中试部培训资料课件
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产品中试管理——加速实现研发成果商品化近年来,发生了很多重大的产品质量问题,包括丰田、本田等著名汽车企业从世界各地召回数十万辆小轿车,温州动车追尾事故,地铁电动扶梯逆行伤人事故,奥的斯电梯急速坠落伤人事故,美国隐形战机F22供氧系统事故,等等,不胜枚举。
对于新产品质量问题,以及这些问题给企业造成的严重负面影响,相信各位读者深有体会。
所以,毫无疑问,在新产品开发工作结束之前,在新产品投入批量生产和销售之前,必须尽可能消除新产品的各种质量问题。
本课程所介绍的产品中试,就是要在新产品开发过程中,做好与产品质量相关的技术和工艺设计工作,以提升产品设计质量。
产品中试还通过提升产品可制造性、可服务性,为保证产品制造质量和服务质量提供技术保障,并为改善产品制造和售后服务工作的效率和成本发挥重要作用。
由于被产品设计的光环所遮挡,产品中试是华为研发不为人知的“秘密武器”之一,但却是保障华为新产品高品质的关键工作。
讲师总结了在华为十多年的开发和中试工作经验,从2006年来开发和讲授独具特色的《产品中试管理》培训课程。
到现在,这门课程的受训企业达到数百家,得到了广泛好评。
本课程面向学员:公司董事长、CEO、总裁、副总裁、公司总工/研发总监/技术总监/产品总监:●理解并支持为提升产品中试水平加大投入;●掌握如何协调研发、制造、采购、售后服务等部门共同完成新产品中试工作。
产品经理/研发项目经理:●掌握提高产品可测试性、可制造性、可服务性的工程设计方法,减少产品开发后期的设计更改;●掌握如何建设中试部门,提升研发内部分工的合理化、专业化水平。
产品中试、产品测试、产品质量、产品工程部门主管、骨干:●掌握中试各业务领域的工作方法;●掌握如何与产品开发部门共同开展产品可测试性、可制造性、可服务性设计,真正落实“质量是设计出来的”;●掌握如何使中试工作融入产品开发流程。
试制部、工艺部、新产品导入部、制造工程部、安装工程部等部门主管:●明确如何配合产品中试在新产品转产前做好批量生产、销售和售后服务相关准备工作。
中试实验室培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高实验室人员的技术水平和管理能力,促进实验室工作的有效开展,确保实验室的科学实验和测试工作正常进行,提高实验室的整体运行效率和质量。
二、培训内容1. 实验室安全培训2. 实验室管理知识培训3. 基础实验技能培训4. 仪器使用和维护培训5. 实验实施及数据处理培训6. 质量管理知识培训7. 检验标准及方法培训8. 规章制度及操作规程培训三、培训方式本培训将采用面对面授课与实验操作相结合的方式进行。
培训采用专业的教学设备和实验仪器设备,配备优秀的教学人员进行授课,并邀请有实验室管理经验的专业人员进行指导。
四、培训计划(一)实验室安全培训1. 安全生产基本概念2. 实验室事故案例分析3. 实验室安全规章制度4. 实验室安全风险评估与防范(二)实验室管理知识培训1. 实验室管理体系概念2. 实验室质量管理体系要求3. 实验室管理岗位职责及分工4. 实验室管理的目标及手段(三)基础实验技能培训1. 常用试剂及操作方法2. 基本实验操作技能3. 实验室实验基本技术要点4. 常用实验设备的使用和维护(四)仪器使用和维护培训1. 常用分析仪器仪表使用2. 仪器的操作方法与日常维护3. 分析仪器故障处理方法4. 仪器设备的管理与保养(五)实验实施及数据处理培训1. 实验前准备工作2. 实验过程操作细节3. 数据处理方法及常见误差分析4. 实验结果统计及分析(六)质量管理知识培训1. 质量管理体系的基本概念2. 实验室质量保证体系要求3. 质量控制技术的应用4. 实验室质量管理的实施方法(七)检验标准及方法培训1. 检验标准及方法的认识与应用2. 检验标准的宪法框架与内容3. 检验标准及方法的遵循和实践4. 检验数据的判定与评定(八)规章制度及操作规程培训1. 实验室规章制度和操作流程的认知2. 实验室工作流程及标准操作规程3. 规章制度执行效果的评估与改进4. 实验室日常管理及纪律执行五、培训评估为了确保培训效果,培训结束后将进行培训成果的评价,包括知识和技能的测试,实操能力的考核,最终评定培训成绩。