西游记谈增员
- 格式:doc
- 大小:21.00 KB
- 文档页数:1
增员的理由——为什么要增员增员的理由——为什么要增员增员增员的理由——为什么要增员思考一、中国共产党为什么最终取得了胜利二、鹦鹉的故事一个千载难逢的创业机会从中国古典四大名著讲起四大名著:都讲增员水浒全传山东郓城宋江增了107位增来卢员外, 梁山霸业可成矣! “逼”俺老猪业绩不行经常脱落,最终还是到了西天大雷音寺西游记某家增了三个半“援”三国演义关云长:大哥增了俺和三弟,加上孔明先生成就了三分天下z之大业!大哥待我们不薄啊!经典增员:三顾茅庐“义”红楼梦谈情说爱,全是泪!林妹妹都增不进来,第一次接触就摔玉后面的增员全失败~嗨,算了吧~“情”跑马圈地的时代做单可以多次做,,重复开发加保惟独人力不可能重复人力是不可重复的资源靠双手致富,还是靠系统致富李嘉诚成功之路我去年净赚87亿美元连居亚州首富因为我起初增员做得好现在全球成千上万人每天为我工作~~~零售与批发麦当劳总裁:现在全球3万6千家连锁店每天接待460万客户我每天都过着幸福生活麦当劳,肯德基,沃尔玛全部加大了瓜分中国市场的力度看谁增员得快,连锁店开得多炒短期股与长期投资做业绩:炒短期股杨百万长期投资:金融大鳄巴菲特增员是长期投资目前不一定有业绩长远来说只赢不输我炒短期股一时赚了钱却没有长期投资意识现在连老本都够呛保住巴菲特杨百万-杨怀定阿拉排队只为买鸡蛋超市今天人气真旺增员的理由多好的营销员也不能被称为“主管”,好的主管必然有好的组织。
中国足球队参加世界杯比赛,名和利最大的收获者是谁,人的成功有两种,靠挖掘自己的潜力成功和靠挖掘别人成功。
前者人少,后者人多;前者成就相对小,后者成就相对大。
事业风险的分散:麦当劳成功的原因。
增员的利益——现在增员的优势业务员没有成功不是因为自己做得不好是因为没有增到做得好的人11>.增员奖金:推荐人在12个月内计提所推荐人月FYC的6,。
2.主管、经理计提管理、经理津贴年终分红3 晋升增员带给我们的利益增员人的利益:增员有收入;晋升容易了;增员帮助维持老有人说我没有底薪,增一个人就有了底薪~增员二人就相当于:一个普通工人一年的工资收入主管增员: 稳定团队的基础带几个孩子不难,大的拉扯小的~现在一个孩子真是难带!增员多了:业务员留存反而不成问题~小电影:两口子结婚,没有孩子会离婚有了孩子,一般不会离婚儿孙满堂颐养天年现在辛苦一点以后儿孙满堂可以颐养天年增员对象1增员对象3增员对象2不增员~你将在养老院里苦度余生~以前没有增员现在在养老院里吹这么多蜡烛真没意思~假牙我们怎么做要增就增人才过去增员的误区1 增下岗的2 维持不住了,才想起了增员3…要增就增人才1、让滥增员的时代一去不复返2、让只增员不辅导的人彻底警醒“基本法”给了很大的利益但这种利益是增才生命第一:蹇宏增一个象我一样的你就发了!我的主管增我的时候并没有什么困难,也没有什么拒绝关键是她在做增员这件事~筹备期是力量积蓄期,要为全年业绩准备充足的人力资源~~~报告经理:我发现“增员”目标“基本法”出台是队伍重新洗牌的时候整编队伍:增员,再增员,只有增员才可以重新让队伍得到整编我们的增员主力军有意愿晋升业务主管的业务员经理主任主任以上个人目标:筹备期增员10人营业部怎么做主任职涯规划培养准主任3 制订增员目标4 填写增员计划1005 激励与追踪….主任、准主任怎么做 1订立增员目标,目标分解 2 找增员对象与做出选择 3 重中之重,在于辅导 4 ……前期以增员为主后期以提升技能冲业绩为主业务员怎么做、每日有增员拜访 12 、熟悉基本法,明了筹备期基本法熟悉增员利益,了解增员利益. 3 、….一个增员挑业绩——致富一肩挑增员——创收做增员,遭到拒绝? 就介绍增员。
读名著,讲故事,话增员之《西游记》《西游记》的故事可谓是家喻户晓,直到今天,相关的影视剧还在不断的从中提取素材进行演译。
而这部陪伴我们长大的经典神话剧,在神怪、魔幻、佛道的外表下,还有更深层的意思有待挖掘。
今天咱们就从西游里,看看唐僧和他团队的故事。
悟空篇增人,即是救人唐三藏在踏上西游之路,第一个增员,就是孙悟空。
这泼猴本领高强,上得九霄,下得深海,七十二般变化,摆脱生死轮回。
拥有神器如意金箍棒,在身上揪一把毛都能幻化出N个分身,确实不得了。
即使如猴哥般有本事之人,如果得罪了大部分人的利益,最终的结果也只能是被人打压的抬不起头来。
所以,在遇见唐僧之前,这猴子是郁闷、颓废、不得志的一种状态。
为什么会跟唐僧走,原因有两点。
一、唐僧救了他。
如果不是唐僧揭开了他以往失败经历压在心头的那张咒语,他可能一辈子都无法翻身。
是眼前的这个和尚,给了个重来一次的机会,悟空心里是感激的。
所以,当他从五行山中蹦出来的那一刻,他欢呼跳跃,各种撒欢,最后还是满脸感恩之情的跪在唐三藏身前。
现实生活中也有很多人状态和孙悟空一样,空有一身本事,却无从施展。
也许他们过去在别的行业创造过辉煌,但也只是曾经。
可是是他们桀骜不驯的性格,也可以是所处的行业,限制了他们的成长,其实他们心底也是一直潜伏着那股想要转行的想法,只是缺少这么一个契机。
二、西游的意义及好处。
西游之行是受皇帝钦点,不是谁都可以去的,是一种荣耀的象征。
更好的是,不用再去天庭受人管制,就可以封神啊(斗战胜佛)。
更更好的一点,一路上困难重重,正是挑战自己的好机会,这猴头被压了500年,早就皮痒想要打上几架了。
还有一点很重要,不过这猴子不关心,西游的结果,为的是拜佛求真经,寻求解救世间苦难的方法,此举功德无量啊。
所以我,想唐僧给他讲完这些之后,这猴头一定是满心欢喜的来了一句:那咱们现在就开始这段困难重重的旅途吧。
嘿嘿嘿。
保险行业同样是如此,是一种送爱心与保障的事业,更是一路荣耀相伴的旅程。
西游记之增员篇唐僧:国华最近新开张,唐僧我已经到岗,为求公司壮大发展,今日奉乔总付总之命,招聘人才,云游四方,老僧已数年不做保险,如今徒弟各在一方,悟空进了泰康,八戒进了海康,沙僧离开友邦,不知流浪何方?只剩我一杆老枪:能否依然茁壮,不如联系旧将,共筑国华辉煌!“哦吗弥吗弥吗弥哄”先联系联系八戒吧,这个脑满肠肥的家伙,不知现在可好?唐僧:(拿出手机)八戒,八戒,你在海康人寿还好么?八戒:师傅,我好苦呀,投身保险英勇无畏,为了业绩吃苦受累,一年到头加班受罪,身心憔悴暗自流泪,几年闯荡终于明白,跟着师傅才有机会。
唐僧:行走江湖,要选对行业跟对人,你行业是选对了,人没有跟对,所以才如此落魄,以后愿意继续跟我么?八戒:(激动万分)我我我终于找到组织了,跟着您老,收入成就样样不少。
哇C,真不错,太棒了!(八戒跟着唐僧绕场)“哦吗弥吗弥吗弥哄”(继续西行,见一美女迎面走来)白骨精:唐僧哥哥,你还记得我么?八戒:(兴奋异常)师傅,您先歇会,我要先劫个色,啊,台词错了,师傅小心,小心被妖怪劫了色!唐僧:你是那家的闺女,咋这么面熟啊?白骨精:我是白骨精美眉啊唐僧:邻家有妖初长成,几年不见,漂亮,漂亮,真让老衲心动啊!阿弥陀佛。
唐僧:不知小妖是否愿与老朽:进入国华人寿,洗新革面,重新做人,撒播保险大愛,造福人群。
白骨精:小妖女愿意追随哥哥撒播保险福音。
八戒:唉!叫哥哥,我师父都成了妖精的哥哥了!唐僧:此次出来,首战告捷,增员两位大将,善哉,善哉!(八戒、白骨精跟着唐僧绕场)“哦吗弥吗弥吗弥哄”话外音:现在是广告时间,稍后精彩继续!脑百金:今年过节不收礼啊,收礼只收脑百金,脑百金!肾药:国华牌肾宝:男人吃,我要!女人吃,我想!男女一起吃,真好!广告女:恩,我还要!唐僧:我也要。
八戒:师傅,注意一下形象,要也该我先要。
唐僧:现在该跟悟空联系一下了。
悟空,悟空,你还记得为师么?悟空:师傅唐僧:悟空,过来,让为师瞧瞧,几年不见,混得并不如意呀,浑身的猴毛也掉光了,越来越象人了!唐僧:悟空,你在泰康的收入怎样啊?悟空:工资不高,奖金不高,血脂血糖高。
本文讲述的是唐僧从一个“绝代佳人”历经千辛万苦,遭受九九八十一难,最终成长为一名业务襄里ABM的过程,故事是这样的……本人姓陈,18岁入职,苦心钻研基本法,业务知识在公司里首屈一指。
但我喜欢一个人做业务,不喜欢带徒弟。
李世民当公司总经理时,交给我一个任务,叫我去西天职场去取经,学习他们的先进管理经验,并答应给我一定的奖励。
我答应了!但是,当时交通工具缺乏,经济落后,为此,我踏上了艰苦的取经之路!哎,走路太累了,而且一点身份都没有,无论如何得弄匹马!于是我找了一辆“白龙马”牌摩托车这样就舒服多了!但是难对付的客户或者大客户呢?本资料来自 孙悟空,原花果山集团董事长兼销售总监,年薪百万。
销售能力高超,2年内使花果山集团成为国际十大集团之一,所产“花果山”牌水蜜桃畅销国内外,远销亚欧美!可惜栽在如来佛主手里!从花果山下岗后,孙悟空在五行山下闲置了500年,终于在某一天,被唐僧发现,在他的上级主管BM观音经理的陪访下,终于成功增员.从此孙悟空踏上了西天取经之路悟空虽然能力超群,但是两个人毕竟势单力薄,况且悟空过于拘谨,不太会说笑,加上又没有带家属,唉,旅途寂寞呀!猪八戒,原某大型国有企业部门经理(天蓬元帅),因调戏公司老总玉皇大帝的小蜜兼首席女秘书嫦娥被开除,成为一名自由职业者.后来,也是在观音经理的陪访下,被唐僧增员成为取经队伍中的一分子如果长时间不进单,就嚷着要离职!好色可是,八戒有一点很好,他很会逗我开心,还经常讲点笑话给我听,并且他还有一个绝招--拍马屁!这个徒弟,俺喜欢!可惜的是,悟空要陪我做业务,八戒又这么懒,平时的脏活累活谁来干呢?原先和猪八戒同一个单位,因业务上出现问题而下岗,后来经人介绍,通过走后门找到一个职业--流沙河轮渡收费员.因为长相凶恶,经常遭到投诉,早就想跳槽了!加盟团队之后,就勇敢的接过了重担,脏活累活一肩挑!最终他们取到了真经,完成了公司经理李世民交给的任务,取得相应的奖项,唐僧也终于成为了一名光荣业务襄里!缘故、缘故转介绍增员比例过低1、觉得自己在寿险行业还不是很稳定2、担心新人做不好销售和增员密不可分销售和增员的工作,是两只脚走路,是两手都要抓,两手都要硬增员和销售一样是需要长期持续在做的在销售中增员,在增员中销售!。