班组安全管理考核奖励办法和实施细则【最新版】

班组安全管理考核奖励办法和实施细则

1.“五净”有一项达不到要求扣1分。

2.未实行定置管理扣5分，工器具及物品、材料有一处未定置摆放扣1分。

3.卫生区域有垃圾扣1分，有积水、积油、灰尘、杂物、烟头等扣1分。

4.所属区域环境、设施及各类标识不清洁、不整齐的每处扣1分。

5.进入车间不符合安全、卫生、劳动防护规定要求每人次扣1分。

管理 管理 检查和维护设备，所辖设备保持完好 4.按期完成设备检修任务 每降低1%扣1分 4.未按期完成设备检修

任务，扣10分/次

3

和谐班组考评要素

10

3.1

民

主管

理

1.建立健全符合班组实际的民主管理规

章制度 2.做到班务公开，开展班组文化

建设 3.坚持学法守法。做到遵守社会公德、职业道德和各种规章制度，无违法

乱纪行为

1.民主管理规章制度未健全扣3分

2.班务公开执行不好，每项扣1分

3.发生违法乱

纪行为，每人扣3分 4.班组文化建设未开

展或开展不利的扣3分

1、本考核办法每季度考核一次考评班组得分大于90分的评为优秀班组

班组的组长为优秀班组长

班组成员每人奖励300元

班组长600元。

2、考核分数低于60分的班组扣除班组长当年奖金班组成员集中参加安全生产培训。