【优质文档】物业客服年度工作总结范文[1]-范文模板 (2页)
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2024年物业客服年度总结范文____年物业客服年度总结一、引言随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,物业管理在城市化进程中扮演着越来越重要的角色。
作为物业管理的重要组成部分,物业客服在保证住户的居住品质和提高物业服务水平方面发挥着重要作用。
本文旨在对____年物业客服工作进行年度总结,总结过去一年的工作经验,回顾成果与不足,并对未来的工作提出展望和建议。
二、工作回顾____年是物业客服工作中关键的一年。
在过去的一年里,我们积极响应上级要求,以“服务至上,管理为先”为宗旨,认真履行职责,全力提高物业服务质量。
在工作中,我们注重以下几个方面的工作。
1. 行政管理:我们严格执行各项制度和规章,做到底线意识到位。
主动加强与相关政府部门的沟通与合作,及时了解城市政策变化,确保住户权益得到保障。
此外,我们还加强内部管理,提升物业客服团队的效率和凝聚力,确保工作有条不紊进行。
2. 解决纠纷:我们充分发挥物业客服在处理纠纷和解决问题中的作用。
通过耐心倾听和有效沟通,我们帮助住户解决了各类问题和纠纷,并成功化解了一些潜在的矛盾,维护了小区的和谐稳定。
3. 改进服务:我们注重改进服务质量,提高业主满意度。
通过定期召开住户大会,征求意见和建议,我们及时了解到住户的需求和反馈。
同时,我们引入智能化管理系统,提高工作效率和便捷性,为住户提供更加优质的服务。
4. 安全管理:我们高度重视小区的安全管理工作。
通过加强巡逻巡查,增加安全设施投入,完善安全管理制度,我们有效预防了各类安全事故的发生,确保了住户的生命和财产安全。
三、成果与不足____年物业客服工作取得了一定的成绩,同时也暴露出一些不足之处。
成果方面:1. 提高了业主满意度:通过工作的努力,我们成功提高了业主对物业管理和服务的满意度,增强了小区的凝聚力和社区文化。
2. 解决了一批突发事件:在过去的一年里,我们成功解决了一系列突发事件,比如停水、停电等,有效维护了住户的正常生活秩序。
物业客服的年终总结(5篇)小编为你整理的“物业客服的年终总结”资料让你少走弯路事半功倍,大家是否还在为写年度工作总结而感到发愁呢?总结工作是一种追求卓越的过程,欢迎你参考,希望对你有所助益!物业客服的年终总结篇1尊敬的领导、各位同事:我是物业客服领班,我非常荣幸地向大家汇报过去一年的工作成果及经验总结。
一、工作概述2019年是物业服务公司发展的关键之年,我所带领的团队为了顺利完成年度目标,我们始终保持警觉与创新,秉持着客户至上的服务理念,确保为客户提供高质量、高效率、高满意度的服务。
在过去的一年中,针对每个业主的不同需求,我们及时调整工作策略,不断提高工作品质和效率,使得我们的服务在小区内越来越受到广大业主的认可和称赞。
二、工作成果1.服务水平不断提升我们根据客户需求对各类工作进行定期检查并进行问题跟踪,及时处理和解决业主反映的问题。
在服务提升方面,我们结合实际情况,针对小区内的各类问题进行了调查分析,制定出优化的方案,不断推进服务提升工作,坚持做到服务质量和满意度不断上升,不断增强客户的粘性与归属感。
2.工作效率提高在工作效率上,我们不断寻求解决与优化工作方式,减少沟通环节、降低工作时间,提高了业务处理能力和执行能力,完成业务任务的效率明显提高。
同时,我们积极推行数字化管理,节省人力物力成本,为公司节约大量的经济成本和时间成本。
3.团队建设取得显著成果以“以人为本,协作共赢”为理念,我们加强团队文化的培育和建设,提高部门员工的工作积极性和幸福感,营造良好的工作氛围。
全年进行多次培训,帮助员工提升职业能力和自我价值,并引导员工适应市场和客户需求的快速变化。
我们在这里真心地感谢每一位员工的辛勤耕耘和付出,他们的努力与汗水是物业服务团队不断前进和成长的源动力。
三、存在问题1.效率仍有提升空间我们在工作效率方面已取得很大的进展,但仍然需要进一步完善和升级,因为世界是日新月异的,时间就是效率与质量的总和,进一步综合运用现代管理工具,促进工作流程的自动化和信息化,能够达到工作效率的最大化。
物业客服年终考核工作总结范文过去的一年里我能够在客服工作中严格要求自己,作为客服主管让我明白自身工作的完成对物业发展的重要性,所以我能够在领导的指示下认真履行好作为客服主管的职责,在客服部门的管理方面也能够认真听从其他客服人员的意见,通过团结合作的方式共同促进客服部门的整体发展,现对一年来在客服主管岗位上的表现进行简要总结。
完善客服部门的制度并在工作中做到以身作则,我明白管理经验的积累是需要通过工作中的不断尝试获得的,因此我在管理方面制定了严格的制度并以此来约束部门的员工,主要是希望提升部门成员的自律性从而为工作质量的提升建立保障,但我也明白合格的管理人员应该要在工作中以身作则才能够得到底下员工的认同,所以我在对客服人员的工作提出要求之前会先反思自己是否能够做到,通过这种方式来让客服部门的员工认同自己,得益于工作中的良好表现导致我在这一年取得了不错的成就。
重视新客户的开发从而履行好作为客服人员的职责,在工作中服务好每个客户是客服人员的职责所在,作为客服主管更是要重视客户对物业的评价才行,若是因为客服工作没能做好导致客户对物业服务的评价很差,那么这也意味着我在管理方面存在着严重的失职之处,因此有时我也会在客服部门员工的工位附近进行巡视,主要是为了对客服人员与客户之间的交流有所了解,若是存在语气不好的态度则会进行批评并要求员工进行整改,对于员工不确定能否做主的事情则会接过电话并协助对方进行处理。
加强对新员工的培训力度从而提升客服部门的工作质量,我明白客服人员应该要具备较高的综合素质才能够更好地胜任这份工作,所以我也会利用开会的时间和部门的同事探讨工作中的问题,今年的工作重心主要放在对新员工的培训方面,关于这点我们经过探讨总结出了客服部门的话术手册,通过对话术的学习可以在短时间内掌握客服工作的基本技巧,而且我们在培训期间也会进行多次的模拟对话练习,让新员工明白在客服工作中遇到一些突发状况应该如何去解决。
物业客服部年度工作总结范文7篇第1篇示例:关于物业客服部年度工作总结一、工作概况本年度,物业客服部一直致力于提供高质量的服务,为业主和住户解决各种问题和疑惑。
我们以“以人为本,服务至上”的理念,深化物业管理服务,不断提升工作水平和服务质量。
全年客服部接待业主和住户咨询、投诉、建议等超过5000次,得到了广大业主和住户的一致好评。
二、工作亮点1. 强化服务意识,提升服务水平:客服部全员参与服务培训,不断提升服务意识和业务能力,提高了服务水平和服务质量。
2. 优化服务流程,提高工作效率:我们不断优化服务流程,简化办事流程,减少业主排队等待时间,提高了工作效率。
3. 创新服务模式,满足业主需求:针对业主需求,我们创新推出了上门服务、定制服务等新模式,受到了广大业主的欢迎。
4. 加强团队建设,提升团队凝聚力:我们组织了多次团队建设活动,增强了团队凝聚力,提高了团队协作能力。
5. 加强信息化建设,提高工作效率:我们推行了客服部信息化管理系统,提高了工作效率,简化了工作流程,实现了信息共享。
三、存在问题在工作总结过程中,我们也发现了一些存在的问题,主要表现为:1. 人员素质不高。
部分客服人员服务意识不强,沟通能力较差,需要加强培训和引导。
2. 服务流程还不够完善。
在处理某些特殊情况时,服务流程有时显得不够灵活和完善,需要进一步优化。
3. 服务平台建设不足。
客服部服务平台建设还不够完善,需要加大投入,提升信息化水平。
四、下一步工作计划2. 进一步优化服务流程。
综合各方面建议,完善服务流程,提高工作效率,满足业主需求。
4. 开展更多的业主活动。
为了增强与业主的沟通和交流,我们计划加大业主活动的宣传和举办力度,增进业主的满意度。
五、结语本年度,物业客服部在全体员工的共同努力下,在服务质量、服务水平等方面取得了显著的成绩。
我们也清醒地认识到了自身存在的问题和不足之处,并已经提出了相应的改进措施。
在新的一年里,我们将继续秉承“以人为本,服务至上”的理念,努力提升工作水平,为广大业主和住户提供更优质的服务。
物业客服个人年度工作总结范文5篇篇1一、背景概述本年度,作为物业客服人员,我始终秉持服务至上的原则,尽职尽责地完成了各项工作任务。
通过一年的努力,不仅提升了自身的业务水平,也促进了物业服务的整体进步。
二、工作内容及成果1. 客户服务在客户服务方面,我积极接听业主的咨询电话,耐心解答各种问题,确保业主满意。
同时,对于业主的投诉和建议,我及时记录并反馈,协助解决问题。
全年共处理各类服务请求XX余次,有效解决了XX%以上的问题,业主满意度达到了XX%。
2. 物业服务费收缴在物业服务费收缴方面,我按照公司的要求,及时提醒业主缴纳物业服务费,确保物业服务费收缴率达到了XX%以上。
同时,对于欠费业主,我积极沟通,了解原因,并采取有效措施进行催缴。
3. 设施设备的维护与管理我积极参与设施设备的维护与管理,定期检查设备运行情况,确保设备正常运行。
同时,对于出现故障的设备,我及时报修,确保业主的正常生活不受影响。
4. 秩序维护与安全管理在秩序维护与安全管理方面,我严格执行公司的安全管理制度,确保小区的秩序井然。
同时,我加强与其他部门的协作,共同应对突发事件,确保业主的安全。
5. 环境卫生管理在环境卫生管理方面,我定期检查小区的卫生情况,确保小区的环境整洁。
同时,我积极向业主宣传环保知识,提高业主的环保意识。
三、工作亮点及创新1. 智能化服务推广本年度,我积极推广智能化服务,引导业主使用物业服务APP,方便业主随时随地了解物业服务信息,提高服务效率。
2. 业主活动策划为了增进与业主的沟通,我积极参与策划各类业主活动,如社区晚会、亲子活动等,增强业主的归属感和满意度。
四、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高在客户服务过程中,我发现自己的沟通能力还有待提高。
为此,我将加强沟通方面的学习,提高自己的沟通能力。
2. 应急处理能力不足在应对突发事件时,我的应急处理能力还有待提高。
为此,我将加强应急处理方面的培训,提高自己的应急处理能力。
物业客服年终工作总结范文6篇篇1一、概况过去一年,物业客服部门在公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,紧紧围绕公司发展战略和经营目标,同心同德,开拓进取,较好地完成了各项服务工作。
同时,在物业管理、服务品质、团队建设等方面也取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 客服管理更加规范通过引进先进的物业管理软件,建立了完善的客服管理体系,规范了各项客服流程,提高了客服效率。
同时,加强了客服人员的培训和学习,提高了客服人员的专业素质和服务意识。
2. 服务品质持续提升通过加强与业主的沟通和互动,及时了解业主的需求和意见,不断改进服务内容和方法,提升了服务品质。
同时,定期开展客户满意度调查,及时掌握业主满意度情况,并对不满意事项进行整改。
3. 团队建设取得一定成效通过一系列团队建设活动和培训,增强了团队凝聚力和协作精神,提高了团队整体执行力和工作效率。
同时,加强了团队成员的技能培训和提升,为未来的发展奠定了基础。
三、存在问题及改进措施1. 人员素质参差不齐部分客服人员素质还需进一步提高,服务意识和服务态度有待改善。
针对这一问题,应加强员工培训和学习,提高专业素质和服务意识。
同时,建立完善的考核机制,对不合格人员进行淘汰。
2. 沟通渠道有待完善目前,物业与业主之间的沟通渠道还不够畅通,存在信息不畅、反馈不及时等问题。
建议建立多渠道的沟通机制,如通过电话、短信、微信等多种方式与业主保持密切联系,及时了解业主需求和意见。
3. 服务内容有待丰富随着业主需求的不断变化,现有的服务内容已不能满足业主的需求。
建议不断探索新的服务模式和内容,如开展特色服务、增值服务等,提高物业服务的附加值。
四、未来展望1. 推动智能化物业管理随着科技的不断进步,智能化物业管理将成为未来发展趋势。
建议加强智能化物业管理的研究和探索,引进先进的智能化管理技术和设备,提高管理效率和服务品质。
2. 加强团队建设和培训未来,物业行业将面临更加激烈的竞争,只有不断加强团队建设和培训,提高团队整体素质和执行力,才能在市场中立于不败之地。
物业客服部年度个人工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,作为物业客服部的一员,我始终秉持着服务至上的原则,尽心尽力为业主提供优质的服务。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思,以期为未来的工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作内容及成果1. 客户服务本年度,我部门积极响应业主的需求,努力提升服务水平。
我作为客服人员,认真接待每一位业主的咨询和投诉,及时解答疑惑,妥善处理问题。
在接待过程中,我始终保持耐心和热情,用实际行动诠释着物业客服部的服务理念。
2. 维修与报修在日常工作中,我积极处理业主的报修事宜。
无论是电梯故障、水管漏水还是其他突发事件,我都能够迅速响应,及时协调维修人员进行处理。
在维修过程中,我始终保持与业主的沟通,及时反馈维修进度,确保业主满意。
3. 物业管理费收缴本年度,我部门顺利完成了物业管理费的收缴工作。
我作为客服人员,积极宣传收缴政策,提醒业主按时缴纳管理费。
对于欠费业主,我耐心沟通,解释原因,确保管理费收缴工作的顺利进行。
4. 沟通协调在日常工作中,我积极与其他部门沟通协调,确保物业服务工作的顺利进行。
对于业主提出的跨部门的诉求,我能够及时协调相关部门处理,确保业主满意。
三、工作态度及成长1. 学习进取本年度,我不断学习物业管理的相关知识和法律法规,提升自己的业务水平。
通过参加培训和学习,我掌握了更多的服务技巧和方法,为更好地服务业主奠定了基础。
2. 团队协作在团队中,我始终秉持着团结协作的原则,与同事们共同应对各种挑战。
通过团队协作,我不仅提升了自己的能力,也增进了与同事之间的友谊。
四、存在问题及改进措施1. 服务水平有待提高尽管我在客户服务方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在今后的工作中,我将进一步提升自己的服务水平,为业主提供更优质的服务。
2. 沟通协调能力需加强在与其他部门的沟通协调中,我有时会遇到困难。
今后,我将进一步加强自己的沟通协调能力,确保物业服务工作的顺利进行。
精选物业客服年度工作总结范文____的工作已经结束,在这旧去新来的时刻。
对客服部工作做以下总结。
回顾____年的工作,已经告一段落。
可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取,也对业主服务达到了一个满意的标准。
但是工作中也存在了很多的不足,在这一年里我们从客服接待,业主回访,处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。
也很大程度上认识到了自身的不足之处。
虽然付出了不少的努力,也取得了一点成绩。
但是付出的汗水,和得到的工作效果还相差不少。
所以想通过这次总结,认真反思找出问题所在。
在新的一年里使工作更加规范,业主更加满意。
在这一年里我们认真____我们金源人企业理念“以情服务,用心做事”把服务业主,做好本职,为己任。
我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
以下是重要工作任务完成情况及分析:一,日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
二,信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约____多次。
运用短信群发发送通知累计54000条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三,业主遗漏工程投诉处理工作____我客服部回访率____%,工程维修满意率____%。
四、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。
五,建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。
六,培训学习工作在物业公司欧主任的多次指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。
物业客服部年度总结范文____对于客服部而言可说是非常不平坦的一年,但又是成功的一年。
一年来,我们在形势极其严峻、硬件条件非常不好的情况下,完成了“回迁户、占路户”及部分购房户的收房工作,同时通过客服部全体人员的共同努力,进一步提高了我们的管理水平和服务水平。
为了总结经验,促使____年客服部工作能够再上一个台阶,现将客服部____年的各方面事宜做以下阐述:-、回迁户、占路户、其他购房户的收房事宜先将截至目前的收房明细整理如下:____年____月初至____月初-回迁业主____户占整个小区总户数的____%,旧宫占路业主____户占小区总户数的____%,回迁、占路户共计____户占小区总户数的____%。
____年____月初至今-其他购房业主____户占整个小区总户数的____%。
入住率:共收房____户,入住率达____%。
由于我小区的特殊原因造成入住率偏低的现状,这是改变不了的。
客服部工作人员通过这将近一年和现已入住业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式,业主对我们的工作也给予了充分的认可。
二、处理报修及时,回访工作到位目前是施工方维保期间,需物业联系施工方给业主维修,但由于种种原因施工方不能及时到位。
我物业公司领导果断决策,施工方不能及时到位的先由我公司人员维修,这样一来业主的保修就能够得到及时的处理,客服部就可顺利进行下一步的回访工作。
这种果断决策也得到了广大业主的赞赏。
三、冬季入户试暖及发放信箱钥匙入冬以来,客服人员协同壁挂炉厂家工作人员入户试暖,这项工作得到了领导的大力支持。
在入户试暖、发放信箱钥匙的同时,物业、业主的关系又增进了一步,这为我们明年入户收费起到了非常有力的推进作用。
四、代办事宜代办电话、宽带业务:自业主入住以来,已经办理____余户报装电话、宽带业务。
有线电视报装:帮助开发收取有线电视初装费。
产权证办理:帮助开发联系旧宫占路业主办理产权证事宜。
五、保洁做到了巡检及时,小区无卫生死角,尤其是水泵房周边。
物业客服个人年度总结格式范文如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。
以前我认为客服工作很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录。
其实不然,要做一名合格、称职的物业客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。
回顾过来的客服工作,有得有失。
下面我就简单总结一下:1、日常接待及接听电话:热情接待来访业主,并积极为业主解决困难。
接听业主电话,要有耐心,记录业主来电投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
2、日常报修的处理:根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。
同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。
3、每天早晨检查各部门签到情况。
4、检查院落及楼道内卫生,对于不合格的及时告知保洁员打扫干净。
5、对库房的管理:领取及入库物品及时登记。
6、催收商铺的水电费及物业费。
7、搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。
在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少我认为做好客服最重要是:(1)服务态度一定要好,在院里见到业主主动打招呼,如果顺便帮他开门及帮忙搬东西等力所能及的小事,以使业主对我们更加信任。
(2)我们要有主动性,要有一双会发现问题的眼睛,每天对小区院落进行巡查,发现问题及时解决。
不要等到业主来找了,我们还不知道怎么回事,要做到事事先知。
对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,在这全新的一年里,我要努力改正过去工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待的细节。
2、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,加强工作责任心和培养工作积极性;3、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
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物业客服年度工作总结范文[1]
20XX年度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
截止到 20XX年12月19日共办理交房手续312户。
办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。
车位报名218户。
以下是重要工作任务完成情况及分析:
一、日常接待工作
每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作
本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。
运用短信群发器发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作
20XX年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。
8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。
开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。
我部门回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。
四、地下室透水事故处理工作
20XX年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。
在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20XX年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。
调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。
六、建立健全业主档案工作
已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案。
七、协助政府部门完成的工作
协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。
为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。
八、培训学习工作
在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的形
象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各
个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。
部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司
充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。
工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下:
一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需
系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;
三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴1户,未交1户。
水电费预交费用不足业主49户,未交7户。
四、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范并合理运用
先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。
六、对小区的精神文明建设,像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱
乐活动工作上尚未组织开展起来。
日后工作的努力方向及工作设想:
我部门在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进
一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工
作计划及时做好各项工作。
一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;
二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;
三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;
四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。
五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长”的氛围,让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”
的充实感和被重视的成就感。
六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高
工作效率。
七、做好小区的精神文明建设,开展各种形式的
的宣传工作,并定期组织业主的文化娱乐活动。
同时积极开展并做好各项有偿
服务工作。
综上所述,20XX年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力
配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到
公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,依据国家、山东省、临沂市政府有关物业管理
的政策、法规及世纪新筑小区《临时管理规约》为业主提供规范、快捷、有效
的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升
物业的服务品质。
[ 内容结束 ]
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,
等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑
意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读
石柱上的对联,做若有引动之状。