行政组织理论试题及答案

全国2022年10月高等教育自学考试行政组织理论【课程代码】00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、行政组织的基本要素中，属于物质要素的是（C）A、人际关系B、权责结构C、经费D、目标2、着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这种行政组织理论的研究方法是（D）A、逻辑推理的方法B、演绎的方法C、定性与定量相结合的方法D、系统分析的方法3、秦、汉时期，辅助皇帝处理全国政务的最高行政长官是（C）A、太尉B、御史大夫C、丞相D、司马4、现代英国中央行政组织中，属于实际上的最高行政机关的是（A）A、内阁B、枢密院C、御前会议D、元老院5、韦伯认为，从纯技术的观点来看，效率最高的组织形式是（B）A、合议制B、科层制C、民主制D、贵族制6、被誉为“现代管理理论之父”的是（A）A、巴纳德B、梅奥C、威尔逊D、泰勒7、赫茨伯格的双因素理论中，双因素指的是激励因素和（D）A、情感因素B、尊重因素C、物质因素D、保健因素8、人人都希望自己有稳定的社会地位，希望得到社会承认，这属于马斯洛需要层次论中的（D）A、安全的需要B、自我实现的需要C、爱和归属的需要D、尊重的需要9、下列选项中，网络型组织有效运行的技术支撑和硬件保障是（B）A、结点B、信息技术平台C、网络战略目标D、网络组织文化10、下列选项中，能为政府建立网络化组织模式的发展提供内在驱动力的是（C）A、第三方公共服务领域的发展B、数字化革命的到来C、协同政府的出现D、公民选择的多样化与个性化11、行政组织不仅要满足上级行政组织的要求，也要满足内部成员的要求，这主要体现的是行政组织目标的（B）A、强制性B、复杂性C、和谐性D、动态性12、在同等前提条件下，管理幅度与管理层次之间呈现出（D）A、超额累进关系B、正比例关系C、超率累进关系D、反比例关系13、在我国中央政府内部，设有部、司（局）、处等三个层级，这种分工属于（B）A、横向分工B、纵向分工C、地域分工D、程序分工14、下列国家中，实行委员会制的典型国家是（C）A、美国B、英国C、瑞士D、德国15、同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导，这种行政组织体制是（B）A、分离制B、完整制C、分权制D、集权制16、在行政组织自我管理的过程中，强调外在强制与内在激发诸方法灵活运用的管理方法，被称为（C）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论17、在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是（D）A、规制型管理B、市场化管理C、目标管理D、情感型管理18、奥尔德弗的ERG理论提出了三种核心的需要，包括生存、相互关系和（C）A、竞争B、成就C、成长发展D、激励19、20世纪50年代，提出成就需要理论的美国学者是（B）A、E·琼斯B、麦克利兰C、弗鲁姆D、迈克尔·波特20、下列属于过程型激励理论的是（D）A、VIE理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论21、依据学习型组织理论，五项修炼的核心和基石是（A）A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、自我超越22、以下著作中，最早提出“政府流程”概念的是（B）A、《再造：不是自动化改造，而是推倒重来》B、《政府流程：社会压力研究》C、《再造企业：经营革命宣言》D、《流程创新：通过信息技术的再造》23、中国政府流程再造实践进展的突破阶段是（C）A、效率政府建设时期B、整体性政府建设时期C、智慧政府建设时期D、法治政府建设时期24、推进“合作型政府”改革的英国首相是（C）A、撒切尔夫人B、戴维·卡梅伦C、托尼·布莱尔D、特雷莎·梅25、现代设有大区这种地方行政组织的国家是（D）A、韩国B、日本C、德国D、法国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

2022年4月高等教育自学考试统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1、在社会主义初级阶段，我国行政组织最主要、最基本的功能是(B)A、政治功能B、经济功能C、文化功能D、社会功能2、我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则是(C)A、集权制B、宗法制C、亲贵合一D、三省六部3、被誉为美国公共行政学的创始人、提出政治与行政二分法原则的学者是(A)A、威尔逊B、泰勒C、巴纳德D、托克维尔4、韦伯认为，建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是(A)A、魅力权威B、传统权威C、法理权威D、科学权威5、马斯洛的需要层次论属于(D)A、科层制组织理论B、古典主义组织理论C、非正式组织理论D、人本主义组织理论6、对人们工作源动力进行研究、提出X理论-Y理论的学者是(B)A、阿吉里斯B、格尔姆比斯基C、赫次伯格D、麦格雷戈7、下列属于网络型组织有形要素的是(C)A、网络战略目标B、管理运行机制C、信息技术平台D、网络组织文化8、网络型政府组织产生的决定性因素是(A)A、第三方公共服务领域的发展B、协同政府的出现C、数字化革命的到来D、公民选择的多样化与个性化9、在法治条件下，行政组织及其成员必须服从组织目标，这体现了行政组织的(A)A、强制性B、复杂性C、服务性D、行政性10、行政组织的基本要素和细胞是(B)A、工作部门B、职位C、政府组织D、政府系统11、以财政、外交等不同业务为基础设置不同的行政单位，这种行政组织的横向分工种类属于(A)A、按行政业务性质分工B、按行政管理程序分工C、按管理对象分工D、按地区分工12、实行集权制较为典型的国家是(B)A、英国B、法国C、德国D、美国13、将行政组织体制分为首长制、委员会制与混合制，其划分的依据是(A)A、行政组织中掌握最高决策权的人数多寡B、行政组织的工作对象不同C、中央政府与地方政府的关系D、行政组织体制的性质不同14、同一层级地方政府的各个部门分属两个以上行政组织领导，这种行政组织体制是(C)A、分权制B、集权制C、分离制D、完整制15、将行政组织分为常设机关和临时机关，其分类标准是(B)A、行政组织权力大小B、行政组织设置时间C、行政组织权力来源D、行政组织规模16、下列关于“行政组织自身管理市场化”内容表述正确的是(B)A、行政组织外部管理市场化B、行政组织自我服务功能市场化C、行政权力市场化D、公营与私营组织存在本质区别17、行政组织自身管理的第一要素是(B)A、对组织环境的管理B、对组织成员的管理C、对组织结构的管理D、对组织工作条件的管理18、麦克利兰认为，人们有三种类型的需要，包括权力、友好和(C)A、竞争B、生存C、成就D、激励19、亚当斯的公平理论属于(D)A、内容型激励理论B、综合型激励理论C、行为改造型激励理论D、过程型激励理论20、学习型组织的精神基础是(A)A、自我超越B、改善心智模式C、共同愿景D、团队学习21、彼得·圣吉所著，被誉为“21世纪的管理圣经”的是(B)A、《组织修炼》B、《第五项修炼》C、《五大修炼》D、《未来组织设计》22、关于政府流程再造的基本内涵，下列表述准确的是(B)A、以市场为出发点B、以流程为中心C、以绩效为纽带D、以金字塔式组织模式为基础23、政府流程再造是由政府内外环境变化共同作用的结果，其直接驱动力是(C)A、全球化的不断深化B、降低行政成本C、满足公众不断变化的需求D、实现决策民主化24、英国历史上更加关注中央与地方、政府与市场良性互动的行政组织改革是(B)A、放松规制改革B、开放公共服务改革C、合作型政府改革D、竞争性政府改革25、20世纪80年代，揭开日本第三次行政改革序幕的是(D)A、桥本B、小泉C、安倍晋三D、中曾根二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

自考行政组织理论试题及答案一、单项选择题1. 行政组织理论的核心目标是（）A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 实现资源优化配置D. 保障国家安全答案：A2. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？（）A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 美学需求答案：D3. 在行政组织中，科层制的特点不包括（）A. 明确的等级制度B. 规则和规章制度C. 强调个人创新D. 劳动分工答案：C4. 行政组织理论的创始人是（）A. 马克思·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 彼得·德鲁克答案：A5. 行政组织中的非正式组织对正式组织的影响主要体现在（）A. 降低工作效率B. 提高员工满意度C. 阻碍决策执行D. 促进信息流通答案：D二、多项选择题6. 行政组织理论中的基本原则包括（）A. 劳动分工B. 权威与责任相统一C. 管理层次与跨度D. 员工激励答案：ABCD7. 泰勒的科学管理理论包括以下哪些内容？（）A. 工作分析B. 时间研究C. 激励理论D. 科学选工答案：ABD8. 法约尔的管理过程理论中的管理职能包括（）A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制答案：ABCD9. 下列哪些因素会影响行政组织的效率？（）A. 组织结构B. 员工素质C. 技术应用D. 外部环境答案：ABCD10. 行政组织变革的动因可能包括（）A. 技术革新B. 政策变动C. 市场需求D. 领导更迭答案：ABCD三、简答题11. 简述行政组织理论中“权威”的概念及其在组织中的作用。

答：行政组织理论中的“权威”指的是在组织内部基于职位或地位所拥有的权力和影响力。

权威在组织中的作用主要体现在确保命令的传达和执行，维持组织秩序，以及促进决策的有效实施。

权威与责任相统一，是组织有效运作的基础。

12. 描述行政组织理论中“组织文化”的内涵及其对组织发展的影响。

答：组织文化是指在组织中形成的共享价值观、信仰、习惯和行为准则的总和。

行政组织理论自考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的奠基人是：A. 马克思B. 韦伯C. 恩格斯D. 柏拉图答案：B2. 以下哪项不是行政组织理论的基本特征？A. 明确的分工B. 严格的等级制度C. 灵活的组织结构D. 明确的规章制度答案：C3. 行政组织理论中，权威类型不包括：A. 传统权威B. 魅力权威C. 法律权威D. 个人权威答案：D4. 韦伯认为，理想的行政组织结构应该具备哪些要素？A. 明确的目标B. 明确的职责C. 明确的权力D. 所有以上选项答案：D5. 行政组织理论中，以下哪项不是组织效率提升的途径？A. 专业化B. 标准化C. 个人主义D. 制度化答案：C6. 行政组织理论强调的组织目标是：A. 利润最大化B. 效率最大化C. 权力最大化D. 影响力最大化答案：B7. 行政组织理论认为，组织内部的人际关系应该：A. 基于个人情感B. 基于工作关系C. 基于家族关系D. 基于社会地位答案：B8. 行政组织理论中，组织结构的类型不包括：A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案：D9. 行政组织理论认为，组织中的领导应该具备哪些特质？A. 魅力B. 权威C. 知识D. 所有以上选项答案：D10. 行政组织理论中，组织文化的作用不包括：A. 增强组织凝聚力B. 塑造组织形象C. 促进个人自由发展D. 强化组织纪律答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述韦伯的行政组织理论中“理性化”的概念。

答案：韦伯的行政组织理论中的“理性化”指的是组织行为和决策过程的合理化、系统化和规范化。

它强调通过明确的规章制度、分工合作、等级制度和专业化来提高组织效率和预测性。

理性化还包括对组织目标的明确定义和对组织成员行为的合理控制。

2. 描述行政组织理论中组织结构的三种基本类型。

答案：行政组织理论中组织结构的三种基本类型包括直线型、职能型和矩阵型。

直线型结构中，命令和控制的路径是直接的，每个下属只有一个直接上级。

中国行政组织理论练习试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 辨析题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题单项选择题1．孔子行政组织思想的核心是( )A．仁B．义C．礼D．法正确答案：C 涉及知识点：中国行政组织理论2．孟子行政组织思想的核心是( )A．法治B．仁政C．礼刑结合D．无为而治正确答案：B 涉及知识点：中国行政组织理论3．在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是( )A．老子B．孔子C．庄子D．孟子正确答案：D 涉及知识点：中国行政组织理论4．孟子指出“有大人之事，有小人之事……或劳心，或劳力；劳心者治人，劳力者治于人；治于人者食人，治人者食于人，天下之道义也。

”这体现了孟子的( )A．以人为本的思想B．举贤任能的原则C．专业化分工思想D．以法治国的思想正确答案：C 涉及知识点：中国行政组织理论5．荀子认为组织存在的基础是( )A．义B．仁C．礼D．法正确答案：A 涉及知识点：中国行政组织理论6．荀子认为，治国之道，应很好地结合法治与( )A．礼治B．人治C．信义D．仁政正确答案：A 涉及知识点：中国行政组织理论7．法家思想的集大成者是( )A．商鞅B．韩非C．李斯D．赵高正确答案：B 涉及知识点：中国行政组织理论8．下列强调组织的分级管理与监督原则的思想家是( )A．墨子B．商鞅C．韩非D．孟子正确答案：C 涉及知识点：中国行政组织理论9．主张“尚同”的组织原则，认为政令必须统一的古代思想家是( ) A．孔子B．荀子C．孟子D．墨子正确答案：D 涉及知识点：中国行政组织理论10．墨子主张的用人原则是( )A．尚同B．尚下C．尚贤D．尚亲正确答案：C 涉及知识点：中国行政组织理论11．明末清初，黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端，主张实行( ) A．三权分立B．议行合一C．委员会制D．组织分权正确答案：D 涉及知识点：中国行政组织理论12．孙中山认为，三权分立理论之所以在实际中会暴露出种种弊端，关键是没有独立出( )A．考试权和监察权B．普选权和知情权C．立法权和普选权D．普选权和监督权正确答案：A 涉及知识点：中国行政组织理论多项选择题13．孟子的行政组织思想主张( )A．以人为本B．依法治国C．举贤任能D．道法自然E．专业化分工正确答案：A,C,E 涉及知识点：中国行政组织理论14．商鞅的行政组织思想强调( )A．以法为本B．以人为本C．组织和谐D．道法自然E．组织领导的统一性正确答案：A,E 涉及知识点：中国行政组织理论15．韩非子对法、术、势三者的论述，正确的是( )A．法是行政组织规定的行为准则B．术是统治权术C．势是君主的权势D．法是术和势的前提E．势是法和术的前提正确答案：A,B,C,E 涉及知识点：中国行政组织理论16．道家学派老子行政组织思想崇尚( )A．“尚贤”B．“尚同”C．“术”D．“道法自然”E．“无为而治”正确答案：D,E 涉及知识点：中国行政组织理论17．墨子行政组织思想崇尚( )A．“尚贤”B．“尚同”C．“节用”D．“非乐”E．“教化”正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：中国行政组织理论18．先秦行政组织思想已达很高水平，其中包括( )A．孔子的“礼义”治国思想B．孟子的“仁政”治国思想C．韩非的“以法治国”思想D．老子的“无为而治”思想E．庄子的“逍遥”思想正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：中国行政组织理论19．孙中山先生的五权分立原则非常推崇( )A．军事权B．考试权C．监察权D．经济权E．元首权正确答案：B,C 涉及知识点：中国行政组织理论辨析题20．随着历史的发展，中国古代的行政组织思想对当今的行政管理已经失去借鉴意义。

行政组织理论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 亨利·法约尔C. 弗雷德里克·泰勒D. 乔治·埃尔顿·梅奥2. 行政组织理论中，组织结构的合理性主要体现在（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织内部的协调性C. 组织成员的忠诚度D. 组织环境的适应性3. 根据马克斯·韦伯的理论，理想的行政组织结构应具备哪些特征？（）A. 明确的等级制度和权威B. 组织成员的个人魅力C. 组织成员的创新能力D. 组织成员的民主参与4. 亨利·法约尔提出的管理原则中，以下哪项不是其原则之一？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平5. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论主要关注（）。

A. 组织结构设计B. 组织文化建设C. 工作效率的提升D. 组织成员的个人发展二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 行政组织理论中，影响组织效率的因素包括（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织结构的设计C. 组织成员的个人能力D. 组织外部环境的变化7. 马克斯·韦伯认为，理想的行政组织结构应该具有以下哪些特点？（）A. 明确的等级制度B. 明确的职责分工C. 明确的规章制度D. 明确的奖惩制度8. 亨利·法约尔提出的14条管理原则中，包括以下哪些原则？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平9. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论的核心观点包括（）。

A. 科学地选择工作方法B. 科学地培训工人C. 科学地制定工作标准D. 科学地管理工人10. 行政组织理论在现代企业管理中的应用主要体现在（）。

A. 提高工作效率B. 降低管理成本C. 增强员工满意度D. 促进组织创新三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述马克斯·韦伯的行政组织理论的主要观点。

行政组织理论自考试题及答案大全一、单项选择题1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者？A. 马克思B. 泰勒C. 马斯洛D. 韦伯答案：D2. 下列哪项不是行政组织理论中的主要原则？A. 劳动分工B. 权威与责任C. 民主决策D. 合理化管理答案：C3. 行政组织理论中，层级制度的建立是为了实现以下哪个目的？A. 提高效率B. 增强员工满意度C. 降低成本D. 促进创新答案：A4. 在行政组织理论中，理想的行政人员应具备的特质不包括以下哪项？A. 技术能力B. 无个性C. 公正无私D. 忠诚答案：B5. 行政组织理论强调的“官僚制”管理模式，其核心优势是什么？A. 灵活性B. 创新性C. 稳定性D. 快速反应答案：C二、多项选择题6. 行政组织理论中，组织结构的设计应遵循以下哪些原则？（ABCD）A. 明确性B. 劳动分工C. 层级制度D. 合理化管理7. 根据行政组织理论，以下哪些因素可能导致组织效率的降低？（ABD）A. 沟通不畅B. 职责不清C. 高员工满意度D. 缺乏有效监督8. 行政组织理论认为，以下哪些措施可以提高组织效率？（ABD）A. 规范化流程B. 明确职责分配C. 增加员工数量D. 强化监督和控制三、判断题9. 行政组织理论认为，组织的目标应该由最高领导层单独决定。

（错误）10. 行政组织理论强调，为了提高效率，组织应该尽可能地减少员工的自主性。

（正确）四、简答题11. 简述行政组织理论中“官僚制”的特点。

答：行政组织理论中的“官僚制”具有以下特点：固定的层级制度、明确的职责分工、规范的工作流程、非个人化的管理、基于规则和法规的决策过程。

12. 描述行政组织理论中理想的行政人员应具备哪些特质。

答：理想的行政人员应具备以下特质：专业能力强、公正无私、忠诚、遵守规章制度、具有决策能力和执行力。

五、论述题13. 论述行政组织理论在现代组织管理中的应用及其局限性。

答：行政组织理论在现代组织管理中的应用主要体现在其对组织结构和流程的规范化设计，以及对提高组织效率的追求。

课程代码：00319第一部分选择题一、单项选择题（本大题0小题，每小题1分，0分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.中华人民共和国的政府首脑是（）A.国家主席B.国务院总理C.全国人大常委会委员长D.全国政协主席2.管理幅度与领导者的水平、能力成（）A.正比例关系B.反比例关系C.矛盾关系D.同等关系3.行政组织结构的灵魂和核心是（）A.组织结构模式B.权力分配关系C.职位设置D.管理幅度与层次4.作为地方自治团体，法国大区行政机关的首脑是（）A.大区行政长官B.大区秘书长C.大区特派员D.大区议会主席5.英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A.基层人员参与绩效测评B.减轻部长管理工作负担C.基层人员参加部长决策D.加强部长对本部工作的控制6.地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为（）A.集权制B.分权制C.均权制D.分离制7. 7.中国行政组织职能转变的关键是（）A.党政分开B.政企分开C.政事分开D.政群分开8.行政组织中绝大多数部门的设置依据是（）A.业务性质B.管理程序C.管辖地区D.成立时间9.1992年，奥期本和盖布勒提出了（）A.中央集权理论B.法理性权威理论C.企业家政府理论D.权变组织理论10.国务院各工作部门内设司级机构的撤消须报请批准的机关是（）A.国家人事部B.国务院机关事务管理局C.国务院D.中国共产党中央委员会11.古雅典负责行政事务的是（）A.十将军委员会B.五百人会议C.公民大会D.执政官12.下列行政组织中，属于派出机关的是（）A.消费者协会B.区政府C.街道办事处D.居民委员会13.20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）A.精简机构B.精简人员C.转变职能D.放松规制14.行政组织中最基本的物质要素是（）A.经费B.目标C.人D.人际关系15.在划清中央与地方财政权限方面，目前我国实行的主要制度是（）A.财政包干制B.分税制C.统收统支制D.统收分支制16.被称为“组织理论之父”的社会学家是（）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯17.行政组织编制管理的主要手段是（）A.行政手段B.经济手段C.技术手段D.法律手段18.美国市政府组织形式中，最古老、最通用的是（）A.市长-市议会制B.市经理制C.委员会制D.大都会区制19.从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（） A.权责关系 B.职能C.目标D.职位20.行政组织最明显的外表现是（）A.组织意识B.组织环境C.组织过程D.组织结构21.在行政活动中作出决定、制定规划、发布命令的机关是（）A.决策机关B.执行机关C.信息机关D.监察机关22.特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A.传统行政学B.行为科学C.官僚制理论D.科学管理理论23.最明显地影响行政组织的宗教环境是（）A.政教合一B.政教分离C.宗教自由D.宗教独立24.提出“精简机构是一场革命”这一论断的是（）A.毛泽东B.刘少奇C.邓小平D.周恩来25.隋唐时期，掌管科举考试的政府机构是（）A.吏部B.户部C.礼部D.工部26.行政组织改革的本质是重新调整（）A.利益B.职能C.结构D.人员27.集中体现亚里士多德的行政组织思想的代表作是（）A.《理想图》B.《君主论》C.《政治学》D.《代议制政府》28.环境保护属于各国政府的（）A.社会功能B.政治功能C.经济功能D.文化功能29.行政管理的行为主体是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.群团组织30.官房学派产生于中世纪的（）A.英国B.法国C.德国D.美国二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

行政组织理论真题及参考答案一、单项选择题1、维持行政组织运行与发展不可缺少的因素（C）。

A.物资设备B.人际关系C.经费D.人员2、在行政组织的各种特性中，为现代行政组织所独有的是（D）。

A.社会性B.权威性C.阶级性D.主动性3、在现代西方资本主义国家权力体系中，地位逐步上升的是（C）。

A.立法权B.司法权C.行政权D.监督权4、丞相制度和三省制度结束于（A）。

A.明初B.宋末C.唐初D.清末5、隋唐时期，全国最高的行政机关是（A）。

A.尚书省B.中书省C.枢密院D.御史台6、具有很强的未来指向性且鼓励作用明显的目标是（A）。

A.战略目标B.战术目标C.消极目标D.积极目标7、人、目标、权责这三者的最初结合，即（A），它是构成行政组织结构的基本要素。

A.职位B.工作部门C.行政工作单位D.国家行政系统8、从权责分配关系上看，中层行政组织属于（B）。

A.决策层B.协调指挥层C.监督层D.技术操作层9、现代行政管理的特征是（D）。

A.高度混同B.民主行政C.简单分工D.高度分工且高度综合10、行政决策权主要集中于中央级行政组织，地方政府很少或没有自主权的行政组织体制是（B）。

A.首长制B.集权制C.分权制D.委员会制11、行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（A）。

A.经济环境B.政治环境C.宏观环境D.微观环境12、行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（A）。

A.生产力的发展B.生产关系的变化C.人口的增长D.社会产品的丰富13、法制论的行政文化认为，行政组织首脑的权利应来自（B）。

A.超人意志B.人民委托C.世袭继承D.法律赋予14、行政组织管理中的一个最根本，最具全局性的大问题是（D）。

A.经费问题B.沟通问题C.环境问题D.制度问题15、道德标准属于行政组织国内社会环境的（C）。

A.政治部分B.法制部分C.文化部分D.群团部分16、下列属于西方系统权变理论时期提出的行政组织设置原则的是（B）。