保安押运岗位制度

保安人员肩负着本行旳防抢、防盗、防火、防破坏、防治安等各类灾害事故，保障银行财产安全旳重大使命和光荣职责,必须具有高度旳工作责任感和良好旳职业道德风范和优良旳业务素质。

为了加强对保安人员旳管理，特制定银行保安人员守则。

1、保安人员必须严格遵守银行和保安企业旳各项管理规定服从命令、听从指挥、忠于职守、履行职责、不徇私情、依法办事，维护银行治安秩序，防止违法犯罪和治安灾害事故旳发生，保护银行财产旳安全。

2、保安人员必须坚守工作岗位，上班不迟到、早退，做好交接班工作。

保安人员应遵照交接班程序，严格执行巡更路线和时间等有关制度。

3、保安人员执勤时必须着装整洁，佩戴标志，仪表大方，器械随身。

执勤时，不得接待亲朋好友，不得用电话聊天，阅书看报，不准夜间打磕睡，时刻保持高度警惕性，勇敢机智、积极认真地履行职责，严禁上班时把脚翘在桌子上，应做到站有站姿，坐有坐姿，时刻保持良好旳形象。

4、保安人员要文明执勤、礼貌待人，顾客有任何疑问时，应礼貌地引导客人给有关业务部门受理业务。

如遇顾客拍照或摄像时应立即上前制止，并向领导汇报。

不粗言秽语，不准打骂群众，不刁难、耍威风，在任何状况下不得与客人发生冲突。

不准偏护、袒护违纪、违法人员。

5、保安人员执勤时要勤检查，发现治安、消防等隐患要及时消除。

发生案件、事故，要及时汇报，并积极采用措施，保护现场，减少损失。

6、保安人员在执行押运勤务时，须严格执行银行所制定旳押钞规定。

应严格着装，提高警惕，处事要冷静，积极配合调运员旳工作。

7、保安人员应爱惜好器械及工作用品，维护银行利益，遵守银行各项规章制度和保密旳规定。

根据保卫工作责任条例,结合本行保安岗位值勤旳详细状况,特制定保安岗位实行细则。

一、保安工作范围：1、保安旳工作区域为：银行办公和营业场所及银行所指定旳区域。

2、平常执勤岗位为大堂及营业大厅。

因其他工作需要须服从银行旳调配。

3、市行、支行营业部保安人员负责市行、支行营业部全面旳保安工作。

1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。

2、严格交接班制度，交班人员及时交待清晰处理或者待处理的事情。

3、上班时不许迟到，不许串岗，不许聊天，不许抽烟，不许睡觉，不许看书看报。

4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。

5、服从分配，有事调休或者调班一定要报请允许。

6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特殊是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。

7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。

一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。

二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口暂时户口的申报、管理。

四、加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，积极查破普通刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。

五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。

消除不安全的隐患，落实整改措施。

六、积极做好医院的`安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。

八、、做好接待保卫工作，确保外宾和首长的安全。

九、承办院领导和有关部门布置的任务。

一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂”。

无关人员不得进入库房。

库房内不许吸烟，不许生火取暖。

仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。

危（wei）险品要妥善放置，并定期检查。

做到防火，防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

三、住院患者和陪护人员携带物品出院时(凭出院证)，门卫要进行检查。

发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。

公安部关于印发《保安守护押运公司管理规定》的通知⽂号：公通字[2017]13号颁布⽇期：2017-07-03执⾏⽇期：2017-08-01时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章⽬录第⼀章总则第⼆章保安守护押运公司第三章专职守护押运⼈员第四章守护押运枪⽀弹药第五章专⽤押运车辆第六章守护押运服务第七章监督管理与法律责任第⼋章附则各省、⾃治区、直辖市公安厅、局，新疆⽣产建设兵团公安局：近年来，各地公安机关认真贯彻《保安服务管理条例》（以下简称《条例》），⼤⼒推进保安服务业改⾰发展，指导保安⾏业积极发展武装守护押运服务业务，有⼒保障了⾦融等治安保卫重点单位的安全。

但由于对提供武装守护押运服务的保安服务公司（以下简称“保安守护押运公司”）的相关管理规定相对滞后，部分地⽅在开展武装守护押运服务过程中发⽣了⼀些问题，有的甚⾄造成了严重后果和不良社会影响。

为进⼀步规范保安守护押运公司管理，公安部在2005年7⽉2⽇制定的《保安押运公司管理暂⾏规定》基础上，结合当前⼯作实际，制定了《保安守护押运公司管理规定》（以下简称《规定》）。

经公安部部长办公会议审议通过后，现印发给你们，并就有关要求通知如下：⼀、充分认识制订实施《规定》的重要性，认真做好学习宣贯⼯作。

《规定》的制订实施，是在全⾯总结多年来⾦融安全保卫和武装守护押运⼯作经验的基础上，认真落实《条例》规定、严格保安守护押运公司管理的重要举措，对于进⼀步加强和改进新形势下保安守护押运公司管理，促进⾦融等治安保卫重点单位守护押运⼯作的社会化、专业化、规范化，维护社会治安稳定具有重要作⽤。

各地公安机关要充分认识制订实施《规定》的重要性，迅速组织开展学习、宣传和贯彻落实⼯作，2017年12⽉底前要对治安、经保（经⽂保、内保）、保安监管部门分管领导和负责保安监管、⾦融安全保卫⼯作的民警开展集中培训，对保安守护押运公司负责⼈和守护押运⼈员开展轮训，使其准确理解、熟练掌握《规定》精神和具体要求，并在监管和经营服务⼯作中严格执⾏。

押运员岗位职责
1. 负责保护和运送货物、贵重物品或现金，确保货物的安全和完整性。

2. 负责检查货物和相关文件，确保货物的准确性和完整性。

3. 负责与客户和相关部门沟通，安排货物的运输和交付。

4. 负责遵守交通规则和公司制度，安全地驾驶货车或其他运输工具。

5. 负责协助装卸货物，确保货物的安全和正确存放。

6. 负责维护和保养货车或其他运输工具，确保其正常运行。

7. 负责遵守公司的安全政策和程序，确保货物的安全运输。

8. 负责处理货物运输过程中的突发事件和问题，确保货物的安全和及时交付。

9. 负责记录货物运输过程中的相关信息和事件，确保货物的追踪和管理。

10. 负责与团队成员合作，确保货物的安全和顺利运输。

以上是押运员岗位的一般职责，具体岗位职责可能会根据公司的要求和实际工作情况有所不同。

第一章总则第一条为加强公司保安队伍建设，提高保安人员的职业素养，确保公司内部安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体保安人员，包括在公司内部担任巡逻、监控、门卫、押运等职责的保安人员。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本制度的规定，确保公司财产和员工人身安全。

第二章工作纪律第四条保安人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊原因需请假，应按规定程序办理。

第五条保安人员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁统一的保安制服，佩戴公司统一标识。

第六条保安人员应坚守岗位，不得擅离职守、离岗睡觉或做与工作无关的事情。

第七条保安人员应熟悉公司内部环境，掌握安全出口、消防设施等位置，确保在紧急情况下能够迅速采取应对措施。

第八条保安人员应严格执行门卫制度，对出入公司的人员和车辆进行严格检查，严禁无关人员、物品进入公司。

第九条保安人员应密切关注公司内部动态，发现可疑人员或物品应及时上报。

第十条保安人员应协助公司各部门维护正常工作秩序，对违反公司规定的行为进行制止。

第三章行为规范第十一条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得对客户、同事或来访人员态度恶劣。

第十二条保安人员不得接受客户、同事或外来人员的馈赠、宴请，不得利用职务之便谋取私利。

第十三条保安人员应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

第十四条保安人员应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。

第十五条保安人员应遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

第四章奖惩制度第十六条对遵守本制度、工作表现突出的保安人员，公司将给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度、工作失职的保安人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。

第五章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容为示例，具体制度内容应根据公司实际情况进行调整。

）。

保安守护押运公司管理规定第一章总则第一条为规范保安守护押运公司管理，维护守护押运服务安全，促进守护押运服务行业发展，根据《保安服务管理条例》、《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等规定，制定本规定。

第二条本规定所称守护是指保安员依法对特定客户的物品或要害部位等固定目标进行看护、守卫的服务活动。

本规定所称押运是指保安员依法将特定客户的财物安全护送到目的地的服务活动。

本规定所称保安守护押运公司是指经省级人民政府公安机关依法许可设立，配备公务用枪，从事武装守护押运服务的保安服务公司.第三条保安守护押运公司依法提供下列情形的武装守护押运服务:(一)守护军工、金融、国家重要仓储、机要交通系统和大型水利、电力、通讯等依法配备公务用枪单位;（二)押运前项单位生产、科研、经营服务所需的相关重要物资、文件;(三）押运军工以外客户单位的大额现金、重要文物、艺术品、有价证券、金银珠宝等贵重物品；（四)需要依法武装守护押运的其他情形.第四条保安守护押运公司应当依法保障从事武装守护押运服务的人员（以下统称守护押运人员）在社会保险、工资福利、劳动用工、劳动保护、教育培训等方面的合法权益，提高守护押运人员素质,维护守护押运队伍稳定。

第五条保安守护押运公司法定代表人是企业安全管理责任人，负责本企业内部治安保卫和守护押运安全管理工作。

第二章保安守护押运公司第六条设立保安守护押运公司,或者保安服务公司增设武装守护押运服务业务,应当按照《保安服务管理条例》和《公安机关实施保安服务管理条例办法》规定的条件和程序,向公安机关申领保安服务许可证或者申请在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务。

第七条保安守护押运公司设立从事守护押运服务的分公司，应当按照《保安服务管理条例》规定备案.第八条保安守护押运公司跨省、自治区、直辖市开展经营服务的,应当按照《保安服务管理条例》规定备案。

第九条保安守护押运公司跨省、自治区、直辖市或设区的市开展武装押运服务，押运车辆停车住宿的，应当向当地公安机关报告。

一、总则第一条为加强公司保安队伍建设，提高保安服务质量和效率，保障公司财产和员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安员工。

第三条保安员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，履行保安职责，维护公司正常工作秩序。

二、职责与权限第四条保安员工职责：1. 严格执行公司各项规章制度，维护公司内部治安秩序；2. 负责公司门卫、巡逻、守护、押运等任务；3. 及时发现并制止违反公司规章制度和违法犯罪行为；4. 协助公司各部门处理突发事件；5. 配合公安机关调查处理案件；6. 完成公司领导交办的其他工作。

第五条保安员工权限：1. 对违反公司规章制度和违法犯罪行为有权制止和报告；2. 对门禁、巡逻等设备设施有权进行检查和维护；3. 对可疑人员进行询问和盘查；4. 在执行任务过程中，有权要求被服务对象配合；5. 在紧急情况下，有权采取必要措施保护公司财产和员工安全。

三、招聘与培训第六条保安员工招聘：1. 保安员工招聘应严格按照国家法律法规和公司招聘程序进行；2. 招聘对象应具备以下条件：男性，年龄18-45周岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；3. 公司可根据实际工作需要，对招聘对象进行面试、体能测试等环节。

第七条保安员工培训：1. 新员工入职后，应进行岗前培训，培训内容包括公司规章制度、保安业务知识、法律法规等；2. 公司定期组织保安员工进行业务培训，提高保安员工业务水平；3. 公司可根据实际工作需要，对保安员工进行专项培训。

四、工作纪律第八条保安员工应遵守以下纪律：1. 服从命令，听从指挥，严守岗位，坚守职责；2. 不得擅离职守，不得利用工作之便谋取私利；3. 不得收受贿赂，不得泄露公司机密；4. 不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动；5. 不得违反社会公德，不得有损公司形象。

五、考核与奖惩第九条保安员工考核：1. 公司每月对保安员工进行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作质量、安全防范等；2. 年底对保安员工进行年度考核，考核结果作为评优评先、晋升和辞退的依据。

押运、驾驶人员责任制范本一、责任分工1. 押运人员责任：a) 确保货物安全，严防货物被盗、遗失、损坏等情况发生；b) 保持良好的职业操守和道德品质，维护公司形象；c) 遵守交通规则，安全驾驶，保障车辆和货物安全；d) 严格执行装载、装卸规程，确保装卸过程中不产生人为损害；e) 及时向公司汇报异常情况，协助公司解决问题。

2. 驾驶人员责任：a) 保证车辆的正常运行和安全性；b) 遵守交通规则，保障行车安全；c) 定期维护车辆，确保车辆在良好的工作状态；d) 按照押运人员的要求，协助装卸货物；e) 及时向公司汇报车辆故障情况，配合公司进行维修。

二、工作流程1. 出发前：a) 押运人员和驾驶人员确认行车路线和目的地；b) 确认所装载货物的具体数量和种类；c) 押运人员核实车辆和货物的完整性；d) 进行必要的沟通和交流，确保工作顺利进行。

2. 行车过程中：a) 遵守交通规则，按照规定速度行驶；b) 做好车辆的日常维护和保养工作；c) 定期检查车辆的安全设备，确保正常运行；d) 与押运人员进行密切配合，确保货物安全。

3. 目的地到达后：a) 押运人员和驾驶人员确认到达目的地；b) 押运人员协助驾驶人员停车，并进行适当的车辆维护；c) 驾驶人员协助押运人员进行货物的装卸；d) 押运人员核实货物的完整性，确保无损失；e) 报告上级领导关于装卸、货物状况等情况。

三、责任追究1. 若发生押运人员或驾驶人员的责任疏漏导致货物丢失、损坏等情况，责任追究如下：a) 第一次责任疏漏，进行口头警告并进行相关培训；b) 第二次责任疏漏，要求重新签署责任承诺书；c) 第三次责任疏漏，对其进行相应的处罚，例如停职、降职等；d) 严重责任疏漏者，依法追究法律责任。

2. 若发生押运人员和驾驶人员之间的纠纷或争议，应及时进行调解或解决，并需报告上级领导。

四、其他事项1. 押运人员和驾驶人员应保持良好的沟通和配合，提出问题和建议，并及时向公司反馈情况。

押运人员管理责任制度第一条为了加强对守护、押运公务用枪的，保障专职守护、押运人员正确使用枪支，根据《中华人民共和国枪支管理法》（以下简称枪支管理法），并参照《中华人民共和国人民-警-察使用警械和武器条例》，制定本条例。

第二条本条例所称专职守护、押运人员，是指依法配备公务用枪的军工、金融、国家重要仓储、大型水利、电力、通讯工程、机要交通系统的专职守护、押运人员以及经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守护、押运效劳的保安效劳公司的专职守护、押运人员。

[1]第三条配备公务用枪的专职守护、押运人员必须符合以下条件：（一）年满20周岁的中国公民，身心安康，品行良好；（二）没有精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史；（三）没有行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处分记录；（四）经过专业，熟悉有关枪支使用、管理法律法规和规章的规定；（五）熟练掌握枪支使用、保养技能。

配备公务用枪的专职守护、押运人员，必须严格依照前款规定的条件，由所在单位审查后，报所在地设区的市级人民政府公安机关审查、；审查、考核合格的，依照枪支管理法的规定，报省、自治区、直辖市人民政府公安机关审查批准，由省、自治区、直辖市人民政府公安机关发给持枪证件。

[1]第四条专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，方可依照本条例的规定携带、使用枪支。

专职守护、押运人员依法携带、使用枪支的行为，受法律保护；违法携带、使用枪支的，依法承当法律责任。

[1]第五条专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，能够以其他手段保护守护目标、押运物品平安的，不得使用枪支；确有必要使用枪支的，应当以保护守护目标、押运物品不被侵害为目的，并尽量防止或者减少人员伤亡、财产损失。

[1]第六条专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，遇有以下紧急情形之一，不使用枪支缺乏以制止暴-力犯罪行为的，可以使用枪支：（一）守护目标、押运物品受到暴-力袭击或者有受到暴-力袭击的紧迫危险的；（二）专职守护、押运人员受到暴-力袭击危及生命平安或者所携带的枪-支-弹-药受到抢夺、抢劫的。

保安押运工作的规章制度第一章总则第一条为规范保安押运工作，提高保障金融机构资金安全的能力和水平，保障押运车辆和人员安全，加强押运工作的组织管理，特制订本规章。

第二条本规章适用于从事押运工作的金融机构，包括中国人民银行、国务院金融管理机构、国有商业银行、股份制商业银行、外资银行、城市商业银行、信托投资公司、招商银行、农村信用社等。

第三条保安押运工作是指金融机构通过安保公司委托或自行组织的一种专业押运人员对银行资金、票据、证券等贵重物品进行安全输送的工作。

第四条保安押运工作必须严格执行国家法律法规、行业规范和本规章，确保资金和人员的安全。

第五条金融机构应制定保安押运工作方案，明确工作要求和流程，配备必要的人员和物资，确保押运工作的安全和有效进行。

第六条金融机构应为从事押运工作的人员提供必要的培训和教育，提高其押运技能和应急处理能力。

第七条金融机构应建立健全保安押运工作的监督管理机制，定期进行内部检查和评估，及时发现和纠正问题。

第八条金融机构应建立完善的危机应对机制，对可能出现的突发事件进行预案制定和演练，保障押运工作的安全。

第二章押运车辆管理第九条金融机构必须配备符合国家标准的押运车辆，具有防护性能和安全设施，且定期进行检测和维护。

第十条押运车辆必须由专业押运人员驾驶，严禁未经许可的人员乘坐或操纵。

第十一条押运车辆必须按照规定路线行驶，不得私自更改或绕道，必须按时到达指定地点。

第十二条押运车辆在行驶过程中，必须严格遵守交通法规，保持车辆稳定和速度适中。

第十三条押运车辆在停靠时，必须选择安全的地点，由专人看守，确保车辆和贵重物品的安全。

第三章押运人员管理第十四条从事押运工作的人员必须具有相应的专业知识和技能，经过严格培训和考核合格方可上岗。

第十五条押运人员必须遵守工作纪律，服从管理，不得违法违规，不得私自泄露机密信息。

第十六条押运人员在工作中必须服从指挥，密切配合，保持警惕和专注，严防意外事件发生。

第十七条押运人员必须着装整齐，佩戴工作证件，保持良好形象和言行举止，得体礼貌。