如何用好手中的权力

如何有效授权（尤其管理者值得一看）一、只做自己该做的事1、授权是“让别人去做原来属于自己的事情”。

2、授权是管理最重要的组成部分。

3、管理者永远不要幻想一个人独揽大局；“无权不揽，有事必废”－一个不愿授权、什么都干的管理者，什么都干不好”。

4、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

小结：授权每个员工都意义匪浅。

授权数倍、数百倍地扩大了员工的发挥的空间。

这种空间赋予员工的是自由、是尊重、是信任、是机遇，也是权力。

而赋予管理者的是绩效，是成功，是远大的前景。

二、信任是授权不可动摇的原则1、不信任值得信任的人，你得到的将是最大的危险。

2、缺乏信任的授权，会使员工丧失动力，降低工作效率。

小结：授权只有运行在信任的轨道上，才能产生可喜的正面效应，达到最终目的－更好地实现公司的价值。

三、目标是授权的灵魂1、当一个人知道他的目标方向，这世界都会为他开路。

2、只有清晰地知道目标，管理者的目标管理法才会有效。

3、设立目标的艺术－挑战性、多样化、网络化、可考核、远大性。

4、不要在没有考虑授权对象的情况下就选择一个授权目标－适合某个员工的任何或目标也许完全不适合另外一个人。

小结：目标是一个人意志的体现，是一个人努力的依据，也是鞭策一个人向前迈进的动力和源泉。

当一个人明确了他的目标方向，这世界就会为他开路。

四、自尊是授权的激励工具1、自尊是授权的鼓励工具：管理者越增进员工的自尊感，也就越能激励他们去从事授权任务。

2、选择给予员工自尊的授权语言：用“我们需要”、“感兴趣”、“热切”、“进展成果”、“很乐意”等温馨客可人的授权语言，带给员工一种激人奋进的归属感与自尊感，促使他们愉快地接受你授权的工作。

小结：自尊，是一种新的授权鼓励工具，管理者正视这一工具的存在，满足员工与日俱增的“自尊”需求，员工就会表现得更为积极，更为合作。

五、愈注意反馈，授权离成功愈近1、没有管理者的反馈，员工就会沿着同样的路走下去。

当员工不知道干得怎样时，就无法朝着目标有效地努力。

把权力关进制度的笼子里心得体会1000字3篇下文为大家整理带来的把权力关进制度的笼子里心得体会1000字3篇，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

【把权力关进制度的笼子里1000字一】领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。

如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是三严三实专题教育的重要内容。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的清白人。

知道权从何来，才懂得权如何用。

共产党人的一切权力来自人民。

党全心全意为人民服务的宗旨，决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。

把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓公的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。

严以用权首先必须严格端正权力观。

中央纪委近期通报的违反八项规定精神的案件中，违规配备使用公车问题最为突出，这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。

在一些领导干部那里，权力不是来自组织信任和人民重托，而是自己可以任意使用的私器。

一朝权在手，便把令来行，言行上唯我独尊，作风上专断浮夸，生活上奢靡享乐。

这些现象，无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。

把权力关进制度的笼子里，是习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时指出的，保证权利正确行使，必须把权利关在制度的笼子里，坚持用制度管权管人管事，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

他强调，各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。

(严以用权)今年中纪委通报查处的反腐败案件中，反映出在当前中国社会，权力运行和行使方面还存在不少突出问题，权力存在失衡。

官员作为权力的拥有者，作为社会资源的调度者与分配者，缺乏必要制度的监督和制衡。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------树立正确的权力观树立正确的权力观汪洋湖同志是吉林省水利厅厅长、党组书记，参加革命工作 40 余年，岗位变动 16 次，与妻子、女儿两地分居30 年。

不论组织怎样安排，条件如何苦，生活上有什么困难，他都始终能以党和人民的利益为生，服从组织安排，毫无怨言，表现出一个共产党员和领导干部应有的思想境界和高尚品质。

他始终保持共产党人的本色不变，面对各种考验，他时刻保持清醒头脑，正确行使党和人民赋予的权力，从不用来为自己和家属谋取任何私利，类一身正气，两袖清风。

璃汪洋湖同志勤政廉政的键关键，在于他能够正确是地看告诫和使用手中的潭权力。

他清醒地认识到坏，官位是人民给的，盏不是个人的，手中的逸权力是为人民谋利益的抑工具，而不是谋私的手恿段。

以汪洋湖同志为榜荐样，就要求党领导干部斥要始终坚持立党为公，聊执政为民，树立正确的秉权力观、地位观、利益接观，时刻牢记自己手中蹲掌握的权力是人民赋予措的。

要克已奉公，清正负廉洁，秉公办事，不徇萝私情，管好自己，管好梦配偶子女和身边的工作辕人员，管好分管地区和雕部门的党风廉政建设。

誊要保持艰苦奋斗的政治州本色，保持共产党人的贫高尚1 / 16情操和革命气节。

哨要坚决反对讲排场、比砚阔气和奢侈浪费，自觉焙抵御拜金主义、享乐主戮义和极端个人主义的侵岂蚀，经受住执政和改革浑开放的考验，增强拒腐锡防变的能力。

只有这样昆，才能巩固我们党的执鼠政地位，党才能始终立棠于不败之地。

汪洋湖同詹志所管的水利厅算是个好实权部门，掌握着水利赵建设资金的使用权和水统利工程项目的发包权。

侥钱往哪儿花，工程让谁莹干，对水利厅长来说，啸不能不算是一个考验。

涩汪洋湖同志任厅长以来锐，省水利厅用于水利建院设的资金几十亿元，新讶建和加固水利工程项目尸几千个，汪洋湖同志没俯上过一项人情工程，没睦给亲朋好友批过一个条游子，也从未收过一分不憨义之财。

独家原创:领导干部权力观经验交流材料树立正确的权力观是我们共产党人，尤其是党的领导干部的基本政治准则，道德规范和立身之本。

在社会主义市场经济条件下，党的执政环境发生了变化，对领导干部能否正确对待和行使权力提出了更高的要求和更加严峻的考验。

做为领导干部，我们要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待和运用手中的权力,这是践行“三个代表”重要思想的内在要求，是密切党同人民群众血肉联系的重要途径，是从源头防治腐败问题的重大措施，也是我们有效落实科学发展观和积极构建和谐社会的根本保证。

一、正确对待和运用权力，必须明确权力的相关问题“权力”一词在政治学词典里，通常是指统治阶级运用国家机器实行阶级统治的具有强制性的支配力量，它通常是以国家法律、法规等形式加以确认，并利用军队、警察、监狱等国家机器的力量来保证其实现。

这是从大的方面说。

从小的方面讲，权力则是指国家机关工作人员职责范围内所具有的支配力量。

从引申意义讲，国家委派的企事业单位的管理人员的职责范围所具有的支配力量，也属权力涵义。

首先，关于权力的所有权问题。

我们的权力究竟属于谁？这确实是正确对待和运用权力的首要问题。

我们必须懂得，我们的国家是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民的社会主义国家。

我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。

“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业。

”由此可见，人民对于权力拥有毋庸置疑的法定所有权。

中国共产党作为执政党，是代表人民掌握领导权的。

党的各级干部，不论他们的职位高低，权力大小，都是受托于人民的。

如果说我们对人民赋予的权力拥有使用权的话，那么这种使用权是不能够被滥用的，因为人民对权力拥有所有权。

如果我们滥用权力，把它当作为己谋私的工具，人民理所当然地要收回属于自己的权力。

其次，关于权力的意义问题。

权力到底意味着什么？这是正确认识权力需要弄清的另外一个问题。

权力既是责任，也是义务。

胡锦涛强调，各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

胡锦涛指出，要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，对群众生产生活面临的困难，一定要带着深厚的感情帮助解决，切实把党和政府为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处。

权为民所用，是党的立党为公、执政为民的执政理念的具体体现，并集中表现为树立和实践正确的权力观。

胡锦涛同志2005年1月在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中就特别强调了“树立和实践正确的权力观的问题”。

他指出：“作为领导干部必须牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不能用来为自己谋私利，要始终为人民掌好权、用好权。

”共产党员需要清醒地认识到：第一，我们党在革命战争时期是代表人民并领导人民去夺取政权的，革命胜利以后则要代表并领导人民掌握和行使好国家的各项权力。

第二，我国是社会主义国家，人民是国家的主人，中国共产党的执政地位、社会主义国家的一切权力，都是来自于人民的。

我们手中的权力说到底都是人民赋予的。

第三，必须运用人民赋予的权力为国家的安全、发展和富强服务，为人民群众的团结、富裕和安宁服务。

一句话，必须始终用来为国家和人民谋利益，而绝不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。

第四，共产党员都必须始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则，同时要始终自觉地接受党和人民对自己行使权力的监督。

恩格斯讲过，要防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人。

实践马克思主义国家学说的这一基本原理，是保持共产党员先进性的关键环节。

情为民所系，就是要对人民群众怀有深厚的无产阶级感情，时刻倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，努力使我们制定和实施的各项方针政策和措施更好地体现人民群众的利益。

怎样当好中层正职领导干部（一）自身修养（做人、做事、做学问）干部手中的权力，只是一种职位（职务）权力。

这种职位权力只有在人们普遍承认和服从，才取得了实际的领导权。

正职干部如果没有权威，说话没人听，指挥没人应，办事没人从，这就是权力没有转化为权威。

作为一个高校的部门或单位的正职干部，要把权力变成权威，发挥权力应有的作用，应做到：在做人上，一要道德品质高尚。

思想道德素质主导人的总体素质，是一种无形的人格力量，特别在高校教育过程中，思想道德直接关系到我们个人的成长及事业的成败.目前我们正在学习贯测的中央16号文件，文件中讲，学校教育，育人为本；德智体美，德育为先。

这是我们培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的要求。

我们培养干部，选干部、用干部都要求德才兼备。

德才兼备，德为首。

在说明德才关系上蒙牛集团总裁牛根生有一句话：“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。

”这句话是值得回味的。

做人要厚道,要以诚待人；要光明磊落,不搞当面一套，背后一套；做人要大气,要胸怀宽广，不要斤斤计较，小肚鸡肠；要广纳百家之言，善于听取不同意见，大家在工作中是否有这样的感觉，就是当你听到顺耳的，表扬的语言只是心里很舒服，但没有什么回味的东西，就是说没有什么份量。

当受到批评和接到意见的时候心情比较沉重，到觉得有很多值得回味的东西。

一般情况下我们能够面对的有下面几种情况：①来自领导和朋友的发自内心的肯定或者是善意的批评，这要当一回事，要认识自己，要建立自信，对批评要有虚心的态度，要反省自己；②来自周围或同事间的不经意的吹捧，要保持冷静的，要有清醒的头脑，切不可飘飘然、昏昏然而忘了自己。

③面对经意间和不经意间的恶意的批评或攻击，要保持平和的心态，要深刻的反思自己，查找问题，要引起高度的重视，这种批评往往是一个警钟，是我们面对成绩时容易忽视的。

要正确地面对它，切忌回避、否定和敷衍搪塞。

要善于在批评的意见之中去寻找积极的东西。

权为民所用，是党的立党为公、执政为民的执政理念的具体体现，并集中表现为树立和实践正确的权力观。

胡锦涛同志2005年1月在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中就特别强调了“树立和实践正确的权力观的问题”。

他指出：“作为领导干部必须牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不能用来为自己谋私利，要始终为人民掌好权、用好权。

”共产党员需要清醒地认识到：第一，我们党在革命战争时期是代表人民并领导人民去夺取政权的，革命胜利以后则要代表并领导人民掌握和行使好国家的各项权力。

第二，我国是社会主义国家，人民是国家的主人，中国共产党的执政地位、社会主义国家的一切权力，都是来自于人民的。

我们手中的权力说到底都是人民赋予的。

第三，必须运用人民赋予的权力为国家的安全、发展和富强服务，为人民群众的团结、富裕和安宁服务。

一句话，必须始终用来为国家和人民谋利益，而绝不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。

第四，共产党员都必须始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则，同时要始终自觉地接受党和人民对自己行使权力的监督。

恩格斯讲过，要防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人。

实践马克思主义国家学说的这一基本原理，是保持共产党员先进性的关键环节。

情为民所系，就是要对人民群众怀有深厚的无产阶级感情，时刻倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，努力使我们制定和实施的各项方针政策和措施更好地体现人民群众的利益。

列宁有一句名言：“没有‘人的感情’，就从来没有也不可能有对于真理的追求。

”情为民所系是共产党员保持先进性的感情基础。

坚持立党为公、执政为民，不能停留在口号和一般要求上，必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，努力把经济社会发展的长远战略目标和提高人民生活水平的阶段性任务统一起来，把实现人民的长远利益和当前利益结合起来。

群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。

权力观地位观利益观和道德品行等方面进行党性分析3篇各位领导，同志们：党的群众路线教育实践活动开展以来，本人通过深入学习上级组织和领导讲话要求，结合全乡各村有序开展活动丰富先进经验，为下一步做好群众路线教育实践工作，就权力观、地位观、利益观论点，本人有以下学习体会。

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，是摆在每个党员领导干部面前的严肃课题。

只有正确认识和把握权力、地位和利益的关系，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

一、关于权力观。

权力观是党员领导干部的世界观、人生观、价值观的集中体现。

权力观由世界观决定，构成价值观的重要内容，有什么样的权力观就有什么样的地位观、利益观。

我们党员和各级干部树立正确的权力观，是巩固党的执政地位的重要前提，树立正确的权力观，是要正确地看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。

权力观、地位观、利益观”专题讨论发言稿权力观、地位观、利益观”专题讨论发言稿我们各级干部和国家公务人员手中的权力是人民赋予的，是权力的行使者，是人民的公仆。

我们各级干部只有树立正确的权力观，才能明确自己在权力关系中的正确地位，才能保证人民赋予的权力始终用来为人民服务，确保用好权力要做好3点：一要牢固树立权力就是服务的观念，始终坚持执政为民。

既然权力是人民群众赋予的，那么行使权力的目的也只有一个，那就是全心全意为人民服务，真心真意为人民谋利益。

代表人民掌好权、用好权是党对各级领导干部使用权力的最基本的要求。

二要牢固树立权力就是责任的观念。

我们各级干部要认识到，权力不是个人的私有财产，也不是永恒不变的，它是一种义务的象征，是一种神圣的责任。

权力越大，所肩负的责任和承担的义务也就越重。

三要牢固树立权力就是奉献的观念。

二、关于地位观。

地位观是人们对职位的基本看法和基本态度。

树立正确的地位观，就是要正确对待个人的名利、地位，正确认识岗位和职责的关系。

地位只能意味着责任，而决不能意味着自己比别人、比老百姓、比广大人民群众高人一等。