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综合得分权重的计算方法
综合得分权重的计算方法可以通过以下几个步骤来完成：
1. 确定评价因素：首先需要确定评价因素，即评价的对象有哪些方面需要加以评价。
例如，对于一份简历的评价，可以考虑学历、工作经验、技能水平、语言能力等方面。
2. 设定权重：接下来需要设定每个评价因素的权重，权重可以是百分比或者分数。
一般来说，权重越高，对应评价因素的重要性越大。
例如，对于以上的简历评价，学历因素的权重可以设定为30%，工作经验为40%，技能水平为20%，语言能力
为10%。
3. 进行评分：通过一定的评分标准，对每个评价因素进行评分，将评分结果转化为综合得分。
可能需要将不同的评分标准进行比较和转换，以确保评分结果的公平性和准确性。
4. 计算总分：将每个评价因素的综合得分与其对应的权重相乘，然后将所有的结果相加，即可得到综合得分。
综合得分权重的计算方法需要在设定权重和评分标准时充分考虑评价的客观性和准确性，以避免主观性和偏差对评价结果的影响。
第五部分用户需求书一、需求说明1. 依据招标文件规定，招标文件的技术规格中指出的工艺、材料和设备的标准以及参照的品牌或型号仅起说明作用，并没有任何限制性。
投标人在投标中可以选用替代标准、品牌或型号，但这些替代要实质上满足或超过招标文件的要求。
项目评审时，由评标委员会负责对投标人提供的替代标准、品牌或型号的响应性进行审查。
2. 用户需求书部分一般包括项目背景、技术要求、商务要求等内容。
其中技术要求主要包括采购项目名称、数量、技术规格、质量保证等；商务要求主要包括交货期(完工期)、付款方式、货物安装调试、检验验收、保险、产品配送地点、服务响应、质保期、售后服务等。
1.投标人应充分结合本招标文件上下文了解项目招标需求。
二、货物需求（一）货物清单（二）具体技术要求1、世界名牌研究级生物显微镜。
显微镜主机要求注明产地国家，不接受不明产地的拼装产品；可作明场观察。
▲2、光学系统：无限远校正光学系统，齐焦距离必须为≤国际标准45mm。
3、调焦机构：带聚焦粗调上限停止位置，粗调旋钮扭矩可调，最小微调刻度单位≤1微米，载物台垂直运动方式距离≥24mm。
▲4、观察镜筒：高级三目观察筒分光比可调节档位≥三档，分光比为双目/摄像：100%/0、20%/80%、0/100%，倾角30度，目镜：10X宽视野目镜。
▲5、照明装置：为病理学和细胞学而设计的光源。
白光LED具有与卤素灯非常接近的波长特性，能够实现和卤素灯一样的色彩效果。
LED光源能够维持稳定的色温，防止成像的颜色偏红或偏蓝。
解决了传统白光LED不能很好的检测紫色、青色和红色的问题。
6、物镜转换器：≥编码型五孔物镜转换器▲7、平场半复复消色差物镜：视野数最大≥26.54x(N.A.≥0.13) ,物镜的外壳上标有“FL”标示10×(N.A.≥0.3) ,物镜的外壳上标有“FL”标示20×(N.A.≥0.5) ,物镜的外壳上标有“FL”标示40×(N.A.≥0.75) ,物镜的外壳上标有“FL”标示60×(N.A.≥0.9) ,带校正环,物镜的外壳上标有“FL”标示8、载物台：右手低位置同轴驱动选钮的高抗磨损性陶瓷覆盖层载物台。
评标因素及权重分值在招标、采购等过程中，评标方法是十分重要的环节之一，在评标方法中，评标因素和权重分值的设计非常关键。
本文将从这两个方面来介绍相关内容。
评标因素评标因素是指用于衡量投标企业能否符合招标文件要求的标准或条件。
根据不同的招标项目和招标人的具体需求，评定的标准也会有所不同，但总体上可以分为以下几类：1. 技术能力技术能力是评定一个企业能否完成招标项目的重要指标。
针对技术能力的评估，可以从以下方面进行考察：•技术方案：该企业的技术方案是否与招标文件中的要求相符，是否能够满足项目的技术要求，方案是否可行可靠等。
•技术能力：该企业的技术人员是否具备相关的技术能力，以及团队在该领域的研发和创新能力。
2. 经济实力经济实力是针对投标企业在项目执行过程中的具体财务情况、财务能力和施工能力等方面进行评估。
可以从以下几个方面进行考察：•财务状况：企业的总资产、净资产、偿债能力、流动比率等财务指标。
•经济实力：该企业的销售收入、利润情况、经营业绩等。
3. 组织管理组织管理方面是考察企业的组织结构、管理流程和领导及员工的管理能力和水平，以及企业内部管理和项目管理的能力。
可以从以下几个方面进行考察：•组织架构：企业的组织架构是否合理，是否有一套科学合理的管理体系和制度，员工的培训和管理是否到位。
•项目管理：企业针对该项目所采取的具体管理措施和能力，以及项目周转、计划执行和突发事件处理等。
4. 资质证书资质证书是指评估企业在法律认可中所具有的能力、技术水平及荣誉，是企业在行内认可度的证书。
可以从以下几个方面进行考察：•资质等级：企业所具有的资质等级及相应领域内活跃度等。
•荣誉证书：企业所获得的行业内优秀荣誉和奖项。
权重分值权重分值是指各项评标因素在总评分中的比重。
在招标过程中，权重分值的定性和定量均至关重要。
在没有固定的评分标准的情况下，权重分值应该按照项目类型、项目特点、投标企业情况等进行确定。
1. 评分标准评分标准是评定权重分值的关键，依据评标因素的重要程度来合理设定权重比例。
人才综合素质测评中诸因素的权重计算探索人才综合素质测评中的因素权重计算是评估一个人的综合能力和潜力的重要方法。
这不仅可以帮助企业或组织招聘适合岗位的人才，还可以指导个人对自身能力素质进行评估和发展。
本文将探索人才综合素质测评中各因素的权重计算方法。
一、理论基础人才综合素质是指一个人在知识、技能、能力、态度、品德等方面的整体素质。
在人才综合素质测评中，不同的因素对于个体能力的影响程度是不同的，因此需要进行因素的权重计算。
二、权重计算方法1. 专家打分法专家打分法是最常用的权重计算方法之一，它通过专家的意见和经验来确定各因素的权重。
具体步骤如下：(1) 选取一组具有相关经验和知识的专家。
(2) 将各因素列为评估表，由专家对每个因素进行评分，一般采用1-5的评分标准，其中1代表不重要，5代表非常重要。
(3) 统计各因素的平均得分，作为其权重。
2. 层次分析法层次分析法是一种定量评估方法，适用于多个因素之间存在复杂关系的情况。
具体步骤如下：(1) 构建层次结构模型，将各因素划分成若干层次。
(2) 制定每个层次的评估指标，由专家对各指标之间的重要性进行判断，一般采用1-9的评分标准，其中1代表两个指标同等重要，9代表一个指标远远重要于另一个指标。
(3) 计算各指标的权重，通过层次分析法的计算公式计算得出最终的权重结果。
3. 因子分析法因子分析法是一种统计分析方法，可以从多个指标中提取出较少的潜在因素，具体步骤如下：(1) 收集相关数据，包括各因素的测评结果。
(2) 进行因子分析，通过计算共因变量矩阵的特征值和特征向量来确定主要因素。
(3) 计算每个因素的权重，根据主成分方差贡献率计算出各个因子的权重。
三、影响因素人才综合素质测评中的因素可以包括知识水平、技能能力、个人特质、团队合作能力等。
不同的测评目的和对象可能对各因素有不同的要求和重视程度。
因此，在进行因素权重计算之前，需要明确考察目的和对象，将考察的因素具体化。
第五部分用户需求书一、具体技术要求1、策划要求1）投标企业必须用由独立专业的策划、设计、拍摄团队；2）根据意向和思路完成2个主题（每个主题不少于3个）策划方案，并修改完善。
2、总体要求以土壤污染防治为切入点，全面宣传我市环境保护成就，动员公众参与环保，共建绿色家园。
3、技术参数要求制作两套独立视频，视频制作技术标准：每套视频时长10分钟以内；视频格式为AVI；像素标准为高清，1920*1080像素（可调）。
4、影视类公益广告播放要求作品完成后在市内相关媒介上播出。
5、演示内容本项目要求投标人按照递交投标文件的先后顺序，就本项目的投标设计及运营方案及投标人承担制作过的样品的视频进行现场演示，现场演示时间不超过10分钟。
6、样品内容：要求主题突出，以土壤污染防治为切入点，宣传我市环境保护成就。
二、商务要求1、项目开展时间自合同签订之日起至2017年12月31日止，根据视频拍摄制作计划安排按时完成制作。
如时间安排有所变动，中标公司须无条件按用户单位调整后的时间来安排服务项目。
2、项目要求及验收标准1）作品涉及切合主题，特色突出。
2）制订合理、完善的服务方案，有及时处理并解决问题的能力。
3）中标公司至少安排2名熟悉业务的工作人员全程跟踪，对接协调招标人的合理要求，4）按照合同要求完成作品设计制作和发布工作；5）作品未通过评审或有质量问题，应及时予以修改或更换。
3、付款方式：合同签订后先支付30%的预付款，初片审定通过后支付40%，验收合格后支付最后30%的余款。
4、其他要求本项目预算控制总金额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），超过本预算控制总金额及货物需求表中列明的条目控制单价和总价的投标报价将作废标处理。
第六部分评标方法、评标因素及权重分值注：投标人得分汇总时，全部评分中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均分为该投标人的综合得分。
附件一：供应商存在下列情形但超出法定追诉时效，或情节轻微未给予禁止参与政府采购的行政处罚的，诚信分得0分：（1）被纪检监察部门立案调查，违法违规事实成立的；（2）未按规定签订、履行采购合同，造成严重后果的；（3）隐瞒真实情况，提供虚假资料的；（4）以非法手段排斥其他供应商参与竞争的；（5）与其他采购参加人串通投标的；（6）在采购活动中应当回避而未回避的；（7）恶意投诉的；（8）向采购项目相关人员行贿或者提供其他不当利益的；（9）阻碍、抗拒主管部门监督检查的；（10）履约检查不及格或评价为差的；（11）主管部门认定的其他情形。
第六部分评标方法、评标因素及权重分值注：1、每个投标供应商的总得分应以去掉一个最高分和一个最低分后的汇总分确定2、若供应商为小型或微型企业或监狱企业，将对所提供的由其制造的货物、承担工程、提供服务或提供其他小型或微型企业或监狱企业的货物的价格予以6%的扣除，用扣除后的价格参加评审，监狱企业应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件，中小企业提供《中小企业声明函》。
附件一：供应商存在下列情形但超出法定追诉时效，或情节轻微未给予禁止参与政府采购的行政处罚的，诚信分得0分：（1）被纪检监察部门立案调查，违法违规事实成立的；（2）未按规定签订、履行采购合同，造成严重后果的；（3）隐瞒真实情况，提供虚假资料的；（4）以非法手段排斥其他供应商参与竞争的；（5）与其他采购参加人串通投标的；（6）在采购活动中应当回避而未回避的；（7）恶意投诉的；（8）向采购项目相关人员行贿或者提供其他不当利益的；（9）阻碍、抗拒主管部门监督检查的；（10）履约检查不及格或评价为差的；（11）主管部门认定的其他情形。
政府采购投标及承诺函致：我单位承诺：1.我公司参与该项目投标，严格遵守政府采购相关法律，投标做到诚实，不造假，不围标、串标、陪标。
我公司已清楚，如违反上述要求，其投标将作废，被没收投标保证金，被列入不良记录名单并在网上曝光，同时将被提请政府采购监督管理部门给予一定年限内禁止参与政府采购活动或其他处罚。
2.我公司承诺是近三年内无重大违法犯罪记录或者重大违法失信的企业,和未被禁止参与政府采购的企业。
3.我单位已认真核实了投标文件的全部资料，所有资料均为真实资料。
我单位对投标文件中全部投标资料的真实性负责，如被证实我单位的投标文件中存在虚假资料的，则视为我单位隐瞒真被情况、提供虚假资料，我单位愿意接受主管部门作出的行政处罚。
以上承诺，如有违反，愿依照国家相关法律处理，并承担由此给采购人带来的损失。
因素评分法的权重
因素评分法的权重是根据每个因素对最终结果的重要性进行分配的。
权重决定了各个因素在综合评价中的相对重要程度。
以下是一种常见的方法来确定因素评分法的权重：
1. 专家评估法：通过邀请相关领域的专家进行评估，他们可以根据自己的经验和专业知识来确定各个因素的权重。
这种方法可以获得经验丰富的专业意见，但可能存在主观性和人为偏见。
2. 层次分析法（AHP）：AHP是一种常用的权重确定方法，它通过构建层次结构，使用专家判断和对比矩阵来计算权重。
AHP将问题分解为多个层次，然后通过对比两两因素之间的相对重要性，得出权重。
这种方法可以提供一种系统化的方式来确定权重。
3. 主成分分析法（PCA）：PCA是一种统计方法，用于从多个相关变量中提取主要成分。
它可以将多个因素转化为几个无关的综合因素，并根据各个主成分的贡献程度来确定权重。
4. 逼近法：逼近法是一种基于数据的方法，通过对已有数据进行分析和建模来确定权重。
例如，可以使用回归分析、决策树或神经网络等方法来建立模型，并从中提取因素的权重。
以上是一些常见的方法，用于确定因素评分法的权重。
在实际应用中，选择合适的方法取决于具体情况和需求。
一、评标办法：本次招标采用综合评分法，是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选投标人或者中标人的评标方法。
二、综合评分的主要因素是：价格、技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等。
三、评分因素所占权重：
1、商务部分：（25分）
2、技术部分：（32.5分）
3、售后服务：（10分）
4、价格分（30分）
评标基准价=满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价
合格投标人的有效投标价格得分=（评标基准价/投标报价)×30
评标小组有权判定明显低于成本的投标是无效报价，经评标委员会判定合格投标人的报价为无效报价的，将不计入基准价计算；如投标人的投标报价超出采购人本分包预算金额，亦为无效报价。
5、自主创新产品：项目主要产品采用自主创新产品且在《北京市自主创新产品
目录》内，并提供相关证明材料复印件（加盖投标人公章）（2.5分）。
综合评分法评分因素和权重分值类别评分项目最高分值评分参考及范围技术标（总分50分）技术先进性 5根据产品科学性、合理性、产品品质等，专家横向比较进行打分。
安装调试 5 按照投标文件响应情况，专家横向比较进行打分。
技术响应40评标委员会根据投标文件中技术响应程度进行打分，技术参数中出现负偏离或不满足，一个扣4分，扣完为止。
价格标（总分30分）投标总价30 投标报价得分= (评标基准价／投标报价) ×30商务标（总分20分）企业诚信 5对于存在违规情形但超出法定追诉时效，或情节轻微未给予禁止参与政府采购的行政处罚的，应视情节程度予以相应扣分。
售后服务8（1）质保期2年得0分，3年得1.5分，4年或以上得3分。
（2）根据售后服务的情况，专家横向比较打分，最高得3分。
（3）根据售后服务的便利性，在深圳有售后服务机构的得2分，在广东其他地区有售后服务机构的得1分。
企业资质 4提供厨房设备企业资质证书，质量体系认证ISO9001，环境体系认证，职业健康管理体系，提供一项得1分，共4分。
承担的同类项目且项目评定为合格的案例32011年1月1日(合同签订日期)以后完成一个合同金额不少于30万元的厨房设备成功同类案例得1分，本项目最高得分3分。
(需提供合同、提供不完整不得分)。
评标总得分（N）总分100分N=J+S+X二、需求及技术要求一、名称、数量、技术参数编号名称特征要求单位数量1挂墙洗手（304不锈钢）配感应龙头洗手池：850*360*200mm个 22 保温汤桶（80升）（1）304不锈钢500*500（2）采用1.6mm不锈钢板，采用名优电子元件，带加热保温系统，含保护装置（3）带耐用万向轮个 13保温饭桶（100升）（1）304不锈钢500*500（2）采用1.6mm不锈钢板，采用名优电子元件，带加热保温系统，含保护装置个 14 双层工作台（1）304不锈钢1800*7800*800mm（2）台面及层板采用1.6mm不锈钢板，1.5mm后码仔加硬（3）台脚采用38*38*1.0mm不锈钢方管，配可调子弹脚台 15蒸饭盆（抛光）304不锈钢398*590*45mm 个206蒸饭盆（抛光）304不锈钢398*590*45mm 个207 不锈钢钢面盆直径60cm 个 58 松木砧板厚度12cm 块 59 竹蒸笼52Cm 个2010 高压锅直径：32CM 个 111 灭蝇灯尺寸：645*95*390mm功率：220V,45W个 5 12 桌子大理石台面（6人桌）张38150*70cm天然大理石桌面，配不锈钢脚绿色环保,安全健康13 椅子材质：实木直径40CM舒适,环保无污染，无添加，无公害，牢固，容易清洁张23014 炉灶2300*1300*1250mm加热：液化气★大品牌，节能，环保，安全，高效★通过质量管理体系认证★通过环境管理体系认证★通过职业健康管理体系个 315 门头吹风机尺寸：900*250*200mm大功率个 216 绞肉机220V/110V,550W尺寸：530*330*400mm★机内装有安全保护开关，当面刀具外露时，机器自锁不能起动，以保安全。
综合评分法评分因素和权重分值表
评标方法：综合评分法
评分采用百分制，满分为100分
1、已采用新的价格分规则：价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。
其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重
评标总得分＝F1×A1＋F2×A2＋……＋Fn×An
F1、F2……Fn分别为各项评审因素的得分；
A1、A2、……An 分别为各项评审因素所占的权重(A1＋A2＋……＋An＝1)。
2、投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数；
特别注意：为保证项目质量，若某投标报价明显大幅低于其它投标报价的投标人中标，其将成为重点监管对象。
在评标过程中，对于投标报价明显大幅低于其它投标报价的投标人，评标委员会有权利要求该投标人对成本构成说明原因（在保证质量的前提下，能够大幅节省经费的手段或原因），如投标方没有合理理由或不按要求提供低价说明，评标委员按“少数服从多数”原则表决。
