自考护理管理学(03006)试卷及答案解释教学总结

2020年10月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试卷(课程代码03006)一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。

1.对于基层管理者最重要的技能是（A）A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能2.以最少的成本投人获得最大的收益产出,体现了计划的（D）A.目的性B.适应性C.普遍性D.经济性3.权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是（D）A.成熟度低B.较为不成熟C.比较成熟D.高度成熟4.护理管理者对护理工作效果和效率承担责任,所扮演的角色是（ B ）A.代表人角色B.发言人角色C.领导者角色D.监督者角色5.依据控制采用的手段不同,可以把控制分为（A）A.预防性控制和更正性控制B.直接控制和间接控制C.正式组织控制、群体控制和自我控制D.反馈控制和前馈控制6.某三甲医院只招聘有护士执业证书且身体健康的本科毕业生作为员工,体现的控制类型是（B）A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.事后控制7."下列关于三级医院护理人员编制标准的描述,正确的是（B）A.护理人员与医技人员之比为5:1B.病床与病房护理人员之比为1:0.4C.医师与护理人员之比为1:1D.护师级以上业务职称人员比例大于10%8.护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应,体现了护理人员编配的（B）A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则9.护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是（C）A.没有足够的精力进行自我反省B.面临极大的竞争压力C.稳定性较低,容易迷失自我D.安于现状10.分析质量现状,找出影响因素,制定工作计划和改进措施,属于PDCA的（A）A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处置阶段11.对发生的风险事件进行分析、总结并制定整改措施,属于风险管理的（C）A.风险前控制B.风险中控制C.风险后控制D.风险评估12.协调组织长期发展与短期利益之间的关系,体现管理中的（A）A.对立统一观B.发展观C.人本主义观D.伦理观13.属于社区健康教育评价指标的是（B）A.护理服务满意率B.卫生知识达标率C.差错事故发生率D.慢性病患者访视率14.科学管理理论的创始人是（B）A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯15.在护理人员排班方法中,周排班的特点是（D）A.排班模式相对固定B.适用于护理人员相对稳定的科室C.较好地满足了护理人员的个人需求D.护理人员班次轮转较频繁16.强调管理在处理问题时应留有余地,体现管理的（B）A.整分合原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则17.依据时间“四象限"法进行分类,患者投诉属于（A）A.紧急且重要的事务B.紧急但不重要的事务C.重要但不紧急的事务D.既不紧急也不重要的事务18.属于组织文化精神层的是（D）A.组织的工作环境B.组织的行为准则C.组织的风俗习惯D.组织的价值标准19.下列关于绩效评价方法的描述,正确的是（C）A.目前应用最广泛的是行为特征评定法B.强迫选择比例法要求定时按目标考核来进行C.描述法侧重于评定护理人员在工作中的突出行为D.关键事件法可以采用等级制20.属于直线制组织结构的特点是（A）A.过分强调下级服从上级B.有多个指令源C.职权难以区分D.适用于组织面临突发事件时二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分,共10分。

全国2018年10月自考护理管理学试题课程代码：03006一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.管理者对重大问题作出正确判断的能力属于( )A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能2.行为科学理论的主要代表人物是( )A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯3.美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是( )A.双因素理论B.X—Y理论C.人类需要层次理论D.成熟度理论4.在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的( )A.合理比例原则B.功能需要原则C.能级对应原则D.经济效能原则5.护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的( )A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理6.在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了( )1A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般行政管理理论C.韦伯的行政组织理论D.行为科学理论7.中华护理学会属于( )A.卫生事业组织B.群众卫生组织C.卫生行政组织D.医学研究机构8.在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的( )A.发展原则B.连锁原则C.创新原则D.弹性原则9.病房常规管理制度的制订属于( )A.程序化决策B.管理决策C.业务决策D.战略决策10.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是( )A.A类目标B.B类目标C.C类目标D.D类目标11.对于目标管理的理解正确的是( )A.目标管理是非管理者的管理B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准C.目标管理是一种集权式的管理D.目标管理是一种监督式的管理12.属于组织要素中有形要素的是( )A.共同的组织目标B.技术C.坚强的信念D.良好的组织文化及道德伦理体系13.确定护理人员编制的主要依据是( )A.满足护理功能需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小214.只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是( )A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.中游型D.战斗集体型15.属于领导者权力性影响力的构成因素是( )A.感情因素B.知识因素C.才能因素D.职位因素16.激励的起点是( )A.动机B.需要C.奖金D.信念17.控制作用发生在行动之后的是( )A.前馈控制B.同期控制C.过程控制D.反馈控制18.对护理服务的组织结构和计划的评价属于( )A.环节质量评价B.要素质量评价C.终末质量评价D.护理人员素质评价19.护士长管理艺术的核心是( )A.决策艺术B.指挥艺术C.沟通艺术D.激励艺术20.下列属于影响管理宽度的因素是( )A.管理层次B.管理人员的能力C.人员结构D.委员会二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。

课程代码：03006一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创新技能2.将复杂问题简单化,抽取主要信息来选择行动方案,体现了决策的A.最优决策原则B.满意决策原则C.合理性决策原则D.直觉决策原则3.根据权变领导理论,对高度成熟的护士最适宜采取的领导方式是A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式4.寻找计划执行中的问题并制定改进措施,属于PDCA循环中的A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处置阶段5.下列属于控制主体的是A.护理成本B.决策机构C.组织效率D.护理实习生6.下列属于卫生事业组织的是A.中华医学会B.中国红十字会C.国家卫生健康委员会D.疾病预防控制中心7.护理人员在职业生涯中期阶段的特点是A.安于现状,照顾家庭成为最大需要B.职业能力提高,责任心增强C.精力旺盛,争强好胜D.工作绩效不明显,稳定性低8.下列属于前馈控制措施的是A.护士自我控制B.实行护士资格准入C.患者满意度调查D.护理人员绩效考核9.在护理人员排班方法中,周期性排班的特点是A.排班费时费力B.可以根据个人需要选择工作班次C.在实际工作中很难推广D.护士对未来一段时间的班次心中有数10.为昏迷病人加床档以防坠床的护理措施属于A.风险前控制B.风险中控制C.风险后控制D.风险监测11.由于值班护士没有及时巡视病房,造成病人输液外渗而引起的护理风险,其诱发因素是A.护理人员素质因素B.技术因素C.环境因素D.管理因素12.法约尔的一般管理理论着重研究A.生产中工人的劳动效率B.生产过程中的人际关系C.管理过程和管理组织D.理想的行政组织。

全国2024年春4月自考本科护理管理学03006考试试卷一、单项选择题1、护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程,属于______。

A．脱产培训B．半脱产培训C．岗前培训D．在职培训2、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。

A．目的性原则B．客观性原则C．重点性原则D．灵活性原则3、对于基层管理者最重要的技能是______。

A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．创造技能4、护理单元的各个环节须围绕医院护理服务的总目标，体现PDCA循环的特点是______。

A．完整性、统一性、连续性B．大环套小环,小环保大环,互相连接,互相促进C．不断循环,螺旋上升D．实用性5、在管理方格理论中，最有效的领导方式是______。

A．1，1型管理B．1，9型管理C．9，9型管理D．9，1型管理6、下列关于目标管理的叙述，错误的是______。

A．目标管理是一种管理方法B．管理者和组织成员共同制定目标C．根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D．强调制度管理7、对日常护理工作中的好人好事给予及时表扬和奖励，体现管理的______。

A．能级原则B．弹性原则C．反馈原则D．动力原则8、护理部制定各种应急预案并组织演练，属于护理质量控制中的______。

A．前馈控制B．现场控制C．反馈控制D．事后控制9、科学管理理论的创始人是______。

A．法约尔B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯10、护理部制定各种应急预案并组织演练,属于______。

A．现场控制B．前馈控制C．反馈控制D．事后控制11、下列关于护理风险的描述，错误的是______。

A．护理风险的主体是护理服务对象B．护理风险是一种职业风险C．护理风险具有一定的发生频率D．护理风险的诱发因素包括人为因素和管理因素12、下列关于绩效评价方法的描述，正确的是______。

A．目前应用最广泛的是行为特征评定法B．强迫选择比例法要求定时按目标考核来进行C．描述法侧重于评定护理人员在工作中的突出行为D．关键事件法可以采用等级制13、下列关于护理风险的描述，错误的是______。

绝密★启用前2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试卷(课程代码03006)本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。

考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2．第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3．第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题(共30分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡“的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素，属于A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．创造技能2．在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式是A．1．1型管理B．1．9型管理C．9．9型管理D．9．1型管理3．根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A．高任务、高关系B．低任务、低关系C．低任务、高关系 D. 高任务、低关系4．下列属于前馈控制的是A．实行护士资格准入B．护士自我控制C．患者满意度调查D．护理人员绩效考核5．下列属于控制主体的是A．作业B．偏差测量机构C．组织的总体绩效D．信息6．管理职能的前提是A．控制B．计划C．决策D．领导7．护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的A．功能需要原则B．能级对应原则C．结构合理原则D．成本效率原则8．护理人员绩效考核中的下属评价，需主要注意的问题是A. 考核前评价者应接受必要的培训B．护士应具有较高的成熟度C．应对评价者的姓名保密，并保护评价者D．应将考核结果公开9．寻找问题并制定改进措施，属于PDCA循环中的A．计划阶段 B. 实施阶段C．检查阶段D．处置阶段10．对发生的风险事件进行分析、总结并制定整改措施，属于风险管理的A．风险前控制B．风险中控制C．风险后控制D．风险评估11．定期进行护理安全隐患报告，属于风险管理的A．风险鉴别B．风险评估C．风险控制D．风险监察12．管理的难度在于准确地把握人性，体现了管理中的A．对立统一观B．法制观C．入本主义观D．伦理观13．属于社区健康教育评价指标的是A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．差错事故发生率D．慢性病患者访视率14．“霍桑实验”的主持者是A．梅奥B．法约尔C．泰罗D．麦格雷戈15．提出“法约尔跳板原理”的管理理论是A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．人际关系理论16．管理应具有伸缩陡，体现了管理的A. 弹性原则B．整分合原则C．反馈原则D．能级原则17．中国卫生事业发展规划属于A．高层计划 B. 中层计划C．底层计划D．作业计划18．“组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”，该组织类型是A．官僚制组织B．非正式组织C．学习型组织D．网络组织19．属于组织文化制度层的是A．组织的职业道德B．组织的风俗习惯C．组织的企业标志D．组织的工作环境20．非正式组织的特点是A．领导者具有新角色B．组织成员职务稳定C．高度的流动性和灵活性D．社会距离感消失二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

2023年下半年自考03006护理管理学练习考题一、单项选择题1、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。

A．目的性原则B．客观性原则C．重点性原则D．灵活性原则2、分析质量现状，找出影响因素，制定工作计划和改进措施，属于PDCA的______。

A．计划阶段B．实施阶段C．检查阶段D．处置阶段3、管理者对所在组织的工作效果及效率承担责任的行为，体现了______。

A．决策角色B．信息角色C．人际角色D．监督角色4、对日常护理工作中的好人好事给予及时表扬和奖励，体现管理的______。

A．能级原则B．弹性原则C．反馈原则D．动力原则5、被称为“科学管理之父”的是______。

B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯6、在护理人员排班方法中，周排班法的特点是______。

A．适用于护理人员相对稳定的科室B．护理人员班次轮转较频繁C．较好地满足了护理人员的个人需求D．排班模式相对固定7、建立在法理型统治基础上，具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织类型是______。

A．非正式组织B．学习型组织C．官僚制组织D．网络组织8、整分合原则的前提是______。

A．分工B．综合C．整体D．协作9、属于卫生事业组织的是______。

A．中华医学会B．中国红十字会D．疾病预防控制中心10、属于社区健康教育评价指标的是______。

A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．差错事故发生率D．慢性病患者访视率11、能及时发现偏差信息并迅速做出反应的特点，体现了有效控制系统的______。

A．客观控制B．适度控制C．实时控制D．自我控制12、根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于______。

A．卫生行政组织B．卫生事业组织C．群众性卫生组织D．医疗服务提供组织13、被称为“科学管理之父”的是______。

A．梅奧B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯14、由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价，属于绩效考核的______。

2022年10月自考03006护理管理学练习试题一、单项选择题1、整分合原则的前提是______。

A．分工B．综合C．整体D．协作2、根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于______。

A．卫生行政组织B．卫生事业组织C．群众性卫生组织D．预防服务组织3、协调组织长期发展与短期利益之间的关系，体现管理中的______。

A．对立统一观B．发展观C．人本主义观D．伦理观4、下列属于控制主体的是______。

A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息5、美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是______。

A．双因素理论B．X-Y理论C．需求层次理论D．成熟度理论6、被称为“科学管理之父”的是______。

A．梅奧B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯7、护理部制定各种应急预案并组织演练,属于______。

A．现场控制B．前馈控制C．反馈控制D．事后控制8、属于社区护理质量管理评价指标的是______。

A．发病率B．对戒烟的支持率C．居家护理率D．健康教育覆盖率9、建立在法理型统治基础上，具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织类型是______。

A．非正式组织B．学习型组织C．官僚制组织D．网络组织10、权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是______。

A．成熟度低B．较为不成熟C．比较成熟D．高度成熟11、处理好组织长期发展与短期利益之间的关系，体现了管理的______。

A．对立统一观B．发展观C．人本主义观D．伦理观12、对日常护理工作中的好人好事给予及时表扬和奖励，体现管理的______。

A．能级原则B．弹性原则C．反馈原则D．动力原则13、依据时间“四象限”法，对护理人员进行业务考核属于______。

A．紧急且重要的事务B．紧急但不重要的事务C．重要但不紧急的事务D．既不紧急也不重要的事务14、护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是______。

A．没有足够的精力进行自我反省B．面临极大的竞争压力C．稳定性较低，容易迷失自我D．安于现状15、属于卫生事业组织的是______。

浙江省2018年10月高等教育自学考试护理管理学试题课程代码：03006一、填空题(每空1分，共15分)1.护理科学研究通常分为________、________和________三种类型。

2.临床教学评价原则中强调，评价应以________为依据；评价项目必须是________学生行为。

3.管理有二重性，即________、________。

4.赫兹伯格认为影响工作的因素有两类，即________、________。

5.护士(师)与床位比不少于________。

6.护理管理受多种因素制约，如管理人员的________、________、________以及综合效应。

7.管理的基本特性有中介性、________、________。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。

每小题1分，共15分)1.系统的基本思想是( )A.目的性B.规范性C.整体性D.层次性2.教育管理主要是( )A.护理业务管理B.护理组织管理C.护理人才管理D.护理科研管理3.病房护理管理质量标准，下列叙述哪项错误( )A.人员配置规范化B.物品放置规范化C.技术操作常规化D.病房管理工作制度化4.二级护理的病人，护士多少时间巡视一次( )A.15—30分钟一次B.每日四次C.1—2小时一次D.每班两次5.医嘱本保存期限一般为( )A.3个月B.半年C.1年D.2年6.由于护理不周到，而造成患者Ⅲ度褥疮，属于( )A.责任事故B.技术事故C.一般差错D.严重差错7.护理管理的主要目的是( )A.提高护士素质B.提高护理技术C.提高经济效益D.提高护理质量8.领导方格图最理想、有效的管理是( )A.9.5B.9.9C.1.9D.9.19.整分合原理的关键环节是( )A.整体把握B.科学分解C.组织综合D.制定目标10.人才发展和成功的基本条件是( )A.识、才、学B.体C.质D.德11.下列不属于人才择优原则的是( )A.人才培养B.人才调动C.人才使用D.人才管理12.识别人才的根本标准是( )A.思想品德B.工作业绩C.实践D.能力13.随机化分组的方法很多，最简单的是( )A.摇号法B.电脑派位法C.抽签法D.配对法14.与应用研究相比较，发展研究的什么更强( )A.科学性B.理论性C.实用性D.特殊性15.当代科学技术的迅速发展，科研的集体性、综合性和长期性越来越强，这就特别要求发挥什么职能，从组织管理上提供保证( )A.领导B.指挥C.控制D.协调三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。

2021年下半年自学考试03006护理管理学部分原题一、单项选择题1、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。

A．目的性原则B．客观性原则C．重点性原则D．灵活性原则2、属于社区健康教育评价指标的是______。

A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．社区护士培训率D．慢性病患者访视率3、属于社区护理质量管理评价指标的是______。

A．发病率B．对戒烟的支持率C．居家护理率D．健康教育覆盖率4、权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是______。

A．成熟度低B．较为不成熟C．比较成熟D．高度成熟5、根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于______。

A．卫生行政组织B．卫生事业组织C．群众性卫生组织D．预防服务组织6、属于社区健康教育评价指标的是______。

A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．差错事故发生率D．慢性病患者访视率7、下列关于护理风险的描述，错误的是______。

A．护理风险的主体是护理服务对象B．护理风险是一种职业风险C．护理风险具有一定的发生频率D．护理风险的诱发因素包括人为因素和管理因素8、下列属于控制主体的是______。

A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息9、科学管理理论的创始人是______。

A．法约尔B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯10、对日常护理工作中的好人好事给予及时表扬和奖励，体现管理的______。

A．能级原则B．弹性原则C．反馈原则D．动力原则11、下列属于控制主体的是______。

A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息12、属于卫生事业组织的是______。

A．中华医学会B．中国红十字会C．卫健委D．疾病预防控制中心13、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。

A．目的性原则B．客观性原则C．重点性原则D．灵活性原则14、下列关于目标管理的叙述，错误的是______。

A．目标管理是一种管理方法B．管理者和组织成员共同制定目标C．根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D．强调制度管理15、强调管理在处理问题时应留有余地，体现管理的______。

绝密★启用前全国2019年10月高等教育自学考试《护理管理学》试题及答案（课程代码03006）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1．对于各层次管理者都非常重要的技能是A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．创造技能【答案】B【解析】人际关系技能，对于高、中、低层管理者有效地开展管理工作都是非常重要的，因为各层次的管理者都必须在与上下左右进行有效沟通的基础上，相互合作，共同完成组织的目标。

2．决策过程的首要步骤是A．诊断问题B．识别问题C．确定决策目标D．制定备选方案【答案】B【解析】决策过程的首要步骤是识别问题/机遇。

3．美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A．双因素理论B．管理方格理论C．需要层次理论D．情境领导理论【答案】A【解析】双因素理论是由美国行为科学家赫茨伯格在20世纪50年代后期，对200多名工程师和会计师进行访谈调查后给出的。

4．控制过程的首要环节是A．确立标准B．收集信息C．衡量成效D．找出偏差【答案】A【解析】控制过程包括三个关键步骤：确立目标、衡量绩效和评价并纠正偏差。

5．属于现场控制的重点工作是A．检查医疗护理材料的质量B．患者满意度调查C．护理人员绩效考核D．护士自我控制【答案】A【解析】前馈控制的重点在于投入，如检查医疗护理材料的质量、实行护士资格准入等；现场控制的重点在于不间断的过程，如护士自我控制、护理部到临床科室督查等；反馈控制的重点在于输出，如患者满意度调查、护理人员绩效考核等。

6．根据业务范围分类，可将控制分为A．现场控制、前馈控制和反馈控制B．局部控制和全面控制C．生产控制、质量控制、成本控制和资金控制D．内部控制和外部控制【答案】C【解析】根据业务范围分类，可将控制分为生产（作业）控制、质量控制、成本控制和资金控制。

7．护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是A．个人职业发展定位B．护理人员升迁政策C．职业发展途径选择D．个人职业发展优势【答案】B【解析】内外环境分析包括组织环境的评估，组织发展战略、人力资源需求、成员结构、护理人员的升迁政策等。

2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试卷(课程代码03006)本试卷共4页。

满分l00分，考试时间l50分钟。

考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效。

试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2．第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3．第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题(共30分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分。

共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡"的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．行政组织理论的创始人是A．法约尔 B．泰罗C．麦格雷戈 D．韦伯2．护理管理者对护理工作效果和效率承担责任，所扮演的角色是A．人际角色 B．信息角色C．决策角色 D．监督角色3．护理管理中的“按职上岗”体现了现代管理的A．动力原则 B．整分合原则C．能级原则 D．弹性原则4．非正式组织的特点是A．领导者具有新角色 B．社会距离感消失C．高协作成本 D．组织成员职务稳定5．依据时间“四象限”法进行分类，护理人员培训属于A．紧急且重要的事务 B．紧急但不重要的事务C．重要但不紧急的事务 D．既不紧急也不重要的事务6．属于组织文化精神层的是A.组织的价值标准 B．组织的行为准则C．组织的风俗习惯 D．组织的工作环境7．下列关于计划的描述，正确的是A．是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体B.通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件C．是指为实现组织目标而对未来的行动做出的具体安排D．是通过监督和纠偏来实现的8．官僚制组织的特点是A．权力分层，职务分等 B．较强的内生凝聚力C．善于不断学习 D．高度的流动性和灵活性9．权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是A．成熟度低 B．较为不成熟C．比较成熟 D．高度成熟10．下列属于护理人员培训准备阶段的内容是A．确立培训目标 B．选择培训教师C．选择培训方式 D．确定评价标准11．对患者发生跌倒的危险程度进行评分，属于风险管理的A．风险鉴别 B．风险评估C．风险控制 D．风险监察12．护理部组织护士长夜查房，属于护理质量控制中的A．前馈控制 B．现场控制C．反馈控制 D．事后控制13．医院护理人才队伍建设规划属于计划类型中的A．战术计划 B．战略计划C．作业计划 D．指令性计划14．在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是A．评价的间隔时间相同 B．制定标准时尽量使用可衡量的指标C．公布绩效评价指标 D．考核结果作为晋升和奖惩的依据15．护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是A．没有足够的时间和精力进行自我反省 B．面临极大的竞争压力C．稳定性较低，容易迷失自我 D．安于现状16．科学管理理论的创始人是A．法约尔 B．泰罗C．麦格雷戈 D．韦伯17．下列属于护理管理质量标准的是A．护理技术操作规范 B．病区环境管理质量标准C．心力衰竭病人的护理常规 D．护理诊断标准18．为防止病人坠床，为昏迷病人加床档等护理措施属于A．风险后控制 B．风险中控制C．风险前控制 D．风险监察19．发现存在非正式组织的管理理论的是A．科学管理理论 B．一般管理理论C．行政组织理论 D．人际关系理论20．属于社区护理质量管理评价指标的是A．卫生知识达标率 B．健康教育活动参与率C．死亡率 D．社区护士培训率二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的．请将其选出并将“答题卡"的相应代码涂黑。