现代学徒制申报书
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现代学徒制试点工作实施方案为贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)精神,深化产教融合、校企合作,完善技术技能人才培养模式,根据《职业院校现代学徒制试点工作实施方案》(教职成〔2015〕9号)有关要求,特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以推进产教融合、适应需求、提高质量为目标,以学生技术技能培养为核心,以校企深度合作和教师、师傅联合传授为支撑,全面提升学生的技术技能和职业素养,推进职业教育体制机制创新、招生制度、管理制度、教学模式、人才培养模式和评价制度改革,特别是促进职业教育人才培养模式由学校主导向校企双主体育人过渡,建立具有区域经济特色的现代学徒制度,进一步提升职业教育服务产业转型升级、提质增效能力和促进学生全面发展的能力。
二、工作目标积极探索建立校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制,深化招生制度改革,完善学徒培养的教学文件、管理制度及相关标准,推进专兼结合、校企互聘互用的“双师型”师资队伍建设,有效运行“学院、企业、系部、学生”四位一体人才培养质量监控保障体系,切实提升学生岗位技能,提高学生就业的专业对口率。
到2020年,以政府为主导,建立行业参与、社会支持、企业和职业院校双主体育人的现代学徒制。
三、主要任务(一)探索校企双主体协同育人机制。
由学校主导与企业签订实施现代学徒制合作协议,明确校企双方职责、分工,推进校企紧密合作、协同育人。
完善校企联合招生、分段育人、多方参与评价的双主体育人机制。
探索人才培养成本分担机制,统筹利用好校内实训场所和企业实习岗位等教学资源,形成企业与职业院校联合开展现代学徒制的长效机制。
(二)建立员工和学生双身份。
完善学校招生录取和企业用工一体化的招生招工制度,推进校企共同研制、实施招生招工方案,组建现代学徒制试点班级。
一、前言随着我国经济的快速发展,职业技能教育的重要性日益凸显。
为贯彻落实国家关于职业教育改革发展的战略部署,提高人才培养质量,满足企业对高素质技能型人才的需求,我校拟申请开展现代学徒制试点工作。
现将有关情况报告如下:二、项目背景1.国家政策支持近年来,国家高度重视职业教育发展,出台了一系列政策文件,如《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《关于加快发展现代职业教育的决定》等。
这些政策为现代学徒制试点工作提供了有力保障。
2.市场需求旺盛随着我国经济结构的转型升级,企业对高素质技能型人才的需求日益旺盛。
然而,现有职业教育体系在人才培养模式、课程设置、师资力量等方面与市场需求存在一定差距,难以满足企业需求。
3.学校优势明显我校拥有一支高素质的师资队伍,教学设施完善,校企合作基础良好。
开展现代学徒制试点工作,有利于充分发挥学校和企业双方优势,培养适应产业发展需求的高素质技能型人才。
三、项目目标1.培养目标通过现代学徒制试点,培养具备良好职业道德、专业技能和创新创业能力的高素质技能型人才。
2.课程体系改革优化课程设置,构建与产业需求相适应的课程体系,提高课程实践性和针对性。
3.师资队伍建设加强“双师型”教师队伍建设,提高教师实践能力和教育教学水平。
4.校企合作模式创新深化校企合作,探索“产教融合、校企合作”的人才培养模式。
四、项目实施方案1.试点专业及企业(1)试点专业:根据市场需求和学校优势,选择机械制造、电子信息、电子商务等专业作为试点专业。
(2)合作企业:与当地知名企业合作,共同开展现代学徒制试点工作。
2.培养模式(1)招生方式:采取“订单式”招生,与企业签订人才培养协议。
(2)培养过程:学生在校学习期间,按照企业要求进行实践操作,同时参加学校理论课程学习。
(3)考核评价:采用“过程考核”与“结果考核”相结合的方式,对学生的技能水平和综合素质进行全面评价。
3.师资队伍建设(1)引进企业优秀技术人员担任兼职教师,参与人才培养。
教育部办公厅关于公布⾸批现代学徒制试点单位的通知⽂号:教职成厅函[2015]29号颁布⽇期:2015-08-05执⾏⽇期:2015-08-05时效性:现⾏有效效⼒级别:部门规章各省、⾃治区、直辖市教育厅(教委),新疆⽣产建设兵团教育局,有关单位:根据《教育部关于开展现代学徒制试点⼯作的意见》(教职成〔2014〕9号)要求,我部组织各地开展了现代学徒制试点申报⼯作。
经专家评议,决定遴选165家单位作为⾸批现代学徒制试点单位和⾏业试点牵头单位(以下简称“试点单位”),现予以公布,并就有关事项通知如下:1. 制订⼯作任务书。
各试点单位要结合实际,制订试点⼯作任务书,明确试点⼯作的重点建设内容、实施步骤、责任主体和保障措施等,确保试点⼯作顺利实施。
试点⼯作任务书须报我部备案。
各试点地区、职业院校、企业、地⽅⾏业的任务书由所在地省级教育⾏政部门统⼀报送,⾏业组织可直接报送。
报送截⽌⽇期为2015年9⽉30⽇。
2. 加强科研⼯作。
各试点单位要加强科学研究⼯作,坚持边试点边研究,及时总结提炼,把试点⼯作中的好做法和好经验上升为理论,促进理论与实践同步发展。
有条件的试点单位要积极开展国际⽐较研究,系统总结相关国家(地区)开展学徒制的经验,完善中国特⾊的现代学徒制制度体系。
3. 做好宣传⼯作。
各地要持续做好现代学徒制试点宣传⼯作,充分发挥主流媒体和⽹络、微信等新媒体作⽤,开展形式多样、内容丰富,多层次、全⽅位的宣传活动,将试点过程中的好做法、好经验和理论研究成果予以及时总结推⼴,营造有利于试点运作的良好社会氛围。
4. 强化组织领导。
各省级教育⾏政部门要加强对⼯作试点的组织领导,特别是指导所辖地级市做好市级统筹,健全⼯作机制,落实责任,完善政策措施。
要制订试点⼯作的扶持政策,加强对招⽣⼯作的统筹协调,扩⼤试点院校的招⽣⾃主权;加⼤投⼊⼒度,通过财政资助、政府购买等措施,引导企业和职业院校积极开展现代学徒制试点。
试点期间,我部将组织开展现代学徒制政策解读及相关培训,定期组织专家对试点⼯作进⾏监督检查,并建⽴年度报告和周期总结相结合的评价⽅式。
**职业学院现代学徒制试点班教学管理实施办法第一章总则第一条现代学徒制试点工作是落实国务院、教育部和省政府高教会议精神的重要举措,是校企合作培养高技能人才和创新继续教育工作的新探索。
管理和实施好试点班每个教学环节,是提高试点班教学质量的有效保证。
为此,制定现代学徒制试点班教学管理实施办法。
第二条现代学徒制试点班教学管理的环节,包括人才培养方案设计、教学模块设置、教师管理、教学实施、综合评价、检查与评估等。
第三条校企合作指导委员会全面负责对现代学徒制试点工作的指导。
第二章人才培养方案制定第四条人才培养方案是组织教学过程和安排教学任务的基本依据。
现代学徒制试点班人才培养方案要以学生的职业能力培养为主线,国家职业标准二级为参考,企业岗位要求与学生成长发展相结合,校企双方共同确定培养目标,系统地制定若干个教学模块,并制定教学实施进程表和模块教学大纲等。
第五条人才培养方案的编制要考虑成人教育学生的业余学习和学生的差异特点,设置必修模块与选修模块,学生按个人能力与职业需要选择并完成相应模块学习。
第六条人才培养方案的内容应包括学业目标、核心能力描述、模块设置与时间分配、教学进程的总体安排和学习年限等。
人才培养方案应在招生前完成。
由现代学徒制校企合作指导委员会审核。
第七条人才培养方案的实施采用工学结合、校企合作的方式,按教学模块组织教学,以企业上岗实训为主,采用弹性学制,根据企业生产的具体情况,适当安排集中学习的时间。
第三章教学模块设置第八条教学模块是集中工作过程各个环节中与学员岗位胜任能力提升相关的隐性和显性知识技能的集合体,是开展现代学徒制成人教育改革试点班教学工作重要依据。
第九条教学模块设计制定以国家关于成人学历教育与国家职业资格标准为参考,结合企业需求进行制定。
模块的设计还要考虑到中高职教学的衔接和新技术发展等因素。
第十条教学模块设计以工作过程、任务或项目导向为依据,完成知识点与技能要素的整合。
第十一条教学模块分集中教学模块、岗位训练模块。
现代学徒制试点项目申
报书
Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
附件2
职业教育现代学徒制试点项目
申报书
项目名称:现代学徒制人才培养模式探索
申报单位:江苏省睢宁中等专业学校
负责人:朱贵华
所在省市:江苏省徐州市
教育部职业教育与成人教育司制
2015年1月
填写要求
1.本申报书由申报现代学徒制试点单位的地级市、职业院校、企业牵头单位填写。
2.企业申报材料由合作院校所在省、自治区、直辖市教育厅(教委)负责报送。
3.请用四号宋体填写,行间距为20磅。
4.请用A4纸双面打印,每份申请表单独装订,不另单做封皮和装裱。
尊敬的XXX职业技能培训中心:您好!我单位,[公司全称],根据《[相关政策文件名称]》的相关规定,结合企业实际需求,现申请开展新型学徒制培训。
为确保培训工作顺利进行,特向贵中心提交以下申请书,恳请予以审批。
一、企业基本情况[公司全称]成立于[成立年份],是一家从事[主营业务]的企业。
公司始终坚持“以人为本,技术领先”的发展理念,致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
为进一步提高员工技能水平,增强企业核心竞争力,我们决定申请开展新型学徒制培训。
二、培训项目及目标本次培训项目为[具体培训项目名称],主要面向[培训对象,如:一线操作人员、技术人员等]。
培训目标如下:1. 提高员工职业技能水平,使其达到[职业技能等级]标准;2. 培养一批具有创新精神和实践能力的优秀人才;3. 促进企业技术创新,提高产品质量和生产效率;4. 为企业可持续发展提供人才保障。
三、培训计划1. 培训时间:[培训起止时间]2. 培训地点:[培训地点,如:公司内部培训室、贵中心培训场地等]3. 培训方式:理论教学与实际操作相结合,采用集中授课、现场指导、远程教学等多种形式。
4. 培训内容:[具体培训内容,如:[培训项目名称]基础知识、操作技能、安全生产等]四、培训师资1. 贵中心选派的具有丰富教学经验和实践技能的专业教师;2. 公司内部具备较高技能水平的资深技术人员;3. 行业专家和外部培训机构的专业讲师。
五、培训保障措施1. 资金保障:公司将按照培训计划,确保培训经费的及时到位;2. 培训场地:公司内部培训室及贵中心培训场地;3. 培训设施:配备必要的培训设备和工具;4. 培训管理:成立培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和管理。
六、培训成果评估1. 对培训学员进行考核,考核合格者颁发[职业技能等级]证书;2. 定期对培训效果进行评估,根据评估结果调整培训计划;3. 对优秀学员进行表彰和奖励。
综上所述,我单位真诚希望能够获得贵中心的支持和帮助,共同开展新型学徒制培训。
现代学徒制申报书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
贵州省职业教育现代学徒制
试点项目申报书
项目名称:汽车运用与维修专业现代学徒制试点申报单位:兴义市中等职业学校
负责人:张海
所在市/县:黔西南州兴义市
贵州省教育厅制
2016年1月
填写要求
1.本申报书由申报现代学徒制试点单位的职业院校、企业牵头单位填写。
2.企业申报材料由合作院校所在市(州)教育局负责报送。
3.请用四号宋体填写,行间距为20磅。
4.请用A4纸双面打印,每份申请表单独装订,不另单做封皮和装裱。
1
1表格不够,可自行拓展加页。
下同。
五、审核意见。
附件2
职业教育现代学徒制试点项目
申报书
项目名称:现代学徒制人才培养模式探索
申报单位:江苏省睢宁中等专业学校
负责人:朱贵华
所在省市:江苏省徐州市
教育部职业教育与成人教育司制
2015年1月
填写要求
1.本申报书由申报现代学徒制试点单位的地级市、职业院校、企业牵头单位填写。
2.企业申报材料由合作院校所在省、自治区、直辖市教育厅(教委)负责报送。
3.请用四号宋体填写,行间距为20磅。
4.请用A4纸双面打印,每份申请表单独装订,不另单做封皮和装裱。
现代学徒制专业申报书现代学徒制专业申报书一、学徒制专业申报1、申报专业名称:现代学徒制2、专业简介现代学徒制是一种以学习实践为主的专业培训方式,它是以传承工艺技艺为核心,以实践操作和技能训练、实用知识及应用能力培养为基础,在实践基础上学习专业理论,结合本职行业、企业情况及实际生产需要,系统实施专业培训,实现质量保证、职业能力提高的教育和培训模式。
3、教学目标(1)全面掌握专业知识和技能;(2)培养综合素养,具有良好的综合应用能力;(3)形成健全的实践及实践意识;(4)掌握分析解决实际问题的能力;(5)增强团队协作精神和职业能力。
4、培养计划(1)模拟实践:以实践操作技能、分析解决实际问题能力为核心;(2)工作实践:以企业生产实际情况为背景,强调实际掌握技能、具体应用训练;(3)课程学习:学习实践形式下,掌握专业学习,提高专业能力;(4)公共课程:侧重公共课程学习,提高社会素养及通用能力;(5)结业考核:强调综合考核,学员需要通过实践任务,完成结业考核,获取毕业资格。
二、学徒制专业申报理由1、受到国家的大力支持。
近年来,国家对实践性职业培训有发展规划,支持企业开展学徒制,以满足企业招聘需求,倡导实践教学,提升学员实践能力,同时也参与企业产品质量控制,促进企业发展。
2、紧跟行业趋势。
现代学徒制实践技能是行业发展的趋势,它能更全面发挥实践教学的作用,实现学到、做到,提升学员的职业能力。
3、提升学员实践能力。
现代学徒制的实施,可以不仅帮助学员掌握实践技能,而且能够培养学员综合应用能力和团队合作精神,提升学员的职业能力。
4、提供企业发展支持。
企业在实施学徒制的同时,可以把实践技能融入到企业的生产流程中,大大提高企业的生产水平,同时也支持企业发展。
综上所述,我们结合行业发展趋势,申报建设现代学徒制专业,有利于实现学员职业能力的提升和企业的发展,将有助于社会发展。
镇人社发〔2019〕102号镇财社〔2019〕247号关于全面推行企业新型学徒制工作的通知各市(区)人力资源和社会保障局、财政局,镇江高新区社会事业局、财政国资局,各培训机构,各有关企业:根据《省人社厅省财政厅关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》(苏人社发〔2019〕177号)精神,结合我市实际,现就全面推行企业新型学徒制工作通知如下:一、目标任务按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,在企业(含拥有技能人才的其他用人单位,下同)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人队伍,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。
2019年,全市培训600名以上企业新型学徒。
今后培训目标,另行确定。
二、基本内容(一)培养对象和模式。
企业新型学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象,由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构等教育培训机构(以下简称“培训机构”)采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。
(二)培训主体条件。
企业应具备良好的信用,重视技能人才队伍建设,按规定提取和使用职工教育经费,建立较完善的企业职工培训制度和技能人才激励机制。
培训机构应具有独立法人资格,取得开展相应职业技能培训等级所需的办学许可或培训资质;具备培训必需的培训场所、教学设施设备和师资力量;具备开发人才培养方案和培训技术标准的能力;具有健全的培训管理制度。
(三)培养主体职责。
企业新型学徒培养的主要职责由所在企业承担。
企业应与学徒签订培养协议,明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。
企业委托培训机构承担学徒的部分培训任务,应与培训机构签订合作协议,明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容,保证学徒在企业工作的同时,能够到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。
河南省教育厅办公室关于开展2023年河南省现代学徒制示范点建设工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2023.08.31•【字号】教办职成〔2023〕304号•【施行日期】2023.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设,职业培训正文河南省教育厅办公室关于开展2023年河南省现代学徒制示范点建设工作的通知教办职成〔2023〕304号各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县(市)教育局,各高等职业学校,各省属中等职业学校:根据《河南省教育厅办公室关于开展河南省现代学徒制示范点建设工作的通知》(教办职成〔2021〕306号)精神,现就做好2023年河南省现代学徒制示范点申报工作通知如下。
一、申报范围开展现代学徒制人才培养模式改革的职业学校(不含已立项的河南省现代学徒制示范点建设单位)。
二、申报数量每校限报1个专业。
市(县)属中等职业学校通过各地教育局推荐申报,各省辖市、济源示范区每地限报2所,省直管县(市)每地限报1所;各高等职业学校、省属中等职业学校直接向省教育厅申报。
三、申报条件学校与行业企业合作开展现代学徒制,在推进招生招工一体化、标准体系建设、双导师团队建设、教学资源建设、培养模式改革、管理机制建设等方面取得突出成效,且具有引领、示范、带动和可推广性的,均可申报建设河南省现代学徒制示范点。
优先支持国家级、省级现代学徒制试点院校和专业申报。
四、申报要求1.各地、各校要认真总结梳理近年来现代学徒制工作取得的经验和成效,对照现代学徒制示范点建设标准,深入把握现代学徒制核心要素、主要内容和发展方向,不断深化产教融合校企双元育人。
2.申报学校对照《河南省现代学徒制示范点评选标准》(附件1),总结梳理本校现代学徒制工作开展情况,填写《河南省现代学徒制示范点申报书》(附件2),并整理提供相关佐证材料,申报书和佐证材料各自装订成册,分别不超过30页和100页。
学徒申请书篇一:现代学徒制试点学徒生申请书电子工程系现代学徒制试点学徒生申请书黑龙江信息技术职业学院电子工程系:我是电子工程系20级专业班学生,本人及家长已经完全了解了学院对本次现代学徒制试点派遣学徒生的原则和要求,对学院的安排无异议,特申请参加本次现代学徒制试点派遣学徒生的工作,并保证在学徒期间,遵守学院及电子工程系对本次现代学徒制试点派遣的规定,认真遵守企业的管理制度,履行岗位职责,密切保持与辅导员及家长的有效联系,按期完成学徒任务;如因个人原因在此期间导致的安全事故后果自负,与学校无关。
特此申请申请人(签字):本人有效联系电话:年月日家长(签字):家长有效联系电话:年月日注:1、本申请书必须由当事人本人亲笔签写,不得由他人代签写,否则后果自负。
辅导员意见:(注:请说明该生的在校的综合表现情况)辅导员(签字):篇二:现代学徒制试点学校申请书现代学徒制试点学校申请书新余市教育局:我校是新余市唯一一间以汽车专业为特色的中职学校。
学校自创建以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持技能为本、能力为重,按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养总体思路,以实习计划及实习大纲为统领,以企业用人需求与岗位资格标准为导向,以学生(学徒)技能培养为核心,以学校、企业的深度参与和教师、师傅的深入教授为支撑,深化教育模式改革,推进教育机制创新,增强中职教育对我市经济社会发展的人才支撑力,提升中职教育的核心竞争力。
为落实教育部及市局关于职业教育“现代学徒制”制度的试行,经过四年努力,我校现代学徒制前期准备工作已基本完成,基本形成“政府、企业、学校”三元合一的学生实习管理体系,探索创建“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养模式。
逐步建立中职学生质量标准化体系和质量监督评价体系。
全面提高学生实习专业对口率,切实提高学生岗位技能。
为实习学生投保相对应的学生实习责任保险等险种,保障实习学生权益和合理报酬。
学徒制申请书尊敬的_______(接收单位或个人名称):我谨以此函向贵单位/您提出参与学徒制培训的申请。
学徒制作为一种传统的技能传承方式,在当今社会依然具有重要的实践价值。
通过系统的学习和实践,我期望能够在_______(专业或工种)领域内获得深入的知识和技能,为将来的职业生涯打下坚实的基础。
基本信息姓名:_______性别:_______出生日期:_______联系地址:_______电子_______教育背景学历:_______毕业院校:_______专业:_______工作经历(如有)单位名称:_______职位:_______工作时间:_______至_______申请理由1. 贵单位在_______(专业或工种)领域拥有卓越的成就和丰富的教学经验。
2. 贵单位提供的培训体系全面,能够帮助学徒理论与实践相结合,更好地掌握专业技能。
3. 我对_______(专业或工种)领域充满浓厚兴趣,希望通过学徒制培训,能够实现个人职业发展和技能提升的目标。
个人优势我有较强的责任心和团队合作精神,能够在工作中承担压力并完成任务。
我在_______(具体技能或经历)方面有特别的优势,这将有助于我在学徒期间的学习和实践。
学习计划若获准加入贵单位的学徒制培训项目,我计划:在第一阶段,重点学习_______(具体技能或理论知识)。
在第二阶段,通过实践操作,提高_______(具体技能或能力)。
期望与承诺我期望通过学徒制培训,不仅能够提升个人技能,更能在贵单位的指导下,为_______(行业或单位)的发展做出贡献。
为此,我承诺:以积极的态度和专业的精神,全身心投入到学徒制培训中。
遵守贵单位的规章制度,服从导师安排,认真完成各项学习和实践任务。
学成后,将所学知识和技能应用于实际工作中,努力成为_______(专业或工种)领域的优秀人才。
感谢贵单位审阅我的申请,期待有机会成为贵单位的一员。
在此,我愿意提供任何必要的补充资料,以便贵单位对我的申请进行全面的评估。
贵州省职业教育现代学徒制试点项目申报书项目名称:汽车运用与维修专业现代学徒制试点申报单位:兴义市中等职业学校负责人:张海所在市/ 县:黔西南州兴义市贵州省教育厅制2016年1月填写要求1.本申报书由申报现代学徒制试点单位的职业院校、公司牵头单位填写。
2.公司申报资料由合作院校所在市(州)教育局负责报送。
3.请用四号宋体填写,行间距为20 磅。
4.请用 A4 纸双面打印,每份申请表独自装订,不另单做封皮和装裱。
一、试点项目基本状况项目名称汽车运用与维修专业现代学徒制试点试点起止年代2018 年 9 月-2020 年 7 月单位名称兴义市中等职业学校申单位类型□A、地级市□ B、高职院校√C、中职学校□ D、公司报单通信地点贵州省兴义市木贾街道办位联系电话邮政编562400码单位名称专业名学制拟招生数主称要参试与点学专校业与企业项姓名张海性男出生年代别目专业技术职务 / 行政职负专业组长最后学历 / 学位本科务责人联系电话姓名性别出生年代职称工作单位分工署名项目组主要成员二、申请单位基本状况:(不多于 2000 字)11.申请单位概略兴义市中等职业学校是黔西南州办学规模最大的公办中职学校、“省级示范性中职学校”(2018 年),开设有汽车运用与维修、计算机、美发与形象设计、电子电工、旅行服务与管理、学前教育、建筑工程施工、护理、服饰设计与制作、物流服务与管理等10 个专业,此刻学历在校生达4036 人(到 2018 年 3 月),经过多年的办学累积,形成了以汽车运用与维修专业为“龙头”、学前教育专业为“主打” 、旅行服务与管理专业为特点的办学方向,此中汽车运用与维修专业为“省级示范专业”( 2017 年)。
长久以来,我校坚持以质量提升为打破口,任职业教育办学实践过程中,坚持建立“办公司心中的职业教育”的校企合作理念,坚持走“工学联合”的校企合作办学模式,密切联合我州主导家产,表现了学校的优势专业服务我州经济构造调整和家产构造升级,努力做到学校正接家产构造、专业对接行业公司、师生对接职业岗位,社会认同程度不停提升,获取了主管的高度认同。
先后荣获“全国乡村青年转移就业先进单位”、“首批全国星火科技培训学校”、“贵州省百校大战项目学校”、“省级示范性中等职业学校”等荣誉。
学校“汽车运用与维修专业”开设于2007 年,当前专业为“省级示范专业”、师资队伍为“省级优异教课团队” 、实训基地为“省级产教交融实训基地” ,经过进 10 余年的发展与内涵项目建设在人材培育模式、实验实训条件、师资队伍、课程开发、校外实训基地建设及对外服务等方面都形成了兴义市中等职业学校特点并在省内内享1表格不够,可自行拓展加页。
下同。
有必定的名誉。
形成了独到的“校中厂、厂中校、三段式”的人材培养模式,专业创办以来参加全省职业院校技术大赛共获奖达70 项,此中一等奖 5 项、二等奖 27 项、三等奖 38 项。
汽车运用技术专业为踊跃实践校企联合的办学模式,和建立培育高素质技术人材的人材培育模式。
任职业教育新局势下,本专业踊跃和省州内著名汽车维修公司合作,利用我校的场所、师资条件,将贵贵州省鹏盛汽车服务公司引进到学校,并踊跃与学校周边汽车维修售后家产园区公司展开深度合作,先后成立了兴义职校 - 兴义市鹏盛汽车服务有限公司鹏盛维修厂、兴义职校 - 兴义市恒信德龙汽车城公共实训基地,并以该基地作为平台、踊跃探究出了“校中厂、厂中校、三段式”的人材培育模式,(三段式:第一段( 0-1 )在校内进行基础课程教课,第二段()白日在校内实训基地进行轮岗实训,夜晚在校进行理论教课,第三段()在各公司岗位进行顶岗实习 . )本专业现有专兼职教师 34 名,校内有 9 个实训工作区:汽车整车实训工作区、汽车营销实训工作区、汽车底盘实训工作区、汽车发动机拆装与维修实训工作区、汽车电器实训工作区、汽车车身整形实训工作区、汽车喷涂实训工作区、汽车仿真切训工作区、汽车焊接实训工作区。
本专业先后与兴义市恒信德龙汽车城、兴义市鹏盛汽车服务有限公司、黔西南州广汇汽车服务有限公司、贵州智合汽车销售有限公司、上海大众(联慧)汽车配套服务有限公司、重庆东风小康公司进行了深度的校企合作。
2.合作单位概略三、试点项目实行方案及实行计划(不多于2000 字)1.项目实行的必需性与可行性剖析现代汽车维修,七分养护三分维修,我们中职学校汽车专业的培育目标是具备必定维修技术维修师傅。
要做到这点就要求既要有系统的理论知识,又要有丰富的工作经验。
作为初学者系统的理论知识能够在学校的讲堂中获取增补。
但丰富的工作经验实不易得。
引入现代职业教育学徒制度,有益于优异的一线技师直接把多年来的从业经验教授给将来的从业者,便于新从业者迅速掌握相应的工作技术。
并且在汽车有关服务公司,工作均是小组工作模式,每个小组里面经验丰富,技术扎实的师傅作为负责人,率领自己的组员共同达成工作任务,几乎每个工作组都是由师傅、中工和学徒构成,这为学徒制的实行供应得天独厚的环境,展开起来极为有益。
再加上我校在师资、场所、校企合作方面的优势,都为该专业展开学徒制试点供应了很好的保障条件。
现代学徒制是产教交融的基本制度载体和有效实现形式,也是国际上职业教育发展的基本趋向和主导模式。
踊跃响应职业教育的改革,鼎力试点学徒制,探究切合地域特点的模式,推动职业教育健康发展是十分必需的。
2.人材培育方案及推动措施(包含人材培育目标定位、联合招生招工方式、教课方案制定、课程系统开发、教课过程安排、标准和制度建设、证书获取等)(1)人材培育目标定位培育目标:培育从事汽车机电维修、汽车保护、维修、涂装、钣金、前台招待与营销等生产一线的技术专业人材,荣膺空间:如班组长、技术骨干、车间管理、技术总监、售后总监等。
就业方向:毕业生主要面向汽车后市场。
( 2)联合招生招工方式“按需设岗,以岗定员”,公司依据 3 年后发展规划和发展需求,提出各岗位以及人数招工计划。
学校在一年级新入学学生中公布招工计划,校企联合选拔合格的准学徒。
( 3)教课方案制定在本来校企合作的基础上,深入剖析现代学徒制度的内在需乞降培育规律,科学合理的拟订教课方案。
既知足学徒工作需要,又要利于将来高层次的职业发展。
( 4)课程系统开发依据教课方案,拟订现代学徒制的课程系统。
把我校多年的教课实质经验和先进的方法,融入现代学徒制教课。
开发出有丰富专业内涵,突出地区特点和拥有汽车类专业优势的课程系统。
( 5)标准和制度建设在现有“三段式” 的人材培育模式的教课制度和公司规章制度的基础之上,依据现代学徒制的要求,成立一系列的标准和制度,全方向考虑运作实质,和将来发展需要。
具备前瞻性和激励性。
(6)证书获取毕业后获取毕业证和汽车维修工高级证3.详细实行步骤(含年度进展计划)( 1)2018 年 6 月达成汽车运用与维修专业现代学徒制试点的申报工作。
( 2)2018 年 7 月达成汽车运用与维修专业现代学徒制试点教课方案制定。
( 3)2018 年 7 月达成汽车运用与维修专业现代学徒制试点课程系统开发;达成汽车运用与维修专业现代学徒制试点实行中标准和制度的拟订工作。
(4)2018 年 8 月邀请校内外著名教课专家对各门教课方案、课程系统、标准和制度进行评估,确立其合理性;对合作公司带学徒的技师进行教课技术培训工作,使其能从一名优异维修技师变换成一名有教课技术的师傅;达成汽车运用与维修专业现代学徒制试点实行中标准和制度的订正工作;校企联合招生工作宣传,并对公司教课场所进一步完美。
(5)2018 年 9 月汽车运用技术专业现代学徒制试点开始试行。
(6)2018 年 10-12 月教课监控,对教课过程中出现的不合理性进行实时修正,保证教课工作顺利进行。
(7)2019 年 1 月半期教课总结。
(8)2019 年 3-7 月教课连续监控与修正。
(9)2019 年 8 月学年度教课总结,有关专业的交流与商讨,向有关主管部门提交年度报告。
(10)、2019 年 9 月-2020 年 7 月汽车运用技术专业现代学徒制试点班进行“双元制”式培育课程,每日夜晚自习时间教室进行理论讲课,白日在公司岗位长进行实践学习。
(11)2020 年 7 月-2021 年 6 月试点班学生在公司进行顶岗实习工作,依据最先的招生(工)计划,把学徒分派到相应的岗位长进行毕业顶岗实习。
(12)、2021 年 7 月试点班学徒毕业工作,向有关部门提交培育报告和成就4.项目预期的成就和成效(包含成就形式,预期推行、应用范围、得益面等)(1)预期的成就成立和完美现代学徒制的人材培育模式和管理制度,包含:①立完美的学徒培育管理体制。
公司与学校联合展开现代学徒制的长效体制。
② 完美学校招生录取和公司用工一体化的招生招工制度,推动校企共同研制、实行招生招工方案。
③拟订人材培育方案,专业教课标准、课程标准、岗位标准、公司师傅标准、质量监控标准及相应实行方案。
建设鉴于工作内容的专业课程和鉴于典型工作过程的专业课程系统,开发鉴于岗位工作内容、融入国家职业资格标准的专业教课内容和教材。
④完美双导师制,成立健全双导师的选拔、培育、查核、激励制度,形成校企互聘共用的管理体制。
⑤成立健全与现代学徒制相适应的教课管理制度,制定学分制管理方法和弹性学制管理方法。
( 2)预期推行与应用范围 ?汽车运用于维修专业现代学徒制试点能够推行到全校人材培育模式改革,并估计可推行到州内或省内部分中职学校的教育教课改革和人材培育模式改革。
( 3)得益面 ?学生、公司、学校三方得益,并可将实行经验供应给拥有邻近专业的中职学校做参照。
四、试点保障保障措施(包含支持政策、经费投入、师资队伍建设、实训基地建设等,可附有关文件)本专业在试点建设过程中,依据汽车运用于维修专业现代学徒制试点的新需要,拟订了一系列专业或全校的管理制度,为改革的顺利实行供应了保障。
主要包含:1.实践教课保障措施汽车运用于维修专业现代学徒制试点项目,学徒好多时候跟从车间技师在一线进行生产实践学习,所以有必需拟订实践教课保障措施。
(1)由课程组制定课程实践技术查核方案,每门课程设计若干个查核项目,并尽可能与职业资格证书应会考试相联合。
实践技术查核方案应经专业指导委员会专家议论,由专业审批确立。
(2)专业培育结果以职业资格证书经过率为目标,要求中级维修工证书的经过率许多于学生总数的 90%。
2.课程建设保障措施课程建设是汽车运用于维修专业现代学徒制试点实行的重要基础,专业对课程建设应做出科学合理的安排,逐渐将专业中心课程建设成为精选课程,或将专业通识知识点、技术点建设成为若干微课,供学生课前预习、课后复习。
(1)推行课程组制度,确立中心课程的课程负责人,并在专业带头人和专业教研室主任一致指导下展开课程建设工作。