教官管理十不准

教师职业操守“十要十禁止十不准”十要1. 爱岗敬业，保持教师职业的敬畏之心。

2. 以身作则，树立良好的榜样。

3. 尊重学生，关注他们的个体差异和需求。

4. 公平公正，对待每个学生一视同仁。

5. 严谨治学，传授准确的知识和信息。

6. 注重创新，不断更育教学方法。

7. 与家长保持良好的沟通和合作关系。

8. 鼓励学生探索、思考和表达自己的观点。

9. 关心学生的身心健康，帮助他们全面发展。

10. 不断提升自己的教育专业素养和教育技能。

十禁止1. 不得虐待、恶意伤害或歧视学生。

2. 不得私下收受礼物或资金。

3. 不得泄露学生或家长的个人信息。

4. 不得将学生的个人信息用于商业目的。

5. 不得利用职务之便索取或要求不当待遇。

6. 不得传授违法、违规知识或观念。

7. 不得允许或纵容学生之间的欺凌行为。

8. 不得擅自担任与教育教学无关的职务。

9. 不得故意误导学生或进行虚假宣传。

10. 不得以任何形式进行性骚扰或性侵害。

十不准1. 不准在课堂上讲授政治、宗教等敏感话题。

2. 不准传播虚假信息、误导学生。

3. 不准利用学生作为劳动力从事违法违规活动。

4. 不准在教师职务范围内谋取不当利益。

5. 不准向学生强迫借贷、购买课外辅导资料。

6. 不准使用体罚或其他虐待手段对待学生。

7. 不准擅自更改或伪造成绩等评价结果。

8. 不准将学生的表现与其家庭背景挂钩。

9. 不准颠倒黑白、混淆是非的教育原则。

10. 不准故意破坏学生的自尊和尊严。

以上所列的十要、十禁止和十不准是教师在职业生涯中必须遵守的基本原则，以促进教育的公正、公平和高质量发展。

注意：以上内容仅供参考，具体实施应结合相关法律法规进行审慎判断。

学校教师“十不准”
1.不准不尊重学生，讽刺、挖苦学生，体罚或变相体罚学生。

2.不准在课堂抽烟或使用通讯工具、会客、下课堂。

3.不准私自向学生、家长要东西、推销书籍、刊物或其他商品。

4.在教育教学活动中，不能认真听取学生家长正确意见和建议，训斥或无故指责学生、家长。

5.不准语言举止不文明，服饰不得体，奇发怪发有损教师形象。

6.不准在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏、上网聊天、种菜等。

7.不准无故请假、旷课，上班迟到、早退。

8.不准擅自停课、不按进度上课，随意放假和不经允许在校外兼课，办辅导班、学屋等兼职工作。

9.不准无备课上课，不按时批改作业，工作懈怠、应付、责任心不强、推诿扯皮。

10.不准随意躲会、离会，不按学校要求接受政治思想和业务理论学习，练习基本功；工作老一套，无创新意识。

教师行为规范十规定、十不准教师是学校中非常重要的角色，他们的行为举止直接影响到学生的成长和发展。

为了维护良好的教育环境，教师需要遵守一系列行为规范。

以下是教师行为规范的十项规定和十个不准。

十大规定1. 尊重学生权益：教师应尊重学生的个人权益和尊严，不得歧视、虐待或侮辱学生。

2. 建立良好师生关系：教师应建立和谐、信任的师生关系，鼓励学生积极参与研究。

3. 正确履行教学职责：教师应按照教育部门的要求，认真备课，高质量地完成教学工作。

4. 尊重学校规章制度：教师应遵守学校的各项规章制度，作为教育引导学生班级的榜样。

5. 保障学生安全：教师应确保学生在校期间的人身安全和心理健康，不得进行任何伤害学生的行为。

6. 锻炼自身文化素养：教师应不断提升自己的文化素养，为学生提供优质的教育资源和教学内容。

7. 尊重家长和家庭：教师应与家长和家庭保持良好的沟通和合作，共同关注学生的成长。

8. 尊重同行教师：教师应尊重和宽容同事，共同进步，共同为学校和学生的发展努力。

9. 注重个人形象和仪表：教师作为学生的榜样，应注重个人形象和仪表的塑造，维护自己的教师形象。

10. 维护教育公平：教师应公平对待学生，不偏袒某个学生，确保教育的公正性和公平性。

十大不准1. 不利用权力谋取私利：教师不得利用职权或职务之便谋取个人私利。

2. 不散布谣言或不实信息：教师不得散布谣言、不实信息，应遵守学校和教育部门的宣传规定。

3. 不违反学校纪律和法律法规：教师不得违反学校纪律和法律法规，不得从事任何违法活动。

4. 不进行不当行为：教师不得进行各类不当行为，如酗酒、吸烟等影响教育形象和学生健康的行为。

5. 不诽谤他人：教师不得诽谤他人，要维护良好的师生和同事关系。

6. 不涉及学生个人隐私：教师应尊重学生的个人隐私，不得随意泄露或利用学生个人信息。

7. 不进行暴力行为：教师不得进行任何形式的暴力行为，包括体罚、恶意伤害等。

8. 不进行侵犯性行为：教师不得进行侵犯学生身体或心理健康的性行为。

地区教育系统“反分裂、防渗透、去极端化”教职员工“十不准、十个要”为切实做好地区教育系统“反分裂、防渗透、去极端化”工作，进一步加强教职员工思想政治教育工作，增强政治观念，严明政治纪律，提高抵御渗透能力，加大惩处力度，经研究，特制定地区教育系统“反分裂、防渗透、去极端化”教职员工“十不准、十个要”，请认真遵照执行。

1.不准信仰宗教和参与宗教活动，要崇尚科学、崇尚文明，做马克思主义无神论的引领者。

教职员工不信仰宗教是最起码的要求，必须切实做到不信仰宗教、不参与任何形式的宗教活动，做马克思主义无神论的捍卫者。

同时，教职员工要当好文明的使者，充分发挥教育工作者教书育人的优势和特长不仅自己不能信教，向广大学生和社会群众大力宣传无神论，树立科学的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，反对愚昧，要成为维护社会稳定和长治久安的中坚力量。

2、不准穿戴奇装异服、戴头巾等不符合教师职业要求的任何服饰，要率先垂范、为人师表，做先进文化和时尚的推动者。

教职员工要严格按照师德师风和教师仪容仪表的要求，严格规范穿戴和着装，教职员工在任何场所、任何时候都不能穿戴有宗教色彩的服饰，也不得穿戴与教师职业不相符的服饰，严格规范自身仪容仪表。

同时，能主动制止、检举、揭发他人留大胡须、穿奇装异服、蒙面纱等宗教极端思想的表现和行为，以身作则，率先垂范，用开放、包容、文明、时尚的理念引领社会风尚，自觉成为严防宗教思想向教师、学生和教育阵地侵蚀的抵御者。

3、不准造谣、传谣、信谣，散布负面言论，诋毁党和国家形象，要严守纪律、勇戳谣言，做正能量的传播者。

教职员工要自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，理性甄别各类信息真伪，敢于戳穿谣言、制止谣言。

在维稳敏感时期、关键时期，更好擦亮眼睛，辨别真伪，管住自己，管好家人，教育好学生，宣传正面消息，传播正能量，对各民族交流交往交融的好事、党和国家的各种惠民政策、法律法规要大讲特讲，主动发声，引领社会舆论正确导向，夯实维稳基础。

师德师风十严格十不准内容
师德师风十严格十不准是教育工作者必须遵守的基本要求,具体包括:
1. 严格禁止欺骗、谎言、虚假宣传和违规收费等行为。

2. 严格禁止体罚、变相体罚、歧视学生等行为。

3. 严格禁止抄袭、剽窃、转引他人作品等行为。

4. 严格禁止上课期间吸烟、喝酒、与异性交往等行为。

5. 严格禁止利用职务便利谋取私利、泄露机密等行为。

6. 严格禁止抄袭、剽窃、转引他人作品等行为,不得侵犯学生知识产权。

7. 严格禁止迟到、早退、矿工、旷课等行为。

8. 严格禁止与家长争吵、欺骗、恶意诽谤等行为。

9. 严格禁止收取学生、家长或其他人员礼金、礼品等行为。

10. 严格禁止利用职权推销商品、服务或获利等行为。

十不准还明确了教育工作者在工作中应该遵守的其他要求,包括:
1. 严格遵守教育教学法规,不得违反课程计划、教学大纲和专业要求。

2. 严格遵守职业道德规范,不得有辱师德的言行,不得与学生、家长或其他人员发生不正当关系。

3. 严格遵守安全规定,不得涉及学生、家长或其他人员的安全事项,不得参与任何可能影响教育教学工作的活动。

4. 认真负责,勤奋工作,不断提高教育教学水平,为学生提供优质的教育教学服务。

5. 尊重学生,关心学生,积极与家长保持联系,听取学生意见和需求,维护学生权益。

6. 诚实守信,保守秘密,不泄露学校、学生和家长的机密信息。

7. 积极履行工作职责,不断完善教育教学制度,积极参与学校和社会公益事业。

鑫源高中2016级新生军训工作
教官纪律规定“十不准”
为了促进军地情谊，共同完成国防教育工作，更好的体现当代军人良好风纪，特制定本规定：
一、不准打骂侮辱师生，做文明教官。

二、不准与女生有感情纠缠。

三、不准与女教师有感情纠缠。

四、非经允许不准进入教师小院和教师办公室。

五、不准进入女教师宿舍。

六、非内务整理时段，不准进入女生宿舍。

七、不准将学生带离训练场。

八、不准对军训学生进行报复性惩罚。

九、不准带学生外出。

十、不准违反部队纪律和学校规定。

遵义市红花岗区教职员工“十不准”1、不准发表违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。

2、不准宣传封建迷信和歪理邪说，不参与邪教活动。

3、不准旷工、随意停课、调课和对工作敷衍塞责。

4、不准违规加重学生课业负担。

5、不准歧视、排挤、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长。

6、不准违规收费和擅自向学生推销教辅资料及其他商品。

7、不准以任何理由索要或接受学生、家长的财物（含宴请）。

8、不准要求学生、家长为自己及其亲朋办私事。

9、不准对学生进行有偿家教。

10、不准有损害教师形象和妨碍正常教学工作的行为。

一、热爱学生，理解学生。

对待学生要循循善诱，诲人不倦，建立民主、平等、亲密的师生关系，做学生的贴心人和知心朋友，不得侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生。

二、坚持原则，严爱结合。

对学生取得的成绩和进步多鼓励、多表扬，对学生的错误不迁就，不放纵，不以个人好恶看待学生，能把关心爱护与严格要求相统一。

三、尊重家长，善于沟通。

能平等地对待学生家长，积极主动地与家长沟通，建立家校联系，不得随意要求家长到校，不得对家长耍态度。

四、严禁利用职务之便向学生及家长索取钱财物或要求宴请，对于家长执意宴请应婉言谢绝。

五、严禁以个人名义向学生收取任何费用。

学生收费应由学校统一安排，不准自立项目，自定标准向学生收费，不准为学生代购或要求学生到指定书店购买书籍、资料等物品。

六、严禁违规搞有偿家教或从事其它兼职活动。

要利用课堂向学生展开多方位深层次教学，要利用课余时间和学校安排的时间热心为学生辅导和补缺补差。

七、文明诚信，垂范律己。

言行文明，礼貌待人，诚信律己，示范学生，要模范遵守学校各项制度和纪律，做到上课、辅导不迟到、不早退、不无故缺席。

八、衣着朴素，举止端庄。

在校园内穿戴大方整齐，不得穿背心、拖鞋进入教室，不穿奇装异服，不浓妆艳抹。

举止文明，儒雅端庄。

九、严禁课堂上使用通讯工具，进入教室前，要将手机等通讯工具一律关闭。

教师十严禁十不准教师师德师风建设之“十严禁”1、严禁宣讲、传播和扩散违背党的教育方针、国家法律法规和危害学生身心健康、不利于学生形成正确的世界观、人生观、价值观的言论。

2、严禁参与赌博、传销和各类非法宗教、封建迷信活动。

3、严禁对各类安全事故迟报瞒报、对各种安全隐患麻痹大意。

4、严禁在工作时间浏览不健康网页、沉溺电子游戏、上网炒股、上网购物、涉足休闲娱乐场所以及做其它与教育教学无关的事。

5、严禁歧视、讽刺、挖苦、侮辱、体罚或变相体罚学生以及怠慢、职责、训斥、威胁学生家长。

6、严禁随意对违纪学生停课、劝退、开除和强制学生中途转学。

7、严禁私自给学生征订教辅材料、强迫学生到指定场所购买教辅材料或向学生推销其它商品。

8、严禁开办各类盈利性的补班、补课班、家庭作业辅导班等，不允许到各种办学机构兼职、不允许从事有偿家教或强制学生利用节假日参加由自己或合伙人组织举办的各类补课及特长培训活动。

9、严禁接受家长宴请，委托家长代办私事，收受学生或家长赠送的礼品、礼金及有价证券。

对于学生携带的影响研究的物品，要及时转交家长保管。

10、严禁以各种手段抄袭、剽窃和侵占他人的学术成果，在招生考试、评优评模、晋级晋职等工作中不得弄虚作假。

教师师德师风建设之“十不准”1、不准使用不文明语言。

2、不准在研究公共场合吸烟，在工作期间饮酒。

3、不准浓妆艳抹、奇装异服进入学校和课堂。

4、不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课及无准备、无教案上课。

5、不准把个人的不良情绪带进课堂。

6、不准在教室接打电话和收发短信。

7、不准由学生家长、学生干部代批代改作业和代写学生操行评语。

军训教官十大禁令（最新版）目录1.军训教官十大禁令简介2.禁令的具体内容2.1 不得体罚学生2.2 不得随意剥夺学生休息时间2.3 不得强迫学生进行超出身体承受范围的训练2.4 不得无故扣除学生军训成绩2.5 不得侮辱学生人格2.6 不得让学生进行可能带来严重伤害的训练项目2.7 不得让学生食用不卫生的食品2.8 不得让学生在危险的环境下进行训练2.9 不得让学生进行无安全保障的训练2.10 不得让学生进行可能引发疾病的训练正文军训教官十大禁令是针对军训教官在训练过程中可能出现的不当行为所制定的严格规定。

这些禁令旨在保护参加军训的学生的合法权益，确保他们在一个安全、健康的环境中进行训练，提高他们的身体素质和团队协作能力。

首先，不得体罚学生。

体罚不仅会对学生的身体造成伤害，还会对他们的心理产生负面影响。

军训教官应该以正确的方式引导学生，以达到训练的目的，而不是通过体罚来让学生屈服。

其次，不得随意剥夺学生休息时间。

充足的休息是保证学生身体健康的重要因素，军训教官不能为了追求训练效果而无故剥夺学生的休息时间。

第三，不得强迫学生进行超出身体承受范围的训练。

每个学生的身体素质都有所不同，军训教官需要根据学生的实际情况安排合适的训练强度，而不是一味地追求训练效果。

第四，不得无故扣除学生军训成绩。

军训成绩是学生训练成果的体现，教官不能因为个人原因而无故扣除学生的成绩。

第五，不得侮辱学生人格。

尊重学生是人格尊严是每个教官的基本职责，任何侮辱学生的行为都是不能容忍的。

第六，不得让学生进行可能带来严重伤害的训练项目。

安全是军训的第一要务，教官不能让学生进行可能带来严重伤害的训练项目。

第七，不得让学生食用不卫生的食品。

食品卫生是保障学生身体健康的重要环节，军训教官不能让学生食用不卫生的食品。

第八，不得让学生在危险的环境下进行训练。

军训教官需要确保学生在一个安全的环境下进行训练，避免发生意外。

第九，不得让学生进行无安全保障的训练。

军训教官管理规定
一、军容严整、姿态端正、时刻注意言行举止，保持良好的教官形象。

二、严禁在组织训练期间抽烟、吃零食、接打手机。

三、精心备课、认真组织、大胆管理、严格训练、确保教学质量。

四、内务训练期间严格监督，恪尽职守，不准与学员乱拉关系。

五、不准打、骂、或变相体罚学生。

不准与学员发生口角或打架事件。

六、不准在教官内部出现拉帮结派现象，发生口角及摩擦。

七、不准侵占学员的利益。

八、不准出现与学员乱拉关系的现象。

禁止与学员交换手机号码以及QQ号码等
网络通信号码。

九、不准私自外出，无事不准进入教学楼、办公室和女生宿舍。

十、不准接受学员的邀请：在餐馆就餐、喝酒、抽烟、打牌。

严禁进入娱乐场所
和其他违背条令条例和校规的活动。

如有违背（6、7、8、9、10）以上规定的人员，将直接予以辞退，以上规定自开训之日起施行！
薪酬管理制度
奖励制度：
本期军事训练采取底薪加奖金的方式，意在激励所有教官的训练激情。

能者多劳，能者多得。

薪酬每天100元，军训期间担任排长职责的每天120元，军训小会操期间取得会操第一名的奖励100元。

第二名奖励50元。

军训闭营式汇报表演班级教官奖励200元。

（汇报表演班级取小会操优秀班级）
惩罚制度：
凡是经直接辞退的教官，无任何待遇，训练期间违反（1、2、3、4、5）条规定的，每经发现一次，薪酬结算日扣除50元待遇。