关于评选绍兴市非公企业团组织优秀活动项目的通知1

绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2023.11.29•【字号】绍政办发〔2023〕41号•【施行日期】2023.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进就业创业若干政策》的通知绍政办发〔2023〕41号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市促进就业创业若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

绍兴市人民政府办公室2023年11月29日绍兴市促进就业创业若干政策根据《浙江省人民政府办公厅关于优化调整就业创业政策措施全力促发展惠民生的通知》（浙政办发〔2023〕53号）精神，现就我市促进就业创业制定如下政策。

一、稳定和扩大就业岗位（一）加大企业扩岗政策支持。

更好发挥市就业工作领导小组作用，强化就业政策与产业、投资、外贸、消费、金融等政策联动，优先发展吸纳就业能力强的项目、行业、产业。

建立高端装备、新材料、电子信息、现代医药等重点领域企业清单，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。

继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年12月31日。

按规定落实女职工产假期间社会保险补贴和企业吸纳重点群体就业税收优惠政策。

责任单位：市人力社保局、市发改委、市财政局、市农业农村局、市卫生健康委、市医保局、市税务局，各区、县（市）政府；列第一位的为牵头单位。

以下均需由各区、县（市）政府落实，不再列出。

（二）支持金融机构开展稳岗扩岗服务。

针对吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业和个体工商户，通过创新信贷产品、设立专项贷款等方式，支持稳岗扩岗。

小微企业和个体工商户符合稳岗支持条件的，可给予最高3000万元贷款支持，期限不超过3年。

责任单位：市人力社保局、市金融办、中国人民银行绍兴市分行、国家金融监督管理总局绍兴监管分局（三）继续实施失业保险稳岗返还政策。

绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进平台经济高质量发展行动方案》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2023.10.13•【字号】绍政办发〔2023〕38号•【施行日期】2023.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市促进平台经济高质量发展行动方案》的通知绍政办发〔2023〕38号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市促进平台经济高质量发展行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

绍兴市人民政府办公室2023年10月13日绍兴市促进平台经济高质量发展行动方案为深入贯彻落实省委、省政府关于促进平台经济高质量发展的决策部署，加快促进我市平台经济高质量发展，制定本行动方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持发展和规范并重，适应平台经济发展规律，建立健全规则制度，提升常态化监管水平，打造充满活力的平台经济生态，推动我市平台经济规范健康持续发展，为勇闯中国式现代化市域实践新路子提供强大引擎。

二、发展目标紧扣我市产业特色，全力推动平台经济错位发展，打造平台与产业双向赋能的先行区、样板区。

到2027年，全面完成“1215”关键目标。

“1”即总体目标：全面构建创新活力迸发、发展环境良好、配套要素齐全、规则公平透明、监管精准有力的平台经济发展体系。

“2”即实现互联网平台数量和网络经营主体数量双倍增，分别突破200个和20万家。

“1”即聚焦轻纺、黄酒、珍珠、袜业、伞业、童装、小吃、厨具、茶叶、轴承等特色产业，推进“平台+产业”深度融合，打造形成10个左右有前景、有特色、有优势的重点产业集群。

“5”即实施平台经济创新赋能行动、环境提升行动、要素激活行动、规则优化行动、治理迭代升级行动五大行动。

绍兴市促进平台经济高质量发展行动方案主要指标表三、主要举措（一）实施平台经济创新赋能行动1．打造具有辨识度的电商平台。

绍兴市人民政府关于印发绍兴市新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2022.01.31•【字号】绍政发〔2022〕2号•【施行日期】2022.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文绍兴市人民政府关于印发绍兴市新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案的通知绍政发〔2022〕2号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：现将《绍兴市新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案》印发给你们，请认真贯彻实施。

绍兴市人民政府2022年1月31日绍兴市新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案为加快推动产业基础高级化和产业链现代化，率先走出“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的智造强市之路，根据省政府统一部署，决定在全市范围内实施新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，现制订如下方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量、竞争力、现代化，按照“治低治劣、创新创智、育优育强、提质提效”原则，以数字化改革为统领，持续打好“亩均论英雄”、碳达峰碳中和等系统性改革组合拳，以超常规思维、超常规举措、超常规力度，坚决实施园区治理、淘汰落后、创新强工、招大引强、质量提升五大攻坚行动，系统推进制造业质量变革、效率变革、动力变革，率先走出“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的智造强市之路，为打造高质量发展建设共同富裕示范区市域范例贡献制造力量。

二、实施目标到2023年，全市规上工业亩均税收达到30万元，亩均增加值达到130万元，规上制造业全员劳动生产率达到33万元/人，单位工业增加值能耗下降10%以上，制造业投资年均增长12%以上，规上工业研究与试验发展（R&D）经费相当于营业收入比重达到2.65%。

全市淘汰落后产能企业500家，整治提升低效企业1000家，盘活低效用地5万亩左右，腾出用能40万吨标准煤，减少碳排放80万吨；招引落地10亿元以上重大制造业项目60个以上；新增“浙江制造”标准135项，培育“品字标”品牌企业100家，首台（套）120项；成功打造具有绍兴标识度的“腾笼换鸟、凤凰涅槃”硬核成果。

创新载体健全机制扎实开展非公企业劳动竞赛——绍兴县非公企业劳动竞赛工作的实践与探索绍兴县总工会劳动竞赛课题组近年来，随着区域经济的快速发展，绍兴县总工会积极在非公企业中开展劳动竞赛活动，坚持以实现企业和职工“双赢”为目标,把竞争机制和激励机制融入到劳动竞赛的全过程,把企业生产经营活动和职工切身利益结合起来,抓实劳动竞赛关键环节，完善运作机制，努力探索新方法和新路子,极大地调动了广大职工的积极性和创造性,取得了显著成效。

近五年来，共开展各类劳动竞赛4000余场次，征集节能降耗金点子、合理化建议5300多条，直接经济效益达780多万元；涌现了12家集体获得全国、省五一奖状和省“工人先锋号”，10 名职工获得省级技术能手、省金锤奖、杰出职工称号。

一、审时度势，认清非公企业劳动竞赛发展趋势绍兴县作为新兴现代化的工业强县，特别是非公企业的快速发展，劳动竞赛对以非公经济比重占主体的区域经济发展“助推力”和经济转型升级“提升力”日益呈现出互为促进、联动推进态势。

1.突出非公企业主阵地，是顺应我县经济成分要求的必然之趋。

近年来，我县非公企业得到快速发展，非公经济是全县经济的重要组成部分和重要推动力量。

2012年底, 全县非公企业13641家，占全县企业总数的99.8%（其中规模以上企业占85%以上），非公企业经济总量占全县GDP 的80%以上。

非公企业“唱主角”的现状，决定了非公企业既是我县经济建设的主战场，也是劳动竞赛的主阵地。

2.突出产业行业主方向，是满足我县经济产能结构的必由之路。

我县经济是纺织、印染为主的产业结构，纺织产业和规模企业“扛大梁”，特别是轻纺产能比重高，纺织业作为全县的支柱产业，占工业总量的64.5%，绍兴县以此被称为“托在一块布上”的经济强县，规模以上企业产值比重占总重的80%以上。

无论是印染产业集聚升级、战略性新兴产业培育，还是轻纺城“二次创业”、大力发展旅游业等，势必决定着劳动竞赛在向小微企业多领域延伸的同时，向主导产业和行业为主推进，助推产业提档升级。

绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴黄酒产业发展振兴若干政策的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2024.09.09•【字号】绍政办发〔2024〕20号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理其他规定正文绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴黄酒产业发展振兴若干政策的通知绍政办发〔2024〕20号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴黄酒产业发展振兴若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

绍兴市人民政府办公室2024年9月9日绍兴黄酒产业发展振兴若干政策为进一步推动黄酒产业做大做强，不断擦亮绍兴黄酒“金名片”，特制定本政策。

一、推动集聚提升（一）支持重大项目建设。

支持打造集产业发展、文化展示、生态旅游为一体的黄酒产业类特色小镇。

已列入省重大产业项目目录的黄酒类项目，相关用地指标由所在地保障。

（二）推动产业集聚发展。

鼓励黄酒产业类特色小镇、小微企业园、文化产业园等高质量发展，加大黄酒特色文化创意街区、商业特色街区建设力度，打造历史经典产业特色基地。

积极争取省级特色产业集群核心区、协同区。

二、提升品质品牌（三）加强原产地保护。

鼓励开展绍兴黄酒专用糯稻种植，酒企协议收购的糯稻，在享受规模种粮补贴基础上，每亩补助300元，各区、县（市）按照不低于1:1配套补助。

对当年列入工业园区“污水零直排区”省级星级园区培育名单的，予以技术支持，资金由所在地保障。

（四）鼓励标准化体系建设。

对主导或参与制（修）订黄酒相关标准的企业，所制（修）订标准在当年由有权机构发布的，按国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准分级分类予以奖励：主导制（修）订的，每项分别奖励100万元、60万元、30万元、20万元；参与制（修）订国际标准、国家标准的，每项分别奖励50万元、30万元。

当年获得中国标准创新贡献一、二、三等奖的黄酒企业，在国家奖励基础上，再分别奖励100万元、50万元、20万元；获得省标准创新重大贡献奖、优秀贡献奖的，在省级奖励基础上，再分别奖励50万元、20万元；获得市标准创新重大贡献奖、优秀贡献奖的，分别奖励50万元、20万元。

绍兴市人民政府关于印发《绍兴市推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干措施》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2024.04.12•【字号】绍政发〔2024〕8号•【施行日期】2024.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文绍兴市人民政府关于印发《绍兴市推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干措施》的通知绍政发〔2024〕8号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：现将《绍兴市推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干措施》印发给你们，请认真贯彻落实。

绍兴市人民政府2024年4月12日绍兴市推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干措施为更好拉动投资、促进消费，提升产业、畅通内循环，根据国务院、省政府关于推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作部署要求，结合我市实际，提出以下措施。

一、总体目标（一）实施设备更新行动。

到2027年，全市工业、农业、建筑、交通、医疗等领域设备投资规模较2023年增长35%以上。

全市重点行业主要用能设备能效基本达到先进水平，规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率、关键工序数控化率分别超过95%、80%。

（二）实施消费品以旧换新行动。

到2027年，全市新能源汽车年销售额较2023年增长40%，家电年销售额较2023年增长25%。

（三）实施回收循环利用行动。

到2027年，全市建成7处以上土地使用年限至少10年的固定分拣中心，新增再生资源回收站点300个，二手车交易量增长至10万辆以上，报废机动车回收量超3.5万辆。

（四）实施标准提升行动。

到2027年，全市建立符合各方需求的设备更新、消费品以旧换新标准体系，参与制修订国家标准10项以上、“浙江制造”标准15项以上，发布市级地方标准5项以上。

二、主要任务（一）推进重点行业设备更新改造。

深入实施“4151”先进制造业强市计划，聚焦纺织、金属加工、通用设备等体量规模大的传统优势行业，加快淘汰低效设备、超期服役老旧设备；针对光伏、动力电池、新能源汽车等发展迅猛、技术迭代快的新兴行业，鼓励企业适应技术创新和行业发展新要求，更新一批高技术、高效率、高可靠性先进设备；聚焦化工、医药、黄酒、电子信息等重点行业，在设计验证、测试验证、工艺验证等中试和检验检测环节，更新一批先进设备，提升工程化和产业化能力。

绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市标准创新贡献奖管理办法》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2022.11.30•【字号】绍政办发〔2022〕33号•【施行日期】2023.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文绍兴市人民政府办公室关于印发《绍兴市标准创新贡献奖管理办法》的通知绍政办发〔2022〕33号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市标准创新贡献奖管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

绍兴市人民政府办公室2022年11月30日绍兴市标准创新贡献奖管理办法为全面实施标准化战略，高标准助力高技术创新、促进高水平开放、引领高质量发展，营造鼓励标准创新的良好氛围，调动各类主体标准创新贡献活力，根据《中华人民共和国标准化法》《浙江省标准化条例》《浙江省标准创新贡献奖管理办法（2022年修订）》等规定，结合我市实际，制定本管理办法。

一、奖项设置（一）绍兴市标准创新贡献奖由绍兴市人民政府设立。

（二）绍兴市标准创新贡献奖分为重大贡献奖和优秀贡献奖，表彰范围为现行有效且实施2年以上的标准制（修）订项目和已完成验收的标准化试点示范项目。

重大贡献奖评审标准为：在经济社会发展某一重要领域，将创新成果转化为标准或率先开展标准化试点示范项目建设，并取得重大经济效益和社会效益。

优秀贡献奖评审标准为：在经济社会发展某一重要领域，将创新成果转化为标准或率先开展标准化试点示范项目建设，并取得显著经济效益和社会效益。

（三）绍兴市标准创新贡献奖每2年评定一次，重大贡献奖名额每次不超过3个，优秀贡献奖名额每次不超过5个。

（四）绍兴市标准创新贡献奖的申报、推荐、评审和表彰等工作坚持公开、公平、公正和质量优先、宁缺毋滥原则，不收取任何费用，允许奖项空缺。

二、组织管理（五）设立绍兴市标准创新贡献奖评审委员会（以下简称“市评审委”）、评审办公室（以下简称“市评审办”）、评审监督委员会。

绍兴市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绍兴市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的通知绍政办发〔2020〕29号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，稳定就业局势，根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（浙政办发〔2020〕19号）等文件精神，经市政府同意，现就进一步做好稳就业工作通知如下。

一、稳中求进扩大就业规模（一）加大稳岗减负政策扶持。

延长免征中小微企业基本养老、失业和工伤保险单位缴费部分政策执行期限至2020年12月底，延长大型企业减半征收基本养老、失业和工伤保险单位缴费部分政策执行期限至2020年6月底。

延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策执行期限至2021年4月底。

加快落实失业保险费稳岗返还，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其2019年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的50%。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴基本养老、失业和工伤保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

有雇工的个体工商户以单位方式参加基本养老、失业和工伤保险的，参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

减免、缓缴基本养老、失业和工伤保险费期间，企业吸纳就业困难人员和小微企业吸纳高校毕业生社保补贴相应顺延，参保人员应享受的社会保险待遇不受影响，缴费年限连续计算。

落实企业吸纳重点群体就业的税收优惠政策。

（责任单位：市财政局、市人力社保局、市医保局、市税务局）（二）提升产业带动就业。

实施重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标。

绍兴市人民政府关于下放一批市级行政审批和管理事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绍兴市人民政府关于下放一批市级行政审批和管理事项的通知（绍政发〔2014〕35号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：根据全市行政审批制度改革工作部署，为进一步增强各区、县（市）政府和市直各开发区管委会对经济社会管理的统筹协调、自主决策和公共服务能力，经市政府第34次常务会议研究同意，再下放41项市级行政审批和管理事项。

各地各有关部门要认真做好下放事项的衔接工作，确保所有事项在8月底之前落实到位，同时加强后续监管，确保下放权限依法、规范运行。

附件：市级部门下放的行政审批和管理事项目录绍兴市人民政府2014年7月22日附件市级部门下放的行政审批和管理事项目录（共41项）序号下放部门事项名称事项类别市级审批权限设定依据市级审批权限下放的具体内容下放范围下放方式备注1经信委企业投资项目核准行政许可浙政发〔2012〕73号受省委托除国家规定不能下放事项外原由省经信委核准的企业技术改造项目的审批权各区、县（市），市直各开发区委托2经信委外商投资项目核准行政许可浙政发〔2012〕73号受省委托除国家规定不能下放事项外原由省经信委核准的总投资（包括增资）1亿美元至3亿美元鼓励类允许类以及5000万美元以下限制类外商投资技术改造项目的审批权各区、县（市），市直各开发区委托3经信委电力设施保护区内作业审批非行政许可审批《中华人民共和国电力法》第54条、《浙江省电力设施保护办法》第19条电力设施保护区内作业的审批权市直各开发区委托4经信委供电营业区审批行政许可浙政发〔2012〕73号设立供电营业区的审批权各区、县（市）委托5经信委修缮古建筑、文物保护单位等特殊建筑物生产和使用实心粘土砖许可行政许可浙政发〔2012〕73号修缮古建筑、文物保护单位等特殊建筑物生产和使用实心粘土砖的许可权各区、县（市）委托6经信委鲜茧收购资格认定行政许可浙政发〔2012〕73号鲜茧收购资格的认定权（证书仍通过市经信委汇总后向省经信委领取）各区、县（市）委托7卫生局母婴保健专项技术服务许可行政许可《中华人民共和国母婴保健法》32条；《中华人民共和国母婴保健法实施办法》35条从事婚前医学检查的医疗机构及医疗、保健人员技术服务许可权限各区、县（市）直接交办8卫生局医疗机构设置执业许可行政许可《医疗机构管理条例》第11条、17条；《关于调整民营医疗机构设置审批权限的通知》（浙卫发〔2004〕52号）由社会资本举办的设置床位100张以上不满250张的综合医院，床位100张以上不满150张的中医医院、中西医结合医院、各类专科医院、康复医院、疗养院、护理院、专科疾病防治所（站）的设置审批和执业许可权限各区、县（市）直接交办9卫生局外国医疗团体在华短期执业许可非行政许可审批《外国医师来华短期行医暂行管理办法》17条；《国务院关于取消和下放50项行政审批项目等事项的决定》（国发〔2013〕27号）外国医疗团体在华短期执业许可各区、县（市）直接交办10卫生局医护人员执业注册行政许可《浙江省人民政府办公厅关于公布取消和调整行政许可事项目录的通知》（浙政办发〔2013〕154号）各区、县（市）辖区范围内护士执业变更注册各区、县（市）直接交办11公安局爆破作业单位许可证核发公安部门设定的设区的市一级以上权力爆破作业单位许可证审批权各区、县（市），市直各分局委托12公安局在城市、风景名胜区和重要工程设施附近实施爆破作业许可行政许可《民用爆炸物品安全管理条例》第35条在城市、风景名胜区和重要工程设施附近实施爆破作业许可审批权各区、县（市），市直各分局委托13公安局焰火燃放许可证《烟花爆竹安全管理条例》第3条举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动许可审批权各区、县（市），市直各分局委托原名称“举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动许可”14公安局危险类物品购买许可行政许可《危险化学品安全管理条例》第39条剧毒化学品购买凭证、准购证核发审批权市直各分局委托原名称“剧毒化学品购买凭证、准购证核发”15公安局典当业特种行业许可证核发行政许可《典当管理办法》第17条典当业特种行业许可证核发审批权各区、县（市），市直各分局委托16公安局公章刻制业特种行业许可证核发行政许可《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》第37项；《浙江省印章刻制治安管理办法》第6条。

绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2009.02.02•【字号】绍政发[2009]18号•【施行日期】2009.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消费品工业正文绍兴市人民政府关于印发提升发展纺织等五大产业若干政策的通知（绍政发〔2009〕18号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：为深入贯彻落实科学发展观，推进产业转型升级，促进经济又好又快发展，根据我市纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料等五大产业的提升发展规划，市政府制订了五项配套政策意见，现印发给你们，请认真贯彻执行。

五项政策意见均实行最高限额原则，对企业同一事项涉及多项扶持（补助、奖励）的，按最优惠一项执行。

有关财政政策涉及市区企业的由市财政兑现，各县（市）比照执行。

凡有市委、市政府规定的“一票否决”情形的企业，不予享受有关优惠政策。

二○○九年二月二日关于提升发展纺织产业的意见一、发展思路以完善产业链、提升价值链为导向，深入实施“差异化、品牌化、高端化、国际化”战略，走内外并举、量质并重的发展道路，推进纺织产业从数量规模型向品牌效益型转变，切实增强产业核心竞争力，全力打造国际纺织品制造中心、贸易中心和创意中心，努力实现绍兴从纺织大市向纺织强市的跨越。

二、发展目标总量目标：到2012年，全市纺织产业规模以上工业产值达到3700亿元，年均增长11％以上，占全国纺织业比重的8％左右；自营出口达到160亿美元，年均增长20%以上。

质量目标：纺织产业的销售利税率达到8%，争取培育国家级企业技术中心3家，省级企业技术中心10家，新增国家级品牌50只，科技和品牌贡献率达到50%以上，产业附加值有较大提高。

结构指标：纺织产业集群优势更加明显，争取培育5个国家级产业集群；企业结构更加合理，争取有年销售10亿元以上企业50家，其中超50亿元企业5家以上。