代表为会员的5%，超过万人的会员代表人数原则上不超过500人），选举工会委员会和经费审查委员会。

（主要依据全总1992年《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》）会员代表的产生要做到比例合理、结构科学、产生合法。

一、成立工会流程图：成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批二、成立工会说明：1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。

分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。

2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。

3、发展会员：印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。

4、选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。

5、成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。

6、选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。

工会组建程序舒城县总工会2009-2-17 8:37:00工会组建程序关于成立公司（单位）工会的请示县总工会：公司于年月日经市工商局批准成立，现有职工人，其中：女职工人。

工商注册号为，经营地点，联系电话：，法人代表。

根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。

经研究，由、、、同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。

妥否，请批示。

（单位）年月日关于第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告县总工会：某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于年月日召开，大会选举产生了、、、位同志组成的工会第几届委员会。

为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。

特此报告，请审批。

（单位）年月日工会工作规范化建设组织机构表一、三个委员会：1、工会委员会成员单数（如3、5、7等人）组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）2、经审委员会（一般3人）组成：经审主任、两名委员3、女职工委员会（一般3人）组成：女工主任、两名委员二、三个领导小组：1、厂务公开领导小组2、和谐企业领导小组3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工”三、三个工作机构：1、劳动竞赛委员会2、劳动争议调解委员3、劳动法律、保护监督委员会要求“三图”上墙，即：《工会法》、《企业工会工作条例》、《工会组织规范化建设一览表》。