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新会计准则下合并财务报表合并范围的对比1. 引言1.1 背景介绍近年来，随着国际会计准则的不断更新和国际金融报告准则的逐步趋同，企业面临的合并财务报表合并范围的规定也发生了重大变化。
新会计准则下对合并财务报表的合并范围的规定更加严格和细致，更加注重实质性经济利益的联系，确保合并财务报表的真实、可靠和公正。
了解新会计准则下合并财务报表合并范围的变化对于企业的财务管理和财务报告具有重要意义。
本文将在接下来的内容中对新会计准则下合并财务报表合并范围的变化进行详细探讨，并分析合并财务报表的编制要求、合并范围确定的关键要素、合并财务报表的披露要求以及合并财务报表的质量，最终对新会计准则下合并财务报表进行比较和总结，并展望未来发展趋势。
1.2 研究目的研究目的是深入分析新会计准则下合并财务报表合并范围的对比，揭示其对企业财务报表合并范围确定和质量提升的影响，为企业合并财务报表编制提供准确的指导和参考。
通过对新会计准则下合并财务报表合并范围的变化、编制要求、合并范围确定的关键要素、披露要求以及质量等方面进行系统研究和比较分析，探讨新会计准则下合并财务报表的特点和优势，为企业提供更加科学和合规的财务报告，提升财务透明度和可信度。
结合实际案例和数据，也旨在总结新会计准则下合并财务报表的优势和不足之处，为今后相关政策的调整和完善提供参考和建议，促进企业财务管理水平和质量的进一步提升。
【200字】2. 正文2.1 新会计准则下合并财务报表合并范围的变化在新会计准则下，合并财务报表合并范围的变化是一个重要的议题。
在过去，合并财务报表的合并范围主要是基于控制的概念，即母公司对子公司的控制程度来确定合并范围。
在新准则下，合并财务报表合并范围的确定受到了更严格的要求和约束。
新会计准则下对合并财务报表合并范围的确定更加注重实质经济关系而非法律形式。
这意味着即使母公司对子公司没有过半数表决权，但如果母公司能主导子公司的经营决策，那么子公司仍应被纳入合并范围中。
浅析企业合并财务报表中合并范围在新旧会计准则下的差异作者：赖蓉来源：《环球市场》2018年第27期摘要：自党的十八大报告中提出大力发展混合所有制经济后，我国企业间的合并越演越烈，进而催生出合并财务报表最新的准则，这是我国在合并财务报表问题上一次比较大的改革。
本文主要针对新旧会计准则下合并财务报表中合并范围的差异进行比较分析。
关键词：合并财务报表；合并范围；准则差异随着市场经济的飞速发展和宏观政策的有效刺激，企业之间的并购越来越复杂，2006年发布的合并财务报表准则，已不适应我国企业发展的需要。
财政部为推动企业的发展和实现我国企业会计准则逐渐和国际财务报告准则接轨，2014年2月发布了新的《企业会计准则第33号合并财务报表》，这次准则的修订影响比较大的是对合并范围的调整。
一、“控制”定义的差异原准则规定的“控制”是从三个方面来阐述其概念：第一个是拥有被投资方的权力；第二个是企业获得可变回报的方法可以是通过参与被投资企业的相关活动；第三是有能力运用权力来左右可变回报的价值。
具体的说就是，投资方在判断能否控制被投资方时，应该结合实际发生的情况，只有投资者同时具备上述三个要素时，投资者才能够控制被投资方，但是当上述“控制”三要素中的其中一个或者有多个发生变化时，投资者就必须重新进行判断，来决定自身是否真的具有控制权。
2014版准则对上述规定进行了一些调整，主要体现如下：第一，引入实质性控制的概念。
实质性控制的定义是指投资者在没有持有被投资方50%以上表决权情况下依然能够取得被投资方的控制权。
例如甲公司仅仅只有乙公司40%的表决权，但是甲公司能够通过影响其他股东，从而致使乙公司的决策受到影响，这个时候可认为甲公司对乙公司是有控制权的，即实质性控制。
第二，引入实质性权利和保护性权力的概念。
新的准则没有对原准则进行大幅度的修改，不过增添了新的概念，如增加了实质性权利的概念。
新准则规定投资者判断是不是拥有对被投资方的权力的标准为当前是不是有能力行使自己的可行权利。
合并财务报表的合并范围新旧准则差异对比随着全球化进程不断加速，企业之间的合并与收购越来越频繁，这就需要进行财务报表的合并，以便了解整个企业集团的财务情况。
财务报表的合并是企业规模扩大、资产负债表越来越庞大时，为集团内部管理和对外公开信息而必须进行的一项财务管理工作。
那么，财务报表合并涉及着新旧准则间的差异，本文将从合并范围入手，分别比较新旧准则下的差异以及解析其原因。
一、合并范围的定义新准则下的合并范围：在新准则中，根据ASC 810 所规定的“控制”来确定合并范围。
即，只要母公司能够控制子公司，那么子公司就应该在母公司的财务报表中被纳入进去。
“控制” 被定义为：母公司拥有子公司主体权利和决策权，并且有资格进行实质性决策，是判断合并范围的基础标准。
根据新准则，一个公司所拥有的股份并不是判断该公司是否应该被纳入到财务报表中的唯一标准，那么在 ASC 810 中寻求合并范围判断的标准，是是否具有“投票权优先权”。
旧准则下的合并范围：在旧准则中，合并范围的判断标准是，母公司能够“控制”子公司的经济权益，以及对子公司进行实质性决策并影响其经营活动，则子公司应该被纳入到母公司的财务报表中。
总的来说旧准则下的判断子公司合并的主要依据是母公司对经济权益的控制。
国内外多数公司的财务报表合并范围仅限于主体会计单位，而对于分部或者部门的合并范围则基本遵循旧准则下的做法。
二、合并范围的差异从上面两个准则的定义，我们可以看到他们的主要差别在于新准则采用“控制”作为合并范围的标准，而旧准则则是控制经济权益，并且对子公司的经营活动有影响。
新旧准则的不同主要体现在以下几个方面：1.投票权优先权的处理在新准则下，投票权优先权会影响合并范围的判断。
如果母公司所拥有的股份中，具有“超越”投票权优先权而能够影响子公司的决策，那么子公司应该被纳入到母公司财务报表中；而在旧准则下，则不考虑这种投票权的存在。
2.垂直和水平合并在新准则下，对垂直合并和水平合并的处理也有所不同。
合并财务报表的合并范围新旧准则差异对比【摘要】合并财务报表的合并范围在新旧准则下存在一定差异，本文通过分析新旧准则下的合并范围、差异分析、案例分析和影响因素分析，探讨了这些差异的重要性以及未来发展展望。
在新准则下，合并范围更加严格，需要更多的实体被纳入合并范围，而在旧准则下则相对较宽松。
通过对比分析，可以发现新旧准则在企业合并中的应用差异，进一步影响了财务报告的准确性和透明度。
本文以案例分析的方式展示了新旧准则下的不同影响，帮助读者更好地理解合并财务报表合并范围新旧准则差异的重要性。
在国际准则下，对合并范围差异的探讨能够帮助企业更好地理解财务报表合并范围的要求，为未来的财务报告提供更好的指导和规范。
【关键词】合并财务报表、合并范围、新准则、旧准则、差异分析、案例分析、影响因素、重要性、发展展望、总结。
1. 引言1.1 背景介绍合并财务报表的合并范围是财务会计领域中一个重要的概念，它涉及到企业在控制下的子公司、联营企业和合营企业等相关方的财务信息汇总和报告。
合并财务报表在企业经营和投资决策中具有重要作用，能够为内部管理提供准确的财务信息，同时也能为外部利益相关方提供全面的了解。
随着国际会计准则的不断发展和变化，合并财务报表的合并范围在新旧准则之间存在一些差异。
新准则对于合并范围的界定更为明确和细化，同时也更加注重真实反映企业实际控制下的实体。
而旧准则在合并范围的确定上存在一些模糊和歧义之处，容易导致不同解读和应用。
本文将对新旧准则下的合并范围进行对比分析，探讨其差异产生的原因和影响因素。
通过案例分析和理论探讨，我们将进一步探讨合并财务报表合并范围新旧准则差异的重要性，并对未来发展进行展望。
希望通过本文的研究，能够为相关领域的研究和实践提供一定的参考和借鉴。
1.2 研究目的研究目的的目标在于分析比较新旧准则下的合并范围的变化和差异，探讨这些差异带来的影响和挑战。
通过深入研究，可以更好地了解合并财务报表合并范围规定的演进过程及其背后的原因，为企业在实践中做出正确的决策提供参考依据。
合并财务报表新会计准则较旧准则相比变化了哪些内容问：合并财务报表新会计准则与旧准则相比，变化了哪些内容？答：为了适应社会主义市场经济发展需要，进一步完善企业会计准则体系，提高企业合并财务报表质量，财政部于2014年2月17日印发了《企业会计准则第33号——合并财务报表》修订版（财会[2014]10号），并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
2006年2月15日发布的原准则（财会〔2006〕3号）同时废止。
新旧准则对比如下（注：新准则红色字体为新增内容，旧准则绿色字体为删除内容）：新准则（财会[2014]10号）旧准则（财会〔2006〕3号）第一条为了规范合并财务报表的编制和列报，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。
第一条为了规范合并财务报表的编制和列报，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。
第二条合并财务报表，是指反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。
母公司，是指控制一个或一个以上主体（含企业、被投资单位中可分割的部分，以及企业所控制的结构化主体等，下同）的主体。
子公司，是指被母公司控制的主体。
第二条合并财务报表，是指反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。
母公司，是指有一个或一个以上子公司的企业（或主体，下同）。
子公司，是指被母公司控制的企业。
第三条合并财务报表至少应当包括下列组成部分：（一）合并资产负债表；（二）合并利润表；（三）合并现金流量表；（四）合并所有者权益（或股东权益，下同）变动表；（五）附注。
企业集团中期期末编制合并财务报表的，至少应当包括合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表和附注。
第三条合并财务报表至少应当包括下列组成部分：（一）合并资产负债表；（二）合并利润表；（三）合并现金流量表；（四）合并所有者权益（或股东权益，下同）变动表；（五）附注。
新会计准则下合并财务报表合并范围的对比【摘要】本文主要对新会计准则下合并财务报表合并范围进行了对比分析。
在引言部分简要介绍了主题。
在首先介绍了旧会计准则和新会计准则对合并财务报表范围的规定；然后比较了新旧会计准则在合并范围上的差异；接着分析了这些差异对企业的影响以及应对措施；最后讨论了实施新会计准则可能面临的挑战。
在对新旧会计准则下合并财务报表合并范围的对比进行总结，并展望了未来发展趋势。
通过本文的研究，读者可以更全面地了解新会计准则对合并财务报表范围的影响，为企业应对新规则提供参考。
【关键词】新会计准则、合并财务报表、合并范围对比、旧会计准则、规定、差异、影响、应对措施、挑战、发展趋势、总结、未来、结论1. 引言1.1 新会计准则下合并财务报表合并范围的对比在新会计准则下，合并财务报表合并范围的对比成为了一个备受关注的话题。
随着会计准则的不断更新和完善，公司在编制合并财务报表时需要遵循新的规定和要求。
本文将对新会计准则下合并财务报表合并范围的对比进行深入探讨，以帮助读者更好地了解变化和挑战。
2. 正文2.1 旧会计准则合并财务报表范围的规定旧会计准则对合并财务报表范围的规定在实践中存在一定的局限性和不足之处。
根据旧会计准则，合并范围主要由控制权来决定，即控股股东直接或间接持有被投资单位超过50%的表决权，即可判定为控制。
这种规定导致了一些特殊情况下无法准确反映实际控制关系的情况，例如存在一定比例的表决权投放或特殊协议的情况下，实际控制却未必存在。
在旧会计准则下，合并财务报表范围的确定存在一定的模糊性和歧义性。
在旧会计准则下，常常存在一些不良的“变通”做法，比如利用一定法律或合同规定进行财务报表范围的操控，从而实现某种经济利益的最大化。
这种情况下往往会影响合并财务报表的真实性和公允性，造成信息的不对称和误导。
旧会计准则下关于合并财务报表范围的规定存在一定的局限性和不足之处，需要新会计准则的引入来弥补这些不足，提高财务报表的质量和透明度。
合并财务报表新会计准则较旧准则相比变化了哪些内容问：合并财务报表新会计准则与旧准则相比，变化了哪些内容？答：为了适应社会主义市场经济发展需要，进一步完善企业会计准则体系，提高企业合并财务报表质量，财政部于2014年2月17日印发了《企业会计准则第33号——合并财务报表》修订版（财会[2014]10号），并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
2006年2月15日发布的原准则（财会〔2006〕3号）同时废止。
新旧准则对比如下（注：新准则红色字体为新增内容，旧准则绿色字体为删除内容）：新准则（财会[2014]10号）旧准则（财会〔2006〕3号）第一条为了规范合并财务报表的编制和列报，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。
第一条为了规范合并财务报表的编制和列报，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。
第二条合并财务报表，是指反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。
母公司，是指控制一个或一个以上主体（含企业、被投资单位中可分割的部分，以及企业所控制的结构化主体等，下同）的主体。
子公司，是指被母公司控制的主体。
第二条合并财务报表，是指反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。
母公司，是指有一个或一个以上子公司的企业（或主体，下同）。
子公司，是指被母公司控制的企业。
第三条合并财务报表至少应当包括下列组成部分：（一）合并资产负债表；（二）合并利润表；（三）合并现金流量表；（四）合并所有者权益（或股东权益，下同）变动表；（五）附注。
企业集团中期期末编制合并财务报表的，至少应当包括合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表和附注。
第三条合并财务报表至少应当包括下列组成部分：（一）合并资产负债表；（二）合并利润表；（三）合并现金流量表；（四）合并所有者权益（或股东权益，下同）变动表；（五）附注。
合并财务报表的合并范围新旧准则差异对比【摘要】2014年2月17日，财政部发布了新的《企业会计准则第33号-合并财务报表》，该准则于2014年7月1日起执行，同时废止了2006年2月15日下发的《企业会计准则第33号-合并财务报表》。
新的合并财务报表准则在合并范围、合并程序、合并财务报表方面都与2006年版的合并财务报表准则均有所不同，尤其在合并范围方面，比之前重新定义了控制的含义，并明确了实质性权利的含义以及拥有权力的情况，本文主要阐述新旧合并财务报表准则的合并范围差异。
【关键词】合并范围实质性权利财务报表2014年2月17日，财政部发布了新的《企业会计准则第33号-合并财务报表》，该准则于2014年7月1日起执行，同时废止了2006年2月15日下发的《企业会计准则第33号-合并财务报表》。
新旧合并财务报表准则在合并范围方面有较大的差异，虽然新旧准则均规定合并财务报表的合并范围应当以控制为基础加以确定，但控制的含义以及内涵发生了较大的变化。
一、控制定义的差异旧准则中，控制是指一个企业能够决定另一个企业的财务和经营政策，并能据以从另一个企业的经营活动中获取利益的权力。
新准则中，控制是指投资方拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。
相关活动，是指对被投资方的回报产生重大影响的活动。
被投资方的相关活动应当根据具体情况进行判断，通常包括商品或劳务的销售和购买、金融资产的管理、资产的购买和处臵、研究与开发活动以及融资活动等。
二、对控制的界定差异旧准则规定母公司直接或通过子公司间接拥有被投资单位半数以上的表决权，表明母公司能够控制被投资单位，应当将该被投资单位认定为子公司，纳入合并财务报表的合并范围。
母公司拥有被投资单位半数或以下的表决权，满足以下条件之一的，便视为母公司能够控制被投资单位。
通过与被投资单位其他投资者之间的协议，拥有被投资单位半数以上的表决权；根据公司章程或协议，有权决定被投资单位的财务和经营政策；有权任免被投资单位的董事会或类似机构的多数成员；在被投资单位的董事会或类似机构占多数表决权。
新准则对控制进行界定时规定了要考虑的一些因素，详细如下。
第一，投资方应当在综合考虑所有相关事实和情况的基础上对是否控制被投资方进行判断。
一旦相关事实和情况的变化导致对控制定义所涉及的相关要素发生变化的，投资方应当进行重新评估。
相关事实和情况主要包括：被投资方的设立目的；被投资方的相关活动以及如何对相关活动作出决策；投资方享有的权利是否使其目前有能力主导被投资方的相关活动；投资方是否通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报；投资方是否有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额；投资方与其他方的关系。
第二，投资方享有现时权利使其目前有能力主导被投资方的相关活动，而不论其是否实际行使该权利，视为投资方拥有对被投资方的权力。
第三，两个或两个以上投资方分别享有能够单方面主导被投资方不同相关活动的现时权利的，能够主导对被投资方回报产生最重大影响的活动的一方拥有对被投资方的权力。
第四，投资方在判断是否拥有对被投资方的权力时，应当仅考虑与被投资方相关的实质性权利，包括自身所享有的实质性权利以及其它方所享有的实质性权利。
实质性权利，是指持有人在对相关活动进行决策时有实际能力行使的可执行权利。
判断一项权利是否为实质性权利，应当综合考虑所有相关因素，包括权利持有人行使该项权利是否存在财务、价格、条款、机制、信息、运营、法律法规等方面的障碍；当权利由多方持有或者行权需要多方同意时，是否存在实际可行的机制使得这些权利持有人在其愿意的情况下能够一致行权；权利持有人能否从行权中获利等。
某些情况下，其它方享有的实质性权利有可能会阻止投资方对被投资方的控制。
这种实质性权利既包括提出议案以供决策的主动性权利，也包括对已提出议案作出决策的被动性权利。
第五，仅享有保护性权利的投资方不拥有对被投资方的权力。
保护性权利，是指仅为了保护权利持有人利益却没有赋予持有人对相关活动决策权的一项权利。
保护性权利通常只能在被投资方发生根本性改变或某些例外情况发生时才能够行使，它既没有赋予其持有人对被投资方拥有权力，也不能阻止其它方对被投资方拥有权力。
第六，除非有确凿证据表明其不能主导被投资方相关活动，下列情况，表明投资方对被投资方拥有权力：投资方持有被投资方半数以上的表决权的；投资方持有被投资方半数或以下的表决权，但通过与其它表决权持有人之间的协议能够控制半数以上表决权的。
第七，投资方持有被投资方半数或以下的表决权，但综合考虑下列事实和情况后，判断投资方持有的表决权足以使其目前有能力主导被投资方相关活动的，视为投资方对被投资方拥有权力。
投资方持有的表决权相对于其它投资方持有的表决权份额的大小，以及其他投资方持有表决权的分散程度；投资方和其他投资方持有的被投资方的潜在表决权，如可转换公司债券、可执行认股权证等；其它合同安排产生的权利；被投资方以往的表决权行使情况等其它相关事实和情况。
第八，当表决权不能对被投资方的回报产生重大影响时，如仅与被投资方的日常行政管理活动有关，并且被投资方的相关活动由合同安排所决定，投资方需要评估这些合同安排，以评价其享有的权利是否足够使其拥有对被投资方的权力。
第九，某些情况下，投资方可能难以判断其享有的权利是否足以使其拥有对被投资方的权力。
在这种情况下，投资方应当考虑其具有实际能力以单方面主导被投资方相关活动的证据，从而判断其是否拥有对被投资方的权力。
投资方应考虑的因素包括但不限于下列事项。
投资方能否任命或批准被投资方的关键管理人员；投资方能否出于其自身利益决定或否决被投资方的重大交易；投资方能否掌控被投资方董事会等类似权力机构成员的任命程序，或者从其它表决权持有人手中获得代理权；投资方与被投资方的关键管理人员或董事会等类似权力机构中的多数成员是否存在关联方关系。
投资方与被投资方之间存在某种特殊关系的，在评价投资方是否拥有对被投资方的权力时，应当适当考虑这种特殊关系的影响。
特殊关系通常包括：被投资方的关键管理人员是投资方的现任或前任职工、被投资方的经营依赖于投资方、被投资方活动的重大部分有投资方参与其中或者是以投资方的名义进行、投资方自被投资方承担可变回报的风险或享有可变回报的收益远超过其持有的表决权或其他类似权利的比例等。
（三）导师制的作用大众化教育背景下本科生导师制的实施是否有必要？调查结果显示，在被调查的我院04、05级93人中，有79%的学生认为实行本科生导师制对于本科生培养教育具有重要的意义，82%的教师认为有利于因材施教和学生的个性发展；有利于教学与科研相结合；有利于充分发挥教师教书育人的主体作用；有利于密切师生关系，增进师生友谊。
可见，绝大多数师生对大众化教育背景下实施本科生导师制的认识具有高度的一致性。
（四）结论通过调查和比较分析，我院本科生导师制在实行过程中仍存在不少有待解决的问题，归纳为以下几点：一是本科生导师制形式化程度较浓厚，活动方式比较单一，师生比例不协调，师生间沟通交流较少，本科生导师制难于真正发挥作用。
二是导师制指导内容不够规范。
导师对自身职责和工作目标不够明确，部分导师难于做到尽职尽责。
三是导师制考评机制缺乏科学性，且与之配套的制度不健全和不完善，这在很大程度上影响了本科生导师制的实施效果及导师的工作积极性。
三、完善本科生导师制的对策和建议（一）结合实际，加强针对性指导指导方式应结合我院师资条件、教学科研状况、学生素质、班主任和辅导员制度等实际，选择不同类型。
目前，本科生导师制基本上分为综合导师制、年级导师制、英才导师制等不同类型。
由于我院班主任和辅导员制度的存在，与综合导师制必然产生职能上的重复，难于协调两种制度的职能，加之生师比问题突出，因而不适宜采用。
而英才导师制由于其覆盖面过小，闲置和浪费了导师资源，因而也不适宜采用。
相对而言，年级导师制由于主要是针对低年级学生的大学生活适应、学习方法、专业发展和职业规划的指导，可以有效地克服供需不平衡的问题，加之高年级的学生已经具备了较强的独立自主能力，就不再需要配备导师了，因而比较适宜。
同时，为求得导师制的良好效果，应加强指导的针对性和多样性，如利用电话相互联系或网上交流、导师经常下寝室、学生经常登门请教等加强学生与导师间的交流与了解，为导师制的顺利实施奠定基础；导师应根据学生的专业特长、学习兴趣和个性特征，制订并实施具体计划，通过导师论坛、专题讲座、谈心交流、学业辅导等形式，采取集中和个别相结合的方式，开展经常性的、有针对性的教育活动；此外，在指导要求上，既要倡导导师找学生，也要要求学生主动找导师，发挥两方面的积极性，形成良性互动，以增强指导实效。
（二）强化导师队伍，明确导师职责在进行导师筛选的过程中，挑选专业业务好、政治素质高、责任心强的老师担当本科生的导师是本科生导师制在实施过程中的一个重要环节。
近几年，随着我校扩大招生，学生数量急剧增加，但与此相对应的师资队伍建设却严重滞后，最突出的问题就是本科生导师的数量不能适应本科生导师制发展的要求。
为此，我们认为一方面应严格控制学生规模，加强师资队伍建设，提高教师工资福利待遇，以稳定导师队伍，激发导师工作的积极性；另一方面可适当招收部分在读研究生来充实导师队伍，使师生比保持在理想状态。
此外，应明确导师职责，这既是加强导师工作管理的必要手段。
也是衡量和考评导师工作的客观依据。
具体而言，本科生导师的职责大概分为以下几项：一是根据人才培养目标和专业培养计划，对学生的专业学习、选课过程给予指导。
二是定期组织学习讨论，让学生参与科学研究，培养学生理论联系实际的能力和创新思维能力，引导学生了解学科前沿情况，对学生的发展方向提出建议。
三是及时了解学生的思想动态，对学生进行思想品德教育，让学生树立正确的人生观和价值观，促进学生个性健康、充分地发展。
（三）加强制度建设，完善考评体系一是学院应建立导师培训制度，提供有关信息，使导师懂得如何去导。
如为保证导师能有效地指导学生选课，教学管理部门可利用课余时间让导师集中学习学分制的有关管理规定，使导师了解学分制的管理模式、选课过程的操作；学院和各系可组织导师学习，使其了解本专业培养计划，熟悉公共基础课、专业基础课和专业课与选修课等课程的安排情况；学院可为导师提供所指导学生的有关信息，如学习、奖惩、家庭情况，以便于导师因材施教；学工部门应向导师发布毕业生就业行情及市场信息，以方便导师为学生就业出谋划策。
二是完善导师岗位目标责任制和具体考评办法，对导师在任期内的德、能、勤、绩定期进行考核并记入档案，对导师的考核要充分听取学生的意见，要把考核结果与教师年度考核、专业技术职称、职务晋升、岗位聘任和奖酬金结合起来。
