国投哈密能源开发有限责任公司 - 一览英才网
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新能源公司新投产项目生产准备团队负责人等岗位人员竞聘方案根据新能源分公司新建(并购)项目生产准备需要及部分场站安全管理需要,结合近期人员变动情况,现就相关岗位人员面向分公司范围内全体电力生产人员开展公开选聘工作。
为确保选聘公开、公平、公正、有序,特制订本方案。
一、竞聘选拔时间2020年7月8日-7月20日二、选拔岗位玉湖自建10万风电项目、湖口自建10万光伏项目、麦克(5+5)万风电项目、麦克自建5万光伏项目、玉湖10万风电项目、东方30万光伏项目生产准备团队负责人各1名;上述项目生产准备人员共9名;道夫光伏电站现场负责人1名;检修中心、马里风电场专职安全员各1名。
三、竞聘选拔范围及资格条件1.生产准备团队负责人2.道夫光伏电站负责人3.新投产项目生产准备人员4.检修中心、马里风电场专职安全员四、基本原则坚持公平、公正、公开、德能与业绩并重原则。
五、竞聘领导小组组长:A副组长:B组员:C监督人员:D六、竞聘程序及计划时间1.发布竞聘公告。
针对本次竞聘岗位发布竞聘公告(公告发布时间为2020年7月8日)。
2.个人报名。
凡符合岗位任职资格要求且有意竞聘的人员,下载填写《竞聘报名表》(见附件),并将填写好的报名表电子版发送党建与人力资源部MOA邮箱(邮箱账号),报名信息应真实准确,报名截止时间:2020年7月10日18:30前。
3.资格审查。
党建与人力资源部根据岗位任职资格对竞聘者进行资格审查,确定进入综合测试的人选名单(2020年7月13日前)。
4.综合测试综合测试采用笔试及面试的方式开展。
其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
笔试试题由电力生产部负责出具并判卷。
新投产项目生产准备团队负责人、生产准备人员及道夫光伏电站负责人由分公司总经理、分管电力生产领导、分管人力资源领导、电力生产部负责人及其他相关人员、党建与人力资源部相关人员组成不少于5人的面试考官组进行面试;检修中心、马里风电场专职安全员由分管电力生产领导、分管人力资源领导、电力生产部负责人及相关人员、场站负责人组成不少于5人的面试考官组进行面试;面试采用多对一或多对多方式进行。
【公司简介】:我公司是一家专注于工程建设项目管理的专业公司,业务范围涵盖项目前期策划、可行性研究、设计管理、施工监理等多个领域。
公司秉承“专业、高效、创新”的服务理念,致力于为客户提供全方位的工程项目管理解决方案。
为了进一步扩大业务规模,提高项目管理水平,现面向社会招聘优秀人才加入我们的团队。
【招聘岗位】:工程项目前期管理员【岗位职责】:1. 负责项目前期策划、可行性研究、设计管理等工作;2. 参与项目调研、现场踏勘、资料收集整理;3. 协助编写项目建议书、可行性研究报告、设计文件等;4. 跟踪项目进展,确保项目前期工作的顺利进行;5. 与政府部门、建设单位、设计单位等相关方进行沟通协调;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:1. 本科及以上学历,工程管理、建筑学、土木工程等相关专业;2. 3年以上工程项目前期管理经验,熟悉项目前期策划、可行性研究、设计管理等流程;3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;4. 熟练掌握办公软件及项目管理软件;5. 具有较强的学习能力和抗压能力;6. 有驾驶证者优先。
【薪资待遇】:1. 竞争性的薪资待遇,根据个人能力和经验面议;2. 完善的社会保险和福利待遇;3. 丰富的职业发展空间和培训机会;4. 团队氛围和谐,员工福利优厚。
【应聘方式】:1. 请将个人简历发送至邮箱:***********,邮件主题格式为:“应聘-工程项目前期管理员-姓名”;2. 请附上个人作品集或相关证明材料;3. 我们将在收到简历后尽快与您联系,安排面试。
我们期待您的加入,共同为我国工程建设事业贡献力量!。
DD 恒温试验箱WWW.ROXNLI.COM国内各大知名企业“落户”新疆哈密市近年来,一批国内知名的煤炭煤化工、电力、矿产资源、风能、太阳能大企业、大集团,瞄准煤都、风库、光谷和枢纽的资源和区位优势,纷纷到哈密市“抢滩登陆”,奏响了哈密市工业强市的主旋律。
这些大企业、大集团有65家,其中世界500强企业46家,上市公司48家。
国网、国电、华能、大唐、神华、国投、华电、中电投、中煤、DD 恒温试验箱WWW.ROXNLI.COM山东鲁能、重庆能源、山西潞安集团等,正在煤炭资源勘查、规模化开发和新能源开发中,大显神手。
站在新的起点,谋划新发展。
哈密市紧抓中央新疆工作座谈会历史机遇,根据哈密地委、行署提出的引进外力,激活内力的高标准要求,依托资源和区域优势,加快优势资源转换和新型工业化发展步伐,加速建设煤电材、煤电化、风光电、煤炭生产外运四大基地,培育壮大黑色有色金属采选加工、风光电装备制造、光伏材料等等“九大产DD 恒温试验箱WWW.ROXNLI.COM业链”,形成“煤飞色舞、风光无限”持续协调发展的现代化产业格局,不断实现能源开发多元化发展。
为使丰富的资源优势转化为产业优势,哈密市坚持高起点、高水平、高效益,先后关闭矿井30余个,引进山东鲁能、重庆能源、中煤集团、山西潞安集团等大企业、大集团进行集约化规模的勘探开发。
同时,引导大企业、大集团参与到哈密市节能、环保、节水的资源开发中,采用新技术,避免了“大开发大污染”,增强了可持续发展能DD 恒温试验箱WWW.ROXNLI.COM力。
现在,往日荒无人烟的戈壁,处处是热火朝天的勘探场面及煤电化、风光电建设工地。
从哈密前往乌鲁木齐的国道312中,哈密天润新能源有限公司十三间房风电场1000MW风电建设项目、华电新疆发电有限公司十三间房风电场100MW风电建设项目、国网能源哈密煤电有限公司十三间房风电场198MW风电建设项目已落地。
从哈密驱车近400公里朝“死亡之海”罗布泊方向走,一望无垠的浩瀚DD 恒温试验箱WWW.ROXNLI.COM盐湖上,拥有国际先进、自主知识产权的罗布泊硫酸镁亚型卤水制取硫酸钾工业企业,正创造世界盐湖开发史上的奇迹。
新能源投资承做岗位要求
新能源投资承做岗位通常需要以下要求:
1. 金融或相关专业背景:拥有金融、经济学、会计学等相关专业的学位,对金融市场和投资领域有扎实的理论基础。
2. 新能源知识:了解新能源行业的基本知识,包括可再生能源技术、市场趋势、政策法规等,以便对投资项目进行准确评估。
3. 分析能力:具备较强的财务分析、风险评估和市场研究能力,能够对新能源项目的投资回报率、风险因素等进行分析。
4. 项目管理技能:善于项目管理,包括项目策划、执行、监控和收尾,确保投资项目的顺利推进。
5. 沟通能力:拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员、合作伙伴、客户等进行有效的沟通和协作。
6. 责任心和抗压能力:工作认真负责,能够承受一定的工作压力,并在压力下保持冷静和决策能力。
7. 学习能力:对新知识和新领域保持学习的热情,能够快速适应行业变化和发展。
8. 相关经验:有新能源投资、项目承做或相关领域的工作经验者将更具竞争力。
9. 证书资质:例如金融分析师、注册会计师等相关证书,可能会增加求职者的竞争力。
10. 法律法规意识:熟悉投资相关的法律法规,确保投资活动的合法合规。
需要注意的是,具体的岗位要求可能会因公司规模、业务特点和行业发展而有所不同。
在申请新能源投资承做岗位时,建议仔细阅读招聘信息,并根据自身情况有针对性地突出相关技能和经验。
同时,不断提升自己的专业素养和综合能力,将有助于在这个领域取得更好的职业发展。
2工程概况2.1 总体情况国投哈密电厂本期工程建设规模为2x660MW超临界空冷机组,同步建设烟气脱硫设施和脱销设施,并留有再扩建的条件。
本工程计划于2012年4月开工,第一台机组计划于2014年4月投产,第二台机组计划于2014年7月投产。
2.1.1 电厂厂址国投哈密电厂一期(2×660MW)工程厂址位于新疆维吾尔自治区哈密市南湖乡境内,位于哈密市南偏西约60km的戈壁荒滩上。
2.1.2 厂区的岩土工程条件场地土为中硬场地土,建筑场地类别为Ⅱ类。
拟建工程场地地形开阔、平坦,地貌单元单一,地层结构较为简单、稳定,构造条件相对稳定,无明显的地震地质灾害存在,属于建筑抗震有利地段。
根据《国投哈密电厂一期(2×660MW)工程场地地震安全性评价报告》(新疆防御自然灾害研究所,2010年8月),工程场地50年超越概率63%、10%和3%的土层水平地震动峰值加速度分别为0.022g、0.064g、0.123g;特征周期值分别为0.40s、0.45s、0.50s。
相应的地震基本烈度为6度。
该地区常年降雨降雪稀少,气候干燥,自然蒸发量远大于降水量。
地下水补给主要来源为大气降水,其次为间歇性洪水侧向补给,拟选厂址在勘探深度内未发现地下水,据此判断地下水位埋深应大于20m。
由于地下水位埋深较大,可不考虑地下水对地基基础的影响。
地基土对混凝土结构及混凝土结构中的钢筋的腐蚀性均可按弱腐蚀考虑。
经现场踏勘、分析厂址受其东南面暴雨坡面洪水的影响,通过计算,厂址东南面坡面百年一遇的洪峰流量为13.8m3/s,相应的平均水深为地面以上0.3m左右,最大水深0.6m 左右,需将厂区东侧围墙基础适当加深加高,兼做挡水墙以确保厂区安全。
厂址东北方向50km为哈密机场,厂址附近无通讯及军用设施设施,无拆迁,地下无文物,不压矿。
厂址南侧约20km为新疆罗布泊野骆驼自然保护区的缓冲区边界。
海拔高度为549米。
2.1.3 地震烈度根据《国投哈密电厂一期(2×660MW)工程场地地震安全性评价报告》(新疆防御自然灾害研究所,2010年8月),工程场地50年超越概率63%、10%和3%的土层水平地震动峰值加速度分别为0.022g、0.064g、0.123g;特征周期值分别为0.40s、0.45s、0.50s。
哈密大南湖电厂招生简章哈密大南湖电厂招生简章一、背景介绍哈密大南湖电厂是哈密市重要的能源供应基地,由于不断扩大产能,现面向社会招生,培养优秀电力人才,为国家的能源建设和电力产业发展做出贡献。
二、招生专业1. 电力系统及自动化2. 电气工程与自动化3. 电子信息工程4. 热能与动力工程5. 环境工程三、招生对象1. 具有电力相关专业本科或以上学历的应届毕业生;2. 具有相关电力实践能力和经验的社会人员。
四、招生计划每年计划招生150名本科生和50名研究生。
五、招生条件1. 遵守国家法律法规,具有良好的政治素质;2. 具备良好的学习能力和团队合作精神;3. 具有较高的英语听说读写能力;4. 有志于从事电力行业发展并为国家做出贡献。
六、申请材料1. 本科生:身份证、学历证明、获奖证书、英语水平证书等;2. 研究生:身份证、学历证明、成绩单、研究成果等。
七、招生流程1. 提交申请材料;2. 笔试和面试;3. 发放录取通知书。
八、奖学金与待遇1. 根据成绩优异程度,提供不同档次的奖学金;2. 提供全方位的培训和学习机会;3. 入职后,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
九、报名时间与地点1. 报名时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日;2. 报名地点:哈密大南湖电厂招生办公室。
十、联系方式1. 电话:XXXX-XXXXXXX;2. 邮箱:***********;3. 地址:哈密市XXX路XX号。
十一、结语哈密大南湖电厂秉持“人才是第一生产力”的理念,致力于培养电力行业的高素质人才,并提供广阔的发展空间和有竞争力的待遇。
欢迎有志于电力事业发展的青年学子和社会人员加入我们的大家庭,共同创造美好未来!。
附件1 招聘岗位主要职责及任职条件
序号
机构及
岗位招
聘
人
数
岗位职责
任职条件
专业
最低学历/职
称
工作经历
一、国投哈密公司本部职能部室(一)工程技术部 3
1 首席建筑师 1 负责审查地面工程总体布局、土建工程设计;
管理、监督、协调地面基建项目的进度、质
量和投资,负责地面工程验收与结算。
工民建筑及
相关专业
本科/高级
10年以上工作经历,2年
以上副总工程师(首席
建筑师)或3年以上主任
工程师
2 首席造价预算师 1 负责审查建设工程设计;审核所属企业年度
投资计划,编制公司工程投资计划;负责工
程施工造价控制和管理,监督、检查、考核
计划执行情况;审查公司月度资金预算;参
与工程验收与结算。
工程造价及
相关专业本科/高级
8年以上相关工作经历,
2年以上规模较大工程
造价所副所长或副总工
程师,3年以上相关主任
工程师,所长优先。
3 经理 1 审查工程设计;编制工程建设计划,管理、
监督、协调基建项目的进度、质量和投资;
工程监理及招投标管理工作;监督项目“三
同时”;监管项目安全生产;组织项目竣工
验收、决算及联合试运转。
采煤专业及
相关专业,
电力专业及
相关专业
本科/高级、中级
8年以上工作经历,1年
以上大型煤矿或电厂生
产技术管理部门正职,2
年以上大型煤矿或电厂
工程技术管理部门副
职,副总工程师、高级
工程师优先。
(二)安全管理部 1
4 经理 1 健全安全管理制度体系,制定、实施公司安
全管理办法;负责公司企业、主要人员安全
考核办法制定、实施;监督项目“三同时”;
监管项目安全生产
采煤专业及
相关专业,
电力专业及
相关专业
本科/高级、中级
8年以上工作经历,1年
以上大型煤矿或电厂安
全管理部门正职或生产
技术部门正职,2年以上
大型煤矿或电厂安全管
理部门副职或生产技术
部门副职,副总工程师、
高级工程师优先。
(三)人力资源部 2
5 总监 1 负责公司党群工作;制定公司的人力资源发
展规划,人事制度、薪酬福利制度;负责公
司本部及所属企业机构设置、定岗、定编;
负责公司企业主要人员绩效考核。
人力资源相
关
本科/高级
10年以上人力资源管理
工作经历,2年以上人力
资源总监;或3年以上人
力资源管理部门正职。
6 经理 1 编制公司的人力资源发展规划和人事管理制
度,薪酬福利制度;制定、申报公司本部机
构设置、定编、定岗、定员方案;组织员工
绩效考核。
员工职业技能培训及资格认证。
经济相关本科/中级
8年以人力资源管理工
作经历,2年以上人力资
源管理部门正职或3年
以上副职。
(四)财务部 1
7 经理 1 制定、实施公司财务管理办法;分析企业财
务状况和经营成果,监控成本、费用变化;
组织编制年度财务预算和财务决算,组织资
金筹措;组织工程决算,参与工程审查、验收;
参与效绩评价。
财务会计本科/中级
10年以上工作经历,3年
以上大型企业财务管理
部门副职。
注册会计师
优先
二、所属煤矿、电厂、洗煤厂(一)煤矿4
8 矿长 1 对公司总经理负责,负责矿井建设前期手续
办理、建设、运营;负责矿井建设施工组织
方案,申报年度投资计划;负责管理、监督、
协调矿井的进度、质量和投资,负责矿井工
程验收与结算;负责矿井建设和生产安全;
负责“三同时”。
采煤及相关
专业
本科/高级
10年以上工作经历,2年
以上大型矿井矿长,或3
年以上大型矿井副矿长
或总工程师。
500万吨以
上矿井优先。
9 基建(生产)副
矿长
1
对矿长负责。
负责矿井建设前期手续办理、
建设、生产组织;负责矿井建设施工方案的
组织实施,落实年度投资计划;负责管理、
监督、协调矿井建设进度、质量和投资,组
织矿井工程验收与结算;搞好矿井建设和生
产安全;负责“三同时”建设。
采煤及相关
专业
本科/高级、中级
10年以上工作经历,2年
以上大型矿井总工程师
或副矿长,或3年以上大
型矿井副总工程师。
500
万吨以上矿井、高级工
程师优先。
10 总工程师 1 对矿长负责。
负责矿井建设前期可研、初步
设计、施工图设计审查和会审;负责技术体
系建设,为矿井建设进度、质量和投资及生
产安全提供技术保证;组织编制矿井建设施
工方案,编制年度投资计划;参与矿井工程
验收与结算;搞好矿井建设和生产安全;负
责“一通三防”。
采煤及相关
专业
本科/高级、中级
10年以上工作经历,2年
以上大型矿井总工程师
或副矿长,或3年以上大
型矿井副总工程师,500
万吨以上矿井优先。
11 安全副矿长 1 对矿长负责。
健全安全管理制度体系,制定、
实施公司安全管理办法;负责组织落实矿井
安全生产工作目标;制定、实施安全生产考
核办法;参加矿井建设前期可研、初步设计、
施工图设计审查和会审;对工程施工方案技
术措施把关;监督建设“三同时”
采煤及相关
专业
本科/高级、中级
10年以上工作经历2年
以上大型矿井总工程师
或副矿长,或3年以上大
型矿井副总工程师,500
万吨以上矿井、高级工
程师优先。
(二)电厂3
12 厂长 1 对公司总经理负责,负责电厂建设前期手续
办理、建设、运营;负责电厂建设施工组织
方案,申报年度投资计划;负责管理、监督、
协调电厂的进度、质量和投资,负责工程验
收与结算;负责建设和生产安全;负责“三
同时”。
火力发电及
相关专业
本科/高级
10年以上工作经历,2年
以上2*300MW机组电厂
厂长或3年以上总工程
师或副厂长, 2*600MW
优先。
13 副厂长(生产) 1 对厂长负责。
负责电厂建设前期手续办理、
建设、生产组织;负责电厂建设施工方案的
组织实施,落实年度投资计划;负责管理、
监督、协调电厂建设进度、质量和投资,组
织电厂工程验收与结算;搞好电厂建设和生
产安全;负责“三同时”建设。
火力发电及
相关专业
本科/高级、中级
10年以上工作经历,2年
以上2*300MW机组电厂
总工程师或副厂长,或3
年以上副总工程师或4
年以上主要运行部主
任。
2*600MW优先。
14 总工程师 1 对厂长负责。
负责电厂建设前期可研、初步
设计、施工图设计审查和会审;负责技术体
系建设,为电厂建设进度、质量和投资及生
产安全提供技术保证;组织编制电厂建设施
工技术方案和措施,编制年度投资计划;参
与电厂工程验收与结算;监督建设“三同时”
建设。
火力发电及
相关专业
本科/高级、中级
10年以上工作经历,2年
以上2*300MW机组电厂
总工程师或副厂长,或3
年以上副总工程师,
2*600MW优先。
(三)选煤厂 1
15 厂长 1 负责矿井选煤厂建设前期手续办理、建设、
运营、安全管理;负责建设施工组织方案,
申报年度投资计划;负责管理、监督、协调
工程进度、质量和投资,负责工程验收与结
算;组织编制选煤厂建设施工技术方案和措
施,负责工程验收与结算;监督建设“三同
时”建设。
选煤及相关
专业
本科/高级、中级
10年以上工作经历,2年
以上大型选煤厂厂长,
或3年以上大型选煤厂
总工程师或副厂长,500
万吨选煤厂以上、高级
工程师优先。
注:照片请不要超过指定方格大小;教育背景及工作经历栏空行可以删掉;报名者不允许调整表格格式,不能超过一页。
附件2 应聘人员登记表
基 本 情 况
照 片 (粘贴电子版)
姓 名 性 别 民 族 出生年月 籍 贯 户籍所在地 参加工作时间 政治面貌
健康状况 学 历
职 称
联系手机
身份证号码
电子信箱
现 职 及 应 聘 情 况
现工作单位及部门 现职务/岗位
应聘部门
应聘岗位
教 育 背 景(请从高中毕业后填起)
起止年月
毕业院校
所学专业
学历学位
培养方式 (全日制/在职)
工 作 经 历
起止年月
单位名称
部 门 职务/岗位
技 能
业务能力 证书: 能力描述: 外语能力 证书: 能力描述: 计算机水平
证书: 能力描述:
其 他
是否服从应聘岗位调剂。