集团公司某年年会董事长讲话稿
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公司年会董事长发言稿8篇公司年会董事长发言稿篇1尊敬的各位宾客、各位工作人员:大家好!“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。
当我们还来不及顾适时间消逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。
值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最真挚的问候!今日,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆祝;是为充足生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事,点滴精彩。
20xx年,是公司稳步进展的一年,也是各部门、各工作人员逐渐成长的一年。
大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了进展的脚迹,大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞扬的故事。
所以,20xx年,效率来自全体工作人员的激情,成绩属于全体工作人员的努力。
新的20xx年,是公司进展最关键的一年。
我们需要连续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理掌控产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不绝拓展市场和提升客户服务的管理;不绝完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依旧豪情满怀,迎新年,大家总是信念百倍。
在20xx年这个既充足挑战又积藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体工作人员会以脚踏实地的作风、不屈不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、坚固结实工作,不绝开创节日灯产品和led新光源的新境界,制造更加辉煌、更加绚丽的明天!最终,祝大家春节欢乐,龙年吉祥,万事如意!请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!公司年会董事长发言稿篇2亲爱的伙伴们:大家好!在这个充足期望的完美季节,这天,我们平安大军会师在英雄城、红色革命圣地xxx,举办平安获牌一周年庆典暨平安20xx年度营销表扬大会,这将是一次红色的盛典,这将是一次英雄的盛会,这是对平安过去一年成绩的一次大检阅,这是对平安将来征程的一次总动员。
集团公司董事长年终讲话稿(通用12篇)集团公司董事长年终讲话稿(通用12篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用讲话稿的机会越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编为大家整理的集团公司董事长年终讲话稿(通用12篇),希望对大家有所帮助。
集团公司董事长年终讲话稿篇1各位同事、朋友们:今天我们怀着喜悦的心情,在这里举行集会,以我们自己特有的方式庆祝圣诞。
请允许我借此机会,代表董事会和董事长本人,向一年来为公司发展付出辛勤劳动的全体员工和项目部工作人员表示最深切的慰问和最真诚的谢意!即将过去的20xx年是我们公司极为艰难的一年,我们历经了公司高速发展后由于管理体制、人事制度难以适应而引起的阵痛;我们也经历了公司重点项目xxx由于自然天气、拆迁难等不利因素导致进展缓慢而引起的波动。
但是,我们全体员工依然团结拼搏,我们怀着对社会、对公司、对际遇的感恩之心,勤勉工作,克难奋进,使各项工作仍然得以正常开展。
xxx项目现已全面开工并进展迅速,销售形势也十分喜人,项目管理、公司管理也一步步加强,一步步规范。
同时公司凭借强大的实力一举夺得南城区最大一块土地的开发权,为公司可持续发展提供了坚实的基础保障。
回首20xx,一路走来,我们仍然可以自豪地说:我们公司依然是很棒的,我们员工依然是最棒的!那么,让我们把这种自豪的心情,把这种胜利的喜悦用歌声唱出来,用舞步靓出来!把我们对生活的感恩之心,对公司的主人翁之情,对企业美好前景的向往之意,统统融入这个欢腾的圣诞下午。
让我们借着圣诞联欢,进一步展现我们xx员工的自信与才情,进一步展现我们企业团队的活力与凝聚力!进一步展现我们对百年xx坚定不移的信心。
那么,动起来吧,愿我们大家渡过一个难忘的圣诞,愿我们公司的明天更加美好!集团公司董事长年终讲话稿篇2尊敬的领导、亲爱的同仁:大家晚上好!随着20xx年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。
公司董事长在年会上的讲话稿7篇公司董事长在年会上的讲话稿篇1匀加速在争议中艰难创新;在质疑中阔步前行;在实践中与时俱进,见证一个又一个奇迹;在希望和等待中坚持着,实现一个又一个传奇。
今天,我们在一起开年会,就是要共同度过这个又奇迹又传奇的夜晚。
企业家是社会经济发展的中流砥柱,但都面临着库存积压、债务多多、关门倒闭跑路;地面实体店租金压力大、电商挤压不知如何做买卖,也一样关门倒闭跑路;消费者有需求、没有钱、没多钱、创业无门、就业无方。
这些问题,用传统的经济模式是绝对不可能解决的。
唯一的办法就是创新,创新就是颠覆,就是以前没有。
匀加速创新工具,是我本人经历重大挫折之后,无数次的冥想、无数次的演练、无数次的修改、无数次的调整和实践中完善的成果。
这个成果打破了互联网平台烧钱的铁律,很多互联网平台烧了很多钱都烧死在半路上,就算是成功的平台,烧了几亿、几十亿、几百亿、上千亿,都还在烧钱。
我们没花一分钱,从去年4月25号一个人开始,到现在的多万消费者,全国综合电商排名第26名。
我们决定新年国内市场放缓,将逐步限额或关闭注册功能,全体家人修炼内功,选拔培养国际型人才,开始全球布局,计划3—5年时间锁定35亿消费者。
用最原始的以物易物方式,把国内企业的产品高价位销售出去,把国外的资源低价位兑换回来,打造各行各业巨无霸。
匀加速创新工具的成果全是在市场中与无数hacker和残酷现实的斗争中一点一滴积累起来的,经过一年多的实践证明,这个工具确实可以帮助企业清理库存、对冲债务、走出困局,帮助农村精准扶贫、脱困、小康、富裕。
积小善成大德,厚德载物;积跬步致千里,自强不息。
新年,我们要牢牢记住从仁爱和善良出发,向幸福和富强迈进,从小事做起,从自己做起,稳扎稳打,步步为营,用自己的厚度垫起自己的高度,千百万的匀加速人所凝聚的厚度一定是具有世界高峰的高度,我们站在高峰上迎接。
我本人文化不高,又与世隔绝了7年半,深恐自己能力不足、德行不具,无法担当这份责任。
集团公司年会董事长发言稿大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今,已经走过____个年头。
首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。
____年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。
作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天,我很欣慰,也很自豪。
不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就2____-____年的工作重点和思路,提出要求。
一、2____-____年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)2____-____年:集团定为固本强基年,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基矗百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。
____月,面积为____平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
公司年会董事长发言稿公司年会董事长发言稿(精选15篇)现如今,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编帮大家整理的公司年会董事长发言稿(精选15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司年会董事长发言稿1各位同事、各位兄弟、各位姐妹:大家晚上好!在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表xx公司、代我们xx分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事,表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!xx—x年是不平凡的一年,但对于每一位佳丽人来说,是一个难忘的一年。
金融危机席卷的全球,但在总部、分公司领导正确决策和领导下,以及在座各位同事的共同努力下,我们顺利的度过磨合期,使我们变成了一个和谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!再回首看看,我们已经成为和谐的一个大家庭,大家能够互帮互助、共同进步。
这从我们各分店xx—xx年的销售业绩上足以证明这一点。
我提议:让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!成绩只代表过去,我们必须戒骄戒躁,以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接xx—xx年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功!就让我们携手并肩,风雨同舟,共同书写灿烂辉煌的明天!最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!公司年会董事长发言稿2尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家下午好:今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚餐活动,真的很难得,今天也是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;,大家可以欢聚一堂在这样的年终聚餐,让我们的心靠得更拢。
希望大家今天可以吃的开心,喝的尽兴;今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,告别xx年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度!在不久的将来,我相信,锦豪一定会获得更好的成绩,在我们大家的齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!让我们互祝一声:合家欢乐,万事如意!愿你们在新的一年里身心长健长怡,祥和长在;生活有滋有味,共享天伦!让我们用朴实的.汗水,换来丰硕的果实让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的xx年!接下来有请懂事长为我们讲几句,大家掌声鼓励一下!说了这么多,我相信大家应该都饿的发晕了,现在大家开始尽情的动筷吧,哈哈。
集团董事长年会致辞(精选4篇)集团董事长年会致辞篇1各位同仁:新年好!我们在经历了20某某年的辉煌之后,又度过了20某某不平凡的春秋。
过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。
我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。
我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。
愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。
事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。
企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。
你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。
我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。
同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。
也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。
董事长年终大会讲话参考稿(精选5篇)董事长年终大会讲话参考稿篇1亲爱的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家晚上好!今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。
过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。
在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。
我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。
市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。
望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。
对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。
相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。
我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。
同时,我们要积极开拓省内和国内市场。
争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。
关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。
广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。
在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。
公司董事长年会讲话稿尊敬的董事会成员、各位尊敬的嘉宾:大家好!首先,我想借此机会对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这是我们公司一年一度的董事长年会,也是一个回顾过去、展望未来,共同探讨发展战略的重要时刻。
回顾过去一年,对于我们公司来说,是充满了机遇和挑战的一年。
面对外部环境的变化和市场竞争的日趋激烈,我们始终保持稳定发展的态势,实现了业绩的快速增长。
这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和各级领导的正确指导。
在此,我代表董事会向全体员工和各级领导表示真诚的敬意和衷心的感谢!“突飞猛进,引领未来”,这是我们的发展理念。
不论是经济大潮的急流还是市场淘汰的浪潮,我们都以勇敢的姿态迎接挑战,并从中找到超越自我的机遇。
在过去的一年里,我们不仅加大了科技研发投入,提高了产品的科技含量,而且积极参与国内外重大科技项目,提升了公司的创新能力。
接下来,我想分享一下我们公司在未来发展方向上的规划和战略。
首先,我们将坚持市场导向,以满足客户需求为核心,不断提升产品的质量和服务的水平。
我们将加强市场调研,深入了解客户的真实需求,为客户提供更加优质、便捷、智能的产品和服务。
第二,我们将不断推进科技创新和研发投入,加快自主知识产权的培育和创造。
我们将注重人才培养,吸引和留住一批高素质、高技能的专业人才,为公司的长期发展打下坚实的人力资源基础。
第三,我们将积极扩大企业的国际合作,加强与国际一流企业的交流与合作。
我们将了解和学习国际先进的管理经验和技术,为公司的发展注入更多的活力和动力。
第四,我们将注重企业社会责任的履行,积极参与公益事业和环境保护。
我们将致力于打造一个可持续发展的企业,为社会的繁荣和进步做出应有的贡献。
各位董事会成员和嘉宾们,作为一家有着长远发展目标的企业,我们需要共同努力,真正做到“团结、拼搏、创新、进取”,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我们要坚持开放、包容、合作的企业文化,树立共同的价值观和使命感,形成强大的凝聚力和战斗力。
集团公司董事长年终讲话稿(精选5篇)集团公司董事长年终篇1同志们:今天在这里召开20xx年度表彰大会,隆重表彰公司一年来涌现出的先进集体、先进个人和劳动模范。
值此机会,我代表总公司向大会的召开表示祝贺,向今天受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺,并通过你们向奋战在公司各条战线上的广大员工表示亲切的问慰!获奖的这些同志是我们公司的优秀代表,为我们树起了好的榜样,确立了标杆,一个先进典型就是一面旗帜。
在新的一年中,希望广大员工,特别是员、干部都要以先进典型为榜样,学先进,做模范,认真查找自己在、工作、作风方面存在的问题和不足,修身正己,认真履职尽责。
学习他们爱岗敬业、尽职尽责、勤奋工作的;形成一个“人人学先进,个个争先进”的良好氛围。
希望获得了奖项的同志们认真经验,戒骄戒躁,在新的起跑线上,继续以良好的风貌,求真务实的工作作风,脚踏实地的去做好每一项工作,去迎接新的机遇与新的挑战。
今天的会议,即是一个庆祝会,又是一个展示工作成果的表彰会,也是一个深化部署落实的再动员会。
刚才,张琪同志系统的了置业、物业公司全年所做的主要工作和取得的丰硕成果,深入分析了现在我们所面临的形势,就下步工作进行了具体得安排部署,对于进一步加强油置业、物业工作,提高员工队伍的凝聚力、战斗力,推进公司持续有效和谐发展,都具有十分重要的意义。
今天会议的内容很丰富,大家要认真传达贯彻会议,要抓好对会议的宣传报道,要大力宣传先进集体、先进个人的典型事迹,营造一个讲学习、提素质,讲团结、抓班子,讲正气、带队伍,讲政治、促发展的良好氛围。
在这里我讲三点:一、要加强干部队伍的建设。
1、要做到三个坚持:(1)坚持勤奋学习。
当前,置业、物业发展面临许多新情况、新课题。
所以大家要不断学习,提高科学判断形势的能力、提高驾驭市场风险的能力、提高依法治司的能力、提高应对复杂局面和驾驭全局的能力。
要坚持理论联系实际,学以致用,真正把学习成果转化为推动公司持续有效发展的本领。
集团董事长年会致辞通用13篇在日常学习、工作或生活中,大家都写过致辞吧,致辞讲求文辞不能过于口语化。
那么什么样的致辞才是好的致辞呢?下面是小编整理的集团董事长年会致辞,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
集团董事长年会致辞1尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!一元复始,万象更新。
我们即将挥别农历xx年,迎来充满希望和期待的**。
值此辞旧迎新之际,我谨代表深圳市**经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。
当然还有一些**的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会,我对他们同样表示感谢。
**走过二十年的路,取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。
我今天看到了很多熟悉的面孔,20年来变化最大的,是我们从3个人变成了一万多名员工。
20年来我们最大的成就是拥有了大家。
我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福,感谢你们过去一年中的无私奉献。
遥祝远在四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工,以及未能参加此次晚会,仍坚持在生产一线的全体员工身体健康,万事如意!**年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年,也是值得骄傲的一年。
在清华经管项目组的引领下,我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。
在全体**人的共同努力下,集团实现了稳健较快的营收增长。
目前,集团分公司已有87家,市场覆盖已达到全国16个省市自治区。
**有了更多的凝聚力和向心力。
“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
****捷报频传。
广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“**年度广东省企业文化示范基地”的称号;我们珠海的抗震救灾视频被广为流传,并获得**“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”; **年11月,我们受邀与腾讯公益、万科公益、TCL等21家单位一起成为首批社会责任体系单位,并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”,受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。
集团公司XX年年会董事长讲话稿尊敬的xx董事长、各位领导、各位同仁:今天是农历小年,在岁末年初之际,我们欢聚一堂,举行xx集团XX年年会,分享xx人过去一年的辛勤成果,也为今年的各项工作开篇布局。
盘点过去的XX年,我们的工作可以概括为“三四五”——顺利完成三件里程碑式大事,四项经营指标令人振奋,五个方面的工作特点鲜明。
首先,事关公司长远发展的三件大事得以落实。
一是我们建立了xx集团首个企业文化体系——“11146”企业文化体系,核心业务子公司也形成了各自的企业文化理念。
二是制定实施了xxXX-2020年新一轮战略规划,三是xx新总部项目正式奠基开工。
战略规划和企业文化是公司经营管理的总纲领,也是xx转型升级的指南针;而新总部项目的开工建设,将大幅提升xx整体形象,打造xx发展新高度。
其次,公司四项经营指标再创佳绩:销售收入161亿元,同比增长4.5%,超额完成年度任务;进出口额11.63亿美元再创新高,同比增长30.33%,位列国贸集团首位;资产总额首次超过200亿元达234亿元,同比增长38.5%;尤其是在经济形势严峻的局面下,基本完成国贸集团下达的年度利润指标,十分不易。
过去的一年,我们的工作有如下五个方面的特点:一是顺势而为,做好整体改制顶层设计。
在省国资委和国贸集团的大力支持下,xx集团整体混合所有制改革正式启动,稳步推进,目前审计评估工作已进入尾声。
xx集团整体混合所有制改革将基本保持xx控股的股权格局:国有控股,引进战略投资者,吸收职工持股,形成发展合力。
二是把握节奏,各业务板块成绩斐然。
贸易板块厚积薄发,销售收入首次超过100亿元,主业优势巩固;地产业务攻坚克难,狠抓销售,归属母公司利润完成1亿多元;建工业务再创新高,各项指标保持两位数以上增幅;类金融及投资业务严控风险,准确研判,实现近两亿元的收益。
三是着力创新,经营管理工作亮点频出。
以五大战略和六种意识为抓手,积极贯彻四大理念,以创新促发展,向管理要效益。
贸易板块紧紧抓住产品线和海外平台建设的“牛鼻子”,农产品贸易额超过30亿元人民币,电子产品出口超过2亿美元;以制度建设和优化流程为重点,制定实施薪酬整体调整管理办法、经济责任追究制度、员工行为规范,规范决策性审批,简化事务性审批,支撑、保障业务发展。
四是以人为本,职工满意度不断提高。
公司加大投入,更换合作单位,职工食堂满意度大幅上升;首次聘任主管和高级主管共80人,提高优秀基层员工待遇,拓展职业发展通道;在全公司推行企业年金,首批符合条件的641名员工受益;全面摸排集团系统困难职工情况,对重点员工给予帮扶;此外,还开展书画摄影比赛、歌唱比赛、知识竞赛、校企联谊会、工会活动等,丰富职工生活。
五是真抓实干,党风廉政和作风建设卓有成效。
通过“三重一大”及配套措施,制定xx集团事务公开清单,确保决策的科学化、规范化和透明度;严格控制三公经费,严肃处理违纪违规行为,开展专题学习、专题讲座和警示教育等活动,提升党员干部的纪律意识和工作作风,以党风带民风、转作风。
各级人员聚焦业务一线,重视基层,服务基层,扎根基层。
特别是奋战在各地项目和长期驻外的同志们,远离家人,远离同事,甚至远离祖国,忍受着他乡异国的寂寞与孤独,默默奉献,把青春和热血献给了xx的事业,他们是最可敬的xx人。
XX年的各项业绩,是省国资委和国贸集团正确领导的结果,是股东方鼎力支持的结果,是XX多名xx职工奋力拼搏的结果,也离不开广大离退休老同志的关心。
在此,我代表集团和控股领导班子,向长期以来关心和帮助xx发展的上级领导、股东方、离退休老同志,向奋战在各自岗位上的广大员工以及你们的家人,表示衷心的感谢。
接下来,我想谈一谈XX年的工作思路、重点工作和几点思考。
XX年,国际政治经济形势更加错综复杂,国内经济下行压力加大,形势依然严峻;xx新一轮战略规划进入关键的孵化准备期,核心内容是转变方式与调整结构,任务更加艰巨。
XX年,我们的工作指导思想是:以企业文化和战略规划为统领,以创新为动力,以混合所有制改革为契机,着力转变发展方式,调整优化考核体系,加速内部资源整合,形成“经营稳健,结构优化,效率提升,创新驱动”的发展新常态。
XX年主要经营指标为:销售收入162亿元,进出口额10.9亿美元。
具体来说,XX年我们将主要推进以下八项重点工作:一、继续推动混合所有制改革,力争完成集团整体改制;二、对接资本市场,筹划xx集团整体上市,打造xx实业农产品上市平台,力争合肥建工新三板上市;三、盘活存量资产,优化资产结构,逐步降低公司负债率;四、贸易板块围绕海外平台建设和农产品产业链建设,继续推进产品线建设和模式创新,继续打造一批有xx核心竞争力的商品,探索能够掌控关键环节的产业链或产品线经营模式。
五、加快地产去库存化,xx国贸购物中心和临沂红星美凯龙两个大商业务必在5月份开业;六、合肥建工全力申报特级资质,推进股份制改造,实现住宅产业化和海外工程新突破。
七、继续丰富金融牌照,申请融资租赁业务资质;P2P网贷平台上线运营,私募股权基金开展资产管理业务;八、以审计督察和风险控制为抓手,促进严格管理,合规经营。
长期来看,xx的发展路径必须持续实施“五大战略”,深入推进“三个转变”:即发展基调从“讲求规模速度”向“追求质量效率”转变,提升增长质量;发展方式从“增量扩容”向“调整存量、做优增量”转变,优化资产结构;发展引擎从“要素驱动”向“创新驱动”转变,变革发展动力。
随着中国经济进入以“三期叠加”为特征的新常态,对于XX年及今后的工作,我讲三个观点。
一、树立正确的发展观。
公司第一个五年规划,我们的发展观聚焦规模与速度,抓住了经济增长黄金时代的尾巴,各项指标翻了两番多,实现超常规发展。
这个发展观及其配套的措施具有明显的传统模式特点:大量注入资金,高额负债,大举扩张,规模快速增长,资产迅速膨胀。
新一轮战略规划,为xx发展开启了转型升级新模式。
我们将以时间换取转型升级的空间,用7年时间实现翻一番的发展目标。
“三期叠加”诠释了经济新常态的特点,而“三个转变”则明确了xx转型升级的方向:通过创新驱动培养核心竞争力,通过盘活存量优化资产结构,从而达到提质增效的转型升级目标。
我们深知,公司的转型升级之路不会一蹴而就,不能急功近利;要认准战略,着眼长远;要选择模式,保持定力;更要有壮士断腕和猛药去疴的决心。
我坚信,只要我们齐心协力,xx的转型升级之路定会成功。
二、树立正确的政绩观。
从着眼于“规模速度”,到立足于“三个转变”,数字将不再是目标,而是水到渠成的结果。
首先要摒弃“追求高大上”的政绩观。
片面追求“高增长,大数字,上规模”,大干快上的融资性业务自然受到青睐,而稳扎稳打的自营性业务和立足长远的产业链运营模式不免遭受冷落。
当潮水退去,才知道谁在裸泳。
在经济下行之时,融资性业务的经营风险逐渐暴露,唯有核心竞争力的自主性业务方可地久天长。
其次要建立“向管理要效益、向风控要效益”的政绩观。
创新管理方式,堵住管理漏洞,把风险防控摆在突出位置,防范经营风险,避免潜在损失,本身就创造了经济效益。
许崇信主任在省属企业主要负责人座谈会上指出,省属企业当前面临着经营和腐败两大风险。
因此,还要把“加强党风廉政建设”作为政绩观,做政治上的明白人。
守住底线,完善制度,严格管理,合规经营;用“法律高压线”规范招标采购、项目建设,用“制度红线”规范决策审批、大宗商品经营,用“廉洁自律、遵章守纪”教育干部、关爱群众,夯实xx基业长青的基石。
三、树立正确的价值观。
国贸集团的愿景和使命——“建设幸福国贸”包括“员工满意、企业强盛、社会认可”三个层面,它深刻诠释了企业价值所在:实现利润不是企业所追求的唯一目的,创造价值和社会贡献才是终极目标。
xx要通过转型升级打造核心竞争力,不再单纯依靠公司信用、资金、开证额度拓展业务,而是依靠自己的聪明才智、品牌打造、不断创新,在设计、生产、加工、物流等环节,具有比他人领先的整合创造能力,提供社会需要的、低于社会平均成本的产品和服务。
这种产品和服务节约了社会资源,提高了生产效率,为社会创造了增值,推动了社会进步,企业也得到了发展,这才是“粮安天下、普惠民生”的本质与核心价值。
xx着力为员工创造价值:打造以人为本的工作氛围,塑造简单和谐的人际关系,更要为员工搭建施展才华的平台、不断成长的空间。
所有xx人都应当爱护今天来之不易的“xx”品牌与荣誉,珍惜xx 的资源与平台,在xx这个大家庭中努力充实自我、历练自我、发展自我,为企业和社会创造价值,实现自己的梦想与价值。
各位领导、各位同仁,xx集团旨在“打造和谐共生、基业长青的国际化新徽商”的愿景美好而远大,“粮安天下、普惠民生”的使命神圣而光荣,“三个转变”的转型升级之路开弓没有回头箭,让我们牢记“诚信、务实、和谐、创新”的核心价值观,以“抓铁有痕、踏石留印”的昂扬斗志,发扬“钉钉子、啃骨头”的顽强精神,努力开创xx转型升级的新局面,以更加优异的成绩回报社会、回报股东、回报员工。
最后,祝各位事业兴旺、阖家幸福、猴年大吉。
谢谢大家。
尊敬的xx董事长、各位领导、各位同仁:今天是农历小年,在岁末年初之际,我们欢聚一堂,举行xx集团XX年年会,分享xx人过去一年的辛勤成果,也为今年的各项工作开篇布局。
盘点过去的XX年,我们的工作可以概括为“三四五”——顺利完成三件里程碑式大事,四项经营指标令人振奋,五个方面的工作特点鲜明。
首先,事关公司长远发展的三件大事得以落实。
一是我们建立了xx集团首个企业文化体系——“11146”企业文化体系,核心业务子公司也形成了各自的企业文化理念。
二是制定实施了xxXX-2020年新一轮战略规划,三是xx新总部项目正式奠基开工。
战略规划和企业文化是公司经营管理的总纲领,也是xx转型升级的指南针;而新总部项目的开工建设,将大幅提升xx整体形象,打造xx发展新高度。
其次,公司四项经营指标再创佳绩:销售收入161亿元,同比增长4.5%,超额完成年度任务;进出口额11.63亿美元再创新高,同比增长30.33%,位列国贸集团首位;资产总额首次超过200亿元达234亿元,同比增长38.5%;尤其是在经济形势严峻的局面下,基本完成国贸集团下达的年度利润指标,十分不易。
过去的一年,我们的工作有如下五个方面的特点:一是顺势而为,做好整体改制顶层设计。
在省国资委和国贸集团的大力支持下,xx集团整体混合所有制改革正式启动,稳步推进,目前审计评估工作已进入尾声。
xx集团整体混合所有制改革将基本保持xx控股的股权格局:国有控股,引进战略投资者,吸收职工持股,形成发展合力。
二是把握节奏,各业务板块成绩斐然。
贸易板块厚积薄发,销售收入首次超过100亿元,主业优势巩固;地产业务攻坚克难,狠抓销售,归属母公司利润完成1亿多元;建工业务再创新高,各项指标保持两位数以上增幅;类金融及投资业务严控风险,准确研判,实现近两亿元的收益。