2016年全国各省市最低工资标准一览表(2016年1月最新版)
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上海2016最低工资标准最低工资是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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上海2016最低工资标准新鲜出炉市人社局昨天公布,4月1日起,上海月最低工资标准从2020元增至2190元,涨了170块哦!小时最低工资标准从18元增至19元。
6地区调整最低工资标准上海最低工资标准最高人力资源和社会保障部7月22日上午召开新闻发布会。
人力资源社会保障部新闻发言人李忠通报2016年第一季度人力资源社会保障工作进展情况。
他介绍,截至6月底,全国共有6个地区调整了最低工资标准,平均调整时间间隔为18.7个月,平均调增幅度为11.1%。
全国月最低工资标准最高的是上海的2190元,小时最低工资标准最高的是上海的19元。
9个地区发布了工资指导线,基准线在8.5%左右。
以下为会场实录:李忠事业单位人事制度改革工作进展情况:做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作。
岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。
配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。
下一步工作安排:建立健全以合同管理为基础的用人机制,继续扩大聘用制度推行面,研究提出解决编外用人问题政策思路。
健全岗位设置管理制度,启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。
进一步完善公开招聘制度,分行业制定公开招聘办法。
出台促进事业单位创业创新工作的指导意见,出台建立机关事业单位防治"吃空饷'问题长效机制的意见,研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。
劳动关系工作进展情况:一是劳动关系协调工作取得新进展。
深入贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见,推进构建和谐劳动关系综合试验区建设。
制定化解过剩产能职工安置工作中突发事件预防和应急处置预案,做好职工安置中的劳动关系处理工作。
山西省关于2015年调整我省最低工资标准的通知
晋政办发〔2015〕41号
各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:
依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。
现将有关事项通知如下:
一、提高最低工资标准。
将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。
同时,相应提高小时最低工资标准。
调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。
二、根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况,晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别,其余县(市、区)类别不变。
三、本通知中所指的最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
四、本通知自2015年5月1日起实行。
附件山西省最低工资标准表
单位:元。
调整最低工资标准2016调整最低工资标准20162016年各地对于最低工资标准都进行了上调,下面YJBYS小编为大家精心搜集了一篇关于“调整最低工资标准”的详细内容,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!【2016年各地最低工资标准调整最新消息】自2016年9月1日起,北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元;自2016年4月1日起,上海市月最低工资标准从2020元调整到2190元;自2016年1月1日起,重庆市第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;自2016年7月1日起,天津市月最低工资标准提高到1950元;自2016年7月1日起,河北省最高档月最低工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起,山东省月最低工资标准按地区分别调整为:1710元、1550元、1390元,非全日制用工的小时最低工资标准调整为:17.1元、15.5元、13.9元;自2016年5月1日起,海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年1月1日起,辽宁省月最低工资标准是一档为1530元,二档标准为1320元,三档标准为1200元,四档标准为1020元。
小时最低工资标准是一档标准为15元,二档标准为13元,三档标准为10.8元,四档标准为9.5元。
自2016年1月1日起,江苏省月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。
非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。
其中,全国月最低工资标准最高的是上海,达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京,达21元。
一家企业老板表示:“上调最低工资标准,除了工资上涨,社保支出水涨船高也进一步提高了企业的用工成本。
宁波最低工资标准2016宁波市是浙江省的一个重要城市,也是中国东部沿海地区的重要港口城市之一。
2016年,宁波市出台了最低工资标准,以保障劳动者的基本生活需求,促进社会公平和经济稳定发展。
本文将对宁波市2016年的最低工资标准进行详细介绍。
2016年,宁波市的最低工资标准分为不同的档次,根据不同的地区和行业进行了具体的划分。
一般来说,城市和农村、不同行业之间的最低工资标准是有所差异的。
在城市地区,根据宁波市政府的规定,2016年最低工资标准为每月1800元人民币,而在农村地区,最低工资标准为每月1550元人民币。
此外,根据不同行业的特点和发展情况,不同行业的最低工资标准也有所不同,一般在1800元至2000元之间。
宁波市2016年的最低工资标准的出台,对于维护劳动者的合法权益,促进社会公平和稳定发展具有积极的意义。
首先,最低工资标准的实施可以有效保障劳动者的基本生活需求,提高劳动者的生活水平,增强其获得感和幸福感。
其次,最低工资标准的出台可以促进社会公平,减少贫富差距,促进社会和谐稳定。
最后,最低工资标准的实施可以促进经济的稳定和健康发展,推动企业转型升级,提高劳动生产率,促进经济结构调整和转型升级。
然而,宁波市2016年的最低工资标准也存在一些问题和挑战。
首先,一些企业可能面临着经济压力,难以承担较高的劳动成本,可能会出现用工成本上升、用工需求减少的情况。
其次,一些劳动者可能会出现通过各种途径规避最低工资标准的情况,导致最低工资标准的实施效果不佳。
最后,一些地区和行业之间的最低工资标准差距较大,可能会导致一些劳动者的合法权益得不到保障。
为了解决以上问题和挑战,宁波市政府需要采取一系列的措施。
首先,加强对企业的监督和管理,确保企业按照规定支付劳动者的工资,保障劳动者的合法权益。
其次,建立健全的最低工资标准执行机制,加大对违法用工行为的打击力度,确保最低工资标准的有效执行。
最后,加强对劳动者的法律意识和权益保护意识的宣传教育,增强劳动者的合法权益保护意识和法律维权意识。
杭州最低工资标准2016杭州市是中国东部沿海城市,是浙江省省会,也是全国著名的历史文化名城。
作为浙江省的经济、文化和政治中心,杭州的经济发展一直位于全国前列。
而工资标准作为劳动者权益的重要保障,也受到了广泛关注。
本文将就杭州市2016年的最低工资标准进行详细介绍。
2016年,杭州市最低工资标准为每月 1850 元,每小时 18.5 元。
这一标准适用于全市范围内的各类企事业单位、城乡居民委员会、村民委员会等用人单位的全体在岗职工、尚未退休的离退休人员、实习实训人员以及用人单位的临时用工人员。
此外,还包括城市居民最低生活保障人员参加公益性岗位安置的人员。
根据《杭州市最低工资规定》,用人单位应当严格执行最低工资标准,不得低于规定标准支付职工工资。
对于因用人单位违反最低工资规定给职工造成损失的,职工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法进行调查处理。
此外,杭州市还规定,用人单位应当将最低工资标准作为职工工资的基准,建立和完善工资支付制度,按月足额支付职工工资。
用人单位还应当向职工及时足额支付工资,并提供工资支付凭证。
对于未按时足额支付工资的用人单位,劳动行政部门将责令其限期支付,并可以处以罚款。
对于恶意拖欠工资的用人单位,将依法追究法律责任。
在制定最低工资标准时,杭州市充分考虑了城市的经济发展水平、居民生活水平、物价水平等因素,力求保障劳动者的基本生活。
同时,杭州市还建立了最低工资标准调整机制,每年对最低工资标准进行调整,以适应城市经济和社会发展的需要。
总的来说,杭州市2016年的最低工资标准为每月 1850 元,每小时 18.5 元,适用范围广泛,并且对用人单位的执行和违规行为都有明确的规定和处罚。
这一标准的制定和执行,有利于保障劳动者的基本权益,促进社会和谐稳定,也有利于城市经济的可持续发展。
希望用人单位和劳动者都能够共同遵守最低工资标准的规定,共同建设和谐的劳动关系,共同推动城市经济社会的发展。
湖南最低工资标准2016
2016年,湖南省最低工资标准有所调整,对于广大劳动者来说是一个重要的政策变化。
根据《湖南省最低工资规定》,湖南省最低工资标准分为城镇和农村两个标准,具体标准如下:
一、城镇最低工资标准。
2016年,湖南省城镇最低工资标准为每月 1300 元。
二、农村最低工资标准。
2016年,湖南省农村最低工资标准为每月 1100 元。
根据《湖南省最低工资规定》,最低工资标准的调整应当遵循以下原则,适当
提高最低工资标准,保障劳动者基本生活需求;参照各地物价水平、经济发展水平和劳动生产率等因素,合理确定最低工资标准;建立动态调整机制,及时调整最低工资标准,确保劳动者的合法权益。
湖南省最低工资标准的调整,对于保障劳动者的基本生活需求、促进经济发展、维护社会稳定具有重要意义。
合理提高最低工资标准,有利于增加劳动者的收入,提高消费能力,促进经济增长。
同时,也有利于缩小城乡收入差距,促进社会公平正义。
因此,各级政府和企业应当严格执行最低工资标准,确保劳动者能够按时、足额领取工资。
在执行最低工资标准的过程中,企业应当充分尊重劳动者的劳动价值,合理设
置工资标准,不得以各种名目扣除劳动者的工资,保障劳动者的合法权益。
同时,加强对企业的监督检查,严厉打击违法违规行为,保障劳动者的合法权益。
总之,湖南省最低工资标准的调整是一项重要的政策举措,对于促进经济发展、维护社会稳定、保障劳动者的合法权益具有重要意义。
各级政府、企业和劳动者应当共同努力,确保最低工资标准的有效执行,促进社会和谐稳定的发展。
广州市2016年工资标准
广州市是中国南方的一个经济发达城市,也是中国的重要制造业基地之一。
2016年,广州市的工资标准在经济发展的带动下也有了一定的提高。
下面我们来
详细了解一下广州市2016年的工资标准情况。
首先,广州市2016年的最低工资标准为每月1900元,每小时20元。
这一标
准是根据广州市的经济发展水平、物价水平和社会保障水平等因素综合考虑而确定的。
最低工资标准的提高,可以有效保障劳动者的基本生活水平,也有利于促进社会稳定和经济发展。
其次,广州市2016年的平均工资水平也有了一定的提高。
根据统计数据显示,2016年广州市的城镇单位就业人员平均工资为每月6092元,比上年增长了7.8%。
这一提高主要得益于广州市经济的持续发展和企业效益的提升,也反映了广州市劳动者的收入水平在逐步提高。
除了最低工资标准和平均工资水平的提高,广州市2016年还出台了一系列政策,进一步规范和完善了工资制度。
比如,加强了对劳动者工资支付的监督和保障,加大了对违法拖欠工资行为的打击力度,保障了劳动者的合法权益。
同时,也加强了对企业工资福利的税收优惠政策,鼓励企业加大对员工的工资投入,提高员工的收入水平。
综上所述,广州市2016年的工资标准在经济发展的带动下有了一定的提高,
最低工资标准和平均工资水平均得到了提高,同时也出台了一系列政策进一步规范和完善了工资制度。
这些举措有利于保障劳动者的基本生活水平,促进社会稳定和经济发展。
相信在广州市政府和各界的共同努力下,广州市的工资标准会继续向着更加合理、公正、可持续的方向发展。
三一文库()〔石家庄最低工资标准2016〕*篇一:2016年全国各省市最低工资标准一览表(2016年1月最新版)*篇二:2016年各地最低工资标准一览2016年各地最低工资标准一览(表)???资讯快递2016-07-1909:35来源:天津本地宝176【导语】:2016年各地的工资,北京和天津也接近2000元。
几乎所有地区的最低工资水平都在1000元以上。
天津2016年平均工资是多少?和周边城市相比怎么样?天津本地宝整理了相关信息.最低工资调整最新消息:截止至2016年5月26日,7省上调最低工资标准#民生#【今年已7省上调最低工资标准最高最低省差920元】据新浪微博消息称,#截至5月26日,全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。
上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比排在最后的青海省高出920元。
详情:7省上调最低工资标准下一轮全国最低工资调整将在两年至三年后各地最低工资标准一览全国最低工资标准NO.1:上海最低工资标准每月2190元目前,全国最低工资标准整体的状况是:上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元,为全国最低。
原因:上海的最低工资标准之所以拔得头筹,似与经济总量相关。
翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元,比同为直辖市的北京(2015年的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元,相应的,最低工资标准也高出北京470元(北京2015年最低工资标准为1720元)。
北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。
全国最低工资标准NO.2:天津最低工资标准每月1950元天津上一轮最低工资标准是1850元,此次最低工资标准上调了100元,天津新一轮最低工资将于2016年7月1日起实施,最低工资标准每月1950元。