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年残疾人联合会部门预算说明年县级部门预算经县十七届人大六次会议审议通过，按照《中共福建省委办公厅省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施意见》（闽委办发〔〕号）要求，现将我单位年部门预算说明如下:一、部门主要职责（一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
（二）团结、教育广大残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，提高素质，发挥潜能，为社会主义建设贡献力量。
（三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创建良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
（五）贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对涉及残疾人的有关业务领域进行指导或管理。
（六）指导乡（镇）残疾人联合会工作。
（七）承担县人民政府残疾人工作委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。
（八）负责对各类残疾人社团组织进行监督管理。
（九）开展残疾人事业的对外交流与合作二、部门预算单位基本情况泰宁县残疾人联合会含个机关行政处室及个直属事业单位（即残疾人就业指导中心、残疾人康复指导中心、福乐家园），现有编制个，实有人，其中行政编制人、事业编制人、劳务派遣人。
列入年三、年主要工作任务.继续深化各项服务残疾人常规工作。
仔细做好残疾人社会保障、康复、创业就业扶持、助房助学、托安养工程、无障碍改造及“二代证”申请发放等服务残疾人日常工作，编制我县“残疾人十三五规划纲要”。
.加大建档立卡持证贫困残疾人精准扶持力度。
引导和扶持残疾人自主创业、自谋职业，拟对开展种植、养殖、生产经营等项目的农村贫困残疾人进行扶持。
创新就业模式,根据残疾人自身特点，开发适合残疾人的特殊行业岗位、公益岗位，多渠道、多层次安置残疾人，加大残疾人职业技能培训力度，增强残疾人的“造血功能”，促进残疾人通过自身就业和政府扶持达到脱贫解困的目的。
残联预算执行实施方案一、背景介绍。
残疾人事业是国家的基本民生事业之一，残联作为残疾人事业的主管部门，负责筹措和管理残疾人事业的经费。
为了更好地落实残疾人事业发展规划，确保残疾人事业经费的合理使用和高效执行，制定残联预算执行实施方案具有重要意义。
二、目标和原则。
1. 目标，确保残疾人事业经费的合理使用，提高残疾人事业的质量和效益。
2. 原则，合理性、规范性、透明性、公开性、监督性。
三、预算编制。
1. 预算编制依据，依据国家有关法律法规和政策规定，结合残疾人事业的实际情况，科学确定预算编制的依据和标准。
2. 预算编制程序，严格按照程序，确定预算编制的时间节点和责任人，确保预算编制的科学性和合理性。
3. 预算编制内容，充分考虑残疾人事业的特殊性和需求，科学确定各项支出的具体数额和用途，确保预算编制的全面性和可操作性。
四、预算执行。
1. 预算执行责任人，明确各级残联机构的预算执行责任人，建立健全预算执行的责任制度。
2. 预算执行监督，建立预算执行监督机制，加强对预算执行的监督和检查，确保预算执行的规范性和合法性。
3. 预算执行调整，根据残疾人事业发展的实际情况，及时调整预算执行方案，确保预算执行的灵活性和适应性。
五、预算绩效评价。
1. 绩效评价指标，建立科学合理的绩效评价指标体系，评价残疾人事业的经费使用情况和绩效表现。
2. 绩效评价程序，严格按照程序，开展绩效评价工作，及时总结经验教训，为预算执行提供参考和借鉴。
3. 绩效评价结果，根据绩效评价结果，及时调整预算使用方案，提高残疾人事业的质量和效益。
六、预算执行信息公开。
1. 公开内容，依法依规公开残疾人事业的预算执行情况，接受社会监督。
2. 公开渠道，通过政府网站、媒体报道等渠道，向社会公开残疾人事业的预算执行情况。
3. 公开效果，增强社会对残疾人事业的关注度，促进残疾人事业的公开透明和社会参与。
七、结语。
残联预算执行实施方案的制定和落实，对于提高残疾人事业的质量和效益，促进残疾人事业的健康发展具有重要意义。
残疾人联合会预算管理制度范文是指残疾人联合会为了规范和管理预算编制、执行和监督等活动而制定的管理制度。
1.预算编制：残疾人联合会应根据年度工作计划和预期经济收支情况，编制年度预算。
预算编制应充分考虑残疾人服务需求和优先事项，并与相应部门进行协调和沟通。
2.预算执行：残疾人联合会应按照预算，对经费的支出进行管理和控制。
预算执行过程中，联合会应设立预算执行责任人，并建立相应的预算执行制度和审批程序。
3.预算调整：若预算执行过程中出现特殊情况或需求变化，残疾人联合会可对预算进行适度调整。
调整预算应经过合法程序，并及时通知相关部门和人员。
4.预算监督：残疾人联合会应设立专门的财务监督机构，对预算执行情况进行监督和审计。
同时，联合会还应接受上级主管部门、审计机构和社会公众的监督。
5.公开透明：残疾人联合会应将年度预算编制和执行情况向社会公众公开，接受社会的监督。
公开透明可以通过公布预算报告、财务报告等方式进行。
6.追究责任：若发现预算管理中存在违法违规行为或财务失职等情况，残疾人联合会应追究责任，并依法采取相应的纠正和整改措施。
以上就是残疾人联合会预算管理制度的基本要点，通过规范预算管理活动，可以提高资金使用效率，确保预算执行的合理性和透明度。
残疾人联合会预算管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范残疾人联合会的预算管理，明确各项预算的编制、执行和监督等工作责任，提高财务管理的科学性和透明度，制定本预算管理制度。
第二条本制度适用于残疾人联合会各个层级的预算编制、执行和监督工作。
第三条残疾人联合会预算管理必须遵循合法、公正、透明、高效的原则，做到科学决策、规范管理、严格监督。
第四条残疾人联合会预算管理应强化内外部监督，确保预算的合理性和有效性。
第二章预算编制第五条残疾人联合会预算编制由会计部门负责，经会计部门审核，并报上级财务部门审批后执行。
第六条残疾人联合会预算编制应充分考虑残疾人的需求和利益，确保财务资源合理配置。
残联预算管理制度第一章总则第一条为了规范残疾人联合会（以下简称“残联”）预算管理，落实国家、地方有关预算管理法规，制定本制度。
第二条残联预算管理遵循财政管理的原则，坚持“预算规划，预算控制，预算执行，预算监督”的管理体系，强化预算管理的科学性、规范性和有效性。
第三条残联预算管理贯彻“公开、公正、公平”的原则，实行全员参与、科学决策、严格管理、公开透明的管理制度。
第四条残联各级财务部门对预算管理依法管理，并对有关人员进行培训和考核，确保预算管理制度得到落实。
第五条残联预算管理应当与总体经济社会发展规划和国家预算体系相适应。
第二章预算编制第六条残联各级财务部门应当按照有关规定，组织、指导和监督编制预算，并将预算编制工作纳入纪检监察范围。
第七条各级残联应当在上级预算的指导下编制自身的预算，确保预算编制的科学性、合理性和公正性。
第八条预算编制要以实现残联工作任务为目标，结合财务收支情况和社会经济发展状况，合理划分预算科目和编制数额。
第九条预算编制应当突出重点，注重项目分类，做到科学合理分配资金，确保资金使用效益。
第三章预算控制第十条残联财务部门对预算执行过程中的预算收支情况进行动态控制，及时发现预算执行中的问题，提出整改措施。
第十一条严格执行预算控制制度，确保在预算科目内按规定使用经费，并在预期期限内完成预算安排的任务。
第十二条对超出预算规定的费用和收入，必须经过审批并作出合理的解释和说明。
第十三条加强对预算执行过程中各项费用的审计监督，确保资金使用的合法性和合理性。
第十四条对不符合预算安排的行为，应当及时予以纠正，违反预算管理规定的责任人，必须按规定追究相应的责任。
第四章预算执行第十五条依照预算法规定，残联预算的执行应当严格按照预算编制的指令执行，不得越权挪用和滥用财政预算。
第十六条残联对财务收支情况进行综合统计和管理，确保资金的准确使用和收支的安全。
第十七条加强财务管理信息系统的建设，提高财务管理的科学性和精确性，确保预算执行情况的及时监控。
残疾人联合会预算管理制度范本第一章总则为规范残疾人联合会的预算管理工作，建立健全预算管理制度，确保资金使用的合法性、规范性和透明度，提高财务管理效率，保护会员合法权益，促进组织的长远发展，特制定本制度。
第二章预算编制第一节预算编制的原则第一条按照“合理、公正、公开、透明”的原则，编制预算，确保资金使用的效益和合规性。
第二条预算编制工作必须遵循“科学、准确、规范、可行”的基本原则，事先科学估计和计划，后续严格控制，实现预算与实际的有效统一。
第二节预算编制的程序第三条预算编制从年初开始，按照以下程序进行：制定预算计划、编制预算方案、逐级审核、上报审批、编制细化预算、监督执行、年内调整和落实等。
第四条预算计划是预算编制的起点，应当根据前一年度的评估结果、会员需求和发展规划等相关因素，科学合理地确定预算额度。
第五条预算方案是具体明确的预算编制工作计划和指导，包括预算的结构、内容、基本原则和方法等。
第六条编制预算方案时，必须广泛征求会员的意见，听取相关部门的专业建议，并进行充分讨论和论证，确保预算方案的科学性和合理性。
第七条预算方案的审核程序包括初审、复核、最终审核等，逐级进行，确保审核的准确性和公正性。
第八条预算方案的编制过程中，应当注重与会计制度的衔接，确保预算编制与财务报表的一致性。
第三节预算编制的内容第九条预算编制的内容应当包括收入预算、支出预算和资金需求预测等。
第十条收入预算是对预计收入的全面编制和计划，应当根据会员的实际情况、活动策划和筹资渠道等因素进行科学评估。
第十一条支出预算是对预计支出的全面编制和计划，应当根据会员的需求、经营运作和日常管理等因素进行科学评估。
第十二条资金需求预测是对年度资金需求进行预测和估算，并编制相应的资金筹措计划，确保其合理性和可行性。
第三章预算的执行和监督第一节预算执行第十三条预算的执行必须按照法律法规和有关规定进行，做到合法合规。
第十四条预算的执行过程中，应当按照预算方案的规定，控制支出，防止超支现象的发生，确保资金的安全和合理使用。
残疾人联合会预算管理制度残疾人联合会预算管理制度为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。
一、单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。
二、预算每年编制一次。
预算年度自每年1月1日起，至12月31日止，我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。
三、财务室是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。
具有下列职权：（一）具体负责做好当年预算的编制工作；（二）组织实施已经由财政部门审议、批准的年度预算；（三）对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算；（四）根据预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报财政部门审批；（五）定期向单位主要领导、汇报预算的执行情况。
四、单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则；预算编制按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位年度财务收支总貌；（一）收入预算的编制要坚持积极稳妥的原则，逐项核实各项收入，尽可能排除收入中的不确定因素；（二）支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。
首先保证经常性支出，然后根据单位财力安排建设性支出。
在经常性支出中，必须先保证基本的人员经费开支和单位日常运转经费，确保投入的日常经费满足事业发展的需要。
五、结合单位发展整体规划、事业发展计划，充分考虑计划年度的资金供给状况，做好计划年度经费收支的预计和分析。
1.人员支出：包括基本工资、绩效工资、社会保障费、聘用人员费用；按照单位人员编制计划和工资标准测算；2.对个人和家庭补助支出：包括离退休人员支出、医疗费、住房补贴等；按照核定的人数及支出标准确定；3.日常公用支出：包括日常办公费、水电费、维修费、网络租赁费、培训费、公务接待费、工会经费等；4.专项支出：包括农机购置补贴资金支出；六、每年年底财务根据国家有关预算法规、政策及财政部门的部署和要求，在认真分析当年预算执行情况的基础上，充分考虑预算年度的变化因素，结合单位的发展规划提出下年度预算编制的原则和要求，提请单位主要领导同意后，报县财政局财政部门审批。
残疾人联合会预算管理制度第一章总则第一条目的为了规范和规范残疾人联合会的财务活动，确保预算的合理、公正和透明，提高财务管理的效率和质量，制定本预算管理制度。
第二条适用范围本制度适用于残疾人联合会的各级财务管理工作。
第三条基本原则财务管理应遵循的基本原则有：合理性原则、公正原则、透明原则、简洁性原则、及时性原则、科学技术原则。
第四条预算管理的目标预算管理的目标是控制预算费用，使利益最大化。
第五条预算编制的基本要求（一）按照法律法规的规定，严格预算编制与执行的程序，认真落实预算执行的各项要求及相关政策、制度和规范性文件；（二）总则制定的预算编制与执行的法律法规。
（三）完善预算编制与审计制度，确保预算的科学性和合理性；（四）根据财务管理工作需要，进行预算编制主体和体制改革，提高预算编制工作的科学性和准确性。
第六条预算执行和监督的基本要求（一）全面组织和实施预算执行和监督工作，建立与预算执行相关的监督机构及其职权；（二）加强对财务报告的监督，健全财务报告的编制程序和内容，提高财务报告质量；（三）坚持财务自主权与监督权相统一，确保预算执行与监督工作的有效性。
第七条严格预算法执行各级财政部门和各级政府预算实施部门都应当根据预算法的规定，建立并完善预算管理制度，明确预算的编制、组织、审核、调整、决算、执行、监督和处罚等各方面的具体办法和程序，加强对预算法的落实和执行的监督检查，及时发现并纠正预算管理的问题，保证预算的合理性、公正性、透明性和完整性。
第八条各级财政部门和各级政府预算实施部门都应当根据预算法的规定，注重预算体制改革和财政体制改革，解决预算编制、财政拨款、财政执法等方面存在的问题和不足，完善和发展财政预算工作，提高工作效率和质量。
第二章预算管理的原则第九条各级财政部门和各级政府预算实施部门应当根据预算管理的基本要求和自身的实际情况，坚持以下原则：（一）坚持以服务为重心，以居民收入增长和财政收入增长为基础，加强预算的编制与执行，提高预算的科学性和合理性；（二）突出预算编制质量，加强预算执行与监督工作；（三）加强与其他财务管理工作的结合，提高财务管理工作效率和质量；（四）合理提高财政收入和政府支出，保证财政收支平衡；（五）加强财政执法工作，坚决打击财政违法和违规行为；（六）完善预算编制制度，进一步加强预算编制工作的科学性和准确性；（七）完善预算执行机制和预算执行监督机制，保证预算执行和监督工作的有效性；（八）加强预算信息公开，提高预算透明度。
残疾人联合会预算管理制度模版一、总则1.为规范残疾人联合会的预算管理，提高预算执行效率，确保预算资金的合理使用和合法权益的保护，制定本预算管理制度。
2.本制度适用于残疾人联合会各级组织的预算编制、执行、控制和监督管理工作。
3.残疾人联合会应根据履行职能、开展工作任务和财务状况，合理制定年度预算，进行年度财务计划的编制和执行。
二、预算编制1.预算编制周期：每年的11月至次年的1月。
2.预算编制责任部门：残疾人联合会财务部门。
3.预算编制原则：科学性、规范性、合理性、透明性。
4.预算编制流程：（1）收集及核实各项预算编制依据，包括但不限于上年财务报告、工作计划等，确保预算编制的准确性和完整性。
（2）分析预算编制依据，预先估计各项收入、支出和资金需求。
（3）制定预算编制计划，明确责任部门和编制任务。
（4）各责任部门按照预算编制计划，制定相应的预算计划，包括但不限于收入计划、支出计划、资金需求计划等。
（5）对各部门预算计划进行审核和协调，确保预算计划的合理性和可行性。
（6）提交审核通过的预算计划给上级管理部门，并报文书审批程序。
（7）预算计划公告，接受监督和舆论的监督。
三、预算执行1.按照年度财务计划，各部门按月、季度或半年制定预算执行计划。
2.各部门主管负责制定本部门的预算执行计划，并报财务部门备案。
3.财务部门负责制定全局财务计划，各部门预算执行计划的合并和审核。
4.预算执行计划包括但不限于收支计划、资金使用计划等。
5.预算执行计划的制定原则：合理性、可行性、可控性。
6.预算执行计划的调整：如检查发现预算执行情况与计划不符，部门主管应及时提出调整方案，经财务部门审核并报上级管理部门审批。
7.预算执行进度的监督：财务部门应及时收集和汇总各部门的预算执行情况，并进行跟踪和监督。
四、预算控制1.预算控制责任人：各部门主管。
2.预算执行中的支出超额情况应及时报告财务部门，并提出解决方案。
3.预算控制措施：（1）预算执行中的支出必须符合财务计划，不得随意增加支出项目。
2022年山东省残联改革实施方案
第一条为规范和加强残疾人康复和就业资金使用管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国残疾人保障法》《财政部中国残联关于印发〈中央财政残疾人事业发展补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2016〕114号）、《山东省人民政府关于深化省级预算管理改革的意见》（鲁政发〔2019〕l号）、《山东省人民政府关于深化省以下财政管理体制改革的实施意见》（鲁政发〔2019〕2号）、《中共山东省委山东省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（鲁发〔2019〕2号）等规定，制定本办法。
第二条残疾人康复和就业资金是指中央和省级财政通过一般公共预算、政府性基金预算安排，用于支持残疾人康复、托养、就业、助学等残疾人事业发展的资金。
残疾人就业保障金按规定转列一般公共预算后，统筹安排用于残疾人各项支出。
第三条残疾人康复和就业资金由省财政厅、省残联按照职责分工进行管理。
省财政厅负责组织残疾人康复和就业资金预算编制，对支出政策进行审核，牵头预算绩效管理，下达拨付资金等。
省残联负责残疾人康复和就业资金预算编制和具体执行，研究制定资金分配使用方案和任务清单，对资金支出进度、使用绩效以及安全性、规范性负责。
市县财政部门、残联部门要加强协调配合，保证补助地方资金及时、足额拨付，对资金使用情况进行动态管理和跟踪问效，确保资金专款专用，提高资金使用效益。
