2019年4月全国自考《行政组织理论》试题及答案共11页word资料

全国高等教育自学考试行政组织理论试题及答案集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]绝密★考试结束前全国2015年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分.1．公民必须服从行政组织一切合法的规定和命令，不得与行政组织相抗衡，否则将受到强制性制裁，这主要体现了行政组织的(B)1-6A．阶级性?B.权威性C．法治性D.主动性2．促进收入的公正分配、控制人口的过快增长，这属于行政组织的?(D)1-12A.政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能3．古罗马共和国时期，拥有最高军事权和行政权的是?(D)2-26A.营造官B．检察宫C．保民官D．执政官4．中国古代最早开始设置“行省”的是?(B)2-41A．唐朝?B．元朝C．汉朝D．明朝5．南京国民政府的最高行政机关是?(C)2-43A．国民参政会B.立法院C．行政院D.国民党中政会6．梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠?(C)3-65A．增加工作时间B．制定严格的规章制度C．提高组织成员的满足度?D．扩大组织规模7．雷格斯认为，与工业社会相适应的行政组织模式是(D)3-73A．棱柱型模式B．过渡型模式C．融合型模式D.衍射型模式8．孟子行政组织思想的核心是?(B)4-89A．礼?B．仁政?C．无为而治D．法治9．墨子主张的组织原则是?(A)4-92A．尚同?B．尚下C.尚贤D．尚亲10．孙中山“五权宪法”思想的理论依据是?(A)4-96A．权能分立学说B.权责统一学说C．系统理论学说D.中央集权学说11.以公安机关对“ll0'’报警电话的态度和出警时间为评估标准，这属于(B)5-141A.数量标准B．回应性标准C.质量标准D．成本标准12．在行政组织横向分工中，相对更容易形成条条分割的是?(A)6-159A．按业务性质分工?B．按管理程序分工C．按管理对象分工D.按地区分工13.下列机关中属于行政业务机关的是(C)7-183A．省政府办公厅B．市消费者权益保护协会C．县教育局D．区党委组织部14．人们只关心政府的输出，丽不关心其输入功能的行政文化类型是“(B)8-200A．参与型B．依附型C．血统论D．法治论15．决定一个行政组织是否有内聚力的关键是(A)9-228A．行政领导者与一般人员之间的关系?B．行政领导者与服务对象的关系C．行政领导者之间的相互关系D．一般行政人员之间的关系16．行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循(D)10-249A．法治原则B.整体原则C．经济原则D．开放原则?17．机构管理主要是指对机构设置与调整的管理，下列不属于机构管理内容的是(D)11-275 A．机构名称B.机构级别C．机构规模D．机构物资设备?18．用预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的(B)11-295A.法律手段B.经济手段C．行政手段D．道德手段19．行政改革实践表明，机构改革要取得成功，关键是应?(C)13-356A．以精简机构，优化流程为中心B．以人员分流，公务员队伍建设为中心C．以转变政府职能为中心D．以经济建设为中心20．撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是?(C)13-340A．以行政过程为中心B．以效益为中心C．以效率为中心?D．以行政行为为中心21．行为科学的研究表明，群团规模的大小与群团内聚力的强弱呈现(B)9-242A．正比例关系?B．反比例关系C．一一对应关系D.随机反应关系22.我国宪法规定：“国务院实行总理负责制。

行政组织理论自考试题一、选择题1. 行政组织理论的研究对象主要是指（）。

A. 行政机构的组织形式和运行机制B. 行政决策的程序和方法C. 行政行为的合法性和合理性D. 行政组织的人员配备和管理制度2. 行政组织理论的主要内容包括（）。

A. 行政组织的发展历程B. 行政组织的结构和职能C. 行政组织的权力制衡D. 行政组织的绩效评估3. 纵向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系4. 横向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系5. 行政组织职权的划分原则主要有（）。

A. 相对适用原则和绝对适用原则B. 从属原则和自主原则C. 联席会议原则和独立决策原则D. 立法原则和执法原则二、简答题1. 请简要介绍行政组织理论的研究内容和意义。

行政组织理论主要研究行政组织的组织形式、结构和职能，以及行政组织的权力配置和权力制衡，涉及行政机构的设立、行政决策的程序和方法、行政行为的合法性和合理性等方面。

行政组织理论的研究意义在于深入理解行政机构的内部机制和运行规律，为合理调整和改革行政组织提供理论支持。

2. 请解释纵向行政组织和横向行政组织的概念及其区别。

纵向行政组织是指不同级别政府行政部门之间的组织关系，即上级部门与下级部门之间的关系。

纵向行政组织主要体现了政府的层级划分和行政指挥关系，上级部门具有对下级部门的指导、调度和监督权力。

横向行政组织是指同级政府行政部门之间的组织关系，即同级部门之间相互协调、合作的关系。

横向行政组织主要体现了政府各部门之间的协同作用和互补关系，通过横向行政组织可以实现信息共享、资源互助和分工协作。

自考行政组织理论试题及答案一、单项选择题1. 行政组织理论的核心目标是（）A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 实现资源优化配置D. 保障国家安全答案：A2. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？（）A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 美学需求答案：D3. 在行政组织中，科层制的特点不包括（）A. 明确的等级制度B. 规则和规章制度C. 强调个人创新D. 劳动分工答案：C4. 行政组织理论的创始人是（）A. 马克思·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 彼得·德鲁克答案：A5. 行政组织中的非正式组织对正式组织的影响主要体现在（）A. 降低工作效率B. 提高员工满意度C. 阻碍决策执行D. 促进信息流通答案：D二、多项选择题6. 行政组织理论中的基本原则包括（）A. 劳动分工B. 权威与责任相统一C. 管理层次与跨度D. 员工激励答案：ABCD7. 泰勒的科学管理理论包括以下哪些内容？（）A. 工作分析B. 时间研究C. 激励理论D. 科学选工答案：ABD8. 法约尔的管理过程理论中的管理职能包括（）A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制答案：ABCD9. 下列哪些因素会影响行政组织的效率？（）A. 组织结构B. 员工素质C. 技术应用D. 外部环境答案：ABCD10. 行政组织变革的动因可能包括（）A. 技术革新B. 政策变动C. 市场需求D. 领导更迭答案：ABCD三、简答题11. 简述行政组织理论中“权威”的概念及其在组织中的作用。

答：行政组织理论中的“权威”指的是在组织内部基于职位或地位所拥有的权力和影响力。

权威在组织中的作用主要体现在确保命令的传达和执行，维持组织秩序，以及促进决策的有效实施。

权威与责任相统一，是组织有效运作的基础。

12. 描述行政组织理论中“组织文化”的内涵及其对组织发展的影响。

答：组织文化是指在组织中形成的共享价值观、信仰、习惯和行为准则的总和。

2019年01月全国高等教育自学考试《行政组织理论》试题及答案课程代码：00319注意事项：1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是（ D）1-4A．权责关系B．职能C．目标D．职位2．在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是（ B ）1-11 A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能3．认为组织的本质是一个协作系统，且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是（ B 3-65A．韦伯B．巴纳德C．梅奥D．古立克4．最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（ A）3-70A．柏森斯B．卡斯特第 1 页C．罗森茨韦克D．雷格斯5．第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是（ B ）4-89A．孔子B．孟子C．荀子D．老子6．在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是（ C ）4-96 A．毛泽东B．邓小平C．孙中山D．周恩来7．下列属于行政组织外部目标的是（ D ）5-126A．绩效管理B．机关管理C．组织发展D．提高社会生产效率8．行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的（ B ）5-119A．激励作用B．导向作用C．整合作用D．管理工具作用9．我国统计局属于（ C ）6-159A．咨询机关B．监察机关C．信息机关D．执行机关10．行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和（ A ）6-158A．按地区分工B．按任务规模分工C．按管理风格分工D．按工作条件分工11．人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是（ B ）8-200第 2 页A．依附型B．参与型C．操作型D．法治型12．直接决定行政组织基本性质的是（ B ）8-196A．政体B．国体C．政党制度D．法律制度13．影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（ A ）9-229A．行政组织内的人际关系B．社会的人际关系C．行政组织制度的合理性D．行政组织结构的科学性14．下列表述中错误．．的是A．非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息（ D ）9-231、232、233 B．非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性C．正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体D．非正式群团对组织的破坏作用是主要的15．“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（ B）10-247 A．组织目标原则B．指挥统一原则C．权责相称原则D．层级节制与幅度适中原则16．盛行于工业社会的主要管理方式是（ C ）10-258A．情感型管理B．市场化管理C．规制型管理D．参与式管理17．省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由（ A ）11-292A．本级人民政府报请国务院批准第 3 页B．本级人民政府报请本级人大批准C．本级人民政府批准D．省级编制管理办公室决定18．规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为（ B ）11-273A．单列编制B．专项编制C．临时编制D．机动编制19．行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（ B ）12-304A．“社会人”特性B．“经济人”特性C．“行政人”特性D．“政治人”特性20．在知识经济时代，行政组织纵向结构呈现的趋势是（ C ）6-155A．集权化B．专业化C．扁平化D．复杂化二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

2019年4月自考《行政管理学》真题答案（部分单项选择题）一、单项选择题1.【题干】下列属于行政管理主体的是( )。

【选项】A.全国人民代表大会B.国务院C.人民法院D.全国人民政治协商会议【答案】B【解析】行政管理的主体是政府行政机关。

在我国，政权机关由权力机关(人民代表大会)、行政机关(人民政府)和司法机关(人民法院和人民检察院)组成，只有行政机关即人民政府及其所领导的部门的管理活动才是行政管理活动。

国务院是中央人民政府。

【考点】概述——行政管理学的学科性质与研究对象2.【题干】研究和学习行政管理学的根本方法是( )。

【选项】A.规范方法B.经验方法C.案例方法D.理论联系实际方法【答案】D【解析】研究和学习行政管理学的根本方法是理论联系实际的方法。

研究和学习行政管理学的具体方法有规范方法、经验方法、案例方法、比较方法等。

【考点】概述——研究和学习行政管理学的方法与意义3.【题干】1916年，法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出的管理理论是( )。

【选项】A.管理过程理论B.组织行为理论C.科学管理理论D.官僚组织理论【答案】A【解析】1916年，法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出了的管理过程理论。

【考点】概述——行政管理学的产生与发展4.【题干】行政环境的构成、影响都不是一成不变的，这体现了行政环境的( )。

【选项】A.层次性B.复杂性C.动态性D.综合性【答案】C【解析】行政环境的构成、影响都不是一成不变的，而是表现出动态性的特性。

【考点】行政环境——行政环境的特点与类型5.【题干】与行政系统的产生和发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境是( )。

【选项】A.人造环境B.自然环境C.国际环境D.经济环境【答案】A【解析】以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准，行政环境能够划分为两种基本类型，即自然行政环境与人造行政环境。

人造行政环境分为政治、经济与文化环境三个较小的类别。

2024年4月《行政组织理论》全国自考考题一、单项选择题1、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制2、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理3、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能4、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法5、古代雅典的最高权力机关是（）（A）元老院（B）五百人会议（C）公民大会（D）十将军委员会6、当前我国行政组织改革的中心是（）（A）转变职能（B）市场取向（C）精简机构（D）精简人员7、决定一个行政组织是否团结的关键是（）（A）行政领导与一般行政人员的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）上下级行政领导之间的关系8、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一9、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”10、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化11、下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（）（A）郡县制度（B）行省制度（C）尚书省制度（D）中书省制度12、确定行政组织编制的基本依据是（）（A）行政人员（B）行政职能（C）行政机构（D）行政技术13、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系14、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关15、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关16、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理17、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）（A）生存及适应（B）结构及功能（C）活动及效率（D）稳定及发展18、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门19、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系20、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克21、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）（A）管理程序（B）业务性质（C）管理手段（D）管理区域22、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）（A）高斯（B）巴纳德（C）西蒙（D）雷格斯23、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制24、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定25、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是（）（A）名誉市长制（B）市经理制（C）市长—经理制（D）委员会制二、多项选择题26、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义27、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区28、唯意志论行政文化观的主要观点有（）（A）权力来自人民委托（B）强调人民的参与意识（C）强调对权力的绝对服从（D）行政首长权力来自超人意志（E）行政首脑权力需由法律形式确认29、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制30、行政组织不同层级的职责分配关系是（）（A）最高层次行政组织为决策层（B）最高层次行政组织为监督、执行层（C）中层行政组织为协调指挥层（D）基层行政组织为指挥操作层（E）基层行政组织为技术操作层三、简答题31、简述行政组织设置的系统原则的要求。

自考行政组织理论模拟试题及答案一、单项选择题(本大题共30小题，每题l分，共30分)在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的。

请将正确选项前的字母填在题后的括号。

1．社会的细胞和根本单元是 ( )A．组织 B. 单位C．群体 D．国家2．从纵向看，行政组织不包括 ( )A. 中央政府 B．国务院C．各级地方政府 D．各类基层行政组织单位3．奴隶制时期，雅典在梭伦改革后，最高权力机关是 ( )A．五百人议会 B．元老院C．十将军委员会 D．公民大会4．西方国家的议会和阁都发源于 ( )A．法国 B．德国C．英国 D．美国5．隋唐时期，掌管农林水利、工程营造的政府机构是 ( )A．工部 B．吏部C．户部 D．刑部6．宋朝的地方行政组织设有 ( )A．省、府、县 B．省、道、府、县C．路、州、县 D．路、府、县7．第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的思想家是 ( ) A．柏拉图 B．亚里士多德C．格拉底 D．卢梭8．“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱〞强调的是 ( )A．组织的和谐 B．维护严格的等级制度C．社会分工的必要性 D．组织中上下沟通的必要性9．实现行政组织的外部目标的依托是 ( )A．战略目标 B．部目标C．纵向目标 D．横向目标10．行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，基层行政组织为 ( ) A．协调指挥层 C．技术操作层C．决策层 D．管理层11．法国行政体制的主要特征是 ( )A．高度中央集权 B．高度分权制C．高度均权制 D．混合制12．集权制、分权制、均权制的运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的 ( )A．职位分配关系问题 B．权力分配关系C．人员分配关系 D．地域分配关系13．首长制的优点不包括 ( )A．事权集中 B．责任明确C．逐级控制 D．易于14．实行二元领导的组织体制是 ( )A．完整制 B．均权制C．混合制 D．别离制15．名誉市长制的根本特征是 ( )A．主“权力分立〞，实现“立法与行政的统一〞B．否认“权力分立〞，否认“立法与行政的统一〞C．主“权力分立〞，否认“立法与行政的统一〞D．否认“权力分立〞，实现“立法与行政的统一〞16．行政机关体系的统率是 ( )A．决策机关 B．协调机关C．咨询机关 D．智囊机关17．以设置的时间为标准，行政组织可分为 ( )A．派出机关与分支机关 B．中央行政机关与地方行政机关C．常设机关与临时机关 D．决策机关与咨询机关18．决定行政组织的具体形式和地位的是 ( )A．国体 B．政体C．政党制度 D．法律制度19．法治论的行政文化认为，行政组织首脑的权力来自 ( )A．人民的委托 B．法律的规定C．人民代表大会的决定 D．世袭20．在经济环境对行政组织的影响中，直接决定着行政组织性质和变化的因素是 ( ) A．生产力开展状况 B．人口状况C．根本的生产关系 D．经济体制21．行政组织中两个以上的人或群团为到达各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为 ( )A．组织病态 B．组织摩擦C．组织危机 D．组织阻碍22．出于“有善有恶，亦善亦恶〞的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为 ( ) A．*理论 B．Y理论C．Z理论 D．超Y理论23．盛行于工业社会，追求理性和效率，力图在无序中建立秩序的管理类型是 ( ) A．市场化管理 B．情感型管理C．规制型管理 D．科学管理24．行政组织中最积极、最活泼的因素是 ( )A．组织制度 B．组织文化C．组织构造 D．组织成员25．组织机构得以设立的依据和根底是 ( )A．职能 B．成员C．目标 D．规模26．我国正式把职能管理作为编制管理的容之一，提出机构改革应以转变政府职能为中心是在 ( )A．1987年 B．1988年C．1990年 D．1991年27．我国正式把职能管理作为编制管理的容之一，采取“三定〞方针，具体是指( )．A．定战略、定目标、定方针 B．定战略、定人员编制、定构造C．定职能、定机构、定人员编制D．定职能、定战略、定人员编制28．在我国的行政改革实践中，一些开发区或新成立的政府机构，出现了一个部门挂多个牌子，一个机构对应上级几个部门的新景象。

1、行政组织的基本要素：行政组织的基本要素包括：物质要素（人员、经费、物资设备）和精神要素（目标、权责结构、人际关系）目标，这是组织存在的灵魂，是组织前进的方向，从本质上反映了组织存在的基本功能；权责结构，指组织系统内部各子系统、工作单元，以及各工作职位之间在工作任务、权力和责任方面的一系列从属并列关系；人际关系，也对实现组织目标具有不可忽视的作用。

2、行政组织的性质（论述题）（1）一般性质作为社会各类组织的一种，行政组织具有所有组织所的普遍共性，即它具有组织的一般性质。

①静态的组织结构。

从静态的角度看，行政组织是一个完整的实体，它是由按照职能目标分工、权力指挥关系、责任归属、工作程序设置的各个层级、各类部门、各个职位等所共同构建的一个完整体系。

②动态的组织过程。

从动态的角度看，行政组织是一个把人、财、物、时间、信息、知识、环境等因素在特定时间和特定空间联系和配置起来的有机整体，是一个发挥组织功能的动态活动过程。

③生态的组织环境。

从行政组织与整个社会的关系来看，行政组织是处于外在社会环境中的一个有机系统，是一个开放的社会子系统。

它必须不断地与其所处的社会环境发生人员、物资与信息的双向交流。

④心态的组织意识。

人们在加入组织时，必然会将个人情感、价值观和人格等心态因素带进组织之中，使组织成为人们心态意识的汇合及他们在相互交往和思想沟通过程中的感知状况。

（2）特殊性质。

无论从社会管理的角度还是从国家统治的角度，行政组织在具有社会组织一般共性的同时，也表现出自身的特殊性质。

①阶级性在阶级社会中，行政组织建立及运行的根本目的，就是维护统治阶级的利益、贯彻统治阶级的意志。

阶级性是组织的核心。

②社会性指行政组织必须履行社会管理的职能，管理社会公共事务。

社会性是组织的基础。

③权威性政府行政组织作为管理权力机关的执行机关，代表国家行使着这种权力，是国家权力的具体实行者、体现者，它拥有凌驾于整个社会之上的权威，运用各种手段来维持社会的政治秩序、经济秩序和文化生活秩序。

2019年4月全国自考经管类行政组织理论真题及答案单项选择题1.防御外来入侵属于行政组织的( )（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能【正确答案】A【试题解析】行政组织的政治功能，指政府行政组织通过一系列的政治活动，防御外来的入侵与渗透，镇压敌对阶级的反抗，制止和打击不法分子的各种破坏活动，妥善处理各个阶级内部及其相互之间的各种关系。

进行民主法治建设，建立和维护有利于统治阶级的社会秩序。

2.下列组织中属于狭义行政组织的是( )（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院【正确答案】A【试题解析】在我国，狭义的行政组织是指国家权力机关各级人民代表大会的执行机关即国务院和地方各级人民政府系统。

故选A。

B、C、D三项均属于广义的行政组织。

3.中国奴隶制时期实行的行政组织原则是( )（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”【正确答案】D【试题解析】我国奴隶制时期的行政组织实行的是“亲责合一”的组织原则，带有强烈的宗法色彩。

奴隶主贵族的家族组织和国家行政组织是相通的，只有奴隶主贵族家族才有资格担任国家行政官员。

这个组织原则反映了我国古代国家行政管理中的由家而国、由亲而责的政治特色。

4.下列制度中，属于中国元朝时期首创的是( )（A）郡县制度（B）行省制度（C）尚书省制度（D）中书省制度【正确答案】B【试题解析】元朝对地方的管理创行省制度，这是我国古代地方行政组织的一次重大改革。

行省最初是中书省的临时派出机构，后演变为地方最高一级行政机构，总理全省的政务。

5.深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是( ) （A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》【正确答案】D【试题解析】《彼得原理》是继《帕金森定律》之后又一本剖析官场痼疾的书。

书中认为，不称职是人类社会的一个普遍现象，每个组织都充塞着不称职者。

2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试卷(课程代码00277)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1．政治学上著名的“三权分立”原则的提出者是（A）A．孟德斯鸠B．卢梭C．洛克D．威尔逊2．人从狭义的角度看，下列机构属于行政管理主体的是（B）A．人民代表大会B．人民政府C．政治协商会议D．中共中央委员会3．根据“霍桑实验”结果提出的理论假设是（B）A．“自然人”假设B．“社会人”假设C．“自由人”假设D．“经济人”假设4．最早提出行政环境问题并予以研究的学者是（A）A．高斯B．雷格斯C．帕森斯D．韦伯5．人对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是（C）A．文化环境B．经济环境C．政治环境D．社会环境6．行政权力最原始、最直接的来源是（B）A．诱导力B．强制力C．组织制度D．个人因素7．下列实行单一制的国家是（C）A．美国B．德国C．英国D．欧盟8．强势政府时期，西方主要资本主义国家行政职能的主要特征是（D）A．政府职能非常有限B．适应自由资本主义的发展C．政府很少对经济进行干预D．行政职能范围大大拓展9．改革开放以来我国政府职能的重心是（C）A．以阶级斗争为中心B．以文化发展为中心C．以经济建设为中心D．以政治发展为中心10．辅助机构又称为（B）A．监督机构B．办事机构C．信息机构D．派出机构11．行政编制管理中最大量、最经常的工作是（D）A．职能管理B．机构管理C．后勤管理D．人员编制管理12．会议管理的核心内容是（B）A．人会议准备B．会议质量控制C．会议安全D．会议计划13．政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是（B）A．人微观经济行政管B．宏观经济行政管理C．国有资产行政管理D．工商行政管理14．行政组织中最基本的构成要素是（D）A．人行政人员B．行政体制C．人精神要素D．行政职位15．人在管理环境基本恒定的情况下，行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈（B）A．正比关系B．反比关系C．依据情况变化而不同D．不成比例关系16．理性决策模式又被称为（A）A．人科学决策模式B．人渐进决策模式C．有限理性决策模式D．综合决策模式17．最典型的事后监督是（C）A．听证会制度B．人行政复议制度C．国政调查D．司法审查制度18．行政管理方法中，经济方法的核心是（D）A．等价交换B．市场规范C．道德诉求D．物质利益19．行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的，这体现行政方法具有（B）A．人灵活性B．强制性C．有偿性D．层次性20．在封建社会中，儒家思想的“德治”实质在于（D）A．维护国家稳定B．营造良好的社会道德风气C．维持君臣关系D．人维护封建王朝的统治21．行政道德体系中最高层次的根本准则是（A）A．行政道德准则B．人行政道德价值C．行政道德具体规范D．行政道德功能22．一般来说，一国的行政经济绩效主要是指（D）A．微观经济发展水平B．中观经济发展水平C．科学技术发展水平D．宏观经济发展水平23．成本评估指标又称为（D）A．效率评估指标B．效益评估指标C．公平评估指标D．人经济评估指标24．行政发展的主要外部动力是（D）·A．经济B．文化C．技术D．政治25．基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是（C）A．人希腊模式B．法德模式C．英美模式D．人内源式发展模式二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

2023年春4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试题一、单项选择题1、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标2、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）（A）外部目标（B）内部目标（C）纵向目标（D）横向目标3、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是A.名誉市长制部真B.市经理制C.市长一经理制D.委员会制4、在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）（A）职责（B）职位（C）职能（D）职权5、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）（A）高斯（B）巴纳德（C）西蒙（D）雷格斯6、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一7、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制8、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制9、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理10、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）（A）“帕金森现象”（B）“雷格斯现象”（C）“霍桑效应”（D）“彼得现象”11、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长12、促进收入的公正分配，这是行政组织的（）（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能13、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）（A）门下省（B）中书省（C）尚书省（D）行中书省14、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则15、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理16、当前我国行政组织改革的中心是（）（A）转变职能（B）市场取向（C）精简机构（D）精简人员17、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职位高低18、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》19、决定一个行政组织是否团结的关键是（）（A）行政领导与一般行政人员的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）上下级行政领导之间的关系20、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”21、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制22、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任23、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔24、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度25、确定行政组织编制的基本依据是（）（A）行政人员（B）行政职能（C）行政机构（D）行政技术二、多项选择题26、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（）（A）重新界定政府职能（B）重塑政府形象（C）增加政府回应性（D）再造政府流程（E）改革人事制度28、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区29、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制30、行政组织要创建良好的行政文化环境，就必须（）（A）树立民主意识（B）树立法律意识（C）树立双向沟通意识（D）树立政绩意识（E）树立新的行政道德意识三、简答题31、简述行政组织目标管理的缺点。

2024年春4月自考00319行政组织理论练习考题一、单项选择题1、影响行政组织结构与效率的决定性因素是（）（A）人员质量与结构（B）物资设备（C）图书资料（D）经费2、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）（A）法治原则（B）统一原则（C）系统原则（D）效能原则3、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任4、按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制5、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（）（A）集权制（B）分权制（C）联合制（D）均权制6、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法7、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）（A）中央集权制（B）均权制（C）君主立宪制（D）共和制8、下列组织中属于狭义行政组织的是（）（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院9、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法10、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估11、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长12、下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（）（A）郡县制度（B）行省制度（C）尚书省制度（D）中书省制度13、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）（A）动态管理（B）目标管理（C）绩效管理（D）量化管理14、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标15、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》16、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定17、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制18、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）（A）门下省（B）中书省（C）尚书省（D）行中书省19、确定行政组织编制的基本依据是（）（A）行政人员（B）行政职能（C）行政机构（D）行政技术20、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标21、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制22、规定了行政组织的具体形式和地位的是A.生产力B.生产关系C.国体D.政体23、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系24、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制25、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔二、多项选择题26、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）（A）技术设备与工作条件（B）领导者的领导水平与能力（C）被管理者的素质高低（D）集权、分权与授权程度（E）下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况27、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨28、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认29、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）（A）权变的原则（B）人与组织平衡的原则（C）参与、沟通、激励的原则（D）正式组织与非正式组织互动的原则（E）以人为本的原则30、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制三、简答题31、简述巴纳德对组织理论的主要贡献。

2024年春4月自考经管类行政组织理论试题一、单项选择题1、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）（A）统率机关与被统率机关（B）业务机关与辅助机关（C）常设机关与临时机关（D）中央行政机关与地方行政机关2、下列属于行政组织内部目标的是（）（A）维护社会公平（B）回应社会公众的要求（C）提高社会生产效率（D）机关管理3、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化4、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构编制管理（C）职务管理（D）人员编制管理5、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（B）职能制（C）集权制（D）完整制6、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关7、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）（A）成正比关系（B）成反比关系（C）没有显著关系（D）关系不固定8、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理9、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）（A）外部目标（B）内部目标（D）横向目标10、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职权大小11、邓小平行政组织思想的精髓是（）（A）革命（B）改良（C）改革（D）建设12、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理13、确定行政组织编制的基本依据是（）（A）行政人员（B）行政职能（C）行政机构（D）行政技术14、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（）（A）孟子（B）老子（C）荀子（D）孔子15、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度16、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位17、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制18、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长19、影响行政组织结构与效率的决定性因素是（）（A）人员质量与结构（B）物资设备（C）图书资料（D）经费20、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）（A）国体（B）政体（C）政党制度（D）文化制度21、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）（A）生产力（B）生产关系（C）国体（D）政体22、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法23、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关24、决定一个行政组织是否团结的关键是（）（A）行政领导与一般行政人员的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）上下级行政领导之间的关系25、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革二、多项选择题26、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制27、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）（A）权变的原则（B）人与组织平衡的原则（C）参与、沟通、激励的原则（D）正式组织与非正式组织互动的原则（E）以人为本的原则28、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层29、下列属于集权制优点的是（）（A）政令统一，统筹全局，防止政出多门（B）层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率（C）有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设（D）可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求（E）地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务30、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是（）（A）行政组织理论是行政管理学的一个分支（B）行政管理学是行政组织理论的专业基础理论（C）行政管理学先于行政组织理论而产生（D）行政组织理论先于行政管理学而产生（E）行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的三、简答题31、简述行政组织目标执行的前提条件。

2024年春4月行政组织理论自考试卷一、单项选择题1、目标管理的基础和核心环节是（）（A）制定目标（B）执行目标（C）检查成果（D）反馈信息2、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）（A）柏拉图（B）亚里士多德（C）马基雅维利（D）密尔3、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长4、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）（A）战略目标（B）横向目标（C）战术目标（D）消极目标5、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）（A）门下省（B）中书省（C）尚书省（D）行中书省6、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制7、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”8、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理9、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省10、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理11、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法12、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能13、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）（A）经济环境（B）政治环境（C）国际环境（D）文化环境14、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制15、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制16、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系17、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理18、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”19、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理20、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革21、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）（A）国体（B）政体（C）政党制度（D）文化制度22、孟子行政组织思想的核心是（）（A）义（C）法（D）仁政23、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法24、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制25、防御外来入侵属于行政组织的（）（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能二、多项选择题26、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括A.精简B.统一C.效能E.反对官僚主义27、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）（A）权变的原则（B）人与组织平衡的原则（C）参与、沟通、激励的原则（D）正式组织与非正式组织互动的原则（E）以人为本的原则28、唯意志论行政文化观的主要观点有（）（A）权力来自人民委托（B）强调人民的参与意识（C）强调对权力的绝对服从（D）行政首长权力来自超人意志（E）行政首脑权力需由法律形式确认29、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的30、行政组织编制设计的基本原则包括（）（A）职能决定原则（B）依法管理原则（C）协调平衡原则（D）动态调整原则（E）服务原则三、简答题31、简述目标管理的不足。

2024年春季《行政组织理论》全国自考考题一、单项选择题1、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局2、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理3、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构4、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系5、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理6、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构编制管理（C）职务管理（D）人员编制管理7、下列组织中属于狭义行政组织的是（）（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院8、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关9、规定了行政组织的具体形式和地位的是A.生产力B.生产关系D.政体10、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）（A）统率机关与被统率机关（B）业务机关与辅助机关（C）常设机关与临时机关（D）中央行政机关与地方行政机关11、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）（A）行政权力（B）行政组织（C）行政编制（D）行政结构12、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化13、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）（A）国体（B）政体（C）政党制度（D）文化制度14、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标15、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（）（A）孟子（B）老子（C）荀子（D）孔子16、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法17、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制18、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职权大小19、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制20、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会21、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制22、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）（A）柏拉图（B）亚里士多德（C）马基雅维利（D）密尔23、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法24、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（）（A）集权制（B）分权制（C）联合制（D）均权制25、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估二、多项选择题26、正确处理组织摩擦的方法有（）（A）订立平衡的目标（B）增加沟通的机会（C）设立共同而合理的竞争目标与规范（D）满足每一个组织成员的利益诉求（E）强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献27、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制28、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则29、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度30、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区三、简答题31、简述行政组织目标执行的前提条件。