廉政谈话提纲

2023年廉政集体谈话提纲五篇第一篇：廉政教育的重要性1. 引言廉政教育是社会主义政治文明建设的重要内容，也是提高党员干部廉洁意识、加强党风廉政建设的关键举措。

本文将从廉政教育的定义、意义以及现状进行论述。

2. 定义和意义廉政教育是指通过开展各种形式的教育活动，培养党员干部正确的价值观、道德观和行为规范，增强廉政意识和拒腐防变的能力。

廉政教育对于构建廉洁政治、推进全面从严治党具有重要的意义。

3. 现状分析在当前的社会环境下，腐败问题依然存在，廉政教育仍面临一些挑战。

例如，一些地方和单位在廉政教育上不够重视，教育手段和方式不够科学有效。

此外，廉政教育也存在对党员干部的监督和问责不力的问题。

4. 加强廉政教育的建议加强廉政教育应当坚持党的领导，落实责任，采取多种方式手段，注重实效。

具体建议包括：提高教育质量，加强廉政教育师资队伍建设；加强党内监督，建立健全廉政教育的评估机制；加强与社会公众的互动，提升廉政教育的影响力等。

第二篇：加强官员廉政教育的必要性1. 引言官员廉政教育是廉政建设的重要组成部分，也是加强党风廉政建设，提高官员廉洁自律意识的重要途径。

本文将从官员廉政教育的背景、必要性以及实施策略进行分析。

2. 官员廉政教育的背景当前，腐败问题依然存在，一些官员滥用职权、贪污受贿等问题频发。

因此，加强官员廉政教育迫在眉睫。

官员廉政教育旨在提高官员的职业道德，规范其行为，构建廉洁政治。

3. 官员廉政教育的必要性加强官员廉政教育具有多重必要性。

首先，官员廉政教育可以提高官员的廉政意识和法律意识，从源头上预防腐败问题的发生。

其次，官员廉政教育可以促进官员的自律能力，使其能够自觉遵守廉洁从政的规范。

最后，官员廉政教育可以增强官员对党的领导的忠诚和信仰，确保党的路线方针政策贯彻落实。

4. 官员廉政教育的实施策略官员廉政教育的实施策略应当包括：设立专门的廉政教育机构或部门；加强官员廉政教育的理论研究和实践探索；制定并完善廉政教育的具体方针政策；建立健全官员廉政教育的监督和评估机制等。

廉政谈话提纲第一部分：引言a. 引入廉政的重要性和必要性b. 介绍谈话的目的和意义第二部分：廉政概念与原则a. 解释廉政的概念和定义b. 强调廉政的重要原则和价值观c. 引用相关法律法规，明确廉政的法律基础第三部分：廉政建设的重要举措a. 领导干部廉洁自律i. 强调领导干部廉洁自律的重要性ii. 引用典型案例强调廉政建设的必要性iii. 提出加强领导干部廉洁自律的具体措施b. 加强公共机构的廉政建设i. 介绍公共机构廉政建设的必要性ii. 提出加强公共机构廉政建设的具体措施c. 推动政治生态的健康发展i. 强调政治生态对廉政建设的影响ii. 提出推动政治生态健康发展的具体措施第四部分：打击腐败的举措a. 强化反腐败法律体系i. 介绍反腐败法律体系的构建和完善ii. 分析当前反腐败法律体系存在的问题iii. 提出加强反腐败法律体系建设的具体措施b. 提升廉政教育和宣传力度i. 强调廉政教育和宣传的重要性ii. 探讨如何提升廉政教育和宣传的效果c. 强化监察机构的作用与权力i. 分析监察机构的功能和职责ii. 强调加强监察机构的作用和权力iii. 提出强化监察机构的具体措施第五部分：廉政文化建设a. 强调廉政文化的重要性和价值b. 分析当前廉政文化建设的现状和问题c. 提出加强廉政文化建设的具体措施第六部分：总结与建议a. 总结廉政谈话的重点内容b. 强调廉政建设的长期性和系统性c. 提出加强廉政建设的建议和方向第七部分：结束语a. 强调廉政建设的重要性和时代使命b. 鼓励广大干部群众深入学习廉政建设理论c. 呼吁广大干部群众积极参与廉政建设的实践。

2024年廉政谈话提纲同志们：今天开这个会，一方面是按照市局廉政月的安排和部署，要求分局___与分局班子成员进行一次廉政谈话，另一方面就是要切实增强大家的廉洁自律意识，不断提高自身修养，更好地履行岗位职责，以廉洁的形象来推动稽查局的发展。

下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面及改进作风这几个方面需要注意的问题提几点要求：一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。

一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。

一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。

党___和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。

一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的___能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。

否则就会走到历史的反面。

从最近几年省、市查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的___倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极___思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。

对于这样的情况，我认为关键在于个人的不断自我完善，那么自我完善首先就是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。

要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。

使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。

通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。

其次是要牢记宗旨。

我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。

廉政谈话发言提纲 (一)尊敬的领导，各位观众：今天，我很荣幸能够在这里参加有关廉政的谈话，分享一些自己的理解和观点，同时也希望能够寻求大家的共鸣，共同致力于建设一个廉洁的社会。

一、廉政意识的重要性作为一名公务人员，具有强烈的廉政意识是我们的基本职责，也是我们必须遵循的道德规范。

有人可能会问，什么叫做廉政意识？我认为，廉政意识主要包括三个方面：第一，自我约束意识。

我们必须自觉遵守各项监管规定，不断提高自我保持清正廉洁的意识；第二，责任担当意识。

我们必须时刻以公共利益为优先考虑，尽全力为人民服务，不断提升信任度和形象；第三，审慎用人意识。

我们必须拥有识人之明和用人之道，杜绝个人利益和私人感情的干扰，公平公正地向优秀人才敞开大门。

二、如何提高廉政意识提高廉政意识，需要我们抓住两个关键点：一是规范自己的行为，严格遵守各项规定；二是自觉接受外部监督，保持公开透明。

具体而言，我们可以从以下几个方面进行努力：1. 强化基层监督。

加强对机关干部、公共机构、基层干部和群众组织等领域的监督工作，用大数据和互联网技术进行监管，并注重内部监督和外部监督相结合。

2. 建立健全制度。

以法律、纪律和规章为保障，建立健全廉政管理制度，形成有力的政治生态，增强廉政建设的可行性。

3. 严格职业规范。

加强培训教育，提高干部职业素质。

要求干部改正不良习惯和作风，以良好的工作行为保持公正廉洁的形象。

三、廉政建设永远在路上如今，我们面临的环境和形势已经发生了很大的转变。

随着世界环境和社会经济的快速变化，诸如商业化、数字化、国际化等趋势已经在我们身边取得了越来越大的成功。

这些趋势已经在很大程度上改变了我们的生活、工作和社会关系。

然而，我们在面对这些变化时不能忘记我们的廉政使命，必须始终保持我们的廉洁和纯正。

在未来，我们必须更加注重对廉政教育的重视，推动廉政建设工作的不断深入，把廉政建设成为一项重要政治任务，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标和中国梦的实现不断作出贡献。

关于党风廉政谈话提纲三篇关于党风廉政谈话提纲一篇1．落实党风廉政建设“两个责任”是指哪两个责任？答：党委主体责任和纪委监督责任。

２．党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”主要体现在哪些方面？你单位党委、纪委在落实主体责任、监督责任上做了哪些具体工作？答：党委主体责任体现在六个方面：（1）切实加强领导。

（2）选好用好干部。

（3）狠抓作风建设。

（4）规范权力运行。

（5）统筹协调推进。

（6）领导执纪监督。

纪委监督责任体现在六个方面：（1）维护党的纪律。

（2）监督执纪问责。

（3）严肃惩治腐败。

（4）坚决纠正“四风”。

（5）推进纪检监察体制改革。

（6）打造过硬队伍。

班子成员“一岗双责”：班子成员在履行本岗位管理职责的同时，对分管业务范围内的党风廉政建设工作承担责任。

（1）担负分管责任。

（2）加强检查指导。

（3）强化监督制约。

（4）发挥表率作用。

具体工作：我们结合采油厂实际，编制了自己的《实施方案》，形成红头文件，细化“两个责任”清单，把党风廉政各项工作分解到具体部门，融入到生产经营管理全过程。

年初，我们同时召开职代会、工作会、党委工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议，对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署。

班子成员在履职尽责做好分管工作的同时，切实承担起职责范围内党风廉政建设的责任。

层层签订《党风廉政建设责任书》、层层开展廉洁谈话，压实责任，明确职责，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。

3．机关部门和直属单位的监管责任主要体现在哪些方面？做了哪些具体工作？答：主要体现在九个方面：（1）组织实施党风廉政建设监管。

（2）落实惩防体系建设分工任务。

（3）推进落实党风廉政建设责任制。

（4）加强制度建设构建长效机制。

（5）开展业务工作规范监督检查。

（6）组织廉洁从业宣传教育。

（7）落实以中央八项规定精神为核心的作风建设。

（8）支持纪检监察部门履职。

（9）报告重要情况。

采油厂机关部门主要开展了三方面工作：坚持开展党风廉政建设责任落实情况、廉洁风险防控情况、关键要害岗位检查；坚持开展本部门、本专业系统廉洁风险排查工作，认真查找风险点源；对于发现的违规违纪问题及时向采油厂主管领导，并向采油厂纪委移交问题线索。

2022年新任职干部集体廉政谈话提纲【6篇】（篇一）新任职干部集体廉政谈话提纲一、开场白：欢迎新任职干部来到这次廉政谈话，希望通过谈话，大家能够更加明确廉政意识，筑牢廉政防线。

二、宣誓：请大家一起宣誓，定好态度：忠诚、务实、正直、公正，绝不搞特权、拉帮结派和吃拿卡要。

三、廉政常识：通过学习廉政常识，了解什么是违纪、什么是腐败；细节决定成败，要讲究形象、表现自己的良好形象。

四、廉政宣传：对于廉政宣传的广告群体，要提高自身的思想认识，认真对待，加强廉政教育力度，增强廉政责任心。

五、集体问题：要加强团队建设，协助协作并及时发现及解决存在的集体问题，共同维护集体利益。

六、廉洁过渡：新职位，新角色，需要适应不同的工作环境和工作要求。

廉洁过渡需要我们的倡导，加强自我教育，监测自我意识，避免违纪行为，切实维护干部形象。

七、结语：这次廉政谈话是我们从政治、军事、思想、法律等多个角度分析廉政的重要性，希望各位新任职干部可以严格要求自己，真心实意地遵守廉政法规，更加自觉地承担廉政责任，为保持党风廉政作出贡献。

（篇二）新任职干部集体廉政谈话提纲一、新生代干部的使命：当选干部是一名像众人一样的“中间人”，不仅要做到公正、顺民心、明向信，更要以其自身能力和勤奋为自己增加自身价值。

二、干部的廉洁意识：保持干部的廉洁意识需要践行自己责任，要有目标性，切实有利出局，实现准确、自然的廉洁。

这是干部自我调整的关键所在。

三、干部职责：廉洁公正是干部的基本义务。

从圆领到方领，干部的廉正呈“人人管，人人负责”的基调，每一个干部都要有独立思考、有敏感性和责任心，始终忠诚于自己的职责。

四、建立纪律条款：建立纪律条款，对干部行为开展制度性管理，别让规章都是一纸空文。

五、发现认真深刻存在的问题：可以通过领导讲话、悬挂条幅和设置宣传活动的方式提高干部自身信息处理能力，筑牢自身企业形象。

六、性质的清明：应该要坚持言出必行，行之必传，粉碎廉洁的陷阱，倡导廉洁风气，以现实效益为目标，实现各方面高质量发展。

廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会的发展和进步，廉政建设日益成为我们建设和谐社会的重要组成部分。

廉政提醒谈话和谈心谈话，作为廉政建设的具体实施行动，深受广大干部群众的欢迎和支持。

如何开展好廉政提醒谈话和谈心谈话，提升广大干部群众的廉政意识和自我约束意识，是一项必须重视的工作。

下面，本文就廉政提醒谈话和谈心谈话的提纲进行深入探讨，以期对相关工作的开展起到一定的参考和帮助作用。

一、廉政提醒谈话的提纲1、开场白在进行廉政提醒谈话之前，需要先和被谈话对象打个招呼，同时介绍一下自己的身份和来意，做好心理准备的同时保持客观的态度，切忌过于严厉或过于友好。

2、了解被谈话对象状况在评估了大致状况之后，就可以着手具体了解被谈话对象的相关情况，包括最近的工作和生活情况、思想状态、社会关系等方面。

在了解的过程中，要深入了解被谈话对象的工作岗位、工作内容、工作难度等，从实际情况中进行综合分析，找到问题的症结所在。

3、分析被谈话对象存在的问题分析是廉政提醒谈话的重要步骤，要着眼于被谈话对象的问题和问题所在，从而找出被谈话对象存在的根本问题。

同时，分析要注重客观和全面，避免因主观因素对被谈话对象的问题进行过于主观的判断，而忽视了实际情况。

4、针对性地提出建议在分析了被谈话对象存在的问题之后，就需要进行针对性的建议和提醒。

建议在提出时要具体操作，针对性强，建议不宜过于笼统。

同时，建议要客观、公正，既不能小题大做、夸大问题，也不能轻描淡写、导致漏洞。

5、总结廉政提醒谈话廉政提醒谈话的关键在于解决问题，因此，谈话要在提出建议之后，对被谈话对象进行督导和跟踪，切实解决问题。

在谈话结束后，还要对廉政提醒谈话进行总结，检验谈话效果，不断提升工作质量和水平。

二、谈心谈话的提纲1、了解被谈话对象基本情况在进行谈心谈话之前，了解被谈话对象的基本情况是非常重要的，包括工作岗位、工作内容、个人生活等方面的情况。

在了解的过程中，还需要对被谈话对象的思想、态度、观点等方面进行综合评估，找出被谈话对象可能存在的问题和隐患。

党风廉政谈话提纲【9篇】1. 强调廉政必须惯于廉洁自律的精神- 介绍廉政概念和当前形势- 引用经典名言，强调廉洁自律的重要性- 分析个人与组织的廉政责任和行为准则2. 阐述规范权力运行是职责所在- 定义权力运行规范行为的涵义- 引用相关法律法规，分析权力运行规范的经济、政治效益- 举实例阐述规范权力运行的重要性，强化领导干部的职责意识3. 倡导依法治国、依纪行为- 解析依法治国、依纪行为的内涵- 分享成功范例，启示干部秉承依法依规的思想- 呼吁大家加强法律、纪律意识和红线意识，减少不法行为4. 提高道德水平，强化职业操守- 探讨职业操守的本质和职业道德的特征- 认真分析岗位职责、作风特点和岗位要求，提升操守意识- 鼓励大家注重职业素养的培养，提高自我要求和自我约束能力5. 强化纪检工作，确保政治清明- 介绍纪检工作的意义和职责- 分析纪检工作的依据、原则及制约因素- 强调纪检工作重要性，呼吁全体党员、公职人员积极参与、拥护和支持纪检工作6. 总结今年反腐工作，展望明年工作方向- 宣布今年反腐工作的成效和亮点- 分析今年的问题和不足，汲取经验，提高工作效率- 展望明年的工作任务和方向，动员全体人员积极努力7. 处理违纪行为，宣扬正气道德- 聚焦违纪行为的危害、特点和类型- 强调违纪处理程序的重要性，不施私情、公正严肃处理- 宣扬正气道德、增强纪律意识、维护社会公正8. 加强党建工作，夯实全面从严治党根基- 分析全面从严治党工作的内涵和目标- 探讨加强党建工作的实际意义和重要性- 动员全体党员和机关干部积极加强组织建设和党性修养，强化全面从严治党根基9. 强调对集体财产的保护和管理- 介绍集体财产的意义和性质- 回顾近期的集体财产管理问题，展开讨论- 强调对集体财产的保护和管理的重要性，提醒大家尽职尽责、勇于担当。

五一、端午节前廉政提醒谈话提纲6篇廉政一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而许久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。

以下是我为大家整理的关于五一、端午节前廉政提示谈话提纲6篇范文，欢迎参考借鉴~五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇1同志们，依据有关规定，今日在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。

首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的相识，增加廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面，我向大家提出以下几点要求：一要增加学习意识，提高自身综合素养。

学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增加学习意识，酷爱学习，擅长学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。

要围绕提高执政实力加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面学问的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。

二要增加自律意识，培育健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的详细行动和必定要求。

要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到四慎。

慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。

要廉洁，讲操守、重品德、修美德，培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

《廉政约谈提纲要点5篇》（篇一）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。

2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。

二、个性问题：1、有无“单人单独”违规执法行为。

2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为。

3、收费是否做到了公平、公开、公正。

4、是否在工作中运用了诚信管理体系。

（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。

下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。

（二）要把握大局不偏离。

（三）要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。

（二）要程序办事不变通。

（三）要严细干事不粗放。

（四）要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。

（二）要雷厉风行不怠政。

（三）要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。

（二）要攻坚克难不退缩。

（三）要冲破困扰不茫然。

（四）要真抓实干不清谈。

五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部（一）要遵规守纪不逾越。

（二）要秉公用权不异化。

（三）要从严监督不松懈。

（篇三）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。

2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度。

3、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。

4、是否严格建立和落实财务工作有关制度。

5、是否严格按规定进行物品采购。

2022年新任职干部集体廉政谈话提纲【6篇】第一篇：引言1. 介绍新一届干部集体廉政谈话的目的和意义。

2. 强调廉政谈话对于加强党风廉政建设，促进干部担当作为的重要作用。

第二篇：加强理论学习1. 强调干部要坚定理想信念，牢记初心使命。

2. 提醒干部要加强党的先进性和纯洁性教育，深入学习党章党规，增强政治敏锐性。

第三篇：执行廉政纪律1. 强调要坚守党纪国法，严守廉政底线。

2. 强调干部要端正工作态度，对待权力要慎重。

第四篇：推行清廉工作作风1. 强调干部要保持清正廉洁的政治生态。

2. 提醒干部要坚决拒绝利益输送，严禁搞权钱交易。

第五篇：加强监督制约机制1. 强调要强化干部监督，加强对权力运行的监督和制约。

2. 提醒各级纪委要健全执纪监督机制，坚决查处违反党纪国法的行为。

第六篇：落实监督责任1. 强调党委要充分履行对干部廉政谈话的监督责任。

2. 提醒各级党组织要加强对干部的日常监督，及时发现和纠正廉政问题。

结尾：总结重点1. 总结本次干部集体廉政谈话的重点内容。

2. 鼓励干部要以身作则，树立良好形象，在新的岗位上发挥模范带头作用。

第一篇：引言尊敬的各位新任职干部，大家好！为了加强党风廉政建设，促进广大干部担当作为，特举行此次2022年新任职干部集体廉政谈话。

廉政谈话是我们党对干部廉洁从政的重要教育方式，也是加强党风廉政建设的重要措施。

通过廉政谈话，我们能够进一步强化干部廉洁自律意识，树立良好形象，为人民群众提供服务，推动社会进步。

第二篇：加强理论学习作为新任职干部，你们肩负着党和人民赋予的重要责任和使命。

在履职过程中，应当坚定自己的理想信念，时刻铭记共产党员的初心和使命，保持政治上的坚定性和定力。

同时，要加强学习，不断提高党的先进性和纯洁性，深刻领会党章党规的精神实质，增强政治敏锐性和辨识能力。

第三篇：执行廉政纪律作为党员干部，廉洁自律是我们的底线，是对党和人民的忠诚表现，也是履行岗位职责的基本要求。

一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。

三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。

采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。

五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。

被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20XX年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

集体廉政谈话记录提纲参考集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇（一）提纲如下：一、引言- 引入议题，说明廉政谈话的重要性和目的- 引述相关法律法规和纪律要求二、廉政教育和宣传工作情况- 介绍组织开展的廉政教育和宣传活动- 总结效果，强调廉政教育的必要性和重要性三、廉洁自律情况- 汇报近期干部职工廉洁自律情况- 分析存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施，加强廉洁自律建设四、查处违纪违法案件情况- 汇报近期查处的违纪违法案件- 分析存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施，加强廉政的监督和管理五、问题线索处置情况- 汇报线索的收集、核查、处理情况- 总结存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施，加强问题线索的处置六、加强廉政建设的具体措施- 提出加强廉政建设的具体措施和工作安排- 强调各级领导干部的责任和担当- 提出加强监督和考核的方式和途径七、整改落实情况- 汇报近期廉政建设工作中存在的问题和不足- 强调整改工作的重要性- 提出加强整改落实的具体措施和时间安排八、提出对下一步工作的要求和期望- 对下一步廉政建设工作提出具体要求和期望- 强调领导干部的责任和担当- 鼓励干部职工积极参与，共同推动廉政建设的发展九、总结发言- 强调廉政谈话的重要性和意义- 感谢与会人员对廉政工作的支持和关注- 希望通过集体廉政谈话，进一步加强组织的廉政建设集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇（二）集体廉政谈话是一种重要的廉政教育形式，通过集体廉政谈话，我有了以下一些心得体会：1. 强化廉洁意识：集体廉政谈话让我深刻意识到廉洁的重要性。

在谈话中，领导和同事们通过生动的案例和真实的事例，讲述了廉洁的重要性以及廉洁的好处。

这让我明白了只有自律、自警、自励，才能守住廉政底线。

2. 互相警醒：集体廉政谈话是一个互相监督和警醒的平台。

在谈话中，每位同事都可以对自己在日常工作中发现的问题和存在的困难进行分享，同时也可以给予建议和提供帮助。

党风廉政谈话提纲10篇1. 建立健全制度，强化党风廉政建设。

强制执行惩治腐败的立法，反腐败立法越来越严厉，必须坚决贯彻落实，把党纪和法律挂钩。

2. 坚定不移地反对腐败。

反腐工作必须深化下去，不能停滞不前。

我们要不断巩固反腐成果，持续推进“打虎拍蝇”等专项行动，铲除顽症。

3. 提高党员干部素质，加强思想教育。

党员干部必须严格遵守党的纪律，时刻保持清正廉洁。

加强思想教育，经常进行党性教育，坚定理想信念。

4. 教育引导广大群众树立正确的价值观念。

腐败问题的产生和滋生受到腐朽和扭曲的价值观念的影响，我们需要通过加强群众教育，弘扬正气，树立正常的人格和价值观念。

5. 加强监督，提高监督效能。

党的纪律检查机关要适应新时代的要求，加强自身建设，发扬正气，增强权威，加大监督力度，做到有案必查、有责必问。

6. 建立起来的成果不能丢失。

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风的产生，必须上下联动，加强科学管理，一起抵制这些流弊。

7. 对于腐败的现象不能有所宽容。

违反法律制度、侵占和揩油，违反社会公序良俗的行为，必须做到查严打重，并予以除名处理，还要对涉及的环节进行整改。

8. 加大对腐败的处罚力度。

对于犯罪分子没有任何的宽容。

除去法律及监管部门的严处，也要把社会形成的惩罚体系完善，满足治理腐败的需求。

9. 加强国际反腐合作。

贫穷凋敝的外国，也要开展反腐败斗争，反腐败工作面对的不仅有国内的问题，还存在于国外，因此我们需要加强国际反腐合作。

10. 党风廉政建设必须从思想和行动入手。

加强党风廉政和党风建设，必须结合准则和法规，加强党员干部的教育和培训工作，使党员干部成为正常的文明人。

关于给新任职领导干部任前廉政谈话提纲【三篇】【篇2】给新任职领导干部任前廉政谈话提纲同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。

加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。

这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。

下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。

这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。

因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。

既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。

党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。

党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。

同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。

党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。

在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。

必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。

2024廉政谈话提纲2024年廉政谈话提纲一、引言1.1 引入廉政谈话的背景和目的1.2 强调廉政谈话的重要性和意义1.3 简要介绍谈话的议程和流程二、回顾廉政工作成绩2.1 突出党委政府廉政建设的重要性2.2 总结过去一年的廉政工作成果2.3 分析存在的问题和不足之处三、加强党风廉政建设3.1 坚持党的领导，加强党风建设3.2 深入推进党风廉政建设责任制3.3 加强党员干部廉洁自律教育3.4 严厉打击腐败行为，强化监督执纪问责3.5 加强党风廉政建设的制度建设四、加强公务员廉政教育4.1 加强公务员廉政教育的重要性和任务4.2 完善公务员廉政教育体系4.3 强化公务员廉洁从业规范4.4 加强公务员廉政教育的方式和方法4.5 提高公务员廉政教育质量和效果五、推进社会廉洁建设5.1 加强社会廉洁文化建设5.2 提升社会公德和个人道德水平5.3 加强社会监督和舆论引导5.4 加强公众参与廉政建设六、加强廉政文化建设6.1 建设廉政文化的重要性和意义6.2 推动廉政文化建设的主要内容和途径6.3 加强廉政文化建设的制度保障6.4 建设廉政文化的亮点和成果展示七、加强反腐败工作7.1 建设反腐败斗争的重要性和目标7.2 推动反腐败法律体系的完善7.3 强化反腐败工作的国际合作7.4 深化反腐败工作的制度创新7.5 推动反腐败工作的纪律建设八、总结廉政谈话，提出工作要求8.1 总结廉政谈话的主要内容和成果8.2 提出加强廉政建设和反腐败工作的具体要求8.3 强调全体干部员工的廉政自律和奋斗精神九、结束语9.1 鼓励全体干部树立正确的价值取向9.2 强调廉政建设在实现中国梦中的重要作用9.3 表达对全体干部的美好祝愿和嘱托。

廉政集体谈话提纲
序言：
- 引言廉政集体谈话的重要性和意义
- 介绍廉政集体谈话的背景和目的
- 强调廉政集体谈话对于建立廉洁政治的重要作用一、廉政集体谈话的定义和特点
- 阐述廉政集体谈话的概念和定义
- 介绍廉政集体谈话的特点和要点
- 强调廉政集体谈话的开放性和透明度
二、廉政集体谈话的基本原则
- 述说廉政集体谈话的基本原则和准则
- 强调廉政集体谈话的公开性和公正性
- 介绍廉政集体谈话的机制和流程
三、廉政集体谈话的目标和意义
- 阐明廉政集体谈话的目标和意义
- 强调廉政集体谈话对于反腐败工作的重要作用- 介绍廉政集体谈话对于党风廉政建设的推动作用四、廉政集体谈话的操作步骤
- 详细讲解廉政集体谈话的操作步骤和技巧
- 强调廉政集体谈话的重点和注意事项
- 介绍廉政集体谈话的实施过程和效果评估
五、廉政集体谈话的示范案例
- 选取一些成功的廉政集体谈话案例进行介绍- 分析案例中的问题和解决方法
- 强调案例的启示和借鉴意义
六、廉政集体谈话的风险和挑战
- 分析廉政集体谈话可能面临的风险和挑战
- 提出应对风险和挑战的策略和方法
- 强调廉政集体谈话的可持续发展
七、廉政集体谈话的制度保障
- 介绍廉政集体谈话的制度保障措施和法律法规- 强调加强廉政集体谈话的组织和管理
- 探讨廉政集体谈话制度的完善和创新
结语：
- 总结廉政集体谈话的意义和作用
- 呼吁全体成员积极参与廉政集体谈话
- 表达对廉政集体谈话的信心和期望。