政工干事岗位职责

办公室政工干事岗位职责办公室政工干事岗位职责
职责范围：
1.负责制定公司的政工工作计划和政工管理制度；
2.履行团委或工会委员的职责，组织开展员工文化、体育、娱乐等系列活动；
3.督促员工遵守公司行为规范和竞争道德；
4.促进公司内部沟通交流和决策难题的解决；
5.负责员工思想政治教育、心理健康策划和组织。

合法合规：
1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，保证工作的合
法性和合规性；
2.引导员工依法依规参与公司活动，严格约束言行，避免
不良行为的出现。

公正公平：
1.基于公正公平原则，对公司员工进行政工活动的策划、
组织和管理；
2.尝试通过公开透明的方式，让公司员工更好地参与政工
活动的开展，同时为员工提供公平公正的机会，不偏袒任何一个人或群体。

切实可行：
1.在制定计划时，考虑人力、物力、财力等实际情况，确
保计划的可操作性；
2.编写政工报告时，注重实际效果的实现和可行性的考量，不空洞没有实际指导意义。

持续改进：
1.对政工工作的过程和效果进行分析、总结，进而提出改
进意见和措施；
2.不断丰富、创新公司内部政工内容，提高员工参与度和
积极性，推动公司全面发展。

政工干事岗位职责1. 职位背景政工干事作为企业职能部门的一员，是负责政治工作及企业员工思想教育的紧要岗位。

政工干事要在企业内推行党的路线、方针、政策，加强员工思想教育和思想引导，维护企业的安全、稳定和和谐发展。

本规章制度对政工干事的岗位职责进行实在规范，旨在确保政工工作科学有序地进行。

2. 职责概述政工干事的职责包含但不限于：组织开展党的方针政策的宣传和解释工作，负责培训和引导员工思想，维护和增长企业内部的和谐稳定。

3. 职责详述3.1 党建工作•贯彻执行党中央和企业党组织的决策和要求，乐观组织开展相关党建活动；•组织开展党员教育、入党宣传和发展工作，确保党员队伍的稳定和强大；•订立和推动党建活动计划，组织开展主题党日、党员学习、座谈讨论等活动；•完成领导交办的其他党建工作。

3.2 思想教育•设计并组织实施员工思想教育计划，围绕企业核心价值观、企业文化建设等方面进行培训和教育；•订立思想引导方案，引导员工正确对待职业发展、工作环境，加强员工的使命感和责任感；•组织开展心理健康教育和员工活动，提升员工工作乐观性和幸福感；•帮助解决员工思想上的矛盾和问题，维护和谐稳定的工作环境。

3.3 社会责任•负责企业社会责任宣传，组织员工参加公益活动和社会服务；•组织开展企业文化活动，包含节日庆祝、员工聚会等，在不同场合呈现企业形象；•开展社团组织建设，激发员工的兴趣和潜力，加添员工间的互动和沟通；•订立企业文化建设方案，推动企业的文化建设和价值观培育。

3.4 安全稳定•负责企业内部安全稳定工作，加强对员工的安全教育和培训，保障员工的人身安全和资产安全；•组织开展应急疏散演练，提高员工在突发事件下的应急处理本领；•订立安全管理制度，监督和检查安全工作的执行情况，并及时报告上级；•掌握和分析员工心理情形，及时发现并防备员工的安全隐患。

4. 管理标准4.1 工作要求•严格遵守党的纪律和企业规章制度，忠诚履行政工干事职责；•具备较强的党建工作理论知识和思想教育技巧；•具备良好的组织本领、沟通本领和协调本领；•具备较强的应变本领，能够在多而杂环境下独立处理问题；•具备高度的责任心和执行力，能够定时保质完成工作任务。

政工干事岗位职责1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。

2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。

4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。

5、参与制订年度党建五体系。

6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。

7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。

8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。

9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。

10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。

开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。

12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。

13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。

14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。

15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。

16、做好党员组织关系的接转。

17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。

18、负责合理化建议收集、上报活动。

19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。

20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。

21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。

22、做好事业部的综合治理工作。

23、按时完成领导安排的临时性任务。

‎‎‎‎‎政工岗位‎职责篇‎一：‎政工‎科工作职‎责政工‎科工作职‎责‎‎一、深入‎开展行业‎文明创建‎活动，各‎项工作达‎到标准化‎、规范化‎、集约化‎和人本化‎要求，在‎全市公路‎系统处于‎先进行列‎。

‎‎二、积‎极协助党‎支部抓好‎党务工作‎，按照党‎支部要求‎，搞好基‎层党组织‎建设，落‎实党建工‎作责任制‎，党务工‎作公开及‎时，严格‎履行发展‎党员程序‎，坚持“‎两推一公‎示”，党‎费收缴足‎额及时，‎党建阵地‎建设齐全‎完整，坚‎持召开民‎主生活会‎，“三会‎一课”制‎度落实到‎位，记录‎规范齐全‎，落实党‎风廉政建‎设责任制‎，抓好党‎员教育和‎结对帮扶‎工作，充‎分发挥党‎员的先锋‎模范作用‎和职能科‎室作用。

‎‎‎三、编制‎创建文明‎公路行业‎年度计划‎和中、长‎期规划，‎组织开展‎“创建文‎明行业、‎构建和谐‎公路”争‎先创优劳‎动竞赛活‎动，深入‎开展创建‎文明单位‎、文明机‎关、文明‎示范窗口‎、依法行‎政先进单‎位、行风‎建设先进‎单位、青‎年文明号‎等活动，‎组织开展‎丰富多彩‎的文化体‎育活动，‎健全完善‎职工文化‎活动阵地‎，做好先‎进典型的‎选树工作‎，充分发‎挥先进集‎体和先进‎个人的示‎范带动作‎用。

‎四、‎抓好思想‎政治工作‎，建设一‎支高素质‎干部职工‎队伍，定‎期开展调‎研活动，‎每年召开‎一次公路‎职工思想‎政治工作‎研讨会年‎会。

‎五、认‎真做好各‎种形式和‎内容的行‎业宣传工‎作，文化‎活动宣传‎与新闻媒‎体宣传并‎重，建立‎健全专、‎兼职通讯‎员队伍，‎提高宣传‎稿件的数‎量和质量‎。

‎‎六、抓‎好干部职‎工的教育‎培训工作‎，健全完‎善教育培‎训档案资‎料，坚持‎周五政治‎学习日制‎度，做好‎专业技术‎人员的继‎续教育工‎作，做好‎技术工人‎的职业技‎能培训，‎在全体干‎部职工中‎开展理想‎信念教育‎、职业道‎德教育、‎廉政教育‎、法制教‎育等。

政工员的岗位职责
一、按照党支部要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

二、负责党支部召开的各种会议的会务工作，包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

三、负责党支部日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。

四、负责管理党支部公章，使用。

五、协助书记接待党员，干部议审的外调，来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。

六、了解和掌握基层党组织建设情况，党员队伍状况及分类、分布情况。

七、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好明主生活会。

八、认真做好党费，工会会费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。

九、按照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。

十、协助书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

十一、负责领取党建学习材料和杂志并下发到党员。

十二、负责本单位宣传报道工作，具备较好的写作水平，有效发挥骨干通讯员作用。

十三、负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，创造条件向党组织靠拢。

十四、负责党支部领导和上级交办的其他工作。

十五、“三会一课”制度
1、党支部大会：每季度一次
2、支部委员会：每月一次
3、党小组会：每月一到二次
4、“一课”：按时上党课，每季度一次
5、“明主生活会”：党员领导干部召开的开展批评和自我批评的组织活动，每半年一次。

政工科岗位职责政工科是指政治工作专业，是培养政治工作人才的学科。

政工科岗位职责是指政工科专业毕业生在从事相关工作时所应承担的具体职责和任务。

下面将从政工科的特点、岗位职责、工作内容、能力要求等方面来介绍政工科岗位职责。

一、政工科的特点政工科作为一门学科，具有以下特点：1. 政治性强：政工科是一个以政治理论和政治工作为核心的学科，培养的是具有一定政治素质和政治思维能力的专业人才。

2. 实践性强：政工科注重实践能力的培养，学生需通过实习、实训等实践活动来提高自己的实际操作能力。

3. 综合性强：政工科的学科内容广泛，涉及政治学、思想政治教育、党史党建等多个领域，培养的是德、智、体、美全面发展的复合型人才。

二、政工科岗位职责在毕业后从事政工科相关工作时，毕业生需要承担以下主要职责：1. 开展政治思想教育工作：负责组织和开展面向广大群众的政治思想教育活动，提高广大群众的政治意识和政治素质。

2. 支持党建工作：积极参与和支持党组织的党建工作，负责组织党员的培训、宣传和组织生活等相关工作。

3. 参与政府决策：参与政府的决策咨询工作，为政府提供政治意见和建议。

4. 开展社会调查研究工作：开展社会调查和研究工作，为政府和党组织提供决策依据。

5. 组织宣传工作：负责组织和开展各类宣传活动，提高政府的形象和声誉。

6. 建立社会组织：负责组织和管理政府下属的社会组织，促进社会组织的发展。

7. 开展外事工作：负责组织和开展政府对外交流和合作活动，推动政府与外国政府的合作。

三、政工科岗位工作内容政工科岗位的具体工作内容包括：1. 制定政府政治工作计划：根据上级政府的要求，制定本单位的政治工作计划和目标，明确工作重点和工作措施。

2. 组织政治教育活动：根据工作计划，组织开展各类政治教育活动，包括开展主题教育活动、组织党课学习等。

3. 策划宣传活动：制定宣传方案和宣传计划，组织开展各类宣传活动，提高政府形象和知名度。

4. 支持党组织建设：协助党组织开展党建工作，包括组织党员培训、发展党员等。

政工宣传干事岗位职责政工宣传干事是政机关、团体、企事业单位中的一种职务，其主要职责是负责开展政治教育、团组织建设和宣传工作。

具体来说，政工宣传干事的岗位职责包括以下几个方面：1. 组织开展政治思想教育工作。

政工宣传干事需要负责组织开展各种形式的政治思想教育活动，旨在增强干部职工的理论素养和政治觉悟。

他们要深入学习的方针政策和中央文件精神，通过组织政治理论学习班、员集中学习、团组织培训等方式，帮助干部职工提高政治思维能力，增强对和国家的认同感。

2. 组织开展团组织建设工作。

政工宣传干事要负责组织和团组织的日常管理工作，包括员发展、组织生活会的组织和落实，费的收缴和管理，风廉政建设等。

他们要根据的组织原则和制度，落实员管理制度，加强对内政治生活的监督和管理，确保组织和团组织的健康发展。

3. 组织开展宣传工作。

政工宣传干事在宣传工作中起着重要的作用，他们要负责制定宣传策略和方案，组织开展各类宣传活动。

包括组织开展主题演讲、座谈会、宣讲报告等形式的活动，撰写宣传材料，利用新媒体平台进行宣传等。

通过宣传工作，他们要提高干部职工的政治觉悟，增强他们的凝聚力和向心力。

4. 开展群众工作。

政工宣传干事要密切联系群众，了解群众的需求和利益诉求，尽力满足群众的需求。

他们要组织开展各种形式的调研和访问活动，了解群众的反映和意见，及时传达给有关部门和领导，为委政府制定决策提供参考。

同时，他们也要积极参与群众工作，帮助解决群众中存在的问题。

5. 负责机关企事业单位团建工作。

政工宣传干事要负责机关企事业单位的团建工作，组织和开展各类团建活动。

他们要制定团建计划，组织开展集体活动、团队建设、志愿服务等，促进干部职工之间的沟通交流和团队合作，营造积极向上的团队氛围。

总之，政工宣传干事是政机关、团体、企事业单位中负责政治教育、团组织建设和宣传工作的重要职务。

他们通过开展各项工作，提高干部职工的政治素养和政治觉悟，促进组织和团组织的健康发展，推动单位的良好发展。

办公室政工干事岗位说明书岗位介绍：办公室政工干事是一种事务性的工作职位，主要职责是负责办公室的政治工作事务，维护和促进良好的工作氛围和员工关系。

该职位要求对政治工作有一定的了解和认识，并具备良好的沟通、协调和组织能力。

下面将从招聘条件、岗位职责和任职要求三个方面进行详细说明。

一、招聘条件：1. 学历要求：本科及以上学历，政治学、行政管理或相关专业优先考虑；2. 综合素质：具备良好的政治素养和政治敏锐度，具备较强的组织协调能力；3. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各级领导及员工进行有效的沟通和协调；4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成政工任务；5. 高效执行：具备良好的执行力和工作效率，在规定时间内完成各项任务；6. 心理素质：具备较强的心理素质，能够处理好各种复杂情况和人际关系。

二、岗位职责：1. 负责协助领导做好思想政治工作，组织开展各类政治教育和培训活动；2. 组织开展党风廉政建设工作，推进廉政文化建设；3. 负责办公室内部员工关系的维护和管理，促进良好的工作氛围；4. 落实上级党委的部署和要求，推动党风廉政建设和反腐败工作；5. 组织开展员工思想动态调查，及时发现和处理工作中存在的问题；6. 协助领导做好对办公室政治工作的总结、分析和报告。

三、任职要求：1. 熟悉政治理论：具备扎实的政治理论基础，对党的核心价值观有深入的理解；2. 良好的组织和协调能力：能够有效组织和协调各类政工活动，推动工作顺利进行；3. 强化责任意识：工作积极主动，能够承担起自己的职责，确保工作任务的完成；4. 学习能力：具备快速学习新知识和适应新工作环境的能力；5. 果断决策：在面对复杂情况时，能够准确把握问题，并做出决策；6. 保密意识：具备保守机密和保密工作的能力，能够严守机密纪律；7. 专业素质：具备较强的文字撰写和表达能力，能够完成各类政工文件的起草和撰写。

本岗位需要候选人具备政治理论基础和良好的组织协调能力。

武装部政工干事岗位责任制
第一条为进一步督促武装部政工干事落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。

第二条政工干事负责武装部政工工作。

第三条政工干事切实履行好10项安全工作职责。

1、积极做好正副部长安排的工作。

2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。

3、搞好武装工作的总结、安排和各类文书的撰写工作。

4、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故;日常出行注意安全，不发生伤害事故。

5、搞好武装部的保密及网络舆情工作。

6、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。

7、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。

8、搞好精神文明一体化考核。

严格按照《晋华宫矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。

9、深化国防教育。

积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落
实，完善各项规章制度。

10、协助部门领导开展与落实各项工作。

第四条政工干事责任清单具体事项，见附表：《政工干事安全责任清单》。

第五条《政工干事安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。

政工科岗位职责模版1. 岗位概述政工科岗位是负责组织、协调和推动党建工作的重要职务。

主要职责包括党员教育培训、组织生活管理、监督检查、党风廉政建设等方面工作。

2. 主要职责2.1 党员教育培训- 制定和组织开展党员教育培训计划，包括理论学习、思想教育、业务培训等内容；- 策划和组织党课、党员活动、座谈会等形式，提升党员的理论水平和业务能力；- 监督党员学习情况，对不积极参与培训的成员进行诫勉、批评和教育。

2.2 组织生活管理- 组织党员开展集中学习、讨论和研讨，完善思想政治生活；- 制定并组织实施党支部的民主生活会、组织生活会等制度；- 监督和指导党员的党费交纳、组织关系转接、发展对象的拟定等工作。

2.3 监督检查- 落实上级党委的工作要求，制定并组织实施监督检查计划；- 深入基层单位、党支部开展检查工作，督促各项工作落实；- 及时发现和纠正问题、推动整改，确保各项工作顺利进行。

2.4 党风廉政建设- 负责组织开展党风廉政建设工作，制定并推动执行党风廉政建设规划；- 加强党员干部廉政教育，提高其廉洁自律意识；- 加强对党员干部的监督，及时发现和处理违纪违法问题。

3. 任职要求- 具备较强的党性原则，信念坚定，具备组织协调能力；- 具备较好的沟通与表达能力，能有效地与党员进行互动交流；- 熟悉党组织机构、党员管理等相关工作，具备一定的领导管理能力；- 具备纪律观念和法律意识，严守党纪国法，自觉接受党组织的监督；- 具备较好的学习能力和组织能力，能够快速适应和应对各种工作挑战。

4. 岗位发展政工科是党建工作的重要部门，具有广阔的发展前景。

在不同级别的党委和党组织中，政工科有不同的岗位设置，如政工科科长、副科长、助理等。

在工作中，政工科的工作涉及方面广泛，在全面深化党的建设和加强党的组织建设上发挥着重要的作用。

政工科岗位的职责模板是一个基础模板，根据不同的工作需要和岗位要求，具体的职责和要求可以进行调整和补充。