行政权力运行监控机制开展情况的汇报
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行政权力运行监控机制开展情况的汇报1. 前言行政权力对社会的管理与服务起着重要作用,但如果行政权力过度扩张或滥用,将会对社会带来不良的影响。
为了确保行政权力的运行不出现问题,进一步提高行政服务的质量和效率,加强行政监督,我们组建了行政权力运行监控机制,该机制已经开始运行,本文将会对运行情况进行汇报。
2. 概述该机制由政府的行政监督部门主导,对全市范围内的行政权力进行监控,主要工作包括三个方面:一是建立风险评估体系,对可能存在的风险进行预警;二是建立监督反馈机制,定期收集各途径获得的投诉与举报信息,并进行核实、调查和处理;三是加强信息公开,定期发布行政权力运行情况公告,接受社会监督。
3. 风险评估为确保监控工作的全面与及时,我们组建了由专业人员组成的风险评估团队,对各部门涉及到的行政权力进行评估分级,并制定风险预警方案。
目前我们已经评估出市政服务、环保和工商等领域的风险等级较高,将优先加强监控工作。
4. 监督反馈为确保监督反馈工作的及时性和有效性,我们采用多种渠道收集投诉和举报信息,并对信息真实性及时进行审核和调查。
针对不实或者恶意举报,我们将依法追究相关人员的责任。
目前我们已经收到的投诉和举报信息主要集中在市政服务、司法和环保等领域,我们将继续在这些领域加强监控与管理。
5. 信息公开为确保机制建立和工作的公开透明,我们定期发布行政权力运行情况公告,向社会居民公开机制的运行情况。
公告中包含风险评估、举报处理和投诉情况等信息,已经得到各界的认可与支持。
我们将继续加强信息公开工作,进一步提高社会居民对我们的信任与支持。
6. 结论行政权力运行监控机制的建立和运行,为维护公平公正的行政服务,保证合法合规的行政权力的行使,提供了必要的保障。
我们会继续加强机制运行和工作,做到及时预警,有效处理处罚,保障公平公正的行政权利的运行。
我们也希望,社会各界能够加强监督和支持,共同提高行政服务的质量和效率。
推进行政权力运行监控机制建设工作经验汇报材料一、背景介绍近年来,我国政府一直致力于推进行政权力的透明化和监督机制的建设。
为了增强政府工作的公信力和合法性,以及构建廉洁高效的政府管理体系,我所在单位积极参与了进行政权力运行监控机制建设工作,并取得了一些经验和成果,现将相关情况进行汇报。
二、机制建设方向为了推进行政权力运行监控机制的建设,我们从以下几个方面进行了针对性的工作:1.完善法律法规体系基于相关法律法规的分析和研究,我所在单位加强了法律法规的学习和宣传,提高了全体工作人员对于行政权力运行规范的认识。
同时,我们还注重将规范内容贯穿于日常工作中,确保各项规定的贯彻执行。
2.建立健全内部监督机制在进行行政权力运行监控机制建设过程中,我们充分重视内部监督机制的建立。
通过加强内部审计、巡视巡察、督查等工作,有效控制权力运行的合法性和规范性。
同时,我们还完善了内部投诉渠道,鼓励员工积极举报不正之风,逐步形成了自上而下的监督体系。
3.建立信息化监控平台为了更好地监控行政权力的运行情况,我们建立了信息化监控平台。
该平台对政府工作中的各类数据进行融合分析,并提供了实时监控的功能。
通过分析数据,我们能够及时发现问题并进行处置,确保行政权力的运行符合规定。
4.加强对外交流与合作为了吸取其他地区和行业的先进经验,我们积极参与相关研讨会和座谈会,并与相关单位进行合作。
通过与其他单位的交流与对比,我们不断优化和改进我们的监控机制,提高其适用性和有效性。
三、经验总结1.强化制度建设通过加强法律法规的学习和宣传,以及建立健全的内部监督机制,可以提高行政权力运行的规范性和透明度。
此外,建立信息化监控平台也是一个重要的手段,能够更好地监控行政行为的合法性和规范性。
2.加强培训与教育为了让全体工作人员更好地了解和掌握行政权力运行监控机制,我们注重加强培训与教育工作。
通过开展相关培训课程和知识普及活动,提高了员工的法律意识和监控意识。
深入推进行政权力运行监控机制建设情况汇报突出重点把握关键——深入推进行政权力运行监控机制建设汇报近年来,**区政府按照上级工作部署,紧紧围绕“深化行政权力监控机制建设、推进行政权力公开透明运行”,突出重点内容,把握关键环节,以建立行政权力运行监控为契机,着力营造廉洁奉公、依法行政、高效快捷的发展环境。
现就工作汇报如下:一、加强组织领导,全面准确查找廉政风险点由区委常委、常务副区长任组长,纪委书记和人大、政协各一名副职任副组长,政府办、组织部、监察局等13个部门主要领导为成员组成行政权力公开透明运行工作领导小组,按照参观考察汲取经验、发动群众征求意见、聘请专家科学论证、反复酝酿逐步完善的工作措施,制定**区《关于推进行政权力运行监控机制建设的意见》,着力构建覆盖全区所有行政权力及其运行过程的完整监控链条,逐步形成行政权力运行监控机制。
按照《意见》要求,组织全区行政单位开展了以“三查、三书”为主要方式的廉政风险点查找工作,即:以查思想道德、内部管理、岗位职责廉政风险为内容,以填报《廉政风险评估报告书》、《廉政风险承诺书》、《廉政风险督办书》为形式,依据廉政风险点的发生频率和危险程度确定高、中、低三个风险等级。
区政府6位主要领导查找自身廉政风险点39项,其中高级风险点16项,中级风险点17项,低级风险点6项,制定防范措施39条。
区常委会研究通过了《**区人民政府本级廉政风险等级目录》和《**区人民政府领导班子廉政风险等级目录》;8个镇(办)、29个区直行政单位共查找廉政风险点1073个,其中高级风险点160项,中级风险点676项,低级风险点237项,制定防范措施1073条。
XX年3月24日,国家预防腐败局刊登了《河北省**市**区加强廉政风险点管理》的信息。
二、规范行政权力流程,加强权力运行监控(一)编制行政权力运行流程图。
区直各单位、各部门以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准,依法确定行政权力工作流程,并按照申办、审查、研究通过等流程制作出行政权力运行流程图。
行政权力运行监控机制开展情况的汇报
一、运行监控机制的建立与完善
近年来,我市积极推进行政权力运行监控机制的建立与完善,大力开
展监督检查工作,为推动行政权力的公平、合理利用提供了有力支撑。
(1)加强机关机制建设,建立完善监督检查制度。
我市积极推进行
政监督法的制定,结合本市实际情况,制定了《行政监督条例》,确定了
行政监督的两种形式,即上级机关对下级机关的行政监督和公民、法人对
政府行政机关的行政监督。
我市还通过对行政机关负责人实行效能考核,
建立行政监督考核评价机制,对行政负责人进行定期考核,对其行政监督
状况作出评估,从而进一步推进行政权力运行监控机制的建立,完善行政
监督体系。
(2)完善行政监察机制,加强职能监督。
我市加强对行政监察机构
的管理和监督,将行政监察机构纳入宏观经济运行体系,完善行政监察机制,形成以政府主导、政府管理、政府负责为主要特征的监督检查体系。
我市推进问责机制的建立,建立起一整套反映问责的有效法治机制,营造
良好的工作氛围,治理及时整改,使行政权力运行更加有序、规范、完善。
(3)加强职能监督,制定实施相关规定。
权力运行监督情况汇报尊敬的领导:根据工作安排,现将我单位权力运行监督情况进行汇报。
一、监督情况。
自上次汇报以来,我单位加强了对权力运行的监督,确保各项工作合法、公正、透明。
在行政审批、财务管理、人事任免等方面,我们建立了严格的监督制度,加强了内部审计和监督检查,及时发现和纠正工作中的问题和不正之风。
同时,我们还加强了对权力运行的公开和公示,接受社会监督,保障了公民的知情权和参与权。
二、监督措施。
为了加强权力运行的监督,我们采取了一系列措施。
首先,加强了内部管理,明确了各部门的职责和权限,建立了健全的决策程序和责任追究制度。
其次,加强了对重点领域和关键岗位的监督,重点关注权力滥用和腐败问题,加大了监督力度。
同时,我们还加强了对外部监督的接受和配合,积极回应社会关切,及时公开相关信息,接受舆论监督。
三、监督效果。
经过一段时间的努力,我们取得了一定的监督效果。
一方面,权力运行的透明度和公开度得到了提高,社会各界对我们的工作更加信任和支持。
另一方面,监督制度的不断完善,使得权力运行更加规范和有序,减少了违法违纪行为的发生,有效防范了各种风险和隐患。
四、存在问题。
在监督工作中,我们也发现了一些问题。
主要表现在监督制度还不够健全,监督力度还不够大,对一些重点领域和关键岗位的监督还存在漏洞。
同时,一些工作人员对监督工作的重要性和紧迫性认识不够,导致监督工作的推进存在一定困难。
五、下一步工作。
针对存在的问题,我们将进一步加强对权力运行的监督。
首先,完善监督制度,加大对重点领域和关键岗位的监督力度,建立健全监督检查机制,加强对监督工作人员的培训和考核。
其次,加强对外部监督的接受和配合,主动接受社会各界的监督,及时公开相关信息,保障公民的知情权和参与权。
同时,加强对监督工作的宣传和推广,营造良好的监督氛围,形成全社会监督的合力。
六、结语。
权力运行监督是一项重要的工作,关系到国家和人民的根本利益。
我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作,不断加强对权力运行的监督,确保各项工作合法、公正、透明,为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献我们的力量。
推进行政权力运行监控机制建设工作经验汇报材料我市作为全省行政权力运行监控机制建设试点县(市)之一,近年来,我们始终紧紧抓住对公共权力进行监督和制约,防止权力失控,我们在推进行政权力运行监控机制建设过程中,着眼于权力运行的行使前、行使中、行使后三个主要环节,通过权力梳理、监督定位、阳光防腐、刚性约束等监控机制建设,在监督制约权力方面进行了有益探索,形成了自己的特色。
一、主要做法行政权力运行监控机制建设,基础是要做好行政权力的清权和确权、查找权力在运行当中各个环节的廉政风险、对风险进行科学评定,进而制定科学管用的防控措施。
我们通过“清、查、评、晒、管、控、延”等手段,建立起事前风险防范机制,事中公开透明机制和事后责任考核机制,并采取“解剖麻雀”、“先行试点”、“成功一个、推开一片”的“七步工作法”,形成了权力运行不同环节层层递进、环环相扣、有效制衡的有机整体。
第一步是“清权”。
即全面清权确权,拉出“权力清单”。
根据国家有关法律法规的出台、修订和废止,以及国务院、省政府公布的取消、调整项目,结合我市实际,我们对所有行政职权进行了一次再清理、再审核、再消减,主要包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、监督检查、行政裁决、行政确认、非行政许可、行政管理、内部管理和其他等12大类,市长带头,各副市长分别根据分管工作,从市长、副市长到局长、副局长、镇长、副镇长、科(站、所)长,在全市上下开展了全面清权、确权“大运行”,对每个岗位人员所承担的行政职权逐一进行了清理、规范。
全市12个乡镇、48个市直部门以及市政府本级,共清理确定行政职权4084项,其中市长、副市长确权83项,局长、副局长确权3556项,乡镇长、副乡镇长确权445项,彻底摸清了权力底数。
通过编制职权目录和流程图,并对梳理出的权力事项进行流程优化和再造,使每一项权力都做到了流程完整、环节清晰、表述准确,形成了一份合法、全面、准确的“权力清单”。
定兴县人事劳动和社会保障局关于深入推进行政权力运行监控机制建设工作汇报深入推进行政权力运行监控机制建设是完善惩治和预防腐败体系,深入推进全县反腐倡廉建设的重大创新。
今年以来,我局全面贯彻省市县相关会议精神,从创新制度和机制入手,以廉政风险评估为基础,以风险预警管理和全程监控为手段,以电子技术为依托,以绩效考核和责任追究为保障,不断加强行政权力运行监控机制的标准化和规范化建设,取得突出成效,现根据市县督查要点就相关工作汇报如下:一、行政审批事项的削减、下放、衔接和管理工作情况。
今年以来,我局在行政权力公开透明运行建设中,进一步规范行政行为,提高行政效能,不断优化发展环境,主要是突出抓好五项工作。
一是清理行政权力。
我局严格按照定纪字[2010]19号文件要求,以深化行政审批制度改革为着眼点,重点对行政执法权(包括行政许可、非行政许可审批、行政监督检查、行政事业性收费权)、重大事项决策权(包括社保基金管理、资产处置等重要事项决策权)、内部管理权(包括部门内部人员录用、调动、任免、奖惩权,财务支配、物资采购分配管理权)和其他依法实施行政权力等“五权”进行分类,并逐项登记造册。
为确保清理结果全面、真实、合法、准确,召开局长办公会,对清理结果进行研究确认并进行审定申报。
经过清理,我局确定行使的行政职权35项。
其中,人事行政职权11项;劳动行政职权5项;监察行政职权4项;工资福利行政职权6项;工考行政职权4项;就业服务行政职权(行政许可审批事项)1项,社会保险行政职权(非行政许可审批事项、行政监管事项)4项。
同时进一步规范执法自由裁量权空间。
切实解决行政权力无所不在、无所不管、无所不能的问题,着力从源头上控制权力无限扩张和滥用。
二是编制工作流程。
我局本着方便群众的原则,详细编制职权目录和制作流程图,广泛听取群众的意见,倾听群众的呼声,以群众满意不满意、群众高兴不高兴、群众赞成不赞成为标准,坚持群众关心什么就公开什么,群众要求公开到什么程度就公开到什么程度。
行政权力工作汇报篇一:行政权力依法规范公开运行工作总结凉山州行政权力依法规范公开运行工作总结今年以来,我州各级各部门围绕依法治省纲要,按照省政府“今年内实现省、市、县三级全部行政权力事项网上办理、实时监控、全程监控、全程监督、预警纠错和效能评估”的要求,落实工作责任,完善工作机制,加强督促检查,切实推进行政权力依法规范公开运行工作。
一、基础工作进展情况在州政府的统一部署下,各县市,各部门建立健全工作机制,深化管理措施,强化协调沟通,加强培训指导,各项工作稳步推进,初步实现了全州行政权力事项和运行流程图向社会和公众公布并上网运行和办理。
(一)强化领导,健全机制。
州政府成立了工作领导小组,建立了以州政府办牵头的工作团队,明确职责分工,理顺工作关系,确保工作质量。
(二)以学促干,高效推进。
州县两级工作人员在集中录入过程中,不断求教有关专家,加班加点、突破难点、逐步推进,录入了州本级5971项和平均每县市4000多项的权力事项,录入率达100%,按期按质完成了基础数据录入的阶段性任务。
邀请省、州有关专家集中培训5次,还采用省、州、县联网的会商视频系统进行一对一方式的指导,有效解决了工作推进中的技术和应用疑难问题。
(三)强化指导,健全机制。
州政府办派出以州信息公开办为主的工作团队,带领相关技术和运用人员,集中时间连续深入到13个县市,就电子政务应用和行政权力依法规范公开运行平台基础数据录入及应用等工作开展督促指导,深化了县市对行政权力平台建设的认识,理顺和完善了县市电子政务建设的组织机构,形成了州、县市电子政务网络技术与应用人员信息互联互通、工作相互带动、平台协同建设的工作机制。
目前,州级51个部门完成各类行政权力录入5971项,完成率达100%,正常运行率达100%,监察点审核通过数量327560个。
各县市行权主体单位完成各类行政权力录入65425项,完成率达100%,正常运行率达100%,监察点审核通过数量1730677个。
行政权力运行监控机制建设情况汇报材料监督是当前社会的重要保障,也是对行政权力运行的有效把握和调节手段。
有效的行政权力运行监控机制是社会和谐与秩序的保障。
为此,我单位积极加强对行政权力运行的监控,建立了一套完善的行政权力运行监控机制,实现了行政权力运行的有效监控。
第一,建立了严格的行政权力运行监控制度。
针对行政权力运行的各个环节,我们制定了专门的规章制度,严格落实权力责任,确保行政权力运行的有效性与合法性。
第二,组建了行政权力运行监督小组。
以司法部长为组长,政务局主任、公安局局长和其他相关部门负责人为成员,定期或不定期对行政权力运行进行检查,督促各部门严格按照行政权力规章制度执行。
第三,建立了行政程序客观把关系统。
客观把关系统是一套平台,可以对行政权力运行过程中所有行政程序进行客观的记录,实现对全程的实时监控,维护行政权力运行的正当性。
第四,建立了权力信息公开制度。
以国家机关服务为依据,把权力信息向社会公开,包括权力责任分配、决策程序及具体决策等信息,以保障行政权力运行的公开透明,增强监督以及公正性。
第五,制定了严格的惩戒机制。
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作为试点单位,为开展好行政权力规范运行工作,我委高度重视,精心组织、积极启动。
现将开展情况汇报如下:一、加强领导,扎实组织学习自×月×日,全县召开建立行政权力规范运行预警机制试点工作动员大会后,我委立即行动,及时成立了由主任王宝春任组长,党委副书记李万保、纪委书记王义明、纪委副书记张成海任副组长、机关股室和委属二级机构负责人为成员的县住建委开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作领导小组,领导组下设了办公室,具体负责试点工作的实施。
为领会建立行政权力规范运行预警机制试点工作的精神实质,提高思想认识,组织全委机关股室、直管单位、委属单位班子成员的领导干部认真学习了县委办、县政府办《关于开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作的实施意见》,掌握总体要求、方法步骤和工作目标。
二、广泛动员,认真制定方案根据县委、县政府《关于开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作的实施意见》和相关文件要求,结合住房和城乡建设委员会实际,制定下发了《**县住建委开展建立行政权力规范运行预警机制的实施方案》,报县纪委、县监察局备案后组织实施。
并于×月×日,召开了县住建委开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作动员大会,全面部署开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作,分解落实重点工作任务,明确了试点工作的步骤和要求,明确工作时限和工作职责。
行政权力运行监控机制开展情况的汇报开展行政权力运行监控机制是加强队伍廉政建设、深入推进干部作风转变的具体实践。
为此,按照县委总体部署要求,在全面细致调研的基础上,突出指导性、规范性、实用性、针对性、时效性等特点,抓好体制机制的废、改、立工作,着力建立和完善有利于推动城建事业科学发展的体制机制,取得了很好的成效。
现将基本情况汇报如下:
一、整体工作进展情况
全县行政权力运行监督专项工作部署后,我局召开了专题会议,传达工作精神,提出标准要求,明确责任范围,制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》,加大了工作力度,采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。
一是查找廉政风险点。
把所行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”,人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。
二是评定风险等级。
针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,分为高中低三个等级。
对已确定的各类风险,经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后,进行公示,接受群众评议。
三是建立风险评估机制。
在研究制定重大改革政策、措施时,都要对可能出现的廉政风险进行评估,注重防范在前,建立完善的预警系统。
通过摸清廉政风
险底数,编制了《建设局行政权力廉政风险等级目录》,填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》,并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。
二、创新性亮点工作
围绕推进经济社会全面协调可持续发展,抓住关键问题,突出事关全局、事关长远来制定体制机制,力求建立的制度和措施成为推动我县城市科学发展的制度,更好地指导工作、推动工作。
一是突出针对性。
认真倾听群众呼声,了解群众意愿,努力使出台的政策措施和制度既能够供县委、政府参考,又能够行得通、管得住、用得好。
有针对性地进行体制机制的修改完善和创新工作,立足县情,出台了《xx县城镇低收入家庭住房保障暂行办法》《关于完善和落实城镇住房保障制度切实解决低收入家庭住房问题的实施意见》,把群众住房作为重要的民生问题来抓,坚持以城镇低收入家庭为对象,建立健全廉租住房保障制度政策体系,完善和实施租赁住房补贴工程。
为使困难家庭真正得到实惠,我局积极跑办,多方协调,发放补贴金额8.1万元,补贴面积4500平方米,涉及低收入家庭150户319人,实现了“民有所居、低有所保”目标,受到了群众的一致好评。
二是突出民生性。
通过开展街头问政、企业调研、开门纳谏等多中渠道,深入了解社情民意,及时掌握民情、了解
民意、集中民智、珍惜民力,启动“爱民、知民、为民”为主题的“民生工程”建设,建立完善了《建设局绩效考核制》,将老城区街道整修改造工程列入“利民工程”。
在勘测的基础上,完成武庙街、文庙街、老礼堂街、儒林街等7条小街小巷的整修建设,铺设排水管道2400米,实现了新老城区市政管网的对接,形成县城中心区管网布局合理、老城区排水管道畅通的城市管网格局,彻底解决了困扰群众排水难、出行难的问题。
三是突出行业性。
建立了《xx县房地产服务流程示意图》和《行政审批服务中心工作人员行为规范》等管理制度,落实了窗口运作标准,形成了完备的制度管理体系。
同时,开展了“服务无缺位”活动,窗口人员配置实行AB角制,各窗口组织全体人员进行岗位交叉练兵,确保窗口服务不断层。
为方便群众办事,提高工作效率,我局房地产服务中心针对部分审批项目涉及科室多、运行时间长等问题,严格执行“并联审批”和“一审一核”制度,一口受理,抄告相关。
对重大项目的审批,实行联动,确保在最短的时间内办结。
同时,把窗口工作职责及审批服务事项的依据、类别、条件、程序、时限、收费和结果等公之于众,以方便群众查询和办事。
各窗口审批即时办结件占审批件的比例不得低于20%,做到即办事项不过夜,承诺事项不过期,充分发挥窗口作用,能即时办结的即时办结,需要到现场勘查、论证的,尽量缩短审
批时限,方便办事群众。
四是突出公开性。
中心围绕窗口转,窗口围着项目转。
在出台《廉政风险监控管理的考核和奖惩机制》的基础上,对审批项目实行了“五公开”,即公开审批依据、公开审批程序、公开审批条件、公开审批时限、公开收费标准。
有效避免了人为化随意性审批,真正把政策交给了群众,提高了透明度,方便了办事群众,收到群众的普遍欢迎和好评。
五是突出时效性。
在体制机制的废、改、立方面,突出时效性原则,对条件成熟、急需出台的政策和制度抓紧研究,及时转化为制度性文件,做到成熟一个,出台一个,努力形成一批上下期盼、影响广泛、务实管用的体制机制。
截止目前,共整合规章制度10项,修改20项,新建的体制机制1项。
这些体制机制的建立,确保了规章制度在科学发展中长期发挥作用,让群众看到了学习实践活动的实效,为实现科学发展提供强大动力和体制保障。
三、主要做法
强化认识、确保成效。
在工作中坚持“三个原则”,逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的新局面。
一是坚持标本兼治,综合治理的原则。
即要着眼长远,又要运用教育、法律、行政等多种手段统筹考虑,着重抓好三个结合:党风廉政建设和反腐败工作相结合;与深化行政权力公开透明运行工作相结合;加强机关效能
建设和行风建设相结合。
二是坚持把握政策,维护大局的原则。
从全县经济发展大局出发,坚持服务、高效、发展的统一,不断完善各项规章制度的健全,规范行政行为。
三是坚持形式多样,广泛参与的原则。
采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,引导警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。
建立制度,落实责任。
将监控机制建设作为“一把手”工程,成立了以局长任组长,主管局长任副组长的领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
并完善了严格的报告制度,定期向县委上报工作进展情况,加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。
多措并举,抓好防范。
一是做好前期预防环节,每月开展一次专题教育,建立廉政教育工作台账。
二是加强人文关怀,定期组织开展廉政谈话,在全系统形成风清气正、执政为民的良好作风。
三是实行公开承诺。
将领导干部工作职责、廉政风险、依法行政等进行公开承诺,自觉接受社会各界监督。
四是优化行政权力运行流程和公开。
修订完善行政权力目录、流程图,完善优化流程,使程序更加简约,监督更加方便。
五是强化后期处置。
对发现的苗头性、倾向性问题给予提醒告诫,并提出整改建议,加大责任追究力度,对不落实廉政风险防范措施的人员,不得参加年终评优。
四、取得成效和今后打算
通过开展廉政风险防范管理工作,促使全局干部职工减少工作失误防止走弯路,有效强化了行政权力的监督制约,形成了以人为本、以工作程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,让权力在阳光下运行,防范廉政风险,全面提高了机关行政效能。
下一步,要紧紧围绕城市建设这个主题,在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫,积极探索行政权力监控机制建设新思路、新措施,把各项工作引向深入。