安全生产常抓不懈以人为本安全第一
- 格式:docx
- 大小:14.12 KB
- 文档页数:4
安全生产十五条一、重视安全硕果来忽视安全遭祸害二、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁三、浪漫的家盼望着您奈良启程四、安全第一预防为主五、事故隐患不召用等同于放虎归山林六、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
安全就是效益,安全技就是幸福。
七、居安思危常备不懈八、消防、消防,重在预防。
加强防火管理,不准违章动火。
九、反违章、除隐患、保与安全、海匪。
缔造一个较好的安全生产环境。
十、与其事后痛苦流涕不如事前遵章守纪十一、防微杜渐警钟长鸣十二、筑起堤坝洪水挡练就技能事故防十三、安全就是减产的细胞隐患就是事故的胚胎十四、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎十五、思想跑了神事故瞬间生十六、船到江心补漏迟事故临头后悔晚十七、粗心大意就是事故的温床马虎就是安全航道的暗礁十八、愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故十九、避免火灾,消除隐患。
公共场所,防范火灾。
二十、万千产品堆成山一星火源毁于旦二十一、只有麻痺犯错没提防上当受骗二十二、安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。
二十三、安全生产人人有责二十四、安全生产,人人有责。
遵章守纪,保障安全。
二十五、宁可千日不紧闭门不出不容一日不严防吴际顺二十六、漏洞不补事故难堵二十七、宁绕百丈离不冒著一步保险二十八、你对违章讲人情事故对你不留情二十九、时时注意安全时时防治事故三十、安全在你脚下,安全在你手中。
安全伴着幸福,安全创造财富。
三十一、劳动创造财富安全增添美好三十二、沾沾自喜事故来时时警惕安全在三十三、质量就是企业的生命安全就是职工的生命三十四、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
三十五、并无事勤警惕行事喘定山三十六、只有大意吃亏没有小心上当三十七、遵章守纪光荣违章违纪不负责任三十八、安全第一,预防为主。
生命宝贵,安全第一。
三十九、疏失一时痛苦一世四十、记住山河不迷路记住规章防事故四十一、稀奇古怪莫碘化镁事故不上门四十二、树立企业安全形象,促进安全文明生产四十三、小心并无大错贪玩铸大过四十四、杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上四十五、安全就是美好的确保,环境治理隐患确保安全。
安全生产工作应当一人为本坚持1、安全生产管理,应坚持什么方针安全生产法:第三条安全生产工作应当知以人为本,坚持安全发展,坚道持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和版落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自权律和社会监督的机制。
2、新安全《安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持什么发展应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、百预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生度产经营单位负责、职工参知与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第三条安全生产工作应当道以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位版的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行权业自律和社会监督的机制。
3、根据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应坚持什么方针根据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定:第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
(3)安全生产工作应当一人为本坚持扩展资料:党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》,明确要求坚持安全发展,并提出了“坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。
编号:SM-ZD-36814以人为本切实做好安全工作Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制:____________________审核:____________________时间:____________________本文档下载后可任意修改以人为本切实做好安全工作简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
科学发展观第一要义是发展,核心是“以人为本”。
在煤矿安全生产管理过程中,“以人为本”首先要以人的生命为本,就是人的生命第一,也就是“安全第一”。
“以人为本”包括两个内容:其一是一切工作是为人的根本利益,当人生安全与经济利益或其他的安全发展冲突要无条件地服从人的生命;其二是一切工作是靠人去完成的,要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、主动性。
“以人为本”,抓好煤矿安全生产管理的过程中是一个全员、全方位的管理过程,既是贯彻党的“安全第一,预防为主,综合治理”生产方针的具体体现,也是贯彻落实科学发展观的主要内容之一。
1.“以人为本”,牢固树立“安全第一”的思想人既是安全工作的受益者,又是事故发生的受害者,搞好煤矿安全生产工作必须坚持以人为本。
做好煤矿安全生产管理工作的第一步,就是要解决对安全工作的认识问题,也就是能否从思想上真正地把安全生产管理工作放在其它一切工作的首位的问题。
事实上,每个人已认识到安全是最重要的,就是思想不牢固。
道理很明显,每个人一出生到懂事后就想安康长寿,平平安安度过一生,安全需要是人类最根本的本能需要,但是,在实践过程中,或者是因为“见利忘命”,或者是为了“省时省力”等原因,不顾客观条件,不顾法律、法规及制度的约束,忘记了“安全”的重要性,冒险蛮干,结果酿成终身遗憾,事故一出现,“安全”这两个字又拿到了第一重要位置去思考,但已经晚了,前者悔之已晚,但后者不鉴教训,仍然重走旧路,这样就造成“安全第一”的思想不牢固。
工厂安全生产条例以人为本安全第一工厂安全生产是保障员工生命安全和身体健康的重要举措,也是企业发展的基石。
在现代工业社会中,工厂安全生产条例以人为本,将安全置于首要位置,以确保工人们在工作中得到充分的保护。
本文将从管理体系、职责义务和事故处理等方面详细论述工厂安全生产条例的重要性和执行方法。
一、管理体系为了确保工厂的安全生产,建立健全的管理体系是必不可少的。
工厂应该组织安全生产管理部门,并设立安全生产管理岗位,负责制定和实施相关安全规定和制度。
管理层要加强安全意识,严格执行安全操作规程,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
同时,工厂应建立健全安全检查机制。
定期对生产设备、消防设施、防护设备等进行检查,及时发现和解决潜在的安全隐患。
另外,还应建立事故记录和统计制度,分析原因,采取相应措施,防止事故再次发生。
二、职责义务工厂安全生产条例规定了各方的职责义务,以确保安全生产的顺利进行。
首先,工厂的所有权人和管理人员要履行安全生产的责任,制定安全管理制度和操作规程,并向员工提供安全防护设备和培训。
同时,要加强对员工的安全教育,提高他们的安全意识,确保员工能够正确使用和维护安全设备。
其次,员工也应该履行自己的职责。
他们要服从管理人员的指挥,严格执行安全规章制度,正确佩戴防护设备,积极参加安全培训。
员工应当相互监督,发现安全隐患及时报告,共同维护工厂的安全环境。
三、事故处理事故的发生时刻不容托辞,工厂应该建立健全的事故处理机制,以减少事故损失和对员工的影响。
当事故发生时,工厂应立即采取紧急措施,确保员工的生命安全,控制事故扩大范围,防止次生事故发生。
同时,工厂应对事故进行调查与分析,找出事故原因,采取相应措施避免再次发生。
如果事故中有人员伤亡,工厂应及时报告当地政府和相关主管部门,并依法履行赔偿义务。
总之,工厂安全生产条例以人为本,安全第一。
只有建立健全的管理体系、明确各方的职责义务,并做好事故处理工作,才能有效预防和控制事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。
企业安全口号企业安全口号11.安全第一,预防为主。
生命宝贵,安全第一。
2.安全生产,人人有责。
遵章守纪,保障安全。
3.安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。
4.安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
安全就是效益,安全技就是幸福。
5.安全在你脚下,安全在你手中。
安全伴着幸福,安全创造财富。
6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。
重视安全、关心安全、为安全献力。
7.积极行动起来,开展“安全生产周”活动。
深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
8.搞好安全生产工作,树立企业安全形象。
改善职工劳动条件,促进安全文明生产。
9.为了您全家幸福,请注意安全生产。
为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。
安全标语口号大全10.安全是关系社会安定、经济发展的大事。
强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。
11.反违章、除隐患、保安全、促生产。
创造一个良好的安全生产环境。
12.君行万里,一路平安。
遵规守纪,防微杜渐。
13.严格规章制度,确保施工安全。
治理事故隐患,监督危险作业。
14.提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。
宣传安全文化知识,推动安全文明生产。
15.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
16.安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。
17.加强劳动人员保护工作就是保护生产力。
保护职工的安全健康是企业的头等大事。
18.安全生产“五同时”,各级领导要落实。
全国人民奔小康,安全文明第一桩。
19.安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
20.人命关天,安全第一。
安全第一,防灾防损。
力保安全,促进安全。
21.执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。
加强职工劳动保护,人人学会保护自己。
22.安全规程系生命,自觉遵守是保障。
23.普及消防知识,增强防火观念。
注意安全用电,防止触电事故。
24.提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
25.安全生产必须依__安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。
安全心得体会简短感悟(10篇)安全心得体会简短感悟篇1安全生产、重于泰山。
如何牢固确立这一思想,我认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。
下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。
一、抓安全生产的指导思想必须从严安全生产严是爱,松是害,这个道理人人都明白,但说起来容易做起来难。
近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。
曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。
这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。
一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门,但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等,一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作,接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出现,管严了工效不高、成本增加老板不高兴,如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事,这样的事情实在是听得太多。
因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
二、抓安全管理的方法不能简单化单位规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢,反映出我们的教育、宣传和管理不到位。
而违章现象为何屡禁不止,则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。
安全管理工作计划(16篇)安全管理工作计划 1为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定20__年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20__年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标。
1、安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,全员动手,综合治理,科学管理,改善环境,持续发展。
2、安全生产目标:不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基础。
要以公司对20__年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。
”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一,生命至上”的安全思想意识。
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作。
安全生产意义及重要性1、生产安全的必要性和重要性是什么保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内百涵,是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性,它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领度域的鲜明体现。
安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益,事关改革发展和稳定大局,历来受到党和国家的高度重视。
“安全第一、预防为主、综合治理”,是党的安全生产工作的基本方针。
党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则。
(1)安全生产意义及重要性扩展资料安全生产责任内制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故容和职业性疾病就会减少。
2、简述安全生产重要性安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事;安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康,安全生产是对企业的最根本要求,安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。
安全工作是一项常抓不懈的主题,是生产的保证,也是员工效益的最大体现。
“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。
安全是什么?对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命!拥有了安全,不等于拥有一切,但没有安全就一定没有一切。
对于我们而言,多一份遵章,就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。
安全生产预防为主,安全第一以人为本有人认为安全就是在生产中多注意自身安全就可以了,其实不然,安全生产所包括的范围还要大得多,对于我们生产来说就有人身安全、设备安全,人身安全也不仅仅是自身的安全,细分起来就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
看似简单,如果我们在实际生产中能做到这三点,那么工人的安全就会得到充分的保障。
设备安全就是要求我们的工人要经常对设备进行保养维护,检修时要彻底,避免设备带病作业,这样才能保证设备的长时间正常运转。
我们要发展,就必须要重视安全。
只有提高员工的安全意识,增强员工对安全生产的认识,使安全生产这根弦在他们头脑中时刻绷紧。
安全生产这把双刃剑,你遵守他的规则,他就会保护你,违背他的规则,你就会付出血的代价。
安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。
许多时候,不少警句往往我们耳熟能详,也可以默写。
比如“安全生产预防为主,安全第一以人为本”等等,但我们需要的并不完全是这些啊,最重要的莫过于把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,才是我们搞好安全工作极为需要的啊。
同事们,为了安全,我们警钟常鸣,让危险远离我们的身边!
运行三班
2014.1.5。
安全生产常抓不懈以人为本安全第一安徽叉车集团公司始建于一九五八年,是国内最大的叉车制造厂,公司现有员工四千三百多人。
1992年合力股份公司开展安全性评价,经原机械部安全性评价工作组评审,以862.49分通过“安全级企业”标准,顺利进入“安全级企业”。
1996年和2001年又以893.17分和913.11分的好成绩顺利通过“安全级企业”复评。
经过几年努力,到2001年,公司所属各分厂全部通过“安全级企业”评分标准,均已全部进入”安全级企业“。
标志着公司安全生产上了一个新的台阶。
公司自进入“安全级企业”以来,连续13年未发生重大安全责任事故,连续13年实现利税、产销全国同行业第一。
经过“安全性评价”,促进了企业的管理,为生产经营提供了有力的保障。
我们的体会:
一、加强领导健全制度落实责任规范管理
“安全性评价”涉及我国工业企业各方面标准一百多个,要求企业必须严格地按照这些标准认真执行,其目的是要对安全生产实现规范有效、坚持不懈的科学管理,使设备设施达到“本质安全”,同时要求企业各级各类人员都要重视安全生产,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真执行各项安全管理制度,落实安全责任,确保安全生产。
它所强调的是动态的管理。
自1992年我公司开展“安全性评价”工作以来,我们建立健全了以总经理负总责,各分管经理分线负责,各部门一把手为安全第一责任人对本单位安全工作负责,车间设立安全员,安全责任到班组、到个人的完整的安全管理网络体系。
形成全公司党、政、工、团齐抓共管,协调配合,群防群治的强大合力,为公司
的稳步发展,确保公司各项方针目标全面完成创造良好的环境。
明确了从公司领导到普通员工的各级各类人员的安全责任,建立健全了公司安全管理制度,推广应用了安全检查表、目标管理、PDCA循环法、电化教学、预先危险性分析和信息化管理等科学管理方法,逐步采用了计算机管理和网络化管理,建立并完善了各项安全管理档案。
根据国家不断建立完善的政策法规以及公司的发展变化,对安全管理制度先后进行了三次大的修改和增订,目前我们汇编并发布了涉及公司各方面的安全管理制度共62个。
按照制度要求,签订了公司与各分厂、公司与各施工单位、各分厂与各车间、各车间与各班组的安全年度承包合同;按照合同要求,各级安全管理部门按月对分厂、车间、班组进行安全生产考核,安全管理目标明确,责任到人,奖罚兑现。
真正做到了安全生产“全员参与”、“分级管理,分线负责”、“纵向到底,横向到边”。
通过“安全性评价”工作,建立了公司安全生产管理长效机制,使我公司的安全管理逐步从经验管理、人治管理走向了制度化管理、科学化管理。
二、加大投入整改隐患加速技改巩固“安评”成果
安全生产,“安全性评价”工作不是一时一事的群众运动,它是一项必须长期坚持、常抓不懈、持续改进、动态管理的企业管理工作。
对于安全生产状况,必须时时监控,对于安全隐患,必须及时整改,确保设备设施达到“本质安全”,确保安全生产持续稳定,确保广大职工的生命安全和国家财产不受到损失。
我公司是1958年建厂的老企业,随着时代的发展,产品的更新,机器设备的老化,使工艺落后,设备陈旧,隐患层出,环保不能全部达标,工业卫生状况令人担忧。
每年安全事故数十起,职业病也时有发生。
为了改变这些状况,达到“安评”要求,保证安全生产顺利进行,公司自上世纪90年代初即开始进行大规模的
企业结构调整和制造工艺改进,每年不惜花费大量资金,不断地进行技术改造,工艺创新,设备更新。
先后撤销了制造工艺落后、排放污染严重及安全治理难以达标的铸钢车间、锻工车间和电炉铸铁,爆破拆除了老铸铁车间和老锻造车间及厂区所有生产型烟囱,兴建了宽敞明亮的新厂房和新油漆车间,引进了具有世界先进水平的自动喷粉线、“V”法造型工艺和消失模工艺,购置了各类数控加工设备,消除了安全隐患,极大的改善了职工的劳动条件,保证了环保排放和工业卫生达标。
近几年来,为了巩固“安评”成果,确保企业不断发展进步,安全生产更上一层楼,公司2001年投入4145万元;2002年投入3548万元;2003年投入9000万元,更新改造和新建了立体钢材库、油缸基地、安庆新厂以及添置更新了一批新设备设施,并且正在抓紧建设合力工业园区项目。
另外,各企业每年还要投入一定数量的专项资金用于安全措施和劳动安全卫生保护工作。
2001年投入300多万元,2002年投入200多万元,2003年投入200多万元,这些资金的投人大大提高了公司的安全技术、工业卫生、安全教育和职工的劳动保护水平,对安全隐患进行了持续性治理。
按照“安评”要求,通过资金投入和安全整改,使全员安全意识的不断提高,设备设施和工作现场始终处于受控状态,保证了安全生产,巩固了“安评”成果,成功地实现了自开展“安全性评价”工作以来,连续13年未发生人身伤亡事故和重大安全责任事故,没有新增职业病,轻伤事故也全部控制在千分之四以下。
三、认真宣传坚持教育提高素质强化意识
确保广大职工生命财产安全,确保企业经济发展和社会稳定,是安全生产的宗旨和目的。
使广大员工掌握安全生产知识,强化安全意识,提高安全文化素质,
是实现“两个确保”的基础。
按照“安全性评价”要求,公司坚持认真开展“八种教育”,通过安全生产知识的宣传教育,使广大员工掌握和熟悉本岗位的工艺要求、操作规程、设备性能、预知可能存在的危险以及排除和脱离危险的方法。
公司坚持长期开展全员安全教育,认真做好新职工的“三级教育”,不定期的举行专题安全讲座和举办学习班,提高广大职工的安全意识,使职工从“要我安全”变为“我要安全”,并具备“我懂安全,我会安全”的素质。
对于特种作业人员做好岗前培训和上岗后的定期培训工作,特种作业必须持证上岗。