行政组织理论试题(历年题目,部分包括答案)

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案：A2. 行政组织理论中，被称为“科学管理之父”的是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案：B3. 行政组织理论中，被称为“管理过程之父”的是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案：C4. 行政组织理论中，被称为“决策理论之父”的是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案：D5. 行政组织理论中，韦伯提出的权威类型不包括（）。

A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案：D6. 行政组织理论中，泰勒提出的科学管理理论的核心是（）。

A. 工作分析B. 工作设计C. 工作激励D. 工作控制答案：A7. 行政组织理论中，法约尔提出的管理原则不包括（）。

A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级制度D. 个人利益服从集体利益答案：B8. 行政组织理论中，西蒙提出的决策理论的核心是（）。

A. 决策过程B. 决策结果C. 决策环境D. 决策者答案：A9. 行政组织理论中，韦伯提出的官僚制组织的特点不包括（）。

A. 规则化B. 等级化C. 个人化D. 专业化答案：C10. 行政组织理论中，泰勒提出的科学管理理论的局限性不包括（）。

A. 忽视人的社会性B. 忽视人的个体差异C. 忽视人的自我实现需求D. 强调人的自我实现需求答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 行政组织理论中，韦伯提出的权威类型包括（）。

A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案：ABC2. 行政组织理论中，泰勒提出的科学管理理论的主要内容包括（）。

行政组织测试题及答案一、选择题1. 行政组织的最基本特征是：A. 组织性B. 规范性C. 权威性D. 服务性答案：C2. 行政组织结构中，最核心的组织形式是：A. 直线式B. 职能式C. 矩阵式D. 网络式答案：B3. 下列哪项不是行政组织的功能？A. 决策B. 执行C. 监督D. 盈利答案：D二、判断题1. 行政组织的目标是实现政府的公共管理职能。

（）答案：√2. 行政组织与企业组织在结构和功能上没有区别。

（）答案：×3. 行政组织的效率是衡量其工作表现的唯一标准。

（）答案：×三、简答题1. 简述行政组织与企业组织的区别。

答案：行政组织与企业组织在目标、功能、结构和运作方式等方面存在区别。

行政组织的目标是实现政府的公共管理职能，其功能包括决策、执行和监督等，结构上更注重规范性和权威性；而企业组织的目标是盈利，其功能和结构更侧重于效率和灵活性。

2. 描述行政组织中的直线式组织结构的特点。

答案：直线式组织结构是一种最简单的组织形式，其特点是层级清晰、命令统一、责任明确。

在直线式组织中，每个下级只接受一个上级的直接指挥，形成了一种直线型的指挥链条。

四、案例分析题某市政府为了提高行政效率，决定对现有的行政组织结构进行调整。

请分析以下两种调整方案的优缺点，并给出你的建议。

方案一：增加行政层级，细化职能分工。

方案二：减少行政层级，实行扁平化管理。

答案：方案一的优点是能够细化职能分工，提高专业化水平，但缺点是可能导致组织结构过于复杂，增加管理成本。

方案二的优点是能够简化管理层级，提高决策效率，但缺点是可能导致管理幅度过宽，难以有效监督。

建议在调整行政组织结构时，应综合考虑组织规模、任务性质和人员素质等因素，选择适合本市政府实际情况的方案。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《行政组织理论》历年真题与答案共16套1．行政组织职位配置的出发点和归宿点是（） A．职能目标 B．行政环境 C．行政资源 D．行政效率 2．行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（） A．社会性 B．法治性 C．系统性 D．阶级性 3．古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（） A．检察官 B．营造官 C．保民官 D．执政官 4．中国历史上最早开始按职能设官定制的是（） A．春秋时期B．商朝 C．周朝 D．秦朝 5． 1618 世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（）A．改革学派 B．改良学派 C．重商学派 D．官房学派 6．在中国历史上第一次明确提出民为贵，君为轻的是（） A．孟子 B．孔子 C．庄子 D．老子 7．中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（） A．廉洁政府B．有限政府 C．万能政府 D．法治政府 8．下列属于行政组织的外部目标的有（） A．管理好组织资源 B．推动组织发展 C．成功进行绩效管理 D．提高社会生产效率 9．认为目标管理是一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成的是（） A．韦里奇 B．杜拉克 C．奥蒂奥纳 D．帕森斯 10．在实现组织发展1/ 2的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（） A．目标分解法 B．目标综合法 C．目标滚动法 D．环境适应法 11．行政组织的基本要素和细胞是（） A．职责 B．职位 C．职能 D．职权 12．实行分权制较为典型的国家是（） A．法国 B．美国 C．中国 D．日本 13．行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（） A．自然环境的变化 B．生产力的发展变化 C．国际关系的变化 D．政党制度的变化 14．直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（） A．国体 B．政体 C．政党制度 D．文化制度 15．行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（） A．行政领导者与一般行政人员之间的关系 B．行政领导者相互之间的关系 C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系 16．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（） A．物资设备问题 B．图书资料问题 C．人际关系问题 D．制度问题 17．目标管理的基础和核心环节是（） A．制定目标 B．执行目标 C．检查成果D．反馈信息 18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（） A．职能管理 B．机构管理 C．部门管理 D．人员编制管理 19．早期政府行政...。

自学考试行政组织理论试题及答案课程代码：00319第一部分选择题02年10月高教自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.下列组织中属于狭义的行政组织是（）A.国家行政学院B.中共中央政治局C.全国人大常委会办公厅D.国务院2.在中国这样一个多民族国家中，解决民族问题的理想方式是实行（）A.民族自决B.联邦制C.民族区域自治D.民族独立3.20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的（）A.人际关系理论B.组织决策理论C.组织平衡理论D.官僚组织理论4.社会组织中规模最大、管理范围最广的是（）A.政党组织B.企业组织C.行政组织D.事业组织5.在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成（）A.正比例关系B.反比例关系C.对应关系D.对立关系6.行政组织的决策权由领导集体和领导个人分享的体制是（）A.首长制B.委员会制C.混合制D.分离制7.中国的《国家公务员暂行条例》正式颁布于（）A.1992年B.1993年C.1994年D.1995年8.提出“在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是（）A.彼得B.柏森斯C.卡斯特D.西蒙9.直接决定着行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.司法制度D.国体10.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（）A.组织病态B.组织摩擦C.组织危机D.组织阻碍11.精神文明建设属于我国政府的（）A.政治功能B.经济功能C.社会功能D.文化功能12.商鞅的行政组织思想主要强调（）A.“道法自然”B.“义”C.“节用”、“非乐”D.“以法为本”13.新公共行政学派的行政组织理论主张（）A.效率优先B.公平优先C.经济自由D.政治自由14.行政组织管理中最根本、最具全局性的问题是（）A.人员B.经费C.制度D.人际关系15.国家经贸委属于（）A.监察机关B.辅助机关C.咨询机关D.综合性管理机关16.影响行政组织生存和发展的最深层外部环境是（）A.政治环境B.文化环境C.经济环境D.自然环境17.我国的行省制度首创于（）A.唐朝B.宋朝C.元朝D.明朝18.影响行政组织成员人格的诸因素中，最直接、最经常的因素是（）A.内部人际关系B.内部工作关系C.外部人际关系D.外部工作关系19.“中华人民共和国国务院”这一名称始见于（）A.1949年B.1956年C.1954年D.1950年20.“保民官”这一官职出现于（）A.古埃及B.古雅典C.古罗马国D.古罗马共和国21.在行政组织编制管理中，首先应确定各部门的（）A.性质B.职能C.机构D.人员22.西方行政学的创始人是（）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯23.集权制、分权制和均权制的划分依据是（）A.行政首长的产生及职权B.同级行政部门隶属的领导C.掌握最高决策权的人数D.中央与地方权力分配关系24.统率机关与被统率机关的划分依据是（）A.行政职权B.业务性质C.行政程序D.行政层次25.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是（）A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制26.当代英国形式上的最高行政机关是（）A.内阁B.枢密院C.上议院D.下议院27.行政组织纵向分工的基础是（）A.对应制B.层级制C.统一制D.职能制28.中国行政组织设置的根本宗旨是（）A.改革开放B.勤俭节约C.为人民服务D.自由平等29.主张行政首脑权力来自世袭的行政文化是（）A.唯意志论B.法治论C.德治论D.血统论30.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（）A.廉洁政府B.万能政府C.高效政府D.有限政府二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题干的括号内。

行政组织理论试题及答案行政组织理论试题及答案行政组织理论试题及答案高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论命题破译试题（一）第一部分选择题（共30分）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、1P5 现代社会中规模最大的组织是（）A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关2、1P11 防御外来入侵属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能3、2P47 1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）A.省、县、乡三级B.省、市、县、乡四级C.大区、省、县、乡四级D.省、地区、县、乡四级4、3P75 英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）A.增加部属B.组织膨胀的办公环境C.组织低效D.豪华的办公大楼和考究5、4P90 荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）A.仁B.义C.礼D.法6、4P96 孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A.三权分立学说B.人民主权学说C.权能分立学说D.依法治国学说7、6P147构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是（）A.职责B.工作C.权力D.职位8、6P160按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）策，重过程、轻目的A.部门林立，条条分割B.工作人员重技术、轻政C.割裂管理对象间的相互D.地区封锁，诸侯割据联系9、6P163 行政组织横向结构属于行政组织的（）A.层级制C.职能制D.合议制10、7P168行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构11、7P184 间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关12、7P187上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）A.分支机关B.派出机关C.地方行政机关D.监察机关13、8P197 直接决定行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.民主制度D.国体14、8P218 行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）A.宗教独立B.政教合一D.宗教自由15、9P226 使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）A.制度B.物质C.环境D.政策16、9P228 行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.一般工作人员之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员D.上述三点都包括之间人际关系的好坏17、10P256 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论18、12 P322 行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）A.人际关系B.资历高者C.“经济人”特征D.领导者19、13 P343 推行市场化行政改革最早的国家是（）A.德国C.美国D.英国20、13 P348 日本的自由化改革提出的时间是（）A.1981年B.1986年C.1996年D.1998年二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

自考行政组织理论试题及答案一、单项选择题1. 行政组织理论的核心目标是（）A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 实现资源优化配置D. 保障国家安全答案：A2. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？（）A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 美学需求答案：D3. 在行政组织中，科层制的特点不包括（）A. 明确的等级制度B. 规则和规章制度C. 强调个人创新D. 劳动分工答案：C4. 行政组织理论的创始人是（）A. 马克思·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 彼得·德鲁克答案：A5. 行政组织中的非正式组织对正式组织的影响主要体现在（）A. 降低工作效率B. 提高员工满意度C. 阻碍决策执行D. 促进信息流通答案：D二、多项选择题6. 行政组织理论中的基本原则包括（）A. 劳动分工B. 权威与责任相统一C. 管理层次与跨度D. 员工激励答案：ABCD7. 泰勒的科学管理理论包括以下哪些内容？（）A. 工作分析B. 时间研究C. 激励理论D. 科学选工答案：ABD8. 法约尔的管理过程理论中的管理职能包括（）A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制答案：ABCD9. 下列哪些因素会影响行政组织的效率？（）A. 组织结构B. 员工素质C. 技术应用D. 外部环境答案：ABCD10. 行政组织变革的动因可能包括（）A. 技术革新B. 政策变动C. 市场需求D. 领导更迭答案：ABCD三、简答题11. 简述行政组织理论中“权威”的概念及其在组织中的作用。

答：行政组织理论中的“权威”指的是在组织内部基于职位或地位所拥有的权力和影响力。

权威在组织中的作用主要体现在确保命令的传达和执行，维持组织秩序，以及促进决策的有效实施。

权威与责任相统一，是组织有效运作的基础。

12. 描述行政组织理论中“组织文化”的内涵及其对组织发展的影响。

答：组织文化是指在组织中形成的共享价值观、信仰、习惯和行为准则的总和。

2024年4月《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）（A）法制化（B）权力分配关系（C）纵向结构（D）横向结构2、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）（A）国体（B）政体（C）政党制度（D）文化制度3、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）（A）柏拉图（B）亚里士多德（C）马基雅维利（D）密尔4、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则5、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）（A）动态管理（B）目标管理（C）绩效管理（D）量化管理6、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革7、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理8、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制9、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法10、古代雅典的最高权力机关是（）（A）元老院（B）五百人会议（C）公民大会（D）十将军委员会11、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构12、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化13、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）（A）统率机关与被统率机关（B）业务机关与辅助机关（C）常设机关与临时机关（D）中央行政机关与地方行政机关14、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系15、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）（A）系统分析法（B）理论联系实际的方法（C）静态的研究方法（D）纵向的研究方法16、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》17、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化18、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克19、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理20、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会21、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标22、行政组织最外观的表现是（）（A）行政组织结构（B）行政组织意识（C）行政组织环境（D）行政组织过程23、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）（A）法治原则（B）统一原则（C）系统原则（D）效能原则24、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一25、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是（）（A）名誉市长制（B）市经理制（C）市长—经理制（D）委员会制二、多项选择题26、下列属于集权制优点的是（）（A）政令统一，统筹全局，防止政出多门（B）层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率（C）有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设（D）可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求（E）地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务27、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层28、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区29、行政组织编制设计的基本原则包括（）（A）职能决定原则（B）依法管理原则（C）协调平衡原则（D）动态调整原则（E）服务原则30、当前我国省级地方行政组织包括（）（A）省（B）自治区（C）经济特区（D）直辖市（E）特别行政区三、简答题31、简述目标管理的不足。

行政组织理论自考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的奠基人是：A. 马克思B. 韦伯C. 恩格斯D. 柏拉图答案：B2. 以下哪项不是行政组织理论的基本特征？A. 明确的分工B. 严格的等级制度C. 灵活的组织结构D. 明确的规章制度答案：C3. 行政组织理论中，权威类型不包括：A. 传统权威B. 魅力权威C. 法律权威D. 个人权威答案：D4. 韦伯认为，理想的行政组织结构应该具备哪些要素？A. 明确的目标B. 明确的职责C. 明确的权力D. 所有以上选项答案：D5. 行政组织理论中，以下哪项不是组织效率提升的途径？A. 专业化B. 标准化C. 个人主义D. 制度化答案：C6. 行政组织理论强调的组织目标是：A. 利润最大化B. 效率最大化C. 权力最大化D. 影响力最大化答案：B7. 行政组织理论认为，组织内部的人际关系应该：A. 基于个人情感B. 基于工作关系C. 基于家族关系D. 基于社会地位答案：B8. 行政组织理论中，组织结构的类型不包括：A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案：D9. 行政组织理论认为，组织中的领导应该具备哪些特质？A. 魅力B. 权威C. 知识D. 所有以上选项答案：D10. 行政组织理论中，组织文化的作用不包括：A. 增强组织凝聚力B. 塑造组织形象C. 促进个人自由发展D. 强化组织纪律答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述韦伯的行政组织理论中“理性化”的概念。

答案：韦伯的行政组织理论中的“理性化”指的是组织行为和决策过程的合理化、系统化和规范化。

它强调通过明确的规章制度、分工合作、等级制度和专业化来提高组织效率和预测性。

理性化还包括对组织目标的明确定义和对组织成员行为的合理控制。

2. 描述行政组织理论中组织结构的三种基本类型。

答案：行政组织理论中组织结构的三种基本类型包括直线型、职能型和矩阵型。

直线型结构中，命令和控制的路径是直接的，每个下属只有一个直接上级。

行政组织理论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B2. 行政组织理论的核心是（）。

A. 组织结构B. 组织目标C. 组织效率D. 组织文化答案：C3. 行政组织理论认为，组织效率的提高主要依赖于（）。

A. 组织结构的优化B. 组织目标的明确C. 组织文化的建设D. 组织成员的激励答案：A4. 韦伯提出的行政组织理论中，理想的行政组织应具备的特征不包括（）。

A. 固定和有序的层级制度B. 规则化和程序化C. 个人对组织的忠诚D. 个人对组织的依赖答案：D5. 行政组织理论中，泰勒的科学管理理论主要强调（）。

A. 工作效率B. 工作激励C. 工作组织D. 工作设计答案：A6. 法约尔的管理过程理论认为，管理过程包括（）。

A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、组织、指挥、协调、控制C. 计划、组织、领导、协调、控制D. 计划、组织、领导、控制、协调答案：B7. 行政组织理论中，组织结构的优化主要体现在（）。

A. 层级结构的简化B. 职能分工的明确C. 权力分配的合理D. 所有选项答案：D8. 行政组织理论认为，组织目标的实现需要（）。

A. 组织成员的共同努力B. 组织领导的个人能力C. 组织文化的引导D. 所有选项答案：D9. 行政组织理论中，组织文化的建设主要通过（）。

A. 组织结构的设计B. 组织目标的明确C. 组织成员的互动D. 组织领导的引导答案：C10. 行政组织理论认为，组织成员的激励主要依赖于（）。

A. 物质奖励B. 精神激励C. 组织文化的建设D. 组织目标的实现答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织理论的主要代表人物包括（）。

A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：BCD2. 行政组织理论中，组织效率的提高可以通过以下方式实现（）。

A. 优化组织结构B. 明确组织目标C. 建设组织文化D. 激励组织成员答案：ABCD3. 韦伯提出的行政组织理论中，理想的行政组织应具备的特征包括（）。

行政组织测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织是指：A. 国家行政机关B. 国家立法机关C. 国家司法机关D. 国家权力机关答案：A2. 行政组织的基本职能是：A. 立法B. 司法C. 行政D. 监督答案：C3. 行政组织结构的类型包括：A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 所有选项答案：D4. 行政组织中的层级制度是指：A. 组织内部的等级划分B. 组织内部的职能划分C. 组织内部的地域划分D. 组织内部的部门划分答案：A5. 行政组织中的权力下放是指：A. 将决策权交给基层B. 将决策权集中在高层C. 将执行权交给基层D. 将执行权集中在高层答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 服务性C. 法制性D. 灵活性答案：ABC2. 行政组织设计的原则包括：A. 目标明确B. 结构合理C. 人员精干D. 信息畅通答案：ABCD3. 行政组织变革的原因可能包括：A. 外部环境的变化B. 内部需求的变化C. 技术的进步D. 政策的调整答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 行政组织是政府机构的统称。

（对）2. 行政组织只能由国家设立。

（错）3. 行政组织的职能是单一的。

（错）4. 行政组织结构的优化可以提高工作效率。

（对）5. 行政组织变革总是由内部因素驱动的。

（错）四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政组织的构成要素。

答案：行政组织的构成要素包括组织目标、组织结构、组织职能、组织成员和组织文化。

2. 描述行政组织中的直线职能制。

答案：直线职能制是指在行政组织中，直线人员负责日常管理，而职能人员负责专业领域的管理，两者相互协作，共同完成组织目标。

3. 解释行政组织中的矩阵制。

答案：矩阵制是指在行政组织中，员工同时向两个或多个上级汇报工作，这种结构可以提高资源的共享和利用效率。

4. 行政组织变革的步骤是什么？答案：行政组织变革的步骤通常包括：识别变革需求、制定变革计划、实施变革、评估变革效果和持续改进。

2023年历年真题考试：行政组织理论历年真题汇编（共88题）1、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（单选题）A. 外部目标B. 内部目标C. 纵向目标D. 横向目标试题答案：A2、邓小平行政组织思想的核心是（单选题）A. 发展B. 经济建设C. 改革D. 稳定试题答案：C3、中国的王位世袭制度创立于（单选题）A. 商朝B. 夏朝C. 周朝D. 秦朝试题答案：B4、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引的再循环过程,属于行政组织的（单选题）A. 动态管理B. 目标管理C. 绩效管理D. 量化管理试题答案：B5、我国省政府工作部门设立的审批程序是（单选题）A. 由省政府报请国务院批准B. 省人大直接批准C. 省人大常委会决定D. 省政府自己决定试题答案：A6、邓小平的行政组织思想强调行政组织应（单选题）A. 以经济职能为中心B. 以政治职能为中心C. 以社会职能为中心D. 以环境保护职能为中心试题答案：A7、在行政组织的内部条件中，决定其生存、结构与活动效率的物质条件是（单选题）A. 设备B. 图书资料C. 人员D. 经费试题答案：C8、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（多选题）A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案：A,C,D9、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（单选题）A. 专项编制B. 单列编制C. 临时编制D. 机动编制试题答案：C10、现代社会中规模最大的组织是（单选题）A. 行政组织B. 司法组织C. 企业组织D. 事业组织试题答案：A11、下列属于行政组织社会功能的是（多选题）A. 提供社会保障B. 促进公正分配C. 控制人口增长D. 保护环境E. 打击违法犯罪试题答案：A,B,C,D12、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（单选题）A. 柏拉图B. 亚里士多德C. 马基雅维利D. 密尔试题答案：B13、当前我国省级地方行政组织包括（多选题）A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案：A,B,D,E14、“异姓者必异心”，这种观点体现的行政文化类型是（单选题）A. 血统论B. 依附论C. 法治论D. 民主论试题答案：A15、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（多选题）A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案：B,C,D,E16、行政组织设置的授权原则要求（单选题）A. 授权应以下级的需求为依据B. 授权应以上级的意志为依据C. 授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D. 不同性质的职位要由不同的专业人才来担任试题答案：C17、“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（单选题）A. 二八法则B. 木桶理论C. 跳板法则D. 彼得原理试题答案：D18、汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应具备的因素是（多选题）A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案：A,B,C,D19、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（单选题）A. 成正比关系B. 成反比关系C. 没有显著关系D. 关系不固定试题答案：B20、“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（单选题）A. 二八法则B. 木桶理论C. 跳板法则D. 彼得原理试题答案：D21、属于行政组织外部环境中最基本的方面，也是行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（单选题）A. 政治环境B. 经济环境C. 文化环境D. 社会环境试题答案：B22、国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请（单选题）A. 全国人民代表大会决定B. 全国人大常委会决定C. 国务院决定D. 国务会议决定试题答案：A23、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案：B24、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（单选题）A. 层级节制B. 权责相称C. 专业分工D. 指挥统一试题答案：D25、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（单选题）A. 行政权力B. 行政组织C. 行政编制D. 行政结构试题答案：B26、向中央人民政府和全国人大提供财政预算文件，组织和实施全国内的一些财经类职称或职业资格考试，这属于行政组织的（单选题）A. 外部目标B. 内部目标C. 纵向目标D. 横向目标试题答案：A27、按省、县、乡构成的行政系统称为（单选题）A. 层级制B. 职能制C. 集权制D. 完整制试题答案：A28、在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（单选题）A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 科学管理理论试题答案：C29、下列选项中，表述正确的有（多选题）A. 县级以上的地方各级人民政府会议分为全体会议和常务会议B. 政府工作中的重大问题，须经政府常务会议或者全体会议讨论决定C. 我国政府各部、各委员会实行部长、主任负责制D. 我国国家机关和人民团体机关的编制，都由国家统一编制预算，由财政统一支付经费E. 中国人民银行属于国务院组成部门试题答案：A,B,C,D,E30、美国联邦政府独立行政机构的特点是（多选题）A. 专业性强B. 直接对总统负责C. 行使混台权力D. 办事效率高E. 具有独立性试题答案：A,C,D,E31、行政组织目标的作用主要有（多选题）A. 导向作用B. 激励作用C. 整合作用D. 宣传作用E. 管理工具作用试题答案：A,B,C,E32、按工作性质和职能划分，国务院发展研究中心属于（单选题）A. 咨询机关B. 信息机关C. 监督机关D. 决策机关试题答案：A33、强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 老子试题答案：A34、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（多选题）A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案：A,C,D35、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（单选题）A. 统率机关与被统率机关B. 业务机关与辅助机关C. 常设机关与临时机关D. 中央行政机关与地方行政机关试题答案：A36、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（单选题）A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 相互了解、和睦相处的关系C. 行政领导者之间的相互关系D. 一般工作人员之间的关系试题答案：A37、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（多选题）A. 人与组织平衡的原则B. 组织内聚力原则C. 组织领导者必须具有超出常人的能力原则D. 持续存在下去原则E. 群众支持原则试题答案：B,C,D,E38、行政组织的性质取决于（单选题）A. 执政党的性质B. 经济体制C. 文化环境D. 国家的性质试题答案：D39、在评估方法中，发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的情况属于（单选题）A. 数据分析B. 现场评估C. 自我评估D. 内部评估试题答案：C40、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（单选题）A. 管理权限B. 管理层级C. 管理手段D. 管理幅度试题答案：D41、下列组织中属于狭义行政组织的是（单选题）A. 广东省人民政府B. 吉林省人大常委会C. 天津市政协D. 浙江省行政学院试题答案：A42、行政组织不同层级的职责分配关系是（多选题）A. 最高层次行政组织为决策层B. 最高层次行政组织为监督、执行层C. 中层行政组织为协调指挥层D. 基层行政组织为指挥操作层E. 基层行政组织为技术操作层试题答案：A,C,E43、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（单选题）A. 门下省B. 中书省C. 尚书省D. 行中书省试题答案：B44、决定一个行政组织是否团结的关键是（单选题）A. 行政领导与一般行政人员的关系B. 行政领导者相互之间的关系C. 一般行政人员之间的关系D. 上下级行政领导之闻的关系试题答案：B45、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（单选题）A. 国体B. 政体C. 政党制度D. 文化制度试题答案：A46、改革开放以来，我国行政组织改革一直坚持的关键思路是（单选题）A. 以转变职能为中心B. 以市场为中心C. 以精简机构为中心D. 以精简人员为中心试题答案：A47、下列选项中，属于行政组织精神要素的有（多选题）A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案：A,B,C48、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（单选题）A. 沟通型管理B. 情感型管理C. 市场型管理D. 规制型管理试题答案：D49、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（单选题）A. 目标分解法B. 目标综合法C. 目标滚动法D. 环境适应法试题答案：A50、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（单选题）A. 强化规制B. 废除规制C. 加强集权D. 放松规制试题答案：D51、确定行政组织编制的基本依据是（单选题）A. 行政人员B. 行政职能C. 行政机构D. 行政技术试题答案：B52、根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为（多选题）A. 完整制B. 集权制C. 分离制D. 分权制E. 混合制试题答案：A,C53、早期政府行政组织的职能主要是（单选题）A. 经济职能B. 政治职能C. 民主职能D. 社会职能试题答案：B54、主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子试题答案：D55、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案：A56、被称为行政组织“大脑”的是（单选题）A. 执行部门B. 决策部门C. 咨询部门D. 信息部门试题答案：B57、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（单选题）A. 卫生局B. 办公室C. 公安局D. 工商局试题答案：B58、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（多选题）A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案：B,C,D,E59、行业协会、税务代理机构等组织，在我国属于（单选题）A. 行政机关B. 企业单位C. 社会中介组织D. 社会团体组织试题答案：C60、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 机构管理C. 部门管理D. 人员编制管理试题答案：D61、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是（单选题）A. 郡县制度B. 行省制度C. 尚书省制度D. 中书省制度试题答案：B62、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的（单选题）A. 抽象目标B. 横向目标C. 战略目标D. 战术目标试题答案：C63、认为行政组织首腩的权力来自法律授予，这种观念属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 神权论的行政文化试题答案：C64、最早并系统提出目标管理的学者是（单选题）A. 法约尔B. 泰罗C. 德鲁克D. 西蒙试题答案：C65、古代雅典的最高权力机关是（单选题）A. 元老院B. 四百人会议C. 公民大会D. 十将军委员会试题答案：C66、同一层级政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的行政组织体制是（单选题）A. 委员会制B. 分离制C. 首长制D. 完整制试题答案：D67、现代社会中规模最大的组织是（单选题）A. 行政组织B. 司法组织C. 企业组织D. 事业组织试题答案：A68、行政组织最外观的表现是（单选题）A. 行政组织结构B. 行政组织意识C. 行政组织环境D. 行政组织过程试题答案：A69、为使编制管理丁作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括（多选题）A. 人员编制的总额B. 机构总额C. 层级总额D. 人员比例结构E. 动态调整幅度试题答案：A,B,D,E70、下列表述正确的是（单选题）A. 管理幅度愈宽，行政首长或领导单位对其管理的效率愈高B. 行政组织纵向结构形成职能制，横向结构形成行政组织的层级制C. 在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成反比例关系D. 在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系试题答案：C71、行政组织横向结构属于行政组织的（单选题）A. 层级制B. 统一制C. 职能制D. 合议制试题答案：C72、被誉为“组织理论之父”的学者是（单选题）A. 泰罗B. 法约尔C. 马克斯•韦伯D. 古立克试题答案：C73、汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应具备的因素是（多选题）A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案：A,B,C,D74、根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为（多选题）A. 完整制B. 集权制C. 分离制D. 分权制E. 混合制试题答案：A,C75、自秦汉以来，我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织，元明清时期设置的是（单选题）A. 边郡B. 羁縻府、州、县C. 土司制度D. 藩镇试题答案：C76、同一层级地方政府的各个行政部门，分属两个以上行政组织领导的行政组织体制，指的是（单选题）A. 分离制B. 完整制C. 委员会制D. 混合制试题答案：A77、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（单选题）A. 行政职能是否分立B. 应以不妨碍个人自由发展为前提C. 是否能让优秀人才适才适任D. 能否促进社会利益的增长试题答案：D78、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（单选题）A. 系统分析法B. 理论联系实际的方法C. 静态的研究方法D. 纵向的研究方法试题答案：A79、下列关于行政组织的思想观点，属于孟子的有（多选题）A. 以人为本B. 礼法结合C. 举贤任能D. 道法自然E. 专业化分工试题答案：A,C,E80、国家机关中最庞大的组织编制是（单选题）A. 立法机关编制B. 行政组织编制C. 临时机关编制D. 司法组织编制试题答案：B81、促进收入的公正分配，这是行政组织的（单选题）A. 政治功能B. 经济功能C. 文化功能D. 社会功能试题答案：D82、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 人员编制管理C. 机构管理D. 管理经费试题答案：B83、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是（单选题）A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 行政领导者相互之间的关系C. 一般行政人员之间的关系D. 行政人员与行政环境的关系试题答案：C84、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等,这种部门划分的依据是（单选题）A. 管理程序B. 业务性质C. 管理手段D. 管理区域试题答案：B85、下列选项中，属于行政组织精神要素的有（多选题）A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案：A,B,C86、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（单选题）A. 职责B. 工作C. 权力D. 职位试题答案：D87、最早推行市场化行政改革，被视为当代西方行政改革先驱的国家是（单选题）A. 美国B. 日本C. 法国D. 英国试题答案：D88、当前我国省级地方行政组织包括（多选题）A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案：A,B,D,E。

行政组织理论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 亨利·法约尔C. 弗雷德里克·泰勒D. 乔治·埃尔顿·梅奥2. 行政组织理论中，组织结构的合理性主要体现在（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织内部的协调性C. 组织成员的忠诚度D. 组织环境的适应性3. 根据马克斯·韦伯的理论，理想的行政组织结构应具备哪些特征？（）A. 明确的等级制度和权威B. 组织成员的个人魅力C. 组织成员的创新能力D. 组织成员的民主参与4. 亨利·法约尔提出的管理原则中，以下哪项不是其原则之一？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平5. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论主要关注（）。

A. 组织结构设计B. 组织文化建设C. 工作效率的提升D. 组织成员的个人发展二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 行政组织理论中，影响组织效率的因素包括（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织结构的设计C. 组织成员的个人能力D. 组织外部环境的变化7. 马克斯·韦伯认为，理想的行政组织结构应该具有以下哪些特点？（）A. 明确的等级制度B. 明确的职责分工C. 明确的规章制度D. 明确的奖惩制度8. 亨利·法约尔提出的14条管理原则中，包括以下哪些原则？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平9. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论的核心观点包括（）。

A. 科学地选择工作方法B. 科学地培训工人C. 科学地制定工作标准D. 科学地管理工人10. 行政组织理论在现代企业管理中的应用主要体现在（）。

A. 提高工作效率B. 降低管理成本C. 增强员工满意度D. 促进组织创新三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述马克斯·韦伯的行政组织理论的主要观点。

行政组织理论自考试题及答案大全一、单项选择题1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者？A. 马克思B. 泰勒C. 马斯洛D. 韦伯答案：D2. 下列哪项不是行政组织理论中的主要原则？A. 劳动分工B. 权威与责任C. 民主决策D. 合理化管理答案：C3. 行政组织理论中，层级制度的建立是为了实现以下哪个目的？A. 提高效率B. 增强员工满意度C. 降低成本D. 促进创新答案：A4. 在行政组织理论中，理想的行政人员应具备的特质不包括以下哪项？A. 技术能力B. 无个性C. 公正无私D. 忠诚答案：B5. 行政组织理论强调的“官僚制”管理模式，其核心优势是什么？A. 灵活性B. 创新性C. 稳定性D. 快速反应答案：C二、多项选择题6. 行政组织理论中，组织结构的设计应遵循以下哪些原则？（ABCD）A. 明确性B. 劳动分工C. 层级制度D. 合理化管理7. 根据行政组织理论，以下哪些因素可能导致组织效率的降低？（ABD）A. 沟通不畅B. 职责不清C. 高员工满意度D. 缺乏有效监督8. 行政组织理论认为，以下哪些措施可以提高组织效率？（ABD）A. 规范化流程B. 明确职责分配C. 增加员工数量D. 强化监督和控制三、判断题9. 行政组织理论认为，组织的目标应该由最高领导层单独决定。

（错误）10. 行政组织理论强调，为了提高效率，组织应该尽可能地减少员工的自主性。

（正确）四、简答题11. 简述行政组织理论中“官僚制”的特点。

答：行政组织理论中的“官僚制”具有以下特点：固定的层级制度、明确的职责分工、规范的工作流程、非个人化的管理、基于规则和法规的决策过程。

12. 描述行政组织理论中理想的行政人员应具备哪些特质。

答：理想的行政人员应具备以下特质：专业能力强、公正无私、忠诚、遵守规章制度、具有决策能力和执行力。

五、论述题13. 论述行政组织理论在现代组织管理中的应用及其局限性。

答：行政组织理论在现代组织管理中的应用主要体现在其对组织结构和流程的规范化设计，以及对提高组织效率的追求。

住在富人区的她2024年行政管理本科-行政组织理论考试历年真题常考点试题带答案卷I一.综合检测题(共100题)1.我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的（）。

A.系统原则B.职能决定原则C.统一原则D.效能原则2.下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是（）。

A.权责相异原则B.独享、封闭、激励原则C.开放原则D.封闭回路原则E.权变原则3.简述新公共行政组织理论的主要观点。

4.古罗马共和国的高级长官中，最高官职是（）。

A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官5.既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）。

住在富人区的她B.行政组织C.行政编制D.行政结构6.下列属于典型的首长制的是（）。

A.英国内阁制B.美国总统制C.名誉市长制D.市经理制7.行政组织不同层级的职责分配关系是（）。

A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层8.行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）。

A.组织成员B.制度C.经费D.目标9.下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）。

A.权变的原则B.人与组织平衡的原则C.参与、沟通、激励的原则D.正式组织与非正式组织互动的原则E.以人为本的原则10.美国著名行政学者雷格斯提出的行政组织理论属于（）。

A.古典行政组织理论B.系统行政组织理论C.权变行政组织理论D.生态行政组织理论11.简述解决行政组织摩擦的主要方法。

12.在行政组织结构中，人、目标和权责这三者的最初结合是（）。

B.职位C.职能D.职权13.简述行政组织目标管理的缺点。

14.实行中央集权制的典型国家是（）。

A.法国B.德国C.意大利D.瑞士15.当前我国省级地方行政组织包括（）。

A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区16.联系实际，概述行政组织规制型管理的优缺点。

组织行政理论试题及答案组织行政理论是公共管理学科中的一个重要分支，它涉及到组织内部的行政管理、决策过程、组织结构和功能等方面。

以下是关于组织行政理论的一套试题及答案，旨在帮助学习者更好地理解和掌握这一理论的核心概念。

一、单项选择题1. 组织行政理论的创始人是（）。

A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思D. 韦伯答案：B2. 在组织中，管理过程的五个基本活动是（）。

A. 计划、组织、领导、协调、控制B. 计划、组织、领导、激励、控制C. 计划、组织、领导、指挥、控制D. 计划、组织、领导、监督、控制答案：B3. 行政生态理论认为，组织的生存和发展受到（）的影响。

A. 内部环境B. 外部环境C. 社会文化D. 政治法律答案：B二、简答题1. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：- 工作分析：通过时间和动作研究来确定最有效的工作方法。

- 工作设计：将工作分解为简单的任务，以便工人能够专注于单一的操作。

- 工作标准：为每项任务设定明确的产出标准和时间标准。

- 工作激励：通过差别计件工资制来激励工人提高生产效率。

- 科学选工：选择最适合某项工作的工人，并对其进行培训和教育。

2. 描述韦伯的官僚制理论中组织结构的特点。

答案：韦伯的官僚制理论中组织结构的特点包括：- 固定和有序的层级系统：组织内部有明确的等级划分和职责分配。

- 规则导向：组织运行依赖于一套详尽的规则和规章制度。

- 职位专业化：每个职位都有明确的职责和要求，与个人特质无关。

- 无个人化的情感：工作关系基于职位而非个人情感。

- 职业化：官员是职业化的，他们接受过专业训练，以工作为职业。

三、论述题1. 论述法约尔的管理过程理论及其对现代管理实践的影响。

答案：法约尔的管理过程理论主要包括五个基本管理活动：计划、组织、领导、协调和控制。

他认为管理是一种普遍的活动，适用于所有需要协调他人以达成共同目标的场合。

对现代管理实践的影响：- 管理职能的明确划分：法约尔的理论为管理活动提供了一个清晰的框架，使得管理者能够更有效地分配和执行任务。

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B2. 行政组织理论中，被称为“科学管理之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：B3. 行政组织理论中，被称为“组织理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：D4. 行政组织理论中，被称为“人际关系理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 梅奥答案：D5. 行政组织理论中，被称为“系统理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 贝塔朗菲答案：D6. 行政组织理论中，被称为“决策理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 西蒙D. 梅奥答案：C7. 行政组织理论中，被称为“权变理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 卢因答案：D8. 行政组织理论中，被称为“现代管理理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 德鲁克答案：D9. 行政组织理论中，被称为“管理过程之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：D10. 行政组织理论中，被称为“领导理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 伯恩斯答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 行政组织理论的主要流派包括（）。

A. 科学管理理论B. 人际关系理论C. 系统理论D. 决策理论E. 权变理论答案：ABCDE2. 行政组织理论的主要代表人物包括（）。

A. 泰勒B. 梅奥C. 韦伯D. 西蒙E. 卢因答案：ABCDE3. 行政组织理论的主要研究内容涉及（）。

A. 组织结构B. 组织文化C. 组织行为D. 组织变革E. 组织发展答案：ABCDE4. 行政组织理论的主要研究方法包括（）。

A. 定性研究B. 定量研究C. 案例研究D. 实验研究E. 比较研究答案：ABCDE5. 行政组织理论的主要应用领域包括（）。

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者？A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思D. 韦伯答案：B2. 以下哪项不是法约尔提出的行政组织过程的五个基本要素？A. 计划B. 组织C. 指挥D. 协调答案：D3. 泰勒的科学管理理论强调的是以下哪一点？A. 工作流程的标准化B. 员工的满意度C. 工作环境的舒适度D. 工作与生活的平衡答案：A4. 韦伯提出的官僚制组织结构的特点不包括以下哪一项？A. 明确的等级制度B. 规章制度的严格性C. 人际关系的非正式性D. 劳动分工的明确性答案：C5. 以下哪位学者对人际关系运动做出了重要贡献？A. 泰勒B. 梅奥C. 法约尔D. 韦伯答案：B6. 行政组织理论中的“POSDCORB”是由哪位学者提出的？A. 古尔克B. 泰勒C. 法约尔D. 韦伯答案：A7. 在行政组织理论中，组织文化对员工行为的影响主要体现在哪些方面？A. 工作态度B. 工作效率C. 工作满意度D. 所有以上选项答案：D8. 以下哪项不是行政组织理论中提到的组织变革的驱动因素？A. 技术进步B. 市场竞争C. 员工个人需求D. 法律法规变化答案：C9. 行政组织理论认为，有效的组织领导应该具备哪些特质？A. 权威性B. 激励能力C. 决策能力D. 所有以上选项答案：D10. 在行政组织理论中，组织结构的设计应该遵循哪些原则？A. 简单性B. 明确性C. 灵活性D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 以下哪些是行政组织理论中提到的组织效率的影响因素？A. 组织结构B. 领导风格C. 员工激励D. 组织文化答案：A, B, C, D12. 根据行政组织理论，以下哪些是组织变革的阻力？A. 员工的抵制B. 资源的有限性C. 组织惯性D. 外部环境的不确定性答案：A, B, C13. 行政组织理论中，以下哪些是组织设计需要考虑的因素？A. 组织目标B. 组织规模C. 组织环境D. 组织资源答案：A, B, C, D14. 在行政组织理论中，以下哪些属于组织文化的功能？A. 导向功能B. 约束功能C. 激励功能D. 协调功能答案：A, B, C, D15. 根据行政组织理论，以下哪些是组织决策的类型？A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策答案：A, B, C, D三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。