北京科技大学 戴淑芬《管理学教程》课件 第一章 管理概述
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管理学教程(戴淑芬)第三版答案(2010-12-31 18:24:39)转载标签:杂谈思考题答案第一章管理概述一、判断题对对错错错错对错对错错对错错错二、简答题1.组织的活动有两类———作业活动和管理活动。
组织是直接通过作业活动来达成组织目标的,但组织为了确保这一基本过程顺利而有效地进行,还需要开展管理活动,管理是促进作业活动顺利实现组织目标的手段和保证。
2.管理是一门科学,是指它以反映客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。
管理学发展到今天,已经形成了比较系统的理论体系,揭示了一系列具有普遍应用价值的管理规律,总结出了许多管理原则。
管理的艺术性,就是强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外,还有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
在管理实践中,不注重管理的科学性只强调管理工作的艺术性,这种艺术性将会表现为随意性;不注重管理工作的艺术性,管理科学将会是僵硬的教条。
管理的科学性来自于管理实践,管理的艺术性要结合具体情况并在管理实践中体现出来,二者是统一的。
3.现有竞争者,潜在竞争者,替代品生产者,供应商,用户。
4.将内外部环境有机地结合起来;把复杂的非结构问题结构化,为群体决策过程中的有效沟通创造了条件;有助于明确地识别自身的优势、劣势,把握外部机会和威胁;给决策者提供更多的方案。
5.概念技能是指纵观全局,洞察企业与环境之间的相互关系,认清为什么。
要做某事的能力。
对于企业高层管理人员而言,概念技能决定了其能否为组织。
确定正确的目标和战略。
概念技能也是高层管理人员有效履行计划、组织、领导、控制等职能的基础。
6.首先,管理职能都是计划、组织、领导和控制;其次,不同层次的管理者完成不同管理职能的重点有所不同,相对而言,高层管理者在计划、组织和控制上所花的时间要多于中层和基层管理者,在领导职能上所花的时间要少于中层和基层管理者。
7.有效率的企业不一定都有效果。
效率和效果哪一个重要,要看具体的情况和所面对的问题。
第三部分章节题库第一章管理概述一、选择题1.罗宾斯(Stephen P.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔(Henri Fayol)则概括了管理的五项职能。
前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是()。
(中山大学2010年研)A.领导B.协调C.控制D.组织【答案】A【解析】罗宾斯将管理的职能概括为计划、组织、领导和控制四大职能;法约尔概括的管理的职能包括:计划、组织、指挥、协调和控制。
两者相比较,管理的计划、组织、控制三项职能是相同的;领导职能不同,领导职能对应着法约尔定义的指挥和协调职能。
2.当今,基本的管理职能已经被精简为()。
A.计划、组织、指挥、协调B.计划、组织、协调、控制C.计划、组织、领导、控制D.计划、组织、指挥、控制【答案】C【解析】法国工业家亨利·法约尔首次提出,所有的管理者都从事五种管理职能:计划、组织、指挥、协调和控制。
现在这些职能已经被精简为四种:计划、组织、领导和控制。
3.从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?()(北京科技大学2008年研)A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、组织、控制C.计划、组织、控制、领导D.计划、组织、领导、控制【答案】D【解析】在管理的各种职能中,计划是一切管理活动的前提;组织是从事管理活动的前提;领导是在组织确立之后,各级管理者利用组织赋予的权力和自身的影响力完成组织既定的目标;控制是确保系统按预期目标运作。
因此,D项的排列方式更符合逻辑。
4.()的工作是:通过协调其他人的工作来实现组织目标。
A.一名装配线工人B.一名劳动者C.一名经理D.一名销售人员【答案】C【解析】管理者(manager)是这样的人,他通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标。
5.地区经理、项目主管和事业部经理都可以称为()。
A.中层管理者B.非管理雇员C.基层管理者D.高层管理者【答案】A【解析】中层管理者(middle managers)包括所有处于基层和高层之间的各个管理层次的管理者,这些管理者管理着基层管理者,可能具有地区经理、项目主管、工厂厂长,或者事业部主任的头衔。