下载文档原格式
安全生产培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。
A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当制定（）。
A. 安全生产计划B. 安全生产责任制C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急预案答案：B3. 以下哪项不是生产经营单位应当具备的安全生产条件（）。
A. 有健全的安全生产责任制度B. 有完善的安全操作规程C. 有充足的安全防护设施D. 可以忽视员工的安全生产教育和培训答案：D4. 发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即（）。
A. 报告上级主管部门B. 组织抢救C. 隐瞒事故D. 继续生产答案：B5. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备（）。
A. 相应的学历B. 相应的安全生产知识和管理能力C. 丰富的工作经验D. 良好的人际关系答案：B二、判断题（每题1分，共10分）6. 任何单位和个人不得对事故隐患隐瞒不报。
（）答案：√7. 生产经营单位可以委托没有相应资质的单位进行危险作业。
（）答案：×8. 安全生产事故的调查处理应当遵循事实清楚、责任明确、处理公正、教育深刻的原则。
（）答案：√9. 员工在发现事故隐患时，可以不立即报告。
（）答案：×10. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应资格。
（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述生产经营单位安全生产责任制的主要内容。
答案：安全生产责任制主要包括明确各级领导、职能部门、岗位员工在安全生产中的职责和任务，确保安全生产责任到人，形成全员参与的安全生产管理格局。
12. 描述生产经营单位制定安全生产操作规程的基本原则。
答案：制定安全生产操作规程的基本原则包括：确保规程的科学性、实用性和可操作性；规程内容应符合国家安全生产法律法规和标准；规程应涵盖所有作业环节，明确操作步骤和安全要求。
安全生产培训考试题及答案一、单选题1. 安全生产工作的基本方针是（）。
A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，预防为主，综合治理D. 综合治理，安全第一答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。
A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：C3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 机械设备故障B. 操作失误C. 管理不善D. 天气变化答案：D二、多选题1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的职责？（）A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 保证安全生产投入的有效实施D. 及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2. 安全生产事故的预防措施包括（）。
A. 加强安全教育和培训B. 定期进行安全检查C. 采用先进的安全技术D. 制定应急预案答案：ABCD三、判断题1. 任何单位和个人都有权向有关部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。
（）答案：正确2. 安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训不吸取不放过。
（）答案：正确四、简答题1. 简述生产经营单位在安全生产中应采取哪些措施？答：生产经营单位在安全生产中应采取以下措施：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；对从业人员进行安全生产教育和培训；建立健全事故隐患排查治理制度；及时、如实报告生产安全事故。
五、案例分析题某工厂在生产过程中发生了一起机械伤害事故，导致一名工人受伤。
事后调查发现，该工厂未对工人进行足够的安全教育和培训，机械设备也存在安全隐患。
问题：请分析该工厂在安全生产管理中存在哪些问题，并提出改进建议。
答：该工厂在安全生产管理中存在的问题主要有：未对工人进行足够的安全教育和培训，导致工人对安全操作规程不熟悉；机械设备存在安全隐患，可能未定期进行安全检查和维护；可能缺乏有效的事故隐患排查治理制度。
2024年安全生产月培训安全考试题库及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪个是安全生产月活动的主题？A. 人人有责，安全第一B. 安全生产，预防为主C. 安全生产，生命至上D. 生产发展，安全第一答案：C2. 安全生产月是每年的哪个月份？A. 5月B. 6月C. 7月D. 8月答案：B3. 企业应建立健全安全生产责任制度，下列哪个部门或人员应承担安全生产的第一责任？A. 董事长B. 总经理C. 安全管理部门D. 安全生产总监答案：B4. 安全生产“五同时”原则是指在同一生产过程中，要做到以下哪五个方面同时进行？A. 安全教育与培训、安全检查、事故处理、安全投入、安全管理B. 安全生产与生产、技术、设备、质量、效益C. 安全生产与环境保护、职业健康、消防、交通、卫生D. 安全生产与生产计划、技术改造、设备维修、产品质量、市场营销答案：B5. 企业进行安全检查时，以下哪个项目不属于检查内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 企业文化建设答案：D6. 以下哪种事故属于重大事故？A. 死亡3人以上10人以下B. 死亡10人以上30人以下C. 死亡30人以上D. 直接经济损失1000万元以上答案：B7. 以下哪个属于安全生产的“三违”行为？A. 违章操作B. 违章指挥C. 违章作业D. 上述都是答案：D8. 企业进行安全培训时，以下哪个内容不属于培训范畴？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 企业发展规划答案：D9. 企业应定期对员工进行安全培训，以下哪个时间段是合理的？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A10. 以下哪个属于安全生产的“四个一律”？A. 一律停产整顿B. 一律关闭取缔C. 一律吊销证照D. 上述都是答案：D二、填空题（每题2分，共30分）1. 安全生产月活动起源于我国______年。
答案：19802. 安全生产月活动的目的是提高全民安全生产意识，推动______、______、______的落实。
企业安全培训考试题及参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可2.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源3.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理4.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为( )。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工5.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿6.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则7.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全8.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单9.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米10.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷11.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代12.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速13.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。
企业安全培训考试题含答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程2.手持电动工具检测周期不得超过( ），绝缘检测不合格的手持电动工具（）。
A.1个月，酌情使用B.2个月，酌情使用C.2个月，严禁使用3.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理4.施工现场进行拆除工程时，必须( )拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时5.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。
A.12B.24C.86.安全仪表系统又称;（）。
A.SISB.SOSC.SYS7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属8.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。
污染物的排放必须达到（）A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准9.以下哪项作业不属于特种作业范围( )。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业10.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险11.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害12.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留13.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力14.我国安全生产法律体系的核心是( )。
安全生产培训考试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 以人为本，安全发展D. 以人为本，预防为主2. 企业安全生产责任制的核心是什么？A. 企业法人代表B. 安全生产监督员C. 员工D. 政府监管部门3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时检查4. 特种作业人员必须经过什么？A. 专业培训B. 技能考核C. 健康体检D. 所有以上5. 以下哪种情况不属于重大危险源？A. 易燃易爆物品B. 有毒化学品C. 机械设备D. 放射性物质6. 企业发生安全事故后，应立即采取的措施是什么？A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织抢救C. 立即疏散人员D. 所有以上7. 安全生产法规定，企业应多长时间至少进行一次全面的安全检查？A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 每两年8. 以下哪项不是企业安全生产的“五落实”？A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产奖励9. 企业安全管理的“三不放过”原则是什么？A. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施B. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过事故处理C. 不放过事故原因、不放过事故处理、不放过整改措施D. 不放过事故原因、不放过整改措施、不放过事故处理10. 企业安全生产的“四不伤害”原则是什么？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害设备C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护他人不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害、不伤害设备答案：1-5 B D C A D 6-10 D C A A A二、多选题（每题2分，共10分）1. 安全生产中，哪些属于“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害2. 企业在安全生产中应做到哪些“五落实”？A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产检查E. 落实安全生产整改3. 安全生产中，哪些属于“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时使用E. 同时检查4. 企业安全生产的“三不放过”原则包括哪些？A. 不放过事故原因B. 不放过责任人C. 不放过整改措施D. 不放过事故处理E. 不放过事故赔偿5. 企业发生安全事故后，应采取哪些措施？A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织抢救C. 立即疏散人员D. 立即封锁现场E. 立即进行事故调查答案：1 ABCD 2 ABCE 3 ABC 4 ABC 5 ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产培训是企业安全生产的前提条件。
公司安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( )。
A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内2.（）必须分间、分库储存。
A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对3.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是( )。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少4.球形容器仅用作( )。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器5.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( )，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离6.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线7.安全标志分为四类，它们分别是( )A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志8.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.生病B.健康C.职业危害D.中毒9.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。
A.登记B.审批C.淘汰10.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》11.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。
公司安全培训考试题附参考答案【完整版】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。
A.过滤式B.隔离式C.自给式2.下列表述不正确的是（）。
A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
”3.火灾现场不正确的逃生方法是：（）。
A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃4.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()。
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用5.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得()，方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报7.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人8.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行()和胸外心脏挤压。
A.按摩B.点穴C.人工呼吸9.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通风的（）。
公司级安全培训试题带答案（典型题）一、判断题（每题2分，共20分）1. 企业在进行危险源辨识时，应充分考虑设备、设施、物料、作业过程等方面的因素。
（）2. 安全培训是指对员工进行安全知识和技能的教育，以提高员工的安全意识和安全操作能力。
（）3. 企业在进行风险评价时，只需考虑可能产生严重后果的风险。
（）4. 应急预案的演练频率应根据企业实际情况和法律法规要求进行确定。
（）5. 事故调查处理的目的是为了找出事故原因，分清责任，制定整改措施，防止事故再次发生。
（）6. 各类特种设备应定期进行检验和维护，确保设备安全运行。
（）7. 企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责。
（）8. 安全操作规程是指对设备的操作过程进行详细规定的文件。
（）9. 企业在进行安全检查时，应确保检查的全面性和系统性。
（）10. 员工在进行作业前，应认真阅读并理解作业指导书。
（）二、单选题（每题4分，共40分）1. 下列哪项不属于危险源辨识的内容？（）A. 设备故障B. 作业环境C. 员工素质D. 物料性质2. 下列哪种方式不属于风险控制措施？（）A. 消除危险源B. 减少危险源C. 转移风险D. 增加风险3. 下列哪个部门负责组织制定和修订企业的应急预案？（）A. 安全管理部门B. 生产管理部门C. 人力资源部门D. 财务部门4. 下列哪种行为不属于违章作业？（）A. 未佩戴个人防护用品B. 超出作业范围C. 设备故障排除后立即启动设备D. 按照操作规程进行操作5. 下列哪种方式不属于事故报告的基本要求？（）A. 及时B. 准确C. 完整D. 简要6. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 叉车7. 下列哪种行为不属于违法行为？（）A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未按照国家标准配备安全设施C. 未对员工进行安全培训D. 按照应急预案进行应急处理8. 下列哪种方式不属于安全生产宣传教育培训的方式？（）A. 安全生产会议B. 安全操作演练C. 安全知识竞赛D. 发放安全宣传资料9. 下列哪种因素不属于人的不安全行为？（）A. 操作错误B. 违反操作规程C. 疲劳作业D. 设备故障10. 下列哪种方式不属于事故调查处理的基本要求？（）A. 及时B. 客观C. 全面D. 严格三、多选题（每题6分，共30分）1. 企业安全生产管理人员应具备以下哪些能力？（）A. 安全生产法律法规知识B. 安全生产管理知识C. 安全生产技术知识D. 沟通协调能力2. 下列哪些属于安全培训的内容？（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产管理制度C. 安全操作规程D. 事故应急预案3. 企业应急预案编制应遵循以下哪些原则？（）A. 科学性B. 实战性C. 针对性D. 动态性4. 下列哪些行为可能导致火灾事故的发生？（）A. 违规使用电器B. 乱丢烟蒂C. 未熄灭的火种靠近易燃物D. 定期进行消防演练5. 下列哪些措施可以有效预防物体打击事故的发生？（）A. 设置安全防护设施B. 加强员工安全培训C. 定期检查设备设施D. 严格遵守作业规程四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 某企业在进行设备检修时，由于作业人员未佩戴个人防护用品，导致一只手指被卷入设备中，造成重伤。
企业安全培训考试题附答案（完整版）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()A.换新B.继续使用2.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:()A.两端B.两侧3.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境4.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》5.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。
采取这种安全技术措施的做法属于()。
A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量6.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天7.家庭装修未经()的同意，不能随意挪动燃气管线，以免引起燃气泄漏，发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门8.员工在安全生产中的义务包含（）。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含9.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂10.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点11.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥12.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练13.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理（）。
一、判断题1、按照国际统一标准，N线一律采用绿/黄双色绝缘线，PE线和相线严禁采用绿/黄双色绝缘线。
╳2、拆模的顺序应与支模顺序相反，应先拆承重模板、后拆非承重模板，自下而上地拆除。
╳3、铲运机也是一种挖土兼运土的机械设备，它可以在一个工作循环中独立完成挖土、装土、运输和卸土等工作，还兼有一定的压实和平地作用。
√4、潮湿场所或埋地非电缆(绝缘导线)配线不需穿管敷设，管口和管接头应密封。
严禁将绝缘导线直埋墙内或地下。
╳5、大面积场地地面遇有坡状地段时，应在坡状地形的底脚处挖截水沟，使地表水流入截水沟内排出场地外。
√6、当支架高度大于8m(含8m)时，应在由顶部向下每隔1步架的平面内设置一道水平剪刀撑，做法同扣件式钢管脚手架。
╳7、电动卷扬机种类较多，按卷筒分有单筒和双筒两种。
按传动方式分有可逆齿轮箱式和摩擦式。
按起重量分有0.5t、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。
√8、电焊导线长度不宜大于50m。
当需要加长导线时，应相应增加导线的截面。
╳9、安全钢丝绳不得独立于工作钢丝绳另行悬挂。
╳10、安全用电技术措施包括选用符合国家强制性标准印证的合格设备和器材，不用残缺、破损等不合格产品。
√11、安装电梯井内墙模板前，必须在模板下方100mm处搭设操作平台，满铺脚手板，并在脚手板下方张挂大网眼安全平网。
╳12、电焊回路（地线）应接在焊件上，可以与其他设备搭火。
╳13、电焊机导线和接地线不得搭在易燃、易爆和带有热源的物品上，接地线不得接在管道、机械设备和建筑物金属构架或轨道上，接地电阻不得大于4Ω。
√14、电弧焊的设备主要或最重要的设备是弧焊电源，即通常所说的电焊机。
√15、电气设备因运行需要而引接的零线，称为工作零线，通常用“PE”表示。
╳16、吊篮是由钢丝绳悬挂牵引，施工过程中悬吊平台的稳定性较好。
╳17、吊篮作业中无论任何人发出紧急停车信号，应立即执行。
√18、吊运大块模板构件时吊钩必须有封闭锁扣,其吊具钢丝绳应采用卡环与构件吊环卡牢，使用无封闭锁扣的吊钩直接钩住吊环起吊。
╳19、顶管施工中氧气瓶与乙炔瓶(罐)不得进入坑内。
√20、多台挖掘机在同一作用面机械开挖，挖掘机间距应大于l5m；多台挖掘机械在不同台阶同时开挖，应验算边坡稳定，上下台阶挖掘机前后应相距20m以上，挖掘机离下部边坡应有一定的安全距离，以防造成翻车事故。
╳21、附着升降式脚手架悬挑端应以竖向主框架为中心成对设置对称斜拉杆,其水平夹角应不小于45°。
√22、高度24m以上的单、双排脚手架，可以采用柔性连墙件与建筑物可靠连接。
╳23、动火作业审批表一式二联：动火人、动火监护。
╳24、断路器或熔断器应设置于隔离开关的负荷侧。
断路器和熔断器应具有可靠的过载与短路保护功能。
√25、对承压状态的压力容器及管道、带电设备、承载结构的受力部位和装有易燃、易爆物品的容器严禁进行焊接和切割。
√26、高度超过22m的交叉作业，应设双层防护。
╳27、根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
√28、根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。
╳29、根据《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
√30、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。
╳31、根据《安全生产法》规定，生产经营单位需监督、教育从业人员佩戴、使用劳动防护用品。
╳32、根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
╳33、根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
√34、根据《工伤保险条例》的规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
√35、根据《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，建筑施工特种作业安全操作技能考核70分为合格。
√36、根据《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，特种作业安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。
安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。
√37、根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业须建立完善企业安全生产预警机制。
√38、根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业须加大安全生产专项投入。
√39、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。
╳40、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
√41、根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，施工现场用气时，储装气体的罐瓶及其附件应合格、完好和有效；严禁使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶。
√42、根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器下端接入，且应保持不间断供电。
╳43、根据《建筑法》规定，工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告设计单位要求改正。
╳44、根据《建筑法》规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
√45、根据《建筑法》规定，在建筑物的合理使用寿命外，因建筑工程质量不合格受到损害的，有权向责任者要求赔偿。
╳46、根据《建筑机械使用安全技术规程》规定，当同一施工地点有两台以上塔式起重机并可能相互干涉时，应制定群塔作业方案。
两台塔式起重机之间，处于高位塔式起重机的最低位置的部位（吊钩升至最高点或平衡重的最低部位）与低位塔式起重机中处于最高位置部位之间的垂直距离不应小于2.5m。
╳47、根据《建筑机械使用安全技术规程》规定，起吊重物达到额定起重量的90％以上时，严禁下降起重臂，严禁同时进行两种及以上的操作动作。
√48、根据《建筑基坑支护技术规程》规定，采用锚杆或支撑的支护结构，在未达到设计规定的拆除条件时，严禁拆除锚杆或支撑。
√49、根据《建筑起重机械备案登记办法》，建筑起重机械出租单位或者自购建筑起重机械使用单位在建筑起重机械首次出租或安装前，应当向本单位工商注册所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理备案。
√50、根据《建筑施工安全技术统一规范》规定，危险等级为Ⅰ级、Ⅱ级的分部分项工程、机械设备及设施安装拆卸的施工作业，无需单独进行安全技术交底。
╳51、根据《建筑施工高处作业安全技术规范》规定，采用立网防护时，严禁使用密目式安全平网代替立网使用。
╳52、根据《建筑施工模板安全技术规范》规定，在立柱底距地面300mm高处，沿纵横水平方向应按纵下横上的程序设扫地杆。
╳53、根据《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重机的变幅指示器、力矩限制器和限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵活可靠，可以用限位装置代替操作机构。
╳54、根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，塔式起重机的力矩限制器、重量限制器、变幅限位器、行走限位器、高度限位器等安全保护装置不得随意调整和拆除，严禁用限位装置代替操纵机构。
√55、根据《建筑施工高处作业安全技术规范》规定，高处作业不得使用座板式单人吊具,可以使用自制吊篮。
╳56、根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》规定，物料平台不得与附着式升降脚手架各部位和各结构构件相连，其荷载应直接传递给建筑工程结构。
√57、根据《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》规定，同一层的构配件和加固杆件必须按先上后下、先内后外的顺序进行拆除。
╳58、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。
√59、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
√60、根据《脚手架施工现场专项应急方案》，脚手架搭设前须编制脚手架、支架搭设专项施工方案，经审批后才能实施，超过一定高度的须经专家评审。
√61、根据《脚手架施工现场专项应急方案》，在恶劣天气下或者风力达到五级以上时可以停止作业。
╳62、根据《起重吊装施工现场专项应急方案》，操作人员在进行高空作业时，必须正确使用安全带，安全带一般应高挂低用。
√63、根据《上海市安全生产条例》规定，安全生产监管部门应当加强执法队伍的建设，依法开展行政执法工作。
专项监管部门应当配置与其监督管理工作相适应的执法力量。
√64、根据《上海市安全生产条例》规定，安全生产教育和培训的时间按照国家和本市有关规定执行，费用由从业人员承担。
╳65、根据《上海市建设工程文明施工管理规定》，建设工程施工现场围档的设置高度不得低于2米。
√66、根据《上海市建设工程文明施工管理规定》，要求本市重点区域内施工工地的文明施工，围档应当图案简洁、美观且与周边环境相协调，高度不得低于2.5米。
√67、根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》的规定，对于首次上岗的施工作业人员，施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于60天的实习操作。
╳68、根据《上海市扬尘污染防治管理办法》，在进行产生大量泥浆的施工作业时，应当配备相应的泥浆池、泥浆沟，做到泥浆不外流，废浆应当采用密封式罐车外运。
√69、根据《上海市扬尘污染防治管理办法》，在中心城、新城、中心镇、旅游区（点）范围内运输易产生扬尘污染的物料的单位和个人，应当采用密闭化车辆运输。
√70、根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
√71、根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，现场处置方案是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
√72、根据《施工现场临时用电安全技术规范》规定，电缆线路必须采用埋地敷设，严禁沿地面明设，并应避免机械损伤和介质腐蚀。
╳73、根据《施工现场临时用电安全技术规范》规定，对混凝土搅拌机、钢筋加工机械、木工机械、盾构机械等设备进行清理、检查、维修时，必须首先将其开关箱分闸断电，呈现可见电源断点，并关门上锁。
√74、根据《施工现场临时用电安全技术规范》规定，每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。
