8心理学
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八种智力心理学
1.逻辑智力:这种智力指的是人们在推理、分析和解决问题方面的能力,能够运用逻辑思维进行推理和判断。
2. 数学智力:这种智力指的是人们在数学方面的能力,包括数学计算、几何图形理解等方面的能力。
3. 空间智力:这种智力指的是人们在空间感知和空间想象方面的能力,包括对物体位置、形状和大小等方面的认知能力。
4. 言语智力:这种智力指的是人们在语言和文字方面的能力,包括语言表达、理解和文字阅读等方面的能力。
5. 音乐智力:这种智力指的是人们在音乐方面的能力,包括音乐表演、演唱和作曲等方面的能力。
6. 运动智力:这种智力指的是人们在体育运动方面的能力,包括运动协调、反应速度和肌肉协调等方面的能力。
7. 人际智力:这种智力指的是人们在社会交往方面的能力,包括沟通、人际关系管理和情感认知等方面的能力。
8. 自省智力:这种智力指的是人们对自己思维和感情的认知能力,包括自我意识、自我控制和自我理解等方面的能力。
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第八章人格一、单项选择题:1.“人心不同,各如其面,这句话体现了人格的( B ) 。
A.社会性B.独特性C.稳定性D.整体性2.“人心不同,各如其面”是指人格的( A )。
A.独立性B.稳定性C.统合性D.复杂性3.人格除具有独特性、稳定性、复杂性、功能性的本质特征外,还包括下面哪一特征?()A.两极性性B.动力性C.统合性D.遗传性4.在人格特征中,具有核心作用的成分是( C )。
A.能力B.气质C.性格D.认知方式5.人格决定一个人的生活方式,甚至决定一个人的命运,这是人格的(C )。
A.复杂性B.独特性C.功能性D.统合性6.人格的自我调控系统以(D )为核心。
A.潜意识B.自我评价C.自我体验D.自我意识7.下列哪一项不属于人格系统?( B ) .A.气质与性格B.认知方式C.心理过程D.心理状态8.某学生活泼、好动、乐观、灵活,喜欢交朋友,爱好广泛,稳定性差,缺少毅力,见异思迁。
他的气质类型属于(A )A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁制9.脾气急躁、行为勇敢有力的人属于(A )A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质10.安静稳重、自制力强的人一般属于(C )A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质11.某学生待人直率热情,但脾气急躁,易冲动,他的气质类型比较符合(B )。
A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质12.某学生喜欢与人交往,到了一个新环境很快就能适应,从气质类型看,他属于(A )。
A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质13.《水浒》一书中的林冲应该属于什么气质类型?( A )A.粘液质B.抑郁质C.胆汁质D.多血质14.下列哪项特征不属于人格的本质特征?( B )A.稳定性B.易变性C.功能性D.复杂性15.多愁善感的人一般属于( D ) 气质。
A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质16.某学生做事很有耐心,是一个自制力很强的人,但在理解问题时常比别人慢些,由此判断他的气质类型比较符合(C )A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质17.《三国演义》中张飞脾气暴躁、思想简单、行为冒失,为人耿直、忠义烈性。
1霍桑实验:1924~1932年,以哈佛大学教授.梅奥为首的一批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列实验的总称。
1924年11月,霍桑工厂内的研究者在本厂的继电器车间开展了厂房照明条件与生产效率关系的实验研究。
研究者预先设想,在一定范围内,生产效率会随照明强度的增加而增加,但实验结果表明,不论增加或减少照明强度都可以提高效率(有两个女工甚至在照明降低到与月光差不多时仍能维持生产的高效率)。
随后,研究者又试验不同的工资报酬、福利条件、工作与休息的时间比率等对生产效率的影响,也没有发现预期的效果。
1927年梅奥等人应邀参与这项工作。
从1927~1932年, 他们以"继电器装配组"和"云母片剥离组"女工为被试,通过改变或控制一系列福利条件重复了照明实验。
结果发现,在不同福利条件下,工人始终保持了高产量。
研究者从这一事实中意识到,工人参与试验的自豪感极大地激发了其工作热情,促使小组成员滋生出一种高昂的团体精神。
这说明职工的士气和群体内的社会心理气氛是影响生产效率的更有效的因素。
在此基础上,梅奥等在1928~1932年中,又对厂内2100名职工进行了采访,开展了一次涉及面很广的关于士气问题的研究。
起初,他们按事先设计的提纲提问,以了解职工对工作、工资、监督等方面的意见,但收效不大。
后来的访谈改由职工自由抒发意见。
由于采访过程既满足了职工的尊重需要,又为其提供了发泄不满情绪和提合理化建议的机会,结果职工士气高涨,产量大幅度上升。
为了探索群体内人际关系与生产效率之间的联系,研究者在1931~1932年间进行了对群体的观察研究。
结果发现,正式群体内存在着非正式群体,这种非正式群体内既有无形的压力和自然形成的默契,也有自然的领导人,它约束着每个成员的行为。
在心理学研究的历史上,霍桑实验第一次把工业中的人际关系问题提到首要地位,并且提醒人们在处理管理问题时要注意人的因素,这对管理心理学的形成具有很大的促进作用。
心理学第八章个性倾向性第八章个性倾向性一、个性倾向性的定义个性倾向性指的是人们的需要、动机、兴趣、信念和自我意识,它们反映了个体心理活动的动力和选择。
个性倾向性在很大程度上决定着人的活动或行为的方向、内容和方式,使人们彼此间的心理面貌、社会特性千差万别。
因而,个性倾向性是心理活动中最活跃的因素。
二、需要的基本概念(一)需要是什么:需要是个体和社会的客观需求在人脑中的反映,是个人的心理活动与行为的基本动力。
它是个体在生活中感到某种欠缺而力求获得满足的一种内心状态,是人脑对生理和社会的要求的反映。
(二)需要的类别1.从需要产生或起源的角度看,有生物性需要和社会性需要:生物性需要是指与保障个体生命安全和种族延续相联系的需要(1)维持机体内部平衡的需要(如饮食、睡觉、呼吸、运动等)(2)回避伤害的需要(如对有害或引起不愉快的刺激进行回避或防御)(3)性的需要(4)内发性需要(如好奇、探究反应等)社会性需要是指人与社会生活相联系的一些需要,它们是人在生物需要的基础上,在社会生活和教育的影响下形成的(如对文化学习、劳动、社会交往的需要)。
社会性需要是人所特有的高级需要,它反映了社会对人的各种要求。
2.从需要对象的角度看,有物质需要和精神需要物质需要即认对事物对象的需求,包括低级的(如食物、自卫、性等)和高级的(如豪宅、名车等)精神需要即对社会精神生活及其产品的需求,如对智力、成就自尊等方面的需求(三)需要的层次人的各种需要不是同时出现和发展的。
美国心理学家马斯洛就明确是概括出五种不同水平的需要:(由低到高)A.生理的需要,如饥饿、口渴B.安全的需要,如安全感、稳定性C.归属与爱的需要,如认同感、感情D.尊重的需要,如威信、自尊E.自我实现的需要(个人天赋、潜能的嫉妒发挥)三、中学生需要发展的主要特点随着年龄的增长和社会交往活动的增加,中学生的需要也不同儿童时期的需要,他们更加注重社会性的需要。
其主要特点有:肯定和尊重的需要、积极参与的需要、良好人际关系的需要四、需要的发展与培养(一)生活实践促进个体需要的发展(二)中学生需要的培养:建立合理、高尚的需要结构四、动机的基本概念(一)动机的概念:动机是在需要的刺激下直接推动人进行活动以达到一定目的的内部动力。
第八章人格本章重点:1、人格的概念与特征2、人格的结构及各成分之间的关系3、人格差异的表现4、性格与气质的联系与区别5、人格理论6、人格形成的影响因素第一节人格性质一、人格的界定:(一)人格:人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。
(二)人格的本质特征:1、独特性2、稳定性3、统合性4、复杂性5、功能性二、人格的结构1、知--情--意系统:心理过程2、心理状态系统:某时刻内相对稳定的心理活动背景。
包括意识状态、注意、情绪状态、疲劳状态。
3、人格动力系统:需要、动机、兴趣、信念、价值观等结构制约和决定人的心理活动和行为方向。
作为动力体现在所有活动中。
4、心理特征系统:包括能力、气质和性格。
属于人格的核心内容。
5、自我调控系统:以自我意识为核心的人格调控系统,包括自我认识、自我体验、自我控制三个子系统,其主要作用是对人格的各个成分进行调控,保证人格的完整统一和谐。
自我意识概念:对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。
(2007.7)3.“人心不同,各如其面”说明了人格的()A.独特性B.稳定性C,综合性D.复杂性(2007.4)13,俗话说“江山易改,察性难移”。
这表明人格具有()A.独特性B,复杂性C.稳定性D,综合性(2007.7 名词解释)人格(2009.7 简答)29、人格结构包含哪些成分?.各个成分之间具有什么样的关系? (2007.7 论述)33.人格结构包含哪些成分?各个成分之间有什么样的关系?第二节人格差异一、认知方式的差异:认知方式:人们在对事物、现象或人进行认识的过程中,个人所偏爱使用的加工信息的方式,也叫认知风格。
(一)冲动型与沉思型:冲动型认知方式的特点是反应快,但精确性差。
沉思型反应慢,但精确性(二)系列型与同时型:左脑优势个体进行信息加工时表现出系列型加工风格,其特点是解决问题时逐步分析,一环接一环地解决问题。
8个心理学工具帮你找回最好的自己心理学从来都是一门有趣且有用的学问,而且从一开始都是人类探索认知自身的方法和工具。
马上过年了,期末的考试估计也结束了,或者年终的总结报告也做完了,今天笔者便总结一些心理学的常用工具,帮助各位对自己也给一个交待。
认识自己,明晰前路。
今天总结了心理学在职业规划、自我管理、关系调整、自我整合、应对困境等方面的简易工具,希望能够给路上的你提供启发.一、对于工作(事业、职业、或生计)问题1、什么才是最合适你的工作?工具1:《职位匹配图》用法:通过分析你当前(或期待中)的工作和你自身要素之间的匹配度,可以辅助你接下来的职业决策.最佳的职业匹配,当然是你既感兴趣,性格又适合,能力有胜任,做这样的工作,你的动力会很强,有成就感和幸福感。
现实往往不如意,感兴趣的事情,却没有能力做;目前能胜任的,自己偏偏不喜欢或不适合。
在这三者中,兴趣(需要或爱好),是我们的动力来源;能力,则是我们的技巧、方法和经验;性格合适,则事半功倍,性格不合适再多的努力可能是更多的折磨。
我们建议,尽量做自己感兴趣的事情,做着做着就有能力了,做着做着可能就“成功”了,无论结果如何,你都很会快乐。
接下来,我还提供两个探索自己性格和兴趣的工具,至于能力的话,经典的说法是:“当你的才华还撑不起你的野心时,就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来历练.”问题2、怎么了解自己的性格?工具2:《性格定位图》说明:市面上林林总总的性格分析方法和测试,从这两个维度来分大体不差。
首先内外向,讲的是一个人的能量和注意力到底是指向外部世界还是指向内心世界,外向的人热情奔放,充满活力和乐趣,好奇心表现于外;内向的人,沉着冷静,内敛,敏感,且有智慧,专注于自己的内心世界。
其次感性理性,讲的是一个人是跟着自己的感觉走还是跟着规则走,感性的人注重情感、体验、讲爱恨,喜欢就很放肆;理性的人讲究规则,探求因果和秩序,分对错,爱却很克制。