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照明案例分析09环艺余悦170900203较为成功的案例：1.澳门新濠天地会所室内灯光设计灯光是商业会所设计中不可轻视的部分。
会所设计师的很多设计要点、设计思路只有配合恰当的灯光渲染才能达到完美的效果。
澳门新濠天地会所室内灯光体现在会所照明设计上的就是摒弃华美炫目的灯光照明，而应运用柔美的灯光打造出一个温馨、柔和、典雅的气氛。
这就体现在会所设计时使用的间接照明。
具体而言，就是将半透明玻璃、透明纱等材质加在灯具上，遮挡部分光线；也巧妙地搭配不同类型的灯具，比如吸顶灯、吊灯、镶嵌灯、壁灯、窗灯等达到营造气氛的目的。
2.上海高级餐厅黄浦会上海高级餐厅黄浦会是经典的艺术装饰和现代调子的相结合的场所。
钻石型的水晶吊灯是餐厅一个令人惊叹的地方，它体现了上海是中国的珍宝。
壁灯的设计灵感会让人想到来自三四十年代艺术装饰式样的唇膏座；舒服的贵宾房的灯光设计和整个餐厅的格调相称、和谐。
走廊里的照明设计也与整体优雅的氛围契合。
灯光柔和且温馨，设计得简约却不失贵气，满足照明需要的同时，也与整个场所的风格相统一。
3.麦乐迪KTV南京山西路店进入梯厅，首先是黑色吊顶配以无数白色及茶色的圆形天花，置身其中仿佛无边无际，心旷神怡。
具有现代质感的不锈钢不规则切割装饰条加上吊顶茶镜上喷不规则磨砂条，在水晶灯灯光的映衬和闪光灯烁下，光芒四射，呈现出重叠、错位和偏离的错觉，营造出奇异的视觉效果，使人仿佛置身于幻象之中。
七彩LED及清玻璃，精诚天工般的塑造成象征尊贵，镜面透出七彩灯光，犹如飘浮在空中上的豪华宫殿。
有很强的艺术效果和装饰特色。
不锈钢圆环扶手，层层叠叠，醉醉醒醒，这在吊灯，地灯灯光的映衬下凸显声光魅力，玻璃幕墙内部布满数以万计的点状七彩LED灯，形成一片光墙，透过铝制金属帘照射出来，仿佛透出了震憾，李白有诗曰：飞流直下三千尺!4.伦敦切尔西桥切尔西桥是负责沟通泰晤士河与伦敦这个城市的脉络。
建筑本身拥有着所有线条形状的优美姿态，为了在夜晚给它所在的地区以标志性的意义，切尔西桥采用了独特的照明设计。
成功的会所经营模式一、现下会所经营趋式一是独立化连锁经营。
有资料表明，在深圳，经营状况比较好的会所都有一个共同点，就是他们都成立了会所公司，会所的管理经营权是独立的，包括财务、管理制度都是独立操作。
在相对独立的基础上，如果能实现连锁经营，不但可以有效的整合、利用资源，而且有于树立品牌，形成规模化经营。
二是走专业化的道路。
具体体现在设计专业化，程序专业化和制度专业化三个方面。
三是全面推行会员制。
社区会所的消费者绝在部分来自于本小区的为主，客户资源是很有限的。
实行会员制度，可使会所适当向社会开放，扩大消费群体，以保障会所的营业收入。
二、会所经营成功案例·餐饮主题会所如名都城，目前其会所在沪上餐饮界已名气不凡。
有关人仕如此分析名都城会所的成功经营：首先，其会所位于小区迎门处，有利于灵活的对内对外同时开放；其次，会所内部装饰富丽豪华，直接针对周边古北地区的高消费群体；另外，以餐饮为主打，做特色做品牌，跳出只为业主生活便利服务的经营模式。
三点成功秘诀是否可被更多的会所经营者所借鉴？·设施共享小区会所经营可以适度根据不同的项目档次、居住人群、周边环境等情况实行不同的经营模式。
高档楼盘采用社区专属或会员制，并可利用周边已有的成熟环境完善会所服务。
如香榭丽花园与其邻居通贸酒店共享酒店的温水泳池及健身房等设施，最大程度的优化了资源组合；打规模品牌的大开发商可以让旗下各项目的所有业主共享这些社区会所的使用权。
这一点在外地的一系列开发的社区中已有体现。
物业管理提供菜单式服务标准，业主根据个人具体情况进行选择，并按服务种类缴纳相应费用。
·会所加盟在开发商与会所独立运营商之间建立相互加盟的运营伙伴关系，即一个楼盘有多个会所加盟，一个会所服务于多个楼盘。
这样就避免了一个楼盘建一个会所的画地为牢的经营，而成为一种高效率的交叉运营模式。
应该强调，这是开发商与会所运营商之间的主动联盟，是对业主休闲消费需求的主动式服务。
会所保洁案例分析报告会所保洁案例分析报告一、案例背景某会所是一家大型的高端商务会所，提供各种商务活动和娱乐设施。
该会所的环境整洁和卫生是吸引客户的重要因素之一。
然而，由于员工数量庞大、使用频繁以及面积广大，会所的保洁工作变得困难且繁重，并且经常出现保洁不到位的情况。
二、问题描述1. 保洁不到位：由于会所的使用频繁，员工忙碌且数量庞大，保洁人员难以在短时间内保持会所的整洁和清洁。
2. 缺乏保洁管理机制：会所缺乏有效的保洁管理机制，无法监督保洁人员的工作情况以及保洁质量，导致保洁不到位的情况时有发生。
3. 保洁设备老化：部分保洁设备老化且效果不佳，无法满足会所保洁的需求。
三、问题分析1. 保洁人员管理问题：会所的员工数量庞大，保洁人员的管理比较困难，由于没有明确的保洁工作责任和安排，导致保洁工作不到位。
2. 缺乏保洁督查机制：会所缺乏对保洁工作的监督机制，无法及时发现和解决保洁问题，对保洁人员的工作质量没有约束力。
3. 保洁设备问题：会所的一些保洁设备已经老化，不能有效地完成保洁任务，需要更新和更换。
四、解决方案1. 设立专门的保洁管理部门：成立保洁管理部门，负责保洁人员的招聘、培训和管理工作。
明确保洁人员的职责和工作要求，制定保洁工作的标准和规范。
2. 建立保洁督查机制：建立保洁督查机制，设立定期巡查和随机抽查制度，对保洁工作进行监督和检查。
对于保洁不到位的情况，及时指出问题并进行整改。
3. 更新保洁设备：检修和更新保洁设备，确保设备的正常运转和高效清洁效果。
同时，购置一些新型的高效清洁设备，提高保洁工作的效率和质量。
五、效果评估1. 保洁人员管理改进：由于设立了专门的保洁管理部门，对保洁人员进行更加规范和有效的管理，保洁人员的工作效率和质量有了明显提高。
2. 保洁督查机制建立：建立了保洁督查机制，对保洁工作进行了有针对性的监督和检查。
通过巡查和抽查，发现和解决了一些保洁不到位的问题，会所的整洁度得到了有效提升。
会所火灾事故案例分析一、案例概述在城市中心一家高档会所，发生了一起严重的火灾事故。
据初步调查，火灾发生在晚上10点左右，火势蔓延迅速，导致大量人员被困。
事故发生后，消防部门紧急出动，但由于火势过大，救援工作异常困难。
经过数小时的努力，最终成功将火灾扑灭，但已造成数人死亡，多人重伤。
此次火灾事故引起了社会各界的广泛关注。
二、事故原因分析1. 设施设备问题据初步调查，火灾事故的起因是由于会所内一处高端酒吧内电器线路故障引发的短路，随后迅速引燃了周围的装饰材料。
鉴于该高档会所的规模宏大、设备齐全，而且其内部装修精美，这些功能设备和装修材料成为了火灾传播的助燃物。
在火灾发生时，由于过多的可燃物质存在，整个会所内的火势蔓延极快，消防部门的应急救援行动受到了严重困难。
2. 管理不善据了解，该高档会所拥有一支完善的管理团队，但在火灾事故中，管理团队显然未能发挥作用。
据目击者称，在火灾发生后，会所员工未能有效组织客人有序疏散，也未能及时报警求援。
火灾发生后，虽然有员工尝试使用灭火器进行初期扑救，但由于火势迅速蔓延，未能取得应有的效果。
再者，据了解，会所并未定期组织员工进行消防演练和应急逃生演练，导致员工在面对火灾时显得慌乱无措。
3. 消防设备问题火灾事故发生时，会所内的自动喷水灭火系统未能正常启动，而且室内消防器材的位置设置不合理，导致员工在面对火灾时无法及时取得灭火器材。
另外，会所虽然配备了消防设备，但其检修工作并不到位，导致了这些设备在火灾发生时无法正常发挥作用。
4. 应急逃生通道不畅在火灾发生时，受装修以及装饰材料过多的影响，会所内的应急逃生通道出现了严重的阻塞。
据了解，大部分逃生通道被可燃和易燃物品挤占，导致人员疏散时异常困难。
这一点也严重影响了救援的效率。
三、事故责任分析1. 会所管理层作为场所的管理者，会所的管理层负有对会所的消防设施、设备、消防通道等的规范检查及维护工作。
同时，他们还负有对员工的消防知识、应急逃生演练的组织和培训。
莫让会所成为腐败温床学号姓名案例简介2011年5月14日，央视著名主持人芮成钢在微博上透露故宫(微博)博物院建福宫会所的入会费相当高昂，高达100万元人民币。
芮成钢还算了一笔账，“500个会员就是5个亿。
这个钱够修5个建福宫的”。
此言论一出，故宫深陷“会所门”事件，饱受舆论指责。
迫于压力，故宫方面后在官方微博中表态，建福宫花园主要用于接待国际国内贵宾参观，举办文化沙龙、讲座等活动，举办新闻发布会等，“不存在也不可能作为所谓的顶级富豪私人会所”。
“会所”英文为“Club”，即俱乐部。
据有关资料介绍，在十七世纪的欧洲，世界上第一家会员制俱乐部诞生在英国的一个咖啡馆里。
由于参与者有着相同的兴趣爱好，于是决定组成一种联盟，事实上这就是私人会所诞生的最初形式。
作为源于欧洲富人阶层的“舶来品”，除了提供较为昂贵的餐饮、娱乐、健身、美容等服务外，会所还具有在隐蔽的空间里提供私密性服务的特征。
这使得官员们对于既能彰显特权地位，又能保证隐私不被打扰的会所服务，情有独钟。
当前，随着我国经济的快速发展，各类会所如雨后春笋般冒出，从服务对象来看，有专门为商界精英、政要人士服务的所谓“顶级会所”、“私人会所”，也有为中产阶级服务的“普通会所”或“公共会所”。
业内人士指出，在我国，由于各类会所在发展会员时门槛高，会所逐渐成为了会员身份与地位的象征；另一方面，由于具有私密性、商务性等特点，会所亦是各种关系的融合之地。
基于以上特点，会所受到了一些国人的追捧，特别是对于一些原本不具有高消费能力的国家工作人员而言，由于兼具私密性和缺乏监管等特点，各类会所正逐渐演变成滋生腐败的新温床，“会所腐败”正成为近年来国家工作人员腐败的一个新型变种。
案例分析“在中国，会所腐败的形成有其特定的文化土壤。
各类会所是在一些国人盲目追求奢华、显示身份、畸形消费的不良浪潮中，应运而生，并由此对一些官员产生了巨大的诱惑力，使一些官员的思想产生了偏离。
”据北京理工大学教授胡星斗分析，一些会所的高端消费显得“高雅”、“神秘”，满足了一些官员虚荣、权贵的心态。
会所实际案例分析报告范文一、会所背景介绍本会所位于市中心繁华地段，拥有一流的设施和专业的服务团队，主要面向高端客户群体提供休闲、娱乐、商务洽谈等服务。
自开业以来，会所以其优雅的环境和卓越的服务赢得了良好的口碑。
然而，随着市场竞争的加剧和客户需求的多样化，会所面临着新的挑战和机遇。
二、案例描述案例发生在2023年第一季度，会所在进行客户满意度调查时，发现部分客户对于会所的餐饮服务表示不满。
主要问题集中在菜品种类单一、口味不符合预期以及服务响应速度慢等方面。
会所管理层对此问题高度重视，决定进行全面的案例分析，以期找到问题的根本原因并制定有效的改进措施。
三、问题诊断通过深入的数据分析和客户访谈，我们发现问题主要集中在以下几个方面：1. 菜品种类：会所的菜单更新频率较低，导致客户在多次光顾后感到菜品选择有限。
2. 口味问题：部分客户反映菜品口味不符合他们的预期，这可能与厨师的烹饪风格和客户口味偏好有关。
3. 服务响应：在高峰时段，服务人员的数量不足，导致服务响应时间延长，影响了客户的用餐体验。
四、解决方案针对上述问题，会所管理层决定采取以下措施：1. 菜单更新：增加菜品种类，引入不同风格的厨师，定期更新菜单，以满足不同客户的口味需求。
2. 口味调研：通过问卷调查和客户反馈，收集客户的口味偏好，调整菜品的口味，以更好地满足客户需求。
3. 服务优化：在高峰时段增加服务人员，提高服务效率；同时，加强服务人员的培训，提升服务质量。
五、实施效果在实施上述措施后，会所进行了为期三个月的跟踪评估。
结果显示，客户的满意度有了显著提升。
菜品种类的增加和口味的调整得到了客户的广泛认可，服务响应速度的提高也得到了客户的好评。
六、总结与建议通过本案例的分析和改进，会所在提升客户满意度方面取得了一定的成效。
然而，会所的运营是一个持续改进的过程，以下是对会所未来发展的一些建议：1. 持续创新：会所应不断引入新的服务理念和管理模式，以适应市场变化和客户需求。
月子会所护理高危产妇产后康复案例分析一.案例分析某产妇，37岁，教师，回族.宫内孕39周，孕1产1,剖宫产术后5天入住月子会所.产妇既往身体健康，于前年9月常规体检时发现“原发性胆汁性肝硬化”予以中医治疗,肝功能正常.于去年8月体检时发现甲状腺肿块，彩超怀疑甲状腺癌。
当时已经早孕.因产妇属于高龄初产,故决定在孕4个多月胎盘形成后，行甲状腺全切+淋巴结清扫术，术后病理回报为甲状腺乳头状癌,之后口服优甲乐150毫克至今.产妇母亲患有原发性胆汁性肝硬化。
配偶是乙肝病毒携带者.入所检查:生命体征平稳，精神状态良好，面色憔悴,口唇较干，颈部正中可见一横行陈旧瘢痕，双腋下可见副乳头,未及肿胀副乳，双乳乳头凸,轻微积乳，已哺乳，心肺(-—），腹胀，叩鼓音,肠鸣音较弱，宫底脐下3指，质硬无压痛，轻微子宫收缩痛，手术切口愈合良好,轻微发红无肿及触压痛，恶露暗红色，量少无味,双下肢（—)。
产妇自产后睡眠欠佳，饮食一般，于产后3天因排便困难使用开塞露后排便排气,至入所前未排便,轻度腹胀。
入所后给予清真月子餐（低盐、低脂肪、少糖、高蛋白），安排乳腺疏通，心理疏导,指导喂养，中药月子汤调理身体，观察身体各方面的恢复。
产妇坚持纯母乳喂养，乳量尚可。
宝宝体重增长缓慢，大便较稀薄，每日约8次。
产后15天与产妇沟通后为婴儿加入配方奶,白天纯母乳喂养，晚上配方奶,保证产妇的睡眠。
此后婴儿体重增长理想,大便黄色糊状,次数减少为每日约3次。
产后27天产妇出现四肢皮肤瘙痒，无皮疹,无黄染等症状,建议就诊。
外出就诊复查肝功能异常，口服中药治疗，暂停母乳.停母乳后与产妇沟通选择回乳。
此后婴儿人工喂养直至出所。
二案例讨论：1、妊娠合并甲状腺癌是否相互影响及手术时间的选择国际妇产科学杂志报道:确诊甲状腺癌后，妊娠对于死亡率无显著影响。
妊娠期间进行甲状腺切除术，不会对孕妇或新生儿带来负面影响。
所以,妊娠前或产后确诊甲状腺癌并不会对此病的预后产生显著影响。
