制程品质管控内容培训共26页
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三月份工作计划一、品质部的例会,1、每条生产线各自的早会:内容由主管布置每天的工作任务以及回顾昨天发生的品质问题,强调QC人员加强巡检与抽检。
2、每周的品质会议:内容由经理小结上周的工作布置下周的工作重点。
一、品质部的各种报表:1、QC人员的日报表由主管统一于第二天上午九时前上交2、品管主管每周六下午五点之前交下一周的工作计划报表,。
二、首末件检验与首件试装:1、各工序必须作好首末件的确认,填写首末件确认单,并上交保存。
主管要检查QC人员是否做到位。
2、试装由主管亲自监督,产线在试装时必须严格按试装具体要求进行,并通知品质主管进行确认,认真填写试装报告并上交保存。
三、品质部人员的培训:1、品质意识的培训(QC全体人员参加)2、岗位职责的培训:主管、(-------------)QC(----------)3、各工序的检验培训:开料、CNC、封边、铣型、钻孔、清洗、组装、包装、屏风4、如何管控品质四、针对客诉重点工序,作品质月分析与矫正措施报表,以及对产线担出建议及时改正。
品质部培训计划与内容表:培训大纲一、品检人员培训1、品质意识的培训;2、公司内部必须的品质知识培训;二、品管职责培训1、新进员工基本知识与作业规范培训2、品质管理人员作业规范的培训;3、品管人员在岗、换岗、晋升的岗位作业规范培训3、品质检验人员作业规范的培训三、制程检验培训四、如何管理好品质1.重视制度,实施标准化。
2.重视执行3.重视分析4.重视不断的改善5.重视教育训练6.改善循环与维护循环7.制订企业品质月活动8.推行6S运动9.高层主管的重视培训表格式样品质部培训会议签到表培训内容:(品质意识、品管职责、制程检验、品质管控)一、品质意识:品质始于教育,终于教育。
通过对品质意识的认识来改变心态,从而带来观念的改变,再造成行为的改变,最后影响到群体的改变。
品质意识会影响到工厂的品管能力和功能,分析其原因相当程度上是对品质成本的认识。