三级综合医院评审人事科评审细则职称材料解析
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三级综合医院评审标准实施细则一、评审标准的制定目的三级综合医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分,承担着重要的医疗救治、医学科研和人才培养等多项重要任务。
为了规范三级综合医院的建设和管理,提高医疗服务水平,加强医院内部管理,特制定本评审标准实施细则。
二、评审标准的内容1. 医疗设施和设备:评审标准将对医院的医疗设施和医疗设备进行全面评估,包括病房设施、手术室设备、医疗器械等。
2. 医疗服务水平:评审将考察医院的医疗质量、医疗技术水平、医生和护士的专业素养等方面。
3. 医院管理机制:评审将对医院的管理制度、人力资源管理、财务管理等进行评估。
4. 病人安全和满意度:评审将关注医院的病人安全保障措施、医患沟通机制、病人满意度等情况。
5. 医院对社会的责任和贡献:评审将评估医院的社会责任感、社会公益活动等方面。
三、评审标准的实施程序1. 提交申请:医院向相关评审机构提交评审申请,并按要求提供相关资料。
2. 评审准备:评审机构组织专家对医院进行准备阶段的评估。
3. 现场评审:专家组对医院进行现场考察,并就各项指标进行详细评估。
4. 评审报告:专家组编制评审报告,对医院的各项情况进行总结并提出评价意见。
5. 结果公布:评审机构将评审结果向医院公布,并根据评审结果做出相应的处理。
四、评审标准的实施效果通过三级综合医院评审标准的实施,可以促进医院管理水平的提高,提高医疗服务质量和水平,增强医院在医疗卫生领域的竞争力,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
五、总结本文介绍了三级综合医院评审标准的实施细则,明确了评审标准的内容、实施程序和实施效果,对于规范和提高三级综合医院的管理水平具有积极的意义。
希望各医院能够认真遵守评审标准,为患者提供更好的医疗服务。
医院评审标准(三级综合医院)的若干说明————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:医院评审标准(三级综合医院)的若干说明一、指标的概念1、指标(否决指标):系单项否决指标。
该类指标共7项内容,要求全部全格.若有1项不合格,则视为被否决,延缓1年评审。
2.二类指标(准入指标):系达到相应等级医院的准入指标。
指标共19项,15项达标为合格。
合格项目若低于14项,二类指标为不合格,延缓1年评审。
3.三类指标(评分指标):系医院评审的定量评分指标,该指标总分为1000分,评审总得分率为90%以上,其中临床、医技组得分率必须90%以上,方为合格。
若总得分率、临床和医技组其中有一项得分率低于90%同时大于85%,则可以按下一级或下一等级确认(征得医院同意后)。
总得分率、临床和医技组其中有一项得分率低于85%,则三类指标不合格,延缓1年评审。
二、评审期的介定评审期,是指评审组考核被评审单位,所考核、检查的内容从评审当月往前推2年为计。
考虑到技术水平项目中一些稀有病种病人数难以满足评审需要,必要时可向前顺延一年(即可用三年资料)。
三、床位数的认定标准中未注明为编制床位数的,均指实际开放床位数.实际开放床位与编制床位不一致时,按实际开放床位数计算指标,但不得低于标准规定的核定床位数。
四、评分办法:1.除科研管理项目以外,项目指标评分均采取扣分形式,扣分总数不超过该项目分值。
不倒扣分。
2.科研管理项目采取按项目计分形式,计分总数不超过该项目分值。
3.所有评分指标没有奖分.一类指标(否决指标)检查结果有违法和严重违规行为发生违反《医疗机构管理条例》,出现无证行医,超范围行医现象根据医院提供的疾病分类报表和住院病历,对照《医疗机构执业许可证》核定的执业范围,检查医院是否有超范围执业现象(诊疗科目,有效期,校验记录等);有□无□违反《执业医师法》,《护士管理办法》,安排无资质人员从事相关医疗,护理工作检查人事科提供的人员分科情况,医师,护士执业资格证书原件(包括特殊行业上岗证),执业医师,护士网上注册资料以及调阅出院病历,检查专业技术人员是否具备相应岗位的任职资格;违反《献血法》和《临床用血管理办法》,《临床输血技术规范》等有关规定.查阅输血科(血库)和供血机构的有关资料以及输血病历,检查医院是否有私自组织血源,采集血液,单采血浆等违法现象;有□无□发生了安全事故发生了负有完全或主要责任的一级医疗事故调阅征集省,市医疗事故鉴定委员会的鉴定结论,检查医院是否发生负有完全或主要责任的一级医疗事故;有□无□发生了因管理原因直接造成死亡2人以上或重伤5人以上的事故向当地政府的安全生产管理部门了解并查阅当地卫生行政部门记录,检查医院是否发生因管理原因直接造成死亡2人以上或重伤5人以上的事故;有□无□发生经济损失在50万元以上重大事件向当地政府的安全生产管理部门了解并查阅当地卫生行政部门登记以及医院院长办公会会议记录及总值班记录,检查医院是否发生经济损失在50万元(单项)以上重大事件;有□无□发生了因安全事故医院法人或分管院领导受到刑事处分或行政处分的事件向当地安全管理部门了解并查阅当地卫生行政部门的记录以及医院院长办公会记录及总值班记录,检查医院是否发生因安全事故医院法人或分管院领导受到刑事处分或行政处分的事件;有□无□二类指标(准入指标)规模床位编制编制床位数达到或超过500张达到为是,达不到为否;是□否□技术力量卫生技术人员与编床位数之比1.15:1达到或超过为是,不足为否;是□否□具有与开展的技术或项目相适应的技术力量(附件1)达到:≥80%为是,≤80%为否;是□否□功能管理职能设办公室,人事,医务,科教,护理,门诊,财务,总务,设备,预防保健,院感,信息技术,质控,保卫等基本职能管理部门;全部有为是,缺1个为否;是□否□一级科室设急诊科,ICU,内科,外科,妇产科,儿科,眼科,耳鼻喉科,口腔科,中医(中西医)科,皮肤科,精神卫生科(或心理卫生门诊),麻醉科,康复科,感染性疾病科,疼痛科等一级科室;全部达到为是,缺少1个为否;是□否□二级分科内科设包括心血管,呼吸,消化,血液,肾内,神经内科在内的8个二级分科(另设2个二级分科由医院自选),乙等医院6个,其中1个由医院自选;外科设包括普外科,心胸外科,神经外科,骨科,泌尿外科在内的7个二级分科(另设2个二级分科由医院自选),乙等医院5个,其中1个由医院自选;,妇产科应设妇科,产科;儿科应设2个以上二级分科;全部达到为是,缺少1个为否;是□否□临床教学能培养本科生或研究生,并承担二级医院各科技术骨干的临床专业进修全部达到为是,缺少1项为否;是□否□科研能力有国家级1项或省部级(含厅市重点)2项科研项目立项;乙等医院有省部级(含厅市重点)1项或厅市级2项立项全部达到为是,缺少1项为否;是□否□获得省部级二等奖以上奖励不少于1项,乙等医院获得省部级三等奖或厅市级二等奖以上奖励1项;全部达到为是,缺少1个为否;是□否□信息功能建立医院计算机信息管理系统并提供医疗(门诊,住院,体检,社区)药品,服务,管理,财务,后勤,物资,设备,医务等方面的信息服务全部达到为是,缺少1项功能为否;是□否□社会服务开展社区医疗服务开展了为是,未开展为否;是□否□完成政府部门安排的卫生支农任务完成了为是,缺少1项为否;是□否□服务质量医德医风开展医德医风教育与考评开展了为是,未开展为否;是□否□医疗质量技术水平得分达到或超过120分达到或超过120分为是,达不到120分为否;是□否□临床,医技两项得分总和达到或超过585分达到或超过585分为是,达不到585分为否;病案管理病案归档及时完整(100份连号病历不缺)1份不缺少为是,缺少1份为否是□否□甲级病历率达到或超过90%达到或超过90%为是,达不到90%分为否;工作效率病房使用率达到或超过85%达到或超过85%为是,达不到85%分为否;社会形象获得省,市级群众满意医院获得为是,未获得为否;?是□否□三类指标(评分指标)系医院评审的定量评分指标,该指标总分为1000分,评审总得分率为90%以上,其中临床,医技组得分率必须90%以上,方为合格。
三级甲等综合医疗机构评审标准(最新版)实施细则一、综述本实施细则旨在规范三级甲等综合医疗机构评审标准的实施,确保医疗机构提供高质量的医疗服务。
依据国家相关法律法规和政策文件,结合医疗行业发展的最新趋势,对三级甲等综合医疗机构评审的各项指标和要求进行明确和详细的规定。
二、评审标准1. 医疗机构管理- 人员配备:医院应有合适的专业医疗人员配备,并按规定进行分类管理和培训。
- 设施设备:医院应具备先进、全面的医疗设施和设备,保证医疗服务质量和安全。
2. 医疗服务能力- 临床科室设置:医院应按照需要设置不同的临床科室,并提供全面的医疗服务。
- 医疗技术水平:医院应具备先进的医疗技术设备和专业人员,能够提供高水平的医疗技术支持。
3. 人员素质- 医务人员教育背景和职称:医院应注重医务人员的教育背景和职称要求,提供优质的医疗人才。
- 人文关怀:医务人员应具备良好的沟通能力和人文关怀,为患者提供全面的医疗服务。
4. 质量控制- 医疗质量管理:医院应有完善的医疗质量管理体系,确保医疗服务质量和安全。
- 医疗风险防控:医院应建立有效的医疗风险防控机制,减少医疗事故和医疗纠纷。
5. 环境设施- 医疗环境:医院应提供干净、安全、舒适的医疗环境,满足患者的基本需求。
- 环保措施:医院应积极采取环境保护措施,减少对环境的负面影响。
三、评审流程1. 申报材料准备:医疗机构应按照评审要求准备相关申报材料。
2. 现场评审:评审机构将对医疗机构进行现场评审,包括设施、设备、人员素质等方面的检查。
3. 评审结果公示:评审机构将根据评审结果进行公示,并将评审报告提交相关部门备案。
4. 定期复评:医疗机构需按照要求定期接受复评,确保评审结果的有效性和可持续性。
四、评审结果根据评审结果,医疗机构将获得相应的评级和等级认定,作为外部评估和参考依据。
同时,评审机构将向医疗机构提供改进建议,促进医疗服务质量的提升和持续改进。
五、实施时间本实施细则自发布之日起生效。