领导廉政谈话提纲

2024年廉政谈话提纲同志们：今天开这个会，一方面是按照市局廉政月的安排和部署，要求分局___与分局班子成员进行一次廉政谈话，另一方面就是要切实增强大家的廉洁自律意识，不断提高自身修养，更好地履行岗位职责，以廉洁的形象来推动稽查局的发展。

下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面及改进作风这几个方面需要注意的问题提几点要求：一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。

一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。

一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。

党___和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。

一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的___能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。

否则就会走到历史的反面。

从最近几年省、市查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的___倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极___思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。

对于这样的情况，我认为关键在于个人的不断自我完善，那么自我完善首先就是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。

要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。

使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。

通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。

其次是要牢记宗旨。

我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。

上级对下级廉政谈话问题提纲一、对廉政谈话的背景和目的进行介绍1.廉政谈话的定义和重要性2.为什么选择对下级进行廉政谈话3.对廉政谈话的期望和目标二、廉政谈话的对象和范围1.被廉政谈话的下级的职位和责任2.谈话的具体时间和地点3.谈话参与者的角色和职责三、廉政谈话的内容1.说明廉政谈话的原因和背景2.对下级违纪违法行为的调查结果和证据3.强调廉政纪律和法律法规的重要性4.详细描述涉嫌违纪违法行为的性质和后果5.分析廉政谈话的影响和意义四、廉政谈话的原则和要求1.依法廉政，依规办事的原则2.推行廉洁从政，廉洁自律体系的要求3.加强法制意识，防止腐败的要求4.开展党风廉政教育，提高廉政素质的要求五、激励与惩戒措施1.对廉政谈话的监督与督促2.对廉政谈话标本兼治的要求3.激励表彰廉洁干部，营造廉洁从政的氛围六、廉政谈话的效果与改进措施1.对廉政谈话的能见度与公众影响力进行评估2.分析廉政谈话的效果与改进问题3.提出廉政谈话的具体改进措施七、总结与展望1.对廉政谈话的重要性进行总结2.对廉政谈话在未来的展望和计划廉政谈话是廉政工作的重要手段，对下级进行廉政谈话是加强廉洁意识、营造廉洁从政氛围的有效方式。

通过廉政谈话，可以让下级进一步了解廉政纪律和法律法规的重要性，加强其对廉洁自律和依法从政的认识，有效预防和遏制腐败的发生。

在廉政谈话中，应强调依法办事、依规廉政的原则，要求下级加强法制意识，深化党风廉政教育，提高廉政素质。

为了保证廉政谈话的效果，应对廉政谈话进行督促和监督，并实行标本兼治，不仅要惩戒违纪违法行为，还要激励和表彰廉洁干部，营造廉洁从政的氛围。

同时，要加强对廉政谈话的评估，根据评估结果，及时总结经验，制定具体的改进措施，进一步提高廉政谈话的效果。

廉政谈话对于优化党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

随着社会的发展和进步，廉政谈话应不断改进和创新，适应新形势下廉政建设的需要，使其成为推动社会进步和促进公平正义的重要手段。

2024年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文尊敬的领导干部同志们：您好！首先，我代表党委向您表示热烈的祝贺，您凭借着过硬的政治素养和优秀的工作业绩，脱颖而出，荣升为领导干部。

这不仅是对您个人的肯定，更是对您在过去工作中的努力和付出的认可。

在这样一个光荣而又充满挑战的岗位上，您将要面对更大的责任和考验。

为了帮助您更好的履行职责，保持清正廉洁的作风，特此进行任前廉政谈话，希望引起您的高度重视和深刻思考。

1. 树立正确的权力观念：在担任领导干部的过程中，您将拥有更多的权力和资源，这将是一种巨大的诱惑和挑战。

请务必铭记，权力是一把双刃剑，如果得不到正确的引导和约束，就会变成滋生腐败的土壤。

请牢记权力来自人民，权力是为了人民服务的。

要时刻保持谦虚和谨慎，要自觉接受人民的监督，永远把人民的利益放在第一位，做到心中有民、执政有民、为民有责。

2. 坚决抵制腐败现象：腐败是党的死敌，也是领导干部的大忌。

您必须时刻保持清醒的头脑，坚决抵制一切形式的腐败行为，不得为个人私利违纪违法。

要加强自我约束，树立廉洁自律的榜样，做到廉洁自律、公正廉明，坚决不搞特权、不搞权色交易、不搞侵害群众利益的行为。

3. 推动政务工作透明化：作为领导干部，要注重推动政务工作的透明化和公开化，建立健全廉洁政府建设机制，加强对权力运行的监督和制约。

要做好信息公开工作，让群众了解政府的工作和决策，接受广泛的社会监督，避免权力“在阳光下腐败”。

4. 勇于担当，勇于改进：在新的岗位上，您将面临更多的挑战和困难，需要勇于担当，善于解决问题。

同时，要保持谦虚谨慎的态度，虚心听取他人意见，勇于改进和创新，不断提高自身管理水平和领导能力。

要不断学习，不断反思，不断完善自己，使自己成为真正的优秀领导干部。

尊敬的领导干部同志们，作为新任职的领导干部，您将承担更重大的责任和使命。

希望您牢记党的宗旨，牢记人民对您的期望，不负使命，勇担责任，为民造福，做一个廉洁、清廉、有担当的好干部。

领导干部任前廉政谈话会上的讲话提纲领导干部任前廉政谈话会上的讲话提纲：一、廉政谈话的重要性1. 廉政谈话的定义和目的2. 引导干部树立廉洁意识和家国情怀的重要性3. 任前廉政谈话对于预防腐败和提升政府形象的作用二、坚持党风廉政建设和反腐败斗争1. 强调党风廉政建设的重要性2. 论述反腐败斗争的紧迫性3. 面对当前党风廉政建设和反腐败形势的思考和举措三、加强政治纪律和政治规矩的守护1. 强调政治纪律和政治规矩的核心地位2.深入剖析政治纪律和政治规矩受破坏的原因3. 提出加强政治纪律和政治规矩的具体措施四、加强组织纪律和廉洁自律的要求1. 强调组织纪律和廉洁自律的重要性2. 指出组织纪律和廉洁自律薄弱环节和现象3. 提出加强组织纪律和廉洁自律的具体措施五、构建廉洁政府和廉洁机关1. 论述廉洁政府的内涵和重要性2.强调廉洁机关对于政府形象和公众信任的作用3. 提出构建廉洁政府和廉洁机关的具体措施六、加强监督执纪问责1. 强调监督执纪问责的重要性2. 论述监督执纪问责制度的改革和创新3. 提出加强监督执纪问责的具体措施七、提升领导干部廉洁教育和廉政谈话质量1. 强调廉洁教育的重要性2. 论述廉政谈话的基本原则和方法3. 提出提升廉洁教育和廉政谈话质量的具体措施八、营造良好的政治生态和社会氛围1. 强调营造良好政治生态和社会氛围的重要性2. 论述建设和谐政治生态和社会氛围的难点和矛盾3. 提出营造良好政治生态和社会氛围的具体措施九、典型案例分析与警示教育1. 归纳近年来的典型腐败案例及其影响2. 分析典型案例产生的原因和教训3. 强调通过典型案例分析开展警示教育的重要性和具体方法十、廉政谈话和日常工作的关系1. 强调廉政谈话与干部日常工作的密切关系2. 提出廉政谈话在日常工作中的具体应用场景3. 强调廉政谈话与日常工作相互促进的重要性和价值十一、总结和展望1. 对廉政谈话的过程和成效进行总结2. 展望廉政谈话在未来的发展和应用方向3. 呼吁广大领导干部积极参与廉政谈话，做到真廉真检真谈真严以上提纲可根据实际需要进行调整和扩充，以适应特定的任前廉政谈话会议。

给新任职领导干部的廉政谈话提纲廉政谈话是对新任职领导干部进行廉政教育、明确廉洁自律要求的一种严肃工作程序。

下面是一份针对新任职领导干部的廉政谈话提纲，可供参考：一、引言1. 对新任职领导干部的欢迎和祝贺。

2. 强调廉政谈话的目的和重要性。

二、廉政教育1. 重申廉政意识的重要性。

廉政意识是对党的纪律要求和法律规定认识的高度，是开展工作的根本遵循。

2. 强调廉洁自律的关键。

廉洁自律是领导干部应坚守的底线，体现了对组织和人民的责任和担当。

3. 强调廉政风险防范。

要求领导干部具备辨别、预防和化解廉政风险的能力，防止与腐败分子接触，防范个人利益受损害的风险。

三、廉洁从政1. 强调政治纪律的重要性。

党的纪律是政治纪律的集中体现，领导干部需要严守党的政治纪律，维护党的集中统一领导。

2. 重申廉洁自律的标准。

要求领导干部坚守“七不准”原则，不以权谋私，不搞拉帮结派，不搞特权，不搞权色交易等，践行廉洁从政的底线。

3. 强调廉洁从政的方式方法。

要求领导干部勤勉尽责、为民务实、廉洁奉公、公正廉明，做到清正廉洁、廉洁奉公，为党和人民赢得了更多的信任和支持。

四、廉洁家风1. 强调家庭廉洁建设的重要性。

要求领导干部在家庭中树立廉洁自律意识，带头履行法律规定的家庭义务，杜绝家庭成员违纪违法行为。

2. 强调亲属利益防范。

要求领导干部注意亲属中的权益交换问题，严禁利用职务之便为亲属谋取非法利益。

3. 强调家庭道德建设。

要求领导干部注重培养家庭成员的良好道德品质，做到廉洁自律，身教重于言传。

五、廉政风险防控1. 强调廉政风险认识。

要求领导干部具备识别廉政风险的能力，防止个人或组织因廉政风险而受到损害。

2. 强调廉政防腐意识。

要求领导干部牢固树立反腐败意识，加强组织防腐，筑牢不腐之基。

3. 强调廉政知识学习。

要求领导干部加强廉政知识的学习，提高廉政风险防范的能力和水平。

六、问责与反思1. 强调廉政问责制度。

要求领导干部熟悉廉政问责的相关规定，自觉接受廉政问责，勇于担当，不推诿扯皮。

在公司新职领导人员集体廉政谈话会上的讲话提纲尊敬的各位领导和员工：大家上午好！首先，我想对大家能够出席今天的廉政谈话会表示衷心的感谢。

廉政是我们公司发展的重要基石，是我们企业文化的重要组成部分。

作为公司的新领导，我非常重视廉政建设，希望通过与大家的交流和共商，加强公司廉政意识，提升廉政素质，共同打造一个干净、透明、公平、有活力的良好工作环境。

一、强调廉政意识的重要性廉政意识是一个国家、一个企业、一个行业的行为准则和价值观念，对于公司的发展具有重要的导向作用。

作为领导干部，我们要时刻保持高度的廉洁自律意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，在工作中始终保持清正廉洁的作风。

员工们也应该时刻提醒自己，不为个人利益谋求不正当的途径，要有正确的道德观念，自觉抵制各种形式的腐败现象。

二、加强廉政教育与培训廉政教育和培训是提升廉政素质的重要手段，我们要加强对领导干部和员工的廉政教育与培训，提高大家的廉政素养和自律意识。

公司要建立健全廉政教育培训机制，定期开展相关培训课程，提供廉政教育资源，加强廉政知识的学习和宣传，提高员工的法律法规意识，以更好地应对职业道德风险和党风廉政建设面临的各种挑战。

三、健全廉政建设机制廉政建设不能仅停留在口号和形式上，必须要建立一套完善的制度机制来支撑廉政建设的长期发展。

首先，要建立健全公司内部审计制度，加强对公司各项业务和管理活动的监督和检查，防止违规行为和腐败现象的产生。

其次，要完善公司监察机构和制度，严格执行廉政规定，加强对领导干部和员工行为的监督，依法查处各类违法违纪行为。

同时，还要鼓励全体员工积极参与公司廉政建设，建立企业内部互动交流平台，鼓励员工举报违纪违法行为，保护举报人的合法权益。

四、加强廉政文化建设廉政文化是企业文化的重要组成部分，是铸造公司核心价值观的重要力量。

我们要积极倡导廉政、诚信、公正、勤勉的价值观念，加强廉政文化建设，让廉政文化渗透到工作的方方面面，成为公司发展的“软实力”。

2024年廉政谈话提纲
引言：
1. 引出廉政谈话的目的和背景（550字）
第一部分：全面落实廉政建设责任
1. 解读廉政建设责任制，明确各级领导干部的廉政责任和岗位义务（650字）
2. 探讨如何加强对廉政责任的监督和考核机制（650字）
3. 分析廉政建设责任制在实践中的问题和挑战，并提出相应的解决方案（800字）
第二部分：加强反腐败斗争
1. 总结反腐败斗争成果和经验，强调反腐败的重要性和紧迫性（650字）
2. 探讨新形势下反腐败的挑战和风险，并提出应对策略（800字）
3. 强调依法治国和全球反腐败合作的重要性（550字）
第三部分：推进廉政文化建设
1. 阐述廉政文化的内涵和重要作用（650字）
2. 探讨如何培育和弘扬廉政文化（800字）
3. 分析当前廉政文化建设中存在的问题和弱点，并提出改进方案（650字）
第四部分：加强党风廉政建设
1. 强调党风廉政建设的根本任务和责任（550字）
2. 探讨如何加强党内监督和制度建设（650字）
3. 分析党风廉政建设中存在的问题和挑战，并提出相应的解决方案（800字）
第五部分：提升廉政建设能力
1. 分析廉政建设在新时代的新要求和新任务（650字）
2. 探讨如何提高领导干部廉政信念和廉政能力（800字）
3. 强调廉政教育和培训的重要性，并提出加强廉政教育和培训的措施（650字）
总结：
1. 总结廉政谈话的主要内容和观点（550字）
2. 强调廉政谈话的重要意义和影响（550字）
3. 呼吁全体干部职工共同努力，推动廉政建设走深走实（550字）。

党风廉政谈话提纲【9篇】1. 强调廉政必须惯于廉洁自律的精神- 介绍廉政概念和当前形势- 引用经典名言，强调廉洁自律的重要性- 分析个人与组织的廉政责任和行为准则2. 阐述规范权力运行是职责所在- 定义权力运行规范行为的涵义- 引用相关法律法规，分析权力运行规范的经济、政治效益- 举实例阐述规范权力运行的重要性，强化领导干部的职责意识3. 倡导依法治国、依纪行为- 解析依法治国、依纪行为的内涵- 分享成功范例，启示干部秉承依法依规的思想- 呼吁大家加强法律、纪律意识和红线意识，减少不法行为4. 提高道德水平，强化职业操守- 探讨职业操守的本质和职业道德的特征- 认真分析岗位职责、作风特点和岗位要求，提升操守意识- 鼓励大家注重职业素养的培养，提高自我要求和自我约束能力5. 强化纪检工作，确保政治清明- 介绍纪检工作的意义和职责- 分析纪检工作的依据、原则及制约因素- 强调纪检工作重要性，呼吁全体党员、公职人员积极参与、拥护和支持纪检工作6. 总结今年反腐工作，展望明年工作方向- 宣布今年反腐工作的成效和亮点- 分析今年的问题和不足，汲取经验，提高工作效率- 展望明年的工作任务和方向，动员全体人员积极努力7. 处理违纪行为，宣扬正气道德- 聚焦违纪行为的危害、特点和类型- 强调违纪处理程序的重要性，不施私情、公正严肃处理- 宣扬正气道德、增强纪律意识、维护社会公正8. 加强党建工作，夯实全面从严治党根基- 分析全面从严治党工作的内涵和目标- 探讨加强党建工作的实际意义和重要性- 动员全体党员和机关干部积极加强组织建设和党性修养，强化全面从严治党根基9. 强调对集体财产的保护和管理- 介绍集体财产的意义和性质- 回顾近期的集体财产管理问题，展开讨论- 强调对集体财产的保护和管理的重要性，提醒大家尽职尽责、勇于担当。

全县新任领导干部任前廉政谈话提纲
1. 强调干部廉政意识的重要性，要求干部始终保持廉洁自律的精神状态。

2. 提醒干部认识到廉政风险的存在，要时刻警醒，加强个人防范意识，杜绝违纪违法行为。

3. 强调干部必须遵守廉洁奉公的职业道德，秉持公正、廉明、清正的态度，真正为人民服务。

4. 告诫新任领导干部绝不能在工作中谋取个人私利，利用职权谋取不正当利益，要保证公正执行职责，切实服务群众。

5. 要求干部积极学习法律法规，严格遵守党的纪律和国家法律，提高法律意识和风险防范意识。

6. 提示干部任何时候都不能忘记自己的职责使命，保持清醒的头脑和正确的判断力，真正为人民谋利益。

7. 告诫干部在担任领导职务期间，要时刻重视群众的意见和建议，主动倾听民声，注重群众利益，践行为民服务的宗旨。

8. 加强廉政建设和反腐倡廉工作的宣传和监督，保证干部的廉洁自律的纪律管理。

与一把手廉政谈话提纲一、引言廉政是一个国家、一个组织、一个企业乃至一个家庭的重要基石，保持廉洁的一把手更是至关重要。

为了加强一把手廉政建设，确保政府的廉洁高效运行，我们有必要与一把手进行一次廉政谈话。

二、廉政意识1. 廉政是一把手的基本素养，要树立廉洁自律的意识，做到心存敬畏，始终保持清正廉洁的作风。

2. 廉政意识要贯穿于一把手的日常工作中，从自身做起，以身作则，带动全体干部员工树立正确的价值观和廉洁意识。

三、廉洁自律1. 一把手要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，切实履行好廉洁自律的各项规定，严禁利用职权谋取私利。

2. 在权力运行中，一把手要坚持公正、公平、公开的原则，杜绝任何形式的权力寻租和利益输送。

四、廉洁从政1. 一把手要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制腐败和不正之风，做到心中有党、心中有民。

2. 一把手要坚守廉洁底线，严禁违法乱纪行为的发生，始终保持廉洁从政的高风亮节。

五、廉政风险防控1. 一把手要加强风险意识，提高防控能力，及时发现和解决廉政风险，防范腐败问题的发生。

2. 建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督，确保廉政风险得到有效控制。

六、廉政教育和培训1. 加强廉政教育和培训，提升一把手的廉政意识和反腐能力，增强廉政建设的实际效果。

2. 建立定期培训制度，加强对廉政知识的学习和宣传，推动廉政建设的深入开展。

七、廉政文化建设1. 建立和谐、廉洁、高效的工作氛围，营造廉政文化的浓厚氛围，构建廉政的工作机制。

2. 弘扬廉洁正气，培育良好的职业道德，树立廉政典范，形成良好的社会风尚。

八、廉政监督和问责1. 加强廉政监督，建立健全廉政投诉举报制度，及时查处违法违纪行为，维护党和政府的形象。

2. 对于发现的廉政问题要严肃追责，坚决落实问责制度，确保廉政建设的有效推进。

九、总结廉政是一把手的责任和义务，也是一把手的形象和威信所在。

通过与一把手廉政谈话，希望能进一步增强一把手的廉政意识，引导一把手秉持廉洁从政理念，做到廉洁自律、廉洁从政、廉洁风险防控，推动廉政建设向纵深发展，为人民群众提供更加廉洁、高效、公正的服务。

一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。

三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。

采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。

五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。

被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20XX年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

纪委书记与新任职领导干部任前廉政谈话提纲廉政谈话提纲一、介绍部分1. 背景介绍：纪委书记与新任职领导干部的廉政谈话的重要性及目的。

2. 廉政谈话的作用：预防腐败、强化廉政意识、明确纪律规矩、提升领导干部的廉政素质。

二、廉政意识与政治责任1. 认识廉政意识的重要性：廉政意识是全面从严治党的基础。

2. 担当政治责任：强调任职领导干部应牢记自己的政治责任，忠诚于党和人民，严守党纪国法。

三、廉洁自律1. 廉洁自律的内涵：不贪欲无私，自觉约束自己的言行。

2. 树立廉洁自律意识：提醒领导干部要自觉抵制各种诱惑，勇于拒绝不正之路。

四、职业道德与廉政风险防控1. 廉政风险防控的重要性：廉政风险防控是保障干部廉洁从政的重要手段。

2. 坚守职业道德底线：包括廉洁从政、勤政为民、公正廉明、秉公办事等。

3. 严格遵守纪律规矩：宣讲纪律法规，要求严守组织纪律和廉洁自律，提防各种廉政风险。

五、廉政教育与党风廉政建设1. 加强廉政教育：领导干部要时刻保持学习的姿态，提高自己的廉政意识和素质。

2. 推动党风廉政建设：加强组织建设，营造风清气正的政治生态。

六、纪律审查与严肃问责1. 纪律审查的重要性：廉政谈话是预防纪律问题的有效手段。

2. 严肃问责违纪者：鼓励干部主动向纪委报告违纪行为，展示纪律监督的态势和力度。

3. 警示教育与惩戒措施：强调要坚持惩前毖后、治病救人的原则，在激励和警示中引导和规范干部行为。

七、廉政谈话的实施与监督1. 廉政谈话的实施方式：详细说明实施廉政谈话的程序和方式。

2. 廉政谈话的监督机制：建立监督机制，保证廉政谈话的质量和效果。

八、总结与建议1. 小结廉政谈话的核心要点和目标。

2. 提出针对廉政谈话的建议和具体措施。

以上提纲为廉政谈话的大致内容和结构，具体细节可以根据实际情况进行调整和补充。

廉政谈话的目的是引导新任职领导干部树立正确的政治观念和价值观，增强廉政意识，严格要求自己，为党的事业作出更大的贡献。

旅投公司领导廉政提醒谈话记录提纲
I. 廉政意识和法律法规认识
- 强调公司领导必须始终保持廉洁自律的态度，做到清正廉洁。

- 介绍反腐败法律法规以及相关政策，让公司领导意识到守法遵规的重要性。

II. 反映问题和问题的根源
- 分析廉政问题的发生原因，如权力寻租、利益输送、腐败渗透等。

III. 领导干部的廉政自觉
- 强调公司领导需要自觉地进行自我约束和监督，以确保清廉形象。

- 鼓励公司领导加强与下属沟通，倾听群众意见，及时整改问题。

IV. 企业文化建设
- 提倡“以人为本，诚信立企”的企业文化，为公司廉政建设提供良好的基础和保障。

- 倡导员工团结互助，相互监督，构建廉洁企业文化。

V. 廉政管理制度建设
- 强调建立规范的管理制度，从源头上遏制廉政问题。

- 建议加强制度宣传和督促执行，防止条例制度的形式化。

- 建立廉政举报制度，加强对举报人的保护。

党风廉政谈话提纲10篇1. 建立健全制度，强化党风廉政建设。

强制执行惩治腐败的立法，反腐败立法越来越严厉，必须坚决贯彻落实，把党纪和法律挂钩。

2. 坚定不移地反对腐败。

反腐工作必须深化下去，不能停滞不前。

我们要不断巩固反腐成果，持续推进“打虎拍蝇”等专项行动，铲除顽症。

3. 提高党员干部素质，加强思想教育。

党员干部必须严格遵守党的纪律，时刻保持清正廉洁。

加强思想教育，经常进行党性教育，坚定理想信念。

4. 教育引导广大群众树立正确的价值观念。

腐败问题的产生和滋生受到腐朽和扭曲的价值观念的影响，我们需要通过加强群众教育，弘扬正气，树立正常的人格和价值观念。

5. 加强监督，提高监督效能。

党的纪律检查机关要适应新时代的要求，加强自身建设，发扬正气，增强权威，加大监督力度，做到有案必查、有责必问。

6. 建立起来的成果不能丢失。

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风的产生，必须上下联动，加强科学管理，一起抵制这些流弊。

7. 对于腐败的现象不能有所宽容。

违反法律制度、侵占和揩油，违反社会公序良俗的行为，必须做到查严打重，并予以除名处理，还要对涉及的环节进行整改。

8. 加大对腐败的处罚力度。

对于犯罪分子没有任何的宽容。

除去法律及监管部门的严处，也要把社会形成的惩罚体系完善，满足治理腐败的需求。

9. 加强国际反腐合作。

贫穷凋敝的外国，也要开展反腐败斗争，反腐败工作面对的不仅有国内的问题，还存在于国外，因此我们需要加强国际反腐合作。

10. 党风廉政建设必须从思想和行动入手。

加强党风廉政和党风建设，必须结合准则和法规，加强党员干部的教育和培训工作，使党员干部成为正常的文明人。

关于给新任职领导干部任前廉政谈话提纲【三篇】【篇2】给新任职领导干部任前廉政谈话提纲同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。

加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。

这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。

下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。

这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。

因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。

既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。

党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。

党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。

同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。

党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。

在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。

必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。

廉政谈话汇报提纲（领导班子成员3篇）领导班子成员廉政谈话汇报提纲一、领导班子成员廉政谈话汇报的目的和意义1. 了解并总结领导班子成员在廉政建设中的实际工作成效，进一步提高大家的政治意识和廉洁意识；2. 搭建领导班子与群众沟通平台，增进群众对领导班子工作的认同和支持；3. 推动全单位的廉政建设，有效预防和打击腐败现象，提高企业的形象和信誉度。

二、谈话内容1. 自觉担当廉政建设的责任使命，建立健全本人和家人的廉洁档案，严格遵守党纪国法，深入推动全员廉洁教育，特别是加强中层干部队伍建设。

2. 落实“四风”整治，自觉加强自身修养，确保工作严格廉洁，杜绝搞钱权交易、利益输送等违规行为。

敢于严肃查处身边的“小官贪”和“蝇贪腐”，打击死守小圈子，掌控事物的“小碗粥”，筑牢社会的廉洁防线，保障全员公平公正待遇。

3. 提高思想认识，为业务执勤队伍树立明确的价值观。

领导班子成员要认真做好自己职责范围内的工作，禁止存在土洋结合、迎合权力、张扬个人、妥善利用职权等行为，始终做到以身作则，做廉政建设的表率。

三、廉政建设工作思考1. 搭建学习平台，通过学习了解相关政策、规定和制度。

2. 落实廉政建设工作，在平时的工作中，要推进各项预防、整治、查处任务的实施，优化组织管理，严格督查检查，让廉政建设走进日常工作中。

3. 加强团队合作，让全体单位员工形成合力，确保整个单位的廉洁建设能够依法依规得到全面铺开，打造属于全员的廉政建设文化。

四、廉政建设的困难和措施1. 目前廉政建设方面的规章制度还不够完善，加强和完善规章制度建设的规定。

2. 要进一步加大廉政建设的力度，在开展整治活动时，要利用现有的法律法规和政策措施，加强市场、地产、医药等重点领域的查处力度，坚决打击各类违法违规行为。

3. 相关人员的守法意识还需进一步树立，对那些不遵守规章制度的人员加大处罚力度，让行为不良的人“受到法律的惩罚”。

五、总结1. 廉政建设的意义，将加大廉政建设力度。

2024廉政谈话提纲2024年廉政谈话提纲一、引言1.1 引入廉政谈话的背景和目的1.2 强调廉政谈话的重要性和意义1.3 简要介绍谈话的议程和流程二、回顾廉政工作成绩2.1 突出党委政府廉政建设的重要性2.2 总结过去一年的廉政工作成果2.3 分析存在的问题和不足之处三、加强党风廉政建设3.1 坚持党的领导，加强党风建设3.2 深入推进党风廉政建设责任制3.3 加强党员干部廉洁自律教育3.4 严厉打击腐败行为，强化监督执纪问责3.5 加强党风廉政建设的制度建设四、加强公务员廉政教育4.1 加强公务员廉政教育的重要性和任务4.2 完善公务员廉政教育体系4.3 强化公务员廉洁从业规范4.4 加强公务员廉政教育的方式和方法4.5 提高公务员廉政教育质量和效果五、推进社会廉洁建设5.1 加强社会廉洁文化建设5.2 提升社会公德和个人道德水平5.3 加强社会监督和舆论引导5.4 加强公众参与廉政建设六、加强廉政文化建设6.1 建设廉政文化的重要性和意义6.2 推动廉政文化建设的主要内容和途径6.3 加强廉政文化建设的制度保障6.4 建设廉政文化的亮点和成果展示七、加强反腐败工作7.1 建设反腐败斗争的重要性和目标7.2 推动反腐败法律体系的完善7.3 强化反腐败工作的国际合作7.4 深化反腐败工作的制度创新7.5 推动反腐败工作的纪律建设八、总结廉政谈话，提出工作要求8.1 总结廉政谈话的主要内容和成果8.2 提出加强廉政建设和反腐败工作的具体要求8.3 强调全体干部员工的廉政自律和奋斗精神九、结束语9.1 鼓励全体干部树立正确的价值取向9.2 强调廉政建设在实现中国梦中的重要作用9.3 表达对全体干部的美好祝愿和嘱托。