深入开展中小学校及在职教师有偿补课集中整治活动方案【精品范文】

中小学校在职教师违规有偿补课整治方案一、背景及意义近年来，一些中小学校在职教师违规参与有偿补课的现象时有发生，这不仅加重了学生的学业负担，也损害了教育公平和教师队伍的形象。

为贯彻落实国家的教育政策和法规，加强师德师风建设，规范学校办学行为和教师从教行为，切实减轻学生学业负担，保障教师、学生的合法权益，我校决定开展在职教师违规有偿补课整治工作。

二、整治目标通过加强师德建设和宣传教育、建立完善制度规范、开展自查督查、加大违规惩处力度等一系列措施，坚决整治在职教师违规有偿补课行为，建立防止有偿补课行为的长效工作机制，为我校的教育教学工作创造一个良好的环境。

三、整治内容1. 严禁在职教师以任何名义（包括以家属、亲友等）举办有偿补课班、辅导班；2. 严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、学科类校外培训机构等教学活动；3. 严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；4. 严禁在职教师为校外培训机构提供有偿补课生源或为社会培训机构提供任何便利等，并从中获利；5. 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；6. 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；7. 严禁中小学校为校外培训机构提供教育教学设施及学生信息。

四、整治措施1. 加强师德建设和宣传教育。

通过组织教师学习相关法律法规和政策文件，开展师德师风教育培训，提高教师的职业道德素养，使教师充分认识到违规有偿补课的危害性，自觉抵制违规行为。

2. 建立完善制度规范。

制定和完善相关制度规定，明确禁止在职教师参与有偿补课，同时建立健全监督机制，确保制度的执行和落实。

3. 开展自查督查。

要求各中小学校开展自查自纠，对在职教师违规有偿补课行为进行清理整顿，对存在的问题进行整改，对违规行为进行严肃处理。

4. 加大违规惩处力度。

对查实的违规行为，要依法依规进行严肃处理，视情节轻重给予相应的纪律处分，直至取消教师资格，形成有效的震慑作用。

5. 建立长效工作机制。

2024开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案一、总体目标咱们要明确，这次专项整治的目标是啥？简单说，就是全面清理中小学在职教师有偿补课现象，营造风清气正的教育环境，让广大学生和家长安心。

二、整治重点1.中小学在职教师利用课余时间、节假日等开展有偿补课活动。

2.中小学在职教师强制或变相强制学生参加有偿补课。

3.中小学在职教师暗示、诱导学生参加有偿补课。

4.中小学在职教师参与校外培训机构开展有偿补课活动。

三、整治措施1.强化宣传教育（1）开展专题教育宣传活动，提高广大教师对有偿补课问题的认识，树立正确的教育观念。

（2）利用校园广播、校报、宣传栏等渠道，宣传国家教育政策，提高家长和社会对有偿补课问题的认识。

2.建立健全监管机制（1）成立专项整治领导小组，明确责任分工，加强对专项整治工作的领导。

（2）建立健全举报制度，鼓励学生、家长和社会各界举报有偿补课行为。

（3）加强对教师的教育管理，对有偿补课行为实行“零容忍”。

3.严肃查处违规行为（1）对查实有偿补课行为的教师，依法依规给予相应处理。

（2）对涉及有偿补课的校外培训机构，依法依规进行处罚。

（3）对涉及有偿补课的家长和学生，进行批评教育。

4.加强教师队伍建设（1）加强师德师风建设，提高教师职业道德素养。

（2）开展教师业务培训，提高教师教育教学水平。

（3）优化教师待遇，提高教师职业吸引力。

四、实施步骤1.调查摸底阶段（1）对中小学在职教师开展全面调查，掌握有偿补课情况。

（2）对涉及有偿补课的教师、家长和学生进行走访，了解具体情况。

2.整治实施阶段（1）根据调查摸底情况，制定具体整治措施。

（2）开展专项整治行动，对有偿补课行为进行查处。

（2）对整治工作中存在的问题和不足，提出改进措施。

五、组织保障1.加强组织领导，确保专项整治工作落到实处。

2.落实工作责任，明确各部门职责，形成合力。

4.强化考核问责，对整治工作不力的单位和个人进行问责。

这次专项整治工作意义重大，关系到广大学生的利益和教育公平。

有偿补课专项治理工作方案根据《___开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理___》）文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，维护教育及教师队伍的良好形象。

学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。

学校决定从___年___月___日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案：一、治理对象全校在职教师。

二、治理重点此次专项教育治理活动的重点为。

①在职教师违规___学生进行有偿补课；②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人___的有偿补课活动；③在职教师违规从事有偿托管；④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；⑤其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外___的校外教学活动。

三、实施步骤（一）宣传发动、学习教育阶段（___月___日至___月___日）（1）学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的___领导；（2）学校调查研究，制定工作方案；（3）学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，___教师通过集中学习和个人自学，认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规，切实规范干部教师廉洁从教行为。

（4）充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置；（5）任课教师公示。

（二）自查自纠、集中整改阶段（___月___日至___月___日）（1）___本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。

（2）认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

学校在职教师有偿补课专项治理工作实施方案一、前言近年来，随着社会对教育质量的要求不断提高，部分在职教师利用业余时间进行有偿补课现象日益突出。

这种现象不仅违反了国家教育政策，也影响了教育公平，损害了学生和家长的利益。

为了进一步加强师德师风建设，规范教师教育教学行为，切实维护学生及家长的合法权益，特制定本专项治理工作实施方案。

二、工作目标1. 全面排查学校在职教师有偿补课情况，确保无一遗漏。

2. 对查实的有偿补课行为进行严肃处理，坚决杜绝此类现象。

3. 加强师德师风建设，提高教师教育教学质量，营造良好的教育环境。

三、组织架构1. 成立以校长为组长的专项治理工作领导小组，负责统筹协调、组织推进、监督落实工作。

2. 设立专项治理办公室，具体负责日常事务，办公室设在教务处。

3. 各部门、年级组、教研组要密切配合，共同做好专项治理工作。

四、工作措施（一）宣传教育1. 利用教职工大会、政治学习等场合，组织学习国家教育政策、师德师风建设相关规定，提高教师思想认识。

2. 通过校园网、宣传栏、家长会等多种形式，向学生和家长宣传有偿补课的危害，提高家长和学生的法制观念。

3. 开展师德师风主题教育活动，引导教师树立正确的教育观念，自觉抵制有偿补课行为。

（二）排查摸底1. 对全校在职教师进行全面排查，了解教师是否存在有偿补课情况。

2. 对学生进行问卷调查，了解学生参加有偿补课的情况。

3. 通过家长座谈会、家长信等方式，广泛收集家长意见，了解教师有偿补课情况。

（三）严肃查处1. 对查实的有偿补课行为，依据相关规定，给予相应处分，情节严重的，依法依规取消教师资格。

2. 对涉及有偿补课的教师，进行批评教育，督促其改正错误。

3. 对涉及有偿补课的教师所在部门、年级组、教研组进行通报批评，追究相关责任。

（四）长效机制1. 建立健全师德师风建设制度，将师德师风作为教师评价的重要内容，纳入教师绩效考核。

2. 加大教师培训力度，提高教师教育教学水平，减少学生对有偿补课的需求。

某区教体局关于开展中小学在职教师有偿补课集中整治活动的实施方案中小学在职教师有偿补课是一个长期存在的问题，违反教育法律法规，不仅影响教师的教育教学质量，也损害了学生的权益和公平性。

为了加强中小学在职教师有偿补课的管理，提高教师的教育教学水平，某区教育体育局决定开展中小学在职教师有偿补课集中整治活动。

现将实施方案如下：一、总体目标通过有偿补课集中整治活动，使中小学在职教师明确职责，杜绝有偿补课行为，确保教育教学质量，维护学生的权益和公平性。

二、具体措施2.1 建立制度（1）完善有偿补课管理制度，明确有关部门的职责和义务。

（2）建立健全教师课时核定和教学质量评估制度，确保教师正常履职，不陷入有偿补课的怪圈。

（3）加强对教师法律法规、道德职业行为的培训，提高教师的法制意识和道德水平。

2.2 加强监督（1）设立专门的监督机构，负责监督中小学在职教师的有偿补课行为。

（2）加强对中小学教师的日常巡查和抽查，发现有偿补课行为及时进行处理。

（3）加强与学校和家长的沟通，了解有偿补课的情况，及时采取措施加以管控。

2.3 严格处罚（1）对有偿补课行为进行严肃处罚，包括经济处罚和行政处罚，以及相应的纪律处分。

（2）对于存在严重有偿补课行为的教师，可以暂停其教师资格，甚至解雇。

2.4 加强教学管理（1）加强学校的教学管理，提高教师的教学质量，减少有偿补课的需求。

（2）加强师资队伍建设，提供更多的教学资源和培训机会，提高教师的专业素养和教学能力。

（3）建立学校课外辅导中心，提供免费的学科辅导，满足学生的需求，减少有偿补课的需求。

三、组织实施3.1 教育体育局将成立有偿补课集中整治工作领导小组，负责统筹规划和组织实施活动。

3.2 工作领导小组将制定详细的工作计划，并按照计划进行活动的实施和推进，确保整治活动的顺利进行。

3.3 教育体育局将加大对有偿补课集中整治活动的宣传力度，提高教师和学生的意识，加强相关人员的参与和支持。

关于学校和在职教师有偿补课专项治理实施方案一、背景及意义近年来，一些中小学校和在职教师存在有偿补课现象，这不仅加重了学生的学业负担，也损害了教育公平和教师队伍的形象。

为贯彻落实全县教育系统教育教学工作会议精神，树立教师队伍的良好形象，坚决纠正在职教师搞有偿家教，课后搞收费培训班、补习班的违规行为，我们决定开展治理中小学校在职教师有偿补课的专项行动。

二、目标和原则（1）目标：通过专项治理，坚决杜绝中小学校在职教师有偿补课现象，减轻学生学业负担，促进教育公平，维护教师队伍的形象。

（2）原则：坚持公平、公正、公开的原则，做到全面排查、严肃处理，确保专项治理工作取得实效。

三、主要任务和措施（1）成立专项治理工作领导小组，明确工作职责和任务分工。

（2）开展全面排查，对中小学校在职教师有偿补课行为进行摸底调查，确保排查工作不留死角。

（3）对查实的有偿补课行为，依法依规进行严肃处理，视情节轻重给予相应处分，直至取消教师资格。

（4）加强对在职教师的教育培训和职业道德建设，提高教师队伍的整体素质。

（5）建立健全长效监管机制，确保专项治理工作取得持久效果。

四、实施步骤（1）宣传发动阶段：通过各种渠道宣传专项治理工作的重要性和必要性，营造良好舆论氛围。

（2）排查自纠阶段：各地各校开展自查自纠，对存在的问题进行全面排查，并及时进行整改。

（3）整改落实阶段：对排查发现的问题进行梳理和分析，制定整改措施，确保问题得到有效解决。

（4）巩固提升阶段：通过专项治理，总结经验教训，建立健全长效机制，提升教育质量。

五、工作要求（1）提高认识，加强领导。

各地各校要高度重视在职教师有偿补课专项治理工作，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

（2）精心部署，周密实施。

各地各校要根据本实施方案，结合实际情况，制定具体实施方案，确保专项治理工作有序推进。

（3）强化监督，严肃问责。

各地各校要加强对专项治理工作的监督检查，对工作不力、问题突出的单位和个人，严肃追究责任。

中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题专项治理方案为贯彻落实教育部《关于进一步加强中小学师德建设的意见》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》精神，深入推进师德师风建设，加大对有偿补课和违规收受礼金等违反职业道德行为的查处力度，结合我校实际，制定本治理方案。

一、治理目标坚决纠正我校教师有偿补课和违规收受礼金等违反职业道德行为，进一步加强师德师风建设，树立教师队伍的良好形象，提高教育教学质量，促进学校教育事业的健康发展。

二、治理范围和内容（一）治理范围我校在编在职教师。

（二）治理内容1. 有偿补课行为。

包括利用休息时间、节假日和寒暑假等为学生进行有偿补课，或以辅导、咨询、讲座等名义变相从事有偿补课活动。

2. 违规收受礼金行为。

包括接受学生和家长赠送的礼品、礼金、有价证券等，以及参加由学生和家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。

三、治理措施（一）加强宣传教育通过教职工大会、师德师风培训、专题民主生活会等形式，深入学习教育部有关师德师风建设的文件精神和学校治理方案，提高教师对有偿补课和违规收受礼金行为的认识，增强自律意识。

（二）完善管理制度1. 完善教师管理制度。

建立健全教师教育教学行为规范，明确教师教育教学职责，加强教师教育教学行为的监督和管理。

2. 完善师德师风考核评价制度。

将师德师风纳入教师年度考核、职称评审、评优评先等重要范畴，实行一票否决。

（三）加大查处力度1. 设立举报渠道。

公开举报电话、邮箱，鼓励广大师生、家长和社会各界积极举报违反职业道德行为。

2. 严肃查处违规行为。

对举报的违规行为，一经查实，坚决予以严肃处理，视情节轻重给予通报批评、取消荣誉称号、降级降职、调离教学岗位、解除劳动合同等处理，并报上级教育行政部门备案。

3. 建立长效机制。

对治理过程中发现的问题，及时总结经验教训，不断完善治理措施，建立健全长效机制。

四、组织实施（一）加强组织领导。

成立专项治理工作领导小组，校长担任组长，分管副校长、纪委负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。

关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项治理工作方案一、背景与意义近年来，中小学在职教师有偿补课现象时有发生，这不仅违背了教育公平原则，也损害了教师队伍的形象，影响了教育教学质量。

为了维护教育公平，规范教师教育教学行为，提高教育质量，根据国家教育部门的有关要求，现就开展中小学在职教师有偿补课问题专项治理工作制定以下方案。

二、工作目标1. 严厉打击中小学在职教师有偿补课行为，营造风清气正的教育环境。

2. 加强教师职业道德建设，提高教师教育教学水平。

3. 促进教育公平，保障学生平等接受教育的权利。

4. 提升社会对教育的满意度，树立良好的教育形象。

三、治理内容1. 严禁中小学在职教师组织、参与有偿补课。

2. 严禁中小学校以各种名目收取与教育教学无关的费用。

3. 严禁中小学校利用寒暑假、节假日等时间组织学生集体补课。

4. 严禁中小学校教师暗示、诱导、强迫学生参加有偿补课。

四、具体措施1. 加强宣传教育（1）组织全体教师学习国家有关教育法律法规，明确有偿补课的危害性，提高教师的法律意识。

（2）通过家长会、致家长一封信等形式，加强家长对有偿补课的认识，引导家长树立正确的教育观念。

（3）利用校园网、微信公众号等平台，宣传治理有偿补课的重要性，形成全社会共同参与的良好氛围。

2. 建立健全制度（1）完善教师职业道德规范，明确教师不得有偿补课的规定。

（2）制定中小学校收费管理办法，规范学校收费行为。

（3）建立教师有偿补课举报制度，鼓励学生、家长和社会各界对有偿补课行为进行举报。

3. 强化监督检查（1）成立专项治理工作小组，对中小学在职教师有偿补课行为进行定期检查。

（2）加强对中小学校寒暑假、节假日等时间的监管，防止学校组织集体补课。

（3）对有偿补课的在职教师，依法依规进行处理，情节严重的，取消其教师资格。

4. 提升教育教学质量（1）加强教师培训，提高教师教育教学水平。

（2）优化课程设置，提高课堂教学效果。

（3）开展教育科研，推广先进的教育理念和教学方法。

学校在职教师有偿补课问题专项整治实施方案一、背景及意义近年来，在职教师有偿补课现象在一些学校中时有发生，这不仅损害了教育的公平性，也影响了教师队伍的师德师风建设。

为了进一步规范学校教师从教行为，保障学生权益，提升教育质量，根据国家及地方教育部门的相关要求，我校决定开展在职教师有偿补课问题专项整治工作。

二、目标与任务（一）目标1. 全面整治在职教师有偿补课现象，规范教师从教行为。

2. 提升教师师德师风水平，树立良好的教育形象。

3. 保障学生合法权益，促进学生全面发展。

（二）任务1. 清理在职教师参与有偿补课的行为，确保违规行为得到有效整治。

2. 加强师德师风教育，提升教师的职业道德素养。

3. 完善学校管理制度，预防和制止在职教师有偿补课现象的发生。

三、整治内容1. 在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。

2. 在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

3. 在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

4. 组织、参与违规办班，实质性独立或参股举办、经营校外培训机构。

四、工作措施（一）宣传发动阶段（2023年4月-5月）1. 组织学习国家及地方教育部门关于在职教师有偿补课问题的相关政策法规，提高教师的认识水平。

2. 通过校园网、校报、教职工大会等形式，广泛宣传专项整治的意义和目的，营造良好的舆论氛围。

（二）自查自纠阶段（2023年5月-6月）1. 开展师德师风自查自纠活动，要求教师认真反思自身是否存在有偿补课行为，主动上报并纠正。

2. 设立举报渠道，鼓励学生、家长和社会各界人士积极举报在职教师有偿补课行为。

（三）集中整治阶段（2023年6月-8月）1. 对自查自纠阶段上报的问题进行梳理和查处，对存在有偿补课行为的教师进行严肃处理。

2. 开展专项检查，加强对学校教育教学行为的监管，杜绝在职教师有偿补课现象的发生。

（四）总结提升阶段（2023年8月-9月）1. 对专项整治工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

关于进一步开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动方案为进一步加强在职中小学教师有偿补课问题的治理，提升教师职业道德水平，营造风清气正的教育环境，特制定本方案。

一、背景及意义近年来，在职中小学教师有偿补课现象屡见不鲜，严重影响了教育的公平性和教师队伍的形象。

开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动，既是落实全面从严治党的具体举措，也是维护教育公平、促进教育健康发展的必然要求。

二、目标原则（一）目标1. 彻底整治在职中小学教师有偿补课现象，确保教育公平。

2. 加强教师职业道德建设，提升教师队伍的整体素质。

3. 建立健全防治在职中小学教师有偿补课的长效机制。

（二）原则1. 公平公正：对待所有涉及整治对象一视同仁，确保整治行动的公正性。

2. 教育与处罚相结合：对涉及整治对象进行教育引导，使其自觉遵守相关规定。

3. 严肃查处：对顶风作案、性质恶劣的典型案例，依法依规严肃查处。

三、整治内容1. 在职中小学教师利用职务之便，为学生提供有偿补课服务。

2. 在职中小学教师参与校外培训机构的有偿补课活动。

3. 在职中小学教师为学生提供有偿家教服务。

4. 在职中小学教师收受学生及家长给予的礼品、礼金、有价证券等。

5. 在职中小学教师利用入学、入园等环节收受礼品礼金。

6. 其他违反职业道德、损害教育公平的行为。

四、整治措施（一）加强宣传教育通过召开会议、举办培训班、发放宣传资料等形式，广泛宣传整治在职中小学教师有偿补课的意义和政策，提高教师的职业道德意识。

（二）自查自纠1. 要求全校教职工对照整治内容，认真开展自查自纠。

2. 鼓励教职工主动上报涉及有偿补课的问题，承诺不再参与此类活动。

3. 对自查自纠期间主动上报、积极配合整治的，视情节轻重给予从轻处理。

（三）专项查处1. 成立专项整治领导小组，负责组织、协调和监督整治工作。

2. 开展专项检查，对涉及整治内容的行为进行全面排查。

3. 对顶风作案、性质恶劣的典型案例，依法依规严肃查处，并在全社会进行曝光。