保安岗位工作制度

保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。

经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。

二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。

防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。

2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。

负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。

3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。

外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。

4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。

工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。

保安工作制度与岗位职责（共3篇）篇：保安岗位职责与制度保安管理制度1.目的为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。

同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

2.适用范围本制度适用于*************公司。

3.管理职责3.1行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设；3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理；3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理；3.4保安员的管理职责：3.4.1保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。

4．保安管理工作内容与要求4．1保安员的上岗条件4.1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者；4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤；精通保安服务业务，熟悉法律政策；具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作；沉着机智多谋，英勇善断；体魄健全。

4．2保安员的权力4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力；4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。

4．3保安员禁止从事的行为4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人；4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力；4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

保安岗位工作制度一、总则第一条保安岗位工作制度是为了加强保安队伍建设，规范保安员的行为，保障保安员合法权益，确保企业、社区、学校等场所的安全稳定，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及有关法律法规制定。

第二条保安员应当严格遵守国家法律法规、企业规章制度和本工作制度，认真履行职责，提供优质服务，树立良好形象。

第三条保安员工作应当坚持预防为主、确保安全、文明执勤、礼貌待人、积极进取、创新发展。

二、岗位职责第四条门卫保安员主要职责：1. 严格执行门卫制度，认真履行进出人员、车辆检查手续，防止未经许可的人员、车辆进入单位。

2. 做好来访人员登记，及时报告外来人员携带的物品，发现问题及时报告。

3. 维护门前秩序，保持通道畅通，制止乱停车、乱堆放物品等影响单位安全、秩序的行为。

4. 负责保管门禁卡、门钥匙等物品，确保不丢失、不被非法使用。

第五条巡逻保安员主要职责：1. 按照规定路线和时间进行巡逻，观察并及时发现异常情况，制止可疑行为。

2. 检查单位内部的消防、安全设施设备运行情况，发现问题及时报告并处理。

3. 协助门卫保安员做好进出人员、车辆的管理工作。

4. 参与单位突发事件的应急处置，保护现场，协助有关部门调查处理。

第六条监控保安员主要职责：1. 负责监控设备的操作和维护，确保设备正常运行。

2. 实时监控单位内部情况，发现异常立即报告并处理。

3. 负责对监控录像进行定期检查、保存，确保监控资料的完整性。

4. 配合其他保安员做好单位安全保卫工作。

第七条专项保安员主要职责：1. 负责大型活动、重要会议的安全保卫工作。

2. 协助公安机关维护治安秩序，参与查处治安案件。

3. 负责单位内部保安器材的配置和管理。

4. 开展保安员培训，提高保安员业务素质。

三、工作规程第八条保安员在工作中应当着装整齐、仪容端庄、文明礼貌、认真负责。

第九条保安员应熟悉掌握单位的安全布局、消防设施、应急预案等基本知识。

第十条保安员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

保安规章制度保安规章制度（精选8篇）在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的保安规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安规章制度篇11.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。

2.作业内容：2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

2.3人员及考勤管理：2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。

2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。

2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。

2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

2.4出入管理：2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。

如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。

员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。

2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。

如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。

2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。

2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。

2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。

保安岗位职责及制度保安岗位是职业一种岗位，负责维护公共秩序、保护人民生命财产安全的工作。

保安人员是一支非常重要的力量，他们有着重要的职责和制度来确保社会的安全和稳定。

下面我将详细介绍保安岗位的职责和制度。

一、保安岗位职责1.维护公共秩序：保安人员需要在公共场所维护秩序，以防止各种违法犯罪行为的发生。

他们需要对嫌疑人进行盘查、巡逻、看守出入口等工作，以确保公共秩序得到有效维护。

2.保护人民生命财产安全：保安人员需要在工作中保护人民的生命和财产安全。

他们需要巡逻、监控、查看监控录像，以便及时发现异常情况并采取相应措施。

在危险情况下，他们需要果断地采取应对措施，保护人民的生命和财产安全。

3.执行安全检查和防范措施：保安人员需要定期进行安全检查和防范措施。

他们需要检查火灾隐患、监控设备、防盗设备等，确保设备的正常运行和及时修复。

他们还需要制定安全防范计划，加强安全意识培训，预防各种安全事故的发生。

4.应对突发事件和紧急情况：保安人员需要应对各种突发事件和紧急情况。

例如火灾、抢劫、暴力冲突等，他们需要冷静应对，及时报警并采取有效措施，保护在场人员的安全。

他们还需要参与应急演习，提高应对突发事件和紧急情况的能力。

5.协助公安机关开展工作：保安人员是社会和谐稳定的一道坚强防线。

他们需要协助公安机关开展工作，配合办案人员收集证据、抓获嫌疑人等。

他们需要与社区居民建立良好的关系，了解社区情况，并积极与辖区内其他部门进行沟通与合作。

二、保安岗位制度1.培训与考核制度：保安人员在入职前需要接受相关的培训，并通过考试获得职业证书。

培训内容包括安全知识、执勤纪律、应急处置等。

保安人员需要定期参加培训，提高专业素养和技能水平。

同时，会对保安人员进行定期考核，以确保他们的业务水平达到要求。

2.工作责任与纪律制度：保安人员需要遵守工作责任和纪律制度。

他们需要按时上下班，维护良好的工作状态和形象。

他们需要严守工作保密制度，保护公民隐私和相关信息。

保安岗位职责制度【篇一：保安岗位责任制】安全岗位责任制一、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情，对待业主要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。

二、严格执行准入制度，做好来访人员的核查、登记和接待工作，防止无关人员进入社区，确保社区安全。

三、认真检查出入小区范围的机动车辆，无物业公司签署的出门条一律不准带出。

四、违反规章制度的，不听劝阻无故闹事的，应当及时向班长或物业部门报告，不得与他们纠缠，防止坏人乘机闹事，维护社区治安秩序，确保安全。

五、值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回物业部，不得私拿或自行处理。

向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。

六、上级领导来检查工作时，要有礼貌，热情接待，并及时通知班长或安全部门。

七、对外出保安所带物品要进行检查，对于物业部用品要作好登记，发现问题及时纠正，对不接受检查和纠正的要立即报告物业部办公室。

八、外国访客应在业主同意的情况下登记并放行。

不听劝阻的，应及时报告班长和组长。

九、队员在执勤中要熟悉守卫点的地形，地物以及周围的情况，以便及时妥善处理事故或突发事件。

十、值班期间，要坚守岗位，认真值班，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离岗。

十一、对办公楼的公共物品、设施负责，无特殊情况不的带出。

十二、对来访人员要做到文明礼貌并问清去向和做好访客记录。

十三、必须保持大厅内清洁卫生，严禁在大厅内嬉笑打闹，抽烟、听歌等与岗位无关的事情。

1四、严格交接班制度，详细填写值班记录，明确需要交接的重要事项。

交接班制度一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准时接班，二、接班人员应检查值班室的交接物品（如交接班簿、参观登记簿、手电筒、放行单、对讲机等），检查室内外卫生和值班物品的性能。

发现问题做好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班后发现的问题，后果由当接班人员要负责。

三、如因交接班不明确造成问题，应根据具体情况追究双方责任。

保安的规章制度10篇关于保安的规章制度篇11、严格遵守本酒店的.各项规章制度;2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;5、不准离岗、脱岗、互相串岗;6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;7、不准利用工作之便动用公司财物;8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。

10、仪容仪表：(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

11、执勤部分：(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。

(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。

关于保安的规章制度篇2为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。

一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。

二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。

三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。

四、节假日，学生不得进入学校。

闲杂人员无论何时一律不准进入学校。

五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。

六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件，经园长同意才能进校，否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。

七、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经门卫值班人员同意，并登记后准予入校。

保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。

保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

保安勤务制度一、交接班制度1、保安员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。

因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。

2、上岗前的准备工作：按规定着装，携带执勤用品，准时接班。

3、交班：接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。

交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需要继续办理的事项。

移交勤务登记薄，双方签字备查。

接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。

二、请示报告制度保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单位、上级领导和公安机关请示、报告。

对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。

三、“三级”查岗制度驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行检查。

勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。

对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应及时向上级汇报。

分公司领导每月一次，各队管理人员每周一次，巡逻小分队每周两次，对所辖区域岗点，定期巡查，有关情况依据《人防分公司督察管理办法》实行奖惩。

四、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。

主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

如《值班日志》，包括交接班、请示报告、勤务检查等主要内容，重点登记“三级”查岗情况。

《外来人员、车辆登记》包括办理登记手续，禁止无关人员、车辆进入。

根据各单位情况，白天可办理《临时出入证》或电话预约，夜间建立巡逻登记，确保重要部位的安全。

五、“三级”例会制度一是分公司周例会。

每周五下午召开，经理主持，副大队长以上人员参加，内容：听取汇报、总结讲评、传达指示、布置任务。

二是大队队务会。

每月月底召开，大队长主持，班长以上人员参加。

内容：收集好人好事、统计考勤、总结讲评、布置任务。

三是岗点班务会。

每周召开一次，全班队员参加。

保安员岗位职责及制度一、保安员岗位职责（1）门岗保安员1、着装整齐，按时交接班，忠于职守，在岗不闲聊2、检查外来人员和车辆并登记，对不符要求者礼貌劝阻，警惕可疑情况并及时报告3、严禁闲杂人员、推销小贩进入小区，禁止货车和危险品进入4、完成上级交办工作（2）各责任岗保安员负责责任区内治安防范管理，对安全负有主要责任；管理进入责任区的车辆，保持道路畅通、车辆停放有序并检查防盗锁；检查清洁、绿化和公共设施设备，发现问题通知服务中心；管理责任区内装修施工人员，规范装修材料堆放、施工时间，及时清理装修垃圾；接受业主投诉，收集意见并通知服务中心；完成上级交办任务（3）监控中心保安员1、熟悉监控室设备功能、使用和方法，设备正常运转2、监视电视屏幕、消防控制屏和电脑显示系统，掌握治安动态，及时报告问题并联系相关岗哨3、对重点部位和可疑情况录像保管录像带4、调动保安员查看处理5、接受业主投诉并通知处理，向领导和部门反映问题6、做好资料保管和保密工作，禁止无关人员进入7、完成上级交办工作（4）巡逻岗保安员按规定路线和时间巡查物业，留意治安消防情况并记录；查询可疑人员，劝离推销和闲杂人员；监督检查装修现场治安消防情况，处理违章装修；巡查设备房、公共设备设施和清洁绿化情况并通知服务中心；顶替短时离岗保安员；巡查停车场治安、消防情况（5）停车场保安员维护停车场治安交通秩序，疏导车流；提醒业主离车前关好门窗带走贵重物品，巡检保证车辆安全；严禁危险车辆进入，劝阻超高超长车辆，禁止乱停乱放；及时报告、疏导和处理治安纠纷或交通事故；巡查车辆、消防设施和卫生情况并处理或汇报问题；如实做好值班记录二、保安员制度1、值班执勤制度（1）严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打接手机（2）遵守交接班制度，检查相关事项2、违纪处分制度（1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）给予警告处分（2）工作时间未经批准私用电话、聊天、开玩笑、办私事给予警告处分（3）不文明值勤、服务不周到、索要礼物、骂人给予警告处分（4）擅自调换班次或串岗给予警告处分（5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）给予警告处分。